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Anno II - Numero 14 - Giugno 2012 - Reg. Stampa n. 368/11 di Marzo 2011 presso il Tribunale di Latina - cr.396

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2 Giugno’12


SOMMARIO 5

IDEA LAVORO Pag. 5: Un ristorante...non ristorante!

6-7

COME SI DIVENTA..? Pag. 6-7: Giudice di Pace

9-11

CORSI PER TE Pag. 9-11: Corsi di formazione, arte,

musica, spettacolo e per il tempo libero

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FOCUS ON Pag. 12: Come saremo nel 2020? Più

flessibili e creativi!

14-23

OFFERTE DI LAVORO Pag. 14-23: Tante offerte di lavoro

25

CONCORSI PUBBLICI Pag. 25: I bandi per i concorsi

pubblici

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CERCO LAVORO Pag. 27: Leggi gli annunci di lavoro

29

JOB POSTA E RISPOSTA Pag. 29: Le risposte alle vostre

domande

30

SPECIALE Pag. 30: Test: per quale lavoro sei

portato/a?

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LA REDAZIONE Pag. 31: I nostri contatti Giugno’12

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IDEA LAVORO

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Scriveteci le vostre idee a

Q

uesto mese vogliamo segnalarvi un’idea davvero molto originale, utile e creativa. Riceviamo sempre molte email dai nostri lettori/lettrici, che ci testimoniano come spesso basta un po’ di inventiva, coraggio e un pizzico di fortuna, per tuffarsi in una nuova avventura. Ed è quello che è successo a Monia: “Anche quest’anno stessa spiaggia, stesso mare ma, soprattutto stessi ristoranti! Insomma, anche se la nostra comitiva è affiatatissima, quando è ora di andare a pranzo o a cena, siamo tutti un po’ sconfortati dalle solite sogliole o dal menu della casa che resta invariato negli anni. A volte preferiremmo cucinare davvero il pesce comprato al porto seguendo le ricette di mio marito o fare un barbecue di ottime verdure! E’ stato questo desiderio condiviso a far venire in mente a me e a mia cognata Vera, l’idea di business che vi segnalo: un ristorante fai da te. So bene che gli anglosassoni già ce l’hanno, ma in Italia non credo che ci siano ristoranti senza chef dove si possa portare la spesa e cucinarla in santa pace. Noi abbiamo deciso di aprirne uno nel nostro casolare, vicinissimo al mercato e ad un laghetto dove si pesca pesce molto appetitoso. Così, i turisti, pagando il noleggio di cucina e tavoli possono rifocillarsi preparando un pranzetto di loro gusto. Non solo: attrezzeremo l’esterno con postazioni barbecue per permettere a chi vuole di grigliarsi carne, pesce ma anche verdure e poi, abbiamo già pensato ad un forno a legna per gli amanti della pizza”.

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fatto una novità. Si chiamano i BYOF, ovvero Bring your own food e mettono diposizione il locale (cucine comprese) per tutti coloro che arrivano con cibi pronti da cucinare. Un locale insolito, a dire poco, dove a portare le pietanze siamo noi da casa. In tempo di crisi, forse è il modo giusto e trendy di non rinunciare alle uscite. L’australiana Caroline Kininmonth ha ideato il “BYOF” cioè Portati il tuo cibo (Bring Your Own Food). L’idea è bizzarra e, come spesso accade alle idee strampalate, sta avendo un successo straordinario che va diffondendosi a macchia d’olio. La Kininmonth ha pensato di aprire un ristorante fai-da te dove i clienti (se così si possono chiamare) non solo si portano le pietanze ma se le cucinano anche. E lei che cosa mette a disposizione? Beh, il… panorama. Aprirne uno, naturalmente, richiede la disponibilità di locale- ristorante (magari con un esterno grazioso e curato) ed è essenziale che questo sia ubicato in zone turistiche o, come nel caso di Monia, nelle vicinanze di laghi, mari o fiumi. Un posto ricco di prodotti tipici e di specialità locali sarà favorito. Naturalmente, anche in questo caso, trattandosi di un’attività aperta al pubblico, è vietato improvvisare: i locali devono essere in regola e bisogna registrare l’attività. I guadagni? Variano in base ai servizi: se il posto è carino, curato e ben equipaggiato (di stoviglie ma anche di ingredienti minimi come spezie, pane, olio ecc…) l’attività può essere davvero redditizia. Altri servizi, come giochi esterni, piscine, giochi di società ecc… possono far salire il costo del noleggio!

L’idea di Enrica ci sembra davvero strepitosa ma, come ci ha segnalato, vi confermiamo che in Inghilterra i ristoranti fai da te non sono af-

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COME SI DIVENTA......

Come si diventa.....

I

l giudice di pace è un magistrato onorario al quale temporaneamente sono assegnate funzioni giurisdizionali. Dura in carica quattro anni e alla scadenza può essere confermato una sola volta. Al compimento del 75° anno d’età cessa dalle funzioni. Egli è tenuto ad osservare i doveri previsti per i magistrati ed è soggetto a responsabilità disciplinare. Il giudice di pace è un magistrato onorario e non di carriera e non ha un rapporto di impiego con lo Stato. Egli percepisce un’indennità cumulabile con i trattamenti pensionistici e di quiescenza.

COMPETENZE DEL GIUDICE DI PACE Sono di competenza esclusiva del Giudice di Pace: - le cause relative ad apposizione di termini ed osservanza delle distanze stabilite dalla legge, dai regolamenti o dagli usi riguardo al piantamento degli alberi e delle siepi; - le cause relative alla misura ed alle modalità d’uso dei servizi di condominio di case; - le cause relative a rapporti tra proprietari o detentori di immobili adibiti a civile abitazione in materia di immissioni di fumo o di calore, esalazioni, rumori, scuotimenti e simili propagazioni che superino la normale tollerabilità . Sono di competenza del Giudice di Pace le cause relative ai beni mobili di valore non superiore a 5.000,00 euro, quando dalla legge non sono attribuite alla competenza di altro giudice nonché per le cause di risarcimento del danno prodotto dalla circolazione di veicoli e di natanti, purché il valore della controversia non superi 20.000,00 euro.

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I requisiti per la nomina Ogni cittadino italiano di età non superiore a 70 anni e non inferiore a 30 può chiedere di essere nominato giudice di pace. I requisiti per la nomina sono: 1. avere l’esercizio dei diritti civili e politici 2. non avere riportato condanne per delitti non colposi o a pena detentiva per contravvenzione, e non essere sottoposto a misure di prevenzione o di sicurezza 3. avere idoneità fisica e psichica 4. avere conseguito la laurea in giurisprudenza 5. avere cessato, o impegnarsi a cessare prima dell’assunzione delle funzioni di giudice di pace, l’esercizio di qualsiasi attività lavorativa dipendente pubblica o privata 6. avere superato l’esame di abilitazione all’esercizio della professione forense. Il requisito di cui al punto 6) non è richiesto per coloro che hanno esercitato: – funzioni giudiziarie anche onorarie per almeno due anni, – funzioni notarili, – insegnamento di materie giuridiche nelle università, – funzioni inerenti alle qualifiche dirigenziali e alla ex-carriera direttiva delle segreterie e delle cancellerie giudiziarie.


COME SI DIVENTA......

Giudice di Pace Oltre a tali requisiti è necessario che la persona da nominare abbia la capacità di assolvere degnamente, per indipendenza e prestigio acquisito e per esperienza giuridica e culturale maturata, le funzioni di magistrato onorario. Il procedimento per la nomina Il procedimento per la nomina a magistrato onorario con funzioni di giudice di pace inizia con la pubblicazione dei posti vacanti. - I posti vacanti sono pubblicati dal Presidente della Corte di Appello un anno prima che si verifichino le vacanze previste (per scadenza dell’incarico al termine del quadriennio di conferma ovvero per il compimento del 75° anno di età) nella pianta organica degli uffici del giudice di pace del distretto ovvero al verificarsi imprevisto di una vacanza. La pubblicazione avviene nel sito www.giustizia.it, nella gazzetta ufficiale e nell’albo pretorio dei comuni interessati dalla vacanza ed è comunicata ai presidenti dei Consigli dell’ordine degli Avvocati del distretto. - Entro 60 giorni dalla data di pubblicazione nella gazzetta ufficiale, gli interessati devono presentare domanda di ammissione al tirocinio per la nomina a giudice di pace al Presidente della Corte di Appello che ha pubblicato la sede vacante che interessa. Nello stesso anno solare gli interessati non possono:

presentare più di tre domande relative a sedi di diversi distretti • non possono indicare più di sei sedi per ciascuna domanda afferente al singolo distretto La presentazione di più domande non determina preferenza tra le sedi indicate, anche se relative allo stesso distretto. - Il Consiglio superiore della magistratura, sulla base delle proposte motivate del Consiglio giudiziario integrato da cinque rappresentanti designati dai consigli dell’ordine degli avvocati del distretto di corte di appello, delibera l’ammissione al tirocinio per un numero di aspiranti pari al triplo dei posti da coprire, qualora il numero delle domande lo consenta. - Il tirocinio per la nomina a giudice di pace ha durata di mesi sei e viene svolto nell’ambito del tribunale scelto come sede dal tirocinante. Al termine del periodo di tirocinio il Consiglio giudiziario integrato formula un giudizio sull’idoneità di ciascun tirocinante e forma una graduatoria degli idonei alla nomina. - Gli idonei, nel limite dei posti pubblicati, sono nominati giudici di pace con decreto del Ministro della giustizia, previa deliberazione del Consiglio Superiore della Magistratura. - Il magistrato onorario chiamato a ricoprire le funzioni di giudice di pace assume possesso dell’ufficio entro 30 giorni dalla comunicazione del decreto ministeriale di nomina.

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CORSI PER TE

Corsi di spinning Corsi di Pilates Corsi di Spiderap Corsi di Danza Ritmica Corsi di Hip-Hop (Intermedio - Avanzato)

Corsi REIKI I° livello Corsi REIKI II° livello Corsi di Tango Argentino primi passi Corsi di Tango Argentino principianti Corsi di Tango Argentino intermedio Corsi di Tango Argentino avanzato Corsi di kitesurf Corsi di Surf Corsi di Windsurf Corsi di Wakeboard Corsi di Sup

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FOCUS ON

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Come saremo nel 2020? Più flessibili e creativi!

ome sarà l’Italia del 2020? Se lo sono chiesti quindici esperti nella gestione del personale di alcune aziende nazionali e multinazionali, coinvolti dai sociologi Domenico De Masi e Stefano Palumbo in uno studio sul futuro del lavoro e delle risorse umane, riportato su Repubblica.it. Il risultato è “HR 2020”, un libro (edizioni Guerini e associati, pp. 248, euro 19,50) utile per orientare le strategie di dirigenti e consulenti, ma anche per conoscere l’Italia che verrà. Sarà un Paese in cui la popolazione sarà più multinazionale, multilingue e multiculturale. Il reddito pro capite scenderà, ma aumenterà la diffusione delle tecnologie, che ci renderanno più veloci, più aperti. I lavori manuali saranno sempre più affidati alle macchine, mentre quelli creativi (che rappresenteranno il 33% del mercato) saranno i meglio garantiti e retribuiti. Secondo la ricerca previsionale realizzata dalla S3.Studium insieme a Bosch-Tec e Carter & Benson, nel giro di otto anni diminuiranno gli addetti nell’industria e nell’agricoltura, mentre aumenteranno quelli dei servizi. La precarietà e la mobilità, volontarie o subìte, saranno diffuse: nel 2020, il 50% del mercato del lavoro sarà infatti composto da liberi professionisti, contro il 33% di oggi. Si moltiplicheranno le forme contrattuali brevi e flessibili e sempre più spesso sarà il lavoratore a scegliere l’azienda, e non viceversa, in base a ciò che saprà proporgli in termini di soddisfazione professionale e personale. D’altra parte, per le imprese sarà difficile non tanto trovare i talenti, quanto non lasciarli andare via. Stefano Palumbo (Responsabile Settore Ricerche, S3. Studium), entro il 2020 si diventerà “esigenti, nomadi e infedeli” e saranno più frequenti i passaggi da un’azienda all’altra. Come si sceglierà l’impresa presso cui lavorare? “A fianco di una maggiore precarietà, aumenterà anche la mobilità intenzionale e le risorse umane diventeranno via via più infedeli. Sarà sempre più facile raccogliere informazioni sulle aziende, su come trattano i lavoratori, su come

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li valorizzano, e le persone sceglieranno il lavoro in base al percorso di crescita e di soddisfazione personale che le aziende sapranno proporre. In parte, si capovolgerà così il rapporto di forza tra impresa e lavoratori e saranno sempre più importanti per le aziende le politiche di retention per trattenere le risorse migliori”. Nel futuro prossimo, sul lavoro avranno maggiore successo i profili intellettuali e creativi. Perché? “La ricerca dà informazioni apparentemente contraddittorie. Da un lato, la sempre maggiore dimestichezza con le tecnologie, e soprattutto con il web, porterà a un aumento della capacità di leggere ed elaborare le informazioni in maniera rapida e creativa. Si guadagnerà quindi in velocità, ma si perderà in profondità. Chi saprà combinare velocità e profondità di pensiero avrà qualcosa più degli altri”. Cambierà la società, cambierà il lavoro, cambieranno anche le relazioni all’interno delle aziende. Quale sarà il ruolo di chi gestisce le risorse umane? “Sarà un ruolo complicato, anche perché tra aumento del lavoro a distanza ed esternalizzazione crescente di funzioni e mansioni, l’impresa diventerà sempre più una rete e perderanno di senso i mezzi tradizionali di controllo e gestione delle risorse umane. Le aziende dovranno immaginarsi modelli diversi di coinvolgimento e di motivazione dei lavoratori, tenendo presente il fatto che i contratti dureranno sempre meno. Uno sarà puntare sul welfare e sul work life balance, cioè offrire servizi che aiutino i lavoratori a gestire efficacemente i tempi dedicati al lavoro e alla famiglia”.


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Manutentore Meccanico Selezioniamo manutentore meccanico per Importante Azienda Cliente. La risorsa dovrà provvedere in autonomia ad assicurare il corretto funzionamento degli impianti di produzione dal punto di vista meccanico. Requisiti indispensabili sono: Diploma di Perito Meccanico / Meccatronico o Qualifica professionale di Meccanico; Conoscenza della meccanica applicata, degli organi meccanici, dei materiali metallici e trattamenti termici, Conoscenza approfondita della pneumatica e dell’oleodinamica, e dei relativi componenti (attuatori, valvole, regolatori), Conoscenza di strumenti di misurazione (calibro a corsoio, micrometro, ecc.) e utensili elettrici e per lavorazioni meccaniche; Utilizzo delle macchine di lavorazione dei metalli mediante asportazione di truciolo (tornio, fresatrice, ecc.). Disponibilità immediata. Zona di lavoro: province di Frosinone e l’ Aquila. latina@quanta.com Barista Villaggio Estivo Villaggio estivo cerca per ampliamento personale una barista, anche senza esperienza, possibilità di alloggio. Massima serietà,inviare curriculum. N.B. non solo per periodo estivo, anche per tutto l’anno. Sede di lavoro: Latina Chiamare il numero: 388.9866281


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ANNUNCI DI LAVORO Insegnante Inglese BravoBravissimo cerca insegnanti lingua inglese per corsi a bambini e ragazzi, per l’anno scolastico 2012/13. Inviare cv a: bravobrvssm@gmail.com Sede di lavoro: Latina Operai Liste Mobilità Generazione vincente S.p.A. Team Fondi ricerca per clienti provincia di Latina operai di produzione iscritti nelle liste di mobilità Inviare c.v. a: fondi@ generazionevincente.it Sede di lavoro: Latina Praticante avvocato Avvocato di Latina seleziona praticante da inserire nel proprio studio. Previsto rimborso spese. 349.4626792 Sede di lavoro: Latina

18 Giugno’12

Parrucchiera Cercasi parrucchiera rifinita da inserire in proprio salone si richiede professionalita disponibilità bella presenza,telefonare al 3663703628, no perdi tempo. Sede di lavoro: Latina Macellai Azienda alimentare operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca un: MACELLAIO. La sede: Monte San Biagio - Terracina - Latina. Il lavoro consiste nelle attività di disosso, taglio e trattamento delle carni. Candidarsi solo se in linea. 0771. 522008 Inviare c.v. a: fondi@generazionevincente.it Sede di lavoro: Latina

Tecnico di laboratorio Cerchiamo per azienda operante in ambito alimentare, 4 tecnici di laboratorio con esperienza maturata nella mansione Profilo candidato Il candidato ideale ha un diploma di perito chimico o una laurea di primo livello in ambito chimico/ biotecnologico, ha maturato esperienza in laboratori QC di aziende chimiche o alimentari, ha buona conoscenza di HPLC e spettrofotometro, ha una buona conoscenza della lingua inglese Competenze Perito Chimico Analista Chimico Medio Tecnico Di Laboratorio Medio Sede di lavoro: Latina morbella@manpower.it


VUOI IMPARARE LA LINGUA DEI SEGNI?

I corsi di LIS sono uno strumento importante che le sezioni dell’ ENS (Ente Nazionale Sordi) hanno per avvicinare un numero sempre maggiore di persone alla conoscenza della Lingua e Cultura dei Sordi, favorendo l’integrazione sociale e culturale in ambito familiare, educativo, scolastico e professionale. I corsi sono così articolati: - I° LIVELLO (Conoscenza base della LIS) - II° LIVELLO (Arricchimento della LIS) - III°LIVELLO (Approfondimento della LIS) Al termine del corso di III° LIVELLO si può accedere ai corsi: - ASSISTENTE ALLA COMUNICAZIONE - CORSI PER INTERPRETE LIS

I docenti saranno persone sorde e nel corso delle lezioni non verrà usata la lingua vocale per la parte pratica, imparando quindi, fin dall’inizio ad utilizzare un nuovo canale comunicativo attraverso i segni, il linguaggio del corpo e le espressioni facciali, riscoprendo anche una propria fisicità e capacità comunicativa che spesso le persone udenti lasciano “fossilizzare”.

Le iscrizioni ai corsi LIS avranno inizio nel mese di settembre 2012, presso la Sezione ENS in via Bucarest n.3 a Latina, tutti i giorni dalle ore 15.00 alle ore 18.00 escluso il sabato Giugno’12

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ANNUNCI DI LAVORO

OFFERTE DI LAVORO Roma

Assistenti alla vendita La Rinascente cerca giovani ragazze/i (età massima 30 anni) dinamici, curiosi e desiderosi di scommettere un futuro professionale con l’azienda. Le persone saranno

inserite presso il punto vendita di Roma Galleria. I protagonisti della ricerca dovranno possedere capacità di relazione e passione per la vendita, unite ad una sensibilità commerciale verso il pro-

dotto specifico, uno spiccato gusto estetico ed un buono standing personale. È inoltre richiesta ampia flessibilità e disponibilità a lavorare su turni fino a chiusura del punto vendita. È indispensabile la conoscenza della lingua Inglese e di altre lingue straniere. Sede di lavoro: Roma Candidarsi sul sito www.rinascente.it - Lavora con noi Progettisti/Disegnat CAD Ricerchiamo per azienda cliente multinazionale operante nel settore metalmeccanico, progettisti/disegnatori appartenenti alle categorie protette; le risorse si occuperanno della realizzazione e gestione modelli 3D, rilascio dei disegni 2D e si interfacceranno con il gruppo testing e i laboratori. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza del disegno tecnico, preferibile esperienza pregressa nella mansione. Orario di lavoro: full time. Zona di lavoro: Roma Per informazioni contattare: mma.caruso@it.randstad.com

20 Giugno’12


Interprete/Traduttore Azienda ricerca laureata/o in lingue con ottimo livello di scritto e parlato della lingua inglese e russa, per lavoro di traduzione materiali e public relations. Conoscenza base del settore informatico. Sede di lavoro: Pomezia (Rm) www.bsfactory.net Stage Analista Statico Stiamo cercando un Giovane Analista Statistico che si occuperà, in collaborazione con il Senior Business Analyst, di analizzare i dati delle campagne promozionali in chiave consulenziale. Suoi compiti principali: • L’estrazione dei dati • La realizzazione delle analisi • L’interpretazione dei dati • La stesura di indicazioni di carattere strategico e/o operativo • La gestione della relazione con il cliente I requisiti richiesti per il profilo sono: • Forte motivazione ed abitudine a lavorare in tempi ristretti e sotto stress • Elevata predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici • Perfetta conoscenza dei programmi access ed excel • Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di programmi di gestione database (Microsoft sql server, Access) analisi statistica (spss) e geografica (GIS) Sede di lavoro: Roma www.promosoft.it

ANNUNCI DI LAVORO

Giovani per ENI Si ricercano due giovani diplomati per l’inserimento in attività di fabbricazione di strutture onshore e offshore, nell’ambito della realizzazione di impianti oil&gas. Le risorse saranno inserite presso cantieri di fabbricazione (yard) e si occuperanno di programmare, organizzare e gestire - nella massima sicurezza - le operazioni di movimentazione e sollevamento di strutture. È previsto un iniziale percorso formativo in inglese presso la sede di Arbatax (OG), in cui le risorse dovranno acquisire la conoscenza generale delle attività di Yard, dei tipi di progetto, delle attrezzature (equipment), dei metodi e delle tecniche relative alle operazioni. Tipo di contratto: Tempo Determinato Si richiede: - buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto office - disponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale - elevata flessibilità, capacità di lavorare in gruppo Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in attività di movimentazioni terra e/o di coordinamento di cantiere. Titolo di studio Diploma Perito Meccanico Diploma Geometra E’ richiesta un’età massima di 24 anni Sede lavoro: Varie sedi estere www.eni.com - Lavora con noi

Inside Sales Groupon Con riporto al Telesales Leader, la posizione prevede lo sviluppo ed il mantenimento della relazione commerciale con un portafoglio di clienti attivi e potenziali dell’azienda nonché lo sviluppo delle attività di new business, l’incremento delle opportunità di vendita ed il raggiungimento dei target assegnati: questi i più importanti obiettivi. Questo ruolo richiede spirito di squadra, comprensione delle logiche competitive di mercato e la capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello. La/Il candidata/o ideale presenta le seguenti caratteristiche: •Consolidato orientamento al cliente e capacità di ascolto attivo; •Iniziativa per scoprire opportunità commerciali e convertirle in vendite; •Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita e capacità di mantenere sostenuti ritmi di lavoro; •Padronanza dei principali strumenti informatici; •Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese; •Disponibilità immediata; Offriamo: •Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato; •Retribuzione fissa + variabile; •Formazione ed aggiornamento continuo; Ambiente giovane, informale, multinazionale ed in forte espansione

http://lavoro.corriere.it/Annunci/ Inside_Sales___Commerciali_ telefonici_463003883.htm

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Istruttori Sportivi 3 età Il CEFO, Centro Europeo Formazione e Orientamento, seleziona istruttori specializzati nelle discipline sportive dedicate alla terza età. La disponibilità richiesta, minima è di quattordici giorni. I prescelti dovranno gestire i corsi di attività motoria inseriti nel pacchetto vacanza dei beneficiari. I requisiti richiesti ai candidati sono: - età preferibilmente non inferiore ai 21 anni; - diploma di scuola superiore; - Laurea in Scienze Motorie oppure Laurea in Fisioterapia oppure possesso di specializzazioni o comprovata esperienza nell’ambito della ginnastica dolce; - predisposizione a lavorare con gli anziani. www.cefo.it

22 Giugno’12

ANNUNCI DI LAVORO

Impiegata Amministrativa Si ricerca un’impiegata amministrativa laureata in Economia età preferibilmente non superiore a 30 anni,con inglese fluente. La persona sarà inserita nel settore amministrativo e si occuperà della fatturazione, gestione dei clienti e fornitori anche in lingua inglese e redazione Bilanci Sede di lavoro: Roma www.progesoftware.it Ingegneri Meccanici Ricerchiamo per azienda cliente multinazionale operante nel settore metalmeccanico, ingegneri meccanici appartenenti alle categorie protette. Le risorse verranno inserite nei settori industrializzazione prodotto e qualità, coordinando

l’attività con le altre divisioni aziendali. E’ richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Orario di lavoro: full time. Zona di lavoro: Roma mma.caruso@it.randstad.com Ing. Informatica/gestionale Ingegneri informatici o Laurea in Ingegneria gestionale appartenenti alle categorie protette per attività di monitoraggio degli standard contrattuali, rilevando gli scostamenti con azioni di recupero. Richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Roma mma.caruso@it.randstad.com


Analista Finanziario 1 ANALISTA FINANZIARIO DI PORTAFOGLIO ANCHE PRIMA ESPERIENZA Il candidato ideale è un giovane e brillante Laureato in materie Economiche o Statistiche, con un’età preferibilmente compresa tra i 22 e i 29 anni, una pregressa eseprienza nel settore di almeno 6 mesi, elevate doti di autonomia, leadership e capacità di operare in team; possiede una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici (con particolare riguardo a MS Excel e MS Access). Il collaboratore si occuperà di: - Curare il processo di formazione del portafoglio - Definire le strategie di aggressione del portafoglio con assegnazione delle priorità di azione - Distribuire/segmentare il portafoglio crediti ai singoli gestori - Controllare il portafoglio e redigere reporting direzionali - Definire il budget e le previsioni di incassi - Ridurre il rischio di perdite su crediti mediante il monitoraggio degli affidamenti, dello scaduto e la definizione eventuale dei piani di rientro - Supportare l`Area Commerciale per definizioni contrattuali di nuovi affidamenti e progetti - Supportare l`attività dell`Area Amministrazione e Finanza per il controllo dei progetti affidati Si richiede un impegno Full Time. Si offre una collaborazione a progetto. Sede di lavoro: Roma Tiburtino (altezza Casale San Basilio) www.parrcredit.it

ANNUNCI DI LAVORO

Stage area Planning L’azienda ricerca per lo scalo di Fiumicino una figura neolaureata in ingegneria, al fine di un inserimento in un percorso formativo nell’area del planning - aeroporto di Fiumicino . Lo stageur supportera’ gli specialisti dell’area planning, area con finalita’ gestionale di elaborzione della turinistica operativa (h24), dimensionamenti organizzativi, fabbisogno Hr e fabbisogno mezzi della flotta aziendale per garantire il ciclo di servizio ai clienti. Curera’ inoltre l’implementazione di specifici progetti di informatizzazione dell’attività. Sede di lavoro: Roma http://www.aviapartner.aero/en

Finance Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria gestionale appartenenti alle categorie protette da inserire presso società di revisione per attività in ambito finance. Gradita la conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Zona di lavoro: Roma Orario di lavoro: full time Per informazioni contattare: mma.caruso@it.randstad.com Operatori Agricoli Selezioniamo Operatori agricoli abili alla lavorazione e confezionamento di ortaggi. E’ richiesta una buona esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su turni. Sede di lavoro: Velletri (RM) latina@quanta.com

Specializ Diritto Tributario Lo studio legale tributario Fratini, specializzato nella consulenza e nell’assistenza societaria e tributaria nei confronti di società, gruppi societari e patrimoni aziendali, è alla ricerca di avvocati o commercialisti di età compresa preferibilmente tra i 30 e i 40 anni, che abbiano frequentato un master in diritto tributario, con esperienza almeno quinquennale in contenzioso tributario e consulenza fiscale e con ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. La posizione ricercate è per la sede di Roma.

Buyer Laurea in materie Economiche con esperienza pregressa nell’ambito degli acquisti , logistica in qualità di Buyer. Gradita la conoscenza della lingua inglese e tedesca.

Sede di lavoro: Roma www.studiolegalefratini.com

Sede di lavoro : Roma mma.caruso@it.randstad.com

Addetti Contabilità Addetto/a alla contabilità generale, clienti-fornitori, appartenenti alle categorie protette con conoscenza del gestionale Sap ed excell. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro : Roma mma.caruso@it.randstad.com

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CONCORSI

CONCORSI LUISS GUIDO CARLI

Procedura selettiva per la chiamata di un professore di ruolo di I fascia - settore concorsuale 12/C1 Diritto costituzionale - settore scientifico-disciplinare IUS/08 - Diritto costituzionale - codice concorso GIUR-ORD-17/2012. Concorso n. 32398 Scadenza: 02/07/12 Bando: www.luiss.it

Informazioni utili

Ente: Libera Universita’ Internazionale Degli Studi Sociali Guido Carli Posti disponibili: 1 Occupazione: docente Regione: Lazio Provincia: Roma Titolo di studio: giurisprudenza

MINISTERO BENI CULTURALI

Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al terzo corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto centrale per il restauro e la conservazione del patrimonio archivistico e librario di Roma - Anno accademico 2012/2013. Concorso n. 32501 Scadenza: 12/07/2012 Bando: www.icpal.beniculturali.it

Informazioni utili

Ente: Ministero Per I Beni E Le Attivita’ Culturali Istituto Centrale Per Il Restauro E La Conservazione Del Patrimonio Archivistico E Librario Posti disponibili: 5 Occupazione: alievi Regione: Lazio Provincia: Roma Titolo di studio: conservazione beni culturali

ISTITUTO SUP. DI SANITA’

Concorso per il conferimento di 1 borsa di studio per laureati, presso il Centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica: «valutazione dossier relativi a composti di ammonio quaternario, benzil-C12-18 alchildimetil. Sali 1,2 benzisotiazol 3(2H)- one 1, 1-diossido (1:1) (ADBAS)» Concorso n. 32500 Scadenza: 12/07/12 Bando: www.iss.it

Informazioni utili Ente: Istituto Superiore Di Sanita’ Posti disponibili: 1 Occupazione: chimico Regione: Lazio Provincia: Roma Titolo di studio: chimica industriale

CONSIGLIO NAZ. RICERCHE

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unita’ di personale con profilo professionale di tecnologo livello III, presso l’Ufficio sistemi informativi. Concorso n. 32503 Scadenza: 12/07/12 Bando: www.inaf.it

Informazioni utili

Ente: Consiglio Nazionale Delle Ricerche - Direzione Centrale Supporto Alla Programmazione E Alle Infrastrutture Sistemi Informativi Posti disponibili: 5 Occupazione: tecnologo Regione: Lazio Provincia: Roma Titolo di studio: Per qualsiasi diploma

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26 Giugno’12


ANNUNCI DI LAVORO

ANNUNCI DI

LAVORO

Per pubblicare gratuitamente il tuo annuncio invia una email a info@estro-latina.it entro il 10 di ogni mese.

Infermiera

Badante/ Pulizie

Laureata in Infermieristica, disponibile per assistenze domiciliari (punture, medicazioni e prelievi) o anche assistenze notturne domiciliari o in ospedale. Sede di lavoro: Latina e provincia. Per info chiamare: 320.1139210

Dog Sitter

Offresi come badante per assistenza anziano o per lavori di pulizie. Orari da concordare. Sede di lavoro: Latina Chiamare il numero: 349.7623198

galakticafra@libero.it

Offresi per lavori di pittura, mu-

ratura, ristrutturazioni. Pittura/ ristrutturaPrezzi modici zioni Chiamare il numero

Ragazza dinamica ed amante degli animali disponibile come dog sitter nei mesi di luglio agosto provincia di Latina,Gaeta, Formia, Itri e limitrofi. Disposta ad ospitare presso proprio domicilio e a prendersi cura dei vostri cuccioli in caso di vostra assenza. N.B Solo cani piccola media taglia. Compenso da concordare. Chiamare il numero 380.7137799

Custode

327.2357798

Mi offro come custode diurno e notturno di stabilimenti e privati. Chiamare per informazioni al numero: 392.4931007

Assistente ludica (baby sitter)

Mi chiamo Martina, sono una ragazza italiana ed ho 19 anni. da circa sei mesi ho conseguito l’ attestato di assistente ludica e baby sitter. questo attestato mi permette di accudire e assistere i bambini da 0 a 12 anni, di fare molte attivita con loro (scrivere, giocare, educare). Amo molto i bambini e loro amano me.ho gia esperienza nel settore e sono a disposizione dalle ore 08.00 alle 18.00. 329.2659113

Assistenza anziani ospedale

Cuoca a domicilio

Sono una studentessa al II° anno di scienze infermieristiche a Latina. Offro assistenza notturna a persone anziane in ospedale. Per info 339.6679263 o erikuzza@hotmail.it Mi offro come cuoca a domicilio per compleanni, banchetti o feste. Prezzo da concordare. Chiedere di Ornella. 346.1806288

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FLY IMMOBILIARE S.R.L. Via Guglielmo Oberdan, 40 Tel. 0773 664022 Fax 0773 692890 IMMOBILI IN VENDITA LATINA

RIF V000165 TRAVERSA VIA ZANETTI Vendiamo spazioso appartamento di recente costruzione, con ampi terrazzi di 70 mq , composto da: salone , cucina abitabile, 3 camere, 2 bagni finestrati ( 1 con vasca ed 1 con doccia), inferriate alle finestre, aria condizionata. € 300.000,00 A0000111 ZONA CENTRO Si affitta locale commerciale su due livelli con destinazione catastale C1 di circa 150 mq con ampie vetrine fronte strada sia al piano terra che al piano superiore. I due locali sono collegati da una scala interna avente un ulteriore accesso indipendente servito di acsensore. L’immobile è stato ristrutturato completamente (pavimenti, impianto elettrico e di condizionamento centralizzato, controsoffitti, luci, allarme etc...) nel gennaio del 2008. Al suo interno l’immobile è suddiviso in postazioni autonome con vetrate a vista ma insonorizzate, con zona accoglienza e reception al piano terra, con due postazioni e ripostiglio. Il piano superiore dipone anche di zona consulenza ed è suddiviso in cinque ambienti: sala riunioni, zona tecnica, 1 wc, ripostiglio.

RIF V000203 VIA CERRETO ALTO Vendiamo 31000 mq.di terreno con Licenza di costruzione di una villa bifamiliare e deposito attrezzi. € 220.000,00

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JOB POSTA E RISPOSTA

JOB POSTA E RISPOSTA

1 gennaio di quest’anno entrano in vigore le nuove retribuzioni mensili. Minimi retributivi per i lavoratori conviventi nel 2012:

JOB - POSTA Ciao Corsa a Lavoro, vorrei prendere una badante per assistenza ai miei nonni. Logicamente vorrei fosse tutto in regola Potreste indicarmi quali sono le retribuzioni minime? Grazie Giancarlo

JOB - RISPOSTA Cara Giancarlo, per il contratto colf e badanti e per tutti i lavoratori domestici, sono stati pubblicati i nuovi minimi retributivi del 2012. A partire dal

•livello A: 595,36 euro •livello AS: 703,61 euro •livello B: 757,63 euro •livello BS: 811,85 euro •livello C: 865,99 euro •livello CS: 920,11 euro •livello D: 1082,48 euro + indennità 160,07 euro •livello DS: 1136,60 euro + indennità 160,07 euro Retribuzione minima per i lavoratori non conviventi - valori orari per il 2012: •livello A: 4,33 euro •livello AS: 5,10 euro •livello B: 5,42 euro •livello BS: 5,74 euro •livello C: 6,06 euro •livello CS: 6,37 euro

•livello D: 7,36 euro •livello DS: 7,68 euro Minimi per i lavoratori che offrono assistenza notturna: •livello unico: 625,14 euro - presenza notturna •livello BS: 933,63 euro - autosufficenti •livello CS: 1058,12 euro - non autosufficenti •livello DS: 1307,10 euro - non autosufficenti Ti consigliamo, comunque, di informarti meglio presso l’ufficio di competenza. Un saluto La redazione

Invia le tue domande a info@estro-latina.it

I nostri esperti risponderanno ai tuoi dubbi.

OROSCOPO 25 GIUGNO - 25 LUGLIO ARIETE 20 Marzo 20 Aprile

TORO 21 Aprile 20 Maggio

CANCRO 22 Giugno 22 Luglio

GEMELLI 20 Maggio 21 Giugno

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LEONE 23 Luglio 23 Agosto

VERGINE 24 Agosto 22 Settembre

BILANCIA 23 Settembre 22 Ottobre

SCORPIONE 23 Ottobre 22 Novembre

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SAGITTARIO 23 Novembre 21 Dicembre

CAPRICORNO 22 Dicembre 20 Gennaio

ACQUARIO 21 Gennaio 19 Febbraio

PESCI 22 Febbraio 20 Marzo

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Test: Per quale lavoro sei portato/a? Il test funziona nel seguente modo: troverete 15 gruppi di 5 affermazioni ciascuno; dovete, per ogni gruppo, dare il punteggio di 5 all’affermazione in cui vi riconoscete di più, di 4 alla seconda, di 3 alla terza e così via. •A• più lavoro meno mi stanco •B• tutto va pianificato e organizzato •C• la pignoleria è un pregio •D• il buon giorno si vede dal mattino •E• voglio sapere esattamente cosa devo fare •A• se ho un’idea in testa, vado avanti anche a costo di pestare molti piedi •B• ho un certo ascendente sugli altri •C• la gente si fida di me •D• non mi faccio influenzare dagli altri •E• non rompetemi le balle, e io non le romperò a voi •A• difficilmente mi faccio fregare •B• sono molto freddo e razionale nelle decisioni •C• mi piace la precisione, detesto l’ambiguità •D• cerco sia l’uovo oggi che la gallina domani •E• non mi piace farmi stressare •A ”rischio” è una parola che mi piace •B ”risultato” è la mia parola d’ordine •C ”far bene le cose” è il mio punto di riferimento •D• ”fare sistema” è ciò che conta veramente •E• “una cosa per volta” e allora tutto fila liscio

•A• chi fa da sé fa per tre •B• fai fare agli altri tutto quello che puoi non fare tu •C• io ho quel che ho donato •D• ascolta il respiro del mondo. •E• chi fa, sbaglia •A• una sola passione, ma grande •B• tante piccole passioni, bruciate fino in fondo •C• una sola passione, ma sincera •D• tante passioni e grandi. •E• le passioni si pagano •A• il tempo è una variabile dipendente •B• il tempo è il vero avversario •C• il tempo è un mezzo di misura •D• il tempo, grande scultore. •E• il tempo va preso con calma •A• il tempo libero non esiste •B• nel tempo libero mi diverto come sul lavoro •C• il tempo libero è importante •D• il tempo è sempre libero. E il tempo libero è sempre sacro •A• ciò che mi dà fiducia è la mia determinazione •B• ciò che mi dà fiducia è la mia intelligenza •C• ciò che mi dà fiducia è la mia preparazione •D• ciò che mi dà fiducia è la mia fiducia in me •E• ciò che mi dà fiducia è l’ambiente intorno a me •A• bisogna pensare al dopodo-

mani •B• bisogna pensare al domani •C• bisogna pensare alla costante quotidianità •D• bisogna pensare a cosa pensare •E• bisogna pensare a cosa fare stasera •A• la vita è la continuazione della creazione •B• la vita è una sfida continua •C• la vita è far bene le cose •D• la vita è un sogno •E• la vita è tutte le cose •A• con gli altri se devo litigare litigo •B• faccio il duro, ma accetto il compromesso •C• cerco sempre una mediazione ragionevole •D• non mi abbasso a litigare con chi non è al mio livello •E• litigare non risolve mai nulla Ora sommate i punteggi di tutte le affermazioni A, e lo stesso per B, C, e D ed E. Otterrete così un punteggio per ciascuna delle quattro lettere. A corrisponde alla figura dell’imprenditore/lavoratore autonomo, B del manager, C del professionista d’impresa, D del broccolone, E del travet. La figura o le figure in cui avrete totalizzato almeno 40 punti saranno le dominanti, quelle con meno di 25 individuano le caratteristiche da voi più lontane.

Vediamo un semplice quadro riepilogativo delle attitudini professionali: Lavoratore autonomo Manager Professionista impresa Travet

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Spirito di gruppo basso alto alto medio

Vocazione professionale alta bassa alta bassa/media

Amore per la sfida alto alto basso basso


LA REDAZIONE

Punti di distribuzione

CORSA A LAVORO

Il giornale viene distribuito gratuitamente a partire dal giorno 25 di ogni mese presso bar, tabacchi e i principali punti di incontro della città di Latina, borghi, Latina Scalo, Pontinia, Cisterna, Aprilia, Prossedi, Priverno e nelle seguenti edicole:

Mensile di Annunci di lavoro, corsi per la formazione e per il tempo libero della provincia di Latina Proprietà “Editrice Estro” Associazione Culturale Redazione e Amministrazione Via Cambellotti 6 04100 LATINA www.estro-latina.it info@estro-latina.it Reparto Commerciale e Pubblicità: Laura Cappadocia 329.1467516 Direttore Responsabile: Benedetto Antuono Progetto Grafico: in proprio Distribuzione: INTERSERVICE Stampa: Nuova Grafica 87 Srl - Pontinia (LT) Aut. Trib. Latina n° 368/11 del 29.03.2011 LIBERATORIA LEGALE

Le notizie e le foto contenute in questo magazine potrebbero essere state raccolte nella rete e quindi ritenute essere di dominio pubblico, Editrice Estro non ne garantisce: la precisione, l’aggiornamento, e il contenuto quindi non si ritiene responsabile di eventuali errori presenti al suo interno. “Corsa a Lavoro” non deve essere considerato esente da imprecisioni, nè necessariamente adatto allo scopo che si desidera raggiungere quando lo si utilizza. Vi invitiamo comunque, a comunicarCi eventuali imprecisioni e/o mancanze riscontrate nella consultazione dello stesso, al fine di offrire al lettore informazioni sempre più attendibili e veritiere, contattando direttamente la redazione al numero 329.1467516. Salvo accordi scritti, le collaborazioni sono da considerarsi gratuite e non retribuite. E’ vietata la riproduzione anche parziale di testi e grafica, se non previa autorizzazione del titolare della testata. Corsa a Lavoro esercitando il diritto di cronaca mette puntualmente in evidenza gli annunci e le offerte di impiego pubblicati sulla stampa nazionale e locale, sulle riviste specializzate e sui siti web dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. L’editore non è responsabile della provenienza e della veridicità delle inserzioni nè delle congruenze dirette o indirette che ne possono derivare. I lettori sono comunque invitati a segnalare eventuali incongruenze tra l’annuncio di lavoro e la proposta di lavoro concretamente offerta. Nota ai concorsi: le date di scadenza riportate sono frutto di attività redazionale al solo scopo di migliorare la legibilità del testo. L’unica data ufficiale di scadenza rimane quella contenuta nel testo del bando.

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Corsa a Lavoro 25 giugno_25 luglio  

Corsa a Lavoro è il giornale gratuito di Latina che contiene annunci di lavoro e corsi di formazione. Viene distribuito a Latina, Latina sca...

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