ESTRATEGIAS SINDICALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA - AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI
ESTRATEGIAS SINDICALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
José María Pacori Cari
Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Lima. Maestro en Derecho Administrativo por la Universidad Nacional de San Agustín. Socio de la
Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Principios de la negociación colectiva estatal
Autonomía colectiva. Irrestricta libertad de los representantes de los trabajadores para negociar
Buena fe negocial. Deber de realizar esfuerzos genuinos para logar acuerdos
Principios de la negociación colectiva estatal
Competencia. Respeto de las competencias de las entidades públicas
Previsión y provisión presupuestal. Los acuerdos con incidencia presupuestaria deben considerar la disponibilidad presupuestaria.
¿Qué se puede negociar?
Materias negociables
Condiciones de trabajo
Remuneraciones
Relaciones entre empleadores y trabajadores
Relaciones entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores
Condiciones de trabajo con incidencia económica
Niveles de negociación colectiva
Niveles de negociación colectiva
Centralizado, para todos los trabajadores de las entidades públicas
Ámbito sectorial
Descentralizado
Ámbito territorial
Entidad pública
Ámbito determinado por la organización sindical
Representación en la negociación descentralizada
No
menos de 3 ni más de 14 representantes
Trabajadores estatales en actividad
Autor José María Pacori Cari
Licencia para la negociación colectiva
Los representantes de los trabajadores que integran la comisión negociadora
Tienen licencia sindical con goce de remuneración, desde 30 días antes de la presentación del pliego hasta 30 días después de suscrito el convenio o expedido el laudo arbitral
Distinta a la Licencia sindical a los miembros de la junta directiva
Pliego de reclamos
Proyecto convenio colectivo
Denominación y domicilio de la entidad pública
Denominación, número de registro, y domicilio
único de la organización sindical
Nómina de los integrantes de la comisión negociadora (acreditados)
Cláusulas a negociar
Firma de los representantes sindicales integrantes de la comisión
Etapas negociación descentralizada
Presentación de proyecto de convenio colectivo (desde el 01-11 al 30-01 del siguiente año
Trato directo (inicio dentro de los 10 días calendarios de presentado el proyecto, se extiende hasta 30 días siguientes de iniciado)
Conciliación (de no llegar a acuerdo en trato directo, puede durar hasta 30 días contados a partir de la terminación del trato directo; la solicitud de conciliar se presenta a la AAT)
Arbitraje potestativo (De no llegarse a un acuerdo en conciliación, cualquiera de las partes puede requerir el inicio del arbitraje, debe concluir el 30 de junio)
Declaración de huelga (medida alternativa)
Derecho de información
Información que debe suministrar la entidad pública
Estructura salarial por grupo ocupacional
PAP, CAP, MOF, ROF
Planilla de remuneraciones de los trabajadores
Modalidades de contratación y planes de incorporación de nuevo personal
Balance de ejecución presupuestal
Situación económica de los organismos y unidades ejecutoras
Planes de formación y capacitación para los trabajadores
Planes de modificación de las condiciones de trabajo, seguridad y salud en el trabajo
