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La persona, nuestra razテウn de ser Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragテウn - San Rafael JUNIO / JULIO 2015. Aテ前 XLIV


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EDITORIAL

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REFLEXIÓN

Curia General 8

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INSTANTÁNEA PROVINCIAL

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

BOLETÍN DE SUSCRIPCIÓN Si desea recibir, a partir de ahora, INFORMACIÓN Y NOTICIAS, rellene los datos del presente boletín y remítalos a nuestra dirección electrónica: comunicación.curia@ohsjd.es o bien a: INFORMACIÓN Y NOTICIAS Hermanos de San Juan de Dios Dr. Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat

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La persona, nuestra razón de ser Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragón - San Rafael JUNIO / JULIO 2015. AÑO XLIV

Curia General

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Se han celebrado las IV Jornadas Asistenciales de la Provincia en nuestro Hospital de Palma bajo el lema “La atención integral centrada en la persona”.

IMPLICA-T

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INFO INTERPROVINCIAL PORTADA Junio / Julio 2015 N. 243 FOT.: ALBA FELIP

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VALORES NUESTROS CORRESPONSALES Hospital Materno Infantil Sant Joan de Déu. Esplugues de Llobregat. Albert Moltó Sant Joan de Déu Serveis Socials. València. Rosa Peiró Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Sant Boi de Llobregat. Olga González Fundación Instituto San José. Madrid. Mª Teresa Bonardell, Mª Jesús Elvira y Consuelo Castellanos Fundació Althaia. Manresa. Hno. Joan Manuel Quilabert y Judit Martí Hospital San Juan de Dios. Pamplona. Patricia Blanco Hospital San Juan de Dios. Zaragoza. Milagros Gómez y Fco. Javier Vélez Hospital Sant Joan de Déu. Palma de Mallorca. Mariana Simonet y Marta Sánchez Centre Assistencial Sant Joan de Déu. CET El Pla. Almacelles Montserrat González Comunidad de Hermanos. Sant Vicenç dels Horts. Maite Hereu Sant Joan de Déu Serveis Socials. Barcelona. Tomás López Fundación Jesús Abandonado. Murcia. Paloma Montosa EUI - CD Sant Joan de Déu. Esplugues de Llobregat. Judit Boluña Fundació Sant Joan de Déu. Esplugues de Llobregat. Ana Mª Merino. Fundació Germà Tomàs Canet. Sant Boi de Llobregat Rosaura Julian CET Intecserveis. Sant Boi de Llobregat. Gemma Bas Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris. Esplugues de Llobregat. Albert Tresserras Sant Joan de Déu Lleida. Susagna Nevado Fundació d’Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu. Anna Pérez Voluntariado. Hno. Chema Montserrat Obra Social. Albert Pérez y Aina Serra Jóvenes. Hno. Luis Marzo Curia Provincial: Doctor Antoni Pujadas, 40. Tel. 936 303 090. 08830 Sant Boi de Llobregat. revistas@ohsjd.es / www.sanjuandedios.net Director de Información y Noticias: Hno. Juan Bta. Carbó Vázquez Coordinación: Lluís Guilera Roche Equipo de Redaccion: Maite Hereu Sastre, Lluís Guilera Roche y Alba Felip Producción e Impresión: Color Digital. Preimpresión: Serveis Digitals AMM Depósito legal: B-4959-1972

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SOSTENIBILIDAD

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NOTICIAS

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El 24 de abril se clausuró el Centenario de la muerte de San Benito Menni en Ciempozuelos con la presencia del Superior General de la Orden, Hno. Jesús Etayo, y el Superior Provincial, Hno. José Luis Fonseca.

Almacelles

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REPORTAJE

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PROYECTOS 26

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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INVESTIGACIÓN

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Dentro de los actos del 50 aniversario del Centre Assistencial Sant Joan de Déu de Almacellers, se ha abierto una exposición artística en el café del Museu de Lleida. De izda. a dcha.: Joaquín Ureña, artista de Lleida que ha cedido una de las obras de la exposición; Esther Balasch, en representación del director del Museu de Lleida; Hno. Martín Cuenca, Superior de la Comunidad de Almacelles y Pere Vallribera, gerente del centro.

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VISTO EN LA RED

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TIJERAS

Reportaje

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HEMEROTECA

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EN MEMORIA

Curia General

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FUNDACIONES PARTICIPADAS

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Se ha celebrado en Roma el primer Congreso Internacional “La Limosna: valor evangélico, misión carismática, compromiso social”, reuniendo a más de 50 Hermanos y colaboradores de más de 15 Provincias de la Orden en todo el mundo.

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El reportaje de este número lo dedicamos a recoger la opinión de algunas personas atendidas en los centros de nuestra Provincia para conocer su experiencia.


E D I T O R I A L

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1. Hermanos y representantes del Centre Assistencial Sant Joan de Déu de Almacelles reciben a las autoridades en el acto de apertura del 50 aniversario del centro. De izda. a dcha.: Pere Vallribera, Montse Mínguez, Hno. José Luis Fonseca, Boi Ruiz, Josep Ibarz, Hno. Jesús Etayo y Hno. Martín Cuenca.

Querid@s lector@s de I y N: La razón de ser de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, desde los primeros pasos del Santo, ha sido siempre la persona, en especial aquellas que en el momento concreto de la historia no eran atendidas, que siempre suelen coincidir con las que tienen menos medios económicos. Este es también el mensaje central del Evangelio de Jesús: sanar, aliviar, no condenar y amar al otro como a uno mismo. Es lo que la Familia Hospitalaria: Hermanos, colaboradores, voluntarios, benefactores y amigos hemos intentado hacer a lo largo de la historia, unas veces con más acierto que otras. Pero la historia está ahí: casi 500 años de Hospitalidad de San Juan de Dios por los cinco continentes, siempre con el objetivo de sanar los cuerpos y las almas, por medio de las diferentes obras de Hospitalidad, unas de base y otras de alta tecnología e investigación, además de apostar por la docencia.

Todo para hacer que las personas sean el centro y objetivo de todos nuestros desvelos. En cada número de IN publicamos aquellas actividades novedosas que en los diferentes centros de la Provincia se van realizando, así como otras actividades del día a día que nos muestran la vitalidad y creatividad de todos, es una forma de seguir manifestando de forma palpable que la persona es el centro de nuestros desvelos. Nuestro centro Sant Joan de Déu de Almacelles (Lleida) celebra sus 50 años de vida, en un inicio dedicado a la discapacidad intelectual y desde hace unos años también a la salud mental. Durante este año hay programados diferentes actos para mostrar la actividad que se ha realizado durante estos 50 años y lo que se propone para el futuro. ¡¡¡Felicidades!!! Otro tema que nos congratula a toda la Orden Hospitalaria es la entrega del Hospital San Juan de Dios de Granada por parte de la Diputación Provincial de Granda. Este fue el hospital que Juan de Dios soñó y construyó para poder atender como se merecían a los enfermos y a las personas que acogía en Granada. El hospital fue expropiado a la Orden con la ley Mendizábal, durante muchos años se ha estado reivindicando y finalmente vuelve a la Orden, para seguir ofreciendo Hospitalidad a los granadinos como quiso el Santo. Como este número os llegará en periodo vacacional, os deseamos unos días de descanso y de disfrute con la familia. Saludos cordiales,

IN

F. COMUNICACIÓN CASJD

2. En SJD Serveis Sociosanitaris los usuarios, como complemento a su terapia, cuidan las plantas de un precioso jardín. F. ALBA FELIP

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JUNIO / JULIO 2015

INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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REFLEXIÓN Hno. José Luis Fonseca SUPERIOR PROVINCIAL

La unión hace la fuerza

En mi aportación a este nuevo número de INFORMACION Y NOTICIAS me parece oportuno formular, a modo de recordatorio dirigido a toda la Familia Hospitalaria de nuestra Provincia, el encargo que el pasado Capítulo Provincial nos hizo: marcar una línea de compromiso en la construcción de “más Provincia”. La Palabra de Dios que nos acompaña en estas semanas de Pascua nos va recordando lo importante que es la unidad con el Señor para dar frutos de evangelio; para ello utili za la hermosa alegoría de la vid y los sarmientos. Esta misma imagen la repite con frecuencia el Papa Francisco. Como un signo y también como experiencia vital de caminar evangélicamente: el ser capaces de superar la uniformidad para caminar unidos en la diversidad. La realidad de la Provincia es que tiene una gran riqueza en la diversidad de centros y de programas asistenciales y ante ello quizá precisamos de dos actitudes sustanciales para que verdaderamente “hagamos Provincia”. Hemos de centrarnos mucho más en lo que tenemos en común, como son tanto nuestra identidad como nuestro modelo asistencial, así como y los valores que han de impregnar el mismo. Y hemos de poner muy en segundo plano aquello que nos separa y que no son sino formas y modos de hacer que se han de ajustar a la situación concreta de las personas a las que atendemos. Las dos actitudes a las que quiero referirme en este momento son la generosidad de unos para con los otros, sobre todo de los que pueden 6

y tienen más, para con los que pueden y tienen menos; y junto a la generosidad, la humildad para situarnos en actitud de escucha y aprender todos de todos. La Provincia tiene un largo y rico recorrido de autonomía en la gestión que ha aportado y aporta valor al modelo, riqueza y creatividad adaptativa a las circunstancias, audacia en asumir nuevos compromisos carismáticos y de cobertura a las diversas necesidades de las personas. Ahora quizá sea el momento oportuno de hacer un esfuerzo en ese compartir riqueza los unos con los otros. Es verdad que cuando los centros y programas nos proponemos buscar la excelencia miramos a los mejores; pero tengo la impresión de que, con excesiva facilidad, pensamos que los mejores siempre están “fuera” de la Institución sin analizar antes qué hay dentro de la misma que nos pueda ayudar. Hemos aprobado un Plan Estratégico cuyo “nervio” fundamental, más allá de las líneas o ejes estratégicos concretos que detalla, es el de sumar unos y otros en orden a enriquecer la Provincia; o lo que es lo mismo, enriquecer el modelo y cada uno de los programas que se desarrollan en los distintos ámbitos de sanidad, socio sanitarios o sociales. Agradezco el esfuerzo que sé que se está haciendo de unos y otros con los grupos provinciales y los ejes trasversales del plan estratégico; y animo a seguir impulsando las dinámicas de encuentro, de apoyo mutuo, de sinergias y de “yo gano si todos ganamos”.

F. SERVEIS DE MITJANS AUDIOVISUALS. HSJD ESPLUGUES:

INSTANTÁNEA PROVINCIAL

HSJD Esplugues estrena el nuevo hospital de día que ha contado con la aportación de un millón de euros de donantes anónimos y otros no tanto como el jugador del F.C.Barcelona, Xavi Hernández y su esposa, que han participado en la jornada de puertas abiertas junto a Isidre Fainé, presidente de Caixabank; acompañados por el gerente del centro, Manuel del Castillo y del superior de la comunidad, Hno. Joaquim Erra.

Y todo ello no tanto en el sentido material y económico, sino en lo referente a la calidad asistencial, dignificación de las personas y coberturas de las necesidades reales de la ciudadanía. Espero y deseo que a Jesús Resucitado, la Eterna Novedad, seamos capaces de percibirlo en estos pequeños y grandes empeños por hacer nacer algo nuevo en la Provincia, que es más ayuda y apoyo mutuo, trasmisión de conocimiento y sentido de pertenencia en una visión clara de sentido de misión y vocación carismática. Que esta oportunidad que se nos presenta no la desaprovechemos en pequeñas visiones localistas y cerradas sino que seamos capaces de levantar la vista en una perspectiva más universal, y por ello más hospitalaria, de un bien mayor para todos.

Apelar a las actitudes de generosidad y humildad para situarnos en actitud de escucha y aprender todos de todos MARZO / ABRIL 2015

INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Representantes de las Provincias españolas en el Congreso.

El Hno. Etayo en su discurso de apertura. F. JUAN CIUDAD ONGD

F. JUAN CIUDAD ONGD

Comisión de Pastoral Vocacional y Formación en Roma. F. CURIA GENERAL

(de izq. a dcha) El vicepresidente de Diputación; José María Guadalupe; el presidente de Diputación, Sebastián Pérez; el Superior General de la Orden, Hno. Jesús Etayo; el Superior de la Provincia Bética, Hno. José Antonio Soria; y el notario, Leopoldo Ocaña. F. COMUNICACIÓN OHSJD BÉTICA

Curia General Se ha celebrado el 1r Congreso Internacional “La Limosna: valor evangélico, misión carismática, compromiso social” El Superior General de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, el Hno. Jesús Etayo, realizó el discurso de apertura del 1r Congreso Internacional “La Limosna: valor evangélico, misión carismática, compromiso social”, que se ha celebrado en Roma desde el 14 al 16 de abril, reuniendo a más de 50 Hermanos y colaboradores de más de 15 Provincias de la Orden en todo el mundo. El Hno. Jesús Etayo ha destacado que “aunque la realidad ha mejorado en muchos lugares del mundo, nos dice que las necesidades siguen siendo enormes en todas las sociedades y la humanidad tiene una gran responsabilidad de atender a quienes viven en la necesidad y la pobreza, aunque ciertamente no 8

siempre lo hace. Buscar fondos para atender a estas personas, elaborando proyectos creativos que den cobertura a estas necesidades, sigue siendo en la actualidad una necesidad de primer orden y una exigencia social”. La bienvenida al congreso la ha realizado el Hno. Moisés Martín, director de la Oficina de Misiones y Cooperación Internacional de la Curia General, que ha promovido este congreso, en el que han participado además del Superior General, algunos Consejeros Generales y los representantes de las Oficinas de Misiones de las diferentes Provincias, además de los representantes de los Organismos que trabajan en el sector de la cooperación internacional. En la primera jornada se presentaron las organizaciones que participan en este congreso: Oficina de Misiones y Cooperación Internacional (Curia General), Associazione con i Fatebenefratelli per i malati lontaniAFMAL (Italia), Sant John of God Development Company (Irlanda), Fundaçao Sao Joao de Deus (Portugal), Juan Ciudad ONGD (España), Fundación Teletón (Perú), Amigos San Juan de Dios (Venezuela) y Fundación San Benito Menni (España). Además, han tenido lugar tres ponencias,

siendo la primera “San Juan de Dios, un nuevo estilo limosnero”, impartida por Francisco Benavides, director del Archivo Museo San Juan de Dios de Granada, con José Mª Viadero, director de Juan Ciudad ONGD como moderador. En la segunda jornada han intervenido Antonio Barbana, Stefano Zamagni, Francisco Javier Sota, Oriol Bota, Ana Meyer, Gerardo D’Auria, John Mitchel y Belén Jiménez. La última jornada ha girado sobre la proyección de futuro, moderando Roberto Lorenzo, y la eucaristía de clausura ha sido presidida por el Cardenal Oscar Andrés Rodríguez Madariaga, S.D.B. El objetivo de este 1er Congreso Internacional ha girado en torno a la captación de fondos y las distintas maneras desde las que se hace fundrising en la Orden y sus obras sociales; así como las diferentes actuaciones, programas, proyectos y voluntariado que se realizan en el marco de la Cooperación Internacional, para afrontar los retos sociosanitarios que existen en aquellas poblaciones de escasos recursos y en situaciones de vulnerabilidad en las regiones desfavorecidas del mundo.

Comisión General de Pastoral Vocacional y Formación

Comunicación Fundación Juan Ciudad

Curia Provincial

La Comisión General de Pastoral Vocacional y Formación se ha reunido en Roma, en la sede de la Curia General, los días 4 y 5 de mayo. En el encuentro han participado los Hermanos: Benigno Ramos, André Sène, Luis Marzo, Dairon Meneses, Timothy Graham y Nicolas N’Sale. Este es el primer encuentro del año de esta Comisión, que se ha convocado para evaluar las distintas acciones e iniciativas que están realizan en el ámbito de la Pastoral Vocacional y de la Formación en las diferentes Regiones de la Orden con motivo del Año de las Vocaciones Hospitalarias que estamos celebrando este 2015. Además la Comisión ha trabajado otros puntos importantes como es la organización del encuentro de responsables de Pastoral Juvenil Vocacional y de Formación Inicial de Hermanos que tendrá lugar del 18 al 22 de enero de 2016 en Roma.

La Orden de San Juan de Dios recupera el antiguo hospital de Granada después de 180 años La Diputación Provincial de Granada y la Orden Hospitalaria San Juan de Dios han firmado el documento por el que el antiguo hospital que fundara San Juan de Dios en Granada antes de su muerte vuelva a pertenecer a la Orden, 180 años después de perderlo con motivo de la desamortización de Mendizábal. El Superior General, Hno. Jesús Etayo, acompañado por el Superior de la Provincia Bética, Hno. José Antonio Soria, ha asistido junto con el presidente de la Diputación, Sebastián Pérez, y el vicepresidente, José María Guadalupe, a este acto que supone un hito histórico para la Orden de San Juan de Dios, pues el antiguo hospital es el último centro hospitalario que fundó San Juan de Dios poco antes de su muerte, en 1550. El Hno. Etayo ha tenido una mención especial para aquellas personas vinculadas a la Orden y de otras instituciones públicas de Granada, que a lo largo de todo este tiempo han trabajado en este proceso de cesión, agradeciéndoles el esfuerzo y la ilusión que han puesto hasta legar a este momento. Etayo ha añadido que a partir de ahora el centro formará parte de un

proyecto asistencial integrador y que, como en su origen, “se pondrá al servicio de la sociedad granadina, sobre todo de los más necesitados”. El Hno. José Antonio Soria ha manifestado la satisfacción de Hermanos y colaboradores de la Orden en este momento, pues el hecho de retomar la titularidad del edificio supone “recuperar la raíz, el origen de la Orden, la casa de donde comienzan a salir los hermanos de San Juan de Dios para llegar a los cinco continentes, allá donde se nos necesita”. El presidente de la Diputación ha resaltado la importancia de este día, calificándolo de histórico y ha explicado que, “como decía San Juan de Dios, tenemos que hacer el bien para nuestro bien, y yo creo que en la ciudad de Granada, hoy hemos hecho el bien para nuestro bien”. A partir de ahora, el antiguo hospital, la basílica de San Juan de Dios y el Hospital San Rafael quedarán integrados en un complejo con distintas funcionalidades. Una vez se lleven a cabo las obras de restauración del edificio contempladas en el plan de intervención para la reforma integral del centro, se destinará a labores sociosanitarias aún por concretar, culturales y de formación, según explica el superior provincial. Comunicación OHSJD Bética

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Momento de la celebración litúrgica de la clausura del Centenario de la muerte de San Benito Menni.

Curia Provincial

F. HERMANAS HOSPITALARIAS

El Superior Provincial visita Cuba

Clausura del Centenario de la muerte de San Benito Menni en Ciempozuelos El 24 de abril se ha clausurado el año del Centenario de la muerte de San Benito Menni, Hermano de San Juan de Dios y Fundador de la Congregación de las Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús. Los actos de clausura comenzaron dos días antes en la “villa hospitalaria” de Ciempozuelos (Madrid), cuna de la fundación de la Congregación de las Hermanas Hospitalarias, y uno de los primeros lugares de Restauración de la Orden Hospitalaria, y concluye con la celebración de una solemne Eucaristía presidida por el Hno. Jesús Etayo, Superior General de la Orden Hospitalaria. Bajo el lema “SAN BENITO MENNI: UN CORAZÓN SIN FRONTERAS” este año tan especial y significativo nos ha brindado la oportunidad de profundizar en la figura y el legado 10

de este santo hospitalario. Desde todas y cada una de las presencias hospitalarias, repartidas por todo el mundo, hemos realizado diversos encuentros, jornadas, conferencias, retiros, peregrinaciones… marcadas por el “trabajo conjunto” de toda la Comunidad Hospitalaria. En el ejemplo de San Benito Menni, que hace más de 130 años inició este camino de hospitalidad, encontramos impulso y aliento para responder a las necesidades de las personas enfermas y necesitadas en cada uno de los lugares donde están presentes nuestros Institutos. El don de la Hospitalidad nos impulsa a una misión renovada con un Corazón sin Fronteras en la compasión por los que sufren. ¡Caminemos con San Benito Menni y dejemos que sea su espíritu el que nos empuje a ser profetas de hospitalidad en nuestro mundo! ADELANTE, ADELANTE ¡SIEMPRE ADELANTE!

Con motivo de la consolidación de la Escuela de Hospitalidad en los centros asistenciales que la Orden tiene en Cuba, se invitó al Superior Provincial de Aragón, Hno. José Luis Fonseca, a compartir con los trabajadores y con los Hermanos unos temas de formación tales como: “La misión y la razón de la existencia de la Orden Hospitalaria en el mundo”, “El rol del colaborador laico en nuestra institución” y otros aspectos dirigidos a los Hermanos sobre nuestra vida consagrada en Hospitalidad. El contenido de las ponencias a los trabajadores del Sanatorio Psiquiátrico San Juan de Dios y del Hogar San Rafael de la Habana, así como del Hogar Padre Olallo de Camagüey versó sobre la misión de la Orden, la visión de la misma, los valores que nos definen,

Los Hermanos de la Provincia de Aragón han visitado los centros de Cuba.

F. HNO. SIMÓN AZPIROZ

la coherencia y las exigencias que esto implica, así como la gestión honesta y correcta en nuestros Centros asistenciales. En el ámbito más privado de nuestras comunidades religiosas se disertó ampliamente sobre nuestra consagración, nuestras comunidades y sobre el futuro de la Orden en América, que está llamada a la reestructuración. El Hno. Alfonso Mendioroz nos puso también al corriente del proceso de reflexión que están llevando a cabo las tres provincias de España acerca del futuro de la Orden en este país y de cómo se está llevando a cabo ese proceso. Fue una bonita experiencia de fraternidad y de compartir inquietudes y vivencias por parte de todos los Hermanos y colaboradores que realizamos nuestra misión en Cuba, y que formamos parta de la Delegación General de América Central. Todo ello nos ayuda a fortalecer nuestros lazos de amistad y de comunión entre las Provincias, las comunidades, los centros y los Hermanos. No es la primera vez que el Hno. José Luis visita la isla, ya que desde hace un buen tiempo viene acompañando y ayudando la labor y la

vida de los Hermanos que intentamos servir al pueblo cubano desde nuestro carisma propio. La novedad es que esta vez ha venido acompañado de nuestros Hermanos Alfonso Mendioroz y Manuel Cólliga, a quienes les agradecemos su visita. El Hno. Alfonso es la primera vez que venía a la isla, sin embargo el Hno. Manuel ha pasado gran parte de su vida en la misma, habiéndose ganado el afecto y cariño del pueblo cubano que siempre lo recuerda. Por eso ha querido despedirse definitivamente de este pueblo para regresar a la “madre patria”, como suelen llamar desde América comúnmente a España, siempre tan presente en estas latitudes caribeñas. A los tres les agradecemos su visita, que nos pone al corriente de la situación de la Provincia de Aragón, a la que afectivamente seguimos unidos. Algunos de los españoles misioneros en Cuba nos dejaremos ver este verano por las comunidades de esta querida Provincia y seguiremos compartiendo vivencias y experiencias. Un abrazo y hasta pronto. Hno Simón Azpíroz

El Hno. Fonseca y Hno. Mendioroz en la isla de Cuba.

F. HNO. SIMÓN AZPIROZ

Comunicación Hermanas Hospitalarias

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL 1 - Miembro de red norteamericana impulsora del cambio cultural en residencias Pioneer Network

Sant Joan de Déu de Palma organiza las IV Jornadas Asistenciales Unos 90 profesionales de los centros de la Provincia han participado en estas jornadas asistenciales, cuyo objetivo ha sido crear sinergias y compartir experiencias entre los diferentes hospitales y centros asistenciales, además de reflexionar, reforzar la identidad y avanzar juntos sintiéndonos parte del mismo proyecto. Los centros potencian, impulsan o desarrollan algunas de las características que sustentan la atención integral centrada en la persona. Inauguraron las Jornadas el Hno. Eduardo Ribes, consejero provincial; Joan Carulla, director gerente del Hospital; Nicolás Flaquer, director médico y Mercedes Vacas, directora de enfermería. Joan Carulla, además de dar la bienvenida a todos los asistentes, resaltó el gran cambio y transformación que el Hospital Sant Joan de Déu de Palma ha realizado desde su fundación en 1955. El Hospital, que este año conmemora su 60 Aniversario, es un hospital integrado en la red pública de Hospitales de las Illes Balears, cuya visión es ser un hospital de refe-

Acto de apertura a cargo del Hno. Eduardo Ribes, Dr. Joan Carulla, Mercedes Vacas y Dr. Nicolás Flaquer.

F. COMUNICACIÓN HSJD PALMA

rencia dentro de la red sanitaria balear con un modelo de asistencia integral en los procesos que mejoren la funcionalidad y promuevan la autonomía de las personas. La conferencia inaugural, a cargo de Teresa Martínez, psicóloga y diplomada en gerontología social tuvo como título “Servicio de salud y cuidados centrados en la persona”. En su conferencia, Teresa subrayó que el enfoque y los modelos orientados desde la atención centrada en la persona, que destacan la persona usuaria como centro y agente activo del proceso asistencial, del servicio y de la toma de decisiones, vienen siendo reconocidos como uno de los ejes que deben orientar la calidad de los cuidados. Un nuevo modo de comprender la relación asistencial y la provisión de cuidados frente a un modelo tradicional centrado en los servicios, la enfermedad y la organización. Añadió que, abordar cambios en los centros y servicios tradicionales para hacer efectivo este enfoque, no es tarea fácil ni algo que se consiga en un corto periodo de tiempo. Parafraseando a Susan Misiorski1, señaló que la atención

Bajo el lema “La atención integral centrada en la persona, avanzando juntos en un proyecto común”, se celebraron en el Hospital Sant Joan de Déu de Palma los días 27, 28 y 29 de mayo centrada en la persona no es un destino, es un viaje que no tiene fin. Según Teresa, plantearse la atención centrada en la persona como una meta a la que se llega cuando se consiguen una serie de cambios, entraña el peligro de obviar su esencia que en definitiva es la de armonizar la organización, los roles profesionales

Se desarrollaron varios talleres prácticos en los que se trataron varios aspectos de la atención y cuidado del enfermo. F. COMUNICACIÓN HSJD PALMA

Hermanos que han participado en la Asamblea Provincial.

y las actuaciones con una visión de las personas orientada desde el continuo empoderamiento del otro y el derecho a la autodeterminación de las personas, incluso en los casos donde existe un deterioro importante. Las Jornadas contaron con cuatro mesas de experiencias, además de talleres prácticos. Los talleres trataron aspectos como la comunicación en la relación de ayuda, la estimulación basal, la atención espiritual al final de la vida, arteterapia, o el taller de sensibilización de cuidados dignos. La primera mesa de experiencias trató sobre ¿Por qué la atención centrada en la persona? Porque reconoce y respeta la dignidad de la persona, escuchando sus preferencias y deseos. La segunda mesa de experiencias, sobre cómo realizar la atención centrada en la persona. Apoyando las capacidades y habilidades de la persona para mejorar su cal idad de vida. La Tercera mesa sobre ¿Dónde realizar la atención centrada en la persona? En servicios que se adaptan a la persona. Los recursos se distribuyen según sus intereses. Finalmente, la cuarta mesa de experiencias: ¿Con quién realizar la atención centrada en la persona? Con la creación de equipos interdisciplinares y que adoptan nuevos roles. El Hno. Quim Erra desarrolló su conferencia “La persona en la Orden de San Juan de Dios” siguiendo el cuento de Pepe Castillo, El sastre de nuestra vida. Al igual que Mungu tiene las manos llenas de cicatrices por su trabajo, poner a la persona en el centro de nuestra acción efectivamente deja huellas, nos marca y configura. Mungu es feliz vistiendo a la gente porque sabe que detrás de cada camisa hay una vida. Detrás de cada persona que cuidamos, hay una persona única, irrepetible. El grado de satisfacción de las jornadas por parte de todos los asistentes fue muy positivo agradeciendo todos ellos la Hospitalidad y destacando el nivel científico de las ponencias.

F. CURIA PROVINCIAL

Asamblea Provincial Del 9 al 12 de mayo ha tenido lugar en Sant Antoni de Vilamajor una Asamblea Provincial a la que han sido convocados a participar todos los Hermanos de la Provincia. Ha sido dinamizada por el P. Luis A. Gonzalo Diez, (Claretiano y director de la revista Vida Religiosa). El tema principal que se ha trabajado ha sido la reestructuración de las comunidades. A lo largo de estos últimos meses hemos realizado un trabajo de reflexión, formación y discernimiento en las comunidades locales y la Provincia, a través de los temas de Formación Permanente y de los Retiros

Espirituales, con el fin de que nos ayudara a poder discernir y reflexionar sobre el futuro próximo de nuestras Comunidades. Este trabajo ha sido coordinado desde la comisión que nombró el Capítulo Provincial con el objetivo de que en el plazo máximo de un año estudiara los criterios a seguir y, en consecuencia, las decisiones a tomar tras un proceso de discernimiento y con participación de los Hermanos de la Provincia para la reordenación de las Comunidades de la Provincia. Curia Provincial

50 aniversario de profesión religiosa del Hno. Luis Morata El pasado 1 de mayo tuvo lugar en Pamplona la celebración del 50 aniversario de Profesión religiosa del Hno. Luis Morata. A la celebración asistió el Superior Provincial, Hno. Jose Luis Fonseca; el Secretario Provincial, Hno. Luis Marzo y algunos familiares y Hermanos de las comunidades cercanas a Pamplona. Fue un acto muy entrañable y familiar en el cual pudimos dar gracias a Dios por la vida de nuestro Hno. Luis Morata al servicio de los enfermos en los diferentes lugares que ha estado: Carabanchel, Esplugues, Manresa, Zaragoza, Almacelles y actualmente en Pamplona.

Comunicación OHSJD Aragón – HSJD Palma

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Curia Provincial

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INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Pastoral Un gran reto para los Servicios de Atención Espiritual y Religiosa

Presentación en la Universitat de Girona.

Portada del libro de Carme Tello

F. LLUÍS GUILERA

Novedades editoriales Ediciones San Juan de Dios-Campus Docente ha presentado en estos últimos meses tres libros de la colección Profesionalidad. Los dos primeros son digitales y totalmente gratuitos: el primero, “Consumo de cocaína en los jóvenes. Una mirada cualitativa” es una publicación que recoge la experiencia de consumo de cocaína de 12 jóvenes y expone, a través de su testimonio, aspectos clave a tener en cuenta en la prevención del consumo de una de las drogas ilegales con consecuencias más devastadoras para la salud. Escrito por las doctoras Josefina Patiño-Masó, Sílvia Font-Mayolas y Mª Eugenia Gras-Pérez. El acto de presentación estuvo a cargo de Amèlia Guilera en la Facultad de Enfermería de la Universitat de Girona y contó con la presencia de las doctoras Josefina Patiño y Sílvia Font así como uno de los jóvenes que participó en el estudio. También se ha presentado 14

“Llibre de casos. Comitè d’Ètica Assistencial del Parc Sanitari Sant Joan de Déu (PSSJD)” (en catalán). Esta publicación, también digital y gratuita, es una compilación estructurada de las deliberaciones y las recomendaciones de este comité en los últimos 3 años. Incluye reflexiones más pausadas sobre los temas más complejos planteados durante este tiempo (donación de gametos, cronicidad, nuevas tecnologías, adecuación terapéutica, etc.). Está coordinado por el Dr. Bernabé Robles, presidente del Comité de Ética Asistencial del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, y Davinia García, licenciada en Filosofía. El acto de presentación del libro en el Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat ha contado con la presencia del Dr. Robles, que explicó el proceso de elaboración del libro, y la Dra. Montserrat Esquerda, directora general del Institut Borja de Bioètica y miembro del CEA del Parc Sanitari SJD, que habló como miembro del CEA sobre el libro y su aportación bioética.

Y a principios de mayo se ha presentado el último de la colección: “Vinculación afectiva, conductas agresivas y malos tratos en la infancia”, coordinado por la doctora Carme Tello, psicóloga clínica en el Centre de Salut Mental Infantil Sant Joan de Déu-Lleida. El libro pretende mostrar la importancia de las vinculaciones afectivas que el bebé establece con su cuidador principal para el desarrollo de una buena salud física y mental. En el caso de sufrir malos tratos, los niños tienen un alto riesgo de reproducir este tipo de conducta en su edad adulta. El acto de presentación de libro, tuvo lugar en el Aula Magna de la Facultad de Medicina de la Universitat de Lleida, y ha contado con la presencia de su autora, Dra. Carme Tello; de la directora de Ediciones San Juan de Dios-Campus Docent, Amèlia Guilera; del Dr. Josep Ramos, psiquiatra del Parc Sanitari Sant Joan de Déu y de la Dra. Ester Gené, directora del Sant Joan de Déu-Lleida.

El pasado cuatrimestre nos hemos reunido nuevamente los SAER de agudos y subagudos, en el Parc Sanitari Sant Joan de Déu y Hospital SJD de Zaragoza respectivamente, para compartir la labor desarrollada en cada centro y abordar juntos los temas que nos preocupan y compartimos. Vamos dando pasos que nos abren hacia una espiritualidad que reclama su autonomía dentro de un contexto juandediano cuya hospitalidad quiere ser creativa, eficiente y transformadora. Para ello, los SAER seguimos saliendo de nuestros despachos y de nuestra labor más en solitario con los usuarios y sus familiares para, poco a poco, ampliar la plataforma de diálogo y actuación con los profesionales bien sea consolidando coordinaciones con los equipos asistenciales, bien sea a través de formaciones o de jornadas específicas organizadas por los SAER y abiertas al público general o trabajando codo a codo por la salud integral. Nuestro modelo organizativo va siendo también más sólido y tenemos el reto actual de crear unos Consejos asesores del SAER, aprobados por acuerdo entre el Consejo Provincial y la Junta de Gobierno Provincial, que impliquen profesionales

de diversos ámbitos que junto a los Hermanos y responsables del SAER reflexionen sobre la identidad y la acción de los servicios en cada centro y colaboren en la implantación del nuevo modelo de atención espiritual. Todo ello nos impele a trabajar de un modo distinto a como veníamos haciéndolo ampliando nuestra mirada y nuestra comprensión de la realidad espiritual y religiosa. Seguimos profundizando en nuestros criterios de actuación, que querríamos poder plasmar en las Historias Clínicas o en los Itinerarios de Trabajo, y, sobretodo, ir recreando nuestro lenguaje para hacerlo comprensivo y más cercano a los ciudadanos de hoy sin perder la identidad profunda de nuestra tradición. Hace veintiún siglos los

pioneros del cristianismo fueron creativos y transformadores. Los tiempos habían cambiado y su encuentro con Jesús les había abierto el horizonte de su religión y de su mundo. Tras la muerte del maestro, y no sin dificultad, advirtieron que una fuerza desbordante, la del Espíritu Santo como identificaron, se manifestaba no sólo en ellos sino en hombres y mujeres de costumbres, culturas y religiones muy diversas. Pedro, su líder, no lo tuvo fácil con los suyos. El mismo tuvo que superar su concepto religioso y profundizar en su propia experiencia de fe. Esa experiencia de Pentecostés sigue siendo nuestro reto de hoy. Un gran reto para los SAER. Pastoral Provincial

“Long exposure at the fair”, de Gphoto. Bajo licencia CC BY-SA 3.0 via Wikimedia Commons .

Comunicación OHSJD Aragón

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Inma Merino, responsable de Voluntariado de nuestra Provincia participó como ponente en este encuentro.

Los voluntarios pudieron conocer de primera mano el trabajo que se realiza en el Centro Asistencial San Juan de Dios de Málaga.

F. ADRIANA CASTRO

F. ADRIANA CASTRO

Voluntariado Málaga acoge el encuentro formativo interprovincial “Voluntariado e intervención en la salud mental II” Entre los días 27 y 29 de abril se han reunido en Málaga cien personas voluntarias llegadas de los distintos centros de la Orden Hospitalaria en España, para participar en la formación sobre voluntariado en el ámbito de la salud mental, en un encuentro organizado por la Comisión Interprovincial de Voluntariado de San Juan de Dios de la Fundación Juan Ciudad, en la que participan 16

las tres Provincias de Aragón, Bética y Castilla. En esta ocasión, además, han colaborado en la organización el Centro de Acogida y el Centro Asistencial de Málaga. La apertura del encuentro tuvo lugar el lunes 27 de abril en el Centro de Acogida situado en el centro de Málaga, donde se atiende a personas sin hogar en riesgo de exclusión social desde hace cerca de 25 años. Tras una cálida bienvenida a cargo de los Hermanos José Antonio Soria, Superior Provincial de la Bética; Luís Valero, Superior del Centro de Acogida de Málaga y Julián Sánchez, director Fundación Juan Ciudad y coordinador general del Voluntariado en España, tuvo lugar la conferencia “La salud mental en las personas sin hogar e inmigrantes” a cargo de Araceli López, trabajadora Social del Centro de Acogida, siendo el moderador

Ignacio Romero, director de Desarrollo Solidario de la Provincia Bética. La segunda jornada del encuentro, el martes 28 de abril, tuvo lugar en el Centro Asistencial, donde se prestan servicios en las áreas de psicogeriatría, salud mental y discapacidad intelectual a más de 300 personas, y los voluntarios tuvieron la ocasión de realizar una visita guiada por algunos de sus profesionales. Además, hubo distintas intervenciones en el salón de actos del centro, donde José Luis Fuentes, gerente del Centro Asistencial, pronunció unas palabras de bienvenida. Durante la mañana participaron Mª José Rey, coordinadora de Voluntariado de la Provincia de Castilla; Inmaculada Merino, coordinadora de Voluntariado de la Provincia de Aragón; Belén Jiménez, responsable de Voluntariado

de Juan Ciudad ONGD e Isabel Oñoro, psicóloga del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, que contó su experiencia como voluntaria internacional de Juan Ciudad ONGD en uno de los centros de Piura (Perú), en el proyecto de psiquiatría transcultural “Salud Mental para Todos”, que se realiza conjuntamente entre esta ONGD y “San Juan de Dios Salud Mental Madrid” de la Provincia Bética. A continuación se celebraron los siguientes cuatro talleres formativos: “Necesidades espirituales en Salud Mental” impartido por Roberto García, responsable del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa del centro de Mondragón y coordinador de Voluntariado; “El arte lo-cura” impartido por Gracia Polo, responsable del Museo de Arte Psicopatológico del centro de Ciempozuelos; “Salud

Mental en Voluntariado” impartido por Eli Carrasco, coordinadora de Voluntariado del Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat; y “Suicidio” impartido por el Hno. Julián Sánchez, director de la Fundación Juan Ciudad y coordinador general del Voluntariado en España. Por la tarde también se incluyó una visita cultural a la Alcazaba, así como una cena fraternal junto la playa, donde los participantes pudieron seguir compartiendo impresiones y experiencias. El encuentro terminó el miércoles 29 de abril tras la conferencia de clausura ofrecida por el Hno. Luis Valero, superior del Centro de Acogida de Málaga, para profundizar en el tema “La Hospitalidad en clave de Salud Mental”, y la presentación del Cuaderno de Voluntariado en el ámbito de la Salud Mental, a cargo de la

Comisión de Trabajo Interprovincial. Maruchi Ballesteros, secretaria interprovincial de Voluntariado, ha sido la encargada de la producción y coordinación de este encuentro formativo interprovincial “Voluntariado e intervención en la salud mental II”, con el apoyo de los miembros de la Comisión Interprovincial de Voluntariado, así como responsables de voluntariado y desarrollo solidario de los centros de Málaga, entre ellos Anabel Sánchez y Luis Alcántara. Desde la Fundación Juan Ciudad agradecemos a todas las personas que han hecho posible este encuentro, tanto en la parte de organización como con su asistencia. Adriana Castro, responsable de Comunicación Fundación Juan Ciudad

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Conoce los proyectos financiados con la BML2015

El programa de “Els matins” de TV3 anunció a los ganadores del premio.

Obra Social Cerca de 2.700 niños escriben sobre los abuelos en el 12º Premio Pilarín Bayés El 12º Premio Pilarín Bayés de cuentos escritos por niños y niñas ha recibido un total de 2.716 cuentos y ha contado con la participación de 312 escuelas en esta edición. El Premio va dirigido a todas las escuelas de Primaria de Cataluña y lo convoca la Obra Social San Juan de Dios junto a la Editorial Mediterrània. La temática de este año ha sido ‘Los abuelos’, sobre los cuales los niños han escrito, estimulando su imaginación y haciéndoles reflexionar sobre los valores que les aportan sus abuelos. Entre todos los cuentos presentados, un jurado presidido por la ilustradora Pilarín Bayés ha seleccionado los 15 18

F. COMUNICACIÓN OBRA SOCIAL

ganadores que han sido publicados en un libro ilustrado por la misma ilustradora. La entrega de premios se ha celebrado el 4 de junio en Montserrat en un acto donde participaron las escuelas ganadoras, el periodista Jordi Gil y la entidad Amics de la Gent Gran. En base a los cuentos presentados, el Grupo de investigación en Enfermería, Educación y Sociedad del Campus Docent Sant Joan de Déu y Victòria Cardona, pedagoga y orientadora familiar, han publicado el estudio de valores “Escuchemos a los niños” que permite conocer cuáles son las vivencias de los pequeños y pequeñas en referencia a sus abuelos. Unas vivencias que se traducen sobre todo en forma de agradecimiento hacia los mayores. Comunicación Obra Social

El Centre Cívic Pati Llimona de Barcelona acogió el lunes 27 de abril la entrega de los fondos captados con la BML2015. Durante el acto se anunciaron los proyectos financiados con los 225.000 € de la segunda edición de la caminata solidaria de San Juan de Dios. Los fondos se han destinado a programas que desarrolla San Juan de Dios para la atención de las personas más vulnerables en los ámbitos de sin hogar, dependencia, salud mental, infancia hospitalizada, investigación biomédica y cooperación internacional. Consulta el detalle de los proyectos financiados en www.barcelonamagicline.org El equipo evaluador ha tenido en cuenta criterios como las garantías de ejecución, la implicación del voluntariado y entidades afines e innovación. Durante el acto también se hizo entrega de los premios del concurso de foto #bml2015. Las 4 fotografías han sido elegidas ganadoras por la transmisión de los valores solidarios entre más de 1.500 fotografías etiquetadas con #bml2015 en Facebook e Instagram. Comunicación Obra Social

Representantes de todos los centros cuyos proyectos se financiaran con la recaudación de la BML 2015.

F. COMUNICACIÓN OBRA SOCIAL

Jóvenes Actividades de verano Ya se va acercando el verano y comienzan a moverse las actividades solidarias en las que puedes participar y vivir desde la fe tu compromiso cristiano. Desde Jóvenes San Juan de Dios estamos organizando estas actividades para que puedas vivir unos días de tus vacaciones de forma solidaria.El lema elegido para este año es “Súmate a la Hospitalidad”. Quiere ser una invitación a que puedas reflexionar como poder integrar en tu vida la dimensión de Hospitalidad para que tu fe no se quede solo en la teoría. Te animamos a que puedas vivir este tiempo repensando qué significa para ti ofrecer parte de tu tiempo con personas que necesitan de tu compañía. Por ello te ofrecemos un verano cargado de servicio y de alegría compartido con los que más lo necesitan. Ojalá podamos contar contigo en una experiencia tan bonita como es el servicio a los demás y el encuentro con Jesús en los más necesitados. ¡TE ESPERAMOS! Los Campos de trabajo que te ofrecemos van dirigidos a jóvenes a partir de los 18 años. Este año te ofrecemos 2 campos de trabajo: - Sant Boi de Llobregat (Barcelona) del 11 al 19 de julio - Palma de Mallorca: del 21 al 30 de julio También desde Jóvenes San Juan de Dios nos ponemos en contacto con vosotros para informaros sobre el encuentro europeo de jóvenes que tendrá lugar en Ávila (España) del 5 al 9 del próximo mes de agosto. El Encuentro Europeo de Jóvenes es un acontecimiento eclesial organizado con motivo del V Centenario del nacimiento de Santa Teresa de Jesús bajo el lema: “En tiempos recios, amigos fuertes

de Dios”. Desde Jóvenes San Juan de Dios nos parece interesante poder participar en este encuentro y por ello te ofrecemos la posibilidad de realizarlo con nosotros. Por ello te proponemos reunirnos 2 días antes en Madrid para conocernos y preparar la experiencia. Los días que estaremos en Madrid nos alojaremos en una casa de la Orden, pero los días que participaremos en el encuentro de Ávila el alojamiento será con los demás asistentes del encuentro en los equipamientos municipales. Más Información: jovenes@ohsjd.es www.eej2015.com JUNIO / JULIO 2015

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IMPLICA-T

¡Tú también puedes colaborar! Haz tu donativo en www.implica-t.org y haz correr la voz

Implica-t.org es la plataforma de financiación colectiva de los programas solidarios de San Juan de Dios. Esta herramienta online permite implicar la sociedad para que podamos tirar adelante nuestro proyecto de atención a las personas en situación de vulnerabilidad.

TESTIMONIOS Y PROYECTOS.

PROYECTOS ABIERTOS. ¡AYÚDANOS A HACERLOS REALIDAD!

Recuerdos vivos, un libro de vivencias compartidas entre jóvenes y mayores. Los alumnos del Instituto la Mallola y los usuarios del Hospital de día del Centro Sociosanitario Sant Joan de Déu de Esplugues quieren dejar por escrito en el libro “Recuerdos vivos”, un libro de vivencias compartidas entre jóvenes y mayores’, los ratos compartidos durante los talleres de reminiscencia.

PIS-PAS Moblilízate. Un grupo de alumnos de la escuela La Salle Bonanova ha puesto en marcha esta campaña de micromecenazgo con el objetivo de recaudar dinero para amueblar un piso para personas sin hogar. En el marco del programa Escuela amiga, estos alumnos conocieron la situación de las personas sin hogar y quisieron implicarse en la cobertura de alguna de sus necesidades.

Si tienes un proyecto solidario, desde la Obra Social San Juan de Dios queremos ayudarte a hacerlo posible. Contacta con nosotros en Web Implica-t.org: a Implica-t.org:

¡Todo borrado y bien controlado!

365Latidos.org, vivencias para reflexionar y actuar.

La familia de Laia, una niña que murió a principios de año de un cáncer infantil llamado Glioma Difuso de Tronco, ha iniciado este proyecto para recaudar fondos para avanzar en la investigación de esta enfermedad, por ahora incurable.

Los familiares de las personas con demencia necesitan comprender la nueva situación de su pariente y saber atenderle. También necesitan orientación para conocer qué recursos tienen disponibles para mejorar la calidad de vida del enfermo. El envejecimiento de la población genera nuevos retos y la necesidad de destinar más recursos. “Destinar recursos a la gente mayor es invertir en nosotros mismos”

TENEMOS UN RETO: 4.500 € Entra en implica-t.org y haz tu donativo online

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TENEMOS UN RETO: 1.200 € Entra en implica-t.org y haz tu donativo online

TENEMOS UN RETO: 42.000 € Entra en implica-t.org y haz tu donativo online

Maite Portugués, auxiliar de enfermería de Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris

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INFO INTERPROVINCIAL

Fundación Juan Ciudad Comision Interprovincial

Provincia de Castilla

El Grupo de Reflexión “El futuro de la OH en España” ha celebrado su segunda reunión

El Hospital San Rafael organiza el 5º Curso para Padres: Entender la Adolescencia, que tendrá lugar el 13 de junio, en el Salón de Actos del Centro Universitario San RafaelNebrija. Dirigida a padres y madres de adolescentes, y profe-sionales que trabajan con los mismos, sus objetivos son los de proporcionar el conocimiento de las características específicas de esta etapa de la vida; transmitir técnicas, tácticas y estrategias enfocadas a la educación y comunicación con los adolescentes y abordar algunas de las principales preocupaciones de estos padres: sexualidad, trastornos alimentarios y uso de redes sociales.

El Hno. Jesús Etayo, Superior General de la Orden Hospitalaria, ha acudido a la segunda reunión del grupo “El futuro de la Orden en España” que se ha celebrado en la sede de la Fundación Juan Ciudad en Madrid el mes de abril, y en ella se trabajó sobre tres objetivos: el primero, reflexionar sobre la realidad estadística de la Orden en España y cómo ésta puede afectar a la Misión; el segundo, meditar acerca de las líneas trazadas por el Superior General, Hno. Jesús Etayo, en el primer encuentro; y el tercero, elaborar un árbol de retos con el fin de concretar objetivos operativos que ayuden a desarrollar las propuestas. El P. Miguel Campo S.J. participa en este grupo y el Hno. Julián Sánchez, como coordinador y animador, hizo una síntesis del árbol de retos incidiendo en la responsabilidad que asumimos en cada sesión de trabajo. Recordemos que en el mes de enero se celebró la primera reunión del grupo en el Hospital San Rafael de Granada con el fin de pensar y mirar el futuro con esperanza. Este Grupo de Reflexión está formado por 11 personas, con representación de las tres Provincias de Aragón, Bética y Castilla. Comunicación JCONGD

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Curso para Padres en el Hospital San Rafael

Dentro del curso se van a llevar a cabo talleres cómo éste.

F. COMUNICACIÓN OHSJD CASTILLA

La educación de un/a adolescente precisa de modo específico del establecimiento de unas pautas educativas claras, la prevención de posibles escenarios de riesgo, la existencia de límites y normas, así como el garantizar una autonomía responsable, adecuada a cada edad. De ahí que el propósito de este curso sea el de facilitar las claves más importantes para comprender las peculiaridades de un adolescente, y las herramientas que propicien una adecuada comunicación, que ayude a construir un vínculo de confianza con él. Esta acción formativa, de carácter gratuito, está enmarcada dentro de la política explícita de humanización de toda la asistencia desarrollada en el Hospital San Rafael, orientada siempre por los valores de Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Comunicación OHSJD Castilla

Provincia Bética La Clínica Nuestra Señora de La Paz celebra su 60 aniversario El centro que la Provincia Bética tiene en Madrid ha comenzado con el programa de actos que conmemorará el aniversario durante los próximos meses con actividades muy variadas Los actos por la celebración del 60 aniversario de la Clínica Nuestra Señora de La Paz en Madrid han comenzado con una jornada de conferencias y otras actividades dedicadas a conmemorar la trayectoria e historia de uno de los primeros centros dedicados en la capital a la salud mental. El superior de la provincia Bética, Hno. José Antonio Soria, inauguró la jornada tras la bienvenida por

Momento de la intervención de la gerente del centro, Elvira Conde. F. COMUNICACIÓN OHSJD BÉTICA

parte del superior del centro, Hno. Calixto Plumed, y de la gerente, Elvira Conde. Soria explicó que “la historia de esta casa no se cuenta a través de grandes hitos, sino a través de los trabajadores, colaboradores y Hermanos en vuestra labor diaria”, uno de los principales motivos por los que, como remarcó el superior, la sociedad madrileña confía en la institución. Al acto acudieron personalidades del mundo de la psiquiatría, como el psiquiatra forense y patrono de la Fundación Tutelar San Juan de DiosBética, José Cabrera; o el coordinador de la Oficina Regional de Salud Mental de la Comunidad Madrid, Guillermo Petersen. El director de la Fundación Juan Ciudad, Hno. Julián Sánchez, realizó un repaso de la historia de la Clínica contextualizando su evolución en el modelo asistencial que caracteriza

a la Orden de San Juan de Dios, que pone a la persona en el centro de todo. Es por ello que “la Clínica ha ido evolucionando y mejorando porque todos hemos escuchado las necesidades de los pacientes para adaptarnos a ellas y atenderles con compromiso y humildad”. Las intervenciones terminaron con la ponencia ‘Futuros retos de la salud mental en el Sistema Nacional de Salud’, a cargo del doctor en psiquiatría Francisco Ferre, quien señaló que los principales desafíos en este campo se concentran en la cronicidad, el aumento de casos de psicopatología conductual, el crecimiento de la complejidad social y médica y la adaptación al ‘wired world’. Comunicación OHSJD Bética

“La historia de esta casa no se cuenta a través de grandes hitos, sino a través de los trabajadores, colaboradores y Hermanos en vuestra labor diaria” JUNIO / JULIO 2015

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VALORES

SOSTENIBILIDAD

Jesús Iglesias

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS. HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU. PALMA DE MALLORCA

Valores y modelos de gestión de personas Los modelos de gestión de personas no deben ser en sí mismos una finalidad sino que deben constituirse en la herramienta más potente que tienen las organizaciones para desarrollar y llevar a cabo su misión. La misión que la Orden Hospitalaria tiene encomendada es la asistencia a la persona enferma y necesitada según el estilo de San Juan de Dios. Queremos, o mejor, queremos y debemos proporcionar una atención integral, humanizadora y centrada en la persona y la conseguiremos a través de los valores de la Hospitalidad, calidad, respeto, responsabilidad y espiritualidad. Esto nos define como organización, define nuestra identidad y estos valores deben incidir directamente en los modelos o formas de gestión. Creo que estaremos de acuerdo en decir que, aunque la tecnología e infraestructuras deben acompañar, el valor diferencial con el que cuentan las organizaciones son las personas. Me siento especialmente orgulloso cuando alguna de las personas que atendemos comenta que en nuestros centros se respira algo especial, “no sé qué es, pero es algo diferente y especial”. A eso me gusta llamarlo estilo de San Juan de Dios y creo que hay que dar valor a ese valor y actuar para mantenerlo y potenciarlo a través de un modelo de gestión ética de las personas, es decir, haciendo las cosas bien, con sentido y siguiendo los principios que justifican la razón de ser de nuestra Institución. De esta forma, si nuestra organización sitúa a la persona como su centro de interés fundamental y se asienta en 24

pilares tan sólidos, entre otros, como la defensa de la dignidad personal, el derecho de la persona a ser informada, el respeto a la libertad de conciencia, la participación y la exigencia de que se respeten las normas económicas justas será lógico que todos estos principios incuestionablemente deban guiar el modelo de gestión de personas de San Juan de Dios, modelo que nos permitirá encontrar una forma especial de hacer las cosas, una forma especial de seleccionar, contratar y acoger, una forma específica de liderar, formar, hacer partícipe y compensar e incluso una forma diferente de afrontar en su momento la desvinculación de cada uno de nuestros profesionales. No puede tratarse de modelos exclusivamente teóricos, debemos ir más allá de las palabras, hay que asegurar que la misión, principios y valores se reflejen en el día a día de todos nuestros centros, ese es el verdadero objetivo, un objetivo que solamente podrá cumplirse contando con personas verdaderamente comprometidas. Es aquí donde reside el éxito de todo el esfuerzo, es en el traslado de los valores a las acciones cotidianas donde entra en juego otro valor fundamental y básico en la gestión de las personas, el valor de la coherencia. Como decía Quino en una de sus viñetas: “A mí me gustan las personas que dicen lo que piensan. Pero por encima de todo, me gustan las personas que hacen lo que dicen”. Me parece un gran principio para cualquier modelo de gestión de las personas. Este modelo es muy ambicioso y exigente, requiere líderes integradores

El verdadero objetivo es asegurar que la misión, principios y valores se reflejen en el día a día de todos nuestros centros que trabajen con confianza, honradez y coherencia. Necesita de personas que se conviertan en referentes, de personas capaces de construir valores basados en la cultura de la Hospitalidad y que sean capaces de contagiarlos a toda la organización, personas realistas que sean conscientes de que se trata de la búsqueda de un ideal, conscientes de que cada paso dado alarga un metro más el camino, personas que conviertan los problemas en oportunidades de mejora y no en frustraciones. A pesar de todas las dificultades quisiera que el modelo de gestión de San Juan de Dios cuidara a estas personas y que, sobre todo, no las desmotivara. Todos, queramos o no, participamos de este y en este modelo de gestión. Empezando por los comités de dirección, por los mandos intermedios y los departamentos de recursos humanos que son los que pueden proporcionar las herramientas adecuadas y terminando en cada una de las personas, en cada uno de nosotros. Todos nos acordamos de nuestro primer día, de quién nos acogió y de la forma en qué nos acogió, todos podemos afrontar el día a día de una forma determinada en nuestra relación con pacientes, familias, compañeras y compañeros, todos podemos construir y contagiar valores en nuestro día a día.

Qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Fuente: Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa F. CC0 PUBLIC DOMAIN

La Responsabilidad Social Corporativa es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. A principios de la década de 1990, la globalización prometía un futuro lleno de buenos augurios. Se suponía que todos saldrían ganando, tanto los países desarrollados como los países en vías de desarrollo. Parecía que la globalización produciría un desarrollo sin precedentes a escala mundial pero todas esas expectativas se han ido diluyendo al producirse grandes desequilibrios tanto entre los países como dentro de ellos. La globalización ha favorecido: - El aumento del poder de la empresa en detrimento de los Estados. - La disminución en derechos para atraer la inversión directa extranjera. - Los procesos de deslocalización - La privatización de servicios básicos. Todo este contexto expuesto, ha favorecido el auge del debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), como herramienta que sirva para aminorar el impacto negativo de las empresas en general y de las multinacionales en particular, sobre los derechos sociales, laborales, el medioambiente y en definitiva, sobre los Derechos Humanos. La RSC es un concepto transversal que afecta a distintos

ámbitos de gestión de la empresa, por lo que las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar: - Vinculadas a la actividad básica de la empresa. - Tener una vocación de permanencia. - Implicar un compromiso de la alta dirección. Existe un acuerdo sobre las grandes áreas temáticas que abarca la RSC: la económica, la social y la medioambiental. Sin embargo si algo caracteriza a la RSC es su carácter pluridimensional que afecta a distintos ámbitos de la gestión de la empresa: derechos humanos, prácticas de trabajo y empleo, protección de la salud, cuestiones medioambientales, lucha contra el fraude y la corrupción y los intereses de los consumidores. En la actualidad existen diversas iniciativas nacionales

e internacionales que regulan, promueven e impulsan la responsabilidad social, tanto con normas vinculantes como a través de políticas de promoción e incentivo. El marco actual de referencia para el desarrollo de políticas de RSC en España es el siguiente: - Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE). - Libro Blanco de la RSE. Por su parte el gobierno español a partir de las indicaciones dadas por la Comisión Europea ha aprobado, en 2014, la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas y está en proceso de aprobación el Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos con el fin de generar un conjunto de políticas que mejoren el impacto de las empresas tanto en España como en cualquier país tercero donde tengan actividad.

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NOTICIAS

ALMACELLES

Centre Assistencial Sant Joan de Déu

El domingo 26 de abril tuvo lugar la inauguración de la exposición ArtSolidari en el Café del Museo, del Museu de Lleida. El acto contó con la presencia de Esther Balasch, en representación del director del Museu de Lleida; Joaquín Ureña, artista de Lleida que ha cedido una de las obras de la exposición; Oriol Bota,

Inauguración de los actos del 50 aniversario El Hno. Jesús Etayo en la homilia de la celebración.

Este año el Centre Assistencial de Almacellas celebra los actos de conmemoración del 50 aniversario, tendrán una duración de un año, empezaron el 25 de abril de 2015 y finalizarán en abril de 2016. El sábado 25 de abril el Centre Assistencial de Almacelles inició los actos de conmemoración del 50 aniversario con una jornada que empezó a las 11h en la iglesia de Ntra. Sra. de la Mercè de la misma localidad, y presidida por Mons. Jose Luis Redrado, obispo titular de Ófena, acompañado por el Superior General, Hno. Jesús Etayo. A continuación tuvo lugar la inauguración de la exposición histórica-fotográfica del centro en el Museu d’Arquitectura i Urbanisme Josep Mas Dordal de Almacelles, por parte de Josep Ibarz, alcalde de Almacelles y del Hno. José Luis Fonseca, nuestro Superior Provincial. Los actos continuaron en las instalaciones del Centre Assistencial con la presencia en el centro de Boi Ruiz, conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya; Josep Ibarz, alcalde de Almacelles; Montse Mínguez, primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Lleida; Hno. Jesús Etayo, Superior General, entre otras autoridades. El acto finalizó con una comida para todos los asistentes y una merienda amenizada con baile para todos los residentes del centro. 26

F. COMUNICACIÓN CASJD

director de Obra Social San Juan de Dios; Hno. Martín Cuenca, Superior de la Comunidad de Almacelles y Pere Vallribera, gerente del centro. Otro acto conmemorativo del programa del 50 aniversario tuvo lugar el 9 de Mayo, fecha en la que nos visitó la Coral San Juan de Dios que ofreció un concierto a la iglesia de Ntra. Sra. de la Mercè de Almacelles. El concierto contó con un amplio público entre personas atendidas, profesionales y vecinos del pueblo. El próximo acto será la 1ª Marxa Solidaria pel Pla de Ponent - 50 Aniversario Sant Joan de Déu. Con este evento se pretende dar a conocer y abrir el centro a la población de Lleida y alrededores para mostrar la labor que se desarrolla y también hacerles partícipes de la celebración del 50 aniversario Queremos que sea un acto donde las personas atendidas del centro puedan ser parte activa, organizando, colaborando y participando del mismo. Muchos de estos actos y eventos a realizar durante el 50 aniversario tendrán un carácter benéficoy por tanto, los beneficios conseguidos se destinaran a dos proyectos: - Proyecto Nos Movemos, destinado a incrementar y regularizar la participación de las personas atendidas en el Centro Asistencial San Juan de Dios en un entorno comunitario, con la adquisición de un vehículo adaptado. Aumentando su visibilidad y las oportunidades en un marco social de normalización, con un sentido de pertenencia a la comunidad y una participación real y activa.

El Superior General, Hno. Jesús Etayo, junto a Josep Ibarz, alcalde de Almacelles; Hno. José Luis Redrado, Hno. José Luis Fonseca y Pere Vallribera, gerente del centro. F. COMUNICACIÓN CASJD

- Proyecto de cooperación internacional con Juan Ciudad ONG: equipamiento del nuevo “Hogar Padre Olallo” en Camagüey (Cuba). Comunicación CASJD Almacelles

ESPLUGUES DE LLOBREGAT

Hospital Materno infantil Sant Joan de Déu Informe FAROS sobre las nuevas tecnologías en niños y adolescentes El portal de promoción de la salud y el bienestar infantil FAROS del Hospital Maternoinfantil analiza en su último informe qué ventajas y riesgos implican las nuevas tecnologías, qué consumo hacen los niños y adolescentes, y facilita una guía detallada de recomendaciones para que los padres puedan fomentar en sus hijos un uso saludable. El informe, que lleva por título “Las nuevas tecnologías en niños y adolescentes. Guía para educar saludablemente en una sociedad digital”, ha sido elaborado por expertos del mundo de la educación, la salud y las nuevas tecnologías y está disponible en la web de Faros:

www.faros.hsjdbcn.org Un 40% de los menores de dos años acceden de manera habitual a tabletas o teléfono móvil de sus padres para jugar o ver videos de dibujos animados. El uso de las nuevas tecnologías aumenta vertiginosamente con la edad: se eleva al 72% en los casos de menores de 8 años y supera el 90% en el caso de los niños de entre 10 y 15 años. Estos datos preocupan a los padres y a la sociedad en general. Los expertos que han participado en el noveno informe FAROS aseguran, en cambio, que un uso responsable, educativo, creativo y supervisado puede ser muy beneficioso para el desarrollo del niño porque le puede ayudar a formarse en las competencias que requiere el mundo actual. Y aclaran, además, que la precocidad en el acceso a las nuevas tecnologías no ha de ser visto como un peligro sino como una buena oportunidad educativa para enseñar a los niños buenos hábitos en el manejo de los dispositivos y consumo de contenidos digitales, porque durante la etapa infantil los niños buscan la complicidad y consejo de los padres mientras que en la adolescencia se cierran y la familia ya tiene muy pocas posibilidades de intervención. Los autores del informe lamentan, sin embargo, que muchas familias desaprovechen esta oportunidad porque los estudios revelan que la mitad de las familias dejan a su niños el móvil sólo para mantenerlos entretenidos mientras viajan, están en restaurantes, salas de espera o hacen labores de casa. Y los expertos indican que para poder enseñar a los niños a hacer un buen uso de las nuevas tecnologías es necesario acompañarlos en el proceso: escoger con ellos los juegos que utilizan, informarse previamente, jugar con ellos e ir introduciendo conceptos de seguridad.

Beneficios del uso de las tecnologías. Las familias creen que el uso de las nuevas tecnologías es menos educativo que otras actividades y que los videojuegos son más perjudiciales para los niños que los recursos audiovisuales y la televisión. Los autores del informe, en cambio, señalan que los videojuegos no dejan de ser un juego y ponen de manifiesto la contradicción en que caen muchas familias que ven muy positivo que un niño pase horas jugando con una muñeca o al fútbol vean como un problema que jueguen al mismo juego con la consola. Aseguran que las nuevas tecnologías puedan contribuir al desarrollo de los niños y capacitarlos en las nuevas competencias que necesitaran en el futuro. En concreto, en el caso de los videojuegos, ayudan a activar el cerebro porque obligan al niño a superar retos, tomar decisiones, trabajar por objetivos, trabajar

El informe asegura que las nuevas tecnologías pueden contribuir al desarrollo de los niños y capacitarlos en las nuevas competencias que necesitaran en el futuro

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NOTICIAS

PALMA

Hospital Sant Joan de Déu Presentación del equipo de profesionales de la Unidad de Lesionados Medulares a las asociaciones La presentación se dirigió a las personas afectadas de lesión medular, integradas en las asociaciones ASPROM, Associació Balear de Persones amb Discapacitat Física, y ASPAYM, Asociación de Lesión Medular y grandes Discapacidades físicas de las islas Baleares. Esta unidad evitará que los pacientes tengan que desplazarse a la Península para hacer el seguimiento de su afección. En las Islas Baleares hay casi setecientas personas con lesiones medulares.

Unas cincuenta personas afectadas de Lesión medular asistieron a la presentación en el Hospital Sant Joan de Déu de Palma del equipo de profesionales y de los espacios que este centro ha destinado a la Unidad de Lesionados Medulares (ULM). Las lesiones de la médula espinal provocan en las personas que las padecen una multiplicidad y complejidad de problemas que precisan de la colaboración de un equipo multidisciplinar que, de manera interdisciplinaria y coordinada, realice el seguimiento y les apoye para que aprendan a emplear al máximo su capacidad y también evitar complicaciones que resultan de la propia incapacidad motora. El objetivo de esta sesión fue dar a conocer a las asociaciones y a las personas que las integran el equipo de profesionales y los espacios que el Hospital Sant Joan de Déu ha puesto a su disposición para atenderles. El director gerente del Hospital, Joan Carulla, dio la bienvenida

los asistentes. El director médico y directora de enfermería, Nicolás Flaquer y Mercedes Vacas respectivamente presentaron la Unidad y a los profesionales que la conforman: Francesco Romano, médico especialista en medicina física y rehabilitación; Alicia Montero, enfermera gestora de caso y enfermera de la Unidad; Anna Mairegg, terapeuta ocupacional; Gabriel Colom, fisioterapeuta; Miguel Rebassa, médico especialista en urología y Luis Soriano, enfermero especialista en urodinamia. Asimismo, colaborarán con la Unidad otros profesionales relacionados con las áreas de logopedia, psicología y trabajo social. En cuanto a los espacios destinados a esta unidad, los asistentes a la presentación pudieron visitar la zona destinada a neurorrehabilitación. Por otra parte, se han proyectado fotografías y vídeos de los espacios destinados a hidroterapia y consultas externas. Comunicación HSJD Palma

Presentación del 9º Informe FAROS en el auditorio Dr. Joaquín Plaza del Hospital Maternoinfantil.

F. MITJANS AUDIOVISUALS HSJD ESPLUGUES

Equipo de la Unidad de Lesionados Medulares.

F. COMUNICACIÓN HSJD PALMA

en equipo, predecir lo que pasará, hacer hipótesis antes de actuar, elaborar estrategias, adaptarse a los cambios, aprender de los errores y probar de nuevo, etc. Y, aclaran los expertos, todas estas competencias las pueden asumir con aplicaciones que facilitan la construcción del conocimiento y no con las aplicaciones tradicionalmente educativas que se limitan a una mera transmisión de contenidos. Peligros del uso de las nuevas tecnologías. Un estudio del Ministerio del Interior revela que el 13% de los menores y jóvenes mantiene contacto con personas desconocidas a través de las redes sociales y que un 70% utiliza internet 28

siempre que lo desea. Estos hábitos hacen aumentar las probabilidades de que puedan ser víctimas de acoso por parte de compañeros de su edad o de desconocidos. El informe FAROS repasa los diferentes tipos de acoso cibernéticos que pueden sufrir los niños y adolescentes y aconseja a los padres que la mejor manera de prevenirlos es enseñar a sus hijos cómo pueden navegar de manera segura -a crear contraseñas, a no guardar contactos de personas desconocidas, a saber actuar ante un acosador, etc.- y hacerlos conscientes de que una vez difunden información propia o sobre terceras personas pierden todo el control sobre ella.

Otro riesgo derivado de un uso intensivo y descontrolado de las nuevas tecnologías es volverse adicto. En este sentido, los autores aclaran que la adicción a las tecnologías afecta a un porcentaje muy bajo de la población -del 0,8 al 5% en España- teniendo en cuenta los millones de personas que las utilizan. Para prevenir estas adicciones, los expertos aconsejan a los padres pactar las horas que se dedican a los dispositivos, retrasar la edad de posesión del teléfono móvil, velar porque el niño haga otras actividades de ocio y practique deportes, y fomentar la relación con otras personas. Comunicación HSJD Esplugues

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NOTICIAS

PAMPLONA

Hospital San Juan de Dios Se recaudan más de 800 kg. de alimentos enlatados

Grupo de residentes.

F. COMUNICACIÓN ALTHAIA

MANRESA

Fundació Althaia 21 nuevos profesionales se formarán como especialistas en Althaia

Este mes de mayo, la Fundación Althaia ha incorporado una nueva promoción de profesionales en formación de diferentes especialidades integrada por 16 médicos y 5 enfermeras. Althaia les ha dado la bienvenida en un acto celebrado en la Sala de actos del Hospital Sant Joan de Déu que también ha servido para despedir a los 15 médicos y 3 enfermeras que este mes han finalizado su formación especializada a la institución. Uno de los protagonistas del

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acto ha sido el director del mHealth Competence Center at Mobile World Capital Barcelona, Joan Cornet, quien puso luz a diferentes temas relacionados con la digitalización de la salud, destacando aspectos como la conectividad y el big data. Aunque hay muchos elementos a resolver, Cornet aseguró que el mundo de la salud debe entrar, tarde o temprano, en el ámbito digital porque es una buena herramienta para hacer prevención de la salud y, además, empodera al paciente haciéndolo corresponsable. Por estos motivos, animó a los profesionales que inician su formación especializada a ver la tecnología como una buena oportunidad y no como una competencia. Los residentes también tuvieron un papel destacado en esta celebración ya que pudieron compartir con el auditorio la experiencia, tanto personal como profesional,

adquirida durante sus años de formación especializada en Althaia. Hablaron de un proceso difícil y duro, pero a la vez gratificante y enriquecedor y destacaron los valores que habían adquirido durante los años de formación. El director general de Althaia, Manel Jovells, fue el encargado de cerrar la celebración recordando la importancia de llevar a cabo un acto entrañable como este que pone en valor la apuesta de la institución para la docencia como parte de su columna vertebral. En su discurso destacó la incorporación del nuevo jefe de estudios de Althaia, el Dr. Ramon Santisteve, que sustituye en el cargo a la Dra. Antonia Sans, que ha desarrollado esta tarea durante más de 20 años a quién le agradeció todo el trabajo desempeñado en el ámbito de la docencia. Comunicación Althaia

El Hospital San Juan de Dios de Pamplona ha realizado una campaña de recogida de alimentos enlatados. Bajo el título “Danos la Lata”, el centro navarro consiguió recaudar más de 800 kg de alimentos que serán enviados en contenedores de ayuda humanitaria a los centros y hospitales que la Orden Hospitalaria tiene en África y América Latina. En concreto, la recogida de alimentos se llevó a cabo del 15 al 30 de abril. Los responsables de la campaña en el Hospital, Pilar Huarte, responsable de Voluntariado; Gema Escalada, responsable de Obra Social y Roberto Santos, delegado de Juan Ciudad ONGD para Navarra, junto con el grupo del eje solidario del hospital, serán los encargados de empaquetar las latas para enviarlas

F. COMUNICACIÓN HSJD PAMPLONA

posteriormente al almacen de Juan Ciudad ONGD en Madrid, desde donde se distribuirán a los distintos centros de la Orden en África y América Latina. La falta de recursos en muchos de los países donde los Hermanos de San Juan de Dios están presentes, hace necesario el envío periódico de contenedores con ayuda humanitaria, para colaborar en el sostenimiento de los centros. A menudo son los propios centros los que solicitan esta ayuda en forma de alimentos a Juan Ciudad ONGD, especialmente para emplearla en las comidas diarias. Muchos de los centros ofrecen comida a los pacientes hospitalizados y las latas son muy útiles en este sentido, puesto que son alimentos no perecederos y, en general, muy nutritivos. Desde el Hospital San Juan de Dios de Pamplona queremos agradecer la contribución de todos los participantes en la campaña, destacando la importante colaboración de los voluntarios, trabajadores y usuarios del Hospital y de la Unidad Asistencial de Tudela. También queremos realizar una mención especial a las Industrias Conserveras “El Chaval” y“Almanaque” de Andosilla y “El Pueblo” de Marcilla. Los principales puntos de recogida de las latas se ubicaron en el Hospital San Juan de Dios de Pamplona y en la Unidad Asistencial de Tudela. Asimismo, también se habilitaron algunos puntos de recogida en las instalaciones de centros colaboradores para facilitar la entrega de alimentos por parte de los participantes. Desde el Hospital agradecemos su colaboración a estos centros: Residencias Amma Oblatas, Amma Mutilva, El Mirador, Sayoa y Torre Monreal, Centro Infanta Elena, Ciudad Deportiva Sarriguren, Sociedad Deportiva Echavacoiz,

Casa del Libro, Guardería Nana, Asociación Goizargi, ONCE y ADACEN. Además de la recogida de alimentos, también se habilitó un número de cuenta para todos aquellos que les resultara difícil aportar las latas. Gracias a ello, se han recaudado 309,17 euros, que se destinarán íntegramente a la compra de alimentos. Estamos muy agradecidos a todas aquellas personas que voluntariamente se han sumado a la logística de contactar con otras asociaciones, a esas propias entidades que han querido establecer sinergias para apoyar la campaña y servir de punto de recogida y a todas las personas que se han movilizado para adquirir las latas y llevarlas a los puntos de recogida. ¡Gracias todos vosotros hemos conseguido superar el reto de enviar 800kg de comida enlatada para los Hospitales de la Orden en África y América Latina! Comunicación HSJD Pamplona

Con un pequeño gesto de cariño y solidaridad, ayudaremos a que cientos de personas enfermas puedan alimentarse a diario

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NOTICIAS

SANT BOI DE LLOBREGAT

Parc Sanitari Sant Joan de Déu “Los relatos evangélicos son de rabiosa actualidad”

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu acogió hace unas semanas la Jornada del Servicio de Atención Espiritual y Religiosa. Jornada celebrada bajo el título “Biológicamente espirituales” y que superó con creces las expectativas de asistencia. Tanto el Hno. Santiago Ruiz, superior de la Comunidad de Sant Boi como Isabel Grimal, directora de Enfermería y coordinadora del SAER del Parc Sanitari, encargados de inaugurar la jornada, destacaron la importancia de la atención integral a todas las personas que atendemos. Una atención que también tiene en cuenta la espiritualidad de las personas, independientemente de sus creencias. Y es que cuidar todas las dimensiones que envuelven al ser humano asegura el poder dar respuesta a las necesidades reales de las personas que atendemos. Destacó la conferencia magistral ofrecida por Ramón María Nogués Carulla, doctor en Biología y catedrático emérito

Momento de la conferencia del Dr. Ramon M. Nogués. F. COMUNICACIÓN PSSJD

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de Antropología Biológica por la Universidad Autónoma de Barcelona. Posteriormente, mantuvo una charla con los miembros del SAER del Pac Sanitari donde expresó su opinión respecto la relación establecida entre la ciencia y la religión: “Actualmente, el diálogo entre religión y ciencia ha dejado de ser una batalla porque ambas han comprendido cuál es su campo de trabajo: la ciencia trata de lo experimental y la religión trata de lo simbólico, la ciencia intenta decir cómo es el mundo y la religión intenta proponer si el mundo puede ser calificado de bueno. Es importante que religión y ciencia ‘hayan hecho las paces’ hoy en día”. La presencia del Dr. Nogués no podía faltar en una jornada centrada en la relación entre espiritualidad y funcionamiento cerebral, donde además se evaluaron los efectos que el trabajo espiritual tiene en nuestra salud y cómo podemos integrar la atención espiritual en nuestra práctica asistencial. Ramón María Nogués, en su último libro publicado “Cerebro y trascendencia”, aborda esta temática y pone énfasis en que la trascendencia no sólo es religiosa sino que impregna también toda la vida humana y discurre por la estética, la ética, la religión, el nacionalismo, el amor, la palabra y el símbolo. “La religión ofrece una visión coherente del mundo, da tranquilidad psicológica y crea identidad de grupo. Hay 7 u 8 grandes factores beneficiosos para la evolución que conviven muy bien con lo religioso y, de ahí, una de las razones del éxito de la religión. Lo que pasa hoy en día en España con la religión es una herencia de lo vivido, una crisis de valores. Hay un fenómeno muy complejo que quizá pueda ayudar a comprender la laicidad como un fruto maduro de la aplicación de la religión: las únicas sociedades donde hay democracia en el mundo, respeto aceptable a la mujer, sentido de fraternidad... Son las sociedades de fondo cristiano. Hay que pedir a las iglesias que depuren bien sus ofertas religiosas y que

profundicen en valores para poder mantener o aumentar su proyección en la sociedad. La sociedad civil también tiene que dar un paso hacia adelante para darse cuenta de que los religiosos han evolucionado y que la teología católica ha hecho un esfuerzo por adaptarse a los nuevos tiempos”. Para el Dr. Nogués, lo importante hoy en día debería ser que las convicciones prevalecieran por encima de las amenazas. Romper con esa imagen de Dios controlador y ver como realmente Jesús de Nazaret se saltó las leyes para acercarse a los pobres. “El evangelio tiene su fuerza en los relatos originales y deberíamos ceñirnos a ellos porque, bien leídos e interpretados, son de rabiosa actualidad. Cómo decía José Mª Valverde, catedrático de Estética, para entender a Dios hay que ver películas de Charlot. Sus gestos provocan que te eches a reír o a llorar, porque no sabes lo que está haciendo. Lo mismo sucede con el evangelio. Tenemos un producto genial y tenemos que aprovecharlo”. Comunicación PSSJD

La trascendencia no sólo es religiosa sino que impregna también toda la vida humana y discurre por la estética, la ética, la religión, el nacionalismo, el amor, la palabra y el símbolo

BREVES

ALMACELLES

Centre Assistencial SJD Concertadas 15 nuevas plazas en Almacelles para personas con trastorno mental

de la Generalitat de Catalunya en Lleida; Josep M. Forné, director territorial de Benestar Social i Família en Lleida y Carmela Fortuny, Secretaria de Inclusión Social y de Promoción de la Autonomía Personal. Con la concertación de estas 15 plazas, la consellera ha destacado que se mejorará la cobertura asistencial para personas con discapacidad intelectual en la demarcación de Lleida y se incrementarán los recursos para atender personas de esta tipología.

La Dra. Ibáñez recibe el premio de manos del president de la Generalitat, Artur Mas; el conseller d’Economia, Andreu Mascollell y del presidente de la FCRI, Antoni Esteve. F. GENERALITAT DE CATALUNYA

La consellera de Benestar Social i Família, Neus Munté, ha anunciado que la conselleria concertará 15 nuevas plazas del servicio de hogar residencia para personas con trastorno mental en nuestro centro de Almacelles (Lleida). Munté ha comunicado esta decisión a la dirección y al personal del centro durante la visita que ha realizado y en la que ha recorrido las instalaciones y se ha reunido con el equipo directivo y los trabajadores, encabezado por Pere Vallribera, gerente del centro, y por el Hno. Martín Cuenca, superior de la comunidad de Hermanos. Han acompañado a la consellera, Ramon Farré, delegado territorial La consellera Munté junto al gerente del centro, Pere Vallribera, y al superior, Hno. Martín Cuenca.

Comunicación CASJD

ESPLUGUES DE LLOBREGAT

Hospital Materno infantil Sant Joan de Déu La Dra. Lourdes Ibáñez recibe de la Generalitat el Premio Nacional de Investigación 2014

F. CASJD ALMACELLES

Lourdes Ibáñez, especialista del Servicio de Endocrinología del Hospital Maternoinfantil, ha sido distinguida recientemente con el Premio Nacional de Investigación 2014 que la Generalitat de Catalunya y la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació (FCRI) conceden al investigador que ha

contribuido de manera significativa a la proyección internacional de una disciplina científica en cualquier ámbito del conocimiento. Lourdes Ibáñez es la segunda mujer que recibe este premio. La endocrinóloga tiene una trayectoria de 25 años de investigación en endocrinología pediátrica y desde el año 2008 coordina el equipo de investigación de enfermedades de la edad adulta de origen fetal o en los primeros años de vida desde la Fundación Sant Joan de Déu. Ha liderado estudios sobre cómo el hiperandrogismo femenino o exceso de producción de hormonas sexuales masculinas y el bajo peso al nacer puede producir diferentes alteraciones y enfermedades en la edad adulta: alteraciones endocrinometabólicas, enfermedades cardiovasculares, pubertad avanzada y diabetes de tipo 2. Comunicación HSJD Esplugues

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ESPLUGUES DE LLOBREGAT

Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris La Escola Massana de Barcelona colabora con SJD Serveis Sociosanitaris

Los alumnos de 1r curso del Ciclo Formativo de Grado Superior de Ilustración de la Escola Massana de Barcelona, acompañados de sus profesores, colaboran con SJD Serveis Sociosanitaris de Esplugues pintando el muro de un patio que dará paso a la inauguración del Parque Biosaludable. Este espacio tiene como objetivo reducir la apatía y las alteraciones del estado de ánimo de los pacientes, personas mayores enfermas o que, independientemente de su edad, sufren enfermedades crónicas discapacitantes, enfermedades evolutivas invalidantes, deterioro cognitivo, enfermedades en fase terminal o personas que presentan necesidades de rehabilitación funcional o bien requieren cuidados y/o tratamientos de manera continuada. La importancia de cuidar los espacios que acogerán nuevas actividades del centro ha hecho que, en esta ocasión, se haya pedido la colaboración de la Escola Massana. El equipo docente de la escuela, cuando supo del proyecto, aceptó el compro-

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miso de colaboración. Después de una visita de alumnos y profesores a Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris, y una charla sensibilizadora del ámbito de atención, los alumnos continuaron trabajando en el aula durante unos meses diferentes proyectos. Una vez acabados se hizo una presentación y posterior decisión del proyecto finalista. Y, finalmente, esta semana ha empezado la actuación en el muro. Esta iniciativa sigue la experiencia realizada hace tres años por parte de los alumnos de Bachillerato Artístico del Instituto Josep Mestre i Busquets de Viladecans, que también adecuaron el espacio exterior del Hospital de Día del centro. Comunicación SJD Serveis Sociosanitaris

MANRESA

Fundació Althaia Un centenar de niños participan en un curso de reanimación cardiopulmonar

Los días 8 y 9 de mayo se celebró la XXI Reunión Anual de la Sociedad Catalana de Pediatría (SCP) que este año organiza el Servicio de Pediatría de la Fundación Althaia y que contó con la participación de 275 profesionales de toda Cataluña. Se trata del evento más importante del año para los pediatras y cirujanos pediátricos catalanes ya que, durante 48 horas, reúne buena parte de los miembros de la sociedad científica. Aparte de las diferentes ponencias para la actualización de conocimientos y para compartir nuevas experiencias por parte de los profesionales, se hizo una apuesta para que el congreso traspasara la parte más científica y se adentrara en la sociedad. Por este motivo ser organizaron talleres

ALMACELLES

SANT BOI DE LLOBREGAT

CET El Pla

CET Intecserveis

Convenio de colaboración CET El Pla - Aspid

Visita a Vic Niños participantes en los talleres de reanimación cardiopulmonar. F. COMUNICACIÓN ALTHAIA

diseñados específicamente para niños, niñas y sus padres. El primero fue un taller de reanimación cardiopulmonar en el que un centenar de niños y niñas del ciclo superior de primaria de las tres escuelas de Sant Fruitós de Bages. Constó de una primera parte teórica y de una parte práctica con la implicación directa de una veintena de pediatras. En el segundo taller participaron 65 padres y madres junto con sus hijos alérgicos y practicaron como afrontar una anafilaxia, la reacción más grave ante una alergia alimentaria, mediante la administración de autoinyector de adrenalina. Además hubo dos demostraciones culinarias, una para alérgicos a los huevos y la otra para alérgicos a la leche. Comunicación Althaia

ZARAGOZA

Hospital San Juan de Dios La Obra Social San Juan de Dios presente en la XVIII Media Maratón de Zaragoza

El pasado domingo 10 de mayo, Zaragoza acogió la XVIII Media Maratón Ibercaja - Ciudad de

Voluntarios en la plaza del Pilar. F. COMUNICACIÓN HSJD ZARAGOZA

Zaragoza. Durante el evento deportivo, que resultó un éxito a todos los niveles, la Obra Social del Hospital San Juan de Dios de Zaragoza estuvo presente a través un stand ubicado en la Plaza del Pilar. Allí, más de 20 voluntarios del Centro consiguieron vestir de rojo la emblemática plaza de la capital aragonesa regalando globos a los niños. Además, se vendieron una serie de productos solidarios (camiseta, petate gorra, caramelos, bufs… etc.) cuya recaudación se destina directamente a los proyectos sociales que maneja la Obra Social del Hospital. A su vez, se difundieron los proyectos específicos del Centro mediante la entrega de trípticos informativos y del Boletín AMIGOS ZAR. Por último, es preciso recordar que la organización de la Media Maratón ha ofrecido la posibilidad de la inscripción solidaria. Con ello, se abrió la opción de contribuir con 5€, que también irán directamente destinados al fin indicado líneas arriba. Comunicación HSJD Zaragoza

Momento de la firma del convenio. F. COMUNICACIÓN CET EL PLA

Foto de familia en Vic.

Marcos Febas, director del Centro Especial de Trabajo El Pla e Iris Martínez, técnica de Inserción y Prospección del área de Integración Laboral de ASPID, han firmado un convenio de colaboración por la realización de las prácticas del curso de Peón Industrial Alimentario. Este curso se propuso desde la entidad Incorpora de La Caixa con el fin de dar salida laboral a personas actualmente en búsqueda de trabajo y alta motivación para trabajar. La idea del curso surge después de haber estudiado el mercado laboral y analizar las diferentes salidas laborales actuales que hay dentro de la demarcación de Lleida. CET El Pla, durante el mes de Abril, ha acogido a un grupo de estas personas que han realizado el curso: 174 horas teóricas y 80 horas de prácticas. Estas personas, al finalizar las prácticas y habiendo evaluado su perfil laboral, se han incorporado en la plantilla de CET El Pla. La intencionalidad de CET El Plan es seguir trabajando conjuntamente con Incorpora y Aspid para mantener la misión compartida de dar puestos de trabajo estables y de calidad.

F. ALEJANDRO RUBIAL

Comunicación CET-El Pla

Comunicación CET Intecserveis

El pasado día 16 de mayo, Intecserveis realizó su salida anual con gran éxito de participación. La jornada tuvo dos ejes principales. El primero fue una interesante visita guiada por la nave central de la Catedral de Sant Pere Apòstol dentro del recinto histórico de la ciudad. Durante el recorrido los guías nos relataron la historia de la catedral, pudiendo disfrutar de la belleza de los diferentes períodos y momentos históricos y artísticos. Posteriormente, el grupo disfrutó del centro histórico y del animado mercado semanal. El segundo eje fue una agradable comida en un restaurante, donde pudimos disfrutar de la rica gastronomía de la zona. Este evento nos permite fortalecer las relaciones entre los trabajadores y participar en actividades sociales y lúdicas, así como crecer personalmente. Todos los participantes destacaron diferentes aspectos positivos de la experiencia y su intención de seguir disfrutando de estos momentos.

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FUNDACIONES PARTICIPADAS

Institut Borja de Bioètica II Memorial Francesc Abel

1. Diego Gracia durante su conferencia en el II Memorial Francesc Abel celebrado en el auditori Sant Joan de Déu. 2. Montserrat Esquerda, directora del Institut Borja de Bioètica, tomó parte de este Memorial. F. IBB

Ha tenido lugar, en el auditorio del Edificio Docente Sant Joan de Déu, el II Memorial Francesc Abel organizado por el Institut Borja de Bioètica-URL en honor del que fue su presidente y fundador, Dr. Francesc Abel Fabre, s.j. La jornada contó con las intervenciones de Carlo M. Galluzzi, vicerrector de Relaciones Internacionales y Estudiantes de la Universidad Ramón Llull, la Hna. Margarita Bofarull, rscj, presidenta del Patronato del Institut Borja de Bioètica, y Montserrat Esquerda, directora general del IBB, que presentó al Dr. Diego Gracia, catedrático emérito de la Universidad Complutense de Madrid, y su conferencia

magistral “La bioética en el horizonte del siglo XXI”. Diego Gracia, en un tono erudito pero pedagógico al mismo tiempo, comenzó su intervención con una cronología de la historia de la bioética elogiando la figura del P. Abel como jesuita comprometido con la bioética e introductor de esta disciplina en Europa. La creación del Institut Borja de Bioètica y del primer Comité de Ética Asistencial en el Hospital Sant Joan de Déu marcó un punto de inflexión donde el P. Abel recogió la tradición y el diálogo interdisciplinario hasta la ética autónoma en el contexto de la fe. Seguidamente, tomó la palabra Carlo M. Gallucci, vicerrector de Relaciones Internacionales y Estudiantes, quien expresó su cordial enhorabuena a todos los graduados y graduadas, agradeciendo la confianza depositada en la Universidad para hacer esta formación en bioética, y se procedió al acto académicode graduación con la entrega de los títulos a los graduados de la

9ª promoción del Máster en bioética (2011-2013). Helena Roig, directora adjunta del IBB-URL, presentó la resolución de la convocatoria de becas de investigación en bioética 2015 que recayó en el trabajo Ley natural y Deberes éticos Hacia la persona en estado vegetativo de David Lorenzo Izquierdo, profesor de bioética del Centro Universitario San Rafael-Nebrija, Universidad Antonio de Nebrija de Madrid. Cerró el acto académico Carlo M. Gallucci, vicerrector de Relaciones Internacionales y Estudiantes, que en su parlamento de despedida, elogió el futuro papel de los profesionales graduados en esta 9ª promoción del Máster de Bioética del Institut Borja de Bioètica- URL, alentando a que “no solo sean profesionales fantásticos sino personas íntegras” y acentuando que “el mejor ranking es el ranking de la vida” y que “el Institut Borja de Bioètica-URL es un buen embajador”.

Fundación Tobías y Fundació Marianao Nuevos logos de las fundaciones La Fundación Tobías ha iniciado su cambio de imagen con un nuevo plan de comunicación. La Fundación con sede en Zaragoza, creada en 2005, tiene como finalidad ofrecer asistencia residencial y socio-sanitaria a sacerdotes no autónomos, a sus familiares y a personas directamente vinculadas en la acción pastoral de la Iglesia. La Fundación nació por iniciativa del Arzobispado de Zaragoza y la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que se encarga de su gestión a través de su hospital de Zaragoza.

Comunicación IBB

Por otro lado, la Fundación Marianao celebra su 30 aniversario con un concurso de diseño para elegir el nuevo logotipo de la entidad. La nueva imagen refleja la diversidad de ámbitos de trabajo de la entidad y el arraigo en el barrio de Marianao y en la ciudad de Sant Boi. El ganador de este concurso de ideas resultó de una votación popular a través de la página de Facebook, resultando ganador Rafael Peláez.

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REPORTAJE

En el CET Inteceserveis, Ramón explica a sus chicos como trabajar en el jardín de las instalaciones del Parc Sanitari SJD. F. ALBA FELIP

La persona, nuestra razón de ser Un grupo de personas asistidas en nuestros diferentes centros se asoma hoy a nuestras páginas para mostrarnos su experiencia, vivida al calor de nuestra Institución. Les hemos pedido que nos cuenten cómo se han sentido en manos de nuestros profesionales, cómo ha sido su vivencia, y así poder acercarnos un poco más al valor de la Hospitalidad, eje principal de nuestra Orden.

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REPORTAJE

El enfermo, el necesitado, se ha de sentir el centro de nuestra Institución

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INFORMACION Y NOTICIAS acoge en este número un mosaico de vivencias y experiencias personales procedentes de nuestros diferentes centros y programas asistenciales existentes en nuestra Provincia. Frecuentemente, quizá menos de lo que debiéramos, solemos insistir desde los diversos ámbitos de animación y coordinación sobre la necesidad de poner de relieve el estilo asistencial juandediano con los valores que conforman el mismo. Se trata, en definitiva, de subrayar los trazos de nuestra identidad. Sin ella, nuestra Institución pierde el sentido y su misión como tal. Y, dentro de este estilo, remarcamos la absoluta centralidad de la persona asistida. Todo lo demás, todos los demás, estamos en función del servicio a ella. Articular toda una estructura, diseñar un ambicioso programa asistencial, disponer cuantos recursos de uno y otro tipo exige, queda absolutamente prostituido si el centro de todo ello no es el enfermo o el necesitado, objeto de nuestra asistencia. Esta centralidad se ha de llevar a efecto de forma real y concreta. No podemos perdernos en falsos nominalismos. Ha de tener un verdadero correlato en la práctica. El enfermo, el necesitado se ha de sentir el centro de nuestra Institución. Lógicamente ha de ser él quien así nos lo certifique. De ahí que debamos siempre ponernos a la escucha de sus opiniones, de sus valoraciones… De ahí todos los sistemas que en los diferentes centros se han desarrollado con esta finalidad, mayoritariamente ligados a los Servicios de Atención al Paciente que recogen cuantas quejas y reclamaciones, así como agradecimientos hacen a nuestra atención. Todo ese material, adecuadamente tratado, debe ser un elemento de reflexión y, en su caso, de la toma de decisiones más oportunas. INFORMACION Y NOTICIAS ensaya otra forma de acercamiento. Y como tal con sus ventajas e inconvenientes. Ha solicitado a los diversos centros

Los profesionales sanitarios de la Orden atienden al paciente con cercanía y confianza. F. MITJANS AUDIOVISUALS HSJD ESPLUGUES

“un testimonio” de los mismos en orden a la composición de este “caleidoscopio hospitalario”. No se trata por lo tanto de la recopilación de los datos del Libro de Reclamaciones -ni en su vertiente positiva ni negativa-; tampoco se trata de una encuesta con todos los controles técnicos que la misma exige. No se trata de eso, hoy. Un grupo de personas asistidas en nuestros diferentes centros se asoma hoy a nuestras páginas para mostrarnos su experiencia, vivida al calor de nuestra Institución. Ellos nos acercan en las páginas de nuestra revista lo que cada uno de nosotros vemos, acogemos, acompañamos, cuidamos… cada día; y no pocas veces sin reparar en la importancia que nuestra labor puede tener para la vida y la experiencia de vida de tantas personas. INFORMACION Y NOTICIAS agradece la generosidad de todos cuantos nos ofrecen un retazo de su intimidad, un relato de su vida, una experiencia sin duda para él importante. Leyéndolas detenidamente nos invita a todos a tomar conciencia de la importancia de nuestra misión, de la grandeza de una Hospitalidad que nos hace cercanos, con acciones y gestos que tantas veces nos pasan desapercibidas, a la vida de muchas personas que la Providencia pone junto las nuestras. Creo que por esta vez no se trata con este “collage” de hacer ningún tipo de estadística ni de encuesta al uso. Simplemente es una “sencilla” exposición, de personas “sencillas” que nos narran su experiencia “sencilla” con el fin de hacernos todos conscientes de la “grandeza” de nuestra misión. Hno. Miguel Martín Rodrigo

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REPORTAJE

TESTIMONIOS

Sant Joan de Déu Lleida

Ahora hace aproximadamente dos años fui diagnosticada de TDAH en el Hospital de Tremp. Hoy puedo sentirme orgullosa de haber acabado 2º de bachillerato científico. Aunque haya pasado por momentos de desánimo y de angustia debido a las dificultades en el aprendizaje y en la concentración, si alguna cosa he aprendido durante estos dos años, es que con confianza en uno mismo y muchas horas de trabajo, se puede conseguir cualquier meta. Seguramente, todas las personas con este trastorno se han sentido diferentes o frustrados en algún momento, pero contra más difícil es el camino, más mérito tiene cualquier objetivo conseguido. Yo, al menos, tiempo al tiempo y a mi paso, he conseguido, a veces con la ayuda de otra gente, todo aquello que me he propuesto hasta el día de hoy.

Llegamos al CSMIJ (Centro de Salut Mental Infantil y Juvenil) derivados por la escuela porque nos decían que Roger era hiperactivo. Allí, nos atendieron el psiquiatra y la terapeuta ocupacional; 42

con los quienes hemos estado durante dos años. Con la medicación y las sesiones de integración sensorial ya notamos una mejoría aunque Roger iba sufriendo subidas y bajadas.El año pasado, Roger tuvo una recaída muy fuerte. Desde el CSMIJ nos recomendaron el ingreso en el Hospital Maternoinfantil de Esplugues y allí estuvimos durante 15 días. Yo pude estar con él en el hospital durante todo su ingreso. Para mí fue muy impactante tener que ingresar a mi hijo y pasé momentos en los que estaba muy triste pero la verdad es que desde el primer momento que entramos me sentí muy bien atendida, no sólo físicamente sino psicológicamente. Tuve el apoyo de los profesionales en todo momento. Me dieron pequeñas pautas para saber qué hacer ante las situaciones en las que Roger se descontrolaba. Roger se lo pasó “pipa”. Sentía que era como un colegio porque allí también hacían actividades. Del Maternoinfantil pasamos al Hospital de Día de Lleida. Allí estuvimos durante 4 meses en los que también estuvimos muy bien con todos los profesionales. Nos dieron muchas pautas y estrategias para poder hacer frente y trabajar las dificultades de Roger y para poder organizarnos en el día a día. Estamos muy contentos porque Roger ha mejorado mucho; no sólo él personalmente sino también en relación en casa y en la escuela. Y yo personalmente estoy muy contenta, me he sentido escuchada y apoyada por parte de todos ellos y también en el grupo de padres. Cuando le dieron el alta del Hospital de Día, Roger quería

continuar yendo, insistiendo en poder venir al menos una vez a la semana. Estas son unas palabras escritas por él mismo: “Hola me llamo Roger y tengo 8 años. Me gusta mucho venir al hospital porque parece un cole. Lo que más me gustó fue la sala de juego. Las enfermeras son muy cariñosas y me enseñaron a saberme controlar. Un beso muy grande.”

Hospital San Juan De Dios. Pamplona

Hospital San Juan De Dios. Zaragoza

Fundación Instituto San José. Madrid

Soy Cristino y tengo 42 años. Llevo 14 en la Fundación Instituto San José, donde mi día a día lo resumiría en fe y ganas de salir adelante. Tengo esclerosis múltiple y una cardiopatía. Pero bueno, a pesar de todo intento vivir la vida y disfrutar de las pequeñas cosas. Con el tiempo, he ido progresando y adaptándome a mi situación; no queda otra que seguir sumando y mejorar en lo que se pueda, siendo realista ya que arreglar no se puede arreglar. Aquí me siento más que agusto y he tenido la oportunidad de cultivar varias amistades. Después de tanto tiempo en el Centro, se podría decir que soy parte del paisaje. A mi coordinadora del Centro de Día de Discapacidad Física, siempre le comento en broma que me ponga como becario.

pecho. Y después el soporte cada semana con las matronas, con las compañeras... Es importante compartir tu experiencia con mamás que están en la misma situación, con las que llevan un tiempo y con las que acaban de llegar. Es todo mucho más fácil.

Soy Bernardo, nacido en Santo Tomé (Jaén) en el 1956. Discapacitado físico, he tenido que sortear muchas dificultades, tanto a nivel físico como relacional. Desde niño me llamaban el “manquillo”, alusión que me ha marcado, pero a la que me he ido adaptando perfectamente. En noviembre de 2014 sufrí una descarga eléctrica trabajando. Tras pasar 20 días en la UCI, actualmente estoy ingresado en el HSJD de Pamplona en situación de rehabilitación. Feliz el día en que a una persona de este Centro se le ocurrió ponerme una sencilla prótesis (en donde insertar la cuchara o tenedor) en el muñón del brazo izquierdo con el fin de poder ser autónomo en la comida, una vez que me la sitúan delante. Parece que he vuelto “a nacer” y más cuando el brazo derecho, pilar fundamental en mi existencia, desgraciadamente no podré utilizarlo de momento.

Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Sant Boi de Llobregat. Programa Paciente Crónico Complejo en Salud Mental. Antes de empezar en el programa estaba ingresando constantemente, casi siempre en urgencias. Y cuando digo casi siempre es casi cada día...

Además me quedaba en boxes, no ingresada, con la incomodidad que eso suponía para mí familia. Ahora los ingresos se han reducido a cero y las visitas a urgencias también. Todavía no tengo una vida totalmente normalizada pero estoy mucho mejor que hace un año. La coordinación entre profesionales funciona muy bien y mi experiencia es muy positiva. Es un programa que apoyo al completo, al 100%. Taller de Lactancia. Hospital General.

El taller de lactancia lo que ha supuesto para mi es el éxito en la lactancia materna con Eric. Con mi primer hijo la lactancia materna no funcionó, no tenía a nadie que me ayudara y asesorara. Con Eric ha sido muy fácil desde el propio parto. Fue un parto tranquilo, un parto respetado y en seguida me ayudaron a poner al bebé en el

Me llamo Francisco y tengo 67 años. Llevo 5 años con un cáncer de próstata, el cual hace 5 meses me dejó con las piernas paralizadas por una inflamación en las lumbares. A raíz de ello, estuve ingresado un mes y, posteriormente, me vine al HSJD de Zaragoza con la confianza de recuperar un mínimo de movilidad. Y así ha sido. Ahora estoy pendiente, de que me den el alta uno de estos días. El máximo nivel de movilidad que podía conseguir, lo he logrado bajando al gimnasio y gracias a los fisioterapeutas del Hospital. A partir de aquí, me voy a ir una residencia porque estoy solo. Me marcharé con un doble sentimiento: de alegría por un lado ya que voy a tener cierta autonomía, pero de pena por otro debido a lo seguro y cómodo que me siento aquí.

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REPORTAJE

CET El Pla. Almacelles (Lleida)

Vine a San Juan de Dios a pedir trabajo el año 2012. Creí que no me cogerían ya que hay mucha gente interesada en trabajar aquí. Finalmente me hicieron una entrevista y ahora ya llevo 3 años con un contrato laboral y estando fija en mi puesto de trabajo. Me encuentro muy satisfecha. He encontrado mucho apoyo con los monitores, que me tratan muy bien. San Juan de Dios me ha ayudado a aumentar mi autoestima, a tener una rutina y a tener un motivo por el cual levantarme cada día. La empresa se ajusta a mis necesidades, adaptándose a mi petición de trabajar media jornada. Uno de los beneficios que me ha aportado San Juan de Dios, entre otros, es el poder aumentar mi círculo de amistades. Deseo poder estar en San Juan de Dios durante muchos años más.

Hasta entonces había tenido trabajos temporales, pero no tenía donde agarrarme. Hoy en día tener trabajo es muy difícil, pero en Intecserveis tengo estabilidad y un trabajo que me gusta. Cada día cuando voy a trabajar quiero coger lo mejor de mí, para darlo todo y hacer las cosas mejor. Sobretodo valoro el trato de los compañeros y del entorno, todos me conocen y me siento como uno más.

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a ser persona, a integrarme en la sociedad. Llevo más de 1 año y medio sin beber y tengo contacto con mi familia. Voy al taller de cestas y cuando hago una, es un orgullo pensar que esa cosa tan bonita y difícil ha salido de mis manos. He aprendido a valorarme más, a escuchar, a comunicarme y reforzarme como persona. Me apunto a las ofertas trabajo que salen en internet, hago entrevistas, tengo una meta. Y soy la encargada de la biblioteca de la pensión; ¡me encantan los libros!

Mi hija viene todas las tardes y también participa en las actividades. Los lunes hago terapia con perros y los viernes, musicoterapia. Los sábados, cine, y los domingos, a misa. Por mi parte tanto al personal de día como de la tarde las pondría en una bandeja... y las de la noche también. Son chicas que están por lo que yo necesito. Siempre.

Llegué a San Juan de Dios en abril del año pasado a través del Centro Municipal de Atención a Personas sin Techo de Valencia, pues agoté todos mis recursos y sin trabajo ni dinero es difícil evitar la calle. Dentro de lo mal que me sentía anímicamente por la situación, la acogida y el trato recibido desde

Sant Joan De Déu Serveis Socials Barcelona

Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris. Esplugues De Llobregat

Sant Joan De Déu Serveis Socials Valencia

Me llamo Felicia y soy de León. De niña perdí a mi padre en la mina. Tuve una niñez buena a pesar de que era muy rebelde. Con 17 años me quedé embarazada. Crie a mi hijo sin padre, trabajando y con la ayuda de mi madre. Mi vida ha estado marcada por la calle, el alcohol y el maltrato físico, psíquico y moral. Hasta que en mi camino apareció el hermano Enric de San Juan de Dios y le pedí ayuda. Llegué a Jesús Abandonado y fue mi salvación. Me han ayudado

estado a mi lado en estos casi tres meses. Sois un sol que ha iluminado mi estancia. ¡Gracias!

Hospital Maternoinfantil Sant Joan de Déu. Esplugues De Llobregat

Fundación Jesús Abandonado. Murcia

CET Intecserveis. Sant Boi de Llobregat (Barcelona) Soy una persona tranquila y casera, me gusta mucho cuidar de mi familia. Hace seis años que estoy trabajando en Intecserveis. Antes de trabajar con ellos había perdido mi orientación vital, había perdido a muchos seres queridos, mi mundo se vino abajo, perdí el rumbo y me encerré en mí mismo.

el primer día aquí, en San Juan de Dios Valencia, me hizo ver las cosas de otra manera. No era el primer albergue que pisaba, sin embargo aquí encontré una gran Hospitalidad y ayuda por parte de los trabajadores, los cuales me apoyaron y ayudaron en todo, dándome herramientas y atención para salir de esta situación. El mes que viene hará un año que estoy en una vivienda del programa Xaloc y 6 meses que estoy en el taller de bicis de Tándem en el cual he aprendido como mecánico de bicicletas y me ha motivado para ver las cosas de otro color.Sé que pronto encontraré trabajo y que no muy tarde podré colaborar como voluntario en esta entidad que tanto está haciendo por mí, sin pedir nada a cambio.

Hace 4 meses que estoy aquí. La trabajadora social me indicó que tenía que hacer rehabilitación porque no podía ni siquiera subir las escaleras de la casa donde vivo y me dio la posibilidad de ir a San Juan de Dios. Me gusta. Estoy muy bien. Las personas que me asisten son muy majas y mis compañeras de mesa, también. Hago muchas actividades que me gustan. He participado en los torneos del día de San Juan de Dios y he quedado 2ª en dominó. Hago sopas de letras, leo. Marta, la monitora, me hace ir al ordenador. Juego al Bingo los jueves.

Esta carta es para las valientes princesas de la 7ª planta. Las que escuchan; las que curan; las que diagnostican; las que limpian; las que sonríen; las que corren cuando hago una apnea, las que controlan y animan a la familia; las que no duermen durante la noche para acompañarme; y las que durante el día me ponen xxx, me besan y me perfuman. ¡Qué delicia! Para las que han tenido una paciencia y un amor infinito; para les que me ha medido cada uno de los medicamentos y para las que me han alimentado; y para la que sacan de su sombrero mágico lo que convenga: desde una jeringuilla a una capsula de dormir o un poco de aceite. A TODAS TODAS os quiero y os agradezco mucho que hayáis

Cada vez que una persona tropieza y cae, su vida se resquebraja, cede, se agrieta. La mía se rompió hace dos años y al no haber familia para cogerse, caí. Caí a tanta velocidad en tan poco tiempo que el batacazo fue brutal. Me hice pedazos, me levanté recogiendo los pedazos más grandes pero algunos ni siquiera se podían recoger y los di por perdidos. Así me encontré en uno de los pozos más profundos en los que he estado pero no estaba solo. Todo tipo de gente había caído hasta el fondo desde diferentes alturas. Entre tanto desconcierto comprobé que había profesionales que están día a día trabajando, atendiendo a las personas del fondo del pozo. Recepcionistas, trabajadores sociales, contables, educadores, personal de limpieza... gente que emplea su humanidad haciendo cadena humana para ayudarnos a salir del pozo y acceder a una vida digna. Ahora estoy en un piso intentando rehacer mi vida compaginando los estudios, buscando trabajo, ejerciendode voluntario en el Parc Sanitari SJD y ejerciendo de padre los fines de semana.

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REPORTAJE

Centre Assistencial Sant Joan de Déu. Almacelles (Lleida)

En mi hogar la soledad, después de la muerte de mi padre, junto con mi delicada salud me hacía ver la vida de color negro. Desde que estoy en Sant Joan de Déu de Almacelles, es fácil despertarse y levantarse con ilusión, esperando quien me ayuda a ponerme guapa y aseada, quien ha hecho florecer mi amor, quien me acompaña a realizar algunas de esas tareas que echo en falta de mi hogar (cocinar esos platos que me enseñó mi abuela, hacer preciosidades hechas en ganchillo, dibujar y realizar poesías llenas de sentimiento). Mi gran satisfacción ha sido cumplir un sueño: escribir y publicar un libro de recetas de mi abuela. Me siento importante por hacer algo por los demás. Por un lado, ser locutora de radio en la comunidad, recitando mis poesías y vivencias. Y por otro lado, dar mis consejos, cantar y enseñar mis aprendizajes de vida a escolares que vienen a visitarnos. Ahora me siento feliz y veo la vida de colores, disfrutando del arco iris.

Hospital Sant Joan de Déu. Palma de Mallorca Llegué al Hospital Sant Joan de Déu para empezar rehabilitación y más tarde terapia ocupacional, con Adelina, una estupenda persona. Me hizo hacer un trabajo manual y 46

noté como día a día estaba mejor de ánimos, muy importante para la recuperación. Me di cuenta cómo romper el muro que tenía delante y lo que hacía falta para pasar al mundo real. Lo logré, ya sonreía y mi actitud iba rompiendo más ese muro, hasta que me dieron el alta para ir a casa. Sigo padeciendo la hemiplejia en la parte izquierda, creo que ya no me recuperaré del todo, pero seguiré luchando para conseguir mejorar. En estos momentos intento normalizar mi vida lo más posible, pero en algunos momentos encuentro dificultades. Me gustaría escribir unas líneas de agradecimiento a la gran labor que desarrollan los profesionales del Hospital Sant Joan de Déu. No nos damos cuenta del esfuerzo que realizan y de la sensibilidad con la que abordan cuestiones que desconocemos, hasta que nos toca de cerca. Por ese motivo, porque he vivido la experiencia, me gustaría dejar constancia de mi gratitud al equipo de profesionales del Hospital, en especial a la Dra. Quiñoneros, Adelina, Cristina, Aleix, Neus, Xisca y a todas las enfermeras y auxiliares de planta. Hoy estoy ayudando a personas que pasan por lo mismo que yo, con trabajos manuales y aportando mi experiencia, para poder animarlos y que se sientan útiles. Estoy orgulloso de poder ayudarles. Una de las formas de romper con hábitos depresivos es enfocarte en como agregar valor en la vida de otros. El que ayuda a los demás, se ayuda a sí mismo.

Fundació Sant Joan de Déu per La Recerca. Esplugues De Llobregat

Soy Xavi, tengo 17 años y desde que nací tengo fibrosis quística. Cuando eres pequeño no le das a la enfermedad la importancia que tiene, sabes que toses y que tienes fiebre, pero cuando vas creciendo te das cuenta que es algo más serio. Estoy en un ensayo clínico desde el 17 de diciembre de 2014. Estar en un ensayo es como un soplo de aire fresco porque sabes que después tendrás una medicación que puede llevarte a mejorar y a parar un poco los efectos de la enfermedad. Sinceramente, yo no me quiero ir del Hospital, es una casa para nosotros. Hay un trato tan humano y personal que te sientes parte de una familia. Mi madre no encuentra una palabra para agradecerlo. Para mí es un regalo. Cuando acabe el bachillerato quiero estudiar bioquímica y hacer investigación en genética.

ambiciosa en términos académicos y una atención individualizada de cara a los estudiantes. A lo largo de los cuatro años de carrera, no tan solo he podido reafirmar las impresiones que motivaron mi elección, sino que he tenido la oportunidad de pertenecer a una Institución basada en una formación integral que, más allá del desarrollo profesional, fomenta el crecimiento crítico y personal. Haber estudiado en este centro me ha dotado de las herramientas teóricas, prácticas y personales necesarias para el ejercicio de la profesión enfermera y me ha permitido reflexionar y adquirir una visión entera y responsable de lo que ésta implica.

Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca

Campus Docent Sant Joan de Déu. Esplugues De Llobregat La elección de la etapa universitaria no es una tarea fácil; el abanico de posibilidades que se brinda es muy amplio y son los pequeños detalles los que acaban decantando la balanza. Entre la oferta de estudios de enfermería, la Escola Universitària d’Infermeria Sant Joan de Déu apostaba por una propuesta

Somos un matrimonio con dos hijos en común. Debido a la crisis, hace un tiempo nos quedamos sin trabajo. Poder vivir con nuestra familia en el centro de acogida “Es Convent” de la Fundació Sant Joan de Déu de Palma ha supuesto

tener un espacio que compartir con nuestros hijos, donde ellos pueden disfrutar de espacios al aire libre. Yo, Segundo, llevo ya 17 años viviendo en España y aquí en la Fundación me han dado la oportunidad de poder mantener el huerto, y he sembrado maíz, fríjoles, pimientos, tomates, melones, sandías; hemos preparado la tierra y será estupendo poder ver los frutos. Por su parte, Cati, está estudiando un curso para el cuidado de personas mayores, y también es voluntaria de la Cruz Roja. Aunque nuestro sueño es tener nuestra propia casa con un pequeño jardín y vivir allí con nuestros hijos.

de otra manera… Por eso es que me encuentro bien. De negativo no tengo nada que decir, porque no he tenido ninguna discusión con ninguna persona de la Fundación y me siento bien. Lo positivo es que cuando no estás bien por la enfermedad, me siento más protegido, es un apoyo que tienes y desde la Fundación ya saben cómo tratarnos a todos y saben cómo decirnos las cosas. Y si tenemos alguna duda, siempre lo consultamos con ellos.

Fundació Althaia. Manresa

Fundació Germà Tomas Canet

Antes de estar tutelado por la Fundación, vivía con mi madre y mi hermano era mi tutor. A raíz de mi enfermedad, al cabo de un año, me ingresaron y fue cuando mi hermano miró para cambiar el tutor. No le hacía mucho caso, hacia lo que quería, etc. Ahora llevo 6 años tutelado por la Fundación. Al estar tutelado, lo único que me hacen es pedir la libreta y controlarme el dinero, pero como yo no soy malgastador no tengo ningún problema con ellos. A raíz de la enfermedad, el hecho de estar tutelado, hace que me sienta más protegido, porque si me encuentro mal me acompañan y si te tienen que decir algo, te lo tomas

Después de tener un infarto, me ofrecieron la posibilidad de entrar en el programa de rehabilitación cardíaca que ofrece la Fundació Althaia y enseguida dije que sí. Hicimos 30 sesiones durante las cuales, además de una parte teórica, hacíamos ejercicio físico supervisado por una fisioterapeuta. Mi ilusión era volver a correr con la bicicleta y recuerdo que Núria, la fisioterapeuta del programa, me dijo “no es que puedas hacer ejercicio sino que debes hacerlo”. El proceso fue muy útil porqué me orientaron y supe cómo debía empezar a hacer ejercicio después del infarto. Ahora ya vuelvo a correr 200 km semanales con la bicicleta, con menor intensidad, ¡eso sí! Estoy muy contento con todo el equipo de Cardiología, por cómo me han tratado y por la posibilidad que me han dado de participar en este programa.

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REPORTAJE

ENTREVISTA

Hno. Joaquim Erra,

MIEMBRO DE LA JUNTA DE GOBIERNO PROVINCIAL Y SUPERIOR DE LA COMUNIDAD DE ESPLUGUES

La atención integral implica contínua revisión y voluntad de mejora; las cosas importantes se fraguan en el trayecto 48

¿Consideras que la Orden Hospitalaria, siguiendo el testimonio de San Juan de Dios, tiene a la persona asistida como el centro de atención en los cuidados que le ofrecemos? No hay ninguna duda de que ésta es la pretensión y que en ello trabajamos. En realidad el primer punto que aparece en los principios de la Orden, y así se recoge en la Carta de Identidad, es que “El centro de interés de cuantos vivimos y trabajamos en el hospital o en otra obra asistencial, es la persona asistida” (C.I.1.1) Sin embargo tener clara la formulación -que es fundamental- por sí mismo no implica que ello siempre sea una realidad. Hablar en términos generales es complicado y arriesgado. La Orden, la misma Provincia, es muy amplia y las realidades son muy diversas. Sin embargo, creo sinceramente que en la mayoría de los centros y de sus servicios, se percibe un claro interés y muchos esfuerzos para que este principio sea una realidad. Por otro lado, no podemos olvidar que hacer una apuesta por ideales tan nobles como éste, implica estar en una contínua revisión y voluntad de mejora. Siempre podemos mejorar. Los valores y los ideales por definición tienden al infinito y por tanto las acciones que se promueven a su alrededor o como comportamientos derivados, son siempre susceptibles de mejora. Siempre podremos hacer algo más y mejor para avanzar en la atención a las personas, y como sabemos, las cosas importantes se fraguan en el trayecto. No debemos, en mi opinión, estar tan centrados en dónde nos encontramos -en ello influyen muchos aspectos, a veces incluso ajenos a nosotrossino sobre todo el sabernos y vivenciarnos en camino, orientados y centrados en la persona. Finalmente, señalar que deberíamos intentar no caer en la autocomplacencia y pensar

que por tener el planteamiento claro ya es suficiente. Debemos ser sinceros con nosotros mismos y reconocer que nos queda, y siempre quedará, camino por recorrer. Estamos desarrollando y avanzando hacia modelos de atención centrados en la persona, pero aún arrastramos rutinas, actitudes, rigideces, limitaciones,…que son susceptibles de mejora. Lo importante, en mi opinión, es no perder la orientación, el sentido y una cierta pasión para seguir convencidos que en ello está la clave de la satisfacción, y a veces también la felicidad, de quien atiende y de quien es atendido. Ahora que dedicas más tiempo al servicio asistencial, ¿qué percibes de los pacientes, de sus familias en cuanto al trato recibido? Dentro de la limitación obvia de lo que puedo percibir, creo que la mayoría de personas lo que vivencian y así lo transmiten, es el agradecimiento por haberse sentido bien atendidas. Por desgracia no siempre podemos ofrecer el resultado final que desearíamos ya que también la ciencia y la biología tienen sus límites, pero aun así, más allá del resultado clínico, las personas a menudo refieren y resaltan la atención, el trato. Por ejemplo, es sobrecogedor que familias que han perdido un hijo vengan a agradecer lo que se ha hecho por ellos y como se les ha atendido. Efectivamente, cuando hablamos de calidad, no podemos obviar la calidad percibida y con ello nos referimos muchas veces a cómo se han sentido las personas en su paso por nuestros centros. Esta vivencia engloba no sólo encontrarse con profesionales de gran competencia -elemento imprescindible- sino además el sentirse bien acogidos, orientados, informados, y con el soporte adecuado en los momentos complicados. No olvidemos que en las situaciones más delicadas es donde hay más

sensibilidad y las personas son más receptivas para captar los gestos, actitudes, iniciativas, muy vinculadas a lo cotidiano y que sin embargo ofrecen esta sensación de que de verdad hay alguien que se ocupa y se preocupa por mi (persona enferma o familiar) y que hacen lo posible para curar, paliar o acompañar una situación no querida y delicada. Es en estas circunstancias, cuando a veces se da una desproporción entre aquello que ofrecemos y que puede parecer nimio -a veces una mirada, una palabra adecuada, un gesto de cercanía,…- y el gran efecto positivo que produce y agradece la persona que lo recibe. La dimensión del trato es fundamental. Si es correcto y adecuado juega también un importante papel terapéutico, porque como todos sabemos no sólo curan los fármacos y las técnicas, sino que también hay gestos sanadores. Y con un trato adecuado, incluso la enfermedad, o las situaciones de precariedad en los servicios sociales, pueden vivirse de una manera más sana. En tiempos de dificultades como los que estamos viviendo, ¿cómo valoras el trabajo de los profesionales en cuanto a la atención a la persona? Lo primero que debemos hacer es agradecer muy sinceramente el trabajo y la dedicación de la mayoría de nuestros profesionales. No es un tópico decir que es el mayor patrimonio que tiene la Institución y además es obvio que ellos son los artífices de este proyecto de Hospitalidad que se desarrolla y enriquece cada día, gracias a su actividad y a sus aportaciones. Lamentablemente, estamos inmersos en un momento que ha penalizado económicamente a toda la población y de una manera clara a los profesionales de la salud de muchas de nuestras autonomías. Sin embargo, el alto nivel de compromiso y de profesionalidad de la gran mayoría

ha hecho posible que ello no repercutiera, o lo hiciera lo mínimo posible, en lo que supone la atención a las personas. Se han hecho muchos esfuerzos, no sólo económicos, también organizativos, en proponer iniciativas de mejora en el ahorro, en buscar maneras para poder seguir prestando una atención lo más correcta posible. Es cierto que la necesidad agudiza el ingenio y también en esta ocasión hay que valorar la creatividad que se ha tenido. Sin duda, ello sólo es posible con profesionales comprometidos con la misión y cuando se coloca la mirada en las personas y lo que nos mueve es el interés por ellas. Comentamos a veces que “hay cosas impagables” y éstas muchas veces son muy cotidianas, pero a la vez muy oportunas y adecuadas. La implicación, la proximidad y la sensibilidad hacia las personas, hace que la mayoría de los profesionales de nuestros centros, a pesar de entornos a veces poco favorecedores, sigan siendo personas que nos generan gran admiración y respeto por su dedicación y compromiso con las personas que atienden. ¿Qué queremos decir cuando hablamos de atención integral a la persona? La atención integral a la persona se refiere básicamente a tener en todo muy presente que la persona no es una suma de dimensiones, ni de atributos, sino que es una “unicidad” en la que todo está estrechamente interrelacionado. Cuando en el ámbito asistencial nos referimos a la atención integral, queremos poner énfasis en que lo que nos ocupa no es atender sólo la causa principal que provoca que una persona acuda a uno de nuestros centros, sino que debemos considerar lo que ello implica en todas las realidades que constituyen a la persona. La atención integral, comporta atender los aspec-

tos físicos y biológicos, pero también los psicológicos, los emocionales, los espirituales así como todo aquello que tiene que ver con su entorno más inmediato, familiar, social, laboral. Es importante tomar conciencia de lo complejo y delicado que supone el ponerse a atender a una persona, de alguna manera el “hacerse cargo” de ella, en una circunstancia de limitación, enfermedad, pobreza, soledad,… o por cualquier otra consecuencia de las que se derivan de nuestra condición humana vulnerable. Lo que nos afecta, repercute en la totalidad de la persona, en el estado de ánimo, modificación de actividades, cambio de rol en nuestras relaciones, autonomía,… e incluso en situaciones límite, se abren interrogantes y se reformula el sentido de la vida. Del mismo modo, cualquier acción que llevemos a cabo hacia la persona atendida, tiene también esta misma amplitud de repercusión. Si lo hacemos adecuadamente puede contribuir a ofrecer una acción y relación, que sea verdaderamente saludable y fomentadora de salud. Para hacerlo posible, se hace necesario tener una visión atenta, amplia y global, -integral- y no caer en la trampa de quedarse sólo en lo más sobresaliente o inmediato. Nuestro objetivo, es favorecer el bienestar -en sentido global- a la persona que por una u otra causa se ha visto en la necesidad de recurrir a uno de nuestros centros. Hablar de atención integral a la persona es llevar a la práctica el principio de que toda persona lleva inherente su dignidad, y es merecedora de una atención de calidad, respetuosa, responsable y humanizadora. Es también por tanto, condición indispensable para el ejercicio correcto de la Hospitalidad. Maite Hereu

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PROYECTOS

Campus Docent SJD: Máster en estudios avanzados sobre exclusión social La exclusión no es un fenómeno nuevo en nuestras sociedades, ni tampoco en la historia del ser humano. Es un fenómeno que ha existido siempre y que lamentablemente sigue castigándonos con fuerza. Las cifras son preocupantes: en España, son casi 700.000 las familias que no tienen ingresos mensuales y muchas más las que viven con menos de 600 euros al mes (Ayuda en acción,

Esta formación responde al interés de promover investigadores y prácticas sociales especializadas, capaces de dar respuesta a la situación de exclusión social propias de nuestro tiempo 50

2014). Desde que empezó la crisis esta realidad se ha ido desnudando y acrecentado y los rostros que reflejaban esta exclusión han ido creciendo de tal forma que todos conocemos de cerca algún caso que vive en situación de vulnerabilidad social y padece de alguna manera el fenómeno de la exclusión. Hablar de exclusión es hablar de la expulsión de la persona del derecho de participar plenamente en la sociedad en la que vive y que conlleva su discriminación, marginación y sufrimiento. La exclusión es una forma de violencia estructural que dificulta la convivencia entre los pueblos y el bienestar de las personas. Teniendo presentes que vivimos en tiempos de sociedad-red, de hipercomunicación y flujos territoriales, laborales, culturales, identitarios (Castells, 1995), abordar el fenómeno de la exclusión conlleva un cambio de paradigma que nos exige repensar en profundidad y analizar reflexivamente cualquier ejercicio de investigación sobre lo que nos pasa y de cualquier toma de decisiones respecto a las orientaciones de la acción social. Desde la Orden de San Juan de Dios queremos participar activamente en este proceso, como lo venimos haciendo desde ya hace 500 años, cuando nuestro fundador luchaba contra la injusticia social que padecían los más pobres y estigmatizados de la época. Acreditados con toda nuestra trayectoria histórica y con los programas que desarrollamos actualmente contra la pobreza a través de nuestros centros asistenciales, el Campus Docent Sant Joan de Déu iniciará este curso 2015-16 el Máster en Estudios Avanzados sobre Exclusión Social. Esta formación responde al interés de promover investigadores y prácticas sociales especializadas capaces de

dar respuesta a la situación de exclusión social propias de nuestro tiempo. “Es importante formar en exclusión social porque en una sociedad cada vez más desestructurada, y posiblemente más injusta, necesitamos tener personas preparadas para reflexionar y poder avanzar dando las respuestas adecuadas”, explica Amelia Guilera, directora del Campus Docent Sant Joan de Déu. Este Máster tiene el propósito de formar, por una parte, investigadores capaces de identificar, analizar y proponer acciones que impulsen los derechos propios a un estado de derecho y una sociedad del bienestar desde una visión globalizadora; del otro, capacitar profesionales en el diseño, evaluación y gestión de programas institucionales y equipos profesionales que trabajan en situaciones de exclusión social dentro del marco de las actuales políticas públicas. “En el momento que estamos se hace imprescindible tener personas formadas y con una capacidad crítica para ayudar a construir en positivo”, añade Joan Uribe, Director de Sant Joan de Déu Serveis SocialS-Barcelona y codirector del Máster junto a Laura Martínez, profesora del Campus Docent y Marta Venceslao, profesora de la Facultat d’Educació de la Universitat de Barcelona. Para ello, el Máster cuenta con asignaturas de alto valor añadido por su enfoque orientado a la necesidad de dotar de capacidad y conocimientos para el análisis crítico en relación a la exclusión social, que se complementarán con seminarios, posibilidad de realizar prácticas así como de vincularse, quienes lo deseen a una línea de doctorado que les permita profundizar al más alto nivel académico en relación a la exclusión social. Así mismo, el profesorado está compuesto por docentes de altísimo nivel de la Universitat de

Barcelona (facultad de Ciencias de la Educación; departamento de Trabajo Social, facultad de Geografia e Historia; departamento de Antropología; Campus Docent Sant Joan de Déu y grupos de investigación consolidados como el GRECS -Grup de Recerca en Control i Exclusió Social- de la Universitat de Barcelona; de la Universidad de CastillaLa Mancha; de la Universitat Autònoma de Barcelona; doctores y doctoras profesionales del ámbito, no asociados a ninguna universidad, entre otros. El Máster tiene un total de 60 créditos teóricos y prácticos. Los créditos

incluyen materias relacionadas con las bases conceptuales de la exclusión social, una línea de especialización profesionalizadora, y una línea de especialización en la investigación. Está formación, ofertada para poder ser realizada tanto en un curso escolar como en dos cursos, se realizará la próxima edición (septiembre 2015 junio 2016), de forma presencial en el Edifici Docent (Esplugues de Llobregat). Esta formación especializada está dirigida a titulados con formación universitaria en el ámbito social

(trabajo social, psicología social, sociología, antropología y equivalentes), en el ámbito educativo (educación social, pedagogía, psicopedagogía) y en el ámbito de la salud, así como otros titulados que acrediten una trayectoria profesional centrada en el ámbito social, educativo y / o sanitario. [+ info: www.santjoandedeu.edu.es/ masters-postgraus/m%C3%A0steruniversitari www.youtu.be/M_T1WwWiJjs] Alba Felip

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

INVESTIGACIÓN

Literatura gris o literatura invisible Marta Fortuny Benaiges BIBLIOTECA PROVINCIAL SAN JUAN DE DIOS

Cuando pensamos en fuentes de información, pensamos en libros, manuales, tratados o artículos de revistas. Y a veces nos olvidamos de la existencia de otros recursos que aunque son difíciles de consultar nos permiten obtener una información muy útil. Hablamos de la denominada literatura gris o literatura no convencional, incluso puede denominarse literatura invisible. La literatura gris abarca distintas clases de documentos, como tesis doctorales, actas de congresos, memorias e informes de instituciones públicas o privadas, patentes, etc. Este tipo de documentación no se publica de manera formal como un libro o una revista; y como consecuencia no se encuentra fácilmente en los canales normalizados de distribución bibliográfica, por estos motivos a veces es difícil su identificación y adquisición. Los principales parámetros que definen la literatura gris son su producción, su contenido y su difusión. La mayoría de los documentos tienen una producción limitada, de pocos ejemplares sin aspecto de ediciones tradicionales; su contenido suele carecer aparentemente de interés divulgativo, ya que va dirigido a un público especializado; finalmente su difusión suele ser limitada o parcial, sobre la que no se hace ningún tipo de publicidad. Cuando realizamos una búsqueda de información no sólo debemos limitarnos a leer artículos o libros, sino que puede ser interesante indagar en este tipo de literatura, que tesis han estudiado el tema que nos 52

interesa, actas de los congresos para conocer cuáles son las novedades más importantes del ámbito, etc. Por consecuencia la literatura gris puede aclararnos dudas sobre el tema que estamos estudiando, pueden llevarnos a descubrir otras fuentes de información que desconocíamos, pueden ayudarnos en nuestra bibliografía y pueden darnos una visión mucho más detallada sobre un tema en concreto. No debemos olvidar que las tesis doctorales, las tesinas y otros documentos de investigación pasan por un proceso de corrección y verificación, quizás menos exhaustivo que la literatura convencional, pero aun así un tribunal formado por docentes e investigadores deben evaluarlos. La literatura gris también puede ayudarnos cuando realizamos una vigilancia competitiva a una empresa, institución u organización. Estamos hablando de materiales bibliográficos elaborados por las mismas empresas: memorias, folletos informativos, informes de limitada difusión, etc. Aquí encontramos información muy valiosa, desde su cuadro de organización, las distintas líneas de investigación y producción, la producción científica, los beneficios anuales; e incluso las personas que forman parte de estas empresas. A partir de esta información podemos elaborar nuestro plan estratégico, evaluando qué hace bien nuestra competencia, qué hacemos bien nosotros, cuáles son nuestros errores. Otro sector interesante son los documentos de patentes, que pueden consultarse y nos permiten saber si la idea que queremos desarrollar

Dra. Mireia Camós

COORDINADORA DE LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN “LEUCEMIAS Y HEMOPATÍAS NO MALIGNAS”. HOSPITAL MATERNOINFANTIL SANT JOAN DE DÉU

En la web de la Biblioteca Provincial San Juan de Dios podéis encontrar un apartado sobre búsqueda de otros recursos donde encontraréis todos los links a las distintas webs que albergan literatura gris: www.bibliosjd.com

El equipo de la Dra. Mireia Camós, coordinadora de la línea de investigación “Leucemias y hemopatías no malignas”, dentro del grupo de Tumores del Desarrollo, está a punto de participar en un ensayo clínico innovador que podría suponer abrir un horizonte esperanzador en el tratamiento de la leucemia. Aun siendo una enfermedad infrecuente en niños (afecta 1 de cada 100.000 niños al año), es uno de los cánceres más frecuentes en la edad pediátrica y la primera causa de muerte relacionada con cáncer en esta edad. Aunque con los tratamientos actuales se consiguen curar el 90% de los niños y niñas con leucemia, aún existe un subgrupo de pacientes de alto riesgo donde la evolución no es buena.

Cuando realizamos una búsqueda de información no sólo debemos limitarnos a leer artículos o libros, sino que puede ser interesante indagar en la literatura gris

¿Qué nuevos tratamientos están estudiando? Ahora mismo estamos empezando un ensayo clínico muy novedoso y prometedor con CART-19, que se basa en utilizar técnicas de inmunoterapia para modificar genéticamente los linfocitos T de los pacientes con leucemia y conseguir que estos sean capazos de reconocer las células tumorales y eliminarlas. La importancia de este proyecto, que realizamos conjuntamente con el Hospital Clínic, se encuentra en la posibilidad de abrir un nuevo abanico de tratamientos para aquellos pacientes resistentes a la quimioterapia. La línea “Leucemia y hemopatías no malignas” se oficializó en 2012.

en nuestro proyecto ya ha sido patentada por otra persona, incluso qué patentes están desarrollando empresas afines a nosotros, etc. La literatura gris suele ser difícil de consultar. No obstante en 1985 se creó en el ámbito europeo una base de datos en acceso abierto, OpenGrey, que recoge referencias bibliográficas de informes, tesis doctorales, pre-prints, conferencias, publicaciones oficiales, etc. de toda Europa. Además hoy gracias a internet es mucho más fácil consultar bases de datos de ensayos clínicos, patentes, boletines oficiales del Estado, memorias de empresas u organizaciones, tesis, prensa, etc.

¿En qué proyectos de investigación están trabajando actualmente? Además de trabajar en la búsqueda de nuevos tratamientos, tenemos dos proyectos relacionados con la leucemia. Por un lado estamos estudiando las leucemias en los lactantes de 0 a 12 meses, en los que la enfermedad se ha desarrollado durante el periodo embrionario. Estas leucemias precoces pueden ser muy agresivas. Actualmente estamos buscando alteraciones en las vías relacionadas con la formación del embrión como posibles genes diana para aplicar un tratamiento más dirigido. Por otro lado estudiamos las leucemias con mutaciones en el gen MLL, que pueden originarse a lo largo de toda la vida y cuyo su pronóstico es más heterogéneo y el riesgo es distinto según la edad de manifestación. Otro de los proyectos de su laboratorio es conseguir estandarizar el diagnóstico biológico de las leucemias a nivel estatal, crear una red de laboratorios de referencia y asegurarse de almacenar las muestras de todos los casos de leucemias en biobancos autorizados. ¿Qué ventajas podría comportar esta red en la investigación de la enfermedad? En el Hospital Sant Joan de Déu hace años que existe un Biobanco, en el que hemos creado una colección de muestras hematológicas. Es muy importante concienciar sobre la existencia y el trabajo de los biobancos de muestras, ya que es imprescindible disponer de un número mínimo de casos de estas enfermedades infrecuentes para obtener unos resultados significativos en los estudios, y así avanzar en la investigación. La cooperación entre los hospitales y laboratorios que diagnostican y tratan pacientes es imprescindible, y disponer de muestras

en los distintos biobancos puede ayudar mucho la investigación. Este proyecto también incluye la creación de una red de centros de referencia. En la leucemia tan importante es su detección como el seguimiento que se hace después del tratamiento. ¿Qué controles realizáis a posteriori? Para evaluar la respuesta al tratamiento medimos los niveles de enfermedad residual mínima; intentamos identificar las células leucémicas de los pacientes que no hemos erradicado con el tratamiento. De esta forma podemos conocer el estado de la enfermedad en cada momento y tomar decisiones sobre el tratamiento a seguir según el número de células leucémicas residuales, evitando así una recaída. Actualmente las técnicas utilizadas son capaces de detectar 1 célula entre 10.000, pero estas trabajando para mejorar esta sensibilidad y conseguir detectar 1 célula tumoral entre 100.000 y un millón de células sanas Marta Fortuny Fundació per a la Recerca SJD

“La importancia del ensayo con CART-19 es que puede abrir un nuevo abanico de tratamiento para aquellos pacientes con leucemia resistentes a la quimioterapia”

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TIJERAS

VISTO EN LA RED

DIARIO SEGRE 25/04/2015

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu y la Fondation de Nant presentan el portal www.somapsy.org/es que ofrece conocimiento de valor sobre la integración de la salud mental y la somática y promueve el debate y el intercambio de experiencias en este ámbito. La plataforma es un punto de encuentro de las entidades del sector y profesionales para analizar, debatir, mostrar y recomendar iniciativas, estrategias y proyectos en torno a la atención integrada en salud mental.

Cinco años después de su puesta en marcha, la web que el Hospital Maternoinfantil de Esplugues dedica a los errores congénitos del metabolismo (ECM), Guía metabólica, renueva su imagen y el acceso a la información y los recursos que ofrece a las familias de pacientes con estas enfermedades raras. En esta nueva versión, el portal incorpora un nuevo buscador específico de los ECM presentes en la web, un mejor acceso a los consejos para ayudar a las familias en el manejo de la enfermedad en casa y un nuevo sistema de consultas al equipo médico y nutricionista de la web que permite al usuario recibir notificaciones por correo electrónico cuando hay mensajes nuevos. Además presenta nuevos espacios, como el de pautas de alimentación, de aplicaciones móviles para adultos y el dedicado a la información de contacto de las asociaciones de pacientes

www.guiametabolica.org

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HEMEROTECA

En el inicio de la celebración del 50 aniversario del Centre Assistencial Sant Joan de Déu de Almacelles (Lleida) recuperamos algunas imágenes de este centro que empezó como residencia y finca agrícola para disminuidos psíquicos y ahora se está preparando para convertirse en referencia de la salud mental en Lleida.

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CENTROS DE LA PROVINCIA DE ARAGÓN - SAN RAFAEL

EN MEMORIA

Hno. José Joaquim Fernandes,

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 27 de mayo de 2015 en Itaipava (Brasil), Provincia Portuguesa, a los 101 años de edad y 83 de profesión religiosa.

Hno. Melchor Nieva Segura,

Hno. Melchor Nieva Segura,

Voluntario de Sant Joan de Déu Serveis Socials Barcelona ha fallecido el día 25 de abril de 2015 en Barcelona a los 72 años de edad. “Me ponéis una ramita de perejil y un paquete de tabaco”

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 29 de abril de 2015 en La Habana (Cuba), Delegación General de México y América Central, a los 89 años de edad y 61 de profesión religiosa.

Hno. Ignacio Garzón Romero,

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 10 de junio de 2015 en Vitoria, Provincia de Castilla, a los 76 años de edad y 32 de profesión religiosa.

Hno. Raphael Dillon,

Hermano de San Juan de Dios falleció el día 13 de junio de 2015 en Sidney, Provincia de Oceanía, a los 96 años de edad y 63 de profesión religiosa. 58

Queridos familiares, amigos y compañeros, Cuando llegué hace 10 años al Albergue de Cardenal Casañas hubo alguien que sin conocerme me explicó un chiste, que ahora no recuerdo, y desde aquel momento hasta hace unos días esa persona siguió siendo el Manel Santos que todos hemos conocido. El Manel que con su humor podía hacer que aquella seria conversación se relativizara, que todos riéramos en algún momento del día. El Manel que siempre estaba ahí, dispuesto a hacer aquello que tú necesitaras. Entraba en cualquier despacho para decirte “¿necesitas algo?”. Siempre de arriba para abajo con la medicación para nuestros usuarios. Manel llegó a nuestra casa de San Juan de Dios tras un periodo de su vida de gran dureza y sufrimiento. Él siempre me explicaba lo agradecido que se sentía por todo aquello que recibió de los Hermanos de San Juan de Dios que lo acogieron de forma incondicional, sin juzgarle, sencillamente abriendo su casa para que se convirtiera en la suya, apoyándole y cuidándole siempre. Manel ha adorado siempre a los Hermanos pero todos sabemos que sentía devoción por el Hno. Paco Sola. Todavía los puedo ver allá sentados en aquellos sillones al lado de la consigna de Cardenal Casañas, riendo, cantando y contando chistes a todos los que subíamos por la escalera.

Manel seguía a pies juntillas todo lo que le pedía el Hno. Paco, y sintió profundamente su pérdida. Fue para él un padre, un maestro y un amigo. Manel nos ha enseñado que la verdadera amistad se encuentra en la pequeña distancia, en el pequeño detalle. Y por eso hoy aquí estamos tantos amigos que hemos vivido en primera persona todo lo que ha significado Manel en nuestras vidas. Manel no ha sido cualquier voluntario, sino el Voluntario, el más veterano de nuestro Albergue, un referente. Todo ha cambiado mucho en estos años, el centro se trasladó, muchos llegaron y otros se fueron, pero él siempre permanecía ahí y tenía la grandísima habilidad de meterse a todo el mundo en el bolsillo. Él encontró su camino de entregarse al otro a través de la Hospitalidad y lo hizo a su manera, estando siempre disponible y atento, pero sintiéndose libre. No nos gustaría despedirnos de ti sin decirte que dejas en todos nosotros una huella profunda y un ejemplo de superación y de entrega. A los usuarios de la Unidad de Cuidados Paliativos, a los que cada día ibas a visitar, y a contarles el chiste del día, a nuestros residentes del Albergue y de las Llars que has cuidado y acompañado hasta el último momento, a nuestros profesionales y voluntarios con los que hemos hecho camino juntos y a los Hermanos de San Juan de Dios, a los que has querido y respetado con pasión. Todos nosotros que hemos recibido tanto de ti, hemos querido cuidarte y acompañarte en este último periodo de tu vida. Perdónanos, Manel, si a veces no hemos hecho las cosas a tu manera. Tú siempre me decías: “cuando me vaya al otro barrio me ponéis una ramita de perejil y un paquete de tabaco”. Y yo te contestaba: “¡no digas tonterías, Manel!”. Pues es así como nos gustaría que permanezcas siempre en nosotros, alegrándonos el corazón y la vida tal y como lo has hecho siempre. Gracias Manel por enseñarnos a reír y a vivir. Gracias por haber sido parte de nuestra Familia de San Juan de Dios. Te echaremos mucho de menos. Silvia

CURIA PROVINCIAL

Dr. Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 303 090 Fax 936 543 609 curia@ohsjd.es www.ohsjd.es

OBRA SOCIAL SAN JUAN DE DIOS

Pg. Sant Joan de Déu, 2 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 932 532 136 Fax 932 946 118 obrasocial@ohsjd.es www.obrasocialsanjuandedios.org

HOSPITAL MATERNO INFANTIL SANT JOAN DE DÉU

Pg. Sant Joan de Déu, 2 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 932 532 150 Fax 932 030 394 comunicacio@hsjdbcn.org www.hsjdbcn.org

PARC SANITARI SANT JOAN DE DÉU

Dr. Antoni Pujadas, 42 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 406 350 Fax 936 520 051 pssjd@pssjd.org www.pssjd.org

FUNDACIÓ ALTHAIA Dr. Joan Soler, 1-3 08243 Manresa Tel. 938 759 300 Fax 938 736 204 althaia@althaia.cat www.althaia.cat

FUNDACIÓN INSTITUTO SAN JOSÉ

Pinar de San José, 98 28054 Madrid Tel. 915 080 140 Fax 915 083 760 fisj@ohsjd.es www.fundacioninstitutosanjose.es

HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU

Sant Joan de Déu, 7 07007 Palma de Mallorca Tel. 971 265 854 Fax 971 269 308 hsjdpalma@ohsjd.es www.hsjdpalma.es

FUNDACIÓ SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS MALLORCA Camí Vell de Bunyola, 9 07007 Palma de Mallorca Tel. 971 763 536

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

Paseo Colón, 14 50006 Zaragoza Tel. 976 271 660 Fax 976 252 017 hsjdzaragoza@ohsjd.es www.hsjdzaragoza.com

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

Beloso Alto, 3 31006 Pamplona Tel. 948 012 100 Fax 948 230 607 hsjdpamplona@ohsjd.es www.hsjdpamplona.com

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIOSANITARIS Via Augusta, 66-70 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 934 726 412 Fax 934 726 413 info@sjdsse.cat www.sjdsse.cat

CENTRE ASSISTENCIAL SANT JOAN DE DÉU

Carretera Nacional 240, Km. 111 25100 Almacelles (Lleida) Tel. 973 740 010 Fax. 973 741 193 almacelles@sjd-lleida.org www.sjd-lleida.org

SANT JOAN DE DÉU LLEIDA

Bisbe Torres, 2 25002 Lleida Tel. 973 267 221 Fax 973 282 710 info.smi@sjd-lleida.org www.sjd-lleida.org

FUNDACIÓ D’ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA SANT JOAN DE DÉU

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS MANRESA Saleses, 16 - 18 08240 Manresa Tel. 936 524 790

FUNDACIÓ BENITO MENNI

Doctor Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 524 790 Fax 936 524 449 fundacio@fbenitomenni.com

CET INTECSERVEIS

Carrer La Rapa, 18 - baixos 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 301 353 Fax 936 616 006 intecserveis@pssjd.org www.intecserveis.org

CET EL PLA

Ctra. N. 240, km. 111 25100 Almacelles Tel./Fax 973 010 439 cetelpla@sjd-lleida.org www.cetelpla.org (en construcción)

Sant Joan de Déu-Numància Numància, 7-13 08029 Barcelona Tel. 933 652 965 info@fad-sjd.org www.fad-sjd.org

COMUNIDAD DE HERMANOS DE SAN JUAN DE DIOS

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS BARCELONA

CAMPUS DOCENT SANT JOAN DE DÉU

Creu dels Molers, 21 08004 Barcelona Tel. 933 012 793 / 933 012 121 Fax 933 013 176 Hort de la Vila, 46 08017 Barcelona Tel. 932 051 232 gotic@ohsjd.es www.sensellarsjd.com www.sinhogar.com

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS VALÈNCIA Luz Casanova 8 - bajos 46019 València Tel. 963 665 070 Fax 963 651 075 recepciovalencia@ohsjd.es www.sanjuandediosvalencia.org

FUNDACIÓN JESÚS ABANDONADO

Hermanos de San Juan de Dios Ctra. Santa Catalina, 55 30012 Murcia Tel. 968 345 001 Fax 968 340 882 comunidad@jesusabandonado.org www.jesusabandonado.org

FUNDACIÓ GERMÀ TOMÀS CANET

Sant Benito Menni, 2 08830 Sant Boi de Llobregat Tel. 936 524 790 Fax 936 524 449 Carretera Nacional 240, Km. 111 25100 Almacelles (Lleida) Tel. 973 010 402 Fax. 973 010 444 fundacio@tomascanet.com www.fundaciogermatomascanet.com

Lugo, 28 08620 Sant Vicenç dels Horts Tel. 936 561 082 st.vicenc@ohsjd.es

Santa Rosa, 39-57 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 932 800 949 Fax 936 006 112 eui@santjoandedeu.edu.es www.santjoandedeu.edu.es

FUNDACIÓ SANT JOAN DE DÉU PER LA RECERCA Santa Rosa, 39-57 08950 Esplugues de Llobregat Tel. 936 009 751 Fax 936 009 771 info@fsjd.org www.fsjd.org

HOSPITALIA

Residència Sant Joan de Déu Can Solé 08459 Sant Antoni de Vilamajor Tel. 93 845 20 85 www.hospitaliacontenplacion.com

FUNDACIÓN SAN JUAN DE DIOS EXTREMADURA

(participada con la Provincia Bética) Paseo de la Piedad, 3 06200 Almendralejo Tel. 924 670 017


Lídia Campàs

Psicóloga i Responsable de Comunicación del CET EL PLA, Fundación Benito Menni.

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en primera persona

Maite, Martí

Trabajadora social del CET EL PLA, Fundación Benito Menni.

Enérgica, vital, apasionada y comprometida con su labor des de hace 8 años. Ha estado y está vinculada a San Juan de Dios como, monitora, como voluntaria y ahora también como trabajadora social. Se observa un espíritu emprendedor, activo, y colaborador con la persona, velando por la integridad de ésta y mejorando día a día la calidad laboral de cada uno de los trabajadores que atiende.

¿Cómo fueron tus inicios con la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios? Recuerdo en el principio de trabajar en SJD, sentir una sensación que nunca había experimentado. Sentirme distinta entre toda la población que vivía aquí en el centro. Las anteriores experiencias vividas en relación con personas con discapacidad, realmente escasas, y la mayor parte de ellas en un ámbito familiar. En aquél momento, había como un intercambio de roles, solamente por el hecho de que las personas que trabajábamos en atención directa estábamos en minoría. Fue un sentimiento y una sensación, que me invitó a reflexionar sobre cómo las personas que tienen una discapacidad se pueden llegar a sentir envueltas de una sociedad, dónde lo que realmente les ofrece son obstáculos e impedimentos para poder llevar a cabo su vida de una forma normalizada (según nuestro criterio, un criterio de personas que no tienen ninguna discapacidad). Al cabo de dos semanas, me sentí como en casa. Creo que esta sensación fue y sigue siendo, junto con el convivir con todas las personas del centro es el motivo por el que estoy aquí. Compartir momentos, saludos, sentido del humor, enfados… ¡Vamos! Como en cualquier familia. ¿Cómo ves aplicados los valores de la Orden en tu trabajo diario? En la convivencia y desarrollo del día a día. En todas las relaciones interpersonales que se viven durante el desarrollo de la jornada laboral, ya sea con profesionales o con personas residentes.

Actualmente, ¿en qué consiste el trabajo que desarrollas con las personas que atiendes? Mi trabajo forma parte de la labor que lleva a cabo el equipo de Atención y Soporte a la Actividad Profesional (USAP). El desarrollo de esta labor empieza desde la recepción de Currículums Vitae y entrevistas iniciales llevadas a cabo con la psicóloga para formar parte de la Borsa de trabajo y posibles nuevas incorporaciones en el CEE, hasta la realización del PII, con la finalidad última de su inserción laboral en empresa ordinaria, pasando por la atención y seguimiento del día a día de cada uno de los trabajadores, superando obstáculos y mediando en su entorno más próximo, así como potenciando su vinculación a la red básica de servicios, intentando mejorar todas aquellas habilidades necesarias para la máxima inserción social y laboral de la persona, y sobre todo, fomentando y potenciando su empoderamiento individual y comunitario. ¿Cómo te sientes formando parte de esta institución? Como en una gran familia. ¿Qué diferencias encuentras entre esta empresa y otras en las que has estado anteriormente? Sobre todo, la hospitalidad que uno recibe cuando llega y la predisposición a ofrecer la misma para el bienvenido.

IN 243  

Boletín bimensual de información de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios. Provincia de Aragón-San Rafael.

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