Informativo Cooperembraer - Dezembro 2012

INFORMATIVO Informativo da Cooperembraer - Ano VII - Nº 20 - Dezembro de 2012

Novos serviços da Cooperativa Sistema digital de consultas, Cooperinvest e Venda Cooperada somam vantagens para os associados Páginas 6 e 7

Concurso

Material escolar

Página 5

Página 8

Fotografias já foram selecionadas e ilustram o novo calendário da cooperativa

Kit recebe melhorias que refletem desejos dos cooperados e será entregue este mês

Palavra do Presidente Novidades na Cooperativa Para que exista um equilíbrio financeiro na Cooperativa, a alternativa é trabalhar com novos negócios e assim gerar mais renda, o que será devolvido ao associado em forma de sobras. Por isso, a Cooperembraer encerra o ano com o lançamento de importantes produtos, como a Venda Cooperada, que permitirá que o associado compre produtos da Electrolux com valor muito abaixo do praticado no mercado, e o relançamento do Cooperinvest, um investimento adicional que já está disponível aos associados.

Além de beneficiar a todos com novos serviços, essas ações vão permitir que exista o equilíbrio no caixa da Cooperativa mesmo após a redução de juros que beneficiou todos no início de nossa gestão.

Além disso, o site da Cooperembraer passa atualmente por algumas mudanças para tornar possíveis as consultas e simulações de crédito de forma online.

Essas novidades, aliadas às melhorias no kit de material escolar e o sucesso do concurso de fotografias, que ilustra o calendário de 2013, mostram o resultado do trabalho da Cooperembraer em 2012.

Encerraremos o ano com um balanço positivo e já com diversos planos para 2013, em que a Cooperativa trará ainda mais novidades sempre em busca da educação financeira e da qualidade de vida do associado.

A Cooperembraer deseja a todos boas festas e um novo ano de muito crescimento e realizações.

Luiz Alberto Ladewig Presidente

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Unidade de Taubaté em funcionamento Em 1º de outubro foi inaugurado o novo posto de atendimento da Cooperembraer em Taubaté, localizado próximo ao Centro de Convivência da Embraer.

Todas as quintas-feiras, os associados podem contar com mais essa estrutura para aproveitar os benefícios da cooperativa.

Todos os serviços estão disponíveis no local.

A Cooperembraer também conta com postos de atendimento na ELEB, com atendimento às sextas-feiras, em Eugênio de Melo, com atendimento de segunda à quinta-feira, e em Botucatu e Gavião Peixoto, com atendimento diário. Além disso, funcionários aposentados ou em período de férias podem ser atendidos no Espaço Cultural no Jardim Aquarius, que funciona diariamente das 9h às 16h45 na Avenida Cassiano Ricardo, 521, 1º Andar, Sala 17, em São José dos Campos.

Comunicado Em março e junho deste ano a Cooperativa reduziu as taxas de juros beneficiando 17.680 contratos. Com o objetivo de preservar o caixa para pagamento das sobras líquidas referente ao exercício de 2012, a cooperativa decidiu que no mês de dezembro deste ano a suspensão do desconto das parcelas consignadas em folha de pagamento não será automática. Aqueles que necessitarem de isenção da cobrança deverão comparecer a um dos postos de atendimento até o dia 7 de dezembro para assinatura do termo de adesão nos termos legais. Para mais informações procure um de nossos postos de atendimento.

Período de recesso A Cooperembraer estará em recesso entre os dias 21 de dezembro de 2012 e 2 de janeiro de 2013, seguindo o calendário da Embraer, e por isso é necessário que os serviços sejam solicitados com antecedência. Antecipação de parcelas, amortizações, quitações e alteração de integralização mensal deverão ser solicitadas até o dia 13 de dezembro.

Expediente O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer.

Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor financeiro: Paulo Raimundo Ferreira • Diretor administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal: Emerson José dos Santos Leite, Marcos do Nascimento da Silva, Nilson José de Lima, Eduardo de Oliveira, Luís Yuquishigue Okamoto e Mauri Mendes de Oliveira • Conselho Consultivo: Alberto Tessarolo Júnior, Antônio Adeildo Rezende, Benedito Antunes David Sobrinho, Braulio Innocêncio da Motta Neto, Celso de Souza Siqueira Junior, Murilo Aparecido Pelógia, Rodolfo José de Faria, Sebastião Abdias Zaroni Pinto e Wallace Fernandes da Cruz Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Luiza Paiva • Diagramação e arte: Daniel Giannotti • Fotos: Código BR • Tiragem: 14 mil exemplares Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br

Cooperembraer premia vencedores do concurso de fotografia

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4º Concurso Cooperembraer de Fotografias contou com a participação de 48 cooperados, que inscreveram suas fotos relacionadas ao tema “Sustentabilidade e meio ambiente”.

A comissão julgadora já escolheu as três fotos campeãs que foram premiadas com uma máquina fotográfica e uma maquete do Legacy. Além disso, foram selecionadas outras nove imagens, cujos autores também foram premiados com uma maquete do Legacy, para ilustrar o calendário de 2013 da Cooperembraer. O calendário será entregue junto com a cesta de Natal da Embraer.

Entre os vencedores estão cooperados e dependentes das unidades de Botucatu, Gavião Peixoto e São José dos Campos (Faria Lima e Eugênio de Melo). Além do reconhecimento aos fotógrafos, as três instituições escolhidas pelos ganhadores também serão premiadas.

1º Lugar

2º Lugar

1º Lugar: Tatiana de Cássia Alves de Oliveira Unidade: SJK - Faria Lima Instituição premiada: Cruzada Assistencial Padre João Guimarães - Casa das Meninas e dos Meninos.

“Gosto muito de fotografia e logo que soube deste concurso quis participar. A foto premiada foi feita no Parque Santos Dumont em São José dos Campos. Fiquei muito feliz pois esse foi o primeiro ano que participei do concurso e já fui a primeira colocada.”

3º Lugar

2º Lugar Cleide Mara Mathias, foto de Maurício de Almeida Mathias Unidade: SJK- Faria Lima Instituição premiada: Associação para Síndrome de Down (ASIN) “Foi com muita emoção que recebi a comunicação do resultado. A imagem foi feita na Fundhas e a Embraer é parceira da fundação há bastante tempo com o projeto Jovem Aprendiz e apoia a Unidade no Bairro do Putim. A foto representa um trabalho de recuperação realizado ao longo de 16 anos.”

3º Lugar Percy Henrique Costanti Unidade: SJK- Faria Lima Instituição premiada: Grupo de Assistência à Criança com Câncer (GACC) “Estou muito contente por ter conseguido esta colocação.

Tento participar de todos os concursos, pois já fiz cursos de fotografia, e é interessante poder colocar em prática nosso conhecimento. A foto vencedora foi feita na escola da minha filha.”

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Conheça nossos diretores Conheça mais sobre os trabalhos executados e as opiniões dos atuais diretores da Cooperembraer.

Paulo Hoelz

Diretor Administrativo

Diretor Secretário

O diretor administrativo tem diversas funções, principalmente ligadas à supervisão, orientação e coordenação dos trabalhos executados pela cooperativa. Na Cooperembraer, o responsável por essa função é Paulo Hoelz, funcionário da Embraer há 12 anos, onde atua como consultor tributário.

O diretor secretário da Cooperembraer é Wilson Lopes, funcionário da Embraer há 25 anos, onde atua como técnico de qualidade. Junto com os demais diretores da cooperativa de crédito, Wilson dá apoio nas escolhas e ações da Cooperativa.

Quais suas principais atuações como diretor administrativo da Cooperativa?

Dentre as muitas funções que requerem a área administrativa da cooperativa, destaco as mais importantes: supervisionar, orientar e coordenar os projetos e as atividades de planejamento, em sintonia com os objetivos e diretrizes globais; elaborar o Plano de Negócios Anual e a Proposta Orçamentaria da coope-rativa e elaborar e assegurar o cumprimento das boas práticas de governança corporativa.

Quais são suas atribuições como diretor secretário?

Como diretor secretário, dou suporte aos demais diretores. Durantes as reuniões de diretoria, o diretor secretário também contribui na decisão de quais ações serão executadas pela Cooperativa.

Como a Cooperembraer ajuda o cooperado na administração de suas finanças?

A cooperativa se preocupa com os seus associados, para que eles possam utilizar os bens e os serviços a menor custo e melhor qualidade, maximizando assim a renda e as poupanças individuais. O associado, sendo dono e cliente ao mesmo tempo, participa na cooperativa nas operações como usuário e participa nas decisões como proprietário.

Qual o grande diferencial de uma cooperativa de crédito?

Além da prestação de serviços comuns, a cooperativa visa diminuir as desigualdades sociais, facilitar o acesso aos serviços financeiros, difundir o espírito da cooperação e estimular a união de todos em prol do bem-estar comum.

Além disso, a cooperativa é uma alternativa financeira para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida.

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Wilson Lopes

Quais as novidades que a nova gestão trouxe para os cooperados?

O grande diferencial desta nova gestão são os produtos que vão ser lançados, como a Venda Cooperada e a volta do Cooperinvest. São ações que além de beneficiar o cooperado, também geram renda para a Cooperativa, o que é bom para todos os associados que terão maior retorno por meio das sobras.

Além de diretor secretário na Cooperembraer, você também é diretor administrativo na APVE. Como começou seu interesse em atuar nessas entidades?

Essa foi uma forma que encontrei de ser mais atuante nessas entidades em que sou associado e me colocar a disposição de contribuir para a melhoria continua dessas organizações que têm como objetivo contribuir com os colaboradores da Embraer.

Cooperado do mês

Roberto Bueno

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uncionário da Embraer há 11 anos, Roberto Bueno exerce hoje a função de assistente tributário na área de escrituração fiscal e se destaca entre os cooperados pelo esforço e dedicação à sua esposa, com quem é casado há 18 anos, e à sua filha de 15 anos que é cadeirante.

Roberto Bueno destaca que é sócio da Cooperembraer desde 15 de julho de 2001 e nesses 11 anos de parceria já utilizou diversos serviços de empréstimos e de Credijá, inclusive com o objetivo de proporcionar maior bem-estar à sua filha. “A cooperativa sempre me auxiliou nos momentos de dificuldade financeira”, ressalta o associado. Além disso, ele faz questão de destacar a competência da equipe de atendimento da Cooperativa. “Todos são nota dez”.

Em 2011, Roberto voltou a estudar e atualmente conclui o segundo ano da graduação em Administração nas Faculdades Anhanguera à distância. No seu tempo livre, se dedica à sua filha e esposa. “Gosto de ficar com minha família e levar minha filha para passear no shopping, pois é um momento de divertimento para ela”, diz.

Roberto Bueno utiliza os benefícios da cooperativa para propiciar maior conforto para sua esposa e filha

Nossa equipe: Luciana da Silva Martins A equipe de atendimento da Cooperembraer é a grande vitrine da cooperativa. É por meio deles que os cooperados buscam informações e utilizam os serviços. Conheça um dos integrantes desse time:

A atendente Luciana da Silva Martins fica na unidade de São José dos Campos, Faria Lima, no posto de atendimento do F-91.

A joseense trabalha na cooperativa há dois anos, período em que acompanhou diversas histórias marcantes. “É muito satisfatório ver sonhos e projetos sendo realizados por meio da cooperativa”, diz.

Luciana gosta do que faz e defende o seu trabalho. Ela destaca que existem diversas vantagens em se participar de uma cooperativa de crédito, onde o associado é cliente e dono ao mesmo tempo. “Além disso, o cooperado pode contar com taxas de juros inferiores às que são praticadas no mercado financeiro e sem burocracias”, destaca.

Luciana revela que a maior habilidade de um atendente é saber escutar. “É fundamental primeiramente saber ouvir as necessidades do associado e em seguida passar as informações de forma clara, objetiva e precisa, para que não restem dúvidas. Também é necessário ter conhecimento sobre o produto ou serviço que está sendo oferecido e gostar de trabalhar com pessoas”, revela.

Recém-casada, Luciana ainda não tem filhos, mas além do seu trabalho na Cooperembraer, também se dedica diariamente ao curso de Administração de Empresas na Unip.

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A nova gestão da Cooperembraer cumpre seu plano de diversificar seus produtos e cada vez mais oferece novos serviços aos associados.

Neste mês será dado início a uma série de novidades, o primeiro produto a ser lançado é a Venda Cooperada, que trará grandes benefícios aos associados, com descontos e facilidades de compra.

Por meio da Venda Cooperada, uma parceria com a Electrolux, os associados poderão comprar diretamente na Cooperembraer diversos produtos da marca com preços acessíveis e com parcelamento em até 18 vezes.

Os descontos podem ser feitos em folha de pagamento e sem cobrança de frete para eletrodomésticos, limitados a 3 produtos diferentes por associados.

No site da Cooperembraer será possível ficar por dentro das promoções e dos produtos de maior desconto.

Esse novo serviço, além de beneficiar os associados com grandes descontos, ainda vai gerar renda à Cooperativa,

o que retornará ao cooperado em forma de sobras.

Visite a Cooperembraer e tire suas dúvidas para aproveitar esse novo beneficio.

Confira as vantagens da Venda Cooperada • Preços acessíveis • Parcela em 18x, com juros menores do que os praticados no mercado • Sem frete para eletrodomésticos • Desconto em folha de pagamento • Dois financiamentos por associado

Sistema

Associado terá acesso online à Cooperativa

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sistema da Cooperembraer passa atualmente por algumas mudanças para trazer ainda mais benefícios ao cooperado. Todo sistema está sendo informatizado para tornar possíveis as consultas e simulações de crédito de forma online, assim como acontece nos bancos.

Com esse novo sistema, será possível retirar extrato e fazer simulações online. Em uma segunda fase, o associado poderá ainda fazer proposta e empréstimo, além de permitir a atualização dos dados cadastrais com muito mais agilidade.

O presidente da Cooperembraer, Luiz Alberto Ladewig, destaca que esse era um dos anseios dos associados. “Até o final do ano o novo sistema já estará funcionando, tornando os processos mais ágeis e trazendo comodidade ao associado que poderão fazer diversos serviços da sua própria casa”, diz.

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Apresentação da Orquestra de Sinos

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s crianças e jovens da Orquestra de Sinos da Cooperembraer se apresentaram no dia 15 de setembro, durante a feira de ciências do colégio Natural Vivência, em São José dos Campos.

Regidos pela maestrina Noemi Mollo, que é formada em música e trabalha como Assistente Executiva na Embraer, o grupo executou com perfeição composições de Bach, Bethoven, Mozart e outras obras conhecidas do público, como o tema do musical “O Fantasma da Ópera”, Somewhere Over the Rainbow, entre outros.

A Orquestra de Sinos é resultado do projeto de musicalização infanto-juvenil da Cooperembraer, que nasceu em 2007 e hoje reúne semanalmente 15 crianças com idade entre 7 e 13 anos.

O projeto é gratuito e está com vagas abertas. Para participação, o cooperado deve entrar em contato com a maestrina pelo e-mail noemi.mollo@embraer.com.br. As aulas são realizadas às quartas-feiras das 19h às 21h, na sala da Cooperembraer no Aquarius Center, que fica na avenida Cassiano Ricardo, nº 521, sala 17, em São José dos Campos.

Investimento

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Cooperinvest está de volta

lém da aplicação no capital, o associado também poderá fazer um investimento adicional por meio do Cooperinvest.

As aplicações no Cooperinvest terão rentabilidade de acordo com as taxas do Certificado de Depósito Interbancário (CDI) e a retenção de imposto de renda acontecerá apenas no resgate, com o enquadramento previsto na legislação vigente.

O resgate poderá ser feito a qualquer momen-

to, com solicitação antecipada de dois dias úteis.

O Imposto Sobre Operações Financeiras (IOF) será descontado somente quando acontecer o resgate com prazo inferior a 30 dias.

O diretor financeiro Paulo Ferreira destaca que na cooperativa o associado é dono e usuário ao mesmo tempo e, por isso, além de ser beneficiado com a rentabilidade atrelado ao CDI, o associado participará na distribuição de sobras. Procure um dos nossos postos de atendimento para mais informações.

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Mudanças no kit de material escolar

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Cooperembraer realizou em setembro e outubro uma pesquisa para conhecer a opinião e as sugestões dos associados sobre a distribuição de material escolar, realizada anualmente pela cooperativa.

Foram questionados quais itens são mais importantes no kit de material escolar e qual seria a alternativa para substituir a entrega do kit.

235 cooperados opinaram e foi decidido pela continuidade na distribuição deste benefício no formato tradicional. Desta forma, o material escolar será distribuído como de costume, mas com uma melhoria na qualidade dos produtos, com a troca de algumas marcas e itens do kit, seguindo a sugestão dos associados.

Os cooperados que responderam a pesquisa participaram de um sorteio que premiou 10 pessoas com vale-compras do “O Boticário”.

A Cooperembraer agradece a colaboração e destaca a importância da participação de todos para que as ações reflitam sempre a vontade dos associados.

Participantes da pesquisa que ganharam um vale-compras do “O Boticário”

Os kits de material escolar serão distribuídos para todos associados com dependentes nascidos de janeiro/95 a dezembro/2009 e os demais associados também receberão um brinde Especial .

As entregas serão feitas no período de 9 e 14 de dezembro. Consulte a intranet ou site da Cooperembraer para verificar a data e horário da distribuição em sua unidade de trabalho. A apresentação do vale-kit é obrigatória.

De olho no orçamento familiar

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o final do ano é comum o associado se deparar com uma folga financeira, mas é necessário lembrar de alguns fatores antes de investir todo dinheiro extra em lazer. O diretor administrativo da Cooperembraer, Paulo Hoelz, lembra aos associados que, junto com o novo ano, chegam as contas de IPVA, IPTU, despesas com material escolar, entre outras. A falta de um planejamento nesta época pode trazer prejuízos para todo o ano. “Antes de se empolgar com o 13º salário, lembre-se que no início do ano os gastos são maiores. Quem já tem contas atrasadas, deve aproveitar o dinheiro extra para quitá-las”, adverte.

Para educar financeiramente os associados e sensibilizar sobre a importância de uma vida financeira equilibrada, a Cooperembraer promoveu no mês de novembro uma série de palestras, com objetivo de capacitar e motivar para melhoria na administração financeira e ajudar os associados a gerenciar melhor os rendimentos de acordo com estilo de vida de cada um.

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Além disso, a Cooperembraer tem um projeto para 2013 que visa a educação financeira dos associado.

Fique atento à agenda de palestras da Cooperativa e aproveite o início do ano novo para se organizar e não ter surpresas negativas durante 2013.

Palestra realizada pela Cooperembraer em novembro