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COOPETRABAN se creó el 3 de octubre de 1945 bajo el nombre de Cooperativa de Loteros de Antioquia, gracias al empuje e iniciativa del señor MANUEL MOSQUERA MORENO. Con el ánimo de ampliar sus horizontes, la Cooperativa cambió su razón social en 1958 a Cooperativa de Trabajadores de Antioquia, entregando sus servicios a servidores de diferentes empresas del Departamento y beneficiando así a un mayor número de personas. A partir de ese momento y con la afiliación de millares de obreros y empleados se inicia una etapa de crecimiento y desarrollo para COOPETRABAN, donde se extiende la prestación de servicios de ahorro y crédito a otros departamentos del territorio nacional como Córdoba, Sucre y Chocó, originándose así un nuevo cambio de razón social a Cooperativa Nacional de Trabajadores -COOPETRABAN.


“Entregar servicios integrales de ahorro y crédito que superen las expectativas de los asociados y generen progreso y bienestar para nuestro equipo humano”.


“Ser la mejor opción cooperativa para contribuir al desarrollo económico, social y cultural de los asociados y de su entorno”.


Honestidad Responsabilidad Transparencia Equidad Prudencia Respeto Lealtad Austeridad Autocontrol


POLÍTICA “Nos comprometemos a entregar servicios integrales de ahorro y crédito que superen las expectativas de los asociados. Para lograrlo aplicaremos estándares de calidad y efectividad buscando la mejora continua en los procesos”.

OBJETIVOS Entregar servicios integrales de Ahorro y Crédito. Satisfacer las expectativas de los asociados. Aplicar estándares de calidad en los procesos. Mejorar continuamente la efectividad del SGC.


¿CÓMO AFILIARSE? Diligenciar solicitud de afiliación, tener menos de 70 años de edad, pagar cuota inicial de aportes equivalente al 2,75% del salario y cancelar $6.000 para cubrir gastos de papelería y trámites.

¿CÓMO AFILIAR SU EMPRESA? • Diligenciar formulario respectivo.

• Declaración de renta vigente.

• Referencias bancarias.

• Certificado de existencia y representación

• Referencias comerciales. • Registro de firmas. • Referencias de los principales proveedores.

legal (Original). • Estados financieros actualizados.


DEPÓSITOS A LA VISTA

Multidiario: Depósitos con disponibilidad inmediata, se reconocen intereses diarios. Se maneja con tarjeta débito y se pueden realizar transacciones en cajeros de todas las entidades financieras.

Multinómina: Consignación de la nómina de los empleados por parte de la empresa. Disponibilidad inmediata, cuota de manejo equivalente al 0,20% del S.M.L.M.V ajustado al ajustando al múltiplo de cien más cercano y dos retiros gratis mensuales. Se reconocen intereses diarios, se maneja con tarjeta débito y se pueden realizar transacciones en cajeros de todas las entidades financieras.


AHORRO PROGRAMADO • Multiahorro: Ahorro por un periodo no inferior a 6 meses, la cuota mínima del multiahorro será el 2,5% del S.M.L.M.V. ajustando el resultado al múltiplo de mil (1.000) superior más cercano. Se liquida interés mensual capitalizable. Los ahorradores participan cada tres meses en sorteos hasta por $1.000.000.

• Multifuturo: Ahorro por un periodo no inferior a 36 meses. La cuota mínima es equivalente al 10% del S.M.L.M.V ajustado al múltiplo de $5.000 superior más cerca. La cuota se actualiza cada año con el IPC. Los intereses se liquidan mensuales sobre el saldo mínimo esperado cada periodo. Entre los familiares de los asociados que se vinculen al Multifuturo se sortearán anualmente becas para estudio.


Plazo Meses

Cuota Ahorro Inicial

Cuota Ahorro Final

Suma que recibe el asociado

36

50.000

65.000

2.471.725

60

100.000

160.000

9.707.301

84

150.000

280.000

24.395.838

100

200.000

430.000

43.139.684

120

400.000

900.000

116.350.247

* Cifras al 10 de mayo de 2010.


C.D.A.T. Depósitos por cuantías iguales o superiores a $515.000, intereses variables según el plazo elegido. Ofrecemos las mejores tasas de interés del mercado.

TASAS DE CAPTACIÓN Plazo 3 meses Trimestre vencido 6 meses Semestre vencido 12 18 * Cifras al 10 de mayo de 2010.

Tasa nominal mensual 0,425% 0,450% 0,475% 0,500% 0,525% 0,550%

Tasa nominal anual 5,100% 5,400% 5,700% 6,000% 6,300% 6,600%

Tasa efectiva anual 5,2209% 5,5103% 5,8513% 6,0900% 6,4851% 6,8034%


Crédito de Vivienda.

Crédito de Libre Inversión

Crédito de Salud.

Crédito Patrimonial.

Crédito Extraordinario.

Creditotal.

Crédito de Vehículo.

Crédito Rotativo. Crédito Educación

TASAS DE COLOCACIÓN Línea Libre Inversión Aniversario 65 años Vivienda – Hipotecario – Creditotal Compra de inmuebles Educación – Vehículo – Salud – Comercial Rotativo – Patrimonial – Extraordinario Libre Inversión (Todos los plazos) Tasa de interés de mora Tasa de usura * Cifras al 10 de mayo de 2010.

Tasas 1,00% 1,10% 1,20% 1,30% 1,45% 1,60% 1,720% 1,738%


Durante los meses de mayo y junio, aproveche el crédito Libre Inversión Aniversario 65 años que cuenta con dos opciones: crédito de 10 millones de pesos a 60 meses a una tasa del 1%, o un crédito por 5 millones de pesos a 40 meses a la misma tasa de interés, sin necesidad de codeudor.


Para nuestros asociados que desean comprar local comercial, oficina o bodega para su negocio, ahora su Cooperativa les ofrece una nueva línea de crédito con una tasa preferencial del 1.2% (nominal mensual).

Lo novedoso de este crédito es que se atiende por fuera de la modalidad de compra de vivienda, y que será una línea permanente en nuestro portafolio de servicios.


• Seguro sobre préstamos: La deuda vigente es cancelada por la aseguradora, cuando su saldo sea igual o inferior a $100.000.000 toda vez que esta se haya adquirido antes de los 69 años de edad del asociado.

• Seguro sobre ahorros y aportes: Cuando fallece un asociado y si realizó la afiliación antes de los 69 años, sus familiares reciben dos veces el valor de sus ahorros hasta por una cuantía máxima de $15.000.000. Los herederos del asociado reciben el doble de los aportes sociales.

• PFC (Pensión Familiar Coopetraban): Pensando en la familia de los asociados, Coopetraban lanza un nuevo seguro, que consiste en el reconocimiento de una pensión mensual que recibirá el beneficiario del asociado que fallece.


Donación de parques: La Cooperativa lleva varios años donando parques infantiles en poblaciones de escasos recursos. Durante el año 2009 en el municipio de Lorica (Córdoba), a través de su agencia donó tres parques infantiles, los cuales fueron ubicados en los barrios San José de Gaita, Campo Alegre y en la Institución Educativa Santa Cruz, establecimiento donde funciona actualmente el Aula Solidaria. Cátedra Coopetraban: Buscando la formación, orientación y desarrollo personal de sus asociados, la Cooperativa le brinda la oportunidad a los mismos de que asistan a diferentes conferencias, cátedras y diplomados.

Aula Solidaria: Educación formal a jóvenes y adultos. Durante el 2009 se invirtieron más de $109 millones y tuvo una participación de 857 estudiantes.


Campaña pintemos y practiquemos los valores: Cartillas sobre valores que se entregan en diferentes instituciones educativas.

Brigadas sociales: Presentación de servicios de ahorro y crédito en poblaciones alejadas y de bajos recursos. Además se brinda asistencia social y médica con profesionales de distintas áreas de la salud física y mental.


Rubro Asociados

Monto 65.522

Activos

$191.230 millones

Cartera de créditos

$141.835 millones

Depósitos

$136.612 millones

C.D.A.T

$91.392 millones

Patrimonio

$46.292 millones

Aportes

$27.834 millones

Excedentes Índice de solvencia Cifras en millones de pesos a 30 de abril de 2010.

$2.821 millones 26,16%


NUESTRAS AGENCIAS Alpujarra

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Montería Teléfono: (4)782 2541

Turbo Teléfono: (4)827 2056

Principal – Medellín Carrera 50 N° 49 – 06. Tel: (4)231 89 55


“Todo nuestro interés puesto en ti y en los tuyos”

Consulte nuestro portafolio en:

www.coopetraban.com.co


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