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69º Capítulo General Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragón - San Rafael ENERO / FEBRERO 2019. AÑO XLVIII


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EDITORIAL

En primera persona

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REFLEXIÓN

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INSTANTÁNEA PROVINCIAL

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

BOLETÍN DE SUSCRIPCIÓN Si desea recibir, a partir de ahora, INFORMACIÓN Y NOTICIAS, rellene los datos del presente boletín y remítalos a nuestra dirección electrónica: comunicación.curia@ohsjd.es o bien a: INFORMACIÓN Y NOTICIAS Hermanos de San Juan de Dios Dr. Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat

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Les informamos que sus datos serán responsabilidad de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, y se trataran para el envío de publicaciones, y bajo la legitimación de su consentimiento. No se cederán datos a terceros, excepto que sea obligación legal. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos reconocidos, o para más información, pueden contactar con eduardpuig@ohsjd.es

69º Capítulo General

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Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragón - San Rafael

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ENERO / FEBRERO 2019. AÑO XLVIII

PORTADA ENERO / FEBRERO 2019 N. 265 FOT. ©OHSJD

NUESTROS CORRESPONSALES Hospital Sant Joan de Déu. Barcelona. Albert Moltó Sant Joan de Déu Serveis Socials. València. Rosa Peiró Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Sant Boi de Llobregat. Olga González Fundación Instituto San José. Madrid. Paula Arbelo Fundació Althaia. Manresa. Judit Martí Hospital San Juan de Dios. Pamplona. Patricia Blanco y Silvia Echevarren Hospital San Juan de Dios. Zaragoza. Mª José Mozota Hospital Sant Joan de Déu. Palma de Mallorca. Verónica Hernández Sant Joan de Déu Terres de Lleida Montserrat González Sant Joan de Déu Serveis Socials. Barcelona. Marta Tello Fundación Jesús Abandonado. Murcia. Rubén Aragón Campus Docent Sant Joan de Déu. Barcelona. Patrícia Àlvarez Fundació Sant Joan de Déu. Esplugues de Llobregat. Ana Mª Merino. Fundació Germà Tomàs Canet. Sant Boi de Llobregat Rosaura Julian CET Intecserveis. Sant Boi de Llobregat. Gemma Bas CET El Pla. Almacelles. Ivan Bitrià Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris. Esplugues de Llobregat. Albert Tresserras Fundació d’Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu. Anna Pérez Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca. Marta Guijarro Jóvenes. Hno. Luis Marzo Pastoral. Mercè Puig-Pey

Curia Provincial: Doctor Antoni Pujadas, 40. Tel. 936 303 090. 08830 Sant Boi de Llobregat. comunicacion.curia@ohsjd.es / www.sanjuandedios.net Director de Información y Noticias: Hno. Juan Bta. Carbó Vázquez Coordinación: Lluís Guilera Roche Equipo de Redaccion: Maite Hereu Sastre, Lluís Guilera Roche y Alba Felip Producción e Impresión: Color Digital. Preimpresión: Serveis Digitals AMM Depósito legal: B-4959-1972

Llar Sant Joan de Déu

HISTORIAS DE VIDA

Formación institucional sobre la Carta de Identidad para colaboradores de reciente incorporación en la Llar Sant Joan de Déu en Manresa.

HECHOS QUE REALMENTE IMPORTAN

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365 LATIDOS

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INFO INTERPROVINCIAL

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VALORES

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HEMEROTECA

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NOTICIAS

Hno. José Luis Redrado

Estrenamos la campaña “Historias de Vida” con el fin de recuperar la memoria histórica de nuestra institución con el Hno. Redrado como protagonista que, en este número, también firma el artículo de la sección Valores.

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REPORTAJE

Reportaje

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La Orden Hospitalaria ha celebrado su 69º Capítulo General en Roma (Italia) en el que ha sido reelegido el Hno. Jesús Etayo como Superior General, que revalida el cargo hasta 2025. Lo contamos en el reportaje de este número.

PROYECTOS

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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En la contraportada entrevistamos a Jordi Cayetano, hasta ahora director del SJD Serveis Sociosanitaris de Esplugues. A la hora de cerrar este número de IN nos llega el anuncio que se le ha concedido la Carta de Hermandad de la Orden..

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INVESTIGACIÓN

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Proyectos

VISTO EN LA RED

Los encuentros formativos “Vivir y compartir nuestra espiritualidad juandediana” organizados por el área Pastoral de la Provincia se incluyen, a partir de este año, en el programa formativo provincial.

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TIJERAS

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EN MEMORIA 46


E D I T O R I A L

1. Los Hermanos capitulares de la Provincia de Aragón junto al Hno. Jesús Etayo y al Hno. Moisés Martín. 2. El Superior General con los Consejeros Generales elegidos por el Capítulo a falta de dos de ellos por no estar presentes. Hno. Joseph Smith, Hno. Pascal Ahodegnon, Hno. Quim Erra y Hno. José Augusto Gaspar. F. ©OHSJD

Querid@s lector@s de I y N: Del 14 de Enero al 5 de Febrero ha tenido lugar en Roma el 69 Capítulo General de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Un encuentro para evaluar los seis años transcurridos desde el anterior, analizar el momento presente y proyectar el futuro de la Orden en los lugares del mundo donde está actualmente. También ha sido el momento para elegir a los Hermanos que animarán la Orden durante los próximos seis años; en este caso ha sido reelegido el Hno. Jesús Etayo como superior general y el Hno. Joaquim Erra como primer consejero, ambos de la nuestra Provincia de Aragón. Les deseamos acierto y fuerza en estos momentos históricos que vivimos, para acompañar, animar y ayudar a las diferentes presencias de la Orden. En el reportaje podéis leer una información detalla del Capítulo. El programa de refugiados que lleva la Orden en España suma una nueva sede: León se une a las de Ciempozuelos y Manresa. Desde la puesta en marcha del programa se han atendido 65 familias, con un total de 253 personas. El Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, con el deseo de atender cada vez mejor a las personas y sus familias, ha puesto en marcha un nuevo programa de apoyo a los hermanos de los niños gravemente enfermos. Cuando en una familia se dan estas situaciones hay que prestar atención al resto de los miembros de la misma, pues a veces sufren en silencio la enfermedad del hermano / familiar. La Fundación de Atención a la Dependencia Sant Joan de Déu (FAD-SJD) ha ganado la licitación del concurso de un proyecto innova-

dor en el marco del Programa “Barris d’Oficis”, convocado por el Ayuntamiento de Barcelona. Este proyecto tiene como objetivo promover el desarrollo local y la economía de proximidad realizando acciones que atiendan necesidades de las personas que viven en zonas vulnerables y desfavorecidas de la ciudad. Seguimos apostando por los más vulnerables. Nace la primera Cátedra de Salud Mental de Cataluña para fomentar un abordaje integral de la enfermedad mental. Generar y aportar conocimiento basado en la evidencia científica para promocionar, prevenir y asistir la salud mental en las personas de una forma holística e integrada. Esta es la misión de la Cátedra de Salud Mental de la UViC-UCC, la Fundació Althaia y las facultades de Medicina y Ciències de la Salut i del Benestar de la UVic-UCC. Los encuentros formativos “Vivir y compartir nuestra espiritualidad juandediana” son una propuesta de contacto personal con la espiritualidad de San Juan de Dios que impregna el modelo asistencial de la Orden Hospitalaria. Nacieron de la inquietud compartida por Pastoral Provincial y los equipos SAER de hacer llegar a los profesionales que trabajan en los centros de toda la Provincia el dinamismo espiritual que animó a Juan de Dios y que a su vez promovió y legó a sus seguidores. El área de Discapacidad de la Fundación Instituto San José ha resultado ganadora del concurso #Retoconecta2, de la Fundación Vodafone. El vídeo, en el que los alumnos y los profesionales del colegio explican cómo la herramienta Mefacilyta les ayuda en el día a día, ha conseguido más de 800 retuits y 18.700 visualizaciones. Todos los que formamos la Provincia seguimos innovando, creando espacios más humanos, atendiendo a los más vulnerables y estando disponibles para abordar nuevos retos que nos plantea la sociedad. Saludos cordiales, Hno. Joan B. Carbó

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INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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REFLEXIÓN Hno. José Luis Fonseca SUPERIOR PROVINCIAL

Tiempos para el discernimiento

Apreciados lectores de INFORMACION Y NOTICIAS, sois bien conscientes de que este es uno de nuestros medios de comunicación que debe servirnos para la información y reflexión sobre nuestra implementación del carisma de San Juan de Dios en el momento actual de nuestra Provincia. Un acontecimiento central para la Orden a nivel universal, y por tanto también para la Provincia, ha sido la celebración del LXIX Capítulo General. Y en él, como máximo órgano colegiado de la Orden, nos hemos planteado bajo el título de “Construyendo el futuro de la Hospitalidad” cómo creemos que debemos actuar bajo la guía del Espíritu Santo para seguir siendo fieles y creativos en este don tan importante que el Señor ha regalado a la Iglesia. A todos los Hermanos, y en especial a los Hermanos elegidos para participar directamente en el Capítulo General, ya se nos había indicado que en el tiempo de preparación estuviéramos leyendo los documentos de trabajo en clave de discernir qué nos está diciendo hoy Dios por medio del Espíritu, qué debemos hacer para revitalizar este don para que por medio de Él podamos contribuir a aminorar el sufrimiento y la marginación en el mundo. Comenzamos precisamente el Capítulo con un discernimiento muy potente por parte del P. John Dardis, jesuita, que nos llamó a hacer un examen sobre el paso de Dios en nuestra trayectoria vital así como a leer de nuevo los acontecimientos que reforzaron nuestra fe y compromiso en el seguimiento. En una segunda fase se nos invitó a compartirlo con los Hermanos para entre todos potenciarnos y entender mejor la diversidad de ese paso de Dios personalizado. En una tercera fase fue la lectura de los últimos cincuenta años de ese paso 6

F. ©OHSJD: El Papa Francisco saluda y felicita al Hno. Jesús Etayo por su reelección en la audiencia concedida a todo el Capítulo General de la Orden el 1 de febrero en la sala Clementina de El Vaticano.

INSTANTÁNEA PROVINCIAL

Cumplamos nuestro compromiso de hacer un mundo más humano y hospitalario para las generaciones futuras de Dios por la institución. Qué acontecimientos sustanciales han hecho que la Orden se revitalizara y reencauzara su misión poniendo pasión, creatividad y compromiso. Con esta introducción, verdaderamente providente y oportuna, estuvimos en un tono de fraternidad en la diversidad sabiendo todos que Quien nos convoca no es una invitación por derecho en función del cargo ni una elección de los Hermanos para la representatividad sino que, una vez ejercidos esos instrumentos como mediación, es el propio Señor quien nos convoca a verle presente en la vida personal e institucional y a proyectar su voluntad con el mejor deseo y limpieza de corazón para acertar en el cumplimiento de su voluntad para la Orden, la Iglesia y el mundo. La tarea resulta ardua por la experiencia vital en el recorrido de unos y otros en medio de culturas y adaptaciones a entornos totalmente diferentes y con peculiaridades sociales tan diferentes dadas las procedencias de los hermanos de todas las partes y culturas del mundo. Pero hemos de saber leer que todo eso son mediaciones de las que el Señor se sirve para trazar un recorrido de historia de salud y salvación al interior de la Orden y al exterior de la misma con su comunicar por medio de la HOSPITALIDAD, la buena noticia del Reino de Dios que ya está en medio de nosotros. El Capítulo marcará unas líneas muy amplias pues han de ser interpretables en todas las partes del

mundo y a partir de ellas, que pueden parecernos demasiado genéricas, tenemos el compromiso de rellenar los espacios con la letra pequeña de cada una de las regiones y sus peculiaridades, de cada una de las Provincias y su buen hacer y de cada uno de los centros en su aplicación concreta y llena de buenas prácticas en la HOSPITALIDAD del día a día, y en el cuidado ético de la gestión, los funcionamientos y la bioética. Todo unido y bien hecho es el compromiso de evangelización de la Orden en esta sociedad en la que nos toca vivir en estos momentos históricos. Ojalá las conclusiones del Capítulo sean motivo de relanzamiento de la Hospitalidad del presente y futuro, con el crecimiento de la confianza mutua y el entender que es un proyecto a realizar unidos los Hermanos y los colaboradores. Deseo de corazón que el proyecto de vida de futuro de la Hospitalidad de la Orden sea, en gran medida, proyecto de vida de nuestros Colaboradores para que así, unidos y comprometidos, cumplamos nuestro compromiso de hacer un mundo más HUMANO Y HOSPITALARIO para las generaciones futuras y con ello un mundo mucho más cercano a lo que Dios quiere para la humanidad. Que sigamos entusiasmados en el hoy y ahora que es la mejor manera de hacer y construir futuro. Con afecto fraterno para todos. “No dejéis de hacer el bien mientras podáis” (San Juan de Dios) ENERO / FEBRERO 2019

INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Curia Provincial Carta de Identidad en Sant Joan de Déu Terres de Lleida

Formación institucional en Manresa

Unos 50 profesionales de Sant Joan de Déu Terres de Lleida han participado en una edición especial de la Carta de Identidad debido al aumento de nuevos profesionales que ha tenido el centro en este último año. El objetivo de la formación de la Carta de Identidad es facilitar el conocimiento y la reflexión de los valores de la de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. El contenido se orienta en una presentación global de la Orden y sus principios, criterios y enfoque bioético; el valor de la Hospitalidad; el modelo de la atención integral; la gestión de las personas; la organización y gestión de recursos. Los docentes que han realizado la formación han sido el Hno. Miguel Martín, Sergi Navarro, Jesús Iglesias y Amélia Guilera, además de Francesc Torralba, habitual colaborador de la Provincia.

Los días 22 y 23 de noviembre de 2018 tuvo lugar el curso de formación institucional de la Carta de Identidad en la Llar Sant Joan de Déu dirigido a los colaboradores de nueva incorporación, debido al incremento notable por la puesta en marcha de nuevos programas en el equipamiento que gestiona la Fundació Germà Tomàs Canet en Manresa. La presentación fue a cargo del Hno. Miguel Martín y como ponentes también participaron Francesc Torralba, filósofo y teólogo; Teresa Sagrera, responsable de administración de la Fundació; Jesús M. Iglesias, director de RRHH del Hospital SJD de Palma de Mallorca y Anna M. Prats, directora de la FGTC. Las valoraciones del curso han sido muy positivas y por ello os queremos transmitir una de las experiencias, aportada por uno de los colaboradores que asistieron y que ha querido compartir con todos nosotros:

Comunicación OHSJD Aragón

Participantes en la formación de Carta de Identidad en Lleida. F. CP LLEIDA

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Con este sentido hospitalario, desde la Llar, procuramos brindar la calidez y todos los medios necesarios para acoger a los profesionales que impartieron la formación. A razón de esto, se me hacen presentes las reflexiones de Francesc Torralba en torno a la Hospitalidad y al hecho de que, para que pueda tener lugar, es necesaria la presencia de un anfitrión que acoja y un “otro”, un huésped que sea acogido. En este contexto desde la Llar oficiamos el papel de anfitriones y ofrecimos “casa”, un techo, un refugio y unas condiciones en las que poder llevar a cabo el encuentro. Sin embargo, recapitulando sobre esos

días, no puedo más que advertir que, más allá de lo meramente material y constatable a primera vista, paralelamente participábamos del fenómeno inverso, el de la acogida de parte de los huéspedes a los anfitriones. En este caso, una acogida inmaterial, pero arropadora, al abrigo de valores humanos compartidos. Aquí “la casa” no era algo visible, aunque sí palpable; y ese hogar era la propia Orden de San Juan de Dios. Una Orden construida sobre los cimientos de la Hospitalidad y erigida con los ladrillos de sus valores e infraestructuras. Así, nos encontramos con que el huésped se había convertido en anfitrión y viceversa. Quizás una muestra de que, sólo habiendo sido huésped, se puede ser un buen anfitrión. Sorprende observar que esta posición de huésped o anfitrión depende en gran parte de nuestro punto de vista, y que la hospitalidad tiene cabida en ambas circunstancias. Y precisamente esto ocurre aquí en la Llar; por un lado, en lo que concierne a nuestra calidad de personas y profesionales, es la Orden la que nos acoge como huéspedes y, a la vez, nos confía la labor de anfitriones para acoger al Otro. Somos acogidos, pero a la vez ofrecemos “casa” a un otro que, hoy, se siente extraño y vulnerable. Hay que mencionar también que fue un placer contar con la visita del Hermano Miguel Martín para explicarnos la Carta de Identidad. Tuvimos la oportunidad de recibir la formación de alguien que respira los valores de la Orden, y que no solo nos los ha comunicado, sino que nos ha transmitido, de primera mano, una forma de estar en la vida, la

Labor Hospitalaria ofrece todos sus contenidos digitales de forma gratuita

El curso se realizó en las instalaciones de la Llar Sant Joan de Déu en Manresa. F. LLAR SJD

forma de Sant Joan de Déu. Conocer su historia ha sido muy valioso y, en mi caso en particular, muy inspirador. Saber de las vivencias y avatares del fundador de la Orden nos ha ayudado a comprender la magnitud del esfuerzo y la dimensión de una labor que se ha extendido a través de todos estos siglos de historia. Personalmente he experimentado algo parecido a la entrega de un testigo, de un legado de humanidad que nos impulsa a continuar. En definitiva, las jornadas, en sí mismas, fueron una invitación a entrar en la casa de Sant Joan de Déu y, una celebración para compartir sus principios. Hemos podido saborear los valores

de la Orden, no sólo en su vertiente filosófica, sino también en lo humano y lo relacional. Fundamentalmente porque todos los días que compartimos juntos estuvieron marcados por el Respeto, la Calidad y la Responsabilidad, todo ello guiado por la bandera de la Hospitalidad y, sostenido por la vivencia de la dignidad humana. Una dignidad amparada por lo divino, una experiencia de la Espiritualidad que, como dice el Hermano Miguel, es el “rincón del gourmet” de la existencia; una posada a la que se nos ha invitado a entrar

La revista Labor Hospitalaria apostó en el 2011 por un cambio de imagen, un diseño más moderno y una lectura más ágil. En 2014 puso en marcha la microsite www.laborhospitalaria.org. Esta microsite permitió en su momento tener acceso al fondo bibliográfico de la revista desde 1972 para todos los interesados en temas de humanización, ética y pastoral de la salud, dejando para los suscriptores el acceso a los contenidos de los dos últimos años. Sin embargo, este 2019 los Hermanos de San Juan de Dios han decidido abrir la publicación online a todos los internautas, eliminando el pago por los contenidos de los dos últimos años. Labor Hospitalaria ha sido una publicación que siempre se ha posicionado al lado del enfermo en el entramado mundo sanitario y propugna una salud de amplios horizontes que precisa políticas de promoción y prevención; además de exigir una asistencia integral que lleva inherente el trabajo multidisciplinar. De ahí que sus contenidos sean muy útiles para los profesionales sanitarios y de una gran ayuda para realizar una asistencia holística e integral.

Esteban Galliera Elizalde Psicólogo Llar SJD Manresa

Comunicación OHSJD Aragón

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Solidaridad SJD Una jornada para conocer y celebrar la solidaridad

Fotograma del video del Hno. Redrado. F. COMUNICACIÓN OHSJD ARAGÓN

Estrenamos "Historias de vida" con el testimonio del Hno. José Luis Redrado Con el fin de recuperar la memoria histórica de nuestra institución a partir de anécdotas personales de los Hermanos, vivencias en comunidad y efemérides, entre otros, acabamos de publicar en Youtube el primer vídeo de “Historias de vida”, una colección de testimonios de Hermanos de San Juan de Dios de la Provincia de Aragón-San Rafael (https://bit.ly/2UwK1u1). El primer vídeo gira en torno al Hno. José Luis Redrado, obispo de Ófena. El Hno. Redrado nos explica su trayectoria como Hermano de San Juan de Dios así como su experiencia como secretario del Pontificio Consejo para la Pastoral de los Agentes Sanitarios durante 25 años. Este dicasterio fue creado por Juan Pablo II para dar servicio al mundo del sufrimiento, de los enfermos y de los agentes de la salud. También incorpora testimonios de personas que le han acompañado a lo largo de su vida. Comunicación OHSJD Aragón

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A finales de año, en Sant Joan de Déu Serveis Socials, Barcelona tuvimos la oportunidad de celebrar una Jornada de Solidaridad muy especial. Siguiendo nuestra voluntad de afianzar vínculos y trabajar en red, realizamos una jornada en la que pudimos reflexionar sobre la cooperación aquí y en otros países con una realidad muy distinta a la nuestra. Y esta reflexión la pudimos hacer con la colaboración del Albergue de México, San Juan Grande, centro con el que estamos hermanados, con la obra social de Sant Joan de Déu y muy especialmente con la participación de la directora de la Fundación Migra Studium, Mari Carmen de la Fuente.

Exposición sobre el albergue de México en SJD Serveis Socials Barcelona. F. COMUNICACIÓN SJD SS BCN

Pastoral El 12 de diciembre, presentamos una exposición fotográfica sobre el día a día del albergue San Juan Grande. Unas imágenes que nos permitieron observar cómo nuestra institución, San Juan de Dios, trabaja en México para las personas en situación de sin hogar. Pudimos ver que lo hace con los mismos valores, aunque los recursos disponibles para llevar a cabo la actividad sean distintos; y como, de la misma forma como se hace aquí, profesionales, hermanos y voluntarios se vuelcan para tratar que las personas en situación de sin hogar dispongan de recursos para mejorar su situación. La Obra Social también participó de este día con la exposición La Vida Misma, que nos permitió visibilizar la situación de vulnerabilidad en la

que se encuentran muchas personas de nuestro entorno y también nos permitió reflexionar sobre cómo podemos mejorar su situación desde nuestra propia rutina. Por último, Mari Carmen de la Fuente compartió su conocimiento sobre la solidaridad en la conferencia “Solidaridad: reto y oportunidad”, exponiendo las situaciones de crisis en la que nos vemos envueltos actualmente y en cómo podemos revertirlas reconstruyendo espacios y relaciones, sin olvidar que dar una buena acogida puede ser un gesto para la transformación. Una preciosa jornada que nos permitió acercar la solidaridad a muchas personas. Comunicación SJD SS BCN

Estética y espíritu Una manera de cultivar la espiritualidad, conocida y practicada por muchas personas consciente o inconscientemente, es la contemplación estética. Se ha hecho célebre la sentencia de un personaje de una novela de Dostoyevski: “la belleza salvará al mundo”, aunque pocos la asumen en toda su radicalidad. En teología, la belleza es un atributo del mismo Dios. Dejarse admirar por la naturaleza o situarse ante obras de arte (bellas) contribuye a que esa belleza que se percibe delante impregne también el interior del contemplador. Aunque evidentemente haya una diferencia entre el que observa y aquello observado, en nuestro ser hay o puede haber un dinamismo, al que podemos llamar espíritu, que nos hace participar intensamente de lo contemplado hasta unirnos con ello y asimilarlo después en nuestra vida. En la atención integral que trata de promover San Juan de Dios no puede faltar la belleza, y de hecho no faltan los esfuerzos para hacerle sitio en nuestros centros asistenciales. Varias de estas iniciativas, algunas de ellas promovidas por los SAER, han dado vida a los pasillos o talleres de muchos de los centros. Por ejemplo, con motivo de la Navidad, en el Hospital San Juan de Dios de Zaragoza se prepararon, instalaron y presentaron reproducciones de obras de arte famosas de temática religiosa; la responsable del SAER facilitó que las personas atendidas pudieran conocerlas, comprenderlas y contemplarlas. En el Hospital de Pamplona, se prepara igualmente una sesión de cine espiritual, con discusión posterior, para enriquecer a los asistentes, tanto

pacientes como trabajadores. Otro ejemplo que se desarrolla de forma más regular y personalizada son los talleres basados en el cómic con los que trabaja el SAER de Parc Sanitari San Joan de Déu en los centros asistenciales de Numancia y Til·lers. Estas iniciativas que directamente apelan a la espiritualidad coinciden en la apuesta estética con otras iniciativas promovidas en los centros por parte de otros profesionales y ámbitos (terapéuticos, educativos, humanizadores o lúdicos). Así, en casi cualquier centro encontramos eventos o grupos de teatro, música, coral, exposiciones de fotos, talleres de pintura u otros. Algunos de los centros, en su misma factura arquitectónica o disposición geográfica, invitan al goce estético (Hospitalia, Fundación Instituto San José, el mar de Palma de Mallorca, etc.) Aunque es verdad que hay camino por recorrer en lo que se refiere a la valoración de la belleza y en su “explotación” como recurso terapéutico y espiritual, podemos agradecer que nuestra institución favorezca todas estas iniciativas que ya la hacen tan presente en sus casas. Pastoral Provincial

El Hospital de Palma de Mallorca en un enclave privilegiado disfruta de unas preciosas vistas al mar.

F. COMUNICACIÓN OHSJD ARAGÓN

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HISTORIAS DE VIDA

Hno. Pascual Piles,

FUNDACIÓN JESÚS ABANDONADO. MURCIA

El Hno. Pascual Piles nació en Benifaiò (Valencia) el 8 de septiembre de 1944 y entró en la Orden Hospitalaria a los 21 años. Después de la formación propia de la Orden, estudió en la Universidad Pontificia de Salamanca, Filosofía, Teología y Psicología, además de Enfermería en la Escuela de San Juan de Dios de Barcelona. Ha sido formador de Hermanos durante 9 años, Provincial de la Provincia de Aragón durante 13 años, Primer Consejero General durante 6 años y Superior General durante 12 años. Profundo conocedor de la figura de San Juan de Dios y de la Orden; buen transmisor de sus valores; carismático, reflexivo, acogedor, de sonrisa serena. Según sus propias palabras: “Lo mejor que me ha podido pasar en mi vida es que Dios me llamase en su día a ser Hermano de San Juan de Dios”.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha sido capaz de promover una gran acción por el bien de la Hospitalidad

M Más de 40 años han pasado desde que llegó como postulante a Sant Boi y desde entonces, una trayectoria ejemplar. Qué balance hace al respecto.

En mi casa, mis padres tuvieron un grupo de hijos, relativamente, grande: cuatro hijos y la última una hija. De niño ya me sentí llamado a estudiar el catecismo y participé, como otros niños y niñas, en la plaza y en la Iglesia parroquial de Benifaiò, con los catequistas y profesores que nos prepararon para la primera comunión que celebramos en la capilla del Colegio de Cristo Rey de Benifaiò. Desde muy pequeño me sentí llamado a estudiar. Estudié el bachiller elemental con maestros y profesores del pueblo. Habiéndolo superado, pasé al bachiller superior y, finalmente, hice el preuniversitario. Pero sentía dentro de mí una llamada a ser Hermano de San Juan de Dios. Inicié los pasos previos y los estudios universitarios. Tuve la brillantez que Dios me dio. Estudié filosofía y teología. En la Orden Hospitalaria sentí el aprecio que se me tenía, hice los pasos adecuados. El último año estuve en el Hospital Infantil de Barcelona y me ordené al final como sacerdote en la capilla del hospital. Sigo dando gracias a Dios, cada día, por todo lo que han supuesto los pasos que me han permitido llegar hasta aquí. Tengo muchas personas conocidas llamadas por Dios al cielo. Trataré de seguir viviendo con fidelidad y, espero, que cuando Dios me llame, pueda reencontrar a cuantos van caminando cada día, con la mirada puesta en el cielo. ¿Cómo vive su vocación hospitalaria desde entonces? Yo me siento muy feliz. Es verdad que tienes que salir al paso de muchas cosas, pero disfrutas mucho, por el bien que podemos hacernos unos a otros.

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La vocación hospitalaria te hace sentir muy cercano al enfermo. Intentar ayudarle para que mejore, profundizar las dificultades que pueda tener, gozar cuando captas que la enfermedad va mejorando y en muchas ocasiones has tenido la oportunidad de ayudarle a sanar del todo. Es verdad que no siempre es así, que a veces no se puede, que queriendo no siempre llegas, pero también es cierto que se puede hacer mucho bien al paciente y a sus familiares, en la medida que mejora, vas viendo la fuerza que va adquiriendo, estás muy cercano en la medida que lo desea y le acompañas en el proceso de la mejora de su enfermedad. También en la sensibilidad que puedes tener acompañándolo y cuando se pone peor estás con él sosteniéndolo. Es verdad que hay procesos en los que se empeora pero también es cierto que lo mucho que se puede conseguir no lo tenemos que perder nunca. Y de hecho tienes una gran satisfacción cuando los acompañas en la mejora o estás a su lado en la medida que lo necesita con el servicio de enfermeros y enfermeras y les ayudas a vivir o a morir… Todos luchamos por la salud pero también lo es acompañar al enfermo aunque no se le pueda sanar y tenemos que aceptar que aun no pudiendo sanar, podemos traer la satisfacción de la amistad, la pena interior que tenemos sin poder curar lo que quisiéramos y la sorpresa cuando en ocasiones parece que lo que nos iba a costar mucho va mejorando, poco a poco, e incluso le puedes ofrecer el espacio de sanación. Este bagaje le confiere una visión de la Orden Hospitalaria muy globalizada, ¿cómo ve la Institución hoy? Nosotros podemos trabajar con hospitales que son del Estado. Hay servicios que nosotros hemos creado y nos hemos integrado en los

servicios que, poco a poco y desde la fuerza vital de nuestros profesionales realizan de forma concreta conjuntamente. Nos ayudan las clínicas y los médicos, enfermeras,.. y además asumiendo, todos los roles que están llamados a realizar. Como estudiante, como hermano, con una preparación de enfermería, pero también como sacerdote hospitalario, creo que me he sentido muy hábil en las acciones que he tenido que realizar en el servicio a los enfermos estando también muy atento a las necesidades que los acompañantes solicitan. Para nosotros es muy satisfactorio el tener un servicio para los pacientes y sus familiares. Dicho servicio ha ido creciendo hay muchos profesionales que nos conocen, que nos valoran. Ellos mismos buscan en aspectos que nosotros hemos ido conociendo y transformaciones que se han ido realizando por el bien de los pacientes y de las personas que como personas hospitalarias han creado, han estimulado y nosotros desde nuestras posibilidades hemos impulsado en el día de hoy. ¿Cuál es el secreto por el que la Orden, con más de 500 años de historia, sigue dando respuesta a los más vulnerables?

en los que nos hemos dedicado a las personas más vulnerables. Hemos tenido la satisfacción de iniciar de la nada una acción hospitalaria por el bien de los demás y hemos llegado a los lugares que hemos considerado que eran más vulnerables. En ello estamos y en ello queremos seguir. Estamos en los cinco continentes del mundo, nos hemos entregado a los que están más necesitados. Hemos llegado a lugares muy necesitados y hemos actuado tratando de transformar nuestra Hospitalidad sabiendo que, como Cristo, como Juan de Dios, son los que más lo necesitan. Quisiéramos continuar nuestra acción por el bien del mundo, por el bien de los recónditos y por seguir mejorando. Muchos lugares del mundo siguen sufriendo, siguen siendo marginados, siguen necesitando de las atenciones sencillas, pero llenas de afecto de experiencias de amor y de entrega a los demás. Como hizo Juan de Dios en su día, que nosotros vivamos nuestra vocación con la misma sencillez, como lo hizo él para los muchos que le necesitaban. En sus manos nos ponemos y queremos ser sus continuadores. Maite Hereu

Nuestra Orden ha realizado un gran desarrollo en los distintos lugares donde se encuentra por el bien de las personas enfermas o necesitadas, que hemos realizado con mucha satisfacción. La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha sido capaz de promover una gran acción por el bien de la Hospitalidad. La figura que todos conocéis a nosotros nos honra. La Orden ha sido capaz de promover y de seguir las huellas de San Juan de Dios por el bien de las personas necesitadas. Hemos sido llamados a continuar su obra hasta el día de hoy. Hemos tenido 500 años de historia

Comunicación OHSJD Aragón

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INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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HECHOS QUE REALMENTE IMPORTAN

Nuestros pequeños gestos ayudan a muchas personas Organizar una actividad solidaria, hacer un donativo, compartir nuestro tiempo y conocimientos, estar atento a las necesidades de las personas que nos rodean… ser socio de San Juan de Dios. Siempre podemos encontrar un espacio para los hechos que realmente importan en la vida. Te animamos a ser solidario con las personas que más lo necesitan.

ALGUNOS HECHOS QUE REALMENTE IMPORTAN Acercando los jóvenes a otras realidades En el marco del programa Escuela amiga, alumnado del Institut Dr. Puigvert de Barcelona ha compartido experiencias con usuarios Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris a través de la creación de un material que contribuye a la estimulación sensorial. Haciendo uso de la creatividad, material reciclado y elementos cotidianos, estos jóvenes han podido acercarse, compartir y conocer en primera persona las consecuencias de la demencia en la gente mayor, además de entender mejor sus necesidades.

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Rompe estereotipos con ‘La vida misma’ La campaña 'La vida misma' sigue recorriendo España con la exposición itinerante. Os invitamos a visitar la web (www.lavidamisma-sjd.org) para conocer nuevos testimonios reales que visualizan y desgranan las claves de la exclusión social. El exresidente en un albergue Vicente Ramón, el Hno. Juan Antonio Diego, o la trabajadora Sonia Luta, entre otros, nos narran una realidad que es más cercana de lo que imaginamos. Porque 'No todas las personas tenemos la misma vida, pero todas somos parte de la vida misma' ¡Conócelos!

Consulta en la web solidaridad. sanjuandedios.net todas las posibilidades que te ofrecemos para compartir tu solidaridad.

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Ayúdanos a difundir los latidos de San Juan de Dios para que la voz de nuestros voluntarios, profesionales y usuarios llegue más lejos.

calzado para realizar diversas actividades que contribuyen a su proceso de recuperación.

Donación solidaria de zapatos

Apoyo a la investigación de la distrofia de Duchenne

Tempe, empresa del grupo Inditex, ha hecho entrega de zapatos por un valor de 15.000 euros para las personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social que atendemos en los centros de San Juan de Dios. La imagen personal es importante en general, pero para las personas que están en situación de vulnerabilidad aún lo es más porque mejora su autoestima y permite normalizar su imagen hacia los demás. En el caso de los zapatos, se añade la necesidad de disponer de diferente

La distrofia de Duchenne es la enfermedad neuromuscular más frecuente y severa en la infancia y, de momento no tiene cura. La Associació Duchenne Somriures Valents ha donado al Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona 35.000 euros para ayudar a avanzar en su investigación. Desde su creación, en el año 2015, ha llevado a cabo numerosas acciones solidarias como carreras, torneos de futbol o recogida de tapones de plástico para obtener fondos para la investigación. Hasta ahora ha reunido 100.000 euros.

Dessirée Garcia, Responsable del programa de formación e inserción sociolaboral de Càritas Diocesana de Barcelona. Según Dessirée García, las empresas juegan un papel fundamental, ya no sólo a nivel de responsabilidad social corporativa, incorporando por ejemplo en sus plantillas a personas especialmente vulnerables. Las empresas deben también entender que a todas las personas nos pasan cosas a lo largo de la vida y que una buena empresa debe acompañar y cuidar de sus trabajadores en estos momentos de dificultad. “Debemos hacer empresas más humanas”

www.365latidos.org/latido/ nunca-piensas-tu-te-vas-ver-asi

Carmen Nagore, Hermana de una usuaria y voluntaria.

Entra en www.365latidos.org y descubre más testimonios en vídeo sobre la realidad de personas vulnerables de nuestro entorno.

Cuando una persona se encuentra en fase terminal es muy importante el acompañamiento que hacen las unidades de cuidados paliativos tanto al paciente como a los familiares. El voluntariado en unidades de cuidados paliativos como el Hospital San Juan de Dios Pamplona-Tudela confronta a los voluntarios con lo que es esencial en la vida. Como dice Carmen Nagore, hay días difíciles y otros muy enriquecedores. En todo caso siempre es una experiencia transformadora. “Si durante la semana se me olvida que es lo importante, cuando vengo aquí todo se pone en su lugar”

www.365latidos.org/latido/ yolanda-su-paciencia-me-devuelto-ganas-vivir

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INFO INTERPROVINCIAL

Fundación Juan Ciudad Comisión Interprovincial El Programa de refugiados de la Orden ha acogido a 253 personas La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios puso en marcha en octubre de 2017 el “Programa de Acogida y Protección Internacional” en el Llar Sant Joan de Déu de Manresa y en el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, y hasta diciembre de 2018 han acogido un total de 65 familias, que suman 253 personas, de las cuales casi la mitad son menores. Estas personas se encontraban en situación de vulnerabilidad y algunas presentan algún tipo de discapacidad sensorial o motora. Las familias acogidas han pasado por experiencias

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muy complicadas, expuestas en muchas ocasiones a la violencia, y huyendo de la guerra en el caso de Siria, de donde proceden la mayoría, seguidos de Venezuela, Georgia, Ucrania y Honduras, entre otros países. El Programa de Acogida de la Orden Hospitalaria está financiado por el por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, fondos de los Presupuestos Generales del Estado, además de incluir cofinanciación del Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) para mejora del equipamiento de los centros receptores, y del Fondo Social Europeo (FSE) destinada al empleo para la inserción laboral de las personas acogidas. En 2019 el Programa continúa en Manresa y Ciempozuelos, uniéndose el Hospital SJD de León, que ha recibido la primera familia de refugiados. Comunicación FJC

Provincia de Castilla El Hospital San Juan de Dios de León acogerá en 2019 a cerca de 60 personas solicitantes de protección internacional El Hospital San Juan de Dios de León se suma este año como centro de acogida al Programa de Protección Internacional puesto en marcha por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en España en 2017, como respuesta a las necesidades de acogida e integración del creciente número de personas solicitantes de protección internacional en España. Según La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) casi 70 millones de personas en el mundo han tenido que abandonar sus hogares y huir a consecuencia de las guerras, la violencia y la persecución. Este Programa está financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y ya se desarrolla en los centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios de Manresa y Ciempozuelos, ahora le toca el turno al Hospital San Juan de Dios de León, que recibirá a la primera familia en los próximos días, una familia de origen sirio compuesta por siete miembros. CEAR apunta en su informe del año 2017 a Siria como uno de los tres países de origen de la mayoría de personas refugiadas en el mundo. Los otros dos países restantes son Venezuela y Colombia, países de origen de otras personas refugiadas que también acogerá León en los próximos

meses a través del Programa de Protección Internacional de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. La acogida se realizará de forma escalonada y en viviendas unifamiliares, tanto en León capital como en San Andrés del Rabanedo, lugar donde se encuentra el Hospital San Juan de Dios de León, responsable del Programa de Acogida de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en León. El objetivo de centralizar en este centro el conjunto del programa es minimizar las posibles barreras de acceso por parte de la población atendida y facilitar, a su vez, las visitas domiciliarias necesarias por parte del equipo del proyecto. Durante todo el programa se realizarán diferentes actividades transversales como asistencia psicológica y jurídica o aprendizaje del idioma en el Hospital San Juan de Dios de León. La ayuda para estas actividades transversales también se engloba dentro de la financiación por parte del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social para el conjunto del Programa. Comunicación OHSJD Castilla

Provincia Bética El Hospital San Juan Grande pone en marcha la unidad de Pediatría El Hospital San Juan Grande, de Jerez de la Frontera, pondrá en marcha el próximo mes de febrero el servicio de Pediatría de la mano de Grupo IHP. La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Jerez incluirá entre su cartera de servicios a partir del mes de febrero la actividad pediátrica, una necesidad que venían detectando en la población jerezana y de cuya prestación se encargará Grupo IHP como ya viene haciendo desde hace algunos años en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba con resultados muy satisfactorios. Esta unidad de Pediatría del San Juan Grande constará con un servicio de urgencias pediátricas, así como de consultas externas incluyendo toda la cartera de servicios de esta especialidad. El gerente del Hospital San Juan Grande, Diego Núñez, ha expresado la satisfacción de los profesionales y la dirección del centro, pues “se trata de un

proyecto al que le hemos ido dando forma con mucho mimo atendiendo siempre a las necesidades que nos planteaban nuestros pacientes y usuarios, que era incluir la asistencia en los primeros años de vida de los jerezanos”. El director médico de Grupo IHP, Alfonso Carmona, se siente orgulloso de incorporar la experiencia de todos los profesionales del grupo que preside a este hospital. Y especifica que con “este acuerdo se posibilita realizar una atención integral al paciente desde su nacimiento hasta alcanzar la edad adulta”. De esta manera, el complejo que actualmente conforman el Hospital y la Residencia de Mayores San Juan Grande, viene a completar todos los ciclos asistenciales en la vida de los usuarios, desde la infancia, con el servicio de Pediatría y el Centro Infantil de Atención Temprana, que acaba de cumplir su segundo año de actividad, toda la vida adulta con la cartera de especialidades que mantiene el centro, así como la atención integral a los mayores que llevan a cabo desde su residencia Comunicación OHSJD Bética

De izq. a dcha., el gerente del centro, Diego Núñez; el superior de San Juan Grande, Guillermo García; y el director médico de IHP, Alfonso Carmon. F. COMUNICACIÓN OHSJD BÉTICA

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VALORES Hno. José Luis Redrado OBISPO DE OFENA

La Hospitalidad y su futuro en la Orden de San Juan de Dios La Palabra Hospitalidad La Hospitalidad expresa nuestra identidad Se trata de nuestro Instituto religioso reconocido por la Iglesia con el nombre de “ORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOS”. “Este nombre expresa nuestra identidad, pues la razón de nuestra existencia en la Iglesia es vivir y manifestar el carisma de la Hospitalidad al estilo de San Juan de Dios”. Este es el artículo 1 de las Constituciones, el acta fundacional. Por tanto, la palabra Hospitalidad al centro de la vida y de la actividad de los consagrados; y llevada a cabo según el estilo de San Juan de Dios. Por ello, no nos debe extrañar que las reuniones, debates y muy particularmente un Capítulo General -máxima expresión de la vida de la Orden- tengan en sus programas el que el tema Hospitalidad esté vivo y actual y se adelante la reflexión para ver qué futuro nos aguarda, cuáles serán sus exigencias para las que hemos de estar preparados. Si hiciéramos un recorrido histórico, veríamos cómo la palabra Hospitalidad ha sido vivida con características diversas, según la historia y lugares, teniendo como fondo el mismo contenido de la palabra -Hospitalidadque es como el tronco de un árbol que se manifiesta en sus muchas ramas. Hospitalidad “al estilo de San Juan de Dios” (Constituciones art.1) Se trata, por tanto, de conocer la vida del Fundador, cuál fue su inspiración y dónde alimentó su hacer Hospitalidad. 18

Sabemos de su llamada por Dios y de su fuente apostólica. Juan de Dios es un hombre inquieto que, en contacto con la vida, vive una experiencia de aventura que le deja insatisfecho: hace de todo -será pastor, soldado, albañil, librero-, pero su corazón no está lleno; y así, un día, al contacto con la Palabra de Dios, descubre que Dios le invita, le quiere cerca de Sí, sirviendo a los enfermos; y comenzó en Granada una historia llena de amor, llena de caridad y de Hospitalidad. Hoy es para nosotros, para la Iglesia y para la sociedad un modelo a imitar. Juan de Dios oyó la llamada y se puso a servir a los enfermos con gran tesón y generosidad. La razón de este empeño tan absoluto se debe a su gran fe, a su sensibilidad, a su capacidad de trabajo y de oración. Juan de Dios fue un gran “buscador” de Dios: lo encontró en la palabra de Dios -en el sermón del Maestro de Ávila-, lo encontró en la experiencia con los enfermos. No hay en Juan de Dios una doctrina, una enseñanza sistemática al respecto, pero la figura de Jesús es constante, sus cartas son un “mosaico” de ideas que demuestran la centralidad de la figura de Jesús en su vida.

Juan de Dios oyó la llamada y se puso a servir a los enfermos con gran tesón y generosidad. La razón de este empeño tan absoluto se debe a su gran fe, a su sensibilidad, a su capacidad de trabajo y de oración

la vivió en su persona y la transmitió con su palabra y con su vida, con sus obras; no posee un tratado sobre la Hospitalidad; su acción es itinerante, dinámica, va en busca del otro, del necesitado.

Juan de Dios es también agente de Hospitalidad

¿Y esto por qué? Porque Juan de Dios se sintió acogido por Dios; tiene la experiencia de ser huésped de Dios, y esta idea motriz se convierte en un movimiento; es una respuesta de gratitud hacia Dios; la Hospitalidad de Juan de Dios tiene una carga de compasión, siente el dolor humano y lo convierte en fuente de acción, y por eso su Hospitalidad es universal, sin fronteras, concreta y eficaz; lo vemos en su hospital de Granada: es una estructura con una praxis nueva de amor que rompe barreras sociales, religiosas, burocráticas. En su hospital eran acogidos todos, era abierto, profético; en él quedaban encarnados su carisma de caridad y su espiritualidad.

Juan de Dios no un teórico, menos aún un filósofo de la Hospitalidad:

Las Constituciones del hospital de Granada reflejan un proceso claro

Su búsqueda no fue en vano, se transformó en una experiencia que le sirvió para poner en práctica reformas humanizadoras, estilos nuevos en el modo de cuidar, de acoger y de integrar. El servicio apostólico de Juan de Dios es una consecuencia de su cristocentrismo.

del espíritu de Juan de Dios. En el Título 7, párrafo 9, se señala el perfil de la persona junto al enfermo según el estilo de Juan de Dios: la piedad, la caridad, la mansedumbre, la compasión, la paciencia, la sensibilidad y la disponibilidad. Es también fundamental en la Hospitalidad de Juan de Dios la atención personal al enfermo; cada enfermo es sujeto único, diferente, y debe ser atendido según sus necesidades; atención no solo a la persona, sino también a su hábitat, al edificio, indicando que se sahúme tres veces los lugares donde se alojan los enfermos; y que quien está al servicio de los enfermos debe disponer también de un tiempo para estar serenamente y con paz junto al enfermo.

Y el párrafo 74 exhorta al ejercicio de la Hospitalidad también fuera de casa, recordando que todo lo que se hace a los pobres lo recibe el Señor como hecho a Sí mismo. Encontramos aquí el espíritu reflejado en el capítulo 25 de Mateo; el pobre, el forastero, el necesitado, el enfermo... son Cristo en la tierra, su imagen.

Las Constituciones del año 1587, capítulo 15, recogen este espíritu de Juan de Dios e indican un estilo universal e integral. Quien cuida al enfermo cuidará tanto del cuerpo como del espíritu. Y en el capítulo 16 se hace hincapié en la delicadeza que ha de tener el médico en sus preguntas; y el capítulo 20 trata de la ayuda a una buena muerte.

Una Hospitalidad de signo profético

Las Constituciones de la Orden en el año 1611 ponen el acento en que el enfermo es el centro del hospital y que la finalidad del hospital es el enfermo (Cfr. nº 70). El cuidado del enfermo tiene una especial prioridad. En el plan de Juan de Dios, los necesitados han de ser atendidos prioritariamente, y entre ellos los más pobres (Cfr. Const. nº 71). Las medicinas y el alimento no pueden faltar en el ejercicio de la Hospitalidad (Cfr. Const. de 1585, párrafo 72).

Y así podremos llegar hasta las actuales Constituciones y hacer una lectura para ver la traza, la unión histórica de pensamiento, de misión y de espiritualidad. El lector encontrará en los nºs 41 al 52 la descripción de “Nuestra misión Hospitalaria” -fundamento, vitalidad, destinatarios, estilo y formas de apostolado, pastoral hospitalaria, empeño, colaboración, práctica...

Una fuente de inspiración podemos encontrarla también en la “Carta de identidad de la Orden”, explicación “laica y moderna” del espíritu de nuestro Fundador y de las Constituciones y Estatutos de la Orden. Tomo en consideración el siguiente párrafo de la Carta (nº 3.1.8 hospitalidad profética): “Una de las notas más originales de la Hospitalidad de San Juan de Dios ha sido la profecía. Sin medios, extranjero inmigrante con fama de loco, entregándose totalmente a Jesucristo y a los que sufren, abrió caminos nuevos en la Iglesia y en la sociedad. Sus actitudes hospitalarias sorprendieron, desconcertaron, pero funcionaron como faros para indicar caminos nuevos de asistencia y humanidad hacia los pobres y los enfermos.

De la nada creó un modelo alternativo de ser ciudadano, cristiano, hospitalario a favor de los más abandonados. Esta Hospitalidad profética ha sido una levadura de renovación en la asistencia y en la Iglesia. El modelo juandediano ha funcionado también como conciencia crítica y guía sensibilizadora para actitudes nuevas y prácticas de ayuda hacia los pobres y marginados”. Construyendo el futuro de la Hospitalidad Este ha sido el título del Documento del Capitulo General de los Hermanos de San Juan de Dios. Y como hemos visto en las páginas anteriores, la palabra Hospitalidad ha estado siempre presente en la vida de la Orden, partiendo de los Documentos, en particular las Constituciones y los Estatutos. Lo mismo podríamos decir de las reuniones a todos los niveles e incluso a nivel de oración. Hospitalidad viva y actual, llena de mística En el Documento del Capítulo General 2019 a esta Hospitalidad y su contenido se le ha añadido la expresión “construyendo el futuro”. Es una connotación seguramente bien pensada y “acertada”, hasta “urgida” por los tiempos rápidos y profundos que vivimos. Pero cuando decimos “futuro” creo que no se esté pensando en algo a largo plazo, que lo dejamos marcado en el calendario y nos olvidamos. Se trata de un futuro ya presente, puesto en acto, no improvisado, sino que ya ha comenzado a vivirse de alguna manera, y se empieza a notar

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HEMEROTECA VALORES

en algunas expresiones, en gestos y no solo en palabras. Una Hospitalidad viva y actual, que está presente en las necesidades de la sociedad y que, incluso, se adelanta con gestos, es profética. Es lo que quiere significar la palabra “construir”, poner en acción, trabajar, consolidar, echar cimientos… Si ahora me hicieran una entrevista y me preguntaran qué pondría yo de cara a una construcción de futuro en el campo hospitalario, respondería que el futuro de la Hospitalidad necesita Mística, Espíritu evangélico, llenar la Hospitalidad primero de Cristo y de Evangelio, Buena noticia; después reflexionar la Hospitalidad a la luz de quienes han sido mediación para nosotros: Juan de Dios, nuestros santos y beatos, una cronología laudatoria de Hermanos en el arco de la historia de la Orden y, finalmente, compartir esta Hospitalidad, inyectarla, entusiasmarla, hacerla atractiva. Esto sería volver a las fuentes. Esto haría que nuestros religiosos viviesen la Hospitalidad evangélica y no solo sociológica, parecida a una ONG o a una empresa con resultados empresariales. Convertir la “empresa” en misión de Hospitalidad Todo un reto. La Institución se juega aquí todo lo que es y todo su futuro; dependerá fundamentalmente de la vida espiritual y evangélica de los consagrados. De ahí que insistamos en la necesidad de animar un “colectivo de religiosos”, abiertos a la acción y querer de Dios en estos momentos históricos. Necesitamos Religiosos con “mística”, tocados por Dios, capaces de convertir, desde su sencillez, la 20

empresa hospitalaria en una misión de Hospitalidad, y capaces de “atraer” a los Colaboradores al modo de hacer Hospitalidad según el modelo de San Juan de Dios. Tengo la impresión de que hemos “laicizado” el modo de hacer Hospitalidad, al convertir la Hospitalidad en trabajo, y no en Misión. En estos momentos creo que nos falta animación carismática, tanto en la vida de las comunidades, como en la gestión de las centros sanitarios o socio-sanitarios. Un hospital católico que no responda a su finalidad, la evangelización, aunque cuadren los dineros, debería cerrarse o traspasarse a otro ente, si el centro sanitario fuera necesario socialmente. Si no inyectamos en nuestra Hospitalidad la Mística, con el tiempo nuestras obras serán “atrapadas” por la técnica, la sociología y la empresa. Se hace urgente un “liderazgo carismático”. Evangelizar curando La Institución religiosa está llamada preferentemente a vivir y transmitir los valores del carisma y dejar la gestión de las realidades temporales a los laicos. La traducción práctica es la siguiente: la presencia y estilo de los religiosos debe cambiar de gestores a evangelizadores; pasar del poder, eficacia y progreso que son valores del gestor, pasar a la ternura, a la misericordia, a la acogida, al gozo y al amor que son valores específicos del evangelizador; es decir, que a las estructuras sanitarias católicas no les falte el “aceite perfumado”, esto es, los valores evangélicos.

¿Qué hacer? - Ver lo que sucede. Ver la realidad - Discernir. Por qué sucede lo que sucede - Actuar. Poner la medicina - Hacer un seguimiento animador, estar cerca, acompañar. - Utilizar estrategias nuevas: elección de animadores, prepararlos para animar; saber “vender” el material espiritual, hacerlo atractivo, vivencial, ofrecerlo con espíritu, con entusiasmo… Llamados a ser valientes, intrépidos, confiados. Si la “empresa” es de Dios, él saldrá fiador. Juan de Dios obró así, aun con deudas materiales, pero su obra, obra de Dios, fue adelante. Esta es la pequeña semilla, insignificante, inyectada en Ser Hospitalidad para hacer Hospitalidad, cargada de Mística. Así veo yo el futuro de la Hospitalidad en la Orden. Es decir, así, la Hospitalidad de la Orden, tiene futuro, porque está viva, llena de técnica y llena de espíritu.

Tengo la impresión de que hemos “laicizado” el modo de hacer Hospitalidad, al convertir la Hospitalidad en trabajo, y no en Misión

En 1887, en Venecia, se celebró el primer Capítulo de la Orden reunificada. Se reunieron 27 capitulares europeos entre los que figuraba un futuro santo de la Orden: el Hno. Benito Menni. A partir de entonces, los Capítulos Generales retomaron un ritmo regular en la Isla Tiberina de Roma, excepto dos interrupciones que tuvieron lugar durante las dos guerras mundiales.

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BARCELONA

Hospital Sant Joan de Déu Programa de apoyo a los hermanos de los niños gravemente enfermos que reciben cuidados paliativos En Cataluña, un millar de niños menores de 20 años sufren enfermedades incurables que amenazan o limitan su vida, y que requieren cuidados paliativos, según datos del Ministerio de Sanidad. Muchos de estos niños tienen hermanos. La evidencia científica dice que los hermanos de los niños con enfermedades incurables tienen mayor riesgo de sufrir síntomas

de angustia y depresión, peor calidad de vida y trastornos por estrés post-traumático. El Hospital San Joan de Déu de Barcelona ha puesto en marcha un programa para dar apoyo y acompañamiento a estos niños. Una decena de niños de entre 8 y 13 años que son hermanos de pacientes atendidos en la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital participan cada mes en un grupo de apoyo, conducido por un psicólogo y una trabajadora social. En este espacio tienen la posibilidad de expresar sus emociones y relacionarse con otros niños que también tienen hermanos gravemente enfermos. El objetivo es fomentar su socialización y fortalecer su identidad propia como individuo. Cuando un niño enferma gravemente y se teme por su vida, toda la familia y su entorno centran su atención y cuidados en él, de manera que los otros niños de la casa quedan relegados a un segundo plano.

Con este programa, los profesionales de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital quieren facilitarles un espacio donde puedan hablar de lo que está pasando, de lo que les preocupa y facilitarles herramientas emocionales, a ellos y a sus familias, para que puedan hacer frente a la situación que están viviendo. En España no había hasta ahora ningún programa dirigido a los hermanos de los niños en cuidados paliativos. Todas las iniciativas existentes estaban centradas en el acompañamiento y apoyo a los padres. Este programa, que se inició de manera piloto el año pasado, es posible gracias a la Fundació Glòria Soler, que desde el año 2015 ha contribuido con 740.000 euros a la mejora de la atención de los niños con cuidados paliativos que son atendidos en el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Comunicación HSJD Barcelona

BARCELONA

Fundació d’Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu La FAD gana el programa “Barris d’Oficis” del Ajuntament de Barcelona

La Fundación de Atención a la Dependencia SJD (FAD-SJD) ha ganado la licitación del concurso de un proyecto innovador en el marco del Programa “Barris d’Oficis”, convocado por el Ayuntamiento de Barcelona y cofinanciado por FEDER (Fondos Europeos de Desarrollo Regional). Este proyecto tiene como objetivo “promover el desarrollo local y la economía de proximidad” realizando acciones que atiendan necesidades de las personas que viven en zonas vulnerables y desfavorecidas de la ciudad. Estas actividades se dirigen hacia programas formativos que favo-rezcan un incremento de oportunidades laborales. El “Pla de Barris” es un programa municipal que actúa de manera integral en 16 barrios de Barcelona. Las personas destinatarias del Programa “Barris d’Oficis” han de ser personas empadronadas en barrios integrados en el Plan de Barrios, teniendo prioridad las personas en situación de paro y/o en situación de precariedad laboral. La FAD-SJD ha presentado a esta convocatoria un programa integrado con dos elementos claves de actuación:

- Un proyecto de Inserción laboral que favorezca la ocupación en este ámbito socio-sanitario, de las personas formadas. Este programa ha sido seleccionado en la licitación del concurso del Pla de Barris, recibiendo la asignación de dos programas en el territorio denominado “Eje Montaña” que integra la Zona de Horta-Guinardó y Nou Barris. El presupuesto otorgado para este Plan de Actuación es de 848.108€ , que se iniciará, en una primera fase formativa, el próximo 21 de enero del 2019 desplegando un Curso para Cuidadores de 300 horas. En él participaran un total de 30 personas escogidas por el Ayuntamiento de Barcelona, con las que el equipo de la FAD ha mantenido ya reuniones grupales informativas. El proyecto continuará con una segunda fase denominada profesionalizadora donde las personas formadas comenzaran a trabajar en

atención domiciliaria a personas que necesiten apoyo para las actividades básicas de la vida diaria. La FAD-SJD responde a esta oportunidad desde su experiencia y compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad social y laboral, estando alineada con los objetivos de desarrollar un Programa que busca reducir las diferencias y desigualdades sociales. FAD-SJD

Este proyecto tiene como objetivo “promover el desarrollo local y la economía de proximidad”

Ana Pérez, directora de la FAD-SJD, firmando el convenio del “Pla de Barris” del Ajuntament de Barcelona. F. FAD-SJD

- Un proyecto de Formación dirigido a personas que tengan perfil para actuar como Cuidadores Profesionales en el ámbito de la atención domiciliaria a personas en situación de dependencia. 22

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En una de la clases del programa.

F. COMUNICACIÓN FJA

MURCIA

PAMPLONA

Fundación Jesús Abandonado

Hospital San Juan de Dios El Hospital se une a la campaña mundial “Nursing now” para potenciar la profesión enfermera

20 personas reciben formación laboral para atender a personas dependientes La Fundación Jesús Abandonado ha puesto en marcha junto con el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEFCARM), el programa mixto 'Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales'. Este programa consta de una formación teórica, desarrollada en el Centro de Empleo y Formación de Jesús Abandonado, y una parte práctica, donde los alumnos hacen uso de los conocimientos adquiridos en distintas empresas colaboradoras. Así, durante nueve meses, las 20 personas que se han inscrito obtendrán una formación específica y oficial para obtener el certificado de profesionalidad. Como resalta May Penín, responsable del área social de Jesús Abandonado, “este programa es un paso más que permite una mejora de la empleabilidad, que les va a asegurar ampliar las opciones de encontrar un trabajo” a los alumnos asistentes. May Penín remarca que “las instalaciones del Centro de Empleo y Formación”, fruto de la colaboración desinteresada de la Fundación Trinitario Casanova con la Fundación Jesús Abandonado, “cuentan con un aula totalmente equipada para impartir cualquier tipo de acciones formativas”. En el año 2018, a través del programa 'Incorpora', en el que colabora la 24

Fundación Jesús Abandonado junto a la Obra Social de 'La Caixa', y el programa 'Emplea', cofinanciado por los Fondos Sociales Europeos y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), se lograron hasta 142 inserciones laborales, para un total de 27.118 horas de trabajo contratadas. Además, 189 personas tomaron parte en algunas de las formaciones ofrecidas, que acumularon 830 horas lectivas, y se llevaron a cabo 155 visitas a empresas de la Región de Murcia. Comunicación FJA

“Este programa es un paso más que permite una mejora de la empleabilidad, que les va a asegurar ampliar las opciones de encontrar un trabajo”

El Hospital San Juan de Dios se ha unido a la iniciativa internacional “Nursing Now”, una idea que intenta trasladar a gobernantes y gestores de salud el conocimiento y la motivación para que sepan valorar el potencial y las capacidades, también de liderazgo, de los equipos de enfermería. El objetivo es prestar mejores cuidados de salud y conseguir un beneficio en la atención a los pacientes y por tanto, la mejora de los sistema sanitarios. Entre los nuevos roles que puede ejercer un profesional de enfermería se apunta a la gestión de casos o la enfermería de hospitalización a domicilio, línea de trabajo que asume el grupo en Navarra, y que ya forma parte de los perfiles que se observan en el Hospital. Para Susana Martínez, “es muy importante la unanimidad con la que comienza el proyecto” y plantea a posibilidad de un trabajo interno de cada centro “que ayude en la reflexión y en la elaboración de propuestas”. El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra y el propio Colegio de Enfermería de Navarra han apoyado la campaña “Nursing Now” a la que se ha unido la enfermería de los principales centros hospitalarios y niveles asistenciales públicos y privados de Navarra, junto a las dos universidades. El objetivo es lograr una “mayor valoración y potenciación de esta profesión evidenciando

Grupo de trabajo impulsado por el Colegio de Enfermería para la campaña Nursing Now. F. COLEGIO DE ENFERMERÍA DE NAVARRA

el valor que la enfermería aporta a los sistemas sanitarios y a la población en general”. La campaña se prolongará hasta 2020, año del bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, considerada la precursora de la Enfermería profesional moderna. “Nursing Now” propiciará un trabajo centrado en dos líneas principales: aumentar la visibilidad de la Enfermería y promover su liderazgo dentro de las organizaciones sanitarias y la generación de evidencia científica y de buenas prácticas enfermeras, mediante el fomento de la investigación. Un objetivo esencial será lograr un mayor desarrollo de las Especialidades de Enfermería en Navarra. Entre las acciones concretas, se establece el desarrollo de nuevos roles en la enfermería como la enfermera gestora de casos, enfermera coordinadora de continuidad asistencial para paciente crónico y pluripatológico,

o enfermera de hospitalización a domicilio. Estos perfiles en auge son una realidad en la atención hospitalaria que se realiza en el Hospital San Juan de Dios a día de hoy. Comunicación HSJD Pamplonaw

Estos perfiles en auge son una realidad en la atención hospitalaria que se realiza en el Hospital San Juan de Dios a día de hoy

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El Dr. Carulla comentando los planos con la gerente del Hospital de Inca, el alcalde de Inca y la consellera de Salud. F. COMUNICACIÓN HSJD PALMA

MADRID

Fundación Instituto San José El vídeo del área de Discapacidad es el ganador del premio #RetoConecta2 de la Fundación Vodafone

Este proyecto internacional impulsa el uso de la tecnología para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de una plataforma multilingüe 26

El área de Discapacidad de la Fundación Instituto San José ha resultado ganadora del concurso #Retoconecta2, de la Fundación Vodafone. El vídeo, en el que los alumnos y los profesionales del colegio explican cómo la herramienta Mefacilyta les ayuda en el día a día, ha conseguido más de 800 retuits y 18.700 visualizaciones. El reto, con motivo del día Internacional de las Personas con Discapacidad, tenía como objetivo dar visibilidad a los testimonios de personas cuyas vidas han cambiado gracias a la tecnología. El vídeo, grabado con un móvil y con música cedida por Rozalén, ha conseguido que el contenido se viralizara en apenas dos días y alcanzara el record de visualizaciones de contenido multimedia de la Fundación. Además, como muestra de agradecimiento los alumnos y profesores han grabado un segundo vídeo para agradecer a todos los que les han votado y apoyado, retuiteando. Los 3.000 euros del premio se destinarán a la compra de equipos informáticos, soportes móviles y tabletas. El área de Discapacidad de la Fundación participa activamente desde 2005 en proyectos de tecnología e innovación. Actualmente forma parte del de la Comunidad “Conectados por la Accesibilidad” de la Fundación

Vodafone, en la cual participan más de 150 entidades a nivel estatal y ha ayudado en el desarrollo de herramientas digitales para mejorar la autonomía personal, como es Mefacilyta. Además, desde 2016, el área participa también en el proyecto europeo Desktop, y este año en su segunda fase, denominada proyecto LetitBE. Este proyecto internacional impulsa el uso de la tecnología para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de una plataforma multilingüe que permite integrar en un solo dispositivo, móvil o tableta, herramientas y aplicaciones que favorecen la inclusión socio-laboral de los adultos con discapacidad, y hacer de los centros de atención a la discapacidad, espacios inclusivos, participativos y preocupados por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad. El área de discapacidad de la Fundación Instituto San José está formada por el colegio de Educación Especial, con alumnos de 3-21 años, un centro de día y una residencia para personas con discapacidad intelectual, y un centro de Día para personas con Discapacidad Física. Comunicación FISJ

PALMA DE MALLORCA

Hospital Sant Joan de Déu Visita del alcalde de Inca y de la Consejera de Salud de la CAIB a las obras del Hospital San Juan de Dios de Inca

El día 28 de diciembre de 2018, el alcalde de Inca, Virgilio Moreno; la consejera de Salud del Govern balear, Patricia Gómez y la gerente del Hospital de Inca, Soledad Gallardo, hicieron una visita a las obras

del nuevo Hospital San Juan de Dios de Inca acompañados por el director gerente del Hospital San Juan de Dios, Joan Carulla, y el resto de equipo directivo. Durante la visita se ha explicado la distribución del hospital que albergará 80 camas de hospitalización, dos gimnasios de rehabilitación, dos quirófanos, hospital de día, consultas externas y una unidad de diagnóstico por la imagen. Este hospital responde a una petición de las autoridades sanitarias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para atender las necesidades de la población en las áreas de geriatría, traumatología y cirugía ortopédica y traumatológica y curas paliativas y especiales. De este modo, el nuevo centro de Inca se incorporará plenamente en la estrategia de la cronicidad

de la CAIB y dará respuesta a las crecientes necesidades de la población del área de salud del área de Tramuntana. La construcción de este nuevo centro, que supone una inversión aproximada de 11 millones de euros por parte de San Juan de Dios, es posible gracias a la aprobación el pasado mes de noviembre de la modificación del Decreto Ley 3/2013 de creación de la Red Hospitalaria Pública que permite ampliar la duración máxima del convenio singular del Hospital de 10 a 20 años. Por lo tanto, el nuevo hospital se integrará en la Red Hospitalaria Pública. La fecha prevista de apertura del hospital será durante el último cuatrimestre del 2019. Comunicación HSJD Palma

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MANRESA

Fundació Althaia Nace la primera Cátedra de Salud Mental de Cataluña para fomentar un abordaje integral de la enfermedad mental Generar y aportar conocimiento basado en la evidencia científica para promocionar, prevenir y asistir la salud mental en las personas de una forma holística e integrada. Esta es la misión de la Cátedra de Salud Mental de la UViC-UCC, la Fundació Althaia y las facultades de Medicina y Ciències de la Salut i del Benestar de la UVic-UCC, la primera de estas características a Cataluña que se ha creado para convertirse en referente y catalizador Presentación de la Cátedra de Salud Mental en la Fundaicó Althaia. F. COMUNICACIÓ ALTHAIA

de la investigación y transferir los resultados al ámbito asistencial. La cátedra, que tiene al Dr. Pere Bonet, especialista en psiquiatría con una dilatada trayectoria profesional, como director ejecutivo, se presentó el día 8 de enero en el Hospital Sant Joan de Déu de Manresa. Los proyectos de la cátedra incluyen la investigación mediante el reciente creado Grup de Recerca en Salut Mental i Innovació Social (SaMIS) y la puesta en marcha de iniciativas vinculadas a la innovación, la neurociencia y las TIC, impulsando su aplicabilidad a la práctica asistencial. Entre las prioridades hay también la docencia, con la organización de cursos, workshops y jornadas dirigidas a profesionales, así como el Postgrau en Malaltia Mental i Alteracions de la conducta en Persones amb Discapacitat Intel·lectual, que está previsto que a medio plazo se transforme en máster.

La salud mental es la base para el bienestar y funcionamiento efectivo de un individuo y de una comunidad. Por eso es de gran importancia que el sistema de salud dé respuesta a los problemas de salud mental, especialmente los crónicos, mediante los diferentes recursos existentes desde una visión integral y comunitaria y con la coordinación de todos los profesionales que intervienen. La cátedra pondrá especial énfasis en el desarrollo del Recovery, un nuevo enfoque en salud mental que tiene la persona como verdadero protagonista de su proceso terapéutico e impulsa su crecimiento personal. En este paradigma, el concepto de recuperación no hace alusión a la mera recuperación clínica, sino en cómo la persona afronta su vida para que sea el máximo satisfactoria posible. Se trata de un proceso continuo, que consiste en adquirir o recuperar muchos aspectos de la vida cotidiana de las personas que pueden haber perdido a causa del problema de salud mental. Junto con el Dr. Bonet, completan el equipo directivo de la cátedra Gemma Prat, doctora en Psicología a la Fundació Althaia y Salvador Simó, doctor en Terapia Ocupacional y PDI de la Facultad de Ciències de la Salut i del Benestar de la UVic-UCC. Estos dos profesionales son los codirectores del proyecto. La sede de la cátedra es la Unidad Docente Territorial de Manresa de la Facultat de Medicina de la UVic-UCC. El comité permanente de la cátedra está formado por el Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Althaia, Osonament, Ampans y la UVic-UCC con las facultades de Medicina, Ciències de Salut i del Benestar, y Ciències de la Salut de Manresa. Además, se ha formado un consejo internacional con profesionales de las universidades de Karolinska, Porto, Leipzig, North Wales y CH Bezier que harán seguimiento de la actividad de la cátedra. Comunicació Fundació Althaia

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PALMA DE MALLORCA

Fundació Sant Joan de Deú Serveis Socials Mallorca Se han inaugurado las nuevas instalaciones del ropero solidario

En el mes de diciembre del 2018 se llevó a cabo la inauguración de las nuevas instalaciones del Ropero Solidario. El servicio proporciona ropa y material de puericultura a personas y familias en situación de vulnerabilidad social, ofrecerá además asesoramiento en la imagen para facilitar la inserción laboral y fomentar el autocuidado. Al acto asistieron la regidora de Benestar i Drets Socials del Ajuntament de Palma, Mercè Borràs, la directora insular de Inclusió Social, Teresa Vallespir y la vicepresicenta del IMAS, Caterina Mas. Además de colaboradores y voluntarios que han hecho posible que este proyecto se lleve a cabo y pueda desarrollarse en el marco de una atención integral a los usuarios. La presentación del recurso y visita fue conducida por el gerente de la Fundació, el Dr. Joan Carulla y la directora de la misma, Inmaculada Iglesias. El ropero solidario pretende dignificar al máximo la atención a las personas. Aquellas que podrán beneficiarse del servicio son residentes en la Fundación y personas derivadas de Servicios Sociales del Ajuntament de Palma y otras entidades sociales que lo necesiten. Este año, el Centro continúa su proceso de consolidación,

Uno de los momentos de la inaguración del Ropero. F. COMUNICACIÓN SJD SS MALLORCA

trabajando y ampliando los servicios en atención directa. El servicio de ropero, en los dos años que lleva, ha resultado beneficioso para aproximádamente 1000 personas. Desde la FSJD creemos que es importante para las personas que acuden al ropero, sentirse bien acogidas, en un entorno digno y con atención personalizada. Además, el proyecto cubrirá una parte de las necesidades básicas de estas personas, para que puedan dedicar sus ingresos económicos a cubrir otras. Creemos que es prioritario que puedan escoger su ropa, a la vez que son atendidos por uno de nuestros voluntarios y personal de la Fundació. El ropero recibe donaciones particulares y empresas. Se ha realizado estos últimos meses una campaña con la colaboración del centro comercial Mallorca Fashion Outlet que nos ha supuesto una cantidad elevada de donaciones y Smart Baby también ha cedido material infantil. En el Hospital Sant Joan de Déu hay

un contenedor instalado desde donde nos llegan muchas doncaiones y al que se puede acudir de forma particular. Finalmente, cabe mencionar, que el proyecto de intervención socioeducativa que enmarca al Ropero Solidario ha sido posible en parte gracias a la subvención de IRPF Social 2018 del Govern de les Illes Balears. Comunicación SJD SS Mallorca

El servicio de ropero ha resultado beneficioso para aproximadamente 1000 personas

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SANT BOI DE LLOBREGAT

BREVES

Parc Sanitari Sant Joan de Déu Cuidar de las personas atendidas, uno de los objetivos del Modelo de Atención Integral del Parc Sanitari Sant Joan de Déu

El Modelo de Atención integral del Parc Sanitari Sant Joan de Déu orientado a cuidar de las personas atendidas, tiene como objetivo acompañarlas en la toma de decisiones, escucharlas y conocer sus necesidades y expectativas. Para conseguirlo, el modelo no solo tiene en cuenta la dimensión biológica, sino que dota de igual relevancia la psicológica, la espiritual y la social. El Modelo ha ido evolucionando hacia un enfoque interdisciplinar, hecho que también ha repercutido positivamente en la actitud de los familiares y el entorno de las personas atendidas. En este sentido, el personal del Parc Sanitari comparte una serie de valores en su práctica diaria como por ejemplo la hospitalidad en la atención, la humanización de las curas o una comunicación honesta y transparente con las personas atendidas. Se trata de ser profesionales pero ante todo ser personas, enfatiza Laura Giménez, psicóloga y agente pastoral del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) del Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Y es que uno de los mecanismos a través de los cuales se refuerza una atención que va más allá de los aspectos biológicos, es el que ofrece el SAER. La dimensión espiritual, explica Giménez, es un pilar imprescindible a la hora de garantizar una atención integral centrada en la persona. 30

PALMA DE MALLORCA

Hospital Sant Joan de Déu El programa de atención integral a Personas con Enfermedades Avanzadas celebra 10 años

El servicio, integrado por cuatro agentes pastorales, el cura de la institución y el apoyo de los equipos asistenciales, se preocupa de la dimensión espiritual y religiosa de las personas, sobre todo en situaciones de enfermedad grave o patología crónica donde surgen más preguntas sobre el sentido de la vida y la muerte. Para llevarlo a cabo, el SAER trabaja conjuntamente con el personal de las unidades asistenciales poniendo énfasis en la singularidad de cada una de las personas atendidas. Esta manera de trabajar supone un reto constante, comenta Victoria Saura, trabajadora social del Parc Sanitari, pero estamos convencidos que es la única vía para no solo generar salud, sino también bienestar y calidad de vida, valores intrínsecos al ADN de San Juan de Dios. En definitiva, el Modelo de Atención Integral del Parc Sanitari Sant Joan de Déu

acompaña a las personas frágiles y vulnerables, independientemente del momento o del proceso de su vida. Acompañar desde la espiritualidad. El SAER pretende abrir las puertas a la esperanza y a vivir la vida con sentido. Para garantizar este objetivo, la institución cuenta con el apoyo de una pieza fundamental del servicio: los voluntarios de San Juan de Dios. Aquí nos forman psicológicamente y nos proporcionan las habilidades sociales y las herramientas que necesitamos para acompañar a la persona que atendemos, reflexiona Josep Abenia, voluntario de San Juan de Dios. Su tarea es escuchar a través de la empatía y conectar con sus emociones y es que al final, a veces, lo que necesitan es simplemente alguien con quien hablar, concluye Abenia emocionado. Comunicación PSSJD

El pasado 27 de noviembre de 2018 se celebró el acto de conmemoración de la primera década del programa de atención integral a Personas con Enfermedades Avanzadas financiado por la Fundación Bancaria “la Caixa” en Palma. Este programa lo desarrolla el equipo de atención psicosocial (EAPS) del Hospital San Juan de Dios, encabezado por el director médico del Hospital, Nicolás Flaquer, cuatro

Acto de reconocimiento a los equipos EAPS del Hospital SJD de Palma de Mallorca. F. COMUNICACIÓN HSJD PALMA

psicooncólogas, una trabajadora social y una administrativa. El equipo trabaja en cuatro hospitales, tres centros y servicios sociales, y cuenta con una unidad de atención domiciliaria. Durante el acto de conmemoración se reconoció a los profesionales, expertos, familiares y voluntarios que desarrollan y participan en este proyecto para afrontar el tramo final de la vida y el proceso de duelo. Comunicación HSJD Palma

En el marco de una cena-coloquio que ha contado con la presencia de la presidenta de Navarra, Uxue Barcos y el Consejero de Derechos Sociales, Miguel Laparra. Patricia Segura ha explicado las características del Programa “Atención Integral a personas con enfermedades avanzadas” y ha explicado a los asistentes el sentido de este proyecto “cuyo objetivo es dar apoyo emocional, social y espiritual al enfermo y a sus familiares”, una iniciativa que “desde 2008 ha atendido a más de 10.000 personas en Navarra”. Comunicación HSJD Pamplona

PAMPLONA

Hospital San Juan de Dios

La Dra. Segura durante su intervención. F. COMUNICACIÓN HSJD PAMPLONA

Cuidando de las personas Patricia Segura, directora gerente del Hospital San Juan de Dios, ha participado en el encuentro organizado por Fundación Bancaria La Caixa que ha reunido en Pamplona a 170 entidades vinculadas a CaixaBank junto a representantes de empresas e instituciones de Navarra. El encuentro ha estado presidido por el director general de la Fundación Bancaria La Caixa, Jaume Giró, que ha compartido el compromiso y la visión estratégica de la entidad y su acción en la Comunidad Foral. ENERO / FEBRERO 2019

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MADRID

Fundación Instituto San José Espacios con vida gracias a la 10ª edición de la carrera Ponle Freno Madrid

El proyecto denominado ‘Espacios con vida’ es un circuito exterior terapéutico de neurorre-habilitación e integración para víctimas de accidentes de traumatismos craneoencefálicos. El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de vida, la autonomía y la inclusión social de las personas hospitalizadas en situación de rehabilitación. Tras la experiencia de la Fundación como centro de referencia en neurorrehabilitación se ha detectado que los pacientes, una vez reciben el alta clínica tras finalizar su proceso rehabilitador, generan muchos miedos e incertidumbres a la hora de incorporarse a su entorno natural después del acontecimiento que causó su ingreso. Por ello, el proyecto intenta mejorar la intervención terapéutica creando un entorno adaptado que se asemeja al entorno natural y diario al que las personas usuarias tendrán que enfrentarse tras el alta hospitalaria. El circuito exterior de neuroreha32

bilitación contará con distintos tipos de suelo, reproducirá las barreras arquitectónicas más usuales en la ciudad, incluirá vehículos, semáforos, pasos de peatones, carriles especiales etc. Además, contará con un entorno comercial simulado para poder entrenar las actividades cotidianas que se plantean muy difíciles tras la recuperación de un accidente. Todas estas actividades estarán enmarcadas siempre en un proceso terapéutico de rehabilitación supervisado por los médicos rehabilitadores y dirigido por los profesionales de rehabilitación: terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y neuropsicólogos. Comunicación FISJ Equipo encargado del circuito exterior de neurorehabilitación. F. COMUNCIACIÓN FISJ

MANRESA

SANT ANTONI VILAMAJOR

Fundació Althaia

Hospitalia El coro “Safari” en Hospitalia

Puesta en marcha de la primera Unidad de hospitalización en salud mental infanto-juvenil de la Cataluña Central

La Fundació Althaia dispone de una nueva Unidad de hospitalización de salud mental infanto-juvenil, la primera de la Cataluña Central, diseñada para ofrecer continuidad asistencial en salud mental a los chicos y chicas que presentan episodios agudos que requieren hospitalización y que hasta ahora tenían que ser derivados a otros centros más lejanos. Los nuevos espacios, ubicados en el Hospital Sant Joan de Déu de Manresa y en funcionamiento desde mediados del pasado mes de diciembre, se han remodelado para ofrecer un entorno de más confort y calidez y, de esta forma, favorecer una mejor respuesta emocional de las personas, pacientes y familias que tienen que afrontar un problema de salud. La nueva Unidad, que tiene diez camas, es una realidad gracias a la inversión en salud mental de la Generalitat de Catalunya durante el 2018 y de la apuesta de Althaia para ofrecer una atención en salud mental infanto-juvenil integral y continuada en un espacio diseñado de acuerdo con

“No olvidéis la Hospitalidad: por ella algunos, sin saberlo, hospedaron a ángeles” (Hb 13,2) Una de las salas de la nueva Unidad. F. COMUNICACIÓ ALTHAIA

los criterios de humanización que se están implementando en la institución mediante las campañas de mecenazgo. El equipo de profesionales de la nueva Unidad está formado por dos psiquiatras, una psicóloga, una terapeuta ocupacional, una trabajadora social, personal de enfermería i un profesor del Departament d’Ensenyament. La nueva Unidad de hospitalización complementa los servicios que ya ofrece la Fundació Althaia al Centre de Salut Mental Infantil i Juvenil (CSMIJ), ubicado al Centre de Salut Mental (CSAM), donde hay las consultas ambulatorias y el hospital de día. De esta forma, se da continuidad asistencial en salud mental a los menores de 18 años. Comunicació Fundació Althaia

Iba a caer en la tentación de escribir que “Hospitalia abre sus puertas al Coro Safari de niños huérfanos de Uganda” pero las puertas de Hospitalia están siempre abiertas; así se las encontraron, de par en par, los 15 niños que vinieron a dormir en los últimos días de octubre. Estaban de gira por Catalunya y nos pidieron venir, eran 15 niños y 4 monitores y todos no cabían en la casa, pero se estiraron las paredes y se extendieron algunos colchones por el suelo y hubo sitio para todos. El Coro Safari nace en una escuela/ orfanato de Entebbe, Uganda, de 270 niños; niños a los que les gusta cantar, bailar, jugar al fútbol, ¡reír! Niños que se diferencian de otros niños solo por su contexto, distintos solo por las circunstancias. Los padres del hogar son Richard y Mama Debora, que adoran la música y están convencidos de que la música sana el alma, y que las heridas emocionales del abandono, de los abusos, de la explotación o la violencia, son menos si se deja al

corazón cantar. El coro además tiene la peculiaridad de que Joy, una de las niñas, compone todas las canciones ¡desde que tenía menos de 7 años!, y que además, todos ellos, se han animado sin miedo y con entusiasmo a cantar en idiomas para hacer de altavoz de diferentes temáticas sociales. Todos estos niños o son huérfanos o vienen de situaciones de extrema pobreza, abusos o marginación. Fue un regalo para quienes pudimos atenderles, con Eladi a la cabeza, multiplicándonos en recibir abrazos y sonrisas, las sonrisas agradecidas de estas niñas y niños a los que nosotros somos los que tenemos que agradecer por haber venido. Al marchar dos niñas, con una sonrisa deliciosa, llenas de amor y de ternura, decían: “nos queremos quedar a vivir para siempre aquí”. Voluntario Hospitalia Coro Safari de Uganda en Hospitalia. F. HOSPITALIA

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REPORTAJE

69º Capítulo General 34

Este el Consejo General de la Orden para el próximo sexenio junto al Papa Francisco (de izda. a dcha.): Hno. Jose Augusto Gaspar Louro, 3r consejero (Portugal); Hno. Pascal Ahodegnon, 2n consejero (Benin); Hno. Joaquim Erra, 1r consejero (España); Hno. Jesús Etayo, Superior General; Papa Francisco; Hno. Joseph Smith, 4º consejero (Australia); Hno. André Sené, secretario general y Hno. Dairon Meneses, 5º consejero. (Colombia). Falta el Hno. Vincent Kochamkunnel, 6º consejero (India).

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REPORTAJE

En el Capítulo se examina el estado de la Institución bajo todos los aspectos y se elige o nombra, según los Estatutos Generales, al Superior General 36

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Del 14 de enero al 5 de febrero de 2019 ha tenido lugar en Villa Aurelia (Roma) la celebración del LXIX Capítulo General bajo el lema “Construyendo el futuro de la Hospitalidad”. El Capítulo General es el máximo órgano del Gobierno de la Orden. Se celebra cada seis años y es convocado por el Superior General. En el Capítulo se examina el estado de la Institución bajo todos los aspectos, se elige o nombra, según los Estatutos Generales, al Superior General. En el Capítulo General participan, además de los miembros de derecho indicados en el artículo 85 de las Constituciones: dos vocales por cada Provincia; un vocal por cada Viceprovincia; un vocal más por cada 60 Hermanos profesos que tengan las Provincias o Viceprovincias; un vocal por cada Delegación General y un Colaborador invitado por cada Provincia, Viceprovincia y Delegación General, con carácter consultivo, en las sesiones establecidas por el Definitorio General. En esta ocasión se han dado cita 78 Hermanos que empezaron el Capítulo con una jornada dedicada a rezar, discernir y pensar “para saber lo que quiere el Espíritu de nosotros” en una reflexión espiritual animada por el P. John Dardis, s.j. El Hno. Jesús Etayo insisitó en destacar que “la finalidad del Capítulo es la de ser un tiempo de escucha del Espíritu Santo, un tiempo en el que debemos tener la capacidad y la fuerza para discernir lo que quiere de nosotros”. La apertura oficial del 69º Capítulo General de la Orden se realizó con la celebración de la Eucaristía para después formalizar la aprobación del Secretario que recayó en el Hno. Gian Carlo Lapic, de la Provincia Lombardo-Veneta; de los Escrutadores que fueron el Hno. Brian O'Donnell, de la Provincia de Oceanía, y el Hno. Parfait Tchaou, de la Provincia Africana San Ricardo Pampuri; y del moderador, P. David Glenday. También se nombraron los miembros de las diferentes Comisiones que permiten la marcha

El Hno. Etayo explica al Papa Francisco el motivo del regalo: un granado para que sea plantado en su jardín. F. VATICAN MEDIA

del Capítulo. El Superior General, Hno. Jesús Etayo, en su discurso de apertura señaló que este Capítulo ”es la expresión más alta de comunión en la Orden y por ello estamos todos invitados a ofrecer lo mejor de nosotros mismos en la colegialidad, fraternidad y responsabilidad”. Refiriéndose también a su mandato, el Hno. Jesús destacó que él ha vivido estos seis años ”como un don, como un servicio e indudablemente como una responsabilidad”, insistiendo en que “debemos ser humildes: tenemos un gran carisma y un gran don, pero debemos vivir este momento con la humildad necesaria, poniendo su riqueza y su esperanza solo en manos de Dios. Solamente si partimos de un orgullo humilde y lleno de esperanza podremos responder a los desafíos importantes que debemos encarar hoy”. Y acabó diciendo que “nuestra esperanza se basa en nuestro carisma de la Hospitalidad; una Hospitalidad que se ha ido renovando a lo largo de nuestra historia, para poder asistir a los enfermos. Aprovechemos este Capítulo, momento fundamental para la Orden, para renovar y para dar un nuevo impulso a nuestro Instituto, para mantener vivo este carisma dándole más visibilidad hacia afuera, en particular a los enfermos y a quienes se encuentran necesitados”. Los capitulares hicieron balance del sexenio que ya ha finalizado. Tras la presentación de los informes de las comisiones y oficinas de Curia General y de las regiones de la Orden, los capitulares trabajaron en los grupos de reflexión para plantear preguntas y establecer un debate entre los capitulares y los miembros de la Curia General. Después de este balance, los capitulares encararon el primer tema del Capítulo, ”Vida comunitaria: presente y futuro”, en el que se trató el tema del futuro de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. El Hno. Etayo inivitó a los Hermanos a pensar que ”todo lo que hemos visto anteriormente debe ayudarnos en el

discernimiento sobre el futuro, para que nuestra finalidad sea siempre la misma, es decir vivir el seguimiento de Cristo, de acuerdo con el Evangelio, con nuestro carisma y con nuestro fundador san Juan de Dios”, sugiriéndoles ”a que tengan la capacidad de soñar de forma creativa, recordando cual es nuestra realidad para poder responder a esta realidad en el hoy y en el mañana”. A continuación, todos los Hermanos se reunieron en siete 7 grupos de reflexión para trabajar sobre el documento del Capítulo. El objetivo fue presentar propuestas concretas y fundamentales para renovar la vida comunitaria que se debatieron en sesión plenaria. El moderador del Capítulo, P. David Glenday, les recomendó ”una escucha

orante para reconocer como Dios ha estado presente a lo largo de estos últimos años en la vida de la Orden y lo que quiere para el futuro de la Orden”. Empezó la segunda semana del Capítulo General con la llegada de los Colaboradores, procedentes de todo el mundo, que se sumaron a los Hermanos de San Juan de Dios para continuar las labores del Capítulo. Por parte de las Provincias españolas acudieron Inmaculada Roig, adjunta a la dirección general del Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat (Barcelona); por parte de la Provincia Bética, Miguel Sánchez-Dalp, director gerente del Hospital San Juan de Dios y de la Residencia de Mayores San Juan de Dios de Sevilla; y por parte de la Provincia de Castilla,

Mª Paz Aparicio, directora gerente del Centro Asistencial San Juan de Dios de Palencia. Tras una semana dedicada a la vida comunitaria, las estructuras de la Orden y la formación de los Hermanos, los capitulares trataron en esos días temas como la Familia de San Juan de Dios, el testimonio de la Hospitalidad, las futuras estructuras de nuestros centros, misiones y cooperación internacional así como la sostenibilidad económica y financiera. Durante la sesión dedicada a Misiones y Cooperación Internacional, se presentó el vídeo del proyecto Comida Solidaria Compartida en Venezuela, como signo del Capitulo General con la situación que se está viviendo en aquella realidad, siendo una llamada a toda la

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REPORTAJE

Hermanos Capitulares.

Grupos de trabajo.

Momentos dedicados a la liturgia.

Colaboradores españoles invitados al Capítulo.

El Hno. Fonseca en la clausura del Capítulo.

Preparando la votación del Superior General.

Orden Hospitalaria. El fin de esta intervención es colaborar con los centros de Maracaibo y Caracas que con el apoyo de Voluntarios, amigos y Profesionales están ayudando a paliar la malnutrición que están sufriendo muchos niños y ancianos. La presencia de los laicos se alargó hasta el día en que empezó el discernimiento para la elección del Superior General, guiado por el P. Juan Carlos Martos. La elección tuvo lugar la tarde del sábado 26 de enero, en este caso, reelección porque el Hno. Jesús Etayo fue revalidado en su cargo hasta el año 2025. A partir de ese momento, el Hno. Etayo se reunió con varios Hermanos con el fin de elegir a los nuevos Consejeros que formarán el nuevo Gobierno General. Según marca la tradición, sus primeros interlocutores fueron los dos ex superiores generales, el Hno. Brian O'Donnell y el Hno. Donatus Forkan. Después de las consultas pertinentes por parte del General, se eligieron a 38

los Consejeros Generales y, a partir de ese momento empezó el trabajo de reflexión para redactar las líneas de acción del próximo sexenio. Los Hermanos participantes en el 69ª Capítulo de la Orden Hospitalaria votaron y ratificaron el siguiente Consejo General para el próximo sexenio: Hno. Joaquim Erra, 1r consejero (Provincia de Aragón) Hno. Pascal Ahodegnon, 2n consejero (Provincia Africana de San Ricardo Pampuri) Hno. Jose Augusto Gaspar Louro, 3r consejero (Provincia de Portugal) Hno. Joseph Smith, 4º consejero (Provincia de Oceanía) Hno. Dairon Meneses, 5º consejero (Provincia de Colombia) Hno. Vincent Kochamkunnel, 6º consejero (Provincia India)

El viernes, 1 de febrero, el Papa Francisco recibió a los Hermanos y Colaboradores del Capítulo en la Sala Clementina del Vaticano. El Hno. Jesús Etayo agradeció la recepción del Capítulo “en representación de muchas más personas, religiosos y laicos, profesionales y voluntarios, bienhechores y amigos que formamos la Familia de San Juan de Dios: todos al servicio de la Hospitalidad”. El Superior General recordó la figura de San Juan de Dios que “movido por el amor misericordioso de Dios, se desvencijó, entregando su vida al servicio de los necesitados para mostrarles el amor compasivo y hospitalario de Dios con los más frágiles”. A lo que añadió que la Orden hoy por hoy sigue “sintiendo la misma llamada del Espíritu Santo y ésta es nuestra forma de vivir y proclamar la alegría del Evangelio”. En su discurso el Santo Padre agradeció al Hno. Jesús Etayo, sus palabras en la recepción y les invitó a centrar

su atención en tres temáticas: discernimiento, Hospitalidad y misión compartida. El Papa pidió a los Hermanos ”que no se encierren, que dialoguen, debatan y proyecten juntos, desde sus raíces, el presente y el futuro de su vida y misión, escuchando siempre la voz de tantos enfermos y personas que los necesitan como lo hizo San Juan de Dios”. Francisco tomó como referencia una figura que conocemos bien en la Institución porque nos sirve de guía, la del Buen Samaritano, para que la Familia Hospitalaria siga poniendo de manifiesto ”este gesto de pura alteridad y de gran humanidad en el que se encierra el secreto de vuestra identidad hospitalaria”. También les pidió que las estructuras de la Orden sean -siguiendo con la Parábola del buen Samaritano- “posadas al servicio de la vida, espacios en los que particularmente los enfermos y los pobres se sientan acogidos” y que

El Hno. Quim felicita al reelegido Superior General.

nuestras “casas sean siempre comunidades abiertas y acogedoras para globalizar una solidaridad compasiva”. El Pontífice no quiso olvidar a los laicos que acompañan en este servicio a los Hermanos pidiéndoles que ”no dejen de formarles en el carisma, la espiritualidad y la misión de la Hospitalidad cristiana, para que también ellos tengan un cálido sentido de pertenencia y en sus obras nunca falte el testimonio de la espiritualidad que alimentó la vida de san Juan de Dios”. Y terminó animando a los Capitulares a ”llevar la compasión y misericordia de Jesús a los enfermos y a los más necesitados”. Tras más de 3 intensas semanas de trabajo finalizó el Capítulo con la definición de las propuestas para el nuevo sexenio que, tanto el nuevo Gobierno General como los Superiores Provinciales, se encargarán de implementar para que formen parte de sus planes de acción. En este Capítulo, con

las diferencias de lenguas, culturas y de realidades, ha sido un gran reto para los participantes votar y aprobar más de 72 propuestas. Los 78 capitulares concluyeron el 69° Capítulo General con las palabras del Hno. Jesús Etayo y la celebración de la Eucaristía. El Superior General consideró el encuentro como “una rica experiencia de universalidad, fraternidad y hospitalidad”, añadiendo que “los desafíos son muchos pero también es cierto que la gracia y el don que el Señor renueva cada día en nosotros, nos dará la fuerza para afrontarlos. Ahí estará la clave, en no cerrarnos en nosotros mismos ni en nuestras limitaciones, sino en vivir con entusiasmo y entrega nuestra vocación sirviendo a la Iglesia de Jesucristo desde nuestro carisma y misión”. Comunicación OHSJD Aragón Comunicación 2019 Capítulo General Fotos ©OHSJD

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REPORTAJE

TESTIMONIOS

Hno. José Luis Fonseca, Superior Provincial

No siempre es fácil escribir una experiencia que tiene tantas variables y matices como es el acontecimiento de la celebración de un Capítulo General de la Orden que se celebra cada seis años. Es un acontecimiento que al ritmo que va la vida hoy en día, pareciera que siempre vamos por detrás de lo que acontece, aunque lo nuestro no sea una novedad tecnológica o sociológica sino espiritual. Pero para ello, lo espiritual, también se requiere una forma de presentación y plasmación que sea significativa para las personas de esta cultura y esta sociedad y no es fácil. Sí tengo que decir que si algo hay sustancial en un acontecimiento de esta envergadura es la unidad en su pluralidad. Aquí si acontece algo que humanamente parece muy difícil y es construir la unidad en la diversidad.

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Pero sí que es verdad que en este acontecimiento ocurre algo que está en la esencia de él mismo, y es que lo que nos une, la vocación de seguimiento a Jesús de Nazaret por medio del carisma de la Hospitalidad según el estilo de San Juan de Dios, es mucho más fuerte que la diversidad de culturas y lenguas que nos separan. La experiencia es de un encuentro humano y sobre todo espiritual que expresa la riqueza que el carisma, con la creatividad de Hermanos y colaboradores, vamos impulsando con la adaptación de los modos de proceder y las formas de practicar la Hospitalidad en todo el mundo según las necesidades y culturas de cada uno de los lugares. Hay una posibilidad de ver la botella llena de energía en medio de la debilidad pues hay tanto empeño y buena voluntad de querer hacer lo que Dios espera de nosotros y cumplir el sueño que Él tiene sobre la Orden que se olvida por algunos momentos la debilidad en que estamos envueltos, y pasamos a soñar en grande. Ya va bien que seamos capaces llenos de esperanza y audacia de mirar en largo, aunque luego las expectativas en la prosa del día a día queden aminoradas. Pero confiados en Él y viendo cómo se llenan de ilusión Hermanos de otras partes del mundo dónde las dificultades de todo tipo para ejercer la Hospitalidad son tan grandes creo que no nos queda más que llenarnos de compromiso por hacer las cosas mejor y luchar con todas las fuerzas para construir un mundo más humano y más hospitalario porque seguramente por esa vía

cumplimos con nuestra obligación de hacer un mundo más justo y con menos sufrimiento. Y como las fuerzas son pocas ya nos ha pedido en la audiencia de su Santidad el Papa Francisco que seamos capaces de crear redes de solidaridad para todo el mundo y en todas las partes del universo. Deseo que esta llama que se enciende y arde con la vivencia de la fraternidad en la diversidad no se apague sino que continúe en la vida de cada uno de los Hermanos y colaboradores que hemos tenido la gracia de la participación en el Capítulo General y que sepamos trasmitirla en nuestro entorno de compromisos y responsabilidades.

Hno. Eduardo Ribes, 1r Consejero Provincial Bajo el lema “Construyendo el futuro de la Hospitalidad” hemos celebrado el 69 Capitulo General desde los días 14 de enero al 5 de febrero de este año que recién estrenamos. Hay experiencias que no sabemos si las volveremos a experimentar, además que cada una es diferente. En mi caso, es la segunda vez que tengo la oportunidad de

participar en un evento de estas características. Y si tuviera que compartir aquellas vivencias más interesantes, destacaría las siguientes: La invitación inicial que se nos hacía a vivir el Capítulo como un evento espiritual, es decir, que toda la realidad que íbamos a celebrar y compartir estuviera enmarcada en un acontecimiento del Espíritu; a dejarse invadir por lo que uno interiormente considera que pueda ser lo mejor para el futuro de la universalidad de la Orden, en los próximos seis años. Como recalcó el Hno. Jesús Etayo en su discurso de apertura: “llamados a vivir este evento espiritual desde la comunión y la fraternidad”, es decir, desde un fuerte sentimiento de unidad para avanzar hacia un mismo rumbo. De ahí que los espacios de oración, de compartir por grupos lingüísticos, puesta en común, toma de decisiones y líneas de acción para el futuro, los pudiera vivir en clave de fe. Una oportunidad para conocer la complejidad de la Orden, las diferentes formas de concebir la realidad, la diversidad y pluralidad, las dificultades para llegar a consensos porque nuestra vivencia y camino recorrido es diferente en cada lugar, porque las dimensiones y formas de hospitalidad cambian de un lado a otro del Océano, con lo cual una invitación a vivir con amplitud de miras en todo momento. Aceptar también como un momento del Espíritu la disminución de vocaciones y al mismo tiempo el crecimiento vertiginoso de nuestras obras, que nos lleva a contar con un número mayor de colaboradores que nos permiten actualizar

la Hospitalidad. Por lo tanto, una llamada a dejar paso a los laicos y una llamada a los Hermanos a la responsabilidad y a cuidar nuestra vida religiosa y comunitaria. La Audiencia privada con el Papa Francisco fue un encuentro breve, pero emocionante, donde además de poderlo saludar personalmente, tuvimos la oportunidad de escuchar su discurso que se centró en tres temas: discernimiento, cercanía-hospitalidad y misión compartida. En el que nos invitaba a “transformar la pasión de Cristo en compasión que sale al paso de los dolores y necesidades de la humanidad”. Y cuando nos habló del cuidar lo expresó de esta manera: “tocar para dejarnos tocar, ¡nos haría tanto bien!, entonces sus vidas se convertirán en iconos de las entrañas de la misericordia de Dios”. Palabras que calan hondo y son un estímulo a vivir con fuerza el carisma de la misericordia. Finalmente un sabor agridulce porque las líneas de acción para el futuro son muy generalizadas, ¿será que nos falta motivación y empuje? Una vez más, uno descubre que la Hospitalidad se hace vida en cada contexto cultural y social. Ahora es el momento de ver de qué manera podemos llevar a cabo en nuestra Provincia los acuerdos aprobados, sembrando Hospitalidad en medio de las necesidades de nuestro mundo. Porque ¿qué nos diría hoy Juan de Dios? Pues seguro que nos empujaría a caminar hacia adelante, porque el movimiento de la hospitalidad es imparable, siempre habrá cosas que pulir y mejorar, pero

a nosotros nos corresponde recrear la hospitalidad del siglo XXI, intentando llegar a las nuevas necesidades que vayan surgiendo. Y como nos dijo el Papa Francisco: “a crear redes samaritanas en favor de los más débiles”.

Hno. Miguel Martín, 2º Consejero Provincial y Secretario Provincial He participado en el último LXIX Capítulo General de la Orden Hospitalaria como vocal al mismo elegido por los Hermanos de la Provincia. Era mi primera experiencia en este contexto; no así en Capítulos Provinciales a los que he asistido en repetidas ocasiones. Han sido veintitrés días seguidos de reuniones en Roma, en un clima invernal. Nos ha llovido todos los días menos dos, aun cuando no lo haya hecho durante todo el día. En un centro anejo a la Curia General de los Padres Dehonianos, el centro Villa Aurelia. Setenta y ocho Hermanos con derecho a voto en un primer momento -setenta y nueve una vez incorporado uno de los nuevos Consejeros Generales,

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y no poder hacerlo otro de los elegidos-, un Hermano presentado y admitido como Secretario oficial del Capítulo, tres Hermanos más invitados especiales en la primera parte capitular, un grupo de veintitrés colaboradores laicos procedentes de las diversas Provincias durante cinco días, un equipo humano dedicado a las tareas tanto de Secretaría como de traducción… Todo un “ejército” convocados en torno a la Hospitalidad juandediana. Indudablemente, una de la sensación que personalmente viví con mayor intensidad fue la universalidad. Una especie de Asamblea General de las Naciones Unidas. Cuando se señalan los grupos de trabajo se indican: Grupo América Latina, Grupo España, Grupo Asia-Pacífico, Grupo África, Grupo Europa Sur y Occidental, Grupo Europa Central, Grupo Inglés. Nunca mejor dicho que todo un mundo allí representado. Diferentes idiomas, diferentes contextos, diferentes sensibilidades y todos nosotros unidos en torno al espíritu de un hombre que, con un bastón y una capacha, inició su obra en la Granada del siglo XVI. Otra de las sensaciones que a mí también me afectan es la acción del Espíritu. Estoy plenamente convencido de su presencia real y activa en nuestro Capítulo. Como si fuera un nuevo Pentecostés, su presencia es capaz de favorecer el entendimiento y la comprensión, de guiarnos hacia la unidad en lo fundamental. Desde un primer momento, con la jornada de reflexión que nos brindó el P. John Dardis, Consejero General de la Compañía de Jesús, fuimos invitados a situarnos en clave de discernimiento.

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Se trata de preguntarnos no qué es lo que nosotros queremos sino de intuir lo que el Señor quiere hoy para nuestra Orden. Todo ello se volvió a reiterar con la preparación espiritual de otro día previo a las elecciones que nos guió el P. Juan Carlos Martos, religioso claretiano. Pero todo ello, entroncado con la “pasta humana” de todos cuantos allí nos encontrábamos. Y esa pasta lleva, como todo lo humano, una parte de elementos positivos, de búsqueda limpia de la verdad y lo bueno y, cómo no, otra parte en donde fácilmente se vislumbran los intereses personales o grupales, los gustos, la defensa de los respectivos status, los “egos”… La diferencia de idiomas no suele ser habitualmente lo que más nos distancia; hay otros “idiomas”, casualmente comunes, pero que son los que más nos dificultan el encuentro. Algo de ello dejaba caer el Hermano Jesús Etayo en la Eucaristía inicial del Capítulo cuando, comentando el Evangelio del día, nos alertaba sobre los “diferentes demonios” que a los hombres siempre nos acechan a todos y cada uno de los participantes. Demonios sin cuernos, pero peligrosos. Un Capítulo es esa “coctelera humana” en la que todo ello, Espíritu y materia, se entremezclan. Junto a la traducción que el equipo destinado a ello eficazmente nos brinda, cada Hermano nos sentimos llamados a traducir en clave de fe, lo que en esos momentos se está discutiendo, proponiendo, votando… Y no siempre es fácil. Momento especial constituyó

para mí la visita al Papa, al Sucesor de Pedro. Un viernes, también lluvioso cómo no, fuimos recibidos por Francisco en la Sala Clementina. Parecía algo cansado según comentaban algunos; yo lo percibí normal. Motivos tendría para estarlo pues hacía dos días que había regresado de la Jornada Mundial de la Juventud que se había celebrado en Panamá. Nos saludó personalmente a cado uno de los asistentes, y a todos nos miró sonriente a la cara… Poco antes, en su discurso, nos había señalado: “El discernimiento se trata de una actitud fundamental en la vida de la Iglesia y en la vida consagrada…”. Por si lo habíamos olvidado…

Hno. Joaquim Erra, 1r Consejero General Hablar del Capítulo General es hablar de algo que va más allá de lo que sería una gran asamblea o una reunión importante. Para nosotros, es sobre todo una llamada a una “celebración” y a “estar en actitud” de discernimiento. Algo que supone, además de

intercambiar informaciones, datos, análisis e ideas, unos días de estar especialmente abiertos a la escucha y al diálogo, con todos los participantes, con Dios y con el entorno, muy atentos a lo que sucede en nuestro mundo. Se trata de encontrarse para compartir, rezar, dialogar, debatir y tomar decisiones. Seguramente es éste conjunto de encuentro, oración y trabajo, lo que lo hace un momento tan especial y particular. Las dos expresiones que me vienen de manera más inmediata a la mente y que expresan mí vivencia de estos días, son GRATITUD y RESPETO. Gratitud, por la riqueza que supone participar y vivir la experiencia de un Capítulo General. Son días intensos de relación, de verse e intercambiar con personas de los cinco continentes, cada uno con nuestro bagaje, sensibilidades, trayectoria, inquietudes… sin embargo con una misma misión: ser portadores de la Hospitalidad de San Juan de Dios en el mundo. Ello proporciona un tono universal y una riqueza muy particular a la Orden. Gratitud por haber conocido y poder participar en este proyecto mundial que se personaliza, encarna y concreta tomando formas y estilos diversos. Gratitud por poder contemplar como los principios de la Hospitalidad forman parte del patrimonio de la humanidad. En todos los rincones del mundo hay un espacio para la Hospitalidad. Una de las cosas que siempre he valorado y se visualiza en estos espacios, es la capacidad de enraizar la Hospitalidad de

San Juan de Dios en culturas tan diversas. Es cierto que con las globalizaciones y el “eficienticismo” a veces se cuelan tendencias que empujan a uniformar y estandarizar. Sin embargo, el ejercicio de la Hospitalidad nos lleva a personalizar, encarnar, concretar… y ello requiere formas y estilos diversos que la validan, enriquecen y la hacen particular. Respeto, por la gran responsabilidad que comporta. Se asiste al Capítulo nombrado por los otros Hermanos, para hacer una labor que tiene después un impacto en muchas personas. Ante esta realidad me parece que solo se pueden vivir estos días con un gran respeto y delicadeza. Es una invitación a poner lo mejor de cada uno para el bien común. Estar en Capítulo General, es levantar la mirada, alargar la visión, abrir mente y corazón para que el rasgo de la inclusión esté presente en todas las decisiones. Es una gran responsabilidad y una exigencia, saber y tener presente, que no es un encuentro para los que estamos allí presentes, sino en función de toda la Orden: Hermanos, Colaboradores, Personas que asistimos y Otras que claman ser atendidas. Esta vivencia es la que nos conduce a vivirlo con un gran respeto y con delicadeza en los debates y en la toma de decisiones. Gratitud y respeto, por todo lo que es y supone la Orden, por todas y cada una de las personas que formamos parte de ella, con opciones de vida, realidades, sensibilidades y ocupaciones distintas, pero que unidas y en comunión con la Hospitalidad de San Juan de Dios, consiguen

algo grande. Ojalá celebrar un Capítulo General haya sido y sea la oportunidad de seguir avanzando, mirando el futuro con la ilusión y la pasión que comporta nuestra vocación a repartir Hospitalidad en nombre de Dios y al estilo de nuestro fundador… la Hospitalidad que necesitamos todas las personas y especialmente quienes se encuentran, o a veces nos encontramos, en situación de enfermedad o de mayor fragilidad.

Inmaculada Roig, Colaboradora invitada En primer lugar quisiera manifestar mi más sincero agradecimiento al Hermano Provincial y su Consejo por la oportunidad de participar en el LXIX Capítulo General de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios. Muchas gracias. Desde mi vivencia personal, ha sido una experiencia: única, inolvidable, democrática, universal, tranquilizadora y desafiante. Única por el privilegio de convivir y formar parte de este encuentro de fraternidad entre hermanos

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REPORTAJE

y colaboradores. Ojala muchos colaboradores comprometidos pudieran participar en mayor número, a pesar de las dificultades que ello conlleva. Inolvidable. El tiempo ha transcurrido con rapidez, gracias, como siempre, a la buena acogida, ambiente y hospitalidad que en todo momento los hermanos han tenido con los colaboradores; no sentíamos como “en casa”, algo que no siempre es fácil de conseguir. Una lección democrática de participación, debate y respeto en los grupos de trabajo; donde se ha oído y valorado la opinión de todos por un igual. Universal. Es impresionante la riqueza de amplitud de miradas y de visibilidad de las diferentes culturas y sensibilidades de todos países del mundo donde está la Orden. Tranquilizadora. A pesar de las dificultades actuales que todos compartimos, el espíritu de San Juan de Dios perdurará a lo largo de la historia de la humanidad, quizás con nuevos formatos pero siempre con el carisma de la Hospitalidad. Desafiante. Es un reto que entre todos, Hermanos y Colaboradores comprometidos y corresponsables encontremos formulas e instrumentos que nos ayuden con ingenio, coherencia, energía y mucha ilusión ir construyendo la Hospitalidad día a día. El mensaje de los colaboradores asistentes al Capítulo fue: ¡Trabajemos juntos por el futuro de la Hospitalidad! Que así sea.

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ENTREVISTA

Hno. Jesús Etayo, SUPERIOR GENERAL

Hermano Jesús, ante todo, nuestra más sincera enhorabuena por la reelección. ¿Cómo has afrontado este Capítulo desde los seis años como Superior General? El Capítulo General lo he afrontado con mucha serenidad y disponibilidad a la voluntad de Dios expresada mediante las decisiones que pudiera tomar el Capítulo. Los seis años pasados como Superior General fueron intensos, aprendí mucho de los Hermanos y Colaboradores, viví experiencias muy enriquecedoras en lo personal y también tuve que afrontar importantes desafíos y algunas dificultades no sencillas de resolver. Por mi parte como digo

estaba disponible a dejarlo y si así hubiese sido, contento para seguir dando todo lo que soy y tengo a la Orden en la Provincia, y si debía seguir, también contento por entender que el Señor me llamaba de nuevo a realizar este servicio, sin duda muy consciente de la responsabilidad que significa. Por otra parte siempre tuve importantes expectativas en este Capítulo. De hecho había dicho muchas veces que no debía ser un Capítulo más, por la trascendencia de los tiempos que vivimos y los desafíos que tendremos que afrontar en los próximos años. Espero que los resultados que han salido del Capítulo nos ayuden a todo ello, es decir, a seguir construyendo el futuro de la hospitalidad, que era el lema capitular. La elección de seis consejeros para el Consejo General, con la particularidad, que cada uno representa una parte de mundo, no ha dejado indiferente al grueso de la Orden, ¿qué te ha llevado a conformar un gobierno tan internacional? En realidad la composición del Consejo General no es tan diferente al anterior. Sí por el número, porque son dos Consejeros más, pero en el sexenio pasado además de los Consejeros Genera-

les contábamos con dos Delegados Generales, uno para América Latina y otro para la región de Asia Pacífico. En esta ocasión hemos querido que estos Delegados también fueran Consejeros Generales, sobre todo porque queremos intesinficar el trabajo de animación y gobierno de la Orden desde las Regiones donde estamos presentes, dotando a las Comisiones Regionales de más espacio de organización, animación y decisión. En ese sentido y después de la experiencia del sexenio anterior pensamos que era mejor integrar a los Delegados como Consejeros Generales, miembros del Definitorio General. Dos de los retos que se presentan más próximos son la puesta en marcha del Noviciado Europeo y la unificación de algunas Provincias. La puesta en marcha del Noviciado Europeo fue una decisión tomada casi al final del sexenio anterior, aunque estuvimos varios años trabajando y preparando esta decisión. Nuestra idea es seguir con el plan previsto para que se constituya a lo largo del presente año e inicie su funcionamiento. Es una decisión importante, por un lado porque ayudará a la formación de los Hermanos Novicios y en general a toda la formación inicial de los Hermanos en Europa, y por otra parte porque significa dar un paso adelante en la colaboración y en la internacionalidad de la Orden en Europa, que ha sido la última región en tomar esta decisión ya que en África,

América y Asia Pacífico ya están en marcha, algunos desde hace bastantes años. En cuanto a la unificación de Provincias, seguiremos según lo previsto con las que ya están haciendo el proceso y promoveremos otras. La unificación de Provincias no tiene su fundamento solo en los datos estadísticos, sino que es una oportunidad para discernir y responder adecuadamente en la actualidad y en el futuro a lo que el Espíritu del Señor y la Iglesia nos piden a los Institutos Religiosos. Se que no es fácil y crea incertidumbre, pero tenemos que ser valientes y estar abiertos también a estos cambios como nos recordó el Papa Francisco en la Audiencia que concedió a nuestro Capítulo el día 1 de febrero en el Vaticano. ¿Y que más nos va a ofrecer este sexenio? Seis años parece que pasan deprisa, pero son largos y en el mundo actual en ese tiempo sucederán muchas cosas, algunas de ellas que todavía no conocemos. Pero tengo claro que serán años muy importantes para la Orden, para los Hermanos, para toda la Familia de San Juan de Dios. El Capítulo General apenas ha terminado y ahora comienza un nuevo periodo para seguir construyendo cada día la Hospitalidad del presente y del futuro. Hay mucho por hacer en todos los sentidos. Pero lo hemos de acoger sin miedos, al contrario, llenos de entusiasmo y esperanza porque en esta construcción tenemos unos cimientos rocosos

en el carisma y la misión de la Hospitalidad. A partir de esos cimientos tenemos una Familia Hospitalaria con muchas potencialidades y con muchas ganas de seguir respondiendo a las necesidades actuales y de seguir sirviendo a las personas enfermas y necesitadas, con mucha creatividad y sensibilidad hacia las nuevas pobrezas o nuevas necesidades sociales. Estoy seguro que entre todos, en comunión, lo podremos hacer posible. Cuento con todos, Hermanos, Colaboradores, Voluntarios, Bienhechores y amigos para seguir expandiendo el legado evangélico de la Hospitalidad, cuyo icono es la parábola del Buen Samaritano, como lo hizo San Juan de Dios y tantos otros muchos Hermanos y Colaboradores a lo largo de la historia. Ahora nos toca a nosotros. A todos mi agradecimiento y mi disponibilidad.

Tenemos muchas ganas de seguir respondiendo a las necesidades actuales y de seguir sirviendo a las personas enfermas y necesitadas

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PROYECTOS

Formación institucional: “Vivir y compartir nuestra espiritualidad” Los encuentros formativos “Vivir y compartir nuestra espiritualidad juandediana” son una propuesta de contacto personal con la espiritualidad de Juan Ciudad (San Juan de Dios) que impregna el modelo asistencial de la Orden Hospitalaria. Nacieron de la inquietud compartida por Pastoral Provincial y los equipos SAER de hacer llegar a los profesionales que trabajan en los centros de toda la Provincia el dinamismo espiritual que animó a Juan de Dios y que a su vez promovió y legó a sus seguidores. Al mismo tiempo, los encuentros tratan de ofrecer una oportunidad a los participantes de descubrir y profundizar en su propia espiritualidad y en la forma de integrarla en el desempeño profesional de sudía a día. Los encuentros

inciden en lo esencial de la espiritualidad juandediana con un formato y un lenguaje actual, respetuoso con las creencias de los participantes, abiertos y participativos. Encuentran su fundamento en la biografía de Francisco de Castro, las cartas que dejó escritas el fundador y en los evangelios de referencia de la Orden Hospitalaria. Tras un proceso de estudio y reflexión, y manteniéndonos fiel al legado espiritual de la Orden, se concretaron siete verbos o acciones cuyo dinamismo debería impregnar nuestra labor asistencial: acercarse, compadecerse, acoger, acompañar, consolar, amar y empoderar. Los encuentros tienen un carácter residencial de dos días y medio con el propósito de ofrecer un tiempo

de calidad y un ritmo que favorezcan la profundización en la experiencia espiritual propia y en la de Juan de Dios. En sintonía con el carisma hospitalario de la Orden se realiza una cuidada acogida de los parti-cipantes en la casa de Sant Antoni de Vilamajor, donde tienen lugar los encuentros. Dicha acogida, junto con el entorno natural privilegiado del lugar, ayuda a crear un ambiente de fraternidad y confianza que fortalece las relaciones personales de los asistentes y genera un clima adecuado de trabajo e interiorización. La metodología que se sigue conjuga varios elementos: tiempos de reflexión personal sobre cada uno de los siete verbos que se van presentando, trabajo grupal, dinámicas

corporales, y tiempos de interacción libre, que siempre son muy bienvenidos. Para enmarcar las jornadas, la historiadora y especialista Mª del Mar Giménez imparte una charla sobre la vida de Juan de Dios en el contexto socio cultural del siglo XVI que ayuda a comprender mejor los riesgos que asumió Juan Ciudad y su modo característico de implicarse con las personas sufrientes, lo que le valió el apodo de Juan “bendito” o “de Dios”.Estos encuentros se iniciaron en el año 2016 y hasta la fecha se han realizado cinco ediciones en formato de fin de semana. Las altas valoraciones recibidas en todas las ediciones y la voluntad de mejora continua con la que se ha ido desarrollando el proyecto han permitido que este año podamos ofrecer tres

ediciones de “Vivir y compartir” desde el programa de Formación Institucional de la Provincia. La formación está abierta a todos los profesionales de los centros de la Provincia de Aragón - San Rafael así como al voluntariado. Los grupos son de entre 20 y 25 participantes y a partir de este año los encuentros se realizarán de miércoles a viernes. Las próximas ediciones previstas son: del 13 al 15 de marzo, del 12 al 14 de junio y del 16 al 18 de octubre. Todas y todos estáis invitados a participar, a disfrutar de la experiencia y a descubrir el motor interno que animó a Juan de Dios y que sigue actuando en nuestros días a través de nuestra labor hospitalaria.

Estos encuentros formativos son una propuesta de contacto personal con la espiritualidad de Juan Ciudad

Pastoral Provincial

Momentos de anteriores ediciones de “Vivir y compartir nuestra espiritualidad juandediana”. F. PASTORAL PROVINCIAL

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Tipología y casuística de tesis doctorales (I) Marcos Catalan,

BIBLIOTECA PARC SANITARI SJD

Las tesis doctorales son trabajos de investigación relacionados con los campos científico, técnico o artístico del programa de doctorado cursado por el doctorando o doctoranda. Como doctorandos, se espera que en la etapa doctoral se adquieran las siguientes competencias: - Comprensión sistemática del campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados. - Capacidad de realizar un análisis crítico, de evaluación y de síntesis de ideas (nuevas y complejas). - Capacidad de concebir, diseñar, crear, poner en práctica y/o adoptar un proceso de investigación. - Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original, fomentando en contextos científicos y profesionales, el avance del conocimiento. En el ámbito sanitario, las tesis doctorales pueden presentar ciertos atributos o casuísticas que las hacen especiales. Pues, aparte de que deban incluir, como mínimo, un resumen, una introducción, los objetivos, la metodología, los resultados, las conclusiones y la bibliografía, así como los informes de valoración del director/a y del 48

INVESTIGACIÓN

“Aprendemos a pensar. Metacognición y psicosis” tutor/a, en ocasiones existe la necesidad de llevar a cabo: - Estudios que deban contar con la aprobación de un Comité de Ética de la Investigación (por ejemplo: estudios que impliquen a seres humanos, sus muestras o sus datos personales). Como doctorandos se debe especificar que se cuenta con esa aprobación y es necesario incorporar en documentación adjunta a la tesis ese informe favorable. - Ensayos clínicos con medicamentos y/o productos sanitarios: en este caso, es necesario contar con la autorización de la Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios ANTES del inicio e incorporar una copia de la autorización en la documentación adjunta a la tesis. - Estudios con animales de experimentación: se debe hacer referencia a la legislación vigente en la materia e incorporar el número de autorización del proyecto de experimentación animal bajo el que se hizo la tesis, el centro autorizado en el que se hizo el trabajo (por ejemplo, indicando el número de registro REGA en el caso de ser un centro español), y el certificado propio de capacitación para hacer ese trabajo (o el de las personas, empresas o servicios que lo llevaron a cabo). - Una especificación de potenciales conflictos de interés de darse el caso: Tener alguna opinión o interés personal que pueda afectar o influir nuestra la objetividad NO implica una actuación poco ética, sino que, plasmando estos conflictos, se informa de la situación, por ejemplo, si se espera obtener beneficios económicos de la investigación, o si se ha recibido financiación de algún agente, organización, etc.

El trabajo presentado deber ser resultado de una investigación y novedoso. Es imprescindible que las conclusiones reflejen ese trabajo de investigación y deben estar justificadas por los resultados obtenidos. Es decir, deben evitarse estudios mal planteados, mal ejecutados y mal analizados. Para llevar a cabo la confección de la tesis, la duración de los estudios de doctorado será de un máximo de tres años, a tiempo completo, a contar desde la admisión del doctorando al programa hasta la presentación de la tesis doctoral. Si transcurrido el citado plazo de tres años no se hubiera presentado la solicitud de depósito de la tesis, la Comisión responsable del programa podrá autorizar la prórroga de este plazo por un año más, que excepcionalmente podría ampliarse por otro año adicional, en las condiciones que se hayan establecido en el correspondiente programa de doctorado. En este caso tales estudios podrán tener una duración máxima de cinco años desde la admisión al programa hasta la presentación de la tesis doctoral. Una vez admitido, el doctorando deberá matricularse anualmente en el Programa de Doctorado hasta defender su tesis. Previa autorización de la Comisión Académica responsable del programa, podrán realizarse estudios de doctorado a tiempo parcial. En este caso tales estudios podrán tener una duración máxima de cinco años desde la admisión al programa hasta la presentación de la tesis doctoral. Para este tipo de estudios la prórroga podrá autorizarse por dos años más que, asimismo, excepcionalmente, podría ampliarse por otro año adicional. En este caso tales estudios podrán tener una duración máxima de ocho años desde la admisión al programa hasta la presentación de la tesis doctoral.

Dra. Susana Ochoa,

PARC SANITARI SANT JOAN DE DÉU. SANT BOI DE LLOBREGAT

El año 2011 diversas investigadoras del Parc Sanitari Sant Joan de Déu iniciaron el primer proyecto de intervención en personas con primeros episodios psicóticos a través del tratamiento metacognitivo. Ocho años, una docena de centros de toda España y más de 200 pacientes han formado parte del estudio, liderado por el equipo de la Dra. Susana Ochoa (IRSJD); junto con la investigadora Raquel López y las investigadoras clínicas Irene Birulés, Trini Peláez, Núria Grases y Ana De Apraiz. Hablamos con la Dra. Susana Ochoa para conocer cuál ha sido la evolución del proyecto y en qué punto se encuentra. Se conoce como primer episodio psicótico al momento en que se inicia la enfermedad mental, la esquizofrenia. Una trastorno psicótico en el que se ve alterada la realidad y el paciente sufre delirios (creencias irreales con total convicción) y alucinaciones (percepciones auditivas o visuales que únicamente existen en su mente). ¿Susana, en primer lugar, nos podrías explicar qué es el tratamiento metacognitivo? El tratamiento metacognitivo va dirigido a entender el proceso de pensamiento y así poder interpretar

las diferentes situaciones sociales que acontecen. En el ensayo clínico que llevamos a cabo durante la primera beca FIS que se nos concedió como grupo, se realizaron intervenciones grupales donde se trabajaba con situaciones concretas, los procesos de pensamiento y las relaciones con los demás. Más adelante, en el siguiente ensayo, se realizaron intervenciones individuales personalizadas para cada paciente, mediante situaciones cuotidianas y reales de su día a día. En estudios previos demostrasteis que el tratamiento metacognitivo es eficaz, ¿qué nos puedes contar sobre esto? En 2011 pusimos la primera piedra a este gran proyecto, que nació como un proyecto de intervención en personas con primeros episodios psicóticos, donde participaron 9 centros de toda España y en el cual, posteriormente, se añadieron más. Las personas que tuvieron acceso a estas intervenciones grupales mostraron una notable mejora respecto al grupo que no la recibieron. En este sentido, los y las participantes pasaron a ser más reflexivos, disminuyó su rigidez y también la tendencia a pensar que el otro era culpable de lo que le sucedía. En estos momentos nos encontramos en la fase de análisis relativa a las intervenciones realizadas a los y las pacientes de manera individual. ¿Cuáles son los objetivos del proyecto que está realizando en estos momentos? Ahora mismo lo que queremos es pasar de probar la eficacia del tratamiento metacognitivo a través de una intervención, a hacer un estudio mucho más descriptivo que nos permite recoger más datos y, gracias a esto, podamos diseñar intervenciones más adecuadas a los perfiles de cada persona. A estas alturas, sabemos que los aspectos metacognitivos son importantes en personas con primeros episodios, pero

nos falta información en relación a las personas con esquizofrenia crónica y, también, qué papel juega el hecho de vivir en casa y tener vidas socialmente más activas en comparación con los pacientes que no disponen de redes sociales más o menos complejas: familia, trabajo, amigos. ¿Qué interés tiene para vosotros que los pacientes convivan dentro del entorno familiar? Los estudios han demostrado que estos trastornos evolucionan de forma diferente en cada persona en función de su red social (familia, amigos, entorno, etc.). Una de las hipótesis plantea el tema del grado de apego que los pacientes hayan tenido durante la infancia, como aspecto a valorar en el desarrollo del trastorno en la edad adulta. Para nosotros es interesante estudiar cuál ha sido y cómo es el entorno familiar de cada persona para poder establecer posibles relaciones directas con el trastorno, sus inicios, su mejora y los aspectos de pensamiento y relación con los demás. ¿El objetivo final del estudio es conseguir mejorar los tratamientos personalizados? Sí, y para lograrlo evaluaremos los sesgos cognitivos, la cognición social, los niveles de cognición, el funcionamiento de la persona en el ámbito comunitario, su historia clínica, su personalidad base y cómo afecta la visión que tiene del mundo en su trastorno. Así pues, podemos decir que este será un estudio mucho más global, con el objetivo de conseguir una descripción lo más representativa posible que, en un futuro, nos permita diseñar en el futuro tratamientos psicológicos más personalizados. Podréis leer la entrevista completa en la web de la Fundació Sant Joan de Déu (www.fsjd.org) Alicia Batlle y Marta Fortuny Fundació Sant Joan de Déu per a la recerca

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TIJERAS

VISTO EN LA RED

LA VERDAD, 04/02/2019

CAPITULO GENERAL 2019 La Provincia de Aragón-San Rafael ha querido seguir el Capítulo diariamente por lo que ha creado dentro de su web corporativa un espacio dedicado a ello. A través de casillas de colores se accede a los contenidos escritos y audiovisuales con toda la información recibida. También se ha creado una galería fotográfica en Flickr con los momentos vividos por los representantes de nuestra Provincia.

www.ohsjd.es/capitulo-2019

www.flickr.com/photos/79243294@N04/sets/72157702883960212/

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EN MEMORIA

Hno. Mauryci Moniuszko,

Hno. Joseph Nguyen Van Hien,

Hno. Aurelio Vives Amate,

Hno. Antonio Recio Gutiérrez,

Hno. Amaro Casado Solla,

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 17 de Octubre de 2018 en Cracovia, Provincia de Polonia, a los 77 años y 40 de profesión religiosa.

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 26 de Octubre de 2018 en Tan Bien, Provincia de Vietnam, a los 67 años y 40 de profesión religiosa.

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 29 de Octubre de 2018 en Madrid (Hospital San Rafael), Provincia Bética, a los 93 años y 72 de profesión religiosa.

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 12 de enero de 2019 en Arequipa (Perú), Provincia Sudamericana Septentrional, a los 88 años y 62 de profesión religiosa.

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 31 de Enero de 2019 en León, Provincia Castilla, a los 88 años y 70 de profesión religiosa.

Sant Boi cuanto trabajó para que se respetaran sus derechos y tuviesen un trato y cuidado como cualquier enfermo. Con ese mismo interés trabajó, tanto en Cuba como en los Hospitales a que fue destinado. Tenía también un gran interés por la Orden y por la Iglesia. Estaba al corriente de cuanto sucedía en ambas instituciones, viviendo pendiente de sus acontecimientos. Yo recuerdo de mi estancia con él en Sant Boi, como una noche al mes, subía al Tibidabo para hacer la Oración Nocturna con su correspondiente grupo. Al día siguiente nos comentaba su experiencia. Desde 1995 colaboró como Delegado Arciprestal de la Pastoral Sanitaria en Sant Boi. Otro de sus amores, podemos decir que era su tierra, Cataluña y de manera especial Valls, la población donde había nacido. Solía decir que él era español y catalán. Cómo vivía los distintos acontecimientos de su Cataluña, sus fiestas, sus devociones, sus tradiciones como los Xiquets, las calçotadas, a las cuales más de una vez acudimos los Hermanos, para celebrarla en una finca perteneciente a su familia. De su familia hay que decir que sus relaciones con todos ellos eran una de las cosas que él más vivía intensamente. Cómo los recordaba y los tenía presentes en sus oraciones.

Prueba de ello es que a su funeral acudieron más de veinte familiares, cosa insólita en nuestras circunstancias. Durante su estancia en nuestra Residencia, él fue siempre el H. Fargas, con interés por todas las cosas y abierto a todas las iniciativas de la Comunidad para colaborar dentro de sus limitaciones en todo aquello que fuese para bien de los demás. Damos gracias a tantas personas que han sido significativas en su vida, al personal que le han atendido con tanto cariño, cuidadores de la residencia, voluntarios, amigos y colaboradores que siempre tenían una palabra y un gesto amable con él. Esperamos que se haya encontrado con el abrazo de Dios Padre y esté descansando en su plenitud, como decía, Unamuno: “Méteme, Padre eterno, en tu pecho, misterioso hogar. Dormiré allí pues vengo deshecho del duro bregar”.

Hno. José Fargas Cartañá,

El Hno. José Fargas, de comunidad en la Residencia de Hermanos Mayores del Hospital San Juan de Dios de Zaragoza, falleció el pasado 17 de enero de 2019 a los 88 años y 66 de profesión religiosa. Ninguno esperábamos el desenlace de nuestro Hermano José tal como acaeció el 17 de enero a primeras horas de la mañana. El 8 del mismo mes, padeció un ictus, que aunque bastante considerable parece que se recupera, por lo que después de estar ingresado en el Hospital Miguel Servet, pronto lo traen a nuestro Hospital para su recuperación. Con ciertos altibajos van pasando los días hasta su fallecimiento. Del Hermano destacaríamos su dedicación y entrega generosa al cuidado de los enfermos. Con que interés se involucraba en todos los aspectos que afectaran a los mismos, principalmente los mentales. Durante sus años en

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Hno. José Antonio Torre

Joan Bta. Pla Vives,

Falleció el día 5 de enero de 2019 en el Hospital Sant Andreu de Manresa (Barcelona) a los 84 años de edad. Se le concedió la Carta de Hermandad en el año 2000. Joan Pla junto a su esposa, Isabel Cidrera, fueron trabajadores del Hospital Sant Joan de Déu de Manresa desde el año 1971 hasta su jubilación en el año 2000. Se les concedió la Carta de Hermandad de la Orden en el año 2002 por sus años de servicio en el centro, por la cercanía y disponibilidad con los Hermanos de la Comunidad de Manresa y de la Provincia, por su compromiso cristiano y por su identificación con los valores de la Orden de San Juan de Dios. Podríamos decir que Juan, hizo de todo en el Hospital, chófer, colaborador en la Obra Benéficosocial, servicio de mantenimiento, jefe de personal, auxiliar técnico de quirófano, hombre de confianza para resolver cualquier incidencia en el

centro, buen compañero de trabajo, persona de gran disponibilidad para las demandas del hospital o los Hermanos; atento con su esposa Isabel, que atendió durante muchos años la residencia de la Comunidad, y con su familia, con sus amigos, con cualquier persona que le pedía un favor. Siempre disponible para echar una mano donde se le requería, incluso a veces su intuición le hacía adelantarse y se ofrecía para lo que hiciera falta. Este talante y cercanía con los Hermanos, tanto él como Isabel, lo han mantenido, aún después de su jubilación, compartiendo muchos momentos de su vida con los Hermanos, con la Comunidad, las fiestas, las onomásticas, las celebraciones, han participado muchos años en los ejercicios espirituales, han sido 2 hermanos más. Era el Sr. Joan para las personas veteranas del Hospital. Era un hombre bueno, jovial, con gran sentido de fiesta, dispuesto para animar y colaborar. En la celebración de la fiesta de San Juan de Dios siempre se le recuerda en las funciones de teatro, y pendiente de todos los detalles, podías contar con él para cualquier fiesta. Tenía un gran corazón, sobre todo para Isabel, su esposa, con la que llevaba casado 57 años, se desvivía por ella, profundamente unidos, el hecho de no haber tenido hijos les unió más si cabe como matrimonio, han sabido compartir las alegrías y las penas, y

estar abiertos al resto de familia, a los Hermanos y a la Orden de San Juan de Dios, a la que han sentido siempre como su familia. Nos dejó en la madrugada del día 5 enero, después de una grave y corta enfermedad, apenas 3 meses desde que empezó con las primeras molestias, y que le comportó malos ratos, a veces con malestar y dolor. No obstante, siendo consciente de su estado, llevo la enfermedad con entereza, luchando hasta el final, pero desde la sabiduría del hombre prudente, hablando de la situación con su esposa y con los familiares y amigos más cercanos, sobre sus deseos y como le gustaría que quedaran las cosas, arreglando sus asuntos no solo económicos y familiares, sino como hombre de fe, pidió el mismo que se le administrara la Unción de los enfermos, estando en su domicilio. Le despedimos en el tanatorio con una celebración, y una misa funeral en la parroquia de Ntra. Sra. de Montserrat, su parroquia, que presidió el Hno. Miguel Martín. De Joan podemos decir que apreciaba a las personas y se dejaba querer. Nos queda su buen recuerdo y la confianza de que está participando de la presencia del Señor Hno. Juan Esparza

ENERO / FEBRERO 2019

INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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CENTROS DE LA PROVINCIA DE ARAGÓN - SAN RAFAEL

EN MEMORIA

CURIA PROVINCIAL

Dr. Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 303 090 Fax 936 543 609 curia@ohsjd.es www.ohsjd.es

SOLIDARIDAD SAN JUAN DE DIOS

Puiggarí, 5-7, 4a planta 08014 Barcelona Tel. 932 532 136 Fax 932 946 118 obrasocial@solidaridadsjd.org www.solidaridad.sanjuandedios.net

HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU

Joaquín Lizaso Berruete,

Falleció el día 17 de enero de 2019 a la edad de 89 años en Pamplona. Era el hermano del Hno. Felix Lizaso, de comunidad en Palma de Mallorca. El 17 de enero del nuevo año 2019, a media mañana, fallecía en su domicilio de Pamplona Joaquín Lizaso, mi hermano, a la edad de 89 años, después de pasar sus dos últimos años afectado de grave enfermedad, sobrellevada con admirable entereza y paciencia. De profesión ATS y podólogo, gozaba en la dedicación a su labor personal, y en la asistencia a los no pocos clientes que pasaban por su consulta, igualmente que participó prestando sus servicios profesionales durante muchos años en la Casa de Socorro de Pamplona. Siempre se movía con el botiquín a mano ante la posibilidad de tropezarse con alguien necesitado de sus servicios, que de inmediato se los prestaba. Como persona buena, cristiana y profesional, era muy apreciado y reconocido, y vivía plenamente

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convencido de su fe cristiana, teniendo como deber primordial su hogar y familia, siempre en unión con su querida esposa María Ángeles. Cada año disfrutaba, aunque domiciliado en Pamplona, acudiendo, mientras pudo, a Puente la Reina, su pueblo natal, para participar en la Misa de la fiesta patronal de Santiago, con su procesión; igualmente asistía en la iglesia del Hospital provincial de Pamplona a la Misa del día de San Juan de Dios, su patrón como ATS, con su bellísimo Cirio de San Juan de Dios, que presidía la ceremonia encendido sobre el altar, y que en el último año que participó, quizás ante su presentimiento sobre su fin, se lo obsequió al capellán para que siguiera presidiendo cada año en la fiesta del Santo. De siempre llevaba también en su bolsillo el llavero con la imagen de san Juan de Dios, igualmente que presidía su consultorio un cuadro del Santo o repasaba con cierta ansia revistas o libros sobre San Juan de Dios y la Orden Hospitalaria. No dudo que San Juan de Dios le tendrá en el cielo cerca como a uno de sus devotos. Con gran pena personal, pues no me encontraba yo en condiciones adecuadas de salud en sus momentos finales y fallecimiento, no pude acudir y acompañar a la familia presidiendo su sepelio y funeral, único caso para mí sin poder cumplir en tales circunstancias con mi familia directa.

Me consolaba esos días, al mismo tiempo que le encomendaba al Señor, repasando en mi memoria muchas fechas y no pocas celebraciones de familia con él, su esposa e hijos, recordando entre otras varias las festejadas con su esposa en sus Bodas de Plata y de Oro de matrimonio, rodeados de sus hijos y nietos, especialmente las últimas, que celosamente las prepararon con la mayor de las alegrías y satisfacción, y siempre usando el cáliz personal, que ellos me obsequiaron en mi ordenación sacerdotal, a nombre de toda la familia. Confiando plenamente en la misericordia del Señor, no dudo que Joaquín ya descansó en su paz y pasó a mejor vida con Jesús resucitado, y que él será de momento, a la espera de la definitiva unión familiar en el cielo, el más celoso intercesor en favor de su esposa María Ángeles, y de sus hijos Isabel, Joaquincho, Vicente y Maite, con sus consortes, nietos y biznieto, sin olvidar a los tres hermanos que todavía permanecemos en este mundo, Antonio. María Puy y Félix. Nosotros, toda la familia, en la tierra le recordaremos siempre con afecto y reconocimiento. R. I. P. y que la luz perpetua le acompañe. Félix Lizaso Berruete, O.H.

Pg. Sant Joan de Déu, 2 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 932 532 150 Fax 932 030 394 comunicacio@sjdhospitalbarcelona.org www.sjdhospitalbarcelona.org

PARC SANITARI SANT JOAN DE DÉU

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FUNDACIÓN INSTITUTO SAN JOSÉ

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HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

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SANT JOAN DE DÉU TERRES DE LLEIDA

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FUNDACIÓ BENITO MENNI

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FUNDACIÓN TOBÍAS

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FUNDACIÓN SAN JUAN DE DIOS EXTREMADURA

FUNDACIÓ BAYT-AL-THAQAFA

Ronda de la Hispanidad, 10 50009 Zaragoza Tel. 976 306 863 www.hsjdzaragoza.com

(participada con la Provincia Bética) Paseo de la Piedad, 3 06200 Almendralejo Tel. 924 670 017

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS BARCELONA Creu dels Molers, 21 08004 Barcelona Tel. 933 012 793 / 933 012 121 Fax 933 013 176 Hort de la Vila, 46 08017 Barcelona Tel. 932 051 232 gotic@bcn.ohsjd.es www.sensellarsjd.com www.sinhogar.com

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS VALÈNCIA Luz Casanova 8 - bajos 46009 Valencia Tel. 963 665 070 Fax 963 651 075 info@val.ohsjd.es www.sanjuandediosvalencia.org

FUNDACIÓN JESÚS ABANDONADO

Hermanos de San Juan de Dios Ctra. Santa Catalina, 55 30012 Murcia Tel. 968 345 001 Fax 968 340 882 comunidad@jesusabandonado.org www.jesusabandonado.org

Princesa, 14, 1r 08003 Barcelona Tel. 933 198 869

Jaén, 18-20 08620 Sant Vicenç dels Horts Tel. 933 198 869 bayt@bayt-al-thaqafa.org www.bayt-al-thaqafa.org

FUNDACIÓ NTRA. SRA. DELS ÀNGELS Roger de Flor, 274, bajos 08025 Barcelona Tel. 932 800 949 Fax 936 006 112 eui@santjoandedeu.edu.es www.santjoandedeu.edu.es

CAMPUS DOCENT SANT JOAN DE DÉU Edifici ESADE-3 Miret i Sans, 10-16 08034 Barcelona Tel. 932 075 250 info@fnsda.org

INSTITUT BORJA DE BIOÈTICA Santa Rosa, 6 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 936 006 106 bioetica@ibb.hsjdbcn.org www.ibbioetica.org

FUNDACIÓ SANT JOAN DE DÉU PER A LA RECERCA Santa Rosa, 39-57 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 936 009 751 Fax 936 009 771 info@fsjd.org www.fsjd.org

HOSPITALIA

Can Solé 08459 Sant Antoni de Vilamajor Tel. 617 103 311 www.hospitaliacontenplacion.com


Maite Hereu Curia Provincial

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en primera persona

Jordi, Cayetano Andrés Gerente SJD Serveis Sociosanitaris (2006-2018)

Jordi Cayetano entró en contacto con los Hermanos de San Juan de Dios con 18 años para estudiar Enfermería y, desde entonces, hasta su jubilación a finales del pasado 2018. Más de 40 años en esta “su otra casa” en la que ha desarrollado su carrera profesional entre el Hospital Maternoinfantil y SJD Serveis Sociosanitaris, transmitiendo el estilo y los valores de la Institución porque se han convertido en los suyos propios. Le acaba de ser concedida la Carta de Hermandad de la Orden.

¿Cómo te encuentras en estos momentos después de tantos años dedicado a nuestra Institución? Agradecido, satisfecho, descansando, cuidándome y recuperándome más despacito de lo que yo quisiera de un problema de salud que me ha tenido ajetreado una buena parte del año pasado. Echando de menos el contacto con las personas. Tengo un nieto que quiero ver crecer. Comparto más tiempo con mis amistades y hago deporte, que es una manera de cuidarme. Vivo preocupado por el empobrecimiento del entorno económico político y social. Imposible estar ajeno. ¿Qué ha significado la Orden Hospitalaria en tu vida? Indiscutiblemente, una referencia vital. Con un gran significado para mi y para mi familia porque ha influido definitivamente en mi crecimiento personal, familiar y profesional, donde he podido vivir, aprender e incorporar la Hospitalidad. El lugar donde he dado todas mis capacidades anteponiendo la continuidad y la viabilidad, a la cómoda y menos comprometida complacencia. Es mi otra casa, donde me he sentido acogido y cuidado, y donde he compartido momentos de grandes alegrías pero también momentos de pérdida y sufrimiento, siempre bien acompañado para ayudarme a seguir adelante a superar los obstáculos. Son muchos los recuerdos acumulados en toda tu carrera pero ¿Podrías destacarnos alguno? Mi primer contacto con los Hermanos fue en 1971 en el Hospital de la Diagonal. Yo los veía muy mayores (¡más jóvenes que yo, ahora!) Acogedores, siempre dispuestos a colaborar con los que éramos sus compañeros. Se esforzaban para que su casa fuera también la “nuestra”. Desde la cercanía se entabló una cordialidad y una colaboración encomiables. Con el tiempo aprendí que aquella actitud que tenían hacia los laicos tenía un nombre: Hospitalidad. El traslado al nuevo hospital de

Finestrelles, su ubicación actual. Inevitablemente la crisis de 1985 que explica mi autoexigencia en el cumplimiento de los presupuestos con tal de no revivir una experiencia parecida. Sobre todo, recuerdo la fortaleza de la organización para salir adelante de aquella crisis. En el proceso de integración Sant Joan de Déu-Clínic quedó patente la fuerza de nuestra organización y la visión y empuje que dio la Institución. El anuncio que se abría un sociosanitario. Un regalo que me ha llevado a mis últimos años de vida profesional a poder desarrollar mi trabajo de manera muy natural, en un ambiente de confianza y cercanía. ¿Qué crees que has aportado tú en este largo camino profesional? Formando parte de una Institución que tiene más de 500 años de trayectoria ayudando a los más necesitados, trabajando para “hacer el bien, bien hecho”, con un estilo y valores que identifican esta cultura con una gran presencia mundial, mi aspiración y compromiso ha sido colaborar y ser cadena de transmisión de esta cultura. Ya más recientemente con la apertura del Sociosanitario, un centro sin comunidad de Hermanos, lo que lo hacía pionero. Un verdadero reto. Había que conseguir que al entrar por la puerta, se percibiera que estábamos en San Juan de Dios. Había que poner “alma” al edificio. Esto solo se consigue en el día a día y con confianza, la que depositaron los Hermanos en el proyecto. A mí me gusta pensar que he hecho mi aportación como eslabón, acompañado de buenos profesionales, buenas personas, a las que agradezco una vez más su confianza, compañía, compromiso y generosidad. Sin ellas, imposible. Es cuestión de seguir y quizás dentro de 500 años más, alguien escribirá: ”Llevamos 1000 años transmitiendo Hospitalidad a los más necesitados...”

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IN 265  

Boletín bimensual de información de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Provincia de Aragón-San Rafael.

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