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Nombre de la empresa Descripción de la empresa FODA Misión Visión Objetivos a corto, mediano y largo plazo y sus rutas estratégicas Metas Propósitos Valores Giro Producto Beneficio Logo Aviso Comercial Políticas Generales Reglas Estructura Legal Organigrama


DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD DEL PRODUCTO Y SERVICIOS QUE LA SATISFACEN Hoy en día nuestro mercado principal que son los jóvenes estudiantes no cuentan con demasiado tiempo para poder adquirir un desayuno que realmente satisfaga sus necesidades, por ejemplo las personas caen en la rutina de que comen lo que sea o lo primero que encuentren, o peor aún no tienen ni tiempo de desayunar. Un aspecto importante de Bloopday´s es que puede proporcionarle a los jóvenes la facilidad de adquirir estos productos. De igual manera nuestro establecimiento es atractivo y accesible al público.


FORTALEZAS  Somos una empresa Innovadora  Contamos con una actitud de servicio.  Vendemos productos personalizados.  Ubicación del establecimiento.

DEBILIDADES  Poca experiencia en el mercado  Falta de comunicación en el ámbito laboral.  Fallas en la personalización del producto.

OPORTUNIDADES  Crecer en entorno Joven  Mercado siempre en evolución.  Recuperación de la Inversión

  

AMENAZAS Crecimiento de mi competencia. Nos encontramos en una zona con fenómenos meteorológicos Plagio comercial


• BLOOPDAY´S • La historia del nombre de nuestra empresa comienza cuando el destino se atreve a juntar a 5 chicas quienes son las Bloop´s: Ángeles Aguilar, Coraima Burgos, Génesis Carrasco, Anael Herrera y Karina Salguero; quienes a través del tiempo han demostrado su dedicación, emprendimiento y las ganas de poner en marcha un Restaurante dedicado a los Jóvenes. Es de ahí que se deriva el nombre Bloopday´s que quiere decir Día de Bloop´s.


• Somos un equipo altamente competitivo e interdisciplinario lo que brinda personalidad, especializado en la elaboración y comercialización de alimentos innovadores. Operamos dentro de óptimas condiciones para brindar a los clientes, propietarios, usuarios y proveedores la satisfacción de sus expectativas, de acuerdo a sus necesidades. Nuestra manera de trabajo será de manera responsable, ética y sobre todo innovadora.


โ€ข Posicionarnos en el mercado nacional, estableciendo una cadena exitosa, con un alto reconocimiento por el sabor e innovaciรณn de nuestros productos y nuestra cultura de servicio. Lograr una empresa altamente productiva, innovadora, competitiva y dedicada para la satisfacciรณn plena de nuestros clientes.


OBJETIVOS GENERALES • Crear una cultura de calidad, además de calidez de nuestro servicio. • Adecuar nuestros productos y servicios a las necesidades de nuestros clientes, permitiéndoles probar algo rico y diferente. • Fomentar que los clientes frecuentes se involucren en todas nuestras promociones. • Mejorar la presentación de nuestros productos. • Incrementar el índice de satisfacción a los clientes. • Mantener nuestro entorno adecuado para la buena atención.


OBJETIVO A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO Y SUS RUTAS ESTRATEGIAS

Objetivos a corto plazo • Darnos a conocer en nuestro mercado. • Estrategias: • Invirtiendo en propaganda y publicidad, en escuelas y lugares de gran concurrencia de la ciudad. • Ofreciendo degustaciones en el primer mes de apertura. • Estudiar a la competencia existente • Estrategias: • Utilizar el método de benchmarking para estudiar a nuestra mayor competencia que en este caso es “Super Fruti”. A través de esto se busca recopilar información para la obtención de nuevas ideas, mediante la comparación de aspectos de nuestra empresa con los líderes más fuertes del mercado. • Implementar los análisis de la matriz FODA para obtener nuestras debilidades y amenazas más importantes.


OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO • Posicionarnos en uno de los primeros lugares de preferencia de nuestros clientes. • Estrategias: • Manejando una página en las redes sociales como lo son “Facebook” y “Twitter” consideramos esta estrategia una de las más importantes ya que nuestro mercado hoy en día acceden a estas páginas muy frecuentemente para estar más informad. • Otorgando servicio a domicilio. • Realizar promociones, paquetes y combos • Renovar nuestro menú de acorde a las necesidades de nuestros comensales.

• Estrategias: • Monitorear estas necesidades a través de encuestas en línea por las redes sociales. • Hacer un censo de la demanda de los platillos.


OBJETIVO A LARGO PLAZO • Recuperar la inversión en un lapso no mayor a 5 años. • Estrategias: • Implementando un fondo de recuperación en donde una parte de las utilidades se destinen a este propósito. • Mantener las ventas, para poder generar utilidades. • Inaugurar una nueva sucursal • Estrategias: • Realizar un estudio de mercado para conocer si es viable la inauguración y conocer el lugar idóneo de posicionamiento.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Gerencia general (administración)

• Realizar un análisis semestralmente de las debilidades, amenazas, oportunidades de la empresa.

fortalezas y

• Mantener informado a nuestro personal con la colocación de una pizarra de informes mensuales.

• Mejorar la comunicación con los gerentes de área con una junta mensual. • Área de mercadotecnia • Monitorear, a través de encuestas trimestrales las necesidades cambiantes de nuestros clientes.

• Elevar el 20% el nivel de satisfacción de nuestros clientes. • Ampliar nuestro mercado en un 5% semestralmente. • Ampliar nuestra publicidad y propaganda un 15% trimestralmente.


Área de recursos humanos • Implementar cursos de actualizaciones y de capacitación bimestralmente. • Crear las condiciones adecuadas para el sano desarrollo de los trabajadores con la implementación de actividades bimestralmente. • Evaluar las aptitudes y habilidades adquiridas con la implementación del inventario de habilidades semestralmente. • Mejor la motivación de los empleados con un curso motivacional y de liderazgo anualmente. Área de producción • Mantener actualizaciones trimestrales que mejoren la eficacia de la producción un 10%

• Elevar el rendimiento de la producción un 5% bimestralmente • Ofrecer actualizaciones bimestrales a los empleados • Reducir los tiempo de elaboración del producto en un 15%


Área de ventas • Aumentar las ventas un 5% bimestralmente. • Generar una ganancia que en 2 años nos permita recuperar el 50% de la inversión. • Aumentar la cartera de clientes en un 4% trimestralmente. • Formular un programa anual de ventas esperadas.


• Lograr la completa Satisfacción del cliente. • Abarcar a los jóvenes de nivel medio superior en adelante. • Como nuestra empresa también es temática una de nuestras metas igual sería Ser la primera opción para nuestros clientes en días festivos.


PROPÓSITO • El propósito Principal de Nuestra empresa es brindar un servicio de Calidad a los comensales partiendo del hecho que nuestro restaurante está pensado para los jóvenes.


• Honestidad: Otorgar lo que se ofrece, no prometer si no se puede cumplir lo acordado, ser congruentes entre lo que se dice y hace. • Pasión: Crear productos buscando la satisfacción de nuestros clientes y el nuestro, y realizarlo con la idea de hacer siempre lo mejor.


• Respeto: Dar un buen trato a toda persona que interactúe con nosotros tanto clientes como colaboradores. • Compromiso: Ser permanentes con las labores y mantener la responsabilidad que se necesita para un buen nivel de desempeño. • Servicio: Dar siempre lo mejor de nosotros, disfrutando servir a nuestros clientes.


• El giro de la empresa es de servicio, por que nos dedicamos a satisfacer las necesidades de nuestros consumidores, ofreciÊndoles productos personalizados para nuestro mercado. De igual manera como es un restaurante ofrecemos variedad de degustaciones al alcance de nuestros comensales.


• Bloopday’s es un restaurante, ofrecemos diferentes productos para saciar el paladar de nuestro mercado pensando en los diferentes gustos y personalidades de cada una de las personas. Nuestro establecimiento se encuentra ubicado en Bosque almendros con framboyanes Chetumal, Quintana Roo.


• La venta de Nuestro producto es para los Jóvenes Estudiantes como principal mercado. • Nuestros productos están personalizados. • El tractivo visual de Nuestro Establecimiento. • Incorporación de Nuevos productos (Carmuch, meal pay)


CARACTERÍSTICAS QUE NOS HACEN SUPERIOR • Personalización. • Incursión en un mercado poco explotado en nuestro giro empresarial.


• Los productos que se ofrecen dentro de la empresa cumplen con los diferentes alimentos de la pirámide alimenticia. • Algunos de nuestros productos, están enfocados a cuidar la salud de nuestros comensales. • Manejamos productos para la variedad de necesidades de nuestros comensales.


AVISO COMERCIAL


POLÍTICAS GENERALES


• Cliente: • gestionar la calidad es gestionar la satisfacción del cliente, en la política podrían incluirse directrices de comportamiento que incidan directamente en la satisfacción del cliente, por ejemplo la reducción de los plazos de entrega o mejorar la atención personal del cliente. • Nuestra política de calidad se manifiesta mediante nuestro firme compromiso con los clientes de satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas, para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los principios de honestidad, liderazgo y desarrollo del recurso humano, solidaridad, compromiso de mejora y seguridad en nuestras operaciones. • reafirmando una vez más el compromiso de brindarles siempre, a nuestros clientes, lo mejor. Por este motivo hemos desarrollado e implementado una óptima y exigente política de calidad. Queremos ofrecer lo mejor y lo hacemos.


• Prestar servicios de excelencia. • Adoptamos una política de capacitación continúa de nuestros recursos humanos, porque reconocemos que este esfuerzo es de vital importancia para nuestro crecimiento, y así con un trato único, equilibrado y preferencial, basado en el respeto mutuo y la solidaridad, lograremos la plena satisfacción de nuestros clientes. • Asegurar el orden, higiene y mantención de todos los sectores. • Como así también utensilios y ambientes, los que son considerados indispensables para la organización por tratarse de nuestra casa, ocupándonos de todos los detalles para plasmar el compromiso de ser los mejores.


• Siempre tratar al cliente con amabilidad y dejar los productos a el alcance de los clientes y satisfacerlos al 100%.

• A nuestras familia BLOOPDAY´S (servidores) de cualquier área de la empresa , se les dará los mismo derechos a todos por igual y se les pagara de acuerdo a sus responsabilidades.


• Establecer directrices para desarrollar competencias laborales en sus trabajadores, que contribuyan a conseguir los objetivos organizacionales y la satisfacción de nuestros clientes.

• Proteger la información estratégica de la Compañía y normar sus niveles de acceso y confidencialidad.


El Reglamento que a continuación se presenta es de carácter obligatorio para cada uno de los trabajadores dentro del restaurante:

• EL horario de ingreso al restaurante será a las 7:30 am de Lunes a Viernes. • Tratar con respeto y cortesía a los empleados y demás usuarios del restaurante. • El uniforme será de carácter obligatorio para los empleados del restaurante. • Se realizará una limpieza rutinaria y se adecuará el restaurant de acuerdo a la temática del día. • Para efectos de registro contable se realizará un corte con la Gerente general y el Gerente de ventas. • La hora de salida se realizará a las 2:00 pm si las circunstancias lo requieren, seguido a eso se realizará limpieza de rutina.


Es una sociedad anónima y se denomina bloop S.A de C.V se optó por la sociedad anónima de capital variable ya que es la que existe bajo una denominación y se compone de 5 socios con obligaciones limitadas y determinado por títulos de acciones.


• Gerencia General: Karina Salguero Bacelis • Gerente de Mercadotecnia: Coraima Burgos González • Gerente de Recursos Humanos: Anael Herrera Herrera • Gerente de producción: Ángeles Aguilar Gómez

• Gerente de Ventas: Génesis Carrasco Rubio


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Introducción Iso Tipo Logotipo Iso Logotipo Diseño del Slogan Prueba Master Plano Técnico Descripción del Color Psicología del Color Fuentes Usos Correctos e Incorrectos de Iso Logotipo


INTRODUCCIÓN • El manual de identidad de la empresa Bloopday´s es un documento en el cual están plasmados los elementos gráficos de la empresa, así como sus normas con la finalidad de garantizar las correcta aplicación y conservar la imagen corporativa de la empresa, para evitar su mala aplicación. • El presente documento contiene los diseños gráficos, tamaños, fuentes, colores posición gráfica, todo esto tiene el fin de dar claridad, solides y carácter identificativo de la empresa. De esta forma damos, damos validez a los componentes construidos y a la organización misma.


• Se refiere a la parte, generalmente, icónica o más reconocible, de la disposición espacial en diseño de una marca ya sea corporativa, institucional o personal.


• Significado: el logotipo de bloopday´s esta conformado por el nombre de la empresa y de nuestras letras salen un tenedor, cuchara y cuchillo que representan la función principal de la empresa; representa que somos un Restaurante.


• Un logotipo (coloquialmente conocido como logo) es un elemento gråfico, verbo-visual o auditivo y sirve a una persona, empresa, institución o producto para representarse.


• Significado: por que es la unión de “bloops” palabra que científicamente es el sonido que emiten las sirenas y “day´s” que en ingles significa días, en conjunto es días de bloops.


ISO LOGOTIPO • Se refiere a la parte, generalmente, icónica o más reconocible, de la disposición espacial en diseño de una marca ya sea corporativa, institucional o personal.


โ€ข El slogan es una frase corta y que se puede recordar fรกcilmente, que se usa para vender un producto o para aconsejar a la poblaciรณn sobre algo.


• El diseño del slogan cumple el propósito de presentar nuestra empresa como única, ya que se basa en personalizar los diferentes productos por temporada o y brindarle a nuestros comensales, un momento especial para cada ocasión.


Medidas del Logotipo: Alto: 11.18 cm Ancho: 12 cm


Medidas del Logotipo: Alto: 9.59 cm Ancho: 10.29 cm

Medidas del Logotipo: Alto: 6.73 cm Ancho: 7.22 cm


Medidas del Logotipo: Alto: 5.8 cm Ancho: 6.23 cm

Medidas del Logotipo: Alto:4.69 cm Ancho: 5.03 cm

Al haber realizado la prueba Master podemos darnos cuenta que las medidas finales para el uso de nuestro Iso Logotipo son de 4.69 cm de Alto y 5.03 cm de Ancho,. Estas medidas son las preferibles para todo documento formal.


El dibujo técnico es un sistema de representación gráfica de diversos tipos de objetos, con el propósito de proporcionar información suficiente para facilitar su análisis, ayudar a elaborar su diseño y posibilitar la futura construcción y mantenimiento del mismo. Suele realizarse con el auxilio de medios informatizados o, directamente, sobre el papel u otros soportes planos.


13.5 CM

1.5 CM

11.9 CM


colores que manejamos en el logotipo son: R:0 G:225 B:225

R:225 G:133 B:11

R:230 G:230 B:25

R:255 G:91 B:227

El modelo de los colores es estandarizada, representa la versatilidad de la imagen que vamos a presentar de la empresa.


PSICOLOGÍA DEL COLOR • ANARANJADO: • Estimula el esparcimiento, la vitalidad, la diversión y el movimiento. Disminuye la fatiga, estimula el sistema respiratorio y ayuda a la fijación del calcio. Favorece la buena relación entre cuerpo y espíritu aumentando el optimismo. • VERDE: • Es fresco y húmedo, induce a los hombres a tener un poco de paciencia. Es el color más fácil de visualizar por el ojo humano. • Azul: • El azul es el más sobrio de los colores fríos, transmite seriedad, confianza y tranquilidad. Se le atribuye el poder para desintegrar las energías negativas. • Morado o púrpura: • Representa el misterio, se asocia con la intuición y la espiritualidad, influenciando emociones y humores.


FUENTES • Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz • Book Antiqua se Utiliza esta fuente por que es presentable y a la vez atractiva a la vista del consumidor. Su uso se aplica para todos los materiales publicitarios, esta fuente es clara y muy fácil de percibir para cualquier persona.


• El Iso logotipo de bloopsday´s es una imagen solida, con la facilidad de cambiar en caso de usos en documentos en blanco y negro, pero sin alterar el logotipo original.


Esta versión está en escalas de Grises y es muy útil para los documentos que requieran esta opción, como por ejemplo nuestro formato para condolencias. Este es el único diseño autorizado además del original en sus colores respectivos, con las mismas medidas que se emplearon en la prueba master.

Esta versión es marca de agua, tiene como finalidad la de poder ser útil en documentos en el cual se quiere plasmar, sin que otros elementos la distorsionen con otros colores


Este es el Iso logotipo principal de la empresa, es el original. Tiene elementos representativos de la misma.

Este es el Iso logotipo con fondo negro, igual es un uso corecto para nuestra empresa, ya que puede ser utilizado para la publicidad de la empresa.


El uso del logotipo con otros colores es de manera incorrecta, ya que se pierde la finalidad de nuestro logotipo al manejarlo inadecuadamente.

El uso del logotipo con expansi贸n o alargamiento, es de manera incorrecta, ya que pierde la originalidad del logotipo y no luce como deber铆a.


Modificar la Orientaci贸n del Logo hace que no se aprecie con claridad el nombre de la empresa, este igual es un uso incorrecto.


1. Oficio 2. Tarjeta personal 3. Sobres

4. Facturas 5. Carpetas 6. Uniformes 7. Equipo de transporte

8. Memorรกndum 9. Sello


OFICIO • Un oficio es, por otra parte, una comunicación escrita que suele estar vinculada a los asuntos de las administraciones públicas. Se trata de un documento que permite comunicar disposiciones, abrir consultas o llevar adelante distintas gestiones.


• Nombre: Hoja Membretada • Archivo: Microsoft Word • Tamaño: Carta • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • La Hoja membretada, se usa el Logotipo junto con el slogan en la parte superior en medio del documento. Y en la parte posterior del documento se pone la dirección del establecimiento. Esta hoja está personalizada para el uso exclusivo de la empresa.


TARJETA PERSONAL La tarjeta personal es la primera impresi贸n que se proyecta a un cliente o prospecto. Su funci贸n principal es brindar nuestra informaci贸n de contacto de una manera directa y sencilla. Las medidas generales de esta son 9cm de largo por 5 cm de ancho.


TARJETA PERSONAL


SOBRE El sobre es otro importante fortalecimiento de imagen, el cual funciona hacia dentro y fuera de la compa帽铆a. Siirve para enviar cotizaciones, promociones, listas de precios, cartas, correos masivos publicitarios y todo tipo de informaci贸n en una presentaci贸n profesional y personalizada.


SOBRE • Nombre: Sobre corporativo Archivo: Microsoft Publisher • Tamaño: 24 cm X 10.5 cm • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • El sobre es color Amarillo, por que es un estilo que nos brinda formalidad o de igual manera hay que jugar con los colores en nuestra empresa. En la parte de atrás del sobre tendrá el logo en la parte superior Izquierda.


FACTURA Una factura es un documento de car谩cter administrativo que sirve de comprobante de una compraventa de un bien o servicio y, adem谩s, incluye toda la informaci贸n de la operaci贸n.


Nombre: Factura Archivo: Microsoft Publisher Tamaño: 19 cm X 19 cm. Material: Papel Bond Blanco Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • La Factura contiene la fecha y el número de factura en la parte de arriba, igual en la parte superior de lado Izquierdo tiene el nombre de la empresa y la dirección. • • • • •


FOLDER El folder o carpeta corporativa es uno de los fortalecimientos más utilizados por las empresas más exitosaso. A la hora de una visita de venta, el folder corporativo funciona como un excelente contenedor de información y herramientas de venta, ya que si se cuenta con un diseño profesional, refleja ese profesionalismo y seriedad de la empresa que se busca plasmar en toda visita.


• Nombre: Folder Corporativo • Tamaño: carta 23 cm X 29 cm. • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • El folder corporativo contiene el Iso Logotipo en la parte superior frontal. Esta es con la finalidad de que podamos resguardar nuestros documentos y de igual manera darle presentación al momento de entregar a cualquier otra empresa algún documento que se relacionen entre sí.


UNIFORMES • es un conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en la actividad de ésta.


• Nombre: Uniformes Corporativos • Camisa: Camisa Tipo Polo Blanca • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • Nuestras Camisas son de color blanco, en la parte frontal contarán con el nombre de cada trabajador de la empresa y en la parte de atrás se bordará el Logo de nuestra Empresa


• Nombre: Uniformes Corporativos • Pantalón: Jean´s • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • Nuestros pantalones para el uniforme de la empresa serán Jean´s ya que nos brindan comodidad al momento de desenvolvernos en la empresa, de igual manera debemos de recordar que nuestra empresa tiene como mercado principal a los jóvenes, lo cual nos hace tener estilo al momento de atenderlos.


• Nombre: Uniformes Corporativos • Filipina: Poliéster Algodón • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa Filipina que utilizará nuestro Chef está hecha de Poliéster Algodón, que le dará comodidad para desempeñar su labor en la cocina, de igual manera la filipina contará con el logotipo de la empresa en la parte frontal de la filipina, es uso exclusivo de la empresa.


EQUIPO DE TRANSPORTE โ€ข Los equipos de transporte son maquinaria autopropulsada sobre neumรกticos, en las que se carga el material para lo transporten y descarguen en el lugar de la obra que corresponda o en un vertedero.


• Nombre: Vehículo Corporativo • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • Tipo de Vehículo: Moto repartidora • Nuestro medio de transporte será una moto para que puedan dar servicio a los jóvenes estudiantes contemplándolos como nuestro mercado principal, pero de igual manera, si alguno de nuestros clientes quieren servicio a domicilio contamos con este equipo especial.


MEMORANDUM • El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.


• Nombre: Memo Corporativo • Tamaño: Media carta 10.79 cm X 13.97 cm. • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • El memorándum es un documento que contiene el nombre de la empresa, su eslogan, el lugar de donde se dirige, a quien va dirigido y quien lo emite, y finalmente las firmas en la parte posterior.


SELLO โ€ข un sello es un utensilio con imรกgenes grabadas que, mediante la impresiรณn de una tinta sobre una superficie, permite dar autorizaciรณn o conformidad a una documentaciรณn o cerrar un pliego.


• Nombre: Sello Corporativo • Tamaño: 5 cm X 5 cm. • Restricción de Uso: Exclusivo para la empresa • El sello tiene el Logotipo de la empresa en Blanco y Negro o Escalas de grises.


TRÍPTICO • es un folleto informativo doblado en tres partes, por lo regular es del tamaño de una hoja de papel tamaño carta, contiene la información del evento e institución que lo organiza y las fechas, en la cara frontal, en las tres del centro de la hoja vienen los invitados especiales, el contenido de conferencias, horarios, ponentes, recesos, datos de la inauguración y clausura, en la parte posterior se dejan los datos para inscripción e informes.


• En la parte Frontal, contiene parte de el menú que ofrecemos al público, de igual manera contiene el Logotipo que tiene una breve descripción de la empresa a que nos dedicamos, Nuestro eslogan, la dirección del establecimiento, etc. • En la parte de trasera de l tríptico pusimos la breve historia de la empresa, algunas fotos de nosotras e igual una pequeña recomendación de por que elegir Bloopday´s


GAFETE • Gafete se refiere a un tÊrmino para definir las insignias que se ponen en la ropa.


FOTO

Gerente:__________________________________ Nombre:__________________________________

El gafete de la empresa contendrรก el logotipo de la empresa, la foto, el tipo de gerencia y el nombre del encargado del puesto. Estos datos son los mรกs indispensables en nuestro Gafete


BLOCK DE NOTAS • es un libro de pequeño o gran tamaño que se utiliza para tomar notas, dibujar, escribir , hacer tareas o añadir apuntes.


Nuestro Block de Nota est谩 personalizado para que s贸lo sea uso exclusivo de la empresa, contiene nuestro Logotipo principal de la empresa


RECONOCIMIENTO • A nivel organizacional juega un rol principal en su éxito teniendo un impacto en el aprendizaje en los puestos de trabajo, en la productividad, el desempeño, la retención de personal y en la rotación voluntaria, siendo un factor clave para crear organizaciones inteligentes.


El presente Documento no debe de ser muy llamativo ya que en este documento se darĂĄ las condolencias a los empleados asĂ­ como a sus familiares, en dado caso de que el trabajador Fallezca.


ARTÍCULOS PROMOCIONALES • Los promocionales son útiles o decorativos artículos que se utilizan en programas de marketing y comunicación. Suelen ser impresos con un logotipo de empresa, nombre o un mensaje.


Los artículos promocionales que tendremos en nuestra empresa, serán los artículos que utilizan las personas en sus hogares como básicos, de igual manera todos nuestros logotipos contendrán el logotipo de la empresa.


El personalizador contiene el Nombre del Puesto y el Nombre del encargado del puesto. De igual manera tiene el Slogan de la empresa y el Logotipo de la empresa, este personalizado est谩 hecho con la finalidad de resaltar a la persona en un evento o reuni贸n.


La señalización dentro de la empresa está compuesta por elementos decorativos distintivos de la empresa las diferentes señales de advertencia como por ejemplo: La señales para Incendios, El extintor, La salida de emergencia y los baños para hombres y Mujeres por mencionar algunos ejemplos. .


MÓDULO INFORMATIVO • Es una estructura integradora de actividades de aprendizaje que, en un lapso flexible, permite alcanzar objetivos educacionales de capacidades, destrezas y actitudes que posibiliten al alumno /a construir aprendizaje significativo.


Este Módulo Informativo nos gustó mucho el diseño, ya que atrae la atención del público y de igual manera va de la mano con la imagen que le quereos dar a la empresa de hacer un restaurante donde se vende productos innovadores, el módulo tendrá el nombre y Slogan de la empresa en la parte de debajo de lado Izquierdo, es una manera de llamar la atención de los clientes.


Estos letreros tienen la finalidad de informar y es una manera de emitir disculpas a los comensales y trabajadores de la empresa que se estรก realizando un trabajo, de igual manera brinda seguridad al personal y a los comensales.


FACHADA โ€ข Paramento exterior de un edificio, generalmente el Ayuntamiento subvenciona la rehabilitaciรณn de las fachadas

principal:

el


FACHADA BOSQUEJO


FACHADA EN 3D


ESPECTACULARES • Los espectaculares exteriores son desplegados grandes, son ubicados en zonas de mucho transito y mayormente tiene alumbrado especial. El costo de estos exteriores es muy alto y tanto la producción como el alquiler del espacio suelen negociar por una sola vez y tomando un año como mínimo.


MAMPARAS Una mampara es una estructura divisoria de dos estancias.

En las oficinas de Bloopday´s se contará con mamparas para dividir el área de trabajo de cada colaborador, y las mamparas están diseñadas para el uso exclusivo de nuestra empresa.


PENDÓN • es un tipo de bandera utilizada como distintivo, señal o insignia desde la Edad Media.


• El pendón contiene en la parte superior el logotipo de la empresa seguido del slogan y una breve descripción de la empresa

Atrévete a probar algo diferente. Bloopday´s está diseñado sólo para ti.


• En conclusión la Empresa Bloopday´s ha mencionado algunas de sus características, para dar a conocer todo lo que generalmente lo conforma. Desde el Nombre de la empresa hasta la estructura como tal. De igual manera debemos mencionar que está empresa está hecha pensando en las necesidades que hoy en día se presentan en la sociedad, como por ejemplo nuestro principal mercado son los Jóvenes estudiantes que no tienen a alcance un desayuno accesible de buen sabor. Nuestra imagen corporativa tiene como objetivo principal Unir a nuestra empresa y posicionarla en el mercado como la máxima representación a la Innovación empresarial.


• Este Manual de Identidad corporativa, permite dar a conocer a Nuestra empresa como tal, y como está conformada, lo que puede ser utilizado o nó. • Es importante dar a conocer al público la imagen de nuestra empresa y el estilo que queremos manejar para nuestros comensales. • Tenemos que Innovar nuestra Imagen corporativa recordando que al proyectarla, se atraerá a los clientes y llamará su atención. • No Olvidarnos que la Creatividad es el principal factor que dirige a nuestra empresa, tanto en la elaboración de los producto como el la temática del establecimiento. • La constante evolución de nuestro entorno igual es un factor importante, para ir adaptándonos día con día a las diferentes necesidades de nuestros clientes. • También es importante darnos a conocer más en el mercado, para que lleguemos a tener un buen posicionamiento empresarial.



Bloopday´s