RELACIONES CON LOS COLABORADORES
Personal que ingresó al modelo
548 colaboradores 12% Grupo de colaboradores
Primer grupo (Nivel 14-26)
154
Segundo grupo (Nivel 6-13)
394
No. de Colaboradores en modelo comisión NA RV:
3847
86%
82
2%
HC RV Indicadores
HC Meta
Cumplimiento
% de
(TS | 90 días)
Indicadores 2013
a Dic-2013
Cumplimiento
Logística y Distribución
10
10
8
80%
Corporativo
66
66
66
100%
Unidades de Negocio
78
78
78
100%
Logística y Distribución
52
0
Corporativo
252
0
178
71%
Unidades de Negocio
90
0
10
11%
548
154
340
221%
Nivel 14-26
Nivel 6-13
Total General HC: Headcount o colaboradores
Como una primera etapa, se realizó el pago de la Remuneración Variable (RV) bajo indicadores a todos los cargos que ingresaron al modelo en este año, abandonando el pago de 12% fijo del sueldo base. Ingresaron un total de 154 cargos, aproximadamente 340 colaboradores a quienes se les canceló su remuneración variable con base en la ponderación por familia de cargo y la respectiva tabla de pago. Actualmente, existen 1351 colaboradores de Fybeca de puntos de venta que percibieron su remuneración variable tipo comisión basada en el nuevo modelo diseñado por la propia unidad de negocio. Provefarma y SanaSana, diseñaron su nuevo modelo de Remuneración Variable. Este se implementará desde el primer trimestre del 2014, incluyendo un total de 2363 colaboradores. El proceso de implementación de una solución tecnológica culminó con la puesta en marcha de esta solución “Cornerstone“ en diciembre del 2013, cuando se realizaron talleres de capacitación para su correcta utilización.
91 | Reporte de Sostenibilidad