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Résumé de la demande initiale (à imaginer ou rapprocher de la réalité d'une situation rencontrée ou souhaitée: Comprendre la demande pour affiner la nature du projet Selon le type d'accueil: individuel/ partenariat associatif/ demande municipale

Identification des obstacles possibles pour chacun des interlocuteurs - Accueil - Matériel - Logiciel - Pédagogiques - Structuration activité

Identification des ressources - humaines - matérielles - pédagogiques - organisationnelles - connaissance des réseaux

Mise en œuvre de l’activité Déroulé Temps d’évaluation Choix des outils Projet individuel/projet collectif/ Partenariat

Suivi de la mise en œuvre : Outils de suivi Évaluation du projet

Questions possibles:

Questions possibles:

Questions possibles:

Questions possibles:

Questions possibles:

Où est le besoin ? Qui l'a défini ? Comment ? Quelles sont les demandes exprimées ? Par qui sont-elles exprimées ? Quelles moyens existants pour affiner les demandes ? Qui sont les interlocuteurs ?

Quels sont les obstacles imaginés ? Quels sont les « vrais » obstacles ? Quelles ressources sont nécessaires qui n’existent pas ? Quelles sont les ressources disponibles ? Quelles sont les compétences nécessaires qui n’existent pas ? Quelles sont les craintes exprimées ? Quelles incertitudes révèlent-elles ?

Quelles sont les ressources dont je dispose en direct ? Quelles sont les ressources de proximité ? Quelles sont les ressources nationales ? Comment accéder aux ressources financières/humaines (compétences) manquantes ? Comment ajuster le projet aux ressources disponibles ? Comment choisir les « bonnes ressources » ?

Quelles adaptations à mettre en œuvre ? Quelles « spécificités » d’accueil ? Quelle durée et quelle fréquence ? Quels supports pédagogiques ? Quel positionnement des différents partenaires/ animateurs ?

Pourquoi mettre ne place des outils de suivi et d'évaluation ? Qui est concerné par le suivi et l'évaluation ? Quels outils de suivi à mettre en œuvre ? Quel type d’évaluation ? Quels outils pour capitaliser sur l'expérience acquise ? Quelles évolutions souhaitables ?

Outils + ressources mobilisables: rencontres, échanges, partages

Outils + ressources mobilisables: Listing ressources propres, identification ressources locales et extérieures

Outils + ressources mobilisables: réunions, entretiens, présentations structures, visites, plaquettes, etc.

Outils + ressources mobilisables: Rédaction d'une convention Planning des activités ...

Outils + ressources mobilisables: Réunion de bilans, échanges de pratiques, convention


Fiche jeu de l'oie + questions