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Avaliação franca e completa do potencial empreendedor

Desenvolvimento de Comportamentos Empreendedores Reforçar tendências e habilidades empreendedoras


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ECAVI ĂŠ uma oficina vivencial de 20 horas que tem por objetivo despertar o desenvolvimento de comportamentos intra empreendedores nos participantes


16 horas capacitação Após 30 dias um encontro de 4 horas de acompanhamento com o grupo


1 - Proporcionar aos participantes uma avaliação franca e completa de seu potencial empreendedor;

2 - Reforçar tendências e habilidades dos participantes para: › › › › › › › › ›

Estabelecer metas Melhorar sua qualidade e eficiência Aumentar seus lucros em situações complexas Utilizar múltiplas fontes de informações Tomar e sustentar decisões frente a adversidades Calcular e correr riscos Aumentar seu poder pessoal Adaptar-se a mudanças rápidas e as incertezas do mercado Reforçar a auto confiança;


O comportamento no ambiente de trabalho facilita o sucesso? ď‚ž Os colaboradores sabem quais os comportamentos que, quando exercitados, potencializam resultados? ď‚ž


 Considerando

se

que a experimentação é uma rica fonte de aprendizagem; este trabalho é vivencial e orientado para resultados.


• Autoavaliação

Parte I

Parte II • Mind Maps

• Jogos Empresariais

Parte III

Parte IV • Poder e Influência


A metodologia vivencial proporciona um ambiente propício para o reconhecimento e desenvolvimento das competências empreendedoras.  Trata-se de uma abordagem que procura a mudança comportamental com foco em resultados. 


Foi desenvolvido a partir da experiência de 14 anos na aplicação de uma metodologia para desenvolvimento de competências empreendedoras focadas em resultado, reconhecida pela ONU (Organização das Nações Unidas)


Evanilda Praxedes Vieira é Pedagoga, com especialização em Administração. Credenciada pelo PNUD-ONU, com mais de 11 mil horas facilitando grupos na metodologia Comportamental (Empretec-Sebrae). Formada em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Consteladora formada pelo Instituto de Filosofia Prática e Hellinger Sciencia. Organizadora de Workshops de Constelações Familiares e Organizacionais do Instituto Filosofia Prática. Eva foi empresária durante 25 anos e é sócia majoritária da Vieira e Cia há 5 anos. Com ampla experiência na área comportamental, desde seleção de equipe até a formação da mesma, possui conhecimento capaz de delinear as melhores estratégias para cada plano de empresa. Trabalha com o desenvolvimento pessoal e grupal, para o sucesso das organizações. Através deste trabalho proporciona autoconhecimento, possibilitando um crescimento pessoal e mudança de postura em qualquer papel social que a pessoa desempenhe. Respeitando as leis que regem os negócios e a vida, segundo Bert Hellinger.


Acumula mais de 16 anos de experiência em Facilitação de Grupos, Consultoria nas áreas de Planejamento Estratégico, Implantação de Qualidade, Planejamento e Projetos Participativos, e Diagnóstico Empresarial, bem como no coaching de executivos em Inteligência Estratégica. Entre seus clientes destacam-se: Altana Pharma, Petrobrás, SEBRAESP, Votorantim Cimentos, SENAC-SP, Medley, BID e Procuradoria Geral do Estado-SP.  Tem publicado quatro livros em sua área de atuação. É formada em Administração de Empresas com especialização em Coordenação de Grupos pela SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; e pós-graduação em Jogos Cooperativos (UNIMONTE). 


www.evavieira.com.br www.omundoedequemfaz.com


ECAVI - CAPACITAÇÃO VIVENCIAL EM EMPREENDEDORISMO