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Compilado y editado por PUDELECO S. A. “DISPOSICION….- La opción para solicitar al IESS el incremento del salario base de aportación en montos superiores al salario básico mínimo unificado del trabajador en general, tendrá límites diferenciados en relación con los años de edad, de acuerdo a la siguiente tabla: Años de edad

18 40 45 50 55

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39 44 49 54 59

Límite máximo del salario base de aportación al IESS, en porcentaje del salario básico unificado mínimo del trabajador en general Sin límite 500% 400% 300% 200%

“DISPOSICION….- Los afiliados voluntarios que utilizaron la opción de aportar sobre valores de salarios de aportación superiores al salario básico mínimo unificado del trabajador en general, podrán reducir su base de aportación a través de una solicitud debidamente sustentada presentada ante el IESS, siempre y cuando no mantengan créditos vigentes con el IESS y hasta el límite mínimo de dos (2) salarios básicos unificados mínimos del trabajador en general. La solicitud presentada será aprobada o negada por el Director Provincial en la jurisdicción de su competencia o por el Subdirector General en el caso de afiliados voluntarios migrantes, contando para el efecto con un informe técnico debidamente motivado, que incluya la certificación de no mantener créditos vigentes con el IESS”. “DISPOSICION….- La Dirección del Seguro de Salud Individual y Familiar es la dependencia responsable de la verificación del estado de salud declarado por el afiliado voluntario. Igual verificación deberán realizar la Dirección del Sistema de Pensiones y la Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo, cuando se soliciten prestaciones de invalidez o incapacidad en dichos seguros”. “DISPOSICION….- Los trabajadores autónomos, profesionales en libre ejercicio, administradores o patronos de un negocio, dueños de una empresa unipersonal y los trabajadores independientes, se afiliarán al IESS y pagarán sus aportaciones a partir de la fecha de notificación realizada por el IESS o de la fecha de solicitud realizada por los trabajadores antes mencionados”. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- La Dirección General dispondrá a la comisión jurídica y a la Dirección de Desarrollo Institucional, en coordinación con cada Dirección de los seguros especializados y con la unidad de control de los procesos de afiliación y recaudación, que en el plazo de tres (3) meses contados desde la fecha de expedición de esta resolución, propongan un proyecto de actualización del instructivo de aplicación del Reglamento de Afiliación, Recaudación y Control Contributivo, que incluirá los procedimientos de afiliación voluntaria, instrumento que será expedido por el Director General. Segunda.- La Dirección de Desarrollo Institucional, dentro del plazo señalado

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/ill0068  

http://www.correolegal.com.ec/docs/ilab/ill0068.pdf

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http://www.correolegal.com.ec/docs/ilab/ill0068.pdf

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