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MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nยบ 151


Versión 2/2002 QUEDA PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL DEL TEXTO E ILUSTRACIONES SIN EL CONSENTIMIENTO DE ASEPEYO, QUE SE RESERVA EL DERECHO DE MODIFICARLOS POR RAZONES DE CARÁCTER ESTRATÉGICO O TÉCNICAS. LAS ILUSTRACIONES PRESENTADAS SON A TÍTULO INFORMATIVO. NINGUNO DE LOS ELEMENTOS DE IDENTIDAD PUEDE UTILIZARSE COMO ORIGINAL NI COMO GUÍA DE REPRODUCCIÓN. EN EL CASO DE NECESITAR CUALQUIER SOPORTE O ELEMENTO, ES NECESARIO PEDIR INSTRUCCIONES A LOS ESTAMENTOS CORRESPONDIENTES DE ASEPEYO. Diseño corporativo: MORILLAS & ASSOCIATS. AV. DIAGONAL, 464. 08006 BARCELONA

Manual de Identidad Corporativa


Nuevo Manual de Imagen Visual Corporativa Hay una serie de elementos que caracterizan ASEPEYO: nuestra historia, objetivos, equipo humano, función social, etc, que han estructurado una filosofía propia en la que creemos y confiamos todos. Así es como somos y sobre todo así es como han de percibirnos desde fuera. Es nuestra imagen para aquéllos que nos conocen y también para aquéllos que la Mutua es todavía algo difuso.

Paralelamente, nuestra imagen visual corporativa es hoy reconocible para una amplio sector de la población española. Pero, como contrapartida, este proceso de aceleración, este crecimiento geométrico, implica también una necesaria puesta al día, una revisión periódica del Manual de Imagen Coporativa, dado que de él depende la comunicación de la Mutua con la sociedad.

Nuestra imagen se ha conceptualizado con el devenir de los tiempos en unos mensajes gráficos, propios y exclusivos, que definen y reflejan los atributos de ASEPEYO, y determinan el lenguaje visual de su identidad que es susceptible de ser leído e interpretado. El conjunto de todos estos elementos visuales y el modo en que debe utilizarse cada uno de ellos queda claramente establecido por nuestro Manual de Imagen Corporativa. Lógicamente, el proceso de crecimiento de la Mutua en los últimos años y el papel protagonista desempeñado en el ámbito de la salud laboral en todo el estado han incrementado el grado de conocimiento sobre la misma y la han posicionado como una entidad con vocación de servicio, solvente, operativa y seria.

Por tal motivo presentamos ahora esta nueva versión, cuyo objetivo es tutelar la salud de nuestra imagen, adaptarla al momento actual y preservarla de posibles desfases, mediante la incorporación de una serie de modificaciones que nos permitan proyectarla correctamente en aquellos soportes derivados de las nuevas tecnologías. Ahora bien, lo fundamental para transmitir ese estilo que no sólo nos define de un modo estético, sino también social y ético, sigue siendo la colaboración del equipo humano de ASEPEYO. Por ello, os doy las gracias con antelación por vuestro esfuerzo que, como en anteriores ocasiones, garantizará el éxito de la adaptación de este nuevo Manual a todos los ámbitos de actuación de nuestra Mutua.

Leopoldo Rodés Castañé Presidente

Manual de Identidad Corporativa Prólogo


1. Sistema universal de identificación visual 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12. 1.13. 1.14. 1.15.

El símbolo El logotipo Las unidades de identificación Las unidades de identificación compuestas Color corporativo Color complementario Tipografías Variante normalizada Modelos normalizados en color Modelos normalizados en blanco y negro Reductibilidad Volumetrías Variantes no aceptadas Constantes corporativas Urgencias 24 horas + SAU

2. Sistema de aplicación a la formación 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5.

Constantes corporativas Logotipo Departamento de Formación Material didáctico / transparencias-vídeo Material didáctico / “software” Publicaciones

3. Sistema de aplicación al Servicio de Prevención 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6.

Constantes corporativas El símbolo El logotipo La unidad de identificación Variantes normalizadas Ejemplos de aplicación

4. Sistema de aplicación a la papelería 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7.

Formatos Calidades Papelería institucional Papelería corporativa Papelería promocional “Life styles” Composición mecanográfica

5. Sistema de aplicación a los impresos 5.1. Modulación base 5.2. Hoja tipo 1 5.3. Hoja tipo 2

6. Sistema de aplicación a la rotulación 6.1. 6.2. 6.3. 6.4. 6.5. 6.6. 6.7. 6.8.

Criterios generales Constantes corporativas El sistema Elementos de rotulación Banda fachada expulsión aire climatizadores Otros elementos Tipologías de implantación Servicio de Prevención

7. Sistema de aplicación a la señalización 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8

Criterios generales Constantes corporativas El sistema Modulación Criterios de composición Elementos de señalización Elementos especiales Sistema pictográmico

Criterios generales Personal sanitario Atención al público Servicios subcontratados Usuarios Identificación del personal

13. Sistema de aplicación a la publicidad

14. Sistema de aplicación al equipamiento y menaje 14.1. Criterios generales 14.2.Equipamiento 14.3.Menaje

10. Sistema de aplicación a la documentación promocional 10.1. Criterios generales 10.2.Constantes corporativas 10.3.Formatos 10.4.Modulación base 10.5.Criterios de diseño 10.6.Ejemplos de diseño

12. Sistema de aplicación a la web

13.1. Criterios generales 13.2.Constantes corporativas 13.3.Formatos 13.4.Modulación base 13.5.Criterios de diseño 13.6.Ejemplos de diseño 13.7. “Story board”

Criterios generales Ambulancia propia Ambulancia compartida Transporte de pasajeros Transporte administrativo Referencia de grafismos

9. Sistema de aplicación a la indumentaria 9.1. 9.2. 9.3. 9.4. 9.5. 9.6.

11.1. Criterios generales 11.2. Constantes corporativas 11.3. Formatos 11.4. Modulación base 11.5. Criterios de diseño 11.6. Ejemplos de diseño 11.7. Cuadros y gráficas

12.1. Constantes corporativas 12.2.Estructura 12.3.Criterios de composición 12.4.Mapa de la web 12.5.Elementos de navegación 12.6.Ejemplos

8. Sistema de aplicación a los vehículos 8.1. 8.2. 8.3. 8.4. 8.5. 8.6.

11. Sistema de aplicación a las publicaciones

15. Sistema de aplicación al “merchandising” y regalos 15.1. Criterios generales 15.2.Constantes corporativas 15.3.“Merchandising” 15.4.Regalos

Manual de Identidad Corporativa Contenidos


1. Sistema universal de identificación visual 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12. 1.13. 1.14. 1.15.

El símbolo El logotipo Las unidades de identificación Las unidades de identificación compuestas Color corporativo Color complementario Tipografías Variante normalizada Modelos normalizados en color Modelos normalizados en blanco y negro Reductibilidad Volumetrías Variantes no aceptadas Constantes corporativas Urgencias 24 horas + SAU

En este capítulo del Manual se describen y se normalizan todos los elementos básicos creados para la identificación visual de Asepeyo. Aquí encontraremos los elementos comunes de identidad que se aplicarán en todos los capítulos restantes. Es importante hacer especial hincapié en la necesidad de una correcta y minuciosa aplicación de estas normas en el capítulo que vertebra este manual.

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

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Sistema universal de identificación visual

PÁGINA

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1.1. El símbolo El símbolo hay que entenderlo como un ejercicio de revisión respecto al anterior. Los valores implícitos en la creación del símbolo anterior se han considerado vigentes y, por tanto, se ha procedido a reinterpretarlos según criterios de legibilidad y optimización de su reproducción.

Todos los elementos que forman el símbolo se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

103

1.2. El logotipo Recogiendo la tradición de Asepeyo, se configura el logotipo con una tipografía de estilo egipcio Serifa Bold y se mantienen los anteriores espaciados y proporciones. Se mantiene el color azul para su formulación.

104

Todos los elementos que forman el logotipo se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

PÁGINA

6


1.3. Las unidades de identificación La unidad de identificación se configura como un ejercicio de composición gráfica entre el símbolo y el logotipo. Se presentan dos versiones.

1.3.1. Unidad de identificación A Utilizando los elementos básicos configuramos esta unidad de identificación en la que destacamos por encima de todo el símbolo el logotipo queda acotado por los extremos del símbolo. 105

Todos los elementos que forman la unidad de identificación se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

1.3.2. Unidad de identificación B Esta versión, de nueva concepción, pretende atorgar al símbolo una jerarquía visual predominante para favorecer su rápido reconocimiento, y al logotipo, el elemento de equilibrio gráfico y de refuerzo. 106 Todos los elementos que forman la unidad de identificación se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

1.3.3. Unidad de identificación C Esta versión, de nueva concepción, pretende atorgar al logotipo una jerarquía visual predominante para favorecer su rápida lectura, sin olvidar el simbolo identificador de Asepeyo.

107

Todos los elementos que forman la unidad de identificación se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

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1.4. Las unidades de identificación compuestas

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

La unidad de identificación compuesta se configura como un ejercicio de composición gráfica entre el símbolo, el logotipo y el descriptor corporativo. Se presentan las dos versiones correspondientes.

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

1.4.1. Unidad de identificación compuesta A

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Componemos la variante simple añadiendo el descriptor corporativo en tipografía Serifa Bold y, también, centrado respecto al logotipo. Todos los elementos que forman la unidad de identificación compuesta se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

1.4.2. Unidad de identificación compuesta B MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

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El descriptor corporativo se sitúa debajo del logotipo en tipografía Serifa Bold, tal como indica su construcción. Todos los elementos que forman la unidad de identificación compuesta se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

1.4.3. Unidad de identificación compuesta C El descriptor corporativo se sitúa debajo del logotipo justificado a la izquierda en tipografía Serifa Bold, tal como indica su costrucción.

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

Todos los elementos que forman la unidad de identificación compuesta se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

ENFERMEDADES PROFESIONALES

ENFERMEDADES PROFESIONALES

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

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CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

PÁGINA

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1.5. Color corporativo El color asignado al sistema universal de identificación visual es el azul cian. Para favorecer la correcta reproducción del color en todas las técnicas y soportes posibles se codifica en fórmulas: Pantone, Cuatricromía, R a l , Autocolor, RGB y Vinilo.

90%

PANTONE Process cyan

80%

CUATRICROMÍA 100% cian

70%

30% 60%

RAL Himmelblau 5015

PANTONE 2975 30% Process cyan

50% CUATRICROMÍA 30% cian

AUTOCOLOR ICI blindada WBX7 40%

AUTOCOLOR ICI blindada WBX6 30%

VINILO 3M 100-123, 3630-147 FASSON 942 QM, 809 PF, FasCal 4523

VINILO 3M 100-602

20%

FASSON 832 PF RGB R:0 G:143 B:216

10% RGB R:92 G:200 B:241 0%

111

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CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

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9


1.6. Color complementario PANTONE 293

Se asigna un color complementario, el azul cobalto. Este color tan sólo debe usarse como complemento a la gráfica, nunca como elemento corporativo clave. En los capítulos más avanzados del Manual se pueden observar algunos ejemplos de aplicación.

90%

80% CUATRICROMÍA 100% cian ; 56% magenta 70%

RAL Verkehrsblau 5017

60%

50% AUTOCOLOR ICI blindada WFH7 40%

30%

VINILO 3M 100-002, 3630-97 FASSON 912 QM, 4528 PF, 641 FS

20%

RGB R:0 G:65 B:173

10%

0%

113

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CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

PÁGINA

10


1.7. Tipografías La selección tipográfica pretende asignar una serie de fuentes de uso común, existentes en formato informático, para especializarlas según los diferentes ámbitos de comunicación.

1.7.2. Tipografía corporativa A 1.7.3. Tipografía corporativa B

La familia de la Arial se configura como la tipografía de uso principal para toda clase de soportes y aplicaciones.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890

La segunda tipografía corporativa, se trata de la Bookman Old Style. Esta fuente puede usarse como soporte a la tipografía principal.

BOOKMAN OLD SYLE NORMAL

ARIAL NORMAL

115

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890

119

ARIAL ITALIC

BOOKMAN OLD SYLE ITALIC

116

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 120

ARIAL BOLD

BOOKMAN OLD SYLE BOLD

117

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 121

ARIAL BOLD ITALIC

BOOKMAN OLD SYLE BOLD ITALIC

118

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 122

El uso de estas tipografías en aplicaciones de ofimática queda condicionado a la posesión de las licencias correspondientes del software. En ese caso, se utilizarán las más parecidas a las indicadas cuya licencia esté en posesión de ASEPEYO.

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

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Sistema universal de identificación visual

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1.8. Variante normalizada Dada la gran difusión y utilización que se prevé para la nueva simbología, se dispone una variante sin que se deforme la unidad de identificación. Esta variante está específicamente destinada para aplicarla en el sistema de papelería corporativa y en la rotulación.

1.8.1. Variante simple Procedente de la anterior imagen se configura esta versión respetando los valores históricos de Asepeyo, y redefiniendo y actualizando aspectos que mejoran la legibilidad y la versatilidad.

123

Esta variante queda asignada al ámbito de utilización asistencial. Todos los elementos que forman la unidad de identificación compuesta se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

1.8.2. Variante compuesta

MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

Mediante una pastilla de color azul corporativo tramado al 20%, se aplica el descriptor corporativo en tipografía Serifa Bold.

124 MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

Todos los elementos que forman la unidad de identificación compuesta se han integrado siguiendo unas pautas compositivas determinadas, según muestra la ilustración. Las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías hacen que este recurso sea solamente necesario en aplicaciones rotuladas a gran formato.

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

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Sistema universal de identificación visual

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1.9. Modelos normalizados en color

1.9.1. Impresión en color en positivo

Los sistemas de impresión condicionan, a veces, el cromatismo de los elementos de identificación. A continuación se describen las versiones pertinentes que optimizan la lectura de la unidad de identificación en cualquier caso. 125

126

1.9.2. Impresión en color en negativo

127

128

1.9.3. Impresión en color sobre imagen clara

129

130

1.9.4. Impresión en color sobre imagen oscura

131

132

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

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Sistema universal de identificación visual

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1.10. Modelos normalizados en blanco y negro

1.10.1. Impresión en blanco y negro en positivo

Los sistemas de impresión condicionan, a veces, el cromatismo de los elementos de identificación. A continuación se describen las versiones pertinentes que optimizan la lectura de la unidad de identificación en cualquier caso. 133

134

1.10.2. Impresión en blanco y negro en negativo

135

136

1.10.3. Impresión en blanco y negro sobre imagen clara

137

138

1.10.4. Impresión en blanco y negro sobre imagen oscura

139

140

CAPÍTULO

Manual de Identidad Corporativa

1

Sistema universal de identificación visual

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14


1.11. Reductibilidad 1.11.1. Reductibilidad

141

1.11.4. Reductibilidad

142

25 mm

8 mm

1.11.2. Reductibilidad

143

1.11.5. Reductibilidad

Los elementos gráficos han sido definidos para que funcionen tanto en tamaños grandes como en tamaños pequeños. Sin embargo, la percepción humana y los sistemas de impresión no garantizan una lectura óptima en tamaños pequeños. A continuación se ilustran los tamaños mínimos en que podemos reproducir las unidades de identificación.

144

22 mm MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

37 mm

1.11.3. Reductibilidad

145

1.11.6. Reductibilidad

146

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MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

60 mm

DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151

25 mm

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1.12. Volumetría Por la gran capacidad de evolución que tiene el sistema, se presenta el desarrollo volumétrico para su aplicación en los ámbitos de rotulación y señalización, de gadgets de merchandising, de los obsequios, así como en utilizaciones de animación de 3D.

147

148

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1.13. Variantes no aceptadas La capacidad de transgredir el Manual utilizando unidades de identificación no normalizadas es infinita. Para ejemplarizar la transgresión de las normas, en este apartado se presentan algunas variantes que se consideran como más inmediatas.

ASEPEYO

ASEPEYO

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1.14.1. Criterios de reproducción

1.14.2. Tipografías

En este apartado se especifican los criterios de reproducción de la unidad de identificación, para tener la mejor percepción posible sobre los diferentes tipos de fondo con que hay que actuar.

Las tipografías seleccionadas para este sistema son la familia Arial y la familia Bookman Old Style. La primera considerada para usos generales, y la segunda como soporte complementario.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 153 149

IMPRESIÓN COLOR POSITIVO

150

IMPRESIÓN COLOR NEGATIVO

1.14. Constantes corporativas Las constantes corporativas son la concreción de los criterios de aplicación de la simbología incluida en el sistema universal de identificación visual de una empresa o una institución en los diferentes ámbitos y sistemas de desarrollo corporativo.

FAMILIA ARIAL

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 154

FAMILIA BOOKMAN OLD STYLE

1.14.4. Estilo de imágenes 151

IMPRESIÓN IMAGEN CLARA

152

IMPRESIÓN IMAGEN OSCURA

Se trata de definir un estilo de imágenes (tanto por su contenido como por su tratamiento) que pueda quedar asociado directamente a Asepeyo. Respecto al contenido, se proponen fotografías de personas o grupos en situaciones de aprendizaje que transmitan bienestar, confianza, no competitividad y tranquilidad.

1.14.3. Colores Los colores asignados al sistema universal de identificación visual son el azul cian y su tramado al 30%. Para favorecer la correcta reproducción del color en todas las técnicas y soportes posibles, en este apartado se presentan los colores codificados en Pantone, Cuatricromía, Autocolor y Vinilo.

PANTONE Process cyan

PANTONE 30% Process cyan

CUATRICROMÍA

CUATRICROMÍA

100% cian

30% cian

RAL Himmelblau 5015 ICI AUTOCOLOR WBX7

ICI AUTOCOLOR WBX6

VINILO 3M 100-123, 3630-147

VINILO 3M 100-602

FASSON 942 QM, 809 PF, FasCal 4523

FASSON 832 PF

RGB

RGB

R:0 G:143 B:216

R:92 G:200 B:241

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COLOR CORPORATIVO I

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COLOR CORPORATIVO II

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1.15. Urgencias 24 horas Para identificar el servicio de “URGENCIAS 24h” y el “SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO”, se ha creado la siguiente construcción gráfica. Esta información aparecerá en la contraportada de los folletos y publicaciones que Asepeyo crea oportunos.

157

La construcción gráfica, tal como indica la figura 155, se configura con unos rectángulos de cantos romos dividido horizontalmente en cuatro secciones. La parte superior, sobre la cual indicamos el concepto “URGENCIAS 24h” con la tipografía Arial. El texto de la parte superior es de color Process Cyan, y el color de la sección es de un 30% del mismo, con tal de facilitar su lectura, y a su vez dar valores de gama corporativos. En la parte inferior indicamos el número de teléfono con la tipografía Arial Bold Italic. El color en este caso es blanco, para contrastar con el 100% de Process Cyan del que se compone el resto de la parte inferior. Los módulos siguientes, correspondientes al “SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO” responden a los mismos criterios. El logotipo ha sido pensado para funcionar junto, o con los dos módulos correspondintes a cada uno de los servicios por separado.

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Manual de Identidad Corporativa

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Sistema universal de identificación visual

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Titulo