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Ventana Coocafisa. Bolet铆n Interno de la Cooperativa de Caficultores de Salgar Edici贸n No 32 2013 - Comunicaciones


Editorial Yuber Felipe Molina Murillo

EL RETO ES...

CERTIFICARNOS Como es conocido por todos en la Cooperativa estamos implementando un sistema de gestión, pero… ¿Qué es un sistema de gestión? R/. Es un sistema en el que se establece una política y unos objetivos para alcanzar, gestionar es esencialmente alcanzar metas, no existe gestión sin metas Vincent Falconi, pero ¿Qué tiene que ver el sistema de gestión con la norma ISO 9001-2008? En pocas palabras se puede decir que se implementa el sistema de gestión, es decir, las políticas institucionales de mejora continua para poder alcanzar el gran objetivo de la norma ISO 9001. ¿Qué es la norma ISO 9001? Es una certificación de calidad que nos permitirá estructurar nuestros procesos para; satisfacer las necesidades de nuestros asociados y mejorar el desempeño de la Cooperativa.

VENTANA COOCAFISA Boletín Informativo Interno Edición Número 032 Salgar Antioquia Marzo de 2013 Gerente Omar Alberto Cardona Valencia Comunicador Social Yuber Felipe Molina Murillo Colaboradores Natalia Montoya Cuervo Omar Alberto Cardona Valencia APOEX Dirección Www.coocafisa.com Www.cafeplateadoradio.com Redes Sociales Cafeelplateado

¿Qué gana la Cooperativa al certificarse en la norma ISO 9001? Mejora en la eficacia y rentabilidad de la cooperativa mediante la Reducción de costos y el uso racional de los recursos Mejora los servicios por reducción de tiempos de respuesta aumenta la comunicación Interna y mejora las relaciones con los empleados y los asociados Provee reconocimiento nacional e internacional mejorando el perfil de La empresa ¿Qué hemos realizado? Revisamos nuestra estrategia, es decir lo que queremos lograr en los próximos años, esto incluye: la Misión, La Visión, las políticas, los ejes estratégicos y los planes de trabajo. Definimos los procesos y sus líderes Definimos los indicadores de gestión para poder medir nuestro desempeño ¿Qué sigue en adelante? Que todos tengamos un amplio conocimiento de lo que se está haciendo y que podamos apoyar con ideas, conocimiento y disposición todo el proceso de certificación Se va a diseñar y ajustar los procesos Se realizarán auditorias Se establecerán controles de seguimiento y evaluación Y se mejoraran los procesos


Semillas para el Campo, Reflexión

Escalera deVIDA

Sube los escalones de tu existencia. Despacio, cauteloso, con mucha calma, inteligencia y buena voluntad, sube los escalones. Pensando siempre en la gloria que se encuentra en lo más alto de la escalera que estás subiendo. No cedas ni un segundo al desánimo; no permitas que la indecisión te domine. Aprende a superarlos. El mundo pertenece a los seres optimistas, positivos y sinceros; nunca será de los cobardes, quejosos, indecisos, mentirosos y deshonestos, estos últimos se quedan en los primeros escalones de la gran escalera. Prosigue en línea recta, buscando tus sagrados objetivos, en nombre del Creador a quien debemos la vida, hónrala. Si alguien no te recibe de buena gana, ni acepta tu buena intención, no pierdas el tiempo en comentarios y sentencias acusatorias, pues tal actitud no soluciona el problema. Y si te caes antes de llegar al escalón al que te propusiste llegar, no te desanimes, porque el caer es una oportunidad para levantarte y reaccionar, continua subiendo nuevamente con más fuerza y altruismo. Victoria no es nunca haber caído, sino levantarse de la caída y seguir alegremente, prometiéndote a ti mismo, mirar con orgullo los demás escalones que se encuentran adelante y altivamente seguir subiendo. Sube, sube siempre con coraje, con firmeza con sabiduría y un fuerte deseo de vencer, imponiéndote el más alto concepto de una vida digna, honrada y bien vivida. Acuérdate, la victoria es de los que luchan contra las situaciones desfavorables, sin perder el vigor, la fe, y el ideal de la vida. Si no vences es porque te dejaste contaminar por la ola negra del mal y perdiste el deseo de luchar hasta el final porque, quien lucha, dando el verdadero esplendor a la vida, al bien y persiste sin retroceder... ¡Vencerá! TODOS LOS QUE CREEN EN SUS IDEALES Y SE ESFUERZAN POR ALCANZARLOS... VENCEN


Entretenimiento A S A C I N D I C A D O R E S C X E Y O P E A

S D S O E F I C A C I A C N B E D T G M X S C

D F D M C C S X X E R Q A S D A D I L A C T M

R G R P N O I S I V I M F M V A A S E D C A E

E A E E X V Z C S C Z X S O I C I V R E S N T

W M W T S B X D X S I E A D F A D C A S X D A

D A D E O L E D O M V Z I W G M D C S R S A S

W R W N W B C S V A G X R E H R A A C D A R U

S G S C D N E B L C P G O R A O D I Y S M I Y

O O S I S C C U X V C B T T S N F G Y S E Z S

B N D A O C A Q A N V G I K O V M E Y Y T A R

J O S R V C V H S P E C D L C B E T I R S C D

E R P V I M J D C S A D U A I N J A O A I I S

T C Q O M V J V T R D M A C A M O R W S S O U

I S N S M S N I R G V V F S D S R T E C R N Y

V O S C V C O O O T G E F V O E A S H S R C S

O D C A C N C C I T G B J H A N M E J E R U R

S A U M T T S U U S C Y H E H A I S A L O Y D

Y T Y B Y M R Y Y C I E G U H L E D S O U S S

U L C I C N E S S F V M Y I J P N G X R O R S

B U R O S B R R R G A V V O Ñ Ñ T L C T U D Y

V S V R C S D D D N S B U E R F O Ñ V N R S R

S E S V C A S S S M S N Y D T P F F B O T S A

V R X F V N O I C A C I F I T R E C N C E S S

GESTIÓN, SISTEMA, OBJETIVOS, MISIÓN, ESTRATEGIA, METAS, CALIDAD, NORMA, MEJORAMIENTO, CERTIFICACIÓN, RESULTADOS, PROCESOS, MODELO, INDICADORES, MAPA, AUDITORIAS, ESTANDARIZACIÓN, PROYECTO, EVALUACIÓN, CRONOGRAMA, CAMBIO, CONTROLES, EFICACIA, VISIÓN, PLANES, ASOCIADO, SERVICIO, COMPETENCIA, EJE

¡¡¡Resuelve la sopa de letras y cuéntanos que aprendiste!!!


Aprendamos más sobre la certificación ISO 9001

Quienes están apoyando este proyecto

¿Cómo puedes ayudar? Para apoyar el proceso de certificación de la norma ISO 9001 para nuestra Cooperativa solo basta con seguir practicando una actitud “Compromiso” seguramente lo están, pero es momento de inyectarle más ganas, por ejemplo quienes aún no han realizado el curso virtual con el SENA recomendamos inscribirte, por otra parte tenemos algunas ideas de cómo puedes apoyar: Importante estar muy informado de cómo avanza el proceso de certificación Manifestar las inquietudes que tengan respecto al proyecto de certificación Consultar constantemente con el líder de cada área como poder ayudar Manifestar y apropiarse de las ideas positivas y de mejora con respecto a la certificación Participar activamente de las activamente programadas referentes a este tema El proyecto involucra a toda la empresa por eso es muy importante su compromiso.

Resuelve los ahorcados NOTA: Las dos palabras que tenemos para el ahorcado son palabras que se encuentran en este boletín informativo y que tienen que ver con la certificación, son dos palabras, es decir, el juego es dos veces Primera palabra: _______________ Segunda palabra: _______


Aprendamos m谩s sobre la certificaci贸n ISO 9001


Cumpleaños mes de Marzo

Marzo Cumpleaños

Olga Dairo — 4 Adriana — 10 Olga — 16 Edgar — 16 Juan — 21 Gabriel — 24

Edgar Dairo

Gabriel Adriana

Juan

La Cooperativa de Caficultores de Salgar quiere desear Un feliz Cumpleaños, esperamos cumplan muchos más Y este día como todos los demás sean maravillosos


Recomendaci贸n importante para todos


COPASO y Talento Humano informan: Dando cumplimiento a la resolución 1409 de 2012 la cual exige que todos los empleados que tengan desplazamiento a más de 1.50 metros sea horizontal o vertical deben certificarse para dicha labor, y teniendo en cuenta que los empleados de almacenes, puntos de servicios compras de café y Trilladora en determinadas ocasiones deben subirse a más de 1.50 metros, a partir del mes de Marzo iniciamos dicha formación con la caja de compensación Comfenalco y el SENA. Del 04 al 07 de Marzo están en Comfenalco los siguientes compañeros de almacenes: Juan Raúl Osorio - Salgar Juan David Henao - Concordia Gloria Villegas - Concordia John Alexander Grajales - Betulia Mirley Tirado - Anzá Orfilia Guzmán - Caicedo Gildrey Serna - Altamira Froilan Rueda - Altamira Del 11 al 16 de Marzo estarán en el SENA los compañeros de PSCC: Álvaro de Jesús Mejía Caicedo – Concordia Deiby Leandro Pareja Restrepo – Salgar Por favor tener en cuenta cuando utilicen el botiquín diligenciar la planilla adjunta. No es necesario que la impriman, la guardan en mis documentos para que no se les pierda y la van diligenciando.

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 2013-2014

Los elementos permitidos para tener en el botiquín son:  Algodón  Gasas (sobres estériles)  Apósitos estériles  Vendas de 5 y 10 cm de ancho  Alcohol  Agua oxigenada de 20 volúmenes  Jabón y solución salina normal (solución fisiológica)  Tijera y linterna  Termómetro y baja lenguas  Alfileres de gancho  Bicarbonato de sodio  Antiséptico líquido

Clara Victoria Londoño Seguro Mónica Patricia Pérez Carvajal Sandra Milena Herrera Restrepo Ana María Montoya Muñoz Leonardo Montoya González Luis Adolfo Piedrahita

Queremos que todos podamos conocer los miembros del comité de Convivencia de la Cooperativa de Caficultores de Salgar

Mejoramos para servir mejor a nuestros caficultores

Boletín Informativo Interno 032  

Boletín Informativo Interno 032