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               COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS E INGENIEROS TÉCNICOS  INDUSTRIALES DE SEGOVIA 

          MEMORIA ANUAL 2014 


MEMORIA SECRETARIA 2014.  

INDICE

INDICE MEMORIA 2014   

         Páginas 

1.

PRESENTACIÓN SALUDA DEL DECANO   

3

2.

EL COLEGIO.    Junta de Gobierno    Administración Colegio  Datos contacto    Distinciones Honoríficas  Necrológicas   

         

         

         

         

4 4  4  4  5  5 

GENERALIDADES.   Reuniones corporativas  Actividades culturales  Actividades sociales    MOVIMIENTO COLEGIAL.  Colegiados    Evolución colegiados  Desglose por edades y sexo  Cuota colegial 2014  Otros puntos destacables 

     

     

     

     

6 6  6  7 – 8 

         

         

         

         

9 9  9  10  11  11 

 

 

 

12 12 – 13 

       

       

       

14 15  16  16  17 

     

     

18 19  19  19 

   

   

   

20 20  20 

         

         

         

21 21  21 – 22  23  23  24 

25 – 27 

3.

  4.

5.

VISADO/REVISION DE TRABAJOS.  Trabajos visados / registrados 

6. 7. 8.

CORRESPONDENCIA BIBLIOTECA    FORMACIÓN    Charlas      Cursos     

9. 10.

BOLSA DE TRABAJO      DEFENSA PROFESIONAL / PROFESIÓN LIBRE  Defensa profesional      Profesión libre       

11.

12. 13.

PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS   Informativos y sancionadores  Quejas y Reclamaciones      CODIGO DEONTOLÓGICO    DATOS ECONÓMICOS    Datos Económicos 2014    Censoria de cuentas 2014    Retribuciones Junta de Gobierno  Presupuesto 2015     

14.

MUPITI  

       

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MEMORIA SECRETARIA 2014.   

1. PRESENTACIÓN

SALUDA DEL DECANO 

 

Estimados compañeros:  Un año más tengo el placer de dirigirme a vosotros y presentaros la Memoria del Colegio Oficial de  Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia que  refleja las distintas actividades más relevantes realizadas  durante el año 2014, así como los datos más representativos del Colegio.    Aunque  los  resultados  económicos  al  final  han  sido  positivos,  un  año  más,  la  crisis  económica  en  nuestro país ha seguido golpeando fuertemente a nuestra profesión, lo que ha supuesto continuar con el  presupuesto  austero  como  en  años  anteriores,  pero  sin  merma  de  la  calidad  en  los  servicios  que  se  han  prestado, aumentándose los mismos durante el año 2014.    Como en años anteriores y con un aumento progresivo del mismo se continúa prestando el Servicio  de  Presentación  Electrónica  de  Documentación  Industrial  de  la  Junta  de  Castilla  y  León,  servicio  que  se  gestiona a través del Colegio.  El  Consejo  General  ha  creado  la  primera  plataforma  integral  de  empleo  para  Ingenieros  Técnicos  Industriales  y  Graduados  en  Ingeniería  de  la  Rama  Industrial,  ProEmpleo.es,  a  la  que  se  ha  adherido  el  Colegio de Segovia.    En la sede de la Dirección General de Industria el 11 de Noviembre de 2014 se celebró la reunión  constitutiva  de  la  denominada  “Mesa  de  Agentes  de  Seguridad  Industrial  de  Castilla  y  León”  a  la  que  asistieron representantes de la Dirección General de Industria y Servicios Territoriales, Consejo de Colegios  Profesionales  de  Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  Castilla  y  León,  Comisión  Intercolegial  de  Colegios  Oficiales  de  Ingenieros  Industriales  con  sedes  en  Castilla  y  León,  Asociación  de  Organismos  de  Control  Acreditados  en  Castilla  y  León,  Federación  de  Empresas  Instaladoras  de  Castilla  y  León  y  Federación  de  Profesionales Electricistas y de Telecomunicaciones de Castilla y León. También se decidió la constitución  de los grupos de trabajos sobre Decreto de desarrollo del RITE y Homogeneización de criterios de aplicación  de  reglamentos  de  seguridad  industrial  y  el  envío  por  parte  de  la  Dirección  General  del  borrador  del  Convenio con la Consejería de Economía de constitución de la Mesa, para estudio y firma a principios del  año 2015.    Dentro del apartado de formación, el cual tiene una muy buena acogida entre nuestros colegiados,  cabe destaca la magnífica aceptación de los cursos programados por la Plataforma de Formación del Cogiti.    Deseo  agradecer  vuestro  apoyo  y  colaboración  además  de  animaros  a  participar  en  todas  las  actividades colegiales, para mejorar el Colegio y sobre todo la Profesión.    Rodrigo Gomez Parra  Decano‐Presidente 

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

2. EL COLEGIO

JUNTA DE GOBIERNO 

La Junta de Gobierno compuesta durante el ejercicio 2014 y comisiones coordinadas por:   

Decano Vicedecano  Secretaria  Vicesecretario  Tesorero  Interventor  Vocal 1º  Vocal 2º  Vocal 3º  Vocal 4º 

D. RODRIGO GÓMEZ PARRA  D. CARLOS SENOVILLA ORTEGA   Dª. Mª  CARMEN REGIDOR LLORENTE   D.  ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA  D. GABRIEL VALLEJO ÁLVAREZ   D. RAMIRO GARCÍA POZA   D. ABRAHAM LÁZARO HERRANZ   D. FERNANDO GARCÍA DE ANDRÉS  D. PABLO CALVO REVENGA  D. ALBERTO GARCÍA ALBUIXECH 

(Comisión Cultura / Deontología Profesional) (Comisión Secretaria)  (Comisión MUPITI / Administración Pública) (Comisión Cursos / Enseñanza)  (Comisión Intervención/Empresas) (Comisión Calidad / Medio Ambiente) (Comisión Ejercicio Libre / Seguridad Salud) (Comisión Ejercicio Libre)  (Comisión Biblioteca / Curso) 

Dentro de la Junta de Gobierno no hay ninguna situación de incompatibilidad para el desempeño de dicho puesto. 

  ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO

Secretaria  

Dª. INES DE MERCADO RUBIO  Dª. ALEJANDRA DE LUCAS HERNANDO 

Asesoría Laboral ‐Fiscal 

LUVAL, S.L 

    DATOS DE CONTACTO   Denominación: Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia.  Dirección: Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º, (40001) SEGOVIA  Teléfono‐Fax: 921 429 117  E‐mail: copitisg@copitisg.es  Web: http://copitisg.es/  Horario: De 9:00 a 14:00 horas.  

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

2. EL COLEGIO

DISTINCIONES HONORÍFICAS      COLEGIADOS DE HONOR  D. LUIS ALBERTO LÓPEZ MUÑOZ (1983) D. JOSE Mª ALTED CARRASCO (1992) <  D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO (1992)  D. RICARDO CARRETERO GÓMEZ (2009) 

Socios de Méritos propuestos por el Colegio de Segovia, cuya distinción ha otorgado la Unión de  Asociación de Ingenieros Técnicos Industriales de España.    SOCIOS DE MÉRITO  Agrupación Centro    D. VICENTE ALVAREZ MORALEDA (1972) <  D. MANUEL DEL PRADO DE LUCAS (1974)  D. REMIGIO SOMBRIA MARTIN (1974) < 

Asociación Segovia    D. CARLOS GUILLERMO SENOVILLA ORTEGA (1994) 

D. RICARDO CARRETERO GOMEZ (2003) 

D. MARIANO ALONSO FERNANDEZ (1995) 

D. MARIANO HERRERO ARAGONESES (2004) 

D. MIGUEL ANGEL MORENO CASADO (1997) 

D. EMILIO DE SOUSA SANCHO (2005) 

D. JOSE MARIA ANTON MARTÍN (1998) 

D. EVARISTO SOTO CELA (2007) 

D. RAFAEL PAGOLA GARCIA (1999) < 

D. CELSO GÓMEZ GÓMEZ (2008) 

D. SANTIAGO FERNANDEZ LOPEZ (2000) 

D. ALFONSO MAROTO MORENO (2009) 

D. JUSTO GOMEZ PICON (2001) < 

D. EMILIO BURÓN LAIZ (2010) 

D. VICENTE JIMENEZ ANTONA (2002) 

D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA (2011) 

NECROLÓGICAS      Durante el Año 2014 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestro compañero Jose Antonio González  Jiménez. (q.e.p.d.)    Página 5 de 28


MEMORIA SECRETARIA 2014.    

3.  GENERALIDADES

REUNIONES CORPORATIVAS 

Las  diferentes  reuniones  corporativas,  locales,  regionales,  nacionales  a  las  que  han  acudido  miembros  del  Colegio son:    9 Juntas de Gobierno .......................................................      9 Ordinarias   9

Juntas Generales ...........................................................      1 Ordinaria  

9

Plenos COGITI ...............................................................     3 Ordinarios 1 Extraordinario  

9

Reunión Delegados FTI .................................................     1 Ordinaria 

9

Asamblea Local MUPITI ................................................     1 Ordinaria 

9

Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL ................     5 Ordinarias 

9

Pleno anual CITICAL/FITICAL .........................................     1 Ordinario 

   

ACTIVIDADES CULTURALES   

Este año el Colegio ha organizado un gran viaje cultural. 

EMIRATOS ÁRABES (Dubai)  Del  12  al  17  de  Abril  el  Colegio  organizó  un  viaje  a  Los  Emiratos  Árabes,  visitando  ciudades  de  Abu  Dhabi,  Sharja,  Ajman    y  Dubai.    El  viaje  contó  con  una  buena  aceptación  entre  colegiados,  familiares  y  amigos  asistiendo al mismo 31 personas.    

 

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

 

3.  GENERALIDADES  

ARANDA DE DUERO  El 18 de Octubre y con motivo de celebrarse en Aranda de Duero las Edades del Hombre “EUCHARISTIA” un  grupo del Colegio se desplazó hasta dicha localidad para realizar una visita cultural a dicha exposición.       

ACTIVIDADES SOCIALES   FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ    El día 14 de Marzo celebramos nuestra Fiesta Patronal de San José,  con la Sta. Misa en la Iglesia de  San Millán de Segovia y posterior cena en el Hotel Restaurante Claustro “SAN ANTONIO EL REAL” de nuestra  ciudad.      

     

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

3.  GENERALIDADES

Antes de la cena, se realizaron las imposiciones de las distintas distinciones honoríficas.      Distinción especial 25 años colegiado a D. Francisco Javier Sombría Pescador.     

Distinción de bienvenida a nuevos colegiados    9  D. Miguel Angel García Herranz  9  D. Carlos de Santos de la Iglesia  9  D. Jairo Miguel de la Esperanza  9  D. Hector de Diego Rivero  9  D. Javier Fernández Diez  9  D. Carlos Cicuendez de la Torre   

La vela finalizó con una cena y el posterior baile.       

DESPEDIDA DE AÑO      El día 19 de Diciembre viernes, se clausuró el año con la celebración de una Cena de Hermandad en el  Restaurante CASARES de la capital Segoviana. 

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MEMORIA SECRETARIA 2014

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

MOVIMIENTO DE COLEGIADOS 2014

  MOVIMIENTO DE COLEGIADOS AÑO 2014  Al 31 de Diciembre de 2013 

188

Altas

5

Inactivos (exentos cuota colegial)  

33

Reingresos

0

Bajas

10

Total Colegiados al 31 de Diciembre de 2014 

183

   

EVOLUCION DE COLEGIADOS 2014       

EVOLUCIÓN COLEGIADOS 200 180 180 160

184

185

185

188

188

2006

2007

2008

2009

184

186

185

188

2010

2011

2012

2013

184

183

2014

2015

173 161

155 151

151

2000

2001

Nº COLEGIADO

140 120 100 80 60 40 20 0 1999

2002

2003

2004

2005

AÑO

           A fecha 31 de Diciembre de 2014, el número de colegiados es de 183. 

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MEMORIA SECRETARIA 2014

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

DESGLOSE EN % DE COLEGIADOS POR EDADES Y POR SEXO 

Nº COLEGIADO

R AN GO ED AD ES

% COLEGIADOS

9

20-30

5%

43

30-40

23%

59

40-50

32%

34

50-60

19%

15

60-65

8%

23

>65

13%

PORCENTAJE DE COLEGIADOS POR EDADES 31/12/2014

5%

13% 8%

23%

RANGO DE EDADES 9 20‐30 43 30‐40 59 40‐50 34 50‐60 15 60‐65

19%

23 >65

32%

COLEGIADOS POR SEXO

COL EGIAD OS

PORCENTAJE

HOMBRES

165

90%

MUJERES

18

10%

COLEGIADOS POR SEXO 100%

90%

80%

70%

HOMBRES 165

PORCETAJE

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

MUJERES     18

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MEMORIA SECRETARIA 2014

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

CUOTAS COLEGIALES 2014    El  Colegio  de  Segovia  ha  cobrado  una  cuota  colegial  durante  el  año  2014  de  75€,  a  todos  sus  colegiados  excepto  a  jubilados  y  colegiados  en  paro,  que  han  presentado  Certificado  del  Inem  en  el  plazo  estipulado.  La aplicación de la cuota colegial queda desglosada de la siguiente manera: 

2014 CUOTA ANUAL  CUOTA COLEGIAL 

Nº COLEGIADOS 

75,00 € 

TOTAL COLEGIADOS (30/11/2014) 

184

SERVICIOS CUANTIFICADOS  SEGURO MUPITI ACCIDENTES (anual) 

19,81 € 

CUOTA CONSEJO GENERAL (trimestral) 

09,24 € 

CUOTA U.A.I.T.I.E. (trimestral) 

02,76 € 

CUOTA CITICAL (Trimestral) 

04,14 € 

NORMAS UNE 

00,10€

TOTAL CUANTIFICADOS 

36,05 € 

NO CUANTIFICADOS  BIBLIOTECA 

REVISTA TÉCNICA INDUSTRIAL 

ASESORIA LABORAL/FISCAL  ENVIO Información  EMISION DE CERTIFICADOS 

‐ ‐  ‐ 

OTROS PUNTOS DESTACABLES 2014     

No hay nada que destacar sobre la información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos  y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza. No pudiendo indicar la infracción, ni la  tramitación de la sanción impuesta, todo ello con la legislación en materia de protección de datos de carácter  personal.   

Durante el año 2014 han sido varios estudiantes del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica  Industrial  los  que  han  formalizado  su  pre  colegiación.  La  pre  colegiación  permite  el  acceso  a  la  Biblioteca  así  como a las actividades de formación programadas por el Colegio. Tiene carácter gratuito. Una vez alcanzada la  titulación se perderá automáticamente la condición de pre colegiado.  Los documentos necesarios para las pre colegiaciones son:  • Fotocopia de la matrícula del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica Industrial.  • Fotografía tipo carnet.  • Fotocopia del D.N.I.  • Datos domicilio.    

Nada a  destacar  sobre  las  quejas  y  reclamaciones  presentadas  por  los  consumidores  o  usuarios  o  sus  organizaciones representativas, así como de su tramitación, motivos de estimación o desestimación de la queja  o reclamación, de acuerdo con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal. 

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5. VISADO DE TRABAJOS

  MEMORIA SECRETARA 2014. 

TRABAJOS VISADOS/REGISTRADOS      El  gráfico  que  a  continuación  se  muestra  quedan  reflejados  el  número  total  de  trabajos  visados  desde  el  año  1997.   

  El desglose de trabajos por tipo durante el año 2014, queda de la siguiente manera:     

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MEMORIA SECRETARA 2014. 

5. VISADO DE TRABAJOS

  El porcentaje de visados electrónicos y presenciales en el 2014 es:        TIPO TRABAJO ELECTRÓNICO PRESENCIAL

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

905

90%

98

10%

              El porcentaje de trabajos visados y registrados en el 2014 es:        TIPO DE TRABJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

VISADO

986

98%

REGISTRADO

17

2%

El porcentaje de trabajos tramitados a través de la plataforma de Presentación Electrónica de Documentación  Industrial de la Junta de Castilla y León en el 2014 es:          ENVIADO JCyL

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ENVIADO JCyL

46

5%

NO ENVIADO JCyL

957

95%

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MEMORIA SECRETARIA 2014.   

6. CORRESPONDENCIA

CORRESPONDENCIA 2014 

  La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2001, se muestra en el siguiente  gráfico.   

           

    Desde hace ya varios años el Colegio proporciona una cuenta de correo electrónico permanente de uso personal con una  capacidad  de  3G,  totalmente  gratuita,  vinculada  al  colectivo  profesional  bajo  el  dominio  copitisg.es,  implementado  mediante un servidor dedicado de correo accesible vía WEB y POP3.  Con este servicio pretendemos proporcionar a cada colegiado un buzón de correo institucional cuyo uso lo asocie a la  profesión y a su prestigio, así como disponer por el Colegio de una relación completa, fiable y permanente de direcciones  de correo de todos los colegiados que facilite las comunicaciones que por su entidad o urgencia recomienden el uso de  este medio.    

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

7. BIBLIOTECA

BIBLIOTECA 2014 

  En este apartado, cabe mencionar que se mantiene el convenio efectuado entre el Consejo General y el grupo  “La Ley“ ‐ Grupo Wolters Kluwer, donde se permitirá el acceso a las Bases de Datos Legislativas y a los Códigos y  Reglamentos Técnicos.  Se mantiene también en convenio efectuado entre el Consejo General y AENOR, para la consulta de normativa  en la biblioteca del Colegio.  A  través  de  la  Fundación  Técnica  Industrial,  trimestralmente  estamos  al  corriente  de  nuestra  profesión  mediante  la  Revista  Técnica  Industrial  la  cual  nos  envía  un  código  de  acceso  disponible  para  todos  nuestros  colegiados.  También se han seguido adquiriendo ejemplares, para el fondo documental del Colegio. 

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

CHARLAS 2014  

Para ofrecer  una  amplia  formación  a  los  colegiados,  el  Colegio  intentando  abarcar  todos  los  temas  relacionados con la profesión, el Colegio ha organizado las siguientes jornadas y cursos.    EMPRESA 

Asistentes

Horas

Protección contra el rayo y las sobretensiones 

CIRPROTEC, S.L. 

44

1,30

Climatización Sistema CRV 

LG ELECTRONIC 

11

2

ATEG

8

2,30

Aplicación de EN 834 sobre reparto de  gastos de calefacción  con repartidores de coste 

HONEYWELL

26

1

Innovación y  desarrollo  en  equipos  contra  incendios.  Norma  UNE 23500‐2012 

EBARA

16

2

Normativa y seguridad en el uso, instalación y mantenimiento  de puertas automáticas 

AEPA

8

1,30

TECNOLUNES

Acero Galvanizado y sus aplicaciones 

   

   

 

   

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MEMORIA SECRETARIA 2014.    

8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

CURSOS 2014  

CURSOS 

Asistentes

Horas

Metodología para la clasificación de zonas con riesgo de incendio y  explosión. 

15

8

Diseño de Instalaciones de Alta Tensión, según el nuevo Reglamento RD  337/2014. 

17

16

 

 

El Colegio, mediante la Plataforma de Formación Telemática del COGITI, a la cual continua adherido, ha  promovido  los  siguientes  cursos,  habiendo  tenido  estos  muy  buena  aceptación  entre  la  oferta  formativa  que  exige nuestro colectivo.    PLATAFORMA FORMACIÓN TELEMATICA COGITI

Asistentes

Horas

AUTOCAD 2014. Iniciación al dibujo para ingenieros (1ª edición) 

13

120

AUTOCAD 2014. Iniciación al dibujo para ingenieros (2ª edición) 

10

120

AUTOCAD 2014. Iniciación al dibujo para ingenieros (3ª edición) 

14

120

        

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MEMORIA SECRETARIA 2014.     

9. BOLSA DE TRABAJO

BOLSA DE TRABAJO 2014

  Esta sección está enfocada para todos aquellos colegiados que se encuentran en paro y mejora de empleo.    La  gestión  de  las  ofertas  de  empleo  durante  el  2014,  bien  sean  ofertas  enviadas  por  el  COGITI,  empresas  privadas, etc. se ha realizado a través del Colegio y de todas ellas se ha dado traslado a nuestros colegiados  bien a través de la Web del Colegio o bien a través de E‐mail.    Varias han sido las solicitudes de Ingenieros Técnicos Industriales que han llegado a la Secretaria del Colegio,  designando  mediante  el  Turno  de  Oficio  del  Colegio  a  técnico  competente  para  la  realización  del  encargo  solicitado.  El Colegio ofrece este servicio como medio intermediario entre la empresa y el interesado.    Destacar,  que  el  Colegio  se  está  adherido  a  la  Plataforma  “PROEMPLEO  INGENIEROS”,  gestionada  por  el  Consejo  General  y  pretende  ser  un  referente  en  la  búsqueda  de  empleo  para  nuestros  Ingenieros  Técnicos  Industriales.         

     

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10. DEFENSA PROFESIONAL /EJERCICIO LIBRE

DEFENSA PROFESIONAL      Desde la Junta de Gobierno, se han seguido para los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales los casos  de defensa planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio.   

Destacando que  el  Colegio,  continua  con  el  procedimiento  ordinario  relativo  la  Ordenanza  Municipal  para  la  aplicación de las Inspecciones Técnicas de la Edificación en Segovia.   

       PROFESION LIBRE 

 

Durante este año 2014, el  Colegio, continúa con el Seguro de Responsabilidad Civil, que tiene suscrito a través  del COGITI suscrito con la compañía MAPFRE.  El Colegio de Segovia, durante el año 2014 ha contado con 33 colegiados dedicados a la realización de trabajos  profesionales, quedando desglosado de la siguiente manera:     

Cabe destacar  que  casi  la totalidad  de  colegiados  que  se  dedican  a  la  realización  de  trabajos  profesionales  ya  hacen uso del servicio del visado electrónico que el Colegio dispone para el desarrollo de la profesión.    Durante  el  2014  el  servicio  de  Tramitación  Electrónica  de  Documentación  Industrial,  mediante  el  Depósito  de  Proyectos Visados en materia de Industria, Energía y Minas, que ofrece el Colegio ha ido en aumento y  casi el  50% de nuestros colegiados hacen ya uso del mismo.   

   

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11.PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS 

PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES      Durante el ejercicio 2014, el Colegio no ha tramitado ningún expediente sancionador según el Título III  del Estatuto del Colegio “Del Régimen Disciplinario”.    La información agregada y estadística desde el año 2010 se refleja en la siguiente tabla.      2010  2011  2012  2013  2014    Expedientes Sancionadores 

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        QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES      Durante el ejercicio 2014, el Colegio no ha recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el  Colegio.    La información agregada y estadística desde el año 2010 se refleja en la siguiente tabla.      2010  2011  2012  2013  2014    Recibidas  Resueltas 

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12. CODIGO DEONTOLÓGICO

CÓDIGO DEONTOLÓGICO 

  Continúa  en  vigor  y  no  se  han  producido  cambios  desde  su  fecha  de  aprobación  del  “Código  Deontológico  y  de  Actuación  Profesional  de  la  Ingeniería  Técnica  Industrial”  aprobado  Asamblea  General  Ordinaria  del  Consejo  General  de  Colegios  de  Peritos  e  Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  España  (COGITI)  celebrada el día 4 de Julio de 2009 y publicado en la normativa de la Web del Colegio.           

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13. DATOS ECONÓMICOS

DATOS ECONÓMICOS 2014 

CUOTA COLEGIAL 2014    Situación  Activos  Desempleados (con certificado oficina de empleo)  Jubilados (mayores de 65 años)  Precolegiados  

 

Importe 75€  Gratuito  Gratuito  Gratuito 

PRECIO DEL VISADO 2014  Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2014 son los publicados en  la Ventanilla Única del Colegio.      PRESUPUESTO 2014      Ingresos    • • • • • • •  

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  ACTIVIDADES PROFESIONALES  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos

• • • • • • • • • • • • • • •

           

                           

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES  GASTOS DE OCUPACIÓN 

Presupuestado

Realizado

%

11.700,00 €  42.000,00 €  3.200,00 €  0,00 €  0,00 €  8.820,00 €  65.720,00 €   

11.454,08 €  51.099,77 €  3.859,81 €    2.015,30 €  0,00 €  10.730,94 €  79.159,90 €   

98% 122%  121%  ‐100%  0%  122%  120%   

Presupuestado

Realizado

%

2.720€ 20.000€  10.700€  900€  100€  500€  140€  1.600€  2.000€  1.800€  0€  0€  3.300€  120€  1.800€ 

2.088,45 €  26.869,59 €  6.821,07 €  819,56 €  54,18 €  507,96 €  96,13 €  1.295,59 €  1.112,53 €  1.423,85 €  ‐2.217,20 €  ‐600,00 €  3.200,74 €  3,94 €  1.567,68 € 

77% 134%  64%  91%  54%  102%  69%  81%  56%  79%  ‐100%  ‐100%  97%  3%  87% 

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13. DATOS ECONÓMICOS

• • • • • • • • •

               

MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  EXCEDENTE POSITIVO DEL EJERCICIO  TOTAL 

5.000€ 250€  2.500€  140€  3.600€  0€  8.550€    65.720,00€ 

5.324,00 €  247,95 €  1.434,86 €  96,92 €  2.420,00 €  00,00 €  9.632,32 €  16.959,79 €  79.159,90€ 

106% 99%  57%  69%  67%  0%  113%    120% 

  CENSORÍA DE CUENTAS 2014 

    RETRIBUCIONES JUNTA DE GOBIERNO 

La Junta de Gobierno del Colegio de Segovia, dirige y administra el Colegio para el cumplimiento de sus  fines  y  todo  aquello  que  de  manera  expresa  no  corresponda  a  la  Junta  General  sin  percibir  remuneración alguna. 

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13. DATOS ECONÓMICOS

PRESUPUESTO 2015 

  El presupuesto para el año 2015, queda desglosado de la siguiente manera.      Ingresos  • • • • • • •

           

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  ACTIVIDADES PROFESIONALES  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •  

                                           

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES  GASTOS DE OCUPACIÓN  MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  TOTAL 

11.250,00 €  52.200,00 €  1.000,00 €  1.000,00 €  00,00 €  10.962,00 €  76.412,00 €      2.597,00 €  27.000,00 €  12.000,00 €  900,00 €  60,00 €  555,00 €  100,00 €  1.500,00 €  2.000,00 €  1.800,00 €  2.000,00 €  00,00 €  3.200,00 €  200,00 €  1.800,00 €  6.000,00 €  350,00 €  1.700,00 €  150,00 €  2.800,00 €  00,00 €  9.700,00 €  76.412,00 € 

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14. MUPITI

MUPITI    

Resumen del ejercicio 2014 La recuperación  económica,  experimentada  de  forma  ligera  en  2013,  ha  proseguido  en  el  año  2014,  como  parecen confirmar los datos de la actividad económica española registrados en el ejercicio.   Esta recuperación se ha puesto de manifiesto también en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el  ejercicio 2014 ha caído un 0,85%, frente a las caída del 3,27% del ejercicio 2013.   No obstante, si ponemos el foco en el ramo de Vida, se ha producido una caída del volumen de primas y una  disminución del crecimiento del ahorro gestionado.   Según  datos  facilitados  por  ICEA  ‐obtenidos  de  una  encuesta  realizada  a  127  entidades  que  representan  una  cuota  de  mercado  del  97,13%  de  las  primas  del  sector‐,  el  volumen  de  primas  del  Ramo  de  Vida,  a  cierre  del  ejercicio 2014, alcanzó la cifra de 21.344 millones de euros, lo que representa una reducción del 2,79% respecto  del volumen de primas alcanzado en el año 2013. Por su parte, el ahorro gestionado en el Ramo de Vida, alcanzó  a cierre de 2014 la cifra de 164.197 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 1,58%, inferior al 3,5%  de 2013.   En  cuanto  a  la  rentabilidad,  el  año  2014  ha  supuesto  el  freno  a  la  tendencia  alcista  que  se  había  puesto  de  manifiesto durante la crisis.   Así  se  desprende  de  los  datos  publicados  a  cierre  del  ejercicio  2014  por  la  Asociación  de  Instituciones  de  Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se  ha  situado  en  el  6,9%,  una  disminución  del  17,8%  respecto  a  la  rentabilidad  del  2013;  y  la  de  los  fondos  de  pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la cartera de inversiones de Mupiti,  ha sido del 3,61%.   Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tanto en los mercados de renta variable como en los de  renta fija, habrá que irse acostumbrando a rentabilidades significativamente inferiores a las del año 2014 para  un mismo nivel de riesgo.   En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha  recortado el  tipo de interés de las  operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2015 al 1,91%.  Mupiti: Un año de duro trabajo para conseguir un resultado muy satisfactorio  La mejora en el comportamiento de la economía española parece no haber tenido un reflejo paralelo y directo  en la actividad económica del colectivo de los ingenieros técnicos industriales e ingenieros de grado si tomamos  como  indicador  de  referencia  la  evolución  del  seguro  Mupiti  Profesional,  que  mide  el  número  de  colegiados  ejercientes  libres  de  la  profesión  que  optan  por  Mupiti  como  entidad  alternativa  al  Régimen  Especial  de  Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.   Durante el ejercicio 2014 el balance neto de este seguro ha sido negativo. Las nuevas altas han sido en número  absoluto  menores  que  las  bajas,  cerrándose  el  número  de  mutualistas  que  mantienen  activa  la  opción  por  Mupiti  como  alternativa  al  RETA  en  1.699,  lo  que  representa  una  disminución  del  3,63%  respecto  al  ejercicio  2013.    Página 25 de 28


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14. MUPITI

Sin embargo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti –como expresión de una  menor  incertidumbre  y  una  mayor  confianza  en  Mupiti  para  la  gestión  del  ahorro‐,  las  cifras  alcanzadas  en  el  ejercicio  2014  sí  avalan  una  notable  mejoría,  cuando  menos,  de  la  confianza  de  los  ingenieros  técnicos  industriales en su Mutualidad.   Los ingresos por primas en el ejercicio 2014 han sido superiores a los 12,3 millones de euros, lo que representa  un  incremento  3,24  millones  de  euros  respecto  del  ejercicio  2013  (un  incremento  del  35,82%);  de  los  cuales,  6,77 millones de euros corresponden a primas de nueva producción de seguros de ahorro.  El incremento en primas se ha producido en todas las modalidades de los seguros de ahorro, siendo el seguro de  ahorro  bambú,  por  sus  características  particulares  de  alta  rentabilidad  garantizada,  el  que  ha  concentrado  un  porcentaje superior al 88% de las mismas, alcanzando la cifra de 5,95 millones de euros, lo que supone triplicar  la cifra de ingresos respecto al ejercicio 2013.   Si  bien  el  ambicioso  objetivo  inicial  de  primas  (14  millones  de  euros,  de  los  cuales  8  millones  corresponden  a  primas  de  nueva  producción)  no  se  ha  alcanzado,  el  nivel  de  consecución  merece  el  calificativo  de  muy  satisfactorio. Mupiti ha centrado el esfuerzo comercial en aumentar la visibilidad y presencia en los Colegios y  en potenciar el ahorro entre los mutualistas.   El referido incremento de los ingresos por primas ha venido acompañado por un buen  comportamiento de la  siniestralidad en las coberturas de riesgo. Por otra parte, el número de rescates, si descontamos el efecto del  seguro de ahorro bambú, ha estado en línea con el ejercicio 2013, lo que pone de manifiesto, un año más, que  se está produciendo una normalización en los niveles de prestaciones.   En  relación  con  la  gestión  y  rentabilidad  de  las  inversiones,  destacar  que  los  ingresos,  netos  de  gastos  financieros,  han  ascendido  a  2,17  millones  de  euros.  A  esta  cuantía  hay  que  añadir  unos  ingresos  de  1,49  millones  de  euros  que  se  han  obtenido  con  la  enajenación  de  algunos  fondos  de  inversión  de  la  cartera  de  inversiones de la Mutualidad.   El total de ingresos ha permitido obtener una rentabilidad de la cartera de inversiones de los seguros de ahorro  del 4,05%, lo que ha representado un 3,75% de rentabilidad para el mutualista. Un magnífico año en términos  de  rentabilidad  si  tenemos  en  cuenta  el  escenario  de  tipos  de  interés  y  muy  en  línea  con  la  obtenida  en  el  ejercicio 2013 (4,02% y un 3,72% para el mutualista)  La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2014 tiene un valor a efectos de cobertura de las  provisiones técnicas de 94,2 millones de euros, presentando un superávit de cobertura de 6,4 millones de euros,  lo que representa un descenso en términos absolutos respecto al ejercicio 2013, pero evidencia una situación de  solvencia mostrada en años anteriores y mantenida en el tiempo.  El resultado del ejercicio antes de impuestos ha sido positivo, por un importe de 65.894 euros. La importante  reducción que se ha puesto de manifiesto en relación al resultado del ejercicio 2013 (0,69 millones de euros), a  pesar de los beneficios obtenidos por la enajenación de valores, ha venido motivada por el incremento de las  provisiones  técnicas.  Dicho  incremento  de  provisiones  técnicas  tiene  su  origen  en  la  disminución  del  tipo  de  interés establecido para su cálculo, que ha pasado del 3,34% en 2013 al 2,37% en 2014.     El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 31.888, lo que supone una reducción de 1.635  mutualistas  (4,88%)  respecto  del  ejercicio  2013.  No  obstante,  a  efectos  comparativos  hay  que  tener  en 

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14. MUPITI

consideración que, por primera vez, se han incluido los mutualistas que están percibiendo una pensión y que ya  no abonan cuotas a la Mutualidad (un total de 1.658 mutualistas) y que, en censos anteriores, no se registraban.    En lo que respecta al número de contratos, la cifra total a cierre del ejercicio es de 38.485, lo que supone un  descenso de 5.059 contratos (11,62%) respecto al número de mutualistas del ejercicio 2013. Este descenso tiene  su justificación en la no renovación de una póliza colectiva del seguro Mupiti Protección (2.946 contratos) y en  las  bajas  de  asegurados  que  se  han  producido  durante  el  ejercicio  2014  en  las  pólizas  colectivas  del  seguro  Mupiti Accidentes y del seguro Mupiti Accidentes Reducido (1.975 contratos).  El  número  estimado  de  colegiados  a  31  de  diciembre  de  2014  es  de  79.242.  Si  evaluamos  el  índice  de  penetración de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el  número de colegiados, resulta un 40,24%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2013 (40,82%).  Por otra parte, el ratio derivado de dividir el  número de contratos entre el número de colegiados asciende al  53,01%, también inferior al del ejercicio 2013 (56,46%).  Solidaridad: Fundación Mupiti  Como cada año, hacemos mención a la labor solidaria que realiza Mupiti a través de la Fundación Mupiti y que  constituye la que ha sido su seña de identidad a lo largo de su historia: La Solidaridad.   Este año 2014 se han cumplido  diez  años de funcionamiento  efectivo de la  Fundación  Mupiti y, a pesar de la  difícil  situación  económica,  hemos  recibido  la  colaboración,  en  forma  de  donativo,  de  28  Colegios,  por  un  importe  45.614  euros  (un  9,19  %  menos  que  en  el  ejercicio  anterior).  Adicionalmente  a  esta  aportaciones,  la  Fundación  Mupiti  ha  obtenido  ingresos  procedentes  del  Convenio  de  Colaboración  suscrito  con  Sanitas  y  de  colaboraciones de menor cuantía de otras entidades.  En  el  ejercicio  2014  se  han  otorgado  119  prestaciones  sociales  por  un  importe  total  de  78.650  euros.  La  distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación:      Prestaciones Sociales 2014 

  Becas/Ayudas al Estudio para huérfanos 

2

2.000 €

  Tratamientos Médicos Especiales 

24

13.125 €

  Ayudas para situaciones de Dependencia 

24

18.850 €

  Situaciones Extraordinarias de Necesidad 

9

7.300 €

  Desempleo de larga duración 

18

18.500 €

  Discapacitados físicos o psíquicos 

42

18.875 €

119

78.650 €

                                            Importe total: 

Importe

Sirvan estas líneas para agradecer a los Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales su colaboración, tanto con  la Mutualidad, en la labor de difusión a los colegiados de la importancia de disponer de una adecuada previsión  social, como con la Fundación Mupiti, contribuyendo con sus donativos a realizar una importante labor social en  nuestro colectivo.         

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COLEGIO OFICIAL DE PERITOS E INGENIEROS  TECNICOS INDUSTRIALES 

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Memoria 2014 COPITI SEGOVIA  

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