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               COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS E INGENIEROS TÉCNICOS  INDUSTRIALES DE SEGOVIA 

          MEMORIA ANUAL 2015 


MEMORIA SECRETARIA 2015.  

INDICE MEMORIA 2015   

         Páginas 

1.

PRESENTACIÓN SALUDA DEL DECANO   

3

2.

EL COLEGIO.    Junta de Gobierno    Administración Colegio  Datos contacto    Distinciones Honoríficas  Necrológicas   

         

         

         

         

4 ‐ 5           

GENERALIDADES.   Reuniones corporativas  Actividades culturales  Actividades sociales    MOVIMIENTO COLEGIAL.  Colegiados    Evolución colegiados  Desglose por edades y sexo  Cuota colegial 2015  Otros puntos destacables 

     

     

     

     

6 ‐ 8       

         

         

         

         

9 ‐ 11           

 

 

 

12 ‐ 13   

       

       

       

14 15  16 ‐ 17     

     

     

18 19     

   

   

   

20    

         

         

         

21 22 ‐ 25         

26 – 29 

3.

  4.

5.

VISADO/REVISION DE TRABAJOS.  Trabajos visados / registrados 

6. 7. 8.

CORRESPONDENCIA BIBLIOTECA    FORMACIÓN    Charlas      Cursos     

9. 10.

BOLSA DE TRABAJO      DEFENSA PROFESIONAL / PROFESIÓN LIBRE  Defensa profesional      Profesión libre       

11.

12. 13.

PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS   Informativos y sancionadores  Quejas y Reclamaciones      CODIGO DEONTOLÓGICO    DATOS ECONÓMICOS    Datos Económicos 2015    Censoria de cuentas 2015    Retribuciones Junta de Gobierno  Presupuesto 2016     

14.

MUPITI  

       

INDICE


MEMORIA SECRETARIA 2015.   

1. PRESENTACIÓN

SALUDA DEL DECANO   

Estimados compañeros:  Un año más tengo el placer de dirigirme a vosotros y presentaros la Memoria del Colegio Oficial de  Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia que refleja las distintas actividades más relevantes  realizadas durante el año 2015, así como los datos más representativos del Colegio.    Aunque  los  resultados  económicos  al  final  han  sido  positivos,  un  año  más,  la  crisis  económica  en  nuestro país ha seguido golpeando fuertemente a nuestra profesión, lo que ha supuesto continuar con el  presupuesto  austero  como  en  años  anteriores,  pero  sin  merma  de  la  calidad  en  los  servicios  que  se  han  prestado, aumentándose los mismos durante el año 2015.    Haremos un breve informe de las actividades que se han desarrollado en el año 2015, de las cuales  habéis sido oportunamente informados, a través de circulares, de correos electrónicos y con la información  contenida en la Web colegial.  Destacar que este año 2015 COGITICyL, ha firmado con el Consejo de Economía de la Junta de CyL  un Convenio para la Creación de la Mesa de Agentes de la Seguridad Industrial de Castilla y León.   Como  en  años  anteriores  y  con  un  aumento  progresivo  del  mismo,  continuamos  prestando  el  Servicio  de  Presentación  Electrónica  de  Documentación  Industrial  de  la  Junta  de  Castilla  y  León,  servicio  que se gestiona a través del Colegio.  Nos  gustaría  mencionar  la  buena  acogida  que  están  teniendo  no  solo  entre  nuestros  colegiados,  sino  también  entre  el  resto  de  ciudadanos,  los  Cursos  que  a  través  de  la  Plataforma  Cogiti  Formación  ha  promovido nuestro Colegio y el resto de Colegios.     Seguimos con la búsqueda de recursos formativos relacionados con la profesión, teniendo los que  se han realizado, un nivel grande de éxito y participación.    Otra  línea  estratégica,  es  La  Defensa  de  la  Profesión  ante  las  distintas  administraciones,  evitando  así la pérdida de competitividad, el intrusismo, y con el objetivo del cumplimiento de la ley, y la seguridad  industrial,  así  como  la  de  explorar  nuevas  vías  de  ayuda  para  todos  los  Colegiados  frente  a  las  administraciones provinciales que en nuestro caso, están sufriendo un déficit de personal que nos afecta.     Somos  conscientes  de  que  la  situación  no  es  la  mejor,  y  desde  estas  líneas,  os  solicitamos  más  ayuda que nunca, para que nos facilitéis vuestras ideas, sugerencias, cursos. Deseando agradecer vuestro  apoyo y colaboración además de animaros a participar en todas las actividades colegiales, para mejorar el  Colegio y sobre todo la Profesión.    Rodrigo Gomez Parra  Decano‐Presidente    Página 3 de 30


MEMORIA SECRETARIA 2015.    

2. EL COLEGIO

JUNTA DE GOBIERNO 

La Junta de Gobierno compuesta durante el ejercicio 2015 y comisiones coordinadas por:   

Decano Vicedecano  Secretaria  Vicesecretario  Tesorero  Interventor  Vocal 1º  Vocal 2º  Vocal 3º  Vocal 4º 

D. RODRIGO GÓMEZ PARRA  D. CARLOS SENOVILLA ORTEGA   Dª. Mª  CARMEN REGIDOR LLORENTE   D.  ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA  D. GABRIEL VALLEJO ÁLVAREZ   D. RAMIRO GARCÍA POZA   D. ABRAHAM LÁZARO HERRANZ   D. FERNANDO GARCÍA DE ANDRÉS  D. PABLO CALVO REVENGA  D. ALBERTO GARCÍA ALBUIXECH 

(Comisión Cultura / Deontología Profesional) (Comisión Secretaria)  (Comisión MUPITI / Administración Pública) (Comisión Cursos / Enseñanza)  (Comisión Intervención/Empresas) (Comisión Calidad / Medio Ambiente) (Comisión Ejercicio Libre / Seguridad Salud) (Comisión Ejercicio Libre)  (Comisión Biblioteca / Curso) 

Dentro de la Junta de Gobierno no hay ninguna situación de incompatibilidad para el desempeño de dicho puesto. 

  ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO

Secretaria  

Dª. INES DE MERCADO RUBIO  Dª. ALEJANDRA DE LUCAS HERNANDO 

Asesoría Laboral ‐Fiscal 

LUVAL, S.L 

    DATOS DE CONTACTO   Denominación: Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia.  Dirección: Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º, (40001) SEGOVIA  Teléfono: 921 429 117 – Móvil: 638 719 213  E‐mail: copitisg@copitisg.es  Web: http://copitisg.es/  Horario: De 9:00 a 14:00 horas.  

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MEMORIA SECRETARIA 2015.    

2. EL COLEGIO

DISTINCIONES HONORÍFICAS      COLEGIADOS DE HONOR  D. LUIS ALBERTO LÓPEZ MUÑOZ (1983) D. JOSE Mª ALTED CARRASCO (1992) <  D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO (1992) <  D. RICARDO CARRETERO GÓMEZ (2009) 

Socios de Méritos propuestos por el Colegio de Segovia, cuya distinción ha otorgado la Unión de  Asociación de Ingenieros Técnicos Industriales de España.    SOCIOS DE MÉRITO  Agrupación Centro    D. VICENTE ALVAREZ MORALEDA (1972) <  D. MANUEL DEL PRADO DE LUCAS (1974)  D. REMIGIO SOMBRIA MARTIN (1974) < 

Asociación Segovia    D. CARLOS GUILLERMO SENOVILLA ORTEGA (1994) 

D. RICARDO CARRETERO GOMEZ (2003) 

D. MARIANO ALONSO FERNANDEZ (1995) 

D. MARIANO HERRERO ARAGONESES (2004) 

D. MIGUEL ANGEL MORENO CASADO (1997) 

D. EMILIO DE SOUSA SANCHO (2005) 

D. JOSE MARIA ANTON MARTÍN (1998) 

D. EVARISTO SOTO CELA (2007) 

D. RAFAEL PAGOLA GARCIA (1999) < 

D. CELSO GÓMEZ GÓMEZ (2008) 

D. SANTIAGO FERNANDEZ LOPEZ (2000) 

D. ALFONSO MAROTO MORENO (2009) 

D. JUSTO GOMEZ PICON (2001) < 

D. EMILIO BURÓN LAIZ (2010) 

D. VICENTE JIMENEZ ANTONA (2002) 

D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA (2011) 

NECROLÓGICAS      Durante el Año 2015 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestro compañero y Colegiado de Honor D.  Gregorio Tierraseca Palomo. (q.e.p.d.) 

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MEMORIA SECRETARIA 2015.    

3.  GENERALIDADES

REUNIONES CORPORATIVAS 

Las  diferentes  reuniones  corporativas,  locales,  regionales,  nacionales  a  las  que  han  acudido  miembros  del  Colegio son:    9 Juntas de Gobierno .......................................................      7 Ordinarias   9

Juntas Generales ...........................................................      1 Ordinaria  

9

Plenos COGITI ...............................................................      2 Ordinarios   

9

Reunión Delegados FTI .................................................      1 Ordinaria 

9

Asamblea Local MUPITI ................................................      1 Ordinaria 

9

Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL ................      4 Ordinarias 

9

Pleno anual CITICAL/FITICAL .........................................      1 Ordinario 

   

ACTIVIDADES CULTURALES   

Este año el Colegio ha organizado un gran viaje cultural. 

VIETNAM  Del 1 al 10 de Abril el Colegio organizó un viaje a Vietnam, visitando la ciudad tranquila y elegante de Hanoy ,  la espectacular Bahia de Halong, de donde partimos en crucero fluibal y donde disfrutamos de un magnífico  baño en sus aguas verde esmeralda, Hue, Hoian, la bulliciosa y animada Ho Chi Minh y Doha.  El viaje contó con  una buena aceptación entre colegiados, familiares y amigos asistiendo al mismo 45 personas.   

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MEMORIA SECRETARIA 2015.    

 

3.  GENERALIDADES

VISITA DIDÁCTICA “RISCA DEL RIO MOROS”  El  23  de  Mayo  se  organizó  la  Visita  didáctica  a  la  Risca  del  Rio  Moros  desfiladero  corto  pero  con  una  profundidad  superior  a  los  40m.  Ruta  circular  con  un  total  de  6km  destacando  el  Torreón  del  Castillo  del  Caballo Moreno de Valdeprados, pasando por la Finca de Navasotero, donde tomaron camino de Vegas de  Matute paralelo al Arroyo del Quejigal con frondosa vegetación, llegando al Valle del Moros, hasta el caserío  semi‐abandonado de Guijasalvas, donde después de almorzar comenzó el camino de regreso.   

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MEMORIA SECRETARIA 2015.    

3.  GENERALIDADES

ACTIVIDADES SOCIALES   FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ    El día 14 de Marzo celebramos nuestra Fiesta Patronal de San José,  con la Sta. Misa en la Iglesia de  San Millán de Segovia y posterior cena en el Hotel Restaurante Claustro “SAN ANTONIO EL REAL” de nuestra  ciudad.    

Antes de la cena, se realizaron las imposiciones de las distintas distinciones honoríficas.      Distinción  especial  de  Jubilado  a  D.  Mariano  Herrero  Aragoneses  y  distinción  de  bienvenida  como  nuevo colegiado a D. Juan José Carretero Vallejo.   

La vela finalizó con una cena y el posterior baile.       

DESPEDIDA DE AÑO      El día 18 de Diciembre viernes, se clausuró el año con la celebración de una Cena de Hermandad en el  Restaurante CASARES de la capital Segoviana. 

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MEMORIA SECRETARIA 2015

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

MOVIMIENTO DE COLEGIADOS 2015

  MOVIMIENTO DE COLEGIADOS AÑO 2015  Al 31 de Diciembre de 2014 

183

Altas

3

Jubilados (exentos cuota colegial)  

22

Desempleados (exentos cuota colegial) 

3

Reingresos

0

Bajas

2

Total Colegiados al 31 de Diciembre de 2015 

184

   

EVOLUCION DE COLEGIADOS 2015         

EVOLUCIÓN COLEGIADOS 200 180 180 160

184

185

185

188

188

2005

2006

2007

2008

2009

184

186

185

188

2010

2011

2012

2013

184

184

2014

2015

173 161

155 151

151

2000

2001

Nº COLEGIADO

140 120 100 80 60 40 20 0 1999

2002

2003

2004

AÑO

          A fecha 31 de Diciembre de 2015, el número de colegiados es de 184. 

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MEMORIA SECRETARIA 2015

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

DESGLOSE EN % DE COLEGIADOS POR EDADES Y POR SEXO 

Nº COLEGIADO

R AN GO ED AD ES

7

20-30

4%

41

30-40

22%

% COLEGIADOS

60

40-50

33%

37

50-60

20%

10

60-65

5%

29

>65

16%

PORCENTAJE DE COLEGIADOS POR EDADES 31/12/2015

4%

16%

22% RANGO DE EDADES

5%

7 20‐30 41 30‐40 60 40‐50 37 50‐60 10 60‐65 29 >65

20% 33%

    COLEGIADOS POR SEXO

COL EGIAD OS

PORCENTAJE

HOMBRES

165

90%

MUJERES

19

10%

COLEGIADOS POR SEXO 100%

90%

80%

70%

HOMBRES 165

60% JE TA E C 50% R O P 40%

30%

20%

10%

0%

MUJERES     19

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MEMORIA SECRETARIA 2015

4. MOVIMIENTO COLEGIAL

CUOTAS COLEGIALES 2015    El  Colegio  de  Segovia  ha  cobrado  una  cuota  colegial  durante  el  año  2015  de  75€,  a  todos  sus  colegiados excepto a los mayores de 65 años y colegiados en paro, que han presentado Certificado del Inem  en el plazo estipulado.   

La aplicación de la cuota colegial queda desglosada de la siguiente manera: 

2015 CUOTA ANUAL  CUOTA COLEGIAL 

Nº COLEGIADOS 

75,00 € 

TOTAL COLEGIADOS (30/11/2015) 

185

SERVICIOS CUANTIFICADOS  SEGURO MUPITI ACCIDENTES (anual) 

19,81 € 

CUOTA CONSEJO GENERAL (trimestral) 

09,24 € 

CUOTA U.A.I.T.I.E. (trimestral) 

02,76 € 

CUOTA COGITICyL (Trimestral) 

08,64 € 

APORTACIÓN FUNDACIÓN TECNICA INDUSTRIAL 

01,62€

NORMAS UNE 

00,12€

TOTAL CUANTIFICADOS 

42,19€

NO CUANTIFICADOS  BIBLIOTECA 

REVISTA TÉCNICA INDUSTRIAL 

ASESORIA LABORAL/FISCAL  ENVIO Información  EMISION DE CERTIFICADOS 

‐ ‐  ‐ 

OTROS PUNTOS DESTACABLES 2015     

No hay nada que destacar sobre la información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos  y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza. No pudiendo indicar la infracción, ni la  tramitación de la sanción impuesta, todo ello con la legislación en materia de protección de datos de carácter  personal.   

Desde la  implantación  de  la  Plataforma  Proempleoingenieros  han  sido  varios  usuarios  los  que  han  solicitado  información para su colegiación, habiéndola llevado a cabo algunos de ellos.   

Durante el año 2015 han sido varios estudiantes del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica  Industrial  los  que  han  formalizado  su  pre  colegiación.  La  pre  colegiación  permite  el  acceso  a  la  Biblioteca  así  como a las actividades de formación programadas por el Colegio. Tiene carácter gratuito. Una vez alcanzada la  titulación se perderá automáticamente la condición de pre colegiado.  Los documentos necesarios para la pre colegiación son:  • Fotocopia de la matrícula del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica Industrial.  • Fotografía tipo carnet.  • Fotocopia del D.N.I.  • Datos domicilio.    

Nada a  destacar  sobre  las  quejas  y  reclamaciones  presentadas  por  los  consumidores  o  usuarios  o  sus  organizaciones representativas, así como de su tramitación, motivos de estimación o desestimación de la queja  o reclamación, de acuerdo con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  Página 11 de 30


5. VISADO DE TRABAJOS

  MEMORIA SECRETARA 2015. 

TRABAJOS VISADOS/REGISTRADOS      El  gráfico  que  a  continuación  se  muestra  quedan  reflejados  el  número  total  de  trabajos  visados  desde  el  año  1997.   

TOTAL TRABAJOS 1.021  1.003 

2015 2014 

894

2013

1.097

2012

1.313

2011

1.086

2010

1.210

2009

1.429

AÑOS

2008

1.741

2007

1.920

2006

1.566

2005

1.709 1.734

2004 2003

1.488 1.545

2002 2001

2.041

2000

1.921

1999

1.400 1.380

1998 1997 0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

Nº TRABAJOS

2.200

  El desglose de trabajos por tipo durante el año 2015, queda de la siguiente manera:     

DESGLOSE DE TRABAJOS POR TIPO 160

144 133

135

140

115 120 94 100 74 80 60 40

51

49

40 28

24 11

6

20

0

24

28

12

26 11

1

1

4

10

0 PROYECTO TIPO A

PROYECTO TIPO B

PROYECTO TIPO C

PROYECTO TIPO D

PROYECTO TIPO E

ANTEPROYECTO/PROYECTO BÁSICO

ANEXO SIN MODIFICACIÓN  DE PRESUPUESTO

ANEXO MODIFICIACIÓN  TIPO DE TRABAJO

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO A

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO B

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO C

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO D

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO E

ESTUDIO DE SEGURIDAD

APROBACIÓN PLAN DE SEGURIDAD  Y SALUD

NOMBRAMIENTO D.O./ COORDINADOR DE SyS/ LIBROS INCIDENCIAS

ACTA DE VERIFICACIÓN  PERIÓDICA DE AT

MEMORIA VALORADA

INFORME/PERITACIÓN

CERTIFICADOS/LIBROS

REFORMA DE VEHÍCULOS

CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS

HOJAS DE ENCARGO (Diferentes tipos trabajos)

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MEMORIA SECRETARA 2015. 

5. VISADO DE TRABAJOS

  El porcentaje de visados electrónicos y presenciales en el 2015 es:        TIPO TRABAJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ELECTRÓNICO

980

96%

PRESENCIAL

41

4%

            El porcentaje de trabajos visados y registrados en el 2015 es:          TIPO DE TRABJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

VISADO

1020

100%

REGISTRADO

1

0%

          El porcentaje de trabajos tramitados a través de la plataforma de Presentación Electrónica de Documentación  Industrial de la Junta de Castilla y León en el 2015 es:            ENVIADO JCyL

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ENVIADO JCyL

251

25%

NO ENVIADO JCyL

770

75%

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MEMORIA SECRETARIA 2015.   

6. CORRESPONDENCIA

CORRESPONDENCIA 2015 

  La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2001, se muestra en el siguiente  gráfico.    1900 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

ENTRADA

953

803

891

837

899

734

925

1160

1061

1015

1138

1122

1319

1481

1728

SALIDA

305

304

395

282

518

564

627

450

566

515

566

443

510

550

625

         

    Se continúa proporcionando a todos los colegiados una cuenta de correo electrónico permanente de uso personal con  una capacidad de 3G, totalmente gratuita, vinculada al colectivo profesional bajo el dominio copitisg.es, implementado  mediante un servidor dedicado de correo accesible vía WEB y POP3.  Con este servicio pretendemos proporcionar a cada colegiado un buzón de correo institucional cuyo uso lo asocie a la  profesión y a su prestigio, así como disponer por el Colegio de una relación completa, fiable y permanente de direcciones  de correo de todos los colegiados que facilite las comunicaciones que por su entidad o urgencia recomienden el uso de  este medio.    

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7. BIBLIOTECA

BIBLIOTECA 2015 

  En este apartado, cabe mencionar que se mantiene el convenio efectuado entre el Consejo General y el grupo  “La Ley“ ‐ Grupo Wolters Kluwer, donde se permitirá el acceso a las Bases de Datos Legislativas y a los Códigos y  Reglamentos Técnicos.  Se mantiene también en convenio efectuado entre el Consejo General y AENOR, para la consulta de normativa  en la biblioteca del Colegio.  A  través  de  la  Fundación  Técnica  Industrial,  trimestralmente  estamos  al  corriente  de  nuestra  profesión  mediante  la  Revista  Técnica  Industrial  la  cual  está  disponible  para  todos  nuestros  colegiados  en  formato  electrónico.  También se han seguido adquiriendo ejemplares, para el fondo documental del Colegio. 

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8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

CHARLAS 2015  

Para ofrecer  una  amplia  formación  a  los  colegiados,  el  Colegio  intentando  abarcar  todos  los  temas  relacionados con la profesión, el Colegio este año 2015 ha organizado las siguientes jornadas y cursos.    TECNOLUNES  

Impermeabilización con láminas sintéticas y ecológicas FPO  Instalaciones Frigoríficas y Gases Fluorados  Nuevas bombas de calor geotérmicas ecoGEO con  tecnología Inverter Copeland  Alta eficiencia, control de humos y proyectos en 10 minutos  Instalaciones de Gas natural en locales y usos comerciales         

EMPRESA

Fecha

Asistentes

Horas

NORTEÑA‐SIKA

02/02/2015

16

2

INSTALACIONES FRIGORÍFICAS SAJI, S.L. 

09/03/2015

21

1,30

LANTRA ENERGIAS  RENOVABLES y   ECOFOREST 

13/04/2015

50

1,30

SODECA

04/05/2015

16

2

GAS NATURAL Castilla y  León SDG 

18/05/2015

23

1,30

 

 

 

   

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8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

CURSOS 2015  

CURSOS

FORMADOR

Fecha

Asistentes

Horas

Infraestructura de Recarga del Vehículo Eléctrico  según la ITC 52 del REBT 

D. Marceliano Herrero Sinovás 

28/09/2015

19

4

Novedades y cambios en el nuevo Reglamento de  Alta Tensión 

D. Alberto Álvarez Nuñez 

09‐10/11/2015

10

6

El Colegio, mediante la Plataforma de Formación E‐Learning del COGITI, a la cual continua adherido, ha  promovido  los  siguientes  cursos,  habiendo  tenido  estos  muy  buena  aceptación  entre  la  oferta  formativa  que  exige nuestro colectivo.    CURSOS PROMOVIDOS A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE FORMACION  E‐LEARNING DEL COGITI

Fecha Inicio

Fecha Fin 

Directiva 97/23/C Reglamento RD 2060/2008 de Equipos a Presión (1ª Edición) 

27/04/2015

07/06/2015

8

100

Directiva 97/23/C Reglamento RD 2060/2008 de Equipos a Presión (2ª Edición) 

20/07/2015

30/08/2015

13

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (3ª Edición)  

02/03/2015

12/04/2015

16

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (4ª Edición) 

06/07/2015

16/08/2015

11

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (5ª Edición) 

19/10/2015

29/11/2015

3

100

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (4ª Edición) 

05/01/2015

15/02/2015

13

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (5ª Edición) 

20/04/2015

31/05/2015

14

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (6ª Edición) 

27/07/2015

06/09/2015

14

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (7ª Edición) 

09/11/2015

20/12/2015

13

120

Asistentes Horas 

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9. BOLSA DE TRABAJO

BOLSA DE TRABAJO 2015

  Esta sección está enfocada para todos aquellos colegiados que se encuentran en paro y mejora de empleo.    La  gestión  de  las  ofertas  de  empleo  durante  el  2015,  bien  sean  ofertas  enviadas  por  el  COGITI,  empresas  privadas, etc. se ha realizado a través del Colegio y de todas ellas se ha dado traslado a nuestros colegiados  bien a través de la Web del Colegio o bien a través de E‐mail.    Varias han sido las solicitudes de Ingenieros Técnicos Industriales que han llegado a la Secretaria del Colegio,  designando  mediante  el  Turno  de  Oficio  del  Colegio  a  técnico  competente  para  la  realización  del  encargo  solicitado.  El Colegio ofrece este servicio como medio intermediario entre la empresa y el interesado.    Destacar,  la  Plataforma  “PROEMPLEOINGENIEROS”,  gestionada  por  nuestro  Consejo  General  y  que  es  un  importante referente en la búsqueda de empleo para nuestros Ingenieros Técnicos Industriales.        PROEMPLEOINGENIEROS 

COLEGIADOS REGISTRADOS    

2014

2015 17 

   

18 16 14 12 10

COLEGIADOS REGISTRADOS

8 6 4 2 0 2014

2015

     

     

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10. DEFENSA PROFESIONAL /EJERCICIO LIBRE

DEFENSA PROFESIONAL      Desde la Junta de Gobierno, se han seguido para los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales los casos  de defensa planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio.   

La Comisión  de  Defensa  Profesional  ha  seguido  con  interés  los  casos  de  defensa  de  los  intereses  de  los  Ingenieros  Técnicos  Industriales  en  el  ámbito  judicial  planteados  por  las  Instituciones  a  las  que  pertenece  el  Colegio, entre las que destacan:    Sentencia  firme  desfavorable  del  Tribunal  Superior  de  Justicia  de  Madrid,  de  fecha  18/05/2015,  que  anula parcialmente la denominación y estatutos del Instituto de Mediación creado por el COGITI.  Sentencia firme desfavorable del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, de fecha 29/10/2015,  desestimando  el  recurso  presentado  por  COGITICyL  contra  el  Decreto  10/2013  de  la  Consejería  de  Fomento de CyL, que impone reserva de actividad en materia de inspecciones técnicas de edificaciones.   Sentencia favorable del Tribunal Constitucional, de fecha 2/11/2015 que anula parcialmente la exención  de colegiación al personal que ejerza una profesión por cuenta de la Administración de Castilla y León  (ley 8/1997); pese a provenir de una cuestión de inconstitucionalidad, y no recurso, el tribunal analiza la  cuestión en base a la redacción vigente de la Ley de Colegios Profesionales, post ómnibus.  Informe  de  la  Comisión  Nacional  de  Mercados  y  Competencia  (CNMC)  sobre  la  competencia  de  los  Ingenieros Técnicos Industriales para la realización de los Informes de Evaluación de Edificios.  

  PROFESION LIBRE     

Durante este año 2015, el  Colegio, continúa con el Seguro de Responsabilidad Civil, que tiene suscrito a través  del COGITI suscrito con la compañía MAPFRE.  El Colegio de Segovia, durante el año 2015 ha contado con 36 colegiados dedicados a la realización de trabajos  profesionales, quedando desglosado de la siguiente manera:     

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11.PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS 

PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES      Durante el ejercicio 2015, el Colegio no ha tramitado ningún expediente sancionador según el Título III  del Estatuto del Colegio “Del Régimen Disciplinario”.    La información agregada y estadística desde el año 2010 se refleja en la siguiente tabla.      2010  2011  2012  2013  2014  2015    Expedientes Sancionadores 

0

0

0

0

0

0

        QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES      Durante el ejercicio 2015, el Colegio no ha recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el  Colegio.    La información agregada y estadística desde el año 2010 se refleja en la siguiente tabla.      2010  2011  2012  2013  2014  2015    Recibidas  Resueltas 

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0 

0 0 

   

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12. CODIGO DEONTOLÓGICO

CÓDIGO DEONTOLÓGICO 

  Continúa  en  vigor  y  no  se  han  producido  cambios  desde  su  fecha  de  aprobación  del  “Código  Deontológico  y  de  Actuación  Profesional  de  la  Ingeniería  Técnica  Industrial”  aprobado  Asamblea  General  Ordinaria  del  Consejo  General  de  Colegios  de  Peritos  e  Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  España  (COGITI)  celebrada el día 4 de Julio de 2009 y publicado en la normativa de la Web del Colegio.           

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13. DATOS ECONÓMICOS

DATOS ECONÓMICOS 2015 

CUOTA COLEGIAL 2015    Situación  Activos  Desempleados (con certificado oficina de empleo)  Jubilados (mayores de 65 años – no activos)  Precolegiados  

 

Importe 75€  Gratuito  Gratuito  Gratuito 

PRECIO DEL VISADO 2015  Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2015 son los publicados en  la Ventanilla Única de la Web del Colegio. 

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13. DATOS ECONÓMICOS

  PRESUPUESTO 2015      Ingresos    • • • • • • •  

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  ACTIVIDADES PROFESIONALES  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

           

                                             

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES  GASTOS DE OCUPACIÓN  MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  EXCEDENTE POSITIVO DEL EJERCICIO  TOTAL 

Presupuestado

Realizado

%

11.250,00 €  52.200,00 €  1.000,00 €  1.000,00 €  0,00 €  10.962,00 €  76.412,00 €   

11.756,76 €  57.726,41 €  1918,21 €    2.019,78 €  0,00 €  12.122,55 €  85.543,71 €   

‐4,50% ‐10,59%  ‐91,82%  ‐101,98%  0%  10,59%  ‐11,95%   

Presupuestado

Realizado

%

2.597,00€ 27.000,00€  12.000,00€  900,00€  60,00€  555,00€  100,00€  1.500,00€  2.000,00€  1.800,00€  2.000,00€  0€  3.200,00€  200,00€  1.800,00  6.000,00€  350,00€  1.700,00€  150,00€  2.800,00€  0€  9.700,00€    76.412,00€ 

4.122,08 €  29.427,48 €  12.663,40 €  780,92 €  120,52 €  512,32 €  160,04 €  2.442,97 €  1.536,96 €  1.715.40 €  ‐3.324,60 €  0 €  2.897,26 €  131,24 €  1.804,54€  4.666,13 €  247,95 €  1.557,49 €  93,36 €  6.114,69 €  00,00 €  15.526,68 €  2.346,88 €  85.543,71€ 

‐58,72% ‐8,99%  ‐5,53%  13,23%  ‐100,87%  7,69%  ‐60,04%  ‐62,86%  23,15%  4,70%  266,23%  0%  9,46%  34,38%  ‐0,25%  22,23%  29,16%  8,38%  37,76%  ‐118,38%  0%  ‐60,07%    120,00% 

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13. DATOS ECONÓMICOS

CENSORÍA DE CUENTAS 2015 

    RETRIBUCIONES JUNTA DE GOBIERNO 

La Junta de Gobierno del Colegio de Segovia, dirige y administra el Colegio para el cumplimiento de sus  fines  y  todo  aquello  que  de  manera  expresa  no  corresponda  a  la  Junta  General  sin  percibir  remuneración alguna. 

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13. DATOS ECONÓMICOS

PRESUPUESTO 2016 

  El presupuesto para el año 2016, queda desglosado de la siguiente manera.      Ingresos  • • • • • • •

           

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  ACTIVIDADES PROFESIONALES  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •  

                                           

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES  GASTOS DE OCUPACIÓN  MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  TOTAL 

11.8000,00 €  55.000,00 €  500,00 €  1.500,00 €  00,00 €  11.500,00 €  80.300,00 €      3.700,00 €  30.000,00 €  13.000,00 €  800,00 €  100,00 €  500,00 €  200,00 €  2.300,00 €  1.600,00 €  1.820,00 €  ‐1.000,00 €  00,00 €  2.900,00 €  130,00 €  1.900,00 €  4.900,00 €  250,00 €  1.600,00 €  100,00 €  3.000,00 €  00,00 €  12.500,00 €  80.300,00 € 

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14. MUPITI

MUPITI    

Informe de Gestión del ejercicio 2015  La  recuperación  económica,  experimentada  de  forma  ligera  en  2014,  ha  proseguido  en  el  año  2015,  como  parecen confirmar los datos de la actividad económica española registrados en el ejercicio.   Esta recuperación se ha puesto de manifiesto también en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el  ejercicio 2015 ha incrementado un 2,06%, frente a las caída del 0,85% del ejercicio 2014.   Del incremento experimentado en 2015 un 1,65% corresponde al ramo de Vida.   Según  datos  facilitados  por  ICEA  ‐obtenidos  de  una  encuesta  realizada  a  167  entidades  que  representan  una  cuota  de  mercado  del  96,9%  de  las  primas  del  sector‐,  el  volumen  de  primas  del  Ramo  de  Vida,  a  cierre  del  ejercicio  2015,  alcanzó  la  cifra  de  25.521  millones  de  euros,  lo  que  representa  un  incremento  del  19,57%  respecto del  volumen de  primas alcanzado en el año 2014. Por su parte, el  ahorro gestionado en el  Ramo de  Vida, alcanzó a cierre de 2015 la cifra de 167.594 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 2,07%,  superior al 1,58% de 2014.   En  cuanto  a  la  rentabilidad,  el  año  2015  ha  continuado  con  la  tendencia  a  la  baja  que  ya  se  inició  en  el  año  anterior.   Así  se  desprende  de  los  datos  publicados  a  cierre  del  ejercicio  2015  por  la  Asociación  de  Instituciones  de  Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se  ha situado en el 1,78%, una rentabilidad inferior respecto a la alcanzada en el ejercicio 2014 que se situó en el  6,9% y la de los fondos de pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la cartera  de inversiones de Mupiti, ha sido del 0,78%.   Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tendremos que convivir, tanto en los mercados de renta  variable como en los de renta fija, con rentabilidades muy reducidas para el mismo nivel de riesgo.   En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha  recortado el  tipo de interés de las  operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2016 al 1,39%. 

Crecimiento en  primas  y  resultado  positivo  que  compensan  el  esfuerzo  realizado  durante el ejercicio.  Si  tomamos  como  referencia  el  volumen  de  ingresos  por  primas  y  el  ahorro  gestionado  durante  el  ejercicio,  podemos  decir  que  la  mejora  en  el  comportamiento  de  la  economía  española  se  ha  visto  reflejada  en  la  actividad económica de la Mutualidad.   Los ingresos por primas en el ejercicio 2015 han sido superiores a los 15,9 millones de euros, lo que representa  un incremento 3 millones de euros respecto del ejercicio 2014 (un incremento del 29,27%).   El  incremento  en  primas  que  se  ha  producido  en  los  seguros  de  ahorro  ha  derivado  fundamentalmente  del  seguro  de  ahorro  bambú  que,  por  sus  características  particulares  de  alta  rentabilidad  garantizada  y  no  penalización en el rescate, ha concentrado un porcentaje superior al 54,56% de las mismas, alcanzando la cifra  

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14. MUPITI

de 8,69 millones de euros, lo que supone un total de 2,74 millones de euros más de seguro de ahorro bambú  con respecto a 2014.   Cabe  destacar  que  se  ha  alcanzado  el  ambicioso  objetivo  inicial  de  primas  de  15,8  millones  de  euros,  de  los  cuales 10  millones corresponden a primas de  nueva producción. Cifras que  ha sido posible alcanzar gracias al  esfuerzo comercial, que se ha concentrado en ofrecer alternativas de ahorro a los mutualistas.   Así mismo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti –como expresión de una  menor  incertidumbre  y  una  mayor  confianza  en  Mupiti  para  la  gestión  del  ahorro‐,  las  cifras  alcanzadas  en  el  ejercicio 2015 avalan una notable mejoría de la confianza de los ingenieros técnicos industriales y graduados en  ingeniería en su Mutualidad.   En lo que respecta a la evolución del seguro Mupiti Profesional, que mide el número de colegiados ejercientes  libres  de  la  profesión  que  optan  por  Mupiti  como  entidad  alternativa  al  Régimen  Especial  de  Trabajadores  Autónomos de la Seguridad Social, durante el ejercicio 2015 el balance neto de este seguro ha sido ligeramente  negativo. Las nuevas altas y reincorporaciones han sido en número absoluto menores que las bajas, cerrándose  el número de mutualistas que mantienen activa la opción por Mupiti como alternativa al RETA en 1.684, lo que  representa una disminución del 1,64% respecto al ejercicio 2014.  En cuanto a las prestaciones, el importe satisfecho en el ejercicio ha sido de 7,44 millones de euros, superior en  2,81 millones de euros al del ejercicio 2014, y motivado por el gran peso que tienen los rescates del seguro de  ahorro bambú en dicha partida de la cuenta de pérdidas y ganancias.   En  relación  con  la  gestión  y  rentabilidad  de  las  inversiones,  destacar  que  los  ingresos,  netos  de  gastos  financieros,  han  ascendido  a  1,90  millones  de  euros.  A  esta  cuantía  hay  que  añadir  unos  ingresos  de  1,53  millones de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión y participaciones de  capital de la cartera de inversiones de la Mutualidad, netos de pérdidas.   El total de ingresos ha permitido obtener, en los seguros de ahorro con tipo de interés garantizado al 1%, una  rentabilidad del 2,86%, lo que ha representado un 2,67% de rentabilidad para el mutualista. Un magnífico año  en términos de rentabilidad si tenemos en cuenta el escenario de tipos de interés.   La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2015 tiene un valor a efectos de cobertura de las  provisiones  técnicas  de  103,5  millones  de  euros,  presentando  un  superávit  de  cobertura  de  5,4  millones  de  euros.  La  cuantía  del  superávit  se  ha  reducido respecto a 2014 en 2,9 millones de euros, debido sobre todo al aumento de las provisiones técnicas. El resultado del ejercicio después de impuestos ha sido positivo, por un importe de 122.083 euros, en línea con  el resultado del ejercicio 2014 de 98.884 euros (siendo un 23,46% superior).   El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 29.183, lo que supone una reducción de 2.448  mutualistas (7,74%) respecto del ejercicio 2014.   El  número  estimado  de  colegiados  a  31  de  diciembre  de  2015  es  de  76.705.  Si  evaluamos  el  índice  de  penetración de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el  número de colegiados, resulta un 38,05%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2014 (39,92%).    

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Por otra parte, el ratio derivado de dividir el  número de contratos entre el número de colegiados asciende al  50,42%, también inferior al del ejercicio 2014 (52,12%).  En lo que respecta al número de contratos, la cifra total al cierre del ejercicio es de 38.678, lo que supone un  descenso de 2.622 contratos (6,35%) respecto al número de contratos del ejercicio 2014.   Los  descensos  producidos,  tanto  en  el  número  de  mutualistas  como  en  el  número  de  contratos  y  en  la  ratio  entre mutualistas y colegiados, se derivan de la no renovación del seguro colectivo de accidentes de un Colegio  Profesional. La explicación es tan sencilla como evidente: resulta extremadamente difícil compensar mediante  altas individuales las bajas que se producen como consecuencia de la no renovación de una póliza colectiva.    

Adaptación de los órganos de gobierno de la Mutualidad.  El  ejercicio  2015  ha  sido  el  año  en  que  se  ha  llevado  a  cabo  la  propuesta  de  adaptación  de  los  órganos  de  gobierno de la Mutualidad para facilitar la adaptación e implantación de la nueva normativa de Solvencia II, en  vigor desde el 1 de enero de 2016.  La  propuesta,  consistente  fundamentalmente  en  reducir  el  órgano  de  administración  de  la  Mutualidad  a  un  máximo  de  once  miembros  (para  dotarle  de  más  agilidad  y  dinamismo)  y  en  adaptar  el  Reglamento  de  Prestaciones de la Mutualidad, fue articulada a través de una propuesta de  modificación de los Estatutos de la  Mutualidad  y  de  una  propuesta  de  modificación  del  Reglamento  de  Prestaciones  de  la  Mutualidad.  Ambas  propuestas fueron aprobadas en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 27 de Junio de 2015.   Con  posterioridad,  el  4  de  septiembre  de  2015,  se  celebró  una  Asamblea  General  Extraordinaria  en  la  que  se  eligieron los miembros de los nuevos órganos sociales de la Mutualidad, quedando constituida la nueva Junta  Directiva  de  Mupiti,  que  designó,  en  noviembre  de  2015  a  los  Delegados  propuestos  por  los  Colegios  para  formar parte del Comité de Delegados.   

Solidaridad: Fundación Mupiti  Como cada año, hacemos mención a la labor social que realiza Mupiti, a través de la Fundación Mupiti, con los  colegiados que están en situaciones de dificultad. Esta labor constituye la seña de identidad de la Mutualidad a  lo largo de su historia: La Solidaridad.   Este  año  2015  se  han  cumplido  once  años  de  funcionamiento  efectivo  de  la  Fundación  Mupiti  y,  aunque  en  menor cuantía, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 30 Colegios, por un importe 43.675  euros (un 4,25% menos que en el ejercicio anterior).   Para  compensar  esta  disminución  de  aportaciones,  Mupiti  ha  firmado  un  acuerdo  de  colaboración  con  la  Fundación  Mupiti  a  través  del  cual  ha  efectuado  donativos  por  un  importe  de  28.000  euros.  De  la  misma  manera,  se  ha  firmado  un  Convenio  de  Colaboración  con  la  entidad  mercantil  Seguros  Colectivos  Mupiti  By  Montymarq, en la que participa la Mutualidad. El resto de ingresos se han obtenido de colaboraciones de menor  cuantía de otras entidades. 

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En  el  ejercicio  2015  se  han  otorgado  126  prestaciones  sociales  por  un  importe  total  de  69.750  euros.  La  distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación:        Prestaciones Sociales 2015 

  Becas/Ayudas al Estudio para huérfanos 

2

2.000 €

  Tratamientos Médicos Especiales 

25

10.900 €

  Ayudas para situaciones de Dependencia 

25

18.450 €

  Situaciones Extraordinarias de Necesidad 

12

8.500 €

  Desempleo de larga duración 

14

11.875 €

  Discapacitados físicos o psíquicos 

48

18.025 €

126

69.750 €

                                            Importe total: 

Importe

Detrás  de  cada  una  de  estas  prestaciones  existe  una  familia,  con  nombres  y  apellidos,  que  convive  con  situaciones personales, familiares y profesionales de extraordinaria necesidad.   Por ello, queremos que estas líneas sean también un testimonio de agradecimiento a los Colegios de Ingenieros  Técnicos  Industriales  que  han  contribuido  con  sus  donativos  a  que  se  pueda  realizar  una  labor  social  tan  importante en nuestro colectivo.            

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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS  E INGENIEROS  TECNICOS INDUSTRIALES 

SEGOVIA Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º  40001 SEGOVIA  Tfno. 921 42 91 17 – Móvil: 638 719 213  E‐mail: copitisg@copitisg.es  www.copitisg.es     

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Memoria COGITISG 2015  

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