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SEGUNDO INFORME DE GESTIÓN 2017 / 2018 J E S Ú S PA D I L L A Z E N T E N O PRESIDENTE DEL CENTRO EMPRESARIAL CDMX


CONSEJO DIRECTIVO INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7

/

2 0 1 8

Jesús Padilla Zenteno Presidente

Jorge Cruz Elizalde Presidente Zona Norte

Arturo Gabriel Miranda González Vicepresidente de Delegaciones

Yeudiel Vega Jiménez Azcapotzalco

Xóchitl Cárdenas Zacatecas Vicepresidenta de Comisiones de Trabajo

José Luis Castelán Ortiz Cuauhtémoc

Patrick E. Devlyn Porras Vicepresidente de Afiliación y Grandes Empresas

Fortino Fernández Espinosa Venustiano Carranza

José Luis Jiménez Barrera Vicepresidente de Vinculación Institucional

Edmundo López Galicia Gustavo A. Madero

Virginia Ríos Hernández Tesorera

Salvador Ortega López Presidente Zona Oriente

Arturo de Arana Aguila Comisario

Ernesto Morales Sánchez Iztapalapa

Carlos Sánchez Mejorada y Velasco Secretario

Pedro Carta Terrón Milpa Alta

José Antonio Pérez Ortiz Pro Secretario

Denise Carreón Peña Tláhuac

Delegacionales Empresariales

Livia María Villlar Gutiérrez Xochimilco

Javier Castañeda Monter Presidente Zona Centro Poniente

Juan Herrera Plata Presidente Zona Sur

Vicente Moreno Arrastio Benito Juárez

Gerardo Gámez Pacheco Álvaro Obregón

Omar Alexander Rodríguez González Cuajimalpa de Morelos

Jorge Arturo Rosas Fernández Coyoacán

Jorge Cruz Baltazar Iztacalco

Armando Martínez Gómez Tlalpan

Carlos Chávez de Icaza Miguel Hidalgo

Fabiola Olivares Rodríguez Magdalena Contreras


Comisiones de Trabajo María Luisa Flores del Valle Agenda de Desarrollo Edmundo O. Enciso Villareal Comercio Exterior Edith Xóchitl Huerta Trejo Educación María Lourdes Arias Enríquez Inclusión Financiera Claudia I. Guzmán González Mujeres Empresarias Alejandro Mancera Rodríguez* Desarrollo Empresarial

León Prior Hernández Futuro de la Ciudad Humberto Trejo Veytia Deporte Ignacio Cabrera Fernández Desarrollo Urbano y Vivienda Luis Felipe Echavarría Escobar Energía y Desarrollo Sustentable Juan Antonio de Arana Aguila Fiscal Maite Ramos Gómez Movilidad Lourdes Muciño Martínez Turismo

Armando Zúñiga Salinas Cultura Empresarial

Comisiones Internas de Trabajo

Agustín Tristán Aldave Empresarios Jóvenes

Gabriel Funes Díaz Comisión Electoral

Marcos Mario Miranda Mercado Innovación

Gerardo Gámez Pacheco Jurídica y Normatividad

Carmen Guadalupe Villegas Pérez* Negocios y Financiamiento

Comités Gabriel Aguirre Marín Estrategia Pública

Connie Ortega Domínguez Responsabilidad Social Empresarial Alicia Ruíz Luna Salud

Sergio Emilio Evaristo Pérez López Identidad y Creatividad *Presidentes nombrados en el Consejo Directivo del 16 de mayo de 2018.

Salvador López Contreras Seguridad Pública

Staff

Armando Aguilar Hirata Seguridad, Higiene y Protección Civil

Marcela Álvarez Gallegos Directora General

Carlos J. Landa Díaz* Tecnología

Jimena Aguilar Vargas Afiliación y Grandes Empresas Karen Maya Santos Asesor de Afiliación


Erick Patricio Jiménez Hernández Asesor de Afiliación Daniela Sedeño Martínez Asesor de Afiliación Wendy Yoselyn Sánchez Sánchez Atención a Socios y Renovaciones Santiago Moreno Ramírez Atención a Socios y Renovaciones Rodrigo García Martínez Eventos Institucionales y Atención a Comisiones y Delegaciones Empresariales Magaly Chavarría Rosas Atención a Delegaciones Empresariales Ana Sofía Roces Munguía Atención a Comisiones de Trabajo Diana Elizabeth Márquez Urzúa Atención a Comisiones de Trabajo Roberto Garduño Guerrero Comunicación Lilian Aguilar Míguez Asistente de Presidencia Evelyn Sánchez Pérez Vinculación Institucional Esmeralda Silva González Vinculación Institucional Nora Soledad Cortés Gallardo Administración María de los Ángeles Castillo Velázquez Recepción Raúl Alonso Mejía Seguridad María Elena Castrejón García Servicio y Mensajería GEKO Marketing Diseño e Imagen


CONTENIDO INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7

01

2 0 1 8

Mensaje del Presidente Propósito del Informe 1

Una mirada al interior

1.1

Plan Estratégico 2017-2018

13

1.1.1

Antecedentes

13

1.1.2

Alineamiento del Plan Estratégico

14

1.1.3

¿Qué sigue?: Cultura de Ejecución

15

1.1.4

Agilidad Organizacional

17

UNA MIRADA AL INTERIOR

02

/

1.2

Un nuevo sitio WEB

19

1.3

Nuestro Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015

21

1.4

Nuestros Socios COPARMEX Ciudad de México

22

1.5

Portafolio de Servicios

23

2.

Trabajando por la Ciudad de México

2.1

Actividades de la Presidencia

26

2.1.1

Participación Política

26

2.1.2

Participación en COPARMEX Nacional

31

Eventos Institucionales

34

TRABAJANDO

2.2.1

Desayunos Informativos Mensuales

34

POR LA CIUDAD

2.2.2

Asambleas Ordinarias Estatutarias

36

2.2.3

Foro Empresarial Anticorrupción CDMX 2017

37

2.2.4

Diálogo Empresarial

38

2.2.5

Visita al Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de

DE MÉXICO

2.2

México

38

2.2.6

Curso Ser COPARMEX

39

2.2.7

Desayuno para Nuevos Socios

39

2.2.8

20 Aniversario COPARMEX Ciudad de México

40


02

2.3

Actividades Delegaciones

41

2.3.1

Vicepresidencia

41

2.3.2

Zona Empresarial Centro Poniente

42

2.3.2.1

Delegación Empresarial Miguel Hidalgo

43

TRABAJANDO

2.3.2.2

Delegación Empresarial Benito Juárez

43

POR LA CIUDAD

2.3.2.3

Delegación Empresarial Iztacalco

43

DE MÉXICO

2.3.3

Zona Empresarial Norte

44

2.3.3.1

Delegación Empresarial Azcapotzalco

45

2.3.3.2

Delegación Empresarial Gustavo A. Madero

46

2.3.4

Zona Empresarial Oriente

47

2.3.4.1

Delegación Empresarial Iztapalapa

48

2.3.4.2

Delegación Empresarial Xochimilco

49

2.3.5

Zona Empresarial Sur

49

2.4

Comisiones de Trabajo

50

Comisión de Mujeres Empresarias

50

Comisión de Educación

51

Comisión de Relaciones de Trabajo

51

Instalación de la Comisión de Desarrollo Democrático

51

Comisión Fiscal

52

Comisión de Desarrollo Sustentable y Energía

53

Comisión de Desarrollo Urbano y Vivienda

54

Comisión de Movilidad

54

Comisión de Turismo

55

Comisión de Jóvenes Empresarios

55

Comisión de Salud

56

Comisión de Seguridad, Higiene y Protección Civil

56

Comisión de Seguridad Pública

57

Comisión de Responsabilidad Social Empresarial

57

Comisión de Innovación

58

Comisión Jurídica y Normatividad

58


02

2.5

Grandes Empresas y Afiliación

59

2.6

Vinculación Institucional

60

2.6.1

Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX

60

TRABAJAR POR

2.6.2

Gobierno de la Ciudad de México

61

LA CIUDAD QUE

2.6.3

Tribunal de Justicia Administrativa de la CDMX

62

MERECEMOS

2.6.4

Consejo Nacional de Seguridad Privada AC (CNSP)

62

2.6.5

Universidad IUS SEMPER

2.6.6

Universidad Politécnica de Atlautla

63

2.6.7

Renovación de Contratos

64

2.7

03

¿HACIA

D Ó N D E VA M O S ?

3

Incidiendo a través de los medios de comunicación

65

2.7.1

Prensa, Radio y Tv.

65

2.7.2

Redes Sociales

71

¿Hacia Dónde Vamos?

74

Veinte Años de Propuesta e Interlocución

78

Encuentro Empresarial 2018

80

Mensaje Final Agradecimientos


DOS DÉCADAS POR LA COMPETITIVIDAD DE LA CDMX En sus 20 años de historia, el Centro Empresarial de la Ciudad de México ha sido un referente obligado para lograr mejores condiciones para la competitividad de la capital. En este

2018

continuamos

institucional y

con

este

esfuerzo,

nos

comprometimos

con

el

fortalecimiento

con la participación ciudadana para tomar una decisión informada de cara

al proceso electoral y la generación de propuestas que incrementen nuestra capacidad de interlocución. Celebramos nuestro vigésimo aniversario con el mismo entusiasmo y compromiso para enfrentar los retos de un crecimiento económico acelerado, sostenido y sustentable, con más y mejores empresas, que brinden mayor calidad de vida a las familias, que promuevan la libertad y la responsabilidad social, con el fin de generar

las condiciones de prosperidad para los todos los

capitalinos. A dos años de asumir el compromiso como presidente del Centro Empresarial el esfuerzo ha valido la pena, la entrega y la pasión de cada uno de los que formamos parte de este gran sindicato patronal nos motiva a forjar nuestra propia historia y proyectarnos al futuro con decisión. A lo largo de estas páginas, comparto con ustedes los logros alcanzados.

J E S Ú S PA D I L L A Z E N T E N O P R E S I D E N T E C O PA R M E X C I U D A D D E M É X I C O


La mejor razón de ser,

es hacer…

Trabajemos juntos por el bien común. Jesús Padilla Zenteno


INFORME DE GESTIÓN El informe de gestión anual se realiza como un ejercicio de trasparencia que permite la evaluación de las metas trazadas, la reflexión sobre la evolución del periodo, así como la identificación de aprendizajes y áreas de oportunidad. Hoy tenemos a una COPARMEX más sólida, con balances positivos, con colaboradores y voluntarios comprometidos para lograr las metas y objetivos propuestos. Después de recorrer un 2017 de grandes retos, nos enfrentamos en 2018 con una transición que pone a prueba la madurez del proceso, las

instituciones

electorales

partidos políticos.

y

los


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

1

UNA MIRADA AL INTERIOR

1.1 Plan Estratégico 2017-2018

¿Qué queremos?

1.1.1 Antecedentes Atendiendo

a

lo

señalado

en

nuestros

estatutos, al inicio de la actual Presidencia se formuló

con

la

valiosa

2 0 1 8

participación

Bien Común

del

Consejo Directivo el Plan Estratégico del Centro Empresarial y en la búsqueda de creación

de

colaboradores

valor

para

nuestros

socios,

y

otros

actores

como

Visión del Centro Empresarial

autoridades e instituciones. Paulatinamente nos hemos enfocado en concebir la estrategia como un proceso disciplinado que garantice la excelencia del Centro Empresarial, para ello se

ha

implementado

un

Modelo

Socios satisfechos

Sustentabilidad

de

Planeación y Ejecución Estratégica, a partir del cual se definió el Mapa Estratégico con el fin

de

fortalecer

organización.

el

futuro

de

nuestra

Calidad en atención y servicios

Fortalecimiento del Centro Empresarial

¿Cómo lo vamos a lograr?

I

1 3


1.1.2 Alineamiento del Plan Estratégico Una vez que el Mapa Estratégico del Centro Empresarial clarificó la propuesta de valor que se ofrece a socios, colaboradores y actores relevantes, el modelo de gestión se ha comenzado a implementar consistentemente por la Presidencia y el Staff, y se irá consolidando en Comisiones, Delegaciones y Vicepresidencias. A este proceso de sincronizar los diferentes procesos y personas del Centro Empresarial hacia los Objetivos Estratégicos, lo denominamos “Alineamiento Estratégico”. El alineamiento consiste en hacer que todos se sientan atraídos por la estrategia y, en consecuencia, la ejecuten. Para ello se desarrollaron Tableros de Gestión en los que se han establecido objetivos de contribución a los objetivos estratégicos, indicadores y metas en un proceso altamente participativo de Vicepresidencias, Coordinaciones, Presidencias Zonales, Comisiones, Delegaciones y Staff, como se muestra abajo.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE COPARMEX CDMX

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE COMISIONES

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE DELEGACIONES

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE STAFF

INDICADORES

Impulsar temas fundamentales que propicien el progreso y la prosperidad en la CDMX Impulsar temas fundamentales que propicien el progreso y la prosperidad en la CDMX Asegurar la sostenibilidad del Centro Empresarial

Ofrecer valor agregado a los socios

Fortalecer el Centro Empresarial

Matriz de Alineamiento del Centro Empresarial CDMX

1 4

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

AVANCE


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

I

Etapas del proceso de Planeación y Ejecución Estratégica

Determinación del foco

Traducción de la estrategia

Alineamiento estratégico

Asegurar que la operación

Mapa estratégico

Tableros de gestión

Sincronización y despliegue

Esté vinculada con la estrategia

Cultura de ejecución

1.1.3 ¿Qué sigue?: Cultura de Ejecución

A lo largo de este segundo año se han establecido espacios de trabajo y colaboración con socios y consejeros, pero particularmente se han implementado las sesiones semanales de seguimiento con el Staff para la revisión de los avances en el cumplimiento de metas, estrategias, desarrollo de habilidades gerenciales y retroalimentación. Ejecutar la estrategia es transformarla en acción y ésta, en resultados. Con ello, fortalecemos la toma de decisiones y aprender de éstas más rápido. Esto es ejecutar exitosamente.

1 5


Podemos entonces definir “Cultura de Ejecución” como: “Lograr que todas las personas, de todos los niveles, todos los días, tomen las decisiones correctas, bien, a la primera y con rapidez”. Esto implicará que:

La ejecución se deberá practicar con regularidad (con el fin de conseguir la disciplina para estos efectos) en toda la estructura del Centro Empresarial, Staff, Consejo y Socios (por ello hablamos de “cultura” de ejecución).

Los procesos decisionales se tienen que alinear a la implementación de la estrategia, es decir, facilitar a consejeros, colaboradores y socios tomar decisiones (facultación), proveerles de la información requerida para actuar (información accionable) y contar con mecanismos de revisión y mejora continua del desempeño (aprendizaje organizacional).

La actuación de las personas se debe alinear a la estrategia (que son las cosas correctas), a través de asegurar que ellas cuenten con las conductas requeridas, para que esta ejecución ocurra.

El primer paso de esta Presidencia ha sido involucrar a Vicepresidentes, Coordinadores, Presidentes Zonales, Presidentes de Comisiones y Delegaciones, y al Staff; todos entienden que su responsabilidad debe estar alineada y sumando a las estrategias establecidas por el Centro Empresarial

1 6

I

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1.1.4 Agilidad Organizacional El reto para este último periodo será dejar los cimientos de una Cultura de Ejecución e impulsar la agilidad organizacional, que consiste en generar las condiciones que permitan evitar la congestión y los cuellos de botella que inhiben la implementación de la estrategia. Para eliminar esos obstáculos, se estarán orientando aquellos aspectos que pueden resultar entorpecedores (la estructura organizacional, los procesos y las tecnologías de información) hacia la consecución de la estrategia, de modo que se transformen en impulsores. En el caso de la estructura organizacional, Consejo y Staff, se está alineando con la estrategia para facilitar su ejecución. Para los procesos del Centro Empresarial se están certificando e implementando métodos de mejora continua y en algunos casos, se ha implementado una reingeniería de procesos.

De lo anterior se desprende que son tres elementos que asegurarán que seamos un Centro Empresarial más ágil:

1

La estructura alineada con la estrategia.

2

Los procesos sin burocracia que aseguren las mejoras en la productividad y el cumplimiento de la propuesta de valor del Centro Empresarial.

3

Las tecnologías de información que estén en armonía con la proyección futura de la COPARMEX CDMX.

I

1 7


Tablero de Gestión del Centro Empresarial CDMX OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE COPARMEX CDMX

Impulsar temas fundamentales que propicien el progreso y la prosperidad en la CDMX

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE COMISIONES

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE DELEGACIONES

OBJETIVOS DE CONTRIBUCIÓN DE STAFF

Impulsar el desarrollo de políticas públicas en la CDMX en temas de la comisión

Propuestas de políticas públicas impulsadas por comisiones

Incrementar la satisfacción de socios que asisten a eventos de la delegación

Asegurar la sostenibilidad del centro empresarial

Campañas de cultura política democrática

Aumentar ingresos por afiliaciones

$ Ingresos por afiliaciones

Aumentar ingresos por eventos

$ Ingresos por eventos

Aumentar la membresía acrecentando sentido de pertenencia y responsabilidad social

Incrementar la satisfacción de socios que asisten a eventos del Centro Empresarial

Ofrecer valor agregado a los socios

Fortalecer la participación de socios en temas relevantes para la ciudad

INDICADORES

Fortalecer la relación con socios y empresarios

Fortalecer la relación con socios del Centro Empresarial

Nuevos socios afiliados

% de socios satisfechos con actividades del Centro Empresarial Reuniones de trabajo y eventos de Comisiones y Delegaciones % de socios atendidos con calidad y oportunidad Servicios ofrecidos con calidad a socios

Incrementar el número de eventos y socios que participan en actividades del Centro Empresarial

Eventos del Centro Empresarial % de socios que participan en eventos del Centro Empresarial Asistencias a reuniones de Consejo, coordinaciones y presidencias zonales

Fortalecer el Centro Empresarial

Cumplir con los requisitos de consejero

Cumplir con los requisitos de consejero

Contar con procesos de calidad y colaboradores éticos y profesionales

Procesos certificados del Centro Empresarial % de cumplimiento de metas del Staff

1 8

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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AVANCE


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1.2 Un nuevo sitio WEB Como parte de los esfuerzos para mantener una mejor comunicación con nuestros socios, el Centro Empresarial de la Ciudad de México optimizó su sitio web, lo que permitió mejorar uno de los canales de flujo de información que ayudarán a brindar una mejor atención a nuestros socios. El

proceso

para

mejorar

este

canal

de

comunicación comenzó en 2017, cuando nuestros consejeros y algunos socios asistieron a una serie de reuniones que tenían como objetivo tener un mapa del contenido, funcionalidades y principales necesidades que los socios podrían solventar con una herramienta tan importante de comunicación como es la plataforma web. Esta información sirvió como base para crear una herramienta eficiente, de fácil acceso y con un diseño amigable, que permitiera la interacción, la consulta de actividades, eventos y un call to action en el que los prospectos tuvieron la posibilidad de afiliarse.

2 0 1 8

I

1 9


Entre sus opciones, se encuentran secciones de información,

donde

se

consultan

nuestros

estatutos, un mensaje de presidencia y los actuales integrantes del Consejo Directivo; una sección de servicios, donde se puede consultar la cartera de ofertas que COPARMEX Ciudad de México tiene para sus socios. Además, cuenta con un apartado de difusión, donde

los

visitantes

encontrarán

toda

la

información sobre los eventos programados por el Centro Empresarial o por sus socios, además de una actualización de los eventos con fotogalerías y acceso a las redes sociales.

Intranet: Un aspecto que debemos destacar es la construcción del Intranet, sección que permitirá a nuestros socios, en forma exclusiva, consultar el directorio, pagar su asistencia a eventos, seleccionar como favoritos la información sobre eventos y noticias, personalizar su intranet de acuerdo a sus temas de interés y acceso a información exclusiva. Sin duda, el esfuerzo por implementar esta nueva herramienta de comunicación con nuestros socios es un paso adelante para brindar una mejor atención y mantenernos al tanto de todas las actividades que se realizan en el Centro Empresarial de la Ciudad de México.

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I

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I

1.3 Nuestro Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001: 2015

En el Centro Empresarial de la Ciudad de

Posteriormente, se generaron 12 procesos entre

México inició, en enero de 2018, el proceso

los que destacan un diagnóstico de la situación

para la certificación de su Sistema de Gestión

general del Centro Empresarial, el mapeo de los

de Calidad (SGC) bajo la norma ISO 9001:2015,

procesos, la documentación de la política de

con el objetivo de prestar sus servicios de una

calidad, el establecimiento de los procedimientos,

forma eficaz, oportuna y mantener la satisfacción

la elaboración del Manual de Gestión de Calidad,

de los socios con base en la mejora continua.

la implementación y cruce de procesos, una

La estandarización de los procesos, además de la

auditoría interna y un análisis con el objetivo de

profesionalización del Staff sirvieron como base

mantener una mejora continua.

para realizar la certificación del Sistema de

De esta manera, el 26 de abril se realizó la

Gestión de Calidad y así dar cumplimiento a la

auditoria interna, requisito indispensable para la

Norma Internacional.

certificación, y el 4 y 5 de mayo se llevó a cabo la

Para la certificación, los responsables de las

auditoria

áreas

regulados a la empresa Lloyd International.

involucradas

recibieron

cuatro

externa,

teniendo

como

órgano

capacitaciones sobre la interpretación de la Norma ISO 9001:2015 y su implementación, Gestión de Riesgos y sesiones de involucramiento y difusión del Sistema de SGC.

De esta manera, COPARMEX Ciudad de México muestra su compromiso por certificar sus objetivos de calidad enfocados a la afiliación, la renovación de socios y solicitudes atendidas de sus socios, en los que intervienen la Dirección General, la Gerencia de Afiliación, la Gerencia de Eventos Institucionales y Atención a Comisiones y Delegaciones, la Gerencia de Atención a Socios y la Gerencia de Comunicación.

2 1


1.4 Nuestros Socios COPARMEX Ciudad de México Uno de los principales compromisos y retos de la presente gestión ha sido el fortalecimiento de nuestra membresía, enmarcado como uno de los objetivos de sostenibilidad y consolidación de nuestro Centro Empresarial que busca una armónica coherencia entre la evolución y el posicionamiento. A través de la calidad de nuestro servicio, la oferta de valor y un arraigado sentido de pertenencia a la familia COPARMEX, trabajamos por consolidarnos como el organismo empresarial más importante y de mayor impacto de la Ciudad de México. Actualmente nuestra membresía está integrada de la siguiente forma:

MEMBRESÍA POR SECTORES

TAMAÑO DE LA EMPRESA

SOCIOS

75%

77%

12%

11%

5%

12%

8% MICRO PYME MEDIANA GRANDE

MANUFACTURA COMERCIO SERVICIOS

Periodo: Mayo 2017 a Abril 2018

2 2

I

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abril 17

abril 18

351

469

Índice de renovación 82%


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1.5 Portafolio de Servicios Un aspecto clave es contar con servicios de calidad que promuevan la productividad y competitividad de nuestros socios. Para ello hemos definido un Portafolio de Servicios que deberá ser evaluado en forma permanente para el fortalecimiento de las empresas y la profesionalización de sus colaboradores. A la fecha cuenta con los siguientes apartados:

Participación en Comisiones de Trabajo. Participación en las Zonas y Delegaciones Empresariales organizadas por COPARMEX CDMX. Representación y vinculación con autoridades, universidades y organizaciones de la sociedad civil. Organización de eventos informativos para socios con expositores de primer nivel. Capacitación. Orientación empresarial. Bolsa de Trabajo y prácticas profesionales. Red de negocios, networking, descuentos exclusivos y renta de salas.

I

2 3


La sensación más grata que hay en la vida, es saber que se puede ser

útil.

Jesús Padilla Zenteno


2

TRABAJANDO POR LA CIUDAD DE MÉXICO

2.1 Actividades de la presidencia 2.1.1 Participación Política

Presentación de la nueva Norma Ambiental 26 junio 2017

La Secretaria del Medio Ambiente (SEDEMA) del Gobierno de la Ciudad de México, Ing. Tanya Müller García, presentó la nueva Norma Ambiental 024, en cuanto a la separación en cuatro categorías de los residuos sólidos urbanos que se generan en la capital del país, misma que entró en vigor el pasado 8 de julio de 2017. COPARMEX Ciudad de México a través de su Presidente, afirmó que en un mundo globalizado, es importante apegarse a las políticas que están siguiendo otros países para optimizar los esfuerzos orientados a mejorar la calidad del medio ambiente y replicar las tareas que han mostrado un cambio exitoso en la materia.

Conoce la Norma 024: http://data.sedema.cdmx.gob.mx/nadf24/im ages/infografias/NADF-024-AMBT-2013.pdf

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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35 a Feria del Empleo de la CDMX 13 julio 2017 La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, organizó la 35 a Feria del Empleo, en la cual participaron 150 empresas que en total ofertaron más de 4 mil 500 vacantes. La titular de la STyFE, Mtra. Amalia García Medina, destacó que como parte de un compromiso del Gobierno capitalino, las vacantes ofertadas en espacios como las ferias del empleo remuneran a sus trabajadores con por lo menos de dos salarios mínimos en adelante.

Segundo Congreso Internacional de Dreamers 13 julio 2017 Fue un evento organizado por la Comunidad Superior de Educación (COMUNISE) y la Comisión de Educación de COPARMEX Ciudad de México, que tuvo como objetivo realizar una serie de ponencias y conferencias magistrales a las que acudieron jóvenes de diferentes instituciones educativas.

2 7


Toma de Protesta de Cámara de Comercio en Pequeño (CANACOPE) 1 agosto 2017 Su presidenta, Ada Irma Cruz, tomó protesta ante el Consejo Directivo de CANACOPE, recalcó la importancia de la colaboración de otras cámaras y organizaciones empresariales a favor de quienes habitan la Ciudad de México. Al evento acudieron representantes de COPARMEX Ciudad de México, así como integrantes del organismo denominado G9.

Reunión con el Presidente del PAN CDMX 21 agosto 2017 La reunión con la dirigencia del Partido Acción Nacional en la Ciudad de México tuvo como objetivo conocer la plataforma política y las propuestas para la capital, tanto en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, como en la Delegación Benito Juárez.

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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Presentación del programa “Mi Primer Trabajo” de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo 11 julio 2017

El objetivo del Programa “Mi Primer Trabajo” es vincular a los jóvenes que buscan empleo, con la oferta de puestos de trabajo que ofrecen las empresas establecidas en la CDMX y que participan en dicho programa. COPARMEX Ciudad de México reiteró el compromiso de acompañar al Gobierno de la Ciudad en este esfuerzo. “Queremos que muchos jóvenes tengan la oportunidad, de la manera más digna y sana; los queremos acompañar para que no solamente el salario sea digno, sino que el trato sea el que todos merecen”, dijo el presidente del Centro Empresarial, Jesús Padilla Zenteno.

Expo Autimec 6 diciembre 2017 El evento, que fue inaugurado por el Presidente de COPARMEX Ciudad de México, Jesús Padilla Zenteno, dijo que se trata de una de las mejores exposiciones en ingeniería con soluciones en automatización, instrumentación, medición y control enfocados a la productividad de las industrias. Al evento también asistió el Presidente de la Zona Empresarial Norte, Jorge Cruz Elizalde y el Presidente de la Delegación Empresarial en Gustavo A. Madero, Edmundo López Galicia.

I

2 9


Foro Nuevo Mundo del Trabajo 14 de diciembre 2017

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México organizó el Foro “Nuevo Mundo del Trabajo: Formalidad, Informalidad y Derechos Laborales”, en el eventola Mtra. Amalia García Medina destacó que la Ciudad de México es el primer lugar en generación de empleos a nivel nacional. El acto inaugural lo encabezaron junto con la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, el Presidente de (Coparmex CDMX), Jesús Padilla Zenteno, y el Delegado Federal de Trabajo en la CDMX, Bernardo Portas Torres.

Reunión con Comités Vecinales 19 diciembre 2017 El evento, organizado por la Comisión de Mujeres Empresarias, tuvo como invitado especial al Consejero Presidente del Instituto Electoral de la Ciudad de México, Mario Velázquez, quien sostuvo una reunión con los representantes de los comités vecinales para comentar sus inquietudes y hablar sobre la importancia de la participación ciudadana.

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I

Se suma COPARMEX a propuestas de la CAMe ante la Temporada de Ozono 23 de abril 2017 En conferencia de prensa COPARMEX Ciudad de México anunció que se sumaría a las acciones propuestas por la Comisión Ambiental de la Megalópolis (CAMe) para reducir los niveles de contaminación ambiental de cara a la Temporada de Ozono, que fue anunciada entre los meses de marzo y mayo de 2018. A la conferencia de prensa asistió el titular de la CAMe, Martín Gutiérrez Lacayo; el Presidente de la Comisión de Energía, Luis Felipe Echavarría y el Presidente de COPARMEX Ciudad de México, Jesús

2.1.2 Participación en COPARMEX Nacional

Fiscalía Que Sirva 29 de agosto 2017

En el marco de las reformas de 2013 se incluyó la creación de la Fiscalía General de la República (FGR) para sustituir a la Procuraduría General de la República (PGR). En ese momento la discusión se centró en su autonomía, pero no se abundó sobre su diseño y funcionamiento. Sin embargo, la FGR no ha iniciado operaciones, pues sigue pendiente la aprobación de su ley reglamentaria y el nombramiento del titular que cumpla con el perfil adecuado. El objetivo del evento fue solicitar que la nueva Fiscalía General no herede los vicios de la PGR por lo que debe comenzar “desde cero” – y que la discusión de la ley orgánica y el proceso de implementación de la misma tengan como objetivo central construir una institución que sea un pilar sólido de gobernabilidad democrática, seguridad pública y Estado de Derecho en México.

3 1


Reforma al Artículo 102 Constitucional 31 enero 2018 La propuesta presentada por organizaciones de la sociedad civil plantea reformar por completo la base constitucional del Ministerio Público de la Federación, resolviendo de fondo aspectos de diseño que no fueron atendidos en la reforma de 2014. 1.Condiciones de independencia política del Fiscal General y fiscales especializados. 2.Periodos de duración de los cargos. 3.Procedimientos de elección y remoción que garanticen autonomía. 4.Nuevas fiscalías especializadas. 5.Consejo del Ministerio Público 6.Rendición de cuentas 7.Servicio de carrera 8.Reglas de competencia de la Fiscalía General

Manifiesto México 3 abril 2018

Se proclamó el Manifiesto México en el que se llamó a los partidos, candidatos y autoridades para que se comprometan a no conservar resabios, ni mucho menos regresar a un pasado autoritario, centralizado y clientelar que ha propiciado pobreza, inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad, y el enorme desperdicio de recursos públicos que ha mantenido al país muy por debajo de su potencial. Asimismo, se lanzó un exhorto a la sociedad civil a que asumamos nuestra irrenunciable responsabilidad de participar en concordia, con tolerancia y respeto, con orden institucional y desde luego con exigencia, en la consolidación de la democracia.

3 2

I

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Debates Ciudadanos 24 de abril 2018 Las elecciones 2018 son las más concurridas y complejas de nuestra historia; representan para México un gran desafío, especialmente para quienes queremos y creemos en un país cada vez más democrático, justo y próspero. En este contexto, los Debates Ciudadanos son un espacio creado por y para ciudadanos, que permitirán conocer y contrastar las ideas y propuestas de quienes aspiran a un cargo público a fin de tener los elementos necesarios que nos permitan ejercer nuestro voto el día de la jornada electoral #PiensoYVoto

I

3 3


2.2 Eventos Institucionales

2.2.1 Desayunos Informativos Mensuales

28

junio 2017

“Proyecto de infraestructura: Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México” Federico Patiño Márquez, Director General del Grupo Aeroportuario de la CDMX

23

agosto 2017

25

“Prospectivas y retos de política social en la CDMX”

la

octubre

José Ramón Amieva Gálvez, Secretario de

2017

Desarrollo Social de la CDMX

3 4

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“Programa El Médico en tu Casa” Armando Ahued Ortega, Secretario de Salud de la CDMX


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

31 enero 2018

28

febrero 2018

2 0 1 8

I

3 5

“Perspectivas Económicas para México en 2018” Alejandro

Díaz

de

León

Carrillo,

Gobernador del Banco de México

“Propuesta de Gobierno para la CDMX” Alejandra Barrales Magdaleno, Candidata de la Coalición por la CDMX al Frente para la Jefatura de Gobierno

25 abril 2018

“Presentación de la Nacional COPARMEX”

Agenda

Francisco López Díaz, Director General de COPARMEX Nacional


2.2.2 Asambleas Ordinarias Estatutarias

31 mayo 2017

XXXVI Asamblea Ordinaria Presentación ratificación

del del

Informe Consejo

2016

y

Directivo.

Presentación de nuevos socios.

Primer Informe de Gestión 2017 Presentación

del

Primer

Informe

de

Gestión con la presencia del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, Jefe de Gobierno de la Ciudad de México y del Mtro. Gustavo A . d e H o y o s W a l t h e r, p r e s i d e n t e d e COPARMEX Nacional.

3 6

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

22

2 0 1 8

I

XXXVII Asamblea General Ordinaria Presentación y aprobación de los Nuevos

noviembre

Estatutos

2017

Presentación de nuevos socios.

del

Centro

Empresarial.

2.2.3 Foro Empresarial Anticorrupción CDMX 2017

11 julio 2017

3 7

Panel: Retos del Sistema LOCAL Anticorrupción

Panel: Retos del Sistema NACIONAL Anticorrupción

Moderadora:

Moderador:

-Sofía Ramírez Aguilar,

-Gustavo de Hoyos Walther,

Investigadora de Mexicanos

Presidente de COPARMEX

Contra la Corrupción

Nacional

-Eduardo Rovelo Pico, Contralor

-Alejandro Ríos Rippa,

del Gobierno de la CDMX

Presidente de la Comisión

-Leonel Luna Estrada,

Anticorrupción de COPARMEX

Presidente de la Comisión de

-Juan Ernesto Pardinas,

Gobierno de la ALDF

Presidente del Instituto Mexicano

-Manuel Granados Covarrubias,

para la Competitividad (IMCO)

Consejero General Jurídico

-Luis Carlos Ugalde, Director

CDMX

General de Integralia Consultores


2.2.4 Diálogo Empresarial

06 abril 2018

Propuesta de Gobierno para la CDMX Claudia Sheinbaum Pardo, Candidata por la

Coalición

Juntos

Haremos

(Morena, Partido del Trabajo y Partido Encuentro Social).

2.2.5 Visita al Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México

21

febrero 2018

3 8

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Historia


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I

2.2.6 Curso Ser COPARMEX

25

agosto 2017

2.2.7 Desayuno para Nuevos Socios

12

septiembre 2017

10

octubre 2017

Oradores invitados: Gerardo Aranda Orozco, Ex presidente de COPARMEX Nacional Juan José Díaz Enrique.

3 9


2.2.8

13 marzo 2018

20 Aniversario COPARMEX Ciudad de México

Celebración por los primeros 20 años del Centro Empresarial de la Ciudad de México Panel: “Retrospectiva de los primeros 20 años del Centro Empresarial” Ex presidentes del Centro Empresarial participantes: -Humberto Trejo González -Sergio Peralta Sandoval -Carlos Cendejas Contreras -Mario Alberto Palacios Acosta Moderador: Dr. Gerardo Aranda Orozco, Ex Presidente COPARMEX

Panel: “Los retos de los próximos 20 años del Centro Empresarial” Ex presidentes del Centro Empresarial participantes: -Gerardo Trejo Veytia -Juan de Dios Barba Nava -Fernando Oscar García Chávez -Jesús Padilla Zenteno, presidente actual del Centro Empresarial Moderador: M t r o . G u s t a v o d e H o y o s Walther, Presidente COPARMEX Nacional

Conferencia: “Los retos de los próximos 20 años del Centro Empresarial” Dr. Luis Carlos Ugalde, Director General de Integralia Consultores

4 0

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2.3 Actividades Delegaciones

2.3.1 Vicepresidencia Lic. Arturo Gabriel Miranda González

2

Sesiones de trabajo con los presidentes zonales zonales

07 junio 2017 29 agosto 2017

-Evento de ASIS Internacional 2018 -Desayuno del G11 con la Mtra. Alejandra

23 enero 2018

4

06 febrero

Barrales, candidata a la Jefatura de Gobierno de la CDMX

-

Eventos en lo que 22 febrero 2018 Reunión de trabajo de Fomento Económico representó al Centro en la Delegación Azcapotzalco Empresarial

26 febrero 2018

-

Desayuno del G11 con el Mtro. Mikel Arriola, candidato a la Jefatura de Gobierno de la CDMX

Asistencia a la primera Jornada de Salud en la Delegación Venustiano Carranza, en conjunto con la Comisión de Salud

I

4 1


2.3.2 Zona Empresarial Centro Poniente Ing. Javier Castañeda Monter

6

Eventos de impacto social, político y económico

05 mayo 2017 -Transparencia de la Constitución de la CDMX -Invitada: María de la Paz Quiñones Cornejo, Diputada Local por el Distrito 26 en Magdalena Contreras.

11

julio 2017 -Sesión de Transparencia de los recursos -Invitado: Edgar Abraham Amador Secretario de Finanzas.

09 Junio 2017 -Uso de los recursos en la Delegación Miguel Hidalgo -Invitada: Xóchitl Gálvez Ruíz, Jefa Delegacional en Miguel Hidalgo. Evento en conjunto con la delegación empresarial Miguel Hidalgo y su presidente Lic. Carlos Chávez de Icaza.

trabajo:

11 Zamora,

06 diciembre 2017 -Características de los sismos de septiembre: Mitos y realidades -Invitados: Dr. David Alberto Novelo Casanova, Investigador del Sismológico Nacional y el Dr. Armando Aguilar Hirata, Presidente de la Comisión de Seguridad, Higiene y Protección Civil de COPARMEX CDMX.

1

Curso de actualización: Norma de Información financiera D3 y Planes Penitenciarios

13 diciembre 2017 -INVITADO: Act. Salvador Milanés García Moreno

agosto 2017 -Transparencia y rendición de cuentas en Iztapalapa -Invitada: Dione Anguiano Flores, Jefa Delegacional en Iztapalapa. Evento en conjunto con la Zona Oriente y la Delegación Empresarial Iztapalapa y sus respectivos presidentes CEO Salvador Ortega López y Lic. Ernesto Morales Sánchez. 01 febrero 2018 -Pacto para trasformar la Gran Ciudad de México -Invitado: Mtro. Mikel Arriola, Candidato a Jefe de Gobierno por el PRI

1

Reunión de representación

14 marzo 2018 -Congreso Nacional de Familia y Desarrollo Humano en el Senado de la República

diciembre 2016

2 4 2

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Sesiones de trabajo con los presidentes delegacionales

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2.3.2.1 Delegación Empresarial Miguel Hidalgo Lic. Carlos Chávez de Icaza

2

4 3

C.P. Jorge Cruz Baltazar

4

05 febrero 2018 -Reunión con

07 febrero 2018 -Reunión con Obdulio Ávila, Director General de Servicios Jurídicos y Gobierno de la Delegación Miguel Hidalgo, para la transición en la Delegación rumbo a las elecciones 2018.

I

2.3.2.3 Delegación Empresarial Iztacalco

Reuniones de representación

representantes del PRI para reunión con candidatos a Alcaldes de la Delegación

2 0 1 8

Reuniones de representación

09 marzo 2018 -Participación en el Foro de Análisis de del Proyecto en la Ley de Sociedades Cooperativas

21 y 22 marzo 2018 -Visita a la Barra Nacional de Abogados

17, 18 y 19 marzo 2018 -Encuentro Cooperativo en la Delegación Tlalpan

13 abril 2018 -Participación en el Foro de Cooperativas de la Ciudad de México en la Cámara de Diputados

2.3.2.2 Delegación Empresarial Benito Juárez Lic. Vicente Moreno Arrastio

1

Reunión de representación

abril 2018

Reunión con el Delegado Suplente, Ángel Luna, para revisar la agenda y los trabajos en la Delegación rumbo al cierre de la gestión actual.


2.3.3 Zona Empresarial Norte Lic. Jorge Cruz Elizalde

4

1

Reunión de representación

14 marzo 2018 -Entrega del Trofeo de la Amistad del Club Rotario Roma

Sesiones de trabajo con los presidentes delegacionales

21 septiembre 2017 16 octubre 2017 -Invitados: Representantes de Seguridad de las Delegaciones Azcapotzalco y Gustavo A. Madero

21 noviembre 2017

Expo en conjunto con la Delegación Gustavo A. Madero: AUTIMEC 2017

1

-Invitados: Representantes del Gobierno del Estado de Veracruz

06 diciembre 2018

06 marzo 2018

-Invitados: Lic. Jesús Padilla Zenteno

1

Firma de Convenio con el Tribunal de Justicia Administrativa de la CDMX

05 octubre 2017 -Invitados: Magistrada Yasmín Esquivel Mossa

4 4

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2.3.3.1 Delegación Empresarial Azcapotzalco Lic. Yeudiel Vega Jiménez

2

Reuniones de representación

22 enero 2018 -Participación en la Reunión de Fomento Económico de la Delegación, en sesión ordinaria 24 enero 2018 -Reunión de trabajo en Desarrollo Económico con diferentes órganos de representación

2 0 1 8

I

4 5


2.3.3.2 Delegación Empresarial Gustavo A. Madero Ing. Edmundo López Galicia

1

Sesiones de trabajo con socios de la Delegación

13 marzo 2018 -“Como ser un empresario exitoso”

Expo en conjunto con la Zona Empresarial Norte: AUTIMEC 2017

1

6 diciembre 201 -Invitados: Lic. Jesús Padilla Zenteno

11 marzo 2018 Mas de 2000 asistentes

4 6

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2.3.4 Zona Empresarial Oriente CEO Salvador Ortega López

4

Sesiones de trabajo con los presidentes delegacionales

26 octubre 2017 12 diciembre 2017 09 enero 2018 06 marzo 2018

2

Reuniones de representación

10 enero 2018 -Reunión con la Asociación Civil de Chinamperos de San Gregorio Atlapulco, para apoyo y seguimiento a las afectaciones derivadas del 19S. Reunión en conjunto con la Delegación Empresarial Xochimilco y su presidenta la Dra. Livia Villar. 22 enero 2018 -Reunión con el Consejo Coordinador Empresarial

2 0 1 8

I

4 7


2.3.4.1 Delegación Empresarial Iztapalapa Lic. Ernesto Morales Sánchez

6

Sesiones de trabajo

11 febrero 2018 -Reunión con

12 abril 2018 -Reunión con el

representantes del PRD y con la Diputada Local Janeth Hernández Sotelo

presidente de la Asociación de Empresarios de Iztapalapa, Jorge Cortés, para un convenio de colaboración

12 febrero 2018 -Reunión con

13 abril 2018 -Reunión con la

representantes de la Asociación de Empresarios de Iztapalapa

presidenta de la Red Social Por Un México Libre de Adicciones para entablar un convenio de colaboración

27

16 de abril 2018 -Reunión con Clara

marzo 2018 -Reunión con representantes del PRD y con la Diputada Local Janeth Sotelo

4

Brugada, Candidata a la Alcaldía de Iztapalapa por la Coalición Juntos Haremos Historia (MORENA, PT, PES)

Eventos de representación

11 marzo 2018

19 febrero 2018 -Presentación del Programa “Mi Policía” en la Delegación

10 marzo 2018 -Conmemoración del día Internacional de la Mujer en la Delegación 23 marzo 2018 -Ceremonia de Graduación de la Generación 2012-2017 del Tecnológico de Iztapalapa

26 marzo 2018 -XXVII Feria del Empleo de la Unidad Profesional Interdisciplinario de Ingeniería, Ciencias Sociales e Ingenierías de UPIICSA

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2.3.4.2 Delegación Empresarial Xochimilco Dra. Livia María Villar Gutiérrez

2

5

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Eventos de representación

02 enero 2018 -Visita a la Zona Chinampera junto con el Embajador de La República del Salvador

16 enero 2018 -Evento en los Embarcaderos de Nativitas junto con las Cámaras locales Sesiones de trabajo

31 marzo 2018 -Visita a San Gregorio

27 enero 2018 -Reunión con mujeres chinamperas

Atlapulco para apoyo y orientación en la creación de Cooperativas para los comerciantes locales

27 marzo 2018 -Reunión con el

06 abril 2018 -Participación en el Foro

Dr. Aldo Valencia, Coordinador General de International Weekend Marketing and Communication.

2.3.5 Zona Empresarial Sur Lic. Juan Herrera Plata

Laboral del Senado de la República

07 abril 2018 -Desayuno con el ex Delegado de Xochimilco, José Luis Martínez Esquerra

1

Sesión de trabajo con los presidentes delegacionales

15 enero 2018

I

4 9


2.4 Comisiones de Trabajo

C. Xóchitl Cárdenas Zacatecas Vicepresidenta de Comisiones de Trabajo

Coordinación Agenda de Desarrollo Mtra. María Luisa Flores del Valle 16 mayo 2017 Conferencia: “Un cambio por México” Orador invitado:

Elpidio José Silva

Comisión de Mujeres Empresarias Lic. Claudia I. Guzmán González

6

SESIONES DE TRABAJO

16 mayo 2017

26 junio 2017 26 septiembre 2017

30 noviembre 2017 Proyecto de participación ciudadana: Ayuntamiento de Madrid.

Firma de Convenio para migrantes y mujeres jefas de familia con la

Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo

1

FIRMA

2

TALLERES

01 junio 2017 Invitados: Mtra. Amalia García, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Lic. María Angélica Luna, Directora del Instituto Nacional de Desarrollo Social y el Lic. Jesús Padilla, Presidente del Centro Empresarial de la CDMX 8, 15 y 22 noviembre 2017 Taller de apoyo a mujeres emprendedoras. 27 febrero; 06, 13, 20 y 27 de marzo; 03, 10 y 17 de abril: Taller “Modelo de negocio” Reunión con Comités Vecinales y Ganadores del Presupuesto Participativo

1

REUNIÓN

1

19 diciembre 2017 Invitados: Lic. Mario Velázquez, Lic. Myriam Alarcón, Lic. Carlos Martínez, Dr. Jesús Arturo Flores, C. Xóchitl Cárdenas y Lic. Jesús Padilla. Conferencia de Prensa: “Si quieres mi voto, Ríndeme cuentas”

CONFERENCIA 21 diciembre 2017 DE PRENSA Invitados: Lic. Carlos González y Lic. Jesús Padilla

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Comisión de Educación Dra. Edith X. Huerta Trejo

1

SESIÓN DE TRABAJO

27 abril 2018 Tema: Educación Oradora invitada: Dra. Claudia García Schuhbeck. *La Dra. Edith Huerta fue nombrada presidenta de la Comisión en el Consejo Directivo del 18 de abril de 2018.

Comisión de Relaciones de Trabajo Lic. Juventino Guerra Varela

9

SESIONES DE TRABAJO

1

16 mayo 2017

15 junio 2017

17 octubre 2017 21 nov. 2017

18 julio 2017

15 agosto 2017

16 enero 2018

20 febrero 2018

19 septiembre 2017

Foro laboral: : “Foro Laboral COPARMEX CDMX 2018” 20 marzo 2018

FORO Oradores invitados LABORAL Mtra. Amalia García, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo,

Lic. Lorenzo de Jesús Roel Hernández, Presidente de la Comisión de Relaciones de Trabajo de COPARMEX Nacional y C.P. Virginia Ríos Hernández, Tesorera del Centro Empresarial de la CDMX.

Instalación de la Comisión de Desarrollo Democrático Lic. Claudia I. Guzmán González

1

SESIÓN DE TRABAJO

12 abril 2018

I

5 1


Coordinación Futuro de la Ciudad Ing. León Prior Hernández 07 diciembre 2017 Seminario: Reinventando nuestro México con 6 canastas para innovar Orador invitado: Ramón Muñoz Gutiérrez

Comisión Fiscal Lic. Juan Antonio de Arena Aguila

11

SESIONES DE TRABAJO

02 mayo 2017

07 junio 2017

05 julio 2017

02 agosto 2017

06 septiembre 2017

04 octubre 2017

08 nov. 2017

10 enero 2018

07 febrero 2018

07 marzo 2018

04 abril 2018

“El cumplimiento correcto del CFDI versión 3.3” 28 agosto 2017 Oradores invitados C.P. Virginia Ríos y C.P. Jesús Flores, miembros de la Comisión Fiscal

3

CURSOS

“El cumplimiento correcto del CFDI versión 3.3, segunda parte para aclaración de dudas” 24 noviembre 2017 Oradores invitados Lic. Ilse Madrazo, Lic. Adrián Guarneros, Ing. Pedro López y Dr. Alberto Ruiz, , representantes del SAT; C.P. Pedro Higuera Velázquez, Presidente de la Comisión Fiscal de COPARMEX Nacional; C.P. Juan Antonio de Arana, C.P. Luis Gerardo Zepeda, miembros de la Comisión Fiscal de COPARMEX CDMX.

“Reformas y Actualización Fiscal 2018” 24 enero 2018 Oradores invitados C.P. Virginia Ríos y C.P. José Octavio Pérez Macedo.

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Comisión de Desarrollo Sustentable y Energía Ing. Luis Felipe Echavarría Escobar

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SESIONES DE TRABAJO

04 mayo 2017

06 julio 2017 “Proyecto Solar” Invitada: Kira Potowsky

24 agosto 2017 “Desarrollo de proveedores del Sector Energético” Invitado: Lic. Juan Eduardo Balboa

17 octubre 2017 “Cómo enfrentar el cambio climático con energías renovables” Invitado: Dr. Luis Aguirre 20 febrero 2018

05 diciembre 2017 “Proyecto Bono Solar” Invitado: Dr. Daniel Chacón 23 enero 2018

1

CONFERENCIA

1

CONFERENCIA DE PRENSA

“Canasta energética inteligente y sustentable de la CDMX y el país” 09 junio 2017 Orador invitado: Dr. Rodolfo Lacy Tamayo, Subsecretario de Planeación y Política Ambiental de la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales de México

“COPARMEX CDMX se suma al llamado de la Comisión Ambiental de la Megalóplis (CAMe) para realizar acciones frente a la Temporada de Ozono 2018” 23 marzo 2018 Invitado: Lic. Martín Gutiérrez Lacayo , titular de la CAMe

2 0 1 8

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5 3


Comisión de Desarrollo Urbano y Vivienda Arq. Ignacio Cabrera Fernández

7

CONFERENCIAS

23 mayo 2017 “Plusvalías” Orador invitado: Arq. Antonio Azuelas

19 septiembre 2017 “Entorno fiscal en los negocios inmobiliarios” Oradores invitados: C.P. Mario Alberto Roldán y C.P. Jorge Aberto Ramírez C.P Kira Potowsky

19 octubre 2017 “Programa de reconstrucción de la CDMX” Orador invitado: M.I. Luis Armando Díaz

03 noviembre 2017 Propuesta para la reconstrucción de la CDMX” Orador Invitado: Arq. Felipe de Jesús Gutiérrez, Secretario de Desarrollo Urbano y Vivienda de la CDMX 28 noviembre 2017 “Propuestas para la reconstrucción de la CDMX” Invitados: Representantes de Comités Vecinales de zonas afectadas por el 19Sra

24 noviembre 2017 “Intercambio de ideas para la recuperación, reconstrucción y transformación de a CDMX” Orador invitado: : Lic. Ricardo Becerra

04 enero 2018 “Desarrollo urbano y vivienda con innovación y esperanza para la CDMX” Oradora invitada: Dra. Claudia Sheinbaum, Precandidata a la Jefatura de Gobierno de la CDMX

Comisión de Movilidad Mtra. Maite Ramos Gómez

1

SESIÓN DE TRABAJO

25 enero 2018

“Fotomultas ¿para qué sirven?” 22 febrero 2018 Oradores invitados CONFERENCIAS Laura Ballesteros, Subsecretaria de Planeación de la Secretaria de Movilidad de la CDMX, y Luis Fernando Graham, Director de Movilidad del Estado de Puebla.

2

“Presentación de los datos de la Encuesta Origen Destino” 22 marzo 2018 Orador invitado Dr. Enrique de Alba, Presidente del Subsistema de Información Demográfica y Social.

1

CONFERENCIA Yo Me Muevo 2018 DE PRENSA 26 de abril

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Comisión de Turismo Lic. Lourdes Muciño Martínez

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CONFERENCIAS

22 junio 2017 “Realidad aumentada, alternativa tecnológica aplicada a la publicidad” Invitado: Jean Mone

17 agosto 2017 “Turismo religioso” Invitado: Miguel Ángel Saloma Robles

26 octubre 2017 25 octubre 2017 “Consecuencias por no emitir el “Turismo en las Delegaciones” CFDI 3.3 de forma correcta” Invitados: Representantes de las Delegaciones: Magdalena Contreras, Invitados: C.P. Arturo de Arana y el Lic. Juan de Dios Barba Tlalpan, Cuajimalpa, Milpa Alta y Coyoacán 30 noviembre 2017 “Turismo en las Delegaciones” Invitados: Representantes de las Delegaciones: Xochimilco y Cuauhtémoc

13 diciembre 2017 “Comercialización del producto nacional con el Programa Viajemos todos por México” Invitado: Lic. Juan Carlos Arnau

Coordinación Cultura Empresarial Lic. Armando Zúñiga Salinas

Comisión de Jóvenes Empresarios Ing. Agustín Tristán Aldave

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SESIONES DE TRABAJO

07 junio 2018

03 agosto 2018

12 octubre 2017

26 octubre 2017 12 febrero 2018 Desayuno con Lic. José Carral, presidente del Club de Industriales de México

02 marzo 2018

01 septiembre 2017

17 marzo 2018 Lanzamiento de la Campaña: Voto Joven

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Comisión de Salud Lic. Alicia Ruíz Luna

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SESIONES DE TRABAJO

23 enero 2018

19 febrero 2018

28 febrero 2018

27 marzo 2018

En conjunto con la Secretaría de Salud de la CDMX Monumento a la Revolución

2

JORNADA DE SALUD

05 noviembre 2017 Invitados de honor: Dr. Armando Ahued, Secretario de Salud de la CDMX y Lic. Jesús Padilla, Presidente del Centro Empresarial de la CDMX

En conjunto con la Secretaría de Salud de la CDMX Explanada de la Delegación Venustiano Carranza 11 marzo 2018

Comisión de Seguridad, Higiene y Protección Civil Dr. Armando Aguilar Hirata

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SESIÓN DE TRABAJO

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10 noviembre 2017 Participación en la Ley de Protección Civil de la Ciudad de México Apoyo a las víctimas del 19S

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Comisión de Seguridad Pública Capitán Salvador López Contreras

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SESIONES DE TRABAJO

1

CONFERENCIA

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VISITA

06 junio 2017

15 junio 2017

13 julio 2017

02 agosto 2017

“Análisis del Marco Jurídico de la protección ejecutiva en la Ciudad De México”

Visita al C5 de la Ciudad de México

Comisión de Responsabilidad Social Empresarial C.P. Connie Ortega Domínguez

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SESIÓN DE TRABAJO

10 abril 2018 Juegos Unificados 2017 3 y 4 junio 2017 Juegos Unificados 2017 Invitados de honor: Dr. Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno de la CDMX y Lic. Jesús Padilla, Presidente del Centro Empresarial de la CDMX

Relanzamiento de la Comisión y cambio de nombre: 26 febrero 2018 Invitados de honor: Lic. Roberto Adame Garduño, Coordinador de Acreditación y Servicios en RSE en Cemefi y la Mtra. Mercedes Aragonés y Ruiperez, Presidenta de AliaRSE

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Comisión de Innovación Lic. Marcos Mario Miranda Mercado

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SESIONES DE TRABAJO

15 junio 2017

17 agosto 2017

09 noviembre 2017

13 febrero 2018

19 abril 2018

Comisiones Internas

Comisión Jurídica y Normatividad Lic. Gerardo Gámez Pacheco 23 enero 2018

19 febrero 2018

28 febrero 2018

27 marzo 2018

Foro Binacional “Hacia la consolidación del Sistema Penal Acusatorio” 31 octubre 2017 Invitados: Alfonso Pérez Daza, María de los Ángeles Fromow Juan José Olea, Laura Alejandra Londoño y Diana Cristal González Conferencia de prensa: “Posicionamiento de COPARMEX CDMX sobre el estado actual del Sistema Local Anticorrupción” 15 febrero 2018

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2.5 Grandes Empresas y Afiliación

Desayuno en conjunto con COPARMEX Metropolitano Orador: Jaime Mariano del Río, Delegado Metropolitano de la Secretaría de Economía Fecha: 03 de agosto 2017

Diálogo con Juan Pablo Castañón Presidente del Consejo Coordinador Empresarial Fecha: 04 de octubre de 2017

Diálogo con Alejandra Barrales Candidata de la Coalición por la CDMX al Frente para la Jefatura de Gobierno Fecha: 20 de marzo de 2017

I

5 9


2.6 Vinculación Institucional COPARMEX Ciudad de México celebra convenios con entidades locales y nacionales los cuales tienen el objetivo de procurar el desarrollo de la misión y el logro de la visión de nuestro Centro Empresarial, en un esquema que garantice el enfoque de la gestión hacia los objetivos y cumplimiento de las metas, estableciendo los medios para asegurar su logro. La celebración de estos convenios se lleva a cabo bajo las premisas de necesidad, pertinencia, reciprocidad, legalidad, posición equilibrada, cooperación y gestión. Durante el segundo periodo de gestión se realizaron convenios con las siguientes entidades:

2.6.1.Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX CONVENIO UNO Objetivo: Establecer vínculos de comunicación y colaboración entre las partes para que en unión de esfuerzos y de manera coordinada se implementen

dentro

del

ámbito

de

su

respectiva competencia, acciones, programas y proyectos tendientes

al mejoramiento de la

calidad de vida de las personas trabajadoras, que presenten la calidad de migrantes, connacionales, repatriadas o retornadas a la Ciudad de México.

01 de junio de 2017

6 0

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

I

CONVENIO DOS Objetivo:

Establecer

vínculos

de

comunicación y colaboración entre las partes para que en unión de esfuerzos y de manera coordinada implementen dentro del ámbito de su

respectiva

programas

y

competencia, proyectos

acciones,

tendientes

al

mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres

trabajadoras

jefas

residentes en la Ciudad de México.

01 de junio de 2017

2.6.2.Gobierno de la Ciudad de México Objetivo: El Gobierno de la Ciudad de México fomenta el teletrabajo para armonizar la vida familiar y el mundo laboral de la población trabajadora en la capital del país

05 de junio de 2017

de

familia,

6 1


2.6.3.Tribunal de Justicia Administrativa de la CDMX Objetivo: Establecer bases generales de colaboración para llevar a cabo el intercambio de información académica y actividades de enseñanza relacionados con el combate a la corrupción,

faltas

administrativas

de

los

servidores públicos y faltas de los particulares relacionadas

con

las

anteriores,

entre

la

COPARMEX CDMX y el tribunal.

05 de octubre de 2017

2.6.4 Consejo Nacional de Seguridad Privada AC (CNSP) Objetivo: Establecer bases generales de cooperación, para llevar a cabo el plan de afiliación para los miembros del CNSP.

14 de noviembre de 2017

6 2

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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I

2.6.5.Universidad IUS SEMPER OBJETIVO: Establecer bases generales de cooperación, para llevar a cabo el intercambio de información académica y actividades de enseñanza, las cuáles podrían ser cursos, diplomados,

certificaciones,

especialidades,

maestrías y doctorados, en las ramas del derecho.

18 de octubre de 2017

2.6.6 Universidad Politécnica de Atlautla Objetivo:

Estancias

y

estadías

para

el

desarrollo y práctica de aptitudes obtenidas en su formación académica.

05 de abril de 2018

6 3


2.6.7 Renovación de Contratos

Nacional Financiera Objetivo: Impartición de cursos de capacitación para socios COPARMEX.

Universidad del Valle de México, Campus San Rafael. Objetivo: 50% de descuento en inscripción y 25%

en

parcialidades

Ejecutivas COPARMEX.

Fundación UNAM Objetivo: Uso de los inmuebles que FUNAM administra para llevar a cabo conferencias, seminarios, exposiciones, eventos sociales y culturales

con

tarifas

preferenciales

socios COPARMEX.

6 4

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

para

y

para

Posgrados

Licenciaturas para

socios


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

I

2.7 Incidiendo a través de los medios de comunicación 2.7.1 Prensa, Radio y Tv.

REPORTE DE COPARMEX DE MARZO 2017 A MARZO 2018

MAYO 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

9

5/16/2017

EXHORTA COPARMEX CDMX A ALDF A CREAR UN SISTEMA LOCAL ANTICORRUPCIÓN EJEMPLAR Y SIN CUOTAS PARTIDISTAS

70

10

5/23/2017

CDMX EXPULSA ANUALMENTE A 30 MIL FAMILIAS A LA PERIFERIA

112

11

5/31/2017

ONG'S RESPALDAN BENEFICIOS DE LA LÍNEA 7 DE METROBÚS

90

12

5/31/2017

PLANTEA COPARMEX-CDMX CINCO RETOS PARA LA CIUDAD DE MÉXICO

132 404

JUNIO 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

13

6/2/2017

COPARMEX CDMX Y STyFE CREARÁN 300 EMPLEOS PARA REPRATIADOS

83

14

6/9/2017

MÉXICO REQUIERE ACTUAR DE INMEDIATO EN EL USO DE ENERGÍAS LIMPIAS: SEMARNAT EN COPARMEX CDMX

78

15

6/12/2017

XÓCHITL GÁLVEZ REALIZA INÉDITA RENDICIÓN DE CUENTAS A CIUDADANÍA A TRAVÉS DE COPARMEX CDMX

86

16

6/28/2017

EL NAICM GENERARÁ MÁS DE 450 MIL EMPLEOS AL LLEGAR A SU MÁXIMA OPERACIÓN: GACM

189 436

6 5


JULIO 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

17

7/4/2017

COPARMEX CDMX y GOBIERNO OFERTAN 800 EMPLEOS FORMALES PARA EL TRANSPORTE

107

18

7/5/2017

ABOGA COPARMEX CDMX POR LA INSTITUCIONALIZACIÓN DEL TELETRABAJO

153

19

7/6/2017

SAL-CDMX, GRAN RETO PARA ALDF Y PARTIDOS QUE NO HAYA DUDAS DE LEGALIDAD: COPARMEX CDMX

70

20

7/11/2017

IMPIDE VIEJO SISTEMA POLÍTICO DEL NUEVO SISTEMA ANTICORRUPCIÓN: COPARMEX CDMX

126

21

7/12/2017

DESESTIMAN GCDMX Y ALDF AL COMITÉ CIUDADANO EN LA CREACIÓN DE SISTEMA ANTICORRUPCIÓN LOCAL

92

22

7/21/2017

NECESARIO REGULAR ECONOMÍA INFORMAL; REPRESENTA COMPETENCIA DESLEAL: COPARMEX-CDMX

106 654

AGOSTO 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

23

8/3/2017

LLAMA COPARMEX CDMX A LEGISLADORES Y GOBIERNO A REALIZAR MEJORA REGULATORIA

100

24

8/14/2017

SAS Y RUG, ESQUEMAS SOLIDARIOS PARA EMPRENDEDORES FUERON PRESENTADOS A COPARMEX CDMX Y METROPOLITANO

100

25

8/21/2017

ALTO A CORRUPCIÓN, CERTEZA JURÍDICA Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA ENTRE PRIORIDADES DE COPARMEX CDMX

96

26

8/23/2017

HABRÁ FERIA DE LA SALUD COPARMEX-GOBIERNO DE LA CDMX PRÓXIMAMENTE

76 372

6 6

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

SEPTIEMBRE 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

2 0 1 8

I

Impactos en prensa, radio y medios digitales

27

9/13/2017

COPARMEX CDMX EXHORTA A APOYAR A AFECTADOS POR SISMO Y ABRE CENTRO DE ACOPIO

110

28

9/14/2017

UNA CIUDAD SOCIAL Y CERCANÍA CON TRANSPARENCIA IMPULSADA POR COPARMEX, DESTACA PADILLA ZENTENO DEL V AÑO DE MANCERA

70

29

9/20/2017

COPARMEX CDMX LLAMA A ESPECIALISTASEN CONSTRUCCIÓN PARA REALIZAR DICTÁMENES

127

30

9/22/2017

5 PROPUESTAS DE LA COPARMEX CDMX PARA RECONSTRUIR A NUESTRA CIUDAD DESDE LA SOLIDARIDAD

105

31

9/26/2017

DESLINDAR RESPONSABILIDADES Y APLICACIÓN DE LA LEY POR EDIFICIOS COLAPSADOS SOLICITA COPARMEX CDMX

131

32

9/28/2017

ORGANIZACIONES CIVILES LANZAN PLATAFORMA COLABORATIVA SINERGIA 19 DE SEPTIEMBRE (S19S)

137 680

OCTUBRE 17

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

33

10/18/2017

FIRMA COPARMEX CDMX CONVENIO CON EL TJACDMX PARA ERRADICAR LA CORRUPCIÓN

112

34

10/23/2017

COPARMEX CDMX FIRMA CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD IUS SEMPER

130

35

10/30/2017

INICIA COPARMEX CDMX REUNIONES PARA ELABORAR PROPUESTA DE RECONSTRUCCIÓN DE LA CIUDAD

112 354

6 7


NOVIEMBRE 17

Número de Clipping

Nombre de Clipping

36

11/1/2017

TAMBALEANTE EN SUS PRIMEROS PASOS, PERO CAMINA EL SISTEMA PENAL ACUSATORIO, COINCIDEN EN FORO COPARMEX CDMX

106

37

11/4/2017

REALIZARÁN COPARMEX CDMX Y GCDMX JORNADA “LA CIUDAD DE LA SALUD”, MAÑANA DOMINGO

53

38

11/5/2017

PROPONE COPARMEX CDMX INICIATIVA PARA QUE POR LEY TRABAJADORES PRESENTEN CARTILLA DE SERVICIO MÉDICO

135

39

11/10/2017

EN LA CDMX COPARMEX PROPONDRÁ SU VISIÓN TRANSFORMADORA, PROPOSITIVA Y ÉTICA PARA 2018-2024

107

40

11/13/2017

INFORMACIÓN DE CRISIS URBANA Y DERECHO A LA CIUDAD,BASES PARA RECONSTRUCCIÓN PROPONE COPARMEX

118 519

Número de Clipping

DICIEMBRE 17

Fecha

Impactos en prensa, radio y medios digitales

Fecha

Nombre de Clipping TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, EL CAMINO PARA HACER EMPRESAS SOSTENIBLES: PADILLA ZENTENO

Impactos en prensa, radio y medios digitales

41

12/6/2017

42

12/6/2017

43

12/6/2017

44

12/6/2017

A UNIRSE EN LAS DIFERENCIAS, HACER COMUNIDAD Y PARTICIPAR LLAMA COPARMEX CDMX A COMITÉS VECINALES Y OSC

40

45

12/6/2017

LANZA COPARMEX CDMX CAMPAÑA DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARA ASPIRANTES AL 2018

109

PROPONE COPARMEX CDMX IMPRESCRIPTIBILIDAD PARA DELITOS VINCULADOS A LA CORRUPCIÓN LLAMA COPARMEX CDMX A CREAR EMPLEOS SIN MINI SALARIOS

47 140 142

478

6 8

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

ENERO 18

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

2 0 1 8

I

Impactos en prensa, radio y medios digitales

46

1/4/2018

COPARMEX CDMX HACE LLAMADO A LA LEGALIDAD, SENSATEZ Y RESPETO ENTRE PARTIDOS POLÍTICOS

143

47

1/4/2018

LOS MEJORES, SIN CUOTAS PARTIDISTAS NI INTERESES POLÍTICOS PARA EL SLA-CDMX PIDE COPARMEX CDMX

102

48

1/4/2018

COPARMEX CDMX OBSERVARÁ EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL SLA EN LA CAPITAL DEL PAÍS

120

49

1/4/2018

PROPONE COPARMEX CDMX LA CREACIÓNDE ÓRGANOS EVALUADORES LEGISLATIVOS

124 489

FEBRERO 18

Número de Clipping

Fecha

Nombre de Clipping

Impactos en prensa, radio y medios digitales

AUMENTAR LA CAPACIDAD DE CONSUMO DEL MEXICANO, LA CLAVE PARA UN CRECIMIENTO SOSTENIDO: COPARMEX CDMX

141

2/12/2018

EXHORTA COPARMEX CDMX A ASAMBLEA LEGISLATIVA PARA ACELERAR EL PASO AL SLA

117

52

2/15/2018

PROPONE COPARMEX CDMX CINCO PUNTOS PARA IMPLEMENTACIÓN DEL SLA

139

53

2/26/2018

SER SOCIALMENTE RESPONSABLE ES GENERAR EL BIEN COMÚN: COPARMEX CDMX

121

54

2/27/2018

COPARMEX CDMX MIRA CON VISIÓN POSITIVA RENEGOCIACIÓN DEL TLCAN

115

50

2/1/201812/

51

633

6 9


MARZO 18

Número de Clipping

Fecha

Impactos en prensa, radio y medios digitales

Nombre de Clipping REALIZAN FERIA DE LA SALUD COPARMEX CDMX

55

3/12/2018

56

3/14/2018

CELEBRA COPARMEX CDMX 20 AÑOS, CON LA PROMESA DE MANTENER EL BIEN COMÚN POR ENCIMA DE TODO

102

57

3/15/2018

EN 20 AÑOS COPARMEX CDMX HA INCIDIDO EN LA GENERACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS: EX PRESIDENTES

106

58

3/21/2018

LLAMA COPARMEX CDMX A ATERRIZAR REFORMAS HACENDARIAS A LA REALIDAD

126

59

3/23/2018

EXIGE COPARMEX CDMX MAYOR INVERSIÓN EN TRANSPORTE PUBLICO

124

60

3/23/2018

COPARMEX CDMX SE SUMA CON CINCO ACCIONES AL CUIDADO DEL AIRE EN LA MEGALÓPOLIS

116

106

ABRIL 18

680

Número de Clipping 1

I

Nombre de Clipping MANIFIESTO MÉXICO BUSCA CONSTRUIR EL MÉXICO QUE QUEREMOS

26/0618

110 110

NUMERO TOTAL DE BOLETINES

7 0

Fecha

Impactos en prensa, radio y medios digitales

60

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

PROMEDIO DE IMPACTOS

2 0 1 8

113

NUMERO TOTAL DE IMPACTOS

6,817


INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

2 0 1 8

I

7 1

2.7.2 Redes Sociales MAYO 2017-ABRIL 2018

MAYO 2017-ABRIL 2018

8, 571

10,327

TOTAL DE SEGUIDORES

INTERACCIÓN

2,191

+5,647

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mayo-abril

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9,068

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328,100

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Si tienes el compromiso, ya tienes parte de

la respuesta.

JesĂşs Padilla Zenteno


3

¿ H A C I A D Ó N D E VA M O S ?

En el próximo proceso electoral más de 90 millones de mexicanos tendremos la posibilidad votar y decidir el destino de nuestro país. En este contexto, nos encontramos en uno de los años más determinantes en la historia de México, por lo que la sociedad debe actuar en consecuencia participando con entusiasmo, respeto y exigencia. Desde COPARMEX Ciudad de México se ha propuesto una agenda nacional que sirva como punto de partida para fijar con claridad nuestras prioridades y establecer la visión que tenemos sobre ellas. Necesitamos que la voz de los empresarios de todo el país sea escuchada porque busca combatir los grandes problemas como: la pobreza, la desigualdad, la ilegalidad, la corrupción y la inseguridad. Basándose en diversos mecanismos, quienes integramos COPARMEX ya no queremos regresar a las fórmulas del pasado que han mantenido al país en rezago durante muchos años. Asimismo, buscamos crear espacios -como los Debates Ciudadanos- que generen discusiones en donde podamos obtener la información que nos permita tener un extenso criterio para tomar la mejor decisión. A la par, desde la Confederación hemos recibido el encargo de poner en práctica en nuestros Centros Empresariales, un documento donde enuncian siete temas prioritarios para nuestro país y que es necesario replicar de manera local.

7 4

I

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Nuestro Manifiesto México consta de las siguientes 7 demandas.

1

MÁS Y MEJORES EMPLEOS Una Nueva Cultura Salarial, que tenga como primer paso, alinear el salario mínimo general hasta la Línea de Bienestar personal establecida por el CONEVAL, de forma consistente cada año desde 2018 y hasta 2020. Implementar incentivos a la capacitación basada en indicadores de medición de resultados, que permita la adquisición de nuevas competencias y la productividad de los colaboradores, para que se refleje en sus niveles de ingreso. Adoptar esquemas que permitan medir y pagar la productividad de los colaboradores a fin de que incrementen su capacidad adquisitiva y de ahorro.

2

FINANZAS SANAS Y COMPETITIVIDAD FISCAL Conformar un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión, cuyo objetivo sea vigilar la sostenibilidad fiscal y formular pronósticos y recomendaciones en materia de ingreso, gasto y deuda públicos. Implementar una nueva reforma fiscal que promueva el crecimiento económico, un aumento de la base de contribuyentes, simplificación de los esquemas de tributación y tasas impositivas competitivas a nivel global.

3

SEGURIDAD Hacer una reingeniería institucional que fortalezca, en lo nacional y en lo local, los mecanismos de coordinación, monitoreo y evaluación de las instituciones implicadas en la prevención del delito, la seguridad pública, la procuración de justicia, los procesos judiciales, la ejecución de penas y la reinserción social. Crear una Academia Nacional de Policía que centralice los procesos de profesionalización de los cuerpos policiales y que contemple estándares de conducta que permitan recompensar el buen desempeño y sancionar el incumplimiento del deber legal.

I

7 5


4

ESTADO DE DERECHO, COMBATE A LA CORRUPCIÓN Y A LA IMPUNINDAD Garantizar la autonomía, independencia y eficacia de la Fiscalía General de la República mediante la reforma integral al artículo 102 de la Constitución. Asegurar la independencia y coordinación de las instancias que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción y los Sistemas Locales Anticorrupción, mediante procesos abiertos, transparentes y con rendición de cuentas.

5

EDUCACIÓN DE CALIDAD E INNOVACIÓN Garantizar la formación de calidad, desde la primera infancia, con capacitación, infraestructura y mejores condiciones laborales de docentes a partir de resultados, con evaluación integral eficaz. Impulsar la excelencia y pertinencia de la educación media superior y superior, así como programas que la vinculen con las necesidades y oportunidades de los sectores económicos de alto potencial en México.

6

7

7 6

I

DESARROLLO REGIONAL SOSTENIBLE Establecer una estrategia integral de inversión pública en infraestructura que considere necesidades de corto y largo plazo en todos los niveles de urbanización y revierta los ocho años de crecimiento negativo en este rubro. Impulsar acuerdos que generen ecosistemas regionales competitivos y sustentables, acordes a su vocación, mediante la cooperación multisectorial en el diseño y ejecución de proyectos estratégicos para las regiones del País.

OPORTUNIDADES PARA UN MÉXICO INCLUYENTE Integrar un Catálogo integral de programas sociales, un Padrón único de beneficiarios y una Cédula de Identidad Nacional, para erradicar improvisación, redundancias y discrecionalidad en la política social. Implementar el Expediente Clínico Electrónico ligado a la Cédula de Identidad Nacional que permita su portabilidad para el usuario, en los diferentes sistemas de seguridad social y de salud. Transitar a un modelo universal de financiamiento de la prevención y la salud con participación transversal del sector privado, mecanismos de regulación y rendición de cuentas en conjunto con la sociedad civil.

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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Con estas bases, el Centro Empresarial de la Ciudad de México tiene como uno de sus objetivos primordiales llevar estos temas ante las autoridades del Gobierno de la capital e incidir para que sean parte de la agenda de los tomadores de decisiones. En este año, tan relevante donde más de 90 millones de personas podrán emitir su voto, en COPARMEX Ciudad de México, tenemos el

compromiso y la pasión para

trabajar con quien resulte ganador y coadyuvar por el bienestar y progreso de quienes la capital. Ahí es hacia donde va nuestro querido Centro Empresarial.

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I

7 7


VEINTE AÑOS DE PROPUESTA E INTERLOCUCIÓN Hace

20 años , con el liderazgo del Ingeniero Humberto Trejo, se

fundó el Centro Empresarial Ciudad de México, en este informe queremos hacer un breve recorrido por los momentos y las aportaciones más importantes que se han concretado en favor de la competitividad, del bien común, los empresarios y de los ciudadanos de la nuestra Ciudad capital, vanguardia en muchos aspectos del acontecer nacional. Haciendo eco del carisma de la Confederación Patronal de la República Mexicana expresado por el historiador José Fuentes Mares, que se refería a Don Luis G. Sada como un hombre que dominaba la técnica de adelantarse a los acontecimientos, así con esa visión de los cambios por venir, a partir de la democratización para elegir al Jefe de Gobierno, es como surge el Centro Empresarial con la idea clara de incidir proactivamente en la vida pública de la Ciudad y de contribuir con la promoción y defensa de un modelo de libre empresa con responsabilidad social. Celebramos los primeros

veinte años con los testimonios de

nuestros expresidentes, en sus propias palabras somos testigos de los logros y retos alcanzados:

7 8

I

INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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INFORME DE GESTIÓN 2 0 1 7 /

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La consolidación de la personalidad jurídica del Centro gracias a la visión del Don Sergio Peralta. Las propuestas estratégicas desarrolladas al mando del Licenciado Carlos Cendejas. Una clara estrategia de posicionamieno en la opinión pública durante la presidencia del Licenciado Mario Alberto Palacios.

La defensa valiente de los derechos del ciudadano y de los empresarios

La consolidación de un plan de trabajo encaminado a mejorar la

de la ciudad bajo el liderazgo del Ingeniero Gerardo Trejo.

competitividad en la Ciudad que nos dejó el Licenciado Juan de Dios Barba. El entusiasmo y promoción de las pequeñas y medianas empresas del Maestro Fernando Oscar García. Así como la gran labor de ser una voz fuerte y clara en contra la corrupción durante la presidencia del Ingeniero José Luis Beato.

Pero, principalmente, somos testigos de los pasos significativos que permitieron consolidar su liderazgo con valores y con responsabilidad social; el sustento fundamental, el trabajo de cada uno de los socios, de las zonas y delegaciones empresariales, así como de las comisiones de trabajo, sin los cuales sería impensable el lugar que ahora tiene el Centro Empresarial en la vida política, económica y social de la Ciudad de México.

Consulta el video institucional de 20 años:

https://www.youtube.com/watch?v=3ebuHyi-Onw

I

7 9


MENSAJE FINAL

Nuestra COPARMEX significa tanto y es tan poderosa para incidir en el rumbo de nuestra Nación y actuar en favor de quienes menos tienen, que necesitamos estar a la altura de ese reto. Nos corresponde continuar

trabajando por una organización eficaz,

promotora de la competitividad empresarial, punto de referencia obligada de diversos actores sociales; una institución con solidez financiera y patrimonial, que trabaja incansablemente por el desarrollo de nuestra Ciudad y comprometida con cada uno de sus socios. Así, COPARMEX en la Ciudad de México, debe aspirar a ser el respaldo de toda empresaria y empresario, su apoyo para el fortalecimiento de sus negocios, así como la conciencia del empresariado, generando propuestas para que nuestra Capital se consolide como el centro del desarrollo económico del país y en una Ciudad realmente próspera y con bienestar para todos.

J E S Ú S PA D I L L A Z E N T E N O P R E S I D E N T E C O PA R M E X C D M X


ENCUENTRO EMPRESARIAL 2018 En noviembre de 2018 la Ciudad de México será la sede del Encuentro Empresarial, por lo que el Centro Empresarial será el anfitrión de líderes nacionales e internacionales, quienes asistirán al evento más importante de la Confederación Patronal de la República Mexicana. Sin duda alguna, la oportunidad de COPARMEX CDMX de organizar, en conjunto con COPARMEX Nacional, este importante evento, servirá para crear la plataforma idónea desde donde se podrán lanzar las propuestas y miras transformadoras que han caracterizado a la Confederación desde su fundación. El 2018 es uno de los años más importantes para el país, pues se elegirá nuevo presidente de la República; 128 senadores; 500 diputados federales y 2 mil 818 autoridades locales, entre los que destacan ocho gobernadores, 16 alcaldes y desde luego, el próximo Jefe de Gobierno de la Ciudad de México. Por este motivo, al reunir a miles de empresarios en la capital del país, todos con opinión, y criterios basados en los valores de COPARMEX, será determinante para construir -entre todos y con todas las voces- la agenda temática para los próximos años. En noviembre del año pasado se recibió con orgullo la estafeta y la gran responsabilidad de la organización den Encuentro Empresarial 2018 y se recibió con la única convicción de compartirles lo que significa Vivir la Ciudad de México.


AGRADECIMIENTOS A todos los socios del Centro Empresarial de la Ciudad de México por su confianza de pertenecer a un sindicato patronal coherente con su historia, comprometido a trabajar por el presente y preparado para afrontar los retos del futuro.

Gracias a los integrantes del Consejo Directivo por su acompañamiento, aportes, trabajo y voluntad de poner en alto el nombre de nuestra querida COPARMEX Ciudad de México. Por su incansable compromiso y su acercamiento con los socios del Centro Empresarial, por ser interlocutores con las autoridades siempre en búsqueda del bien común.

A nuestro Presidente Nacional, Gustavo de Hoyos Walther, por ser un líder valiente, un ejemplo del compromiso, el trabajo y la entrega por mejorar las condiciones de todos.

A la labor y ejemplo de nuestros ex presidentes, quienes sentaron las bases para alcanzar los logros que hoy estamos obteniendo, por su incansable amor por COPARMEX y su trabajo que ha trascendido administraciones, pues siguen siendo parte fundamental de nuestra Confederación.

A los integrantes del STAFF por su gran esfuerzo y atención para los socios, por su profesionalismo y el compromiso por mejorar cada día.

Los esfuerzos individuales alcanzan metas, pero cuando unimos nuestros criterios y homologamos nuestros intereses podemos alcanzar grandes cosas.


www.coparmexcdmx.org.mx

Segundo Informe de Gestión Jesús Padilla Zenteno | COPARMEX Ciudad de México  
Segundo Informe de Gestión Jesús Padilla Zenteno | COPARMEX Ciudad de México  
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