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VeOmรกs MEMORIA 2017


VeOmรกs Memoria 2017


VeOmรกs INDICE


01.

Declaraciones fundamentales de Veomás 1.1 Quiénes somos 1.2 Historia 1.3 Palabras de la directora 1.4 Equipo 1.5 Propósitos 1.6 Certezas 1.7 Compromisos 1.8 Impacto 1.9 Somos Empresa B

02.

Nuestra experiencia 2017 2.1 Data del año 2.2 Fichas de cada servicio 2.3 Asesorías

2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4

QHielo Teatro del Lago Awa PuroViento

2.4 Coaching Social 2.4.1 Escuela de Liderazgo de Muejeres

2.4.2 Mujeres Sindicato pescadores de Metri 2.4.3 Ventolera y Ventarrón

2.5 Clientes 2.6 Comunidad B Patagonia, una iniciativa de Veomás.

5

9 11 13 17 22 24 26 30 31

33 9 11 13

22 23 24


01. Declaraciones fundamentales de Veomรกs


1.1

QUIENES SOMOS Veomás

Desde el año 2009, acompañamos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría.

Comprometidas con el desarrollo del sur de Chile, hemos colaborado con más de 76 organizaciones, apoyando a más de 5.500 personas en sus procesos de desarrollo. Desarrollo del sur de Chile, hemos colaborado con más de 76 organizaciones, apoyando a más de 5.500 personas en sus procesos de desarrollo.


1.2

HISTORIA VEOMÁS Desde el año 2009, acompañamos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría. Comprometidas con el desarrollo del sur de Chile, hemos colaborado con más de 76 organizaciones, apoyando a más de 5.500 personas en sus procesos de desarrollo.


1.3

NUESTRA DIRECTORA Desde el año 2009, acompañamos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría. Desde el año 2009, acompañamos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría. Desde el año 2009, acompañamos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño

y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría Desde el año 2009, acompaña-

mos a personas, organizaciones y comunidades en sus desafíos, facilitando procesos de Cambio Cultural, a través del diseño y ejecución de programas integrales, personalizados y sustentables, de capacitación, coaching y asesoría.

Valentina Orrego diciembre 2017


1.4

EQUIPO VEOMÁS

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión


1.4

CONSEJO ASESOR VEOMÁS

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

1.4

ASESORORES VEOMÁS

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Karin La Fuente

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión

Coordinadora de Gestión


02. Nuestra experiencia 2017


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Memoria veomas 2017  

Memoria Veomas 2017

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