Estiloaraucania 2016

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:: INICIATIVAS ::

Inclusividad y desarrollo productivo marcaron Enela 2016 Realizada en el Hotel Dreams de Temuco, el 23 de junio, la décimo cuarta versión de Enela convocó a más de setecientos asistentes y catorce expositores; estos últimos abordaron temas como el desarrollo inclusivo, el cambio institucional y el fortalecimiento de la productividad regional.

S

i el año 2015 el tema central fue la construcción de confianza, este año Enela se abocó a proponer respuestas sobre cómo salir de un escenario social y político marcado por la sospecha y la deslegitimación generalizadas. Un tópico que fue abordado por expositores que presentaron sus propuestas en cuatro paneles: “Desarrollo Inclusivo de La Araucanía”; “El Desafío de la Productividad”; “¿Cómo Salimos?”; e “Iniciativas de Vanguardia”. José Torga, Presidente de Corparaucanía, inauguró esta versión de Enela destacando la inclusividad como

un factor determinante para hacer viables los proyectos productivos. En efecto, a su juicio, la incorporación de las comunidades al progreso no es algo optativo o voluntario para los emprendedores; por el contrario, “si no consideramos el factor inclusión -indicó- los emprendimientos, lisa y llanamente, están condenados a no ser factibles. Y no sólo por el sentido social que esto conlleva, sino también por algo práctico: muchas veces las negociaciones para la implementación de los proyectos se ven truncadas por la distancia que se genera entre las expectativas de los emprendedores, por una parte, y de los actores sociales y políticos, por otra”.

Torga destacó, en este contexto, el Protocolo Araucanía, lo calificó como un método para llegar a acuerdos, y para conseguir lo que todos en La Araucanía desean, a saber, la creación de empleo, el desarrollo del bienestar colectivo, y el fomento a la inversión privada. De este modo, frente a la pregunta ¿Cómo salimos?, la respuesta de Corparaucanía la sintetizó: “salimos de la crisis valorando la inclusividad, potenciando liderazgos locales, creando oportunidades y empleo, y, por sobre todo, desarrollando un objetivo superior: hacer de ésta una región pujante y sostenible”.

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