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Nuevo Hospital General Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragテウn - San Rafael MAYO / JUNIO 2010. Aテ前 XXXIX


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BOLETÍN DE SUSCRIPCIÓN Si desea recibir, a partir de ahora, INFORMACIÓN Y NOTICIAS, rellene los datos del presente boletín y remítalos a nuestra dirección electrónica: revistas@ohsjd.es o bien a: INFORMACIÓN Y NOTICIAS Hermanos de San Juan de Dios Dr. Antoni Pujadas, 40 08830 Sant Boi de Llobregat

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Hermanos de San Juan de Dios. Provincia de Aragón - San Rafael MAYO / JUNIO 2010. AÑO XXXIX

PORTADA Mayo / Junio 2010 N. 213 FOT.: ALICIA MARTORELL

NUESTROS CORRESPONSALES Almacelles: Noèlia Nadal Barcelona: Tomás López Carabanchel: MªTeresa Bonardell y Mª Jesús Elvira Esplugues de Llobregat: Agustín Giménez, OH y Albert Moltó Manresa: Santiago Ruiz, OH Murcia: Arsenio Aranda, OH Palma de Mallorca: Julián Sapiña, OH y Mariana Simonet Pamplona: Pilar Ederra Sant Boi de Llobregat: M. Ángel de Mingo Sant Vicenç dels Horts: Eduardo Ribes, OH Valencia: Enrique Andrés Soriano Zaragoza: Milagros Gómez Escuela Universitaria de Enfermería: Judith Boluña Esplugues de Llobregat (Sociosanitario): Albert Tresserras

Teléfono

e-mail

Sus datos serán introducidos en nuestro fichero de suscripciones, cuya responsable es Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. La finalidad del fichero es el envío de las publicaciones y de acuerdo con la ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, usted puede ejercitar los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación, dirigiendose a la administración de la publicación.

Curia Provincial: Doctor Antoni Pujadas, 40. Tel. 93 630 30 90 . 08830 Sant Boi de Llobregat. revistas@ohsjd.es / www.sanjuandedios.net Director de Información y Noticias: Hno. Juan Bta. Carbó Vázquez, o.h. Coordinación: Maria Palau i Padró, Lluís Guilera Equipo de Redaccion: Maria Palau i Padró, Maite Hereu Sastre, Lluís Guilera Producción e Impresión: Color Digital. Preimpresión: Serveis Digitals AMM Depósito legal: B-4959-1972


SUMARIO

13 Medalla de Oro

5 EDITORIAL

de la Comunidad de Madrid a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios

6 REFLEXIÓN

El Hno. Jesús Etayo recogió la Medalla de Oro otorgada por la Comunidad de Madrid a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios.

8 ORDEN + CURIA PROVINCIAL

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Esplugues EUI Sant Joan de Déu

VALORES

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Los días 22, 23 y 24 de marzo hemos celebrado las IV Jornadas de Enfermería de la Provincia de San Rafael.

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SOSTENIBILIDAD

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Zaragoza Hospital San Juan de Dios

NOTICIAS

28 REPORTAJE

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34 PROYECTOS

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El día 26 de Marzo y organizada por el Comité de Ética de los Hospitales de San Juan de Dios de Pamplona y de Zaragoza, se celebró en nuestra Ciudad la “I Jornada de Bioética” en el Centro Joaquín Roncal con más de 150 asistentes.

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36 NUESTROS LECTORES 36

38 VISTO EN LA RED

El nuevo Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu El nuevo Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu que ha entrado en funcionamiento el 11 de junio de 2010,

40 HEMEROTECA

36 Sobre el XXIII

44 EN MEMORIA

Capítulo Provincial

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D. Javier Jiménez, Director de RRHH y Calidad del Hospital San Juan de Dios de Pamplona acudió como colaborador invitado por el Hno. Provincial al XXIII Capítulo de la Provincia de Aragón-San Rafael, celebrado en San Antoni del 5 al 11 de Abril de 2010.


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E D I T O R I A L

Queridos lector@s de I y N: En este tercer número de nuestra revista del presente año iniciamos un nuevo cambio y remodelación de la misma. La queremos hacer más atractiva, con mayor claridad y poniéndole un poco más de color, todo ello con el objetivo de que sea más interesante para todos. También queremos hacerla llegar a más miembros de nuestra “familia hospitalaria” por lo que os agradeceremos el que la podáis difundir al máximo. Los cambios no se cierran con la presentación de este número, vuestras aportaciones nos ayudarán a realizar los ajustes necesarios para que la revista sea de total agrado. La salida de este número coincide con la apertura e inauguración del Hospital General en el Parc Sanitari Sant Joan de Déu en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), ello está representando un gran reto para todos, pues construir y poner en funcionamiento esta estructura asistencial en medio de la situación económica actual es un desafío muy importante. También hay que subrayar que esta inauguración comporta la remodelación de los antiguos espacios

de Salud Mental, haciendo de todo el “parc” un lugar más accesible y permeable a los usuarios, familias y colaboradores. Esto que se dice en pocas palabras, comporta muchos cambios en el día a día, en la práctica asistencial y en el entorno inmediato. Deseamos acierto y generosidad a todos los que participan de este gran proyecto por el bien de los que sufren. Escribiendo este editorial nos llega la noticia del fallecimiento de dos Hermanos de la Provincia, los dos con un interés común: “Misiones”, los dos han sido misioneros en África: el Hno. Ramón Ferreró en Senegal y Mozambique y el Hno. José Mª Pérez en Sierra Leona y Senegal. Al primero la muerte le sorprendió en Nampula (Mozambique) donde fue a apoyar a la Comunidad en una nueva etapa y al segundo en la Comunidad de Zaragoza donde residía desde hacía varios años debido a su estado precario de salud. Han sido muchos años de entrega y donación a los más necesitados del continente africano, entrega y donación gratuita, generosa y con muchos desvelos, desde aquí les pedimos que nos sigan ayudando en todas nuestras tareas. Como ya hemos apuntado un poco más arriba, España y Europa se encuentran en medio de una turbulencia económica que no sabemos a ciencia cierta donde nos llevará, pero lo que sí percibimos es que nos va a costar salir de la misma, que no todo van a ser rosas y que nos esperan, seguramente, bastantes sacrificios. Nosotros seguimos apostando por el servicio a los más vulnerables: los enfermos y necesitados. Que San Juan de Dios nos siga iluminando y ayudando en esta hermosa tarea. Un fuerte abrazo y que los que empezáis las vacaciones paséis unos días llenos de paz y descanso, IN

Vista aérea del Parc Sanitari Sant Joan de Déu y su entorno. F. CPVA ARQUITECTES

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REFLEXIÓN Hno. Pascual Piles Ferrando SUPERIOR PROVINCIAL

Debo todo eso y mucho más y los acreedores están esperando (1GL 3) Estamos en una nueva etapa en nuestra vida como Orden. Se están acabando de celebrar todos los Capítulos Provinciales de la Orden en todo el mundo, con lo que supone de experiencia para hermanos y colaboradores, en lo que supone de planteamiento para la atención de las personas que sufren, a las personas que sufren la exclusión, a las que podemos llamar con mayor vulnerabilidad. Este momento debe ser para nosotros de rearme espiritual, de reforzar lo que define nuestra vida y misión en nuestro mundo hoy, con planteamientos diversos a los del pasado para crear futuro, pero con la fuerza que nos da el sentirnos enviados a ser testigos de una vida digna, desde nuestra entrega a vivir la hospitalidad como valor que aporta riqueza y luz a nuestra Iglesia y a nuestra sociedad. Iniciar un periodo, después de una bonita experiencia, siempre nos ilusiona. Hemos trabajado reflexionando partiendo de los datos que tenemos a nuestro alcance, discerniendo y tomando las decisiones a llevar a cabo en nuestro futuro inmediato. Toda la Orden se encuentra en movimiento y de este movimiento quisiéramos que participasen todos cuantos nos encontramos implicados en ella para la realización de la misión que consideramos que Juan de Dios nos ha dejado como legado y que nosotros nos estamos esforzando por continuar. Como Orden no somos una isla, ni en la Iglesia, ni en la sociedad. Este es un momento lleno de contrastes. Movidos por Jesús de Nazaret en su encarnación de la misericordia del Padre, e integrados en el movimiento de hospitalidad que creó Juan de Dios en su tiempo,

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nos sentimos comprometidos en ser testigos del amor que ellos tuvieron universalmente a todas las personas especialmente a las que sufren. Este es un momento difícil para la Iglesia, por lo que está suponiendo el secularismo exacerbado con una pérdida exagerada de ciertos valores. También y con más dolor por lo que ha supuesto la constatación de comportamientos, del pasado y del presente, de algunas personas comprometidas en seguir a Jesucristo muy de cerca y que por su fragilidad afectiva les ha llevado a abusos con menores o con personas afectadas por una discapacidad. Quienes desde la fe estamos comprometidos con Cristo y, por tanto, con su iglesia, quienes desde la fe estamos comprometidos con Juan de Dios, hemos de ser testigos de una manera de actuar diferente. Tenemos que mirar a la sociedad y a la misma Iglesia con una mirada benevolente, llena de amor. Tenemos que comprometernos con ellas, Iglesia y Sociedad, con un espíritu limpio, lleno de sentido común y poniendo todo nuestro empeño en la posibilidad de un cambio a mejor, con el deseo de vivir muy identificados con el testimonio de Cristo y de Juan de Dios, como elementos que nos ayudan a vivir y que nos ayudan a saber estar con los demás desde nuestra vida y desde nuestra profesión aportándoles desde la riqueza de la hospitalidad cuanto podamos. En nuestra sociedad hemos apostado por una Comunidad Europea, con el deseo de un refuerzo de lo que suponía el ser una comunidad, con unas esperanzas puestas en la mejora económica, pero con un sentimiento de que no nos podíamos quedar solo en lo económico sino que teníamos que aprovechar el momento para hacer una verdadera comunidad, cultivando los valores que dan crecimiento a las personas, que ayudan a vivir a las personas con sentido, un sentido que podemos ponerlo en los elementos externos pero que mucho debe de surgir de nuestro interior.


Varias voces existieron en su momento que recordaban la necesidad de construir una comunidad no solamente económica, sino que llevase el conocimiento de la diversidad de culturas existentes en Europa para propiciar una bonita convivencia desde el respeto a la dignidad de las personas, desde el respeto y valoración de las tradiciones que han existido, entre ellas la de nuestra fe, que deben ser iluminadas y enriquecidas por la modernidad pero que deben ser fieles a los valores que las han caracterizado a lo largo de la historia. Lamentablemente nos encontramos en una crisis económica, que es fruto de cómo nos hemos situado, montando sobre lo ficticio nuestra forma de vivir, dejándonos llevar por planteamientos egoístas, no respetando los recursos de la naturaleza, no teniendo presente ciertos valores clásicos como son la coherencia, el compromiso, la sencillez, la sensibilidad, la solidaridad, la austeridad, que son los que hacen emerger una sociedad basada en la justicia y en el amor. Por desgracia muchos de nuestros líderes han sido víctimas de la ambición más que del verdadero servicio a los demás. Y esta postura sabíamos que no nos podía llevar a buen sitio y lo vemos ahora confirmado por el momento que estamos pasando.

En la vida nunca es tarde para retomar nuestro ideal. También es cierto que nunca, al afrontar el futuro, volvemos a vivir como lo habíamos hecho antaño. Pero lo que sí es cierto que nos encontramos en un momento en el que nos apunta nuestro Hermano General, “El rostro de la Orden está cambiando” y que es necesario que pongamos “el vino nuevo en odres nuevos”. He iniciado esta reflexión con unas palabras de San Juan de Dios en su primera Carta a Gutiérrez Lasso, al que le solicitaba ayuda, en una situación de verdadera crisis en su tesorería. Persona, Juan de Dios, que inicia su obra con un gran entusiasmo de hacer el bien a los demás, pero prácticamente sin ningún recurso. Constata como las personas se le van adhiriendo, le van ayudando, se van implicando y crea un movimiento de hospitalidad y solidaridad en una sociedad y en una Iglesia, distintas de las nuestras, pero su ser y su acción fueron como un revulsivo ante quienes querían aprovecharse de lo ficticio, vivir de forma egoísta, abusiva, despreocupados de los demás, pensando solo en ellos mismos. Su búsqueda de créditos no era para derrochar sino para hacer el bien, no era para vivir en la apariencia sino en la solidez, no era por ambición propia sino para mover solidariamente a los

que disponían de más recursos a favor de los más desfavorecidos y así ayudar a transformar la sociedad. Nosotros, nuestra Provincia, está implicada en estos momentos en varios proyectos de mucha envergadura, que han llevado mucho esfuerzo y que debe llevarnos a continuar haciéndolo, porque nos encontramos metidos en esta crisis global, de la cual si no hemos sido actores, hemos de tratar de hacer las cosas de forma que ayudemos a salir de ella, con responsabilidad y con solidaridad. Que sepamos vivir este momento con el entusiasmo que vivió Juan de Dios la realización de su vocación y que sus valores, según la forma cómo estamos viviendo hoy, los encarnemos en nuestra vida, por el bien de las personas que sufren, por nuestro propio bien, por el bien de la Iglesia y de la sociedad de las que formamos parte.

Este momento debe ser para nosotros de rearme espiritual F. RAMON CASAL

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INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Capítulos Provinciales (II) De los Capítulos Provinciales celebrados, han salido elegidos los siguientes Consejos:

Fecha

Provincia

Nuevo Consejo

6-10.04.10

Romana

Provincial:

Consejeros:

Hno. Pietro Cicinellli

Hno. Gerardo D’Auria

Hno. Benedetto Possemato

Hno. Luigi Gagliardotto, sac

Hno. Alberto Angeletti

13-17.04.10

14-16.04.10

Castilla

Provincial:

Consejeros:

Hno. Miguel Ángel Varona

Hno. Amador Fernández, sac.

Hno. Eloy Castelo

Hno. Víctor Martín

Hno. Juan Antonio Diego

Delegación

Delegado General:

Consejeros:

General del Canadá

Hno. Marcellus Corkery

Hno. Réal Michaud, sac.

D. Denis Morin

Hno.Jean-Yves Châteauvert

19-23.04.10

EE UU

Provincial:

Consejeros:

Hno. Pablo López

Hno. Stephen de la Rosa

Hno. George Tecku

Hno. Peter Gelfer, sac.

20-23.04.10

Bética

Provincial:

Consejeros:

Hno. Julián Sánchez

Hno. José Antonio Soria

Hno. Juan José Hernández, sac.

Hno. Felipe Guerrero

Hno. José Miguel Valdés

ENCUADERNACION

Casanova, S.A. MANIPULADOS DEL PAPEL Mare de Déu de Núria, 4 local C Telefono 93 652 51 33

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08830 Sant Boi de Llobregat (BARCELONA)


Fecha

Provincia

Nuevo Consejo

26-30.04.10

MĂŠxico y

Provincial:

Consejeros:

AmĂŠrica Central

Hno. CĂŠsar SĂĄnchez

Hno. JosĂŠ Luis GarcĂ­a

Hno. Pablo LĂłpez.

Hno. Armando RodrĂ­guez

26.04-1.05.10

Portuguesa

Provincial:

Consejeros:

Hno. JosĂŠ Augusto Gaspar

Hno. Adelino Manuel Espadaneira

Hno. JosĂŠ Raiumundo Evangelista (Delegado Provincial de Brasil)

Hno. Alberto Paulo Madureira, sac.

10-14.05.10

17-21.05.10

16-21.05.10

Hno. JosĂŠ Nunes Dorguete

Sudamericana

Provincial:

Consejeros:

Meridional

Hno. Luis Alberto Mojica Paz

Hno. Antonio PĂŠrez GarcĂ­a

Hno. Manuel RodrĂ­guez Figueroa

Hno. Erik Castillo CarreĂąo

Hno. Juan Carlos Haedo Ferreyra

Polaca

Provincial:

Consejeros:

Hno. Eugeniusz Kret

Hno. Piotr Telma

Hno. Pawel Kulka

Hno. Karol Siembab

Hno. Anzelm Skiba

Sudamericana

Provincial:

Consejeros:

Septentrional

Hno. FĂŠlix AcuĂąa

Hno. Adolfo Felipe Alaluna Navarro

Hno. JosĂŠ Gregorio BriceĂąo Oliva.

Hno. Enrique R. Miyashiro Miyage

Hno. CĂŠsar A. Arroyo GutiĂŠrrez, sac.

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INFORMACIĂ“N Y NOTICIAS

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Roma, 8 de Marzo de 2010 LLAMAMIENTO ANUAL DEL SUPERIOR GENERAL A TODA LA ORDEN Hermanos, Colaboradores, Bienhechores y Amigos

Mis queridos hermanos y hermanas en Hospitalidad, Me pongo en contacto en esta época del año en la que tenemos la oportunidad de reflexionar, orar y compartir la vida de nuestro Fundador, su compromiso en beneficio de los enfermos y necesitados, en su forma tan especial de actuar, que no es más que la Hospitalidad sin límites. Es con este espíritu che lanzo una vez más mi Llamamiento Anual, que requiere vuestra dedicación y cooperación para los proyectos que ilustraré más detalladamente a continuación. Ante todo, algunas palabras de agradecimiento No puedo continuar sin antes expresar mi agradecimiento de todo corazón a todos vosotros -sois realmente muchos- los que, el año pasado, respondisteis a mi llamamiento 2009 para el “Hogar Clínica San Juan de Dios de Iquitos, Perú”, que gracias a vosotros ahora es una realidad. Muchísimas gracias por los 345.193,42 € que nos permitisteis recaudar. A pesar de las necesidades que seguramente tenéis que satisfacer cada día, que quizás sean incluso más apremiantes que las que os propongo, seguís apoyándonos, haciendo posible que sigamos realizando nuestro

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servicio de Hospitalidad en los muchos sitios en los que está presente la Orden, países menos afortunados. Ésta es una verdadera expresión de la corresponsabilidad de la misión de Hospitalidad en todo el mundo y os lo agradezco. Nuestra sociedad sigue demostrando solidaridad En determinados momentos puede que nos sintamos desanimados por las reacciones que suscitamos o por las situaciones que nos rodean, pero también vemos constantemente señales que indican la sensibilidad por las necesidades del prójimo. Me doy cuenta de que es un momento difícil para muchas personas por la crisis económica que sigue apretando al mundo causando apuros y dejando a muchos sin empleo. Podemos ya ver señales de recuperación, pero será un proceso lento. Si Dios quiere, la recuperación irá adelante y producirá una sociedad más equitativa. Al mismo tiempo, no podemos hacer más que seguir trabajando con los recursos que tenemos y seguir ejerciendo la Hospitalidad. El esfuerz que nos brindan los bienhechores nos permite ayudar a los más necesitados. Todo ello requiere que analicemos la forma de actuar de Juan de Dios: él creía en las personas, y les pedía ayuda constantemente, compartiendo


sus preocupaciones y necesidades, rindiéndoles cuenta acerca de lo que le daban. Es por ello que una vez más os pido que sigáis ayudándonos a vencer los retos que afrontaremos nuevamente este año. Llamamiento del Superior General para el año 2010 “Centro de Formación de NAIROBI (Kenia)” En África las vocaciones están en aumento, lo que significa que hemos de dar importancia a la Formación de los candidatos tanto en la fase inicial como en las sucesivas desde que la Orden estableció su presencia en ese gran continente de esperanza. La formación de nuestros Hermanos hoy es más importante que nunca si queremos responder a las necesidades técnicas y profesionales de forma responsable y con verdadero sentido religioso, espiritual y carismático, como lo requiere nuestra consagración en la Iglesia a beneficio de los pobres y necesitados. Tenemos el gran deber y responsabilidad de comunicar la Buena Nueva, que en nuestro caso también es Hospitalidad juandediana, todos los que están siendo llamados a compartir la Hospitalidad de San Juan de Dios y a los que acuden a la Orden con el deseo de vivir una vida de consagración religiosa como Hermanos en la Iglesia. La sede actual de nuestro Escolasticado en Nairobi es un edificio alquilado, pequeño y cada vez más inadecuado. Dentro de poco, cuatro de ellos empezarán el curso de segundo año, mientras que doce nuevos Hermanos que acaban de hacer su profesión temporal comenzarán el curso de primer año. La comunidad contrá pronto con 20 hermanos si contamos al Maestro y a otro hermano que le ayuda, además de un tercero que se encargará de la construcción del nuevo Centro de Formación. No hay ningún otro edificio a disposición que tenga las características

que necesitamos, ya que en la actualidad tenemos a 50 Hermanos en la segunda fase de la Formación Inicial -que abarca desde la Profesión Temporal hasta la Profesión Solemne- en toda África, que tienen entre 22 y 32 años de edad. En los tiempos actuales es una gran alegría para la Orden y para la Iglesia contar con ellos, pero claramente implica la responsabilidad de formar bien a éstos jóvenes, de manera que el sueño y la visión de San Juan de Dios no sólo puedan realizarse en nuestro tiempo, sino que puedan seguir adelante en el futuro. El Centro de Formación que deseamos construir Por tanto, nuestra intención es: hacer posible proporcionar una base sólida para la formación religiosa, espiritual y carismática de los Hermanos africanos en las primeras fases de la Vida Religiosa: éste es el propósito principal del Centro de Formación. Los Hermanos de votos temporales que se trasladarán al Escolasticado de Nairobi tras el período de formación de dos años en el Noviciado de Lomé, Togo, cursarán otros dos años de formación teológica y vida religiosa en la Universidad Católica de África Oriental, esto es esencial para una buena preparación de futuro. Se requiere un alojamiento sencillo pero adecuado para que los estudiantes cuenten con lo necesario para el estudio, la oración, recreación y para trabajar juntos, con el fin de obtener la formación religiosa y profesional que necesitan para poder seguir respondiendo a las necesidades de la consagración en la Hospitalidad. Deseamos continuar el proceso que comenzamos en el Noviciado, para brindar a los Hermanos los instrumentos adecuados que necesitarán como Religiosos consagrados en la Hospitalidad para servir a los necesitados y adquirir la madurez necesaria para que puedan

trabajar según el estilo específico de nuestro Carisma. Esta buena formación espiritual y teológica constituirá una base sólida para estos Hermanos a la hora de cursar sus estudios profesionales. Este enfoque hacia la formación permitirá que nuestros religiosos se conviertan en verdaderos Hospitalarios, según el estilo de nuestro Fundador, profesionalmente competentes, religiosamente motivados y para que sean socios fiables de nuestros Colaboradores en el servicio cotidiano a los pobres y enfermos que acuden a nuestros hospitales y centros de toda África. Tras completar con éxito el curso de dos años en el Tangara College de la Universidad Católica de África Oriental, el candidato obtendrá un certificado que le calificará para cursar estudios de tercer nivel. El proyecto en su conjunto costará alrededor de 900.000 €, la Curia General ya ha invertido para la compra del terreno aproximadamente 300.000 € de los fondos que se habían reservado anteriormente para la formación de los Hermanos, lo que significa que todavía tenemos que recaudar otros 600.000 € para la construcción de la Casa de Formación. Realizar estas estructuras no sólo sirve para satisfacer la necesidad urgente de dar un alojamiento a nuestros Hermanos en formación, también refleja la confianza que tiene la Orden en su futuro en África. El Centro de Formación de Nairobi constituye una inversión de futuro y es por ello que nos dirigimos a todos vosotros para pediros que nos ayudéis a realizar este proyecto tan importante. Si necesitáis mayor información o deseáis organizar algún evento o actividad en beneficio de esta iniciativa, os ruego contactar con la Oficina de Misiones y Cooperación Internacional, que hará todo lo posible para apoyar y ayudaros a coordinar las actividades que organicéis.

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ORDEN + CURIA PROVINCIAL

Conclusión Por fin, en nombre de la Provincia y Viceprovincia de África, el Consejo General y yo personalmente agradecemos vuestra generosidad habitual y el apoyo que aportáis a la Orden cada vez que hay que satisfacer alguna necesidad en particular. Permitidme que os dirija las mismas palabras que utilizaba nuestro Padre, San Juan de Dios, cuando se dirigía a sus bienhechores: “Lo que hacéis queda grabado en el Libro de la Vida”, y como nadie puede superar a Dios en términos de generosidad, una gran recompensa os espera a todos en el cielo. Muchísimas gracias. Como siempre, unidos en San Juan de Dios, COLABORA

Hno. Donatus Forkan, O.H. Superior General

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O.H.S.J.D. HERMANOS Cta. 2100 0148 57 0200495558


F. JUSTO SÁNCHEZ GONZÁLEZ

Medalla de Oro de la Comunidad de Madrid a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios El Hno. Jesús Etayo recogió la Medalla de Oro otorgada por la Comunidad de Madrid a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, en un acto celebrado en la Real Casa de Correos en la Puerta del Sol de Madrid el día 2 de Mayo de 2010. De esta manera, la Comunidad de Madrid reconocía la labor excepcional de la institución en su entrega y atención a los enfermos, de manera especial a los más desfavorecidos. La Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, recordó la entrega ejemplar de los Hermanos

de San Juan de Dios y la fidelidad al legado espiritual de su fundador, a la vez que han ido incorporando en sus centros los avances científicos y técnicos más innovadores. Ejemplo de ello fue, en febrero de 2010, la inauguración de la nueva Unidad de Terapia del Agua en la Fundación Instituto San José. Los Hermanos de San Juan de Dios están en Madrid desde 1552, cuando el Hermano Antón Martín fundó el antiguo Hospital de Nuestra Señora del Amor de Dios junto a la calle de Atocha, y el actual Hospital

de San Rafael es el heredero del que fundó Antón Martín. Está, también, el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, fundado en 1876 y que es el mayor de toda España para la atención de discapacitados intelectuales y enfermos mentales; y la Fundación Instituto San José, creada en 1899 como asilo para personas epilépticas, y regentado por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. IN

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VALORES Hno. Quim Erra DIRECTOR DE CURIA PROVINCIAL Responsable del Grupo Provincial de Transmisión de Valores

Los Valores de la Orden El tema de los valores, de su necesidad y de su repercusión en las organizaciones y en nuestra sociedad, es algo con lo que cada vez estamos más familiarizados y que en los últimos tiempos se ha ido universalizando. Varios autores y analistas, comentan que la recesión económica ha llevado a un resurgimiento de los valores, plantean que nos encontramos no sólo en una crisis de tipo económico sino más profunda y en este sentido, se conecta con todo lo que tiene que ver con los valores. Habréis escuchado también, que esta crisis mundial debe superarse con un incremento de los valores humanos. Esto es lo que la Orden Hospitalaria lleva haciendo desde hace más de cinco siglos: desde que Juan de Dios fundó su primer hospital en Granada y acogió al primer enfermo. De ahí nuestro nombre, Orden Hospitalaria, y de ahí también nuestro valor supremo, la Hospitalidad. Es desde la opción por este valor y su desarrollo que nosotros, los que formamos la familia hospitalaria, queremos contribuir al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad. Nuestra provincia lleva años trabajando sobre Valores y tomó como propios, bajo el paraguas de la Hospitalidad, la Acogida, el Respeto, la Solidaridad y la Profesionalidad. Paralelamente, ya desde el Capítulo General de 2006, la Curia General ha trabajado intensamente para conseguir la definición oficial, universal, de los valores de la Orden. El Consejo General, celebrado en París del 11 al 15 de Enero, aprobó los siguientes valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, para todos sus Centros:

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Hospitalidad: Calidad, Respeto, Responsabilidad y Espiritualidad. Son distintas maneras de expresar una misma realidad que tiene su eje central en el valor de la hospitalidad y todo lo que supone su desarrollo. Nuestra Provincia, debe ahora iniciar un proceso de adaptación de la nomenclatura de valores que veníamos utilizando a la que se nos propone para toda la Orden. En realidad son muy afines a los que ya teníamos e incluso, en algún caso, los mismos. La hospitalidad, se expresa a través de la Calidad que es la base esencial de nuestro servicio y de nuestra gestión. A través de la excelencia y de la profesionalidad de nuestros Colaboradores tomamos conciencia de las nuevas necesidades para llevar a cabo el modelo de atención juandediano. La calidad se traduce en Respeto por todas las personas que acuden a nuestros servicios y a nuestros centros. El respeto es por otro lado condición indispensable para poder actuar de forma hospitalaria en todo lo que tiene que ver con acogida y acompañamiento. Respeto al prójimo, al “otro”, ofreciéndole una atención a toda su dimensión humana con una actitud comprensiva y justa en nuestro ámbito sanitario y social. Acoger con respeto al otro, nos lleva irremisiblemente a la Responsabilidad, criterio fundamental para nuestro servicio y gestión siguiendo fielmente los ideales de San Juan de Dios basados en la justicia, la ética y la sostenibilidad. Sin duda “hacerse cargo” comprometerse con la realidad del otro, de personas y colectivos en situación de enfermedad,

El Consejo General, celebrado en París del 11 al 15 de Enero, aprobó los siguientes valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, para todos sus Centros:

Hospitalidad: Calidad, Respeto, Responsabilidad y Espiritualidad. vulnerabilidad o riesgo social, exige una gran dosis de responsabilidad. Y finalmente, desde esta responsabilidad se explica la dimensión o valor de la Espiritualidad para guiar a cada persona en su búsqueda de significado, de religión y de trascendencia. Desde los centros y casas de la Orden, se ofrece atención espiritual a todas las personas de manera independiente de que en algunos, ésta sea vivida o expresada a través de otras confesiones. Como Juan Ciudad, nos ofrecemos a los demás sin distinción de sexo, raza o religión. La dimensión espiritual de la persona la presentamos como algo constitutivo del ser humano y por tanto con derecho a ser contemplado, atendido y acompañado. En definitiva, desde Curia General nos invitan a la práctica de la hospitalidad que hermanos y colaboradores debemos traducir en cercanía, amabilidad, sensibilidad, actitud de escucha, honestidad, positividad y solidaridad, componentes todos ellos de lo que nosotros entendemos como nuestra forma de atender y servir a las personas.


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La Orden Hospitalaria, comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente como factores determinantes en el valor de la responsabilidad, utiliza papel ecolĂłgico procedente de bosques gestionados sosteniblemente para hacer la revista que tienes en las manos.

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Nuevo Parque Sanitario San Juan de Dios

Propuestas sostenibles Para mejorar la calidad del aire: El carĂĄcter de espacio cerrado que suelen tener los lugares de trabajo, el aire acondicionado y climatizadores y aparatos electrĂłnicos, hacen que el aire que respiramos no sea de la mejor calidad. Si introducimos plantas especĂ­ďŹ cas que reciclen el ambiente, podemos llegar a eliminar el 80% de la contaminaciĂłn interna de la oďŹ cina: troncos del Brasil, ďŹ cus, cintas, espatiďŹ lo o el popular potus son excelentes para esta tarea. Los requisitos indispensables para su cuidado son riego semanal y mucha luz.







































Orden Hospitalaria de

Ă rea de discapacidad intelectual Hospital general Servicios de salud mental Servicios sociosanitarios

Sant Boi de Llobregat - Barcelona

Por otro lado, ha confeccionado las reglas que se repartieron con motivo del DĂ­a de San Juan de Dios y los imanes para el V Cros Solidario por la Salud Mental con PVC libre de plomo.



W San Juan deDios Provincia de AragĂłn (San Rafael)

www.parcsanitarisantjoandedeu.org























8 de marzo DĂ­a de San Juan de Dios www.sanjuandedios.net

Reciclaje Usa papeleras de reciclaje (sobre todo las de papel y cartĂłn), no tires ningĂşn otro tipo de residuo. Separa los envoltorios de plĂĄstico o adhesivos que suelen acompaĂąar a los embalajes de cartĂłn. Para ahorrar espacio deposita el papel sin arrugar y pliega bien los cartones antes de tirarlos. Si tienes grandes cantidades de papel o cartĂłn, debes llevarlos directamente a los contenedores de reciclaje de color azul que hay repartidos por cada centro.

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INFORMACIĂ“N Y NOTICIAS

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NOTICIAS

SANT BOI

Parc Sanitari Sant Joan de DĂŠu VII Jornadas en AtenciĂłn Espiritual: Religiones y SanaciĂłn

Los dĂ­as 25 y 26 de Marzo de 2010 se han llevado a cabo en el recinto del Parc Sanitari Sant Joan de DĂŠu (Sant Boi de Llobregat), las VIII Jornadas en atenciĂłn espiritual en las que se ha tratado el tema de la religiĂłn y la salud desde el punto de vista de las diferentes religiones. Se realizaron varias mesas redondas, la primera “ReligiĂłn, espiritualidad y salud, la voz de las religionesâ€?, en la que se explicaron los principios bĂĄsicos de diferentes religiones como el budismo, el cristianismo, el hinduismo, el judaĂ­smo y el islam en relaciĂłn con

la salud. A pesar de los diferentes puntos de vista de las religiones, el comĂşn a todas ellas es tratar de curar las enfermedades del alma, muchas veces causantes de la sintomatologĂ­a fĂ­sica y a las que no se les da suďŹ ciente importancia en nuestra cultura. Hay que buscar la paz interior y el propio conocimiento y tratar a la persona como a un todo y no sĂłlo los sĂ­ntomas de las enfermedades fĂ­sicas. El lema de la segunda mesa fue “Espiritualidad y salud: la voz de los terapeutasâ€?. Expuso su punto de vista un mĂŠdico homeĂłpata; un mĂŠdico Testigo de JehovĂĄ que explicĂł su visiĂłn sobre la cirugĂ­a sin transfusiĂłn de sangre y los avances que se estĂĄn haciendo al respecto; y una doctora que pertenece a un grupo de mĂŠdicos budistas que tratan de mejorar aspectos de la salud, unidos a la espiritualidad y a la atenciĂłn directa con los enfermos. DespuĂŠs de un buen almuerzo que todos compartimos, se hicieron tres talleres: yoga, meditaciĂłn y reiki. Durante el segundo dĂ­a se tratĂł el tema “Espiritualidad, ecologĂ­a y saludâ€?, desde la visiĂłn de un ďŹ lĂłsofo que remarcĂł la importancia de

intentar encontrar un equilibrio entre la paz interior y la naturaleza; desde la visiĂłn de un nutricionista que hablĂł de los nutrientes y la importancia sobre la salud; tambiĂŠn hubo la visiĂłn de un antropĂłlogo que ha pasado gran parte de su vida en Ă frica y expuso que las culturas tradicionales son mĂĄs ecolĂłgicas que las occidentales. Nos mostrĂł un documental del pueblo donde ha estado trabajando. A nivel personal me han parecido unas jornadas muy interesantes y enriquecedoras. Me han hecho pensar en aspectos que habitualmente dejamos de lado debido a la falta de tiempo y a las prisas, en la importancia de tratar de estar mĂĄs tranquilos y dedicar un tiempo y un espacio a buscarnos a nosotros mismos y a darnos mĂĄs a los demĂĄs; como todo esto nos puede hacer sentir mejor y disfrutar de mejor salud y atender mejor a nuestros usuarios. He echado en falta tiempo para que los ponentes pudieran explicar mĂĄs cosas, pues han tenido que ir muy rĂĄpidos y da la sensaciĂłn de que pierdes cosas.

BODAS, BANQUETES, CONVENCIONES Y ALMUERZOS DE NEGOCIO 16

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Me habría gustado disponer de más tiempo. Solo me queda felicitar a las personas que han organizado la jornada y agradecer su esfuerzo y el trabajo bien hecho.

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Belén Ribas C.D. Ciutat Vella

1. M. Carmen Márquez del Servicio Religioso del Parc Sanitari con Elisabet Lehure del Centro para el Diálogo Interreligioso del Centro UNESCO y Jordi Gómez del Monasterio Budista del Garraf. 2. y 3. Participantes a las mesas redondas: “Espiritualidad, ecología y salud” y “Espiritualidad y salud: la voz de los terapeutas”.

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Religión, espiritualidad y salud, la voz de las religiones

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INSTITUCIÓ «LA MIRANDA» CENTRE DOCENT Educació infantil, Primària, E.S.O. i Batxillerat TRASPORT ESCOLAR I MITJA PENSIÓ / PLACES LIMITADES Horari: Educació Infantil, Primària , E.S.O. i Batxillerat: de les 9 del matí a les 5 de la tarda. 2n de Batxillerat: 8h. del matí a 14:10 del migdia EL CENTRE DISPOSA, AMÉS, DE: O Menjador escolar amb cuina pròpia O Gimnàs O Piscina coberta climatitzada

O O O O

Biblioteca Laboratori Sala d’art Poliesportiu

INSTITUCIÓ «LA MIRANDA» MAYO / JUNIO 2010 C/. Canigó, 15 / 08960 SANT JUST DESVERN

O Camps de joc O Parc infantil O Jardins

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EUI Sant Joan de Déu Los días 22, 23 y 24 de marzo hemos celebrado las IV Jornadas de Enfermería de la Provincia de San Rafael. El lema de este año ha sido INNOVACIÓN Y FUTURO. La organización ha sido responsabilidad de la Escola Universitària d’Infermeria y del Hospital Sant Joan de Déu, de Esplugues. La Enfermería es una profesión que debe afrontar constantes retos, tanto teóricos como prácticos. Las exigencias del futuro pasan por una mejora continua de la calidad en los ámbitos de gestión, asistencia y docencia. Entendemos que la innovación y la investigación son los instrumentos que posibilitan el cambio y la consecución de la excelencia profesional. Para analizar los retos de futuro de la Enfermería y presentar-compartir las experiencias innovadoras de los centros de la Provincia de San Rafael, las Jornadas se estructuraron en conferencias y mesas redondas. La conferencia inaugural corrió a cargo del Dr. Manuel del Castillo, director gerente del Hospital SJD de Esplugues. En ella analizó El Hospital del futuro.

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Resaltó, entre otros aspectos también relevantes, la importancia de la práctica basada en la evidencia, de la exigencia deontológica en la gestión clínica, de los avances de la genómica como motor de la medicina predictiva, de la necesidad de áreas de gestión del conocimiento, de la profesionalización de la investigación, del fomento de la innovación, de la transparencia en la comunicación de resultados y de la importancia de la seguridad de los enfermos en la práctica asistencial. La segunda conferencia la realizó Marta Fernández, enfermera del Hospital SJD de Esplugues. Nos explicó la experiencia Programa 5 minutos: sesiones clínicas de corta duración a través de Webcast. Esta experiencia, que se realiza en el Hospital, tiene por objetivo la mejora en la calidad de los cuidados. Es un modelo basado en e-learning. Se trata de sesiones clínicas de 5’ para la formación complementaria de los profesionales. Son sesiones interactivas en las que se abordan diferentes temas de interés como la investigación en Enfermería. La tercera conferencia, Investigación en cuidados: innovación en los

servicios de salud y difusión del conocimiento enfermero en la sociedad, tuvo como ponente al profesor Miguel Morales de la Universidad de Málaga. En su exposición destacó la necesidad de la investigación para construir nuevo y mejor conocimiento en Enfermería. En este sentido, los servicios de salud y los cuidados deben orientarse a las investigaciones ya realizadas, entendiendo que los enfermos son aliados de los equipos y no ajenos a los mismos. El cuidar debe basarse en la aplicación de un mejor conocimiento, en la intuición y, principalmente, en el pensamiento crítico y en el juicio clínico. En la primera mesa redonda se trabajó la “Innovación en el ámbito asistencial”. Los participantes fueron Susana Martínez, supervisora de la Unidad Asistencial de Tudela que expuso el tema Implantación de la Unidad Extrahospitalaria de Cuidados Paliativos. Dicha unidad está vinculada a diversos centros con los que comparte servicios y tiene como referente al Hospital de SJD de Pamplona.


Acto de apertura de las IV Jornadas de Enfermería. A. Guilera, Hno P.Piles, Dr. M. del Castillo y R. Sanfeliu. F. MITJANS AUDIOVISUALS HSJD-ESPLUGUES

Está dotada de personal propio con 1 médico, 6 enfermeras y 6 auxiliares. Hilario Andrés, enfermero del Área de Soporte Comunitario del Parc Sanitari SJD de Sant Boi de Llobregat (antes SS.MM.) explicó El Método Seven en Rehabilitación Psiquiàtrica. Se trata de un conjunto de procesos estandarizados y líneas estratégicas de intervención (7, de ahí el nombre) que se enmarcan en el SERPI (Servicio Especializado en Intervención Psiquiátrica Intensiva). Dicho método intenta adecuar los programas de rehabilitación a la realidad social actual y trabajar desde la asertividad, la vinculación terapéutica y la vinculación del paciente a su medio social, así como potenciar las cualidades del propio paciente. Silvia Bauzà de Wit, Coordinadora de la Unidad de Rehabilitación del Hospital SJD de Palma de Mallorca describió el Programa de Terapia Acuática en el servicio de Rehabilitación y que, como su nombre indica, consiste en someter a los pacientes a técnica de hidroterapia ya que diversos estudios avalan la eficacia de estos tratamientos, especialmente en trastornos como

la osteoporosis, fibromialgias, neuropatías, etc. Existen criterios de inclusión-exclusión y los resultados han sido favorables para los pacientes. Raquel Sisas, supervisora de enfermería de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital SJD de Zaragoza explicó el Proyecto Caixa, intervención en pacientes terminales, financiado por “la Caixa” durante 5 años. Este programa contempla distintos ámbitos de actuación (atención emocional, atención al duelo, apoyo a los profesionales. El tiempo de trabajo está dedicado a la asistencia directa del enfermo, pero sin olvidar especialmente el ámbito familiar. El Proyecto BACEFIS nos lo explicaron Catalina Solis y Rosa Mª Palomares, auxiliares de enfermería de la Unidad de Neurología del Instituto San José de Madrid. La Unidad tiene ingresados 100 pacientes de patología neurológica, psiquiátrica y epilepsia. Realizan la observación y descripción de crisis epilépticas, gravando las imágenes para su posterior estudio y evaluación. El objetivo es mejorar

la atención e incrementar la calidad de vida de los pacientes. ¿Descansan nuestros enfermos?. Fue la última comunicación de la primera mesa. Rut Monrabal y Rosa Mª López, enfermeras de la Unidad de Hospitalización de Medicina Interna del Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat (antiguo Hospital Comarcal de Sant Boi) presentaron el estudio descriptivo sobre el descanso nocturno de los pacientes en su unidad, concluyendo que hay diversos factores endógenos, pero también exógenos que interviniendo sobre ellos podrían mejorar el descanso de los pacientes. La segunda mesa redonda versó sobre Innovación en gestión y estructuras. Paquita Palmero, directora de enfermería del Hospital SJD de Zaragoza presentó el Proyecto de Implantación de un aplicativo informático de Gestión de turnos. Dificultades y futuro. Destacó las ventajas de este nuevo programa. Una mejor planificación de profesionales, mejor adjudicación de turnos y mejora de los recursos existentes. Con este nuevo proyecto se pretende pasar de una planificación

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de la plantilla de forma manual a informatizada para que la gestión sea más sencilla a tiempo real. Joaquín del Pino, supervisor de enfermería del Parc Sanitari SJD de Sant Boi de Llobregat, nos expuso la comunicación Planificación diaria como herramienta de nuestra gestión, en la que destacó los resultados de este aplicativo. Los más significativos son saber la presencia del personal de enfermería en tiempo real, dar agilidad en las respuestas, gestionar el gasto, disminuir errores de cobertura, y control presencial real, programado y disponible del personal. El programa ofrece información a cualquier mando intermedio, pudiendo éstos gestionar cualquier área, con un menor tiempo de respuesta en la cobertura y por tanto aumentando la satisfacción, ya que dan respuesta a las necesidades que van surgiendo. Amèlia Guilera, directora de la Escola Universitària d’Infermeria y Centre Docent SJD de Esplugues presentó Apostamos por el cambio. Explicó los cambios en la enseñanza universitaria y qué implicaciones representan para la institución académica. Aumento del número de plazas de grado en enfermería, realización -en un futuro- de un curso puente para equiparar los diplomados al grado, oferta de ciclos formativos de Técnicos en cuidados auxiliares

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de Enfermería, ciclo de grado superior por las tardes en Documentación Sanitaria. También la incorporación de nuevas tecnologías como el campus virtual docente que permitirá seguir estudiando y aprendiendo desde cualquier lugar. Ma Ángeles Saz, Supervisora de enfermería del Hospital SJD de Espulgues, nos expuso su comunicación Que guay. Destacó qué implica para un niño estar hospitalizado y cómo el hospital, a través de diversas iniciativas y programas específicos, disminuye la ansiedad de los niños y sus familias, haciendo que el ingreso y la estancia hospitalaria sea lo menos traumática posible. Puso énfasis en la necesidad de fomentar unas condiciones que hagan que el niño y su familia pasen la hospitalización de la manera más cómoda y agradable posible. Ana López, responsable de formación de SJD-Serveis Sociosanitaris de Esplugues explicó su experiencia Hacia la bioseguridad. Planteó el objetivo del servicio de hospitalización de minimizar los riesgos biológicos de las diferentes actividades que se realizan en la práctica diaria. Para ello han puesto en marcha diferentes dispositivos de bioseguridad, barreras y medios de eliminación del material contaminado. Vanesa Gómez, enfermera de la unidad de Geriatría y enfermera de soporte de sistemas de información del Hospital SJD de Palma de Mallorca presentó Integración de los modelos en el sistema informático para facilitar la comunicación y el intercambio de datos entre los distintos profesionales. Expuso como la tecnología puede ofrecer ventajas en el ámbito asistencial (informatización de procesos de enfermería, incorporación de escalas), y disminuir errores, todo ello gracias al compromiso, al trabajo en equipo del personal informático, del personal asistencial y a una buena organización. La última mesa redonda trató de la


Innovación en la docencia e investigación. Ana Belén Ochoa, enfermera del equipo de Atención domiciliaria de cuidados paliativos de Navarra, nos expuso la Formación en cuidados paliativos al equipo de enfermería de Atención Primaria. Innovación que han hecho en este campo formando a los distintos profesionales del área geográfica de Navarra para establecer consensos, con la finalidad de dar una atención de calidad. Alba Torruella, enfermera del Centre Assistencial de Almacelles, nos presentó Jugando con la salud, unas fichas que han elaborado sobre hábitos de salud y que la realizan en forma de juego, así los pacientes aprenden y se divierten. Francisco Lozano, supervisor de enfermería del edificio Ítaca (anexo al Hospital SJD de Esplugues) nos presentó el proyecto que han empezado a realizar con perros adiestrados utilizados como herramienta de trabajo y terapia en salud mental infanto-juvenil. Mª José Morera y Esther Insa, jefa de estudios y profesora, respectivamente, de la Escola Universitària d’Infermeria de Esplugues, presentaron nuevas metodologías docentes como el portafolio o el caso integrado con la finalidad de poderse adaptar al nuevo plan de estudios de la carrera de Grado en Enfermería (Plan Bolonia). La inauguración de las Jornadas la realizó el Hno. Pascual Piles, Provincial,Amèlia Guilera, directora de la EUI y Ramón Sanfeliu, director de Enfermería del Hospital SJD, que también acompañaron al Hno. Joaquim Erra, director general de la Curia Provincial, en el acto de clausura. Anna Cano i Parellada Marina Heredia i Torras Bàrbara Hurtado i Pardos Núria Roca i Caparà Profesoras de EUI Sant Joan de Déu Miembros del Comité Científico de las Jornadas

X Jornada de Enfermería: Cuidando con Seguridad

Como cada año, el pasado 6 de mayo, la Associació d’exalumnes de la Escola Univesitària d’Infermeria Sant Joan de Déu ha organizado la X Jornada de Enfermería: Cuidando con seguridad. En la conferencia inaugural la profesora de la EUI Ana Pérez impartió la conferencia Confianza versus seguridad. En ella destacó la importancia de evitar peligros a los enfermos durante la práctica enfermera. Evitar peligros es una necesidad del ser humano, tanto para mantener su integridad como para evitar daño a los otros. La seguridad de los enfermos está totalmente vinculada a la calidad asistencial, entendida como “la capacidad de satisfacer las necesidades de los usuarios/clientes y acercarse a sus expectativas”. La confianza es una hipótesis sobre la conducta futura del otro. Enfermería no puede actuar con confianza solo desde el aprendizaje teórico, debe integrarla en su conducta. En la mesa redonda Trabajando para la seguridad de nuestros enfermos se presentaron experiencias de diferentes centros sanitarios. Pilar Gimeno, adjunta de Enfermería y Paula Tusell, enfermera de quirófanos del Hospital de San Rafael, explicaron la importancia del Check list para la cirugía segura. Se trata de una sistematización de todas las intervenciones que se realizan en el área quirúrgica y que requiere del trabajo en equipo de todos los profesionales que intervienen en el proceso quirúrgico. Mercè Girona, enfermera del Hospital de Bellvitge explicó el protocolo de Prevención de las úlceras por presión de su centro, haciendo hincapié en la importancia del confort de los enfermos que, en muchas ocasiones, se traduce en una mayor seguridad. Las úlceras cutáneas siguen siendo un problema de enorme magnitud que se traducen en un empeoramiento del estado de salud de la persona que las padece.

Núria Freixas, enfermera de l’Hospital Mútua de Terrassa, analizó la Prevención de la infección como una prioridad en la seguridad del enfermo. Destacó la trascendencia que tienen las infecciones nosocomiales en la recuperación de los enfermos. Las infecciones en el medio hospitalario son la segunda causa de efectos adversos. Para su prevención se requiere del trabajo en equipo de los responsables del programa de prevención y de los profesionales asistenciales. El proyecto estrella del programa sigue siendo la higiene de manos. Imma Moliz, enfermera del Sociosanitari Sant Joan de Déu, describió el protocolo de actuación para la Prevención de las caídas. A partir de la identificación de los factores de riesgo, el centro ha elaborado un protocolo de actuación para el equipo asistencial, con la finalidad de disminuir el número de casos de caídas y sus consecuencias posteriores. Finalmente, Guillem Puche, coordinador de consultas externas del Hospital Universitari Sant Joan de Déu de Esplugues expuso dos líneas de actuación para la Seguridad de los enfermos pediátricos. Por una parte hizo énfasis en la importancia de la identificación del niño ingresado en un centro hospitalario y por otra, explicó el programa del hospital para la disminución de los accidentes/errores en la administración de medicación. La clausura de la Jornada corrió a cargo de la Sra. Amèlia Guilera, directora de la EUI, que hizo entrega de los premios anuales que concede la Asociación a los mejores trabajos realizados por estudiantes de la Diplomatura de Enfermería y de Postgrado o Máster. El premio al mejor trabajo de Diplomatura quedó desierto. El premio al mejor trabajo de Postgrado o Máster fue para Ángel Pineda Mariño por el trabajo La batalla de Compostela presentado en el Postgrado Conflicto y violencia social. La mediación en la resolución de conflictos. Núria Roca i Caparà. Profesora de la EUI Sant Joan de Déu. Esplugues Secretaria de la Associació d’exalumnes

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Sant Joan de Déu, Serveis Sociosanitaris Iniciamos una nueva actividad: un huerto terapéutico

Aspecto del huerto el día en que debía ser inauguardo. F. ALBERT TRESSERRAS

Expectación de los asistentes al acto de inauguración y entusiasmo por parte de los usuarios. F. ALBERT TRESSERRAS

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Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris (Esplugues de Llobregat) se constituyó con el objetivo de dar una asistencia integral a las personas con situación de dependencia que, debido a la falta o pérdida de su capacidad psíquica, física o intelectual, necesitan un soporte significativo en su autonomía y una atención importante dirigida a sus limitaciones y a su estado de salud. Nuestros residentes son el verdadero centro de nuestras atenciones y son atendidos desde una visión multidisciplinar atendiendo a sus necesidades personales desde el enfoque de que el ser humano es un todo biológico, psicológico, social y espiritual. Con estas directrices, a la hora de plantear y planificar actividades terapéuticas para nuestros enfermos, siempre aparece una idea en nuestra mente: actividades que sean motivadoras, que reduzcan ese grado de apatía que generalmente les caracteriza. En la Unidad de Larga Estancia nos encontramos con personas mayores con diferentes grados de dependencia que normalmente se encuentran afectadas por una enfermedad mental severa o deterioro cognitivo grave. Por lo tanto, a la hora de diseñar nuevas actividades siempre pensamos en que se puedan adaptar perfectamente a sus características. Tienen que ser actividades en las que se refuerce la autoestima y las relaciones interpersonales, que normalmente son las áreas más afectadas. Por eso, después de que una idea


rondara por nuestra cabeza durante unos años pensamos que era el momento de darle forma. Nuestro equipo asistencial, después de más de cuatro años desde que se inauguró el Centro, conoce perfectamente a nuestros enfermos. Y, desde el equipo de monitores, nos atrevimos por fin a retomar esa idea que estaba latente desde el inicio: Podríamos intentar implantar un ¡¡¡HUERTO TERAPÉUTICO!!! Cuando alguien expone una idea así, no sabe cómo van a responder las demás personas del equipo asistencial, pero sorprendentemente todo el mundo se volcó positivamente ante la nueva propuesta. Ahora sí, el primer paso estaba dado. Era el momento de pasar al segundo: dar forma a esa idea y convertirla en proyecto. Aquí comenzaba el trabajo de verdad. Había que asesorarse (¿se ha realizado en otros sitios?, ¿cómo funciona?, ¿dónde vamos a montarlo?, ¿cómo va a ser?....), ponerse en contacto con profesionales del tema, en fin, dedicarle tiempo y esfuerzo. Menos mal que, actualmente, gracias a las nuevas tecnologías, todo es más fácil y cuando quieres buscar información son una gran fuente (gracias INTERNET!!!). Desde allí nos pusimos en contacto con una empresa de diseño de mesas de cultivo, que además ya había trabajado en esta idea de huerto en otros centros. Con nuestra experiencia en el entorno asistencial y su experiencia en jardinería pudimos diseñar un huerto adaptado y adaptable a nuestras necesidades. Gracias a la colaboración desde Dirección, Jordi Cayetano, la actividad tomaba una importancia destacable dentro del Centro. El huerto se implantaría en el patio central de la 1ª planta. Es el lugar donde pasan el día nuestros usuarios, y así se viviría como una actividad integrada en la rutina diaria del Centro. Creían en nuestro proyecto y éste iba creciendo, y también en gastos (uf!!): Obras para adecuar el espacio, contacto con la empresa asesora, compra de material, asesoramiento

técnico en horticultura… Bien hallada la Obra Social de los Hermanos de San Juan de Dios. Era lo que nos faltaba. El proyecto estaba, las ganas también; sólo faltaba que se materializase en ayuda económica. Unos encuentros con los responsables de encauzar los proyectos en la Obra Social, y… solucionado!!!. Teníamos el visto bueno en lo referente a la vía de financiación. Por eso aprovecho para animaros a que donéis los Puntos de “La Caixa” a la iniciativa de “Huerto Terapéutico”. Es nuestra iniciativa. Se iniciaron las obras, se adecuó el espacio, se construyeron las diferentes mesas de cultivo (mesas Leopoldo, mesas de cultivo de madera) y se rellenó de tierra cultivable las zonas de cultivo y las mesas: Ya teníamos la infraestructura de nuestro huerto. Todo estaba listo para la inauguración. ¿Cuándo? Qué fecha mejor que la nuestra: el 8 de marzo, día de San Juan de Dios, dentro de la semana de celebración de las Jornadas de San Juan de Dios, y después de la entrega de premios de los diferentes torneos celebrados en las Jornadas. ¡¡Fantástico!! ¡¡Todo Perfecto!! ¿Todo? ¿Qué fecha vamos a recordar a partir de ahora por diferentes motivos? Aquel 8 de marzo del 2010 en el que Barcelona amaneció totalmente cubierta de nieve. Una nevada que, además de dejar sin luz a una serie de poblaciones y con problemas en las comunicaciones, nos dejó a nosotros sin nuestra inauguración. Pero dicen que “Año de nieves, año debienes” y que “Al mal tiempo, bueno cara”. Colocamos otra fecha: Martes, 23 de marzo de 2010 a las 16:30h. A la inauguración, presidida por el Hno Provincial, Pascual Piles asisten nuestros voluntarios, todo el personal, la Obra Social, los medios de información y prensa, y… a las 16:30 h. las primeras lechugas, las hierbas aromáticas, los apios, el perejil eran plantados por las manos de nuestros usuarios.

Sí, el objetivo del huerto terapéutico estaba dando resultado: Varios enfermos, algunos de ellos nunca vinculados a ninguna actividad, estaban plantando, con sumo cuidado, y de una forma muy profesional las primeras hortalizas. Y además iban comentando “cuando acompañaba a mi padre a las tierras y sembrábamos…” “ya verás como se hacen de grande las lechugas muy pronto”, “esto es maria luisa esto se toma para…”. Conversaban entre ellos, entre todos, tenían algo en común por lo que hablar: EL HUERTO. Mientras escribo este texto acabamos de recoger las primeras lechugas -fantásticas, todo hay que decirlo-, y esperamos a que amaine el tiempo (lleva toda la semana lloviendo) para plantar las berenjenas, tomateras, y pimientos. Ahora, cada día, también miramos al cielo para ver qué tiempo hace. Nos interesa para trabajar en nuestro huerto. En un par de días vamos a celebrar la primera recolecta de lechugas. Haremos unas buenas ensaladas para disfrutarlas todos. Para los que las trabajaron y para motivar a los que todavía no lo han hecho. Y para agosto tenemos pensado otro taller de cocina: Una gran escalibada. ¡¡Quedáis todos invitados!! Laura Fernández Monitora y coordinadora voluntariado

Ahora, cada día, también miramos al cielo para ver qué tiempo hace

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ESPLUGUES

Hospital Sant Joan de Déu El Materno-Infantil de Esplugues construye un nuevo edificio para urgencias y consultas externas

En los últimos diez años, el Hospital materno-infantil de Sant Joan de Déu en Esplugues de Llobregat ha experimentado un notable aumento de su actividad. Ha pasado de recibir 107.000 urgencias anuales a atender más de 130.000 (lo que representa un incremento de un 21%); ha pasado de tener 21.000 ingresos al año a registrar más de 26.000 (+21%); ha casi triplicado el número de intervenciones quirúrgicas sin ingreso (de 1.700 a cerca de 5.000) y ha aumentado en más de 1.000 el número de partos anuales, lo que le ha convertido en el hospital de Catalunya en el que nacen más niños (con más de 4.200 partos anuales). Para hacer frente en las mejores condiciones a este aumento de la actividad, el Hospital Sant Joan de Déu inició en el año 2006 un ambicioso proyecto de ampliación y remodelación que le permitirá incrementar en 26.000 m² su superficie y disponer de unas instalaciones más amplias, modernas y funcionales. Este proyecto de remodelación, que tendrá un coste de 80 millones de euros,ha sido consensuado con

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los profesionales del Hospital con objeto de dar respuesta a las nuevas necesidades de los pacientes y trabajadores del centro. Las habitaciones de la nueva planta de maternidad, por ejemplo, incorporan un espacio de cuidados del bebé para que las criaturas estén en todo momento al lado de la madre y las plantas de hospitalización infantil tendrán una decoración adaptada al imaginario de los niños -con dibujos en las paredes y las cabeceras de la cama, y salas de juegos- con objeto de reducir al máximo el impacto de la hospitalización. En una primera fase, que ha durado tres años, ya se han materializado algunas de las actuaciones del proyecto: se ha ampliado el servicio de Diagnóstico por la imagen; se ha construido una nueva planta en el edificio de maternidad y se han reformado dos plantas más (la cuarta de maternidad y la octava del edificio de hospitalización infantil); también se ha construido una pequeña edificación que acoge la ciberaula, al lado del Hospital, y otro edificio de 2.500 metros de superficie, llamado Itaka, que se dedica a salud mental. El proyecto ha entrado ahora en una fase clave. Recientemente, en el solar que ocupaba el aparcamiento del hospital se han iniciado las obras

de construcción de un nuevo edificio, anexo al de consultorios. Esta construcción, de cuatro plantas de altura y 20.000 metros cuadrados, acogerá en el futuro el servicio de urgencias y las consultas externas del centro, y dispondrá de un helipuerto en el terrado para recibir pacientes graves de toda Catalunya. Una gran estructura de vidrio unirá, en una tercera fase, los edificios de maternidad y de hospitalización infantil y acogerá los núcleos de comunicación entre los dos bloques. La ampliación del hospital permitirá aumentar ligeramente la capacidad del centro, pero sobretodo permitirá disponer de unas instalaciones con un mayor confort e intimidad para los pacientes y sus familias: el servicio de urgencias doblará la superficie actual; el de hospitalización infantil crecerá un 57% y el de salud mental, un 220%; la UCI y neonatología, un 217%, la unidad de cirugía ambulatoria, un 153% y el hospital de día, un 183%, entre otros. Albert Moltó Cap de Comunicació


ALMACELLES

Centre Assistencial Sant Joan de Déu Recuerdos que florecen en un día de primavera

En una de las misas del domingo un grupo de señoras acompañadas por una representación musical dinamizaron el acto con canciones rocieras y vestidos típicos de faralaes. El color predominante de la indumentaria era el verde y el rojo vivo de la flor que todas llevaban en la cabeza. Estos colores me invitaban a pensar en que la primavera ya está aquí. Las melodías llenas de sentimiento, alegría y vida me situaban en tiempo de renacimiento después del invierno frío, oscuro, sobrio, silencioso, tranquilo, dormido… Las voces de las señoras rocieras y la guitarra espléndidamente tocada por unos rítmicos dedos, convertían el

F. JOSEP M. COLL

encuentro en un día diferente. Lleno de emociones intensas por el Padre Nuestro, el Ave Maria, Aleluya… canciones entonadas con un aire andaluz, rociero. Ya tenemos aquí Andalucía y somos catalanes... ¡¡¡Viva la diferencia, todos somos iguales por este momento!!! Los asistentes participamos con palmas, con nuestras voces, con ritmos en los pies que no podíamos sostener en nuestro interior. ¡¡¡Precioso!!!. Nos emocionamos todos y cuando lo recuerdo, lo hago con alegría y escalofrío. ¡¡¡Fue un domingo diferente y muy divertido!!!. Personalmente me emocioné, me aguanté las lágrimas pero una compañera que estaba sentada a mi lado no pudo más y echó a llorar. Al rato, me preguntó si había visto como lloraba y yo le dije que sí. Como ella, estoy segura de que

habría habido alguna más. Todo esto me trajo muchos recuerdos felices de cuando estuve viviendo en Sevilla. Cuando era el Rocío salían muchas carrozas adornadas con muchas flores y encajes, en ellas iban muchas mujeres engalanadas con sus trajes de fiesta, de sevillanas, es decir, de “faralaes” y, uno o dos hombres que llevaban la carroza tirada por ebrios caballos. Me siento viva, de aprovechar estos momentos que me llenan de alegría y me ayudan a vivir los días pensando, recordando experiencias guardadas en mi corazón, en mi mente y que florecen como la primavera misma. Quisiera agradecer al coro rociero por su disponibilidad y por haber compartido con nosotros de forma altruista este día que han convertido en especial. Rafaela Galdeano Pérez, Usuaria

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I Jornada de Bioética

ZARAGOZA

Hospital San Juan de Dios Han visitado nuestro Hospital

- El día 25 de Febrero nos visitó el Decano de la Facultad de Medina D. Arturo Vera acompañado por el Dr. Manuel Moros como Coordinador del Decanato en las relaciones de los alumnos de medicina y el profesorado de nuestro Hospital. El motivo era agradecer nuestra colaboración en la formación de los alumnos de Medicina y despedirse ya que iba a cesar en sus funciones como Decano. Hizo entrega de una insignia de la Facultad de Medicina al Dr. Fco. Javier Obis, Dra. Carmen Marco y cada uno de los Profesores Asociados y Profesores Colaboradores. Al finalizar el Acto se le ofreció una comida en un Restaurante de la Ciudad, a la que asistió el Dr. Fco. Javier Obis, la Dra. Carmen Marco y la Dra. Mercedes Giménez. - El día 18 de Marzo y respondiendo a nuestra invitación, visitó nuestro Hospital el Gerente del Hospital Miguel Servet de Zaragoza D. Víctor Solano. Fue recibido por el Comité de Dirección y tras una reunión con el Dr. Fco. Javier Obis y la Dra. Carmen Marco, hicieron un recorrido acompañados por la Sra. Francisca Palmero por varias Unidades del Centro. A la comida, en el comedor de nuestra Cafetería, se incorporó nuevamente todo el Comité de Dirección. Fue un encuentro muy rico, en el que hubo tiempo para intercambiar impresiones de la relación que mantenemos ambas Instituciones, así como de otros temas de la vida cotidiana.

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- El día 24 de Marzo, en respuesta a nuestra invitación, visitó nuestro Hospital el Consejero de Economía D. Alberto Larraz. En este encuentro estuvo presente el Dr. Xavier Pomés. Fue recibido por el Dr. Xavier Pomés y el Dr. Fco. Javier Obis. Posteriormente, en la Sala de Juntas se mantuvo una reunión a la que se incorporó todo el Comité de Dirección. Finalizó la visita con una comida que se sirvió en el Comedor de la Cafetería de nuestro Hospital, en un ambiente de fraternidad y cordialidad. - El día 11 de Mayo y en respuesta a nuestra invitación, visitó nuestro Hospital el Gerente del Hospital Clínico Universitario D. Víctor Calleja. Fue recibido por el Comité de Dirección y tras una reunión con el Dr. Fco. Javier Obis y la Dra. Carmen Marco, hicieron un recorrido acompañados también por la Sra. Francisca Palmero por varias Unidades del Centro. Se le ofreció una comida en el Comedor de la Cafetería a la que se incorporó todo el Comité de Dirección transcurriendo en un ambiente muy distendido. Milagros Gómez Secretaria de Dirección

El día 26 de Marzo y organizada por el Comité de Ética de los Hospitales de San Juan de Dios de Pamplona y de Zaragoza, se celebró en nuestra Ciudad la “I Jornada de Bioética” en el Centro Joaquín Roncal con más de 150 asistentes. Fue un éxito rotundo con unas conferencias y unas ponencias muy interesantes. La lástima fue que muchas personas de distintos puntos de España no pudieron inscribirse ya que la capacidad de Centro donde se realizaron no daba para más. Carta de Identidad Los día 5 y 6 de Mayo, tuvo lugar en Zaragoza, en la Casa de la Iglesia, la Jornada de Formación en Valores: “Carta de Identidad”. Asistieron 5 profesionales del Instituto San José de Carabanchel, 8 del Hospital de Pamplona, 2 del Hospital de Tudela y 10 de nuestro Centro. El grado de satisfacción de los asistentes fue muy alto tanto por el contenido, como por los conferenciantes. El grupo conectó desde el primer instante, creándose un ambiente cordial y distendido. Milagros Gómez Secretaria de Dirección

Durante los días 7, 8 y 9 de Mayo se llevó a cabo el curso para Voluntariado “Aprender a acompañar”. En este curso se revisaron diversos conceptos teóricos y prácticos sobre la relación de ayuda. Se marcaron pautas claras sobre cómo establecer una correcta relación con las personas que nos rodean tanto en el campo del voluntariado como en la vida personal. El curso fue valorado como muy positivo por todos los asistentes al curso. Marga Pérez Coordinadora Voluntariado


Semana del Enfermo 2010

Este año conmemoramos el 25 Aniversario de la institución del Pontificio Consejo para los Agentes Sanitarios, destinado al servicio de los enfermos y de cuantos los cuidan. “Dando vida, Sembrando Esperanza”. Nosotros deseamos que este bonito slogan sea mucho más que eso. Por ello pensamos en como colaborar para que desde los pequeños gestos se hagan realidad tan buenas intenciones. No sin esfuerzo, conseguimos que el día 5 nos acompañaran con sus voces y coloridos trajes, los Infanticos del Pilar, en una Misa celebrada en la Capilla del Hospital. Como anécdota, contaros que los infanticos del Pilar solo pueden hacer una salida al año para cantar fuera del Pilar, suelen hacerlo con motivo de la Navidad. La petición hubo de someterse a votación en el Consejo del Cabildo Metropolitano. Desde aquí agradecerles esta concesión ya que con ello disfrutamos todos, de manera especial los enfermos y sus familias. El jueves 6 de mayo, el Hno Joaquim Erra, haciendo una pausa en su apretada agenda, se desplazó desde Barcelona para ofrecernos sus reflexiones acerca del “Crecimiento personal desde el Servicio”. Hubo lleno y lo que es mejor supo llegar a todas las personas que allí nos encontrábamos, profesionales, voluntarios, enfermos, familias, cuidadores y todos los amigos que quisieron acompañarnos. No solo el mensaje, sino la forma de transmitirlo, pusieron en solfa todos nuestros sentidos. Siguiendo con la tradición y como cierre de la Semana del Enfermo, el domingo tuvo lugar la celebración de la Eucaristía presidida por nuestro capellán el Hno. Emiliano y concelebrada por el Hno. Mariano. La Coral de San Juan de Dios, nos acompañó en tan solemne celebración,

dirigida por Pilar Mostajo quien, haciendo un alarde de fortaleza y sin escatimar el más mínimo esfuerzo, se olvidó de su reciente cirugía y allí estuvo como si tal cosa. Gracias a ella y a todas las personas de la Coral, que siempre están dispuestas a acompañarnos de manera tan activa. Y, hablando de tradiciones, la Tuna no olvidó su cita anual con nosotros y de nuevo pudimos cantar, emocionarnos y hasta bailar con sus alegres canciones. Desde los Servicios de Voluntariado, SAER y SAU, queremos manifestar nuestro reconocimiento y gratitud a todo el personal del Centro que nos acompaña y facilita la realización de estas actividades. De nuevo gracias en nombre de todos nuestros usuarios.

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Ana María Pastor Oliver Responsable del SAER

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5 1. Voluntarios asistentes al curso Aprender a acompañar. 2. I Jornada de Bioética. 3. Participantes a la Carta de Identidad. 4. El Hno. Joaquim Erra durante la charla. 5 y 6. Semana del enfermo 2010. F. SIMON GARCIA ARQFOTO.COM

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El nuevo Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu F. SIMON GARCIA ARQFOTO.COM

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El Parc Sanitari es una red de centros asistenciales que proporcionaran una atención integral

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REPORTAJE

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El nuevo Hospital General del Parc Sanitari Sant Joan de Déu que ha entrado en funcionamiento el 11 de junio de 2010, es un centro con una superficie construida de 38.620 m² y con una capacidad máxima de 292 camas. En el momento de la apertura del nuevo centro, quedaron cerradas las instalaciones del Hospital Comarcal de Sant Boi. Un hospital que abrió sus puertas en el año 1978 gracias a la iniciativa privada del Dr. Josep Morales, que con su muerte, el 1 de abril de 1979, deja al frente de la gerencia a su esposa, la Sra. Rosa María Palau. En el año 2006, el centro es adquirido por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, empezando así una nueva etapa para el Hospital de Sant Boi.

Vista aérea del Parc Sanitari Sant Joan de Déu y su entorno. F. CPVA ARQUITECTES

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También en este mismo año, se redacta un Convenio de colaboración entre el Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña y la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios para construir un nuevo centro hospitalario que sustituya al actual, con el objetivo de mejorar la atención sanitaria, aprovechando al máximo la diversidad de fórmulas de gestión y administración de los servicios y las prestaciones del sistema sanitario público. El mes de mayo de 2007, se inician las obras de construcción del nuevo Hospital General. Entre los motivos que mueven a la Orden Hospitalaria a aceptar este reto, destaca la oportunidad de proseguir el plan de reconversión de la salud mental y la creación de un Parc Sanitari,

abierto a la población y con servicios sociales y de salud diversificados. El mes de enero de 2010 se completa la constitución del Parc Sanitari Sant Joan de Déu estableciéndose como una red de centros asistenciales, docentes y de investigación integrados en 4 grandes áreas: Servicios de Salud Mental, Hospital General, Área de Discapacidad Intelectual y Área Socio-sanitaria; hecho que permite proporcionar una atención integral de calidad (sanitaria y social) a la población de la zona de referencia, potenciando un modelo proactivo de servicios de base comunitaria. El nuevo Hospital General El nuevo hospital, un proyecto del Estudio de Arquitectura CPVA y


Arquitectos Asociados, es un centro moderno y funcional que incorpora y hace uso de las tecnologías más innovadoras y cuenta con unas instalaciones y equipos avanzados y de calidad. Su concepción y diseño responden a las tendencias más actuales, en cuanto a provisión de servicios y organización asistencial. Se trata de un equipamiento integrado dentro de su entorno inmediato y respetuoso con el medio ambiente. Se han utilizado elementos modulares que dotan de versatilidad y polivalencia a los espacios con capacidad para adaptarse a las nuevas necesidades o futuros crecimientos, priorizando el uso de luz natural. El Hospital General es un recurso asistencial, que bajo el lema “Nuestros valores a tu servicio” 1 da cobertura

a las poblaciones de Sant Boi de Llobregat, Santa Coloma de Cervelló, Sant Vicenç dels Horts y Torrelles de Llobregat en todas las especialidades; y para los municipios de Begues, Sant Climent de Llobregat, Viladecans, Gavà y Castelldefels es referente en materno-infantil, urgencias de psiquiatría de adultos y cirugía vascular. Respeto a las urgencias de psiquiatría de adultos, también da asistencia a Cornellà de Llobregat, Esplugues de Llobregat, El Prat de Llobregat, L’Hospitalet de Llobregat II (Hospitalet Centre, Sant Josep, Santa Eulàlia, Can Serra, Gornal i Bellvitge), comarca del Garraf y los barrios de Poble Sec y Sants de Barcelona. Un área de influencia de más de 128.000 personas para todas las

especialidades y más de 700.000 incluyendo el área de salud mental. El hospital en cifras Una inversión de 100 millones € con un total de superficie construida de 38.620 m² y 8.357 m² de aparcamiento. El centro dispone de 718 puestos de trabajo, con una previsión asistencial para el año 2010, de 9.400 altas,172.00 consultas externas y 75.000 casos de urgencias. Las Consultas Externas disponen de un administrador electrónico de gestión de filas y espera, el Q-Matic. Este sistema permite comunicar información al paciente a través de tickets y monitores, dado que está integrado al sistema informático del centro, proporcionando una mejor atención y accesibilidad.

1 - Segundo eslogan ganador del concurso del Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Autora: Sra. Isabel Ballesteros de la dirección Médica del arc Sanitari Sant Joan de Déu.

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu abrirá sus puertas hacia el exterior

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REPORTAJE

CARTERA DE SERVICIOS El Hospital Generaw esta dotado de los equipos asistenciales necesarios para poder realizar las especialidades quirúrgicas, médicas y de soporte asistencial siguientes:

Servicios quirúrgicos Cirugía General Cirugía Vascular Ginecología y Obstetricia Otorrinolaringología Traumatología y Ortopedia

El Hospital General es un centro moderno y funcional que incorpora las tecnologías más innovadoras

Servicios médicos Cardiología Dermatología Digestivo Endocrinología Hematología Medicina Interna Neurología Neumología Reumatología

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Camas convencionales: capacidad máxima de 292 camas. Unidad de Medicina Intensiva: 12 camas. Unidad de Cirugía Sin Ingreso: 12 plazas. Área Obstétrica: 5 salas de dilatación y parto. Urgencias: 36 boxes más 18 camas de observación. Consultas Externas: 47 dispensarios, 11 gabinetes y 6 boxes de extracciones. Área Quirúrgica: 10 salas de operaciones. Hospital de Día: 20 plazas Diagnóstico por la imagen: 5 salas de radiología convencional, Telecomandamiento, Ortopantomografía, Ecografía, Mamografía, Tomografía, Densitometría Ósea, Resonancia y Arcos de radiología. Rompemos barreras, te abrimos el Parque2

Servicios de apoyo asistencial Anestesiología y Reanimación Laboratorio clínico Anatomía Patológica Farmacia Diagnostico por la Imagen Rehabilitación Documentación Clínica y Archivo Unidad Interdisciplinaria Socio-Sanitaria (UFISS) Nuevos servicios Diagnóstico por la imágen: - Resonancia - Tomografía - Densitometría Ósea - Ortopantomografía Unidad de Cirugía Sin Ingreso Urgencias de Psiquiatría Pediatría Unidad de Medicina Intensiva* Servicio de Oncología* Servicio de Oftalmología* Servicio de Hemodiálisis* *A partir de 2011

Estructura

2 - Segundo eslogan ganador del concurso del Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Autor: Rafael Vera, jefe del servicio de Otorrinolaringología del Parc Sanitari Sant Joan de Déu.

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu, siguiendo su principal objetivo de integrar la enfermedad mental en nuestro entorno social con las máximas de accesibilidad y proximidad, está experimentando varios cambios en los últimos meses para abrir sus puertas hacia el exterior. Actualmente, todo el equipo de profesionales está trabajando en la reestructuración de las diferentes instalaciones del Área de Salud Mental para que su apertura produzca el mínimo impacto posible en nuestros pacientes, familiares, profesionales y en general, en la sociedad. Aprovechar los espacios verdes que forman parte del recinto de Salud Mental, permitirá acercarnos a los ciudadanos de Sant Boi y a sus visitantes. Esta apertura está prevista hacia finales del año 2010. Unitat de Comunicació Parc Sanitaria Sant Joan de Déu


Jardín interior del nuevo Hospital General. F. SIMON GARCIA ARQFOTO.COM

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PROYECTOS

SAD SANT JOAN DE DÉU

Servicio de Atención Domiciliaria La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios inicia, desde la Fundació Sant Joan de Déu - Serveis Sociosanitaris, un nuevo proyecto asistencial. El nuevo proyecto tiene por objetivo abrir y desarrollar un Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) para personas con dependencia. Este servicio ha sido acreditado en 12 de marzo del 2010 por el Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya. El planteamiento de la atención a estas personas, partirá de una visita domiciliaria donde a través de una valoración conjunta, se diseñará un Plan personalizado de atención integral. Este plan será elaborado por parte de un equipo de expertos en ámbitos geriátrico, pediátrico o de salud mental según sea la situación, conjuntamente con la persona afectada y su familia o referentes. El SAD - Sant Joan de Déu tiene como proyección ser conocido como Proyecto Canguro Sanitario, entendiendo como Canguro Sanitario la persona asignada por el equipo de expertos para ejecutar en el domicilio, las acciones del Plan personalizado de atención integral. El servicio prestado tendrá un seguimiento cercano en todasu evolución. MISIÓN. VISIÓN. VALORES La misión del SAD-Sant Joan de Déu basará sus servicios en ofrecer atención integral y especializada a personas que en situación de dependencia o de discapacidad,

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vinculadas a la falta o pérdida de capacidad psíquica, física o intelectual y presentes en cualquier etapa de la vida, necesitan en su entorno habitual y/o domicilio, de una atención, apoyo profesional y/o de acompañamiento, que dé respuesta a sus limitaciones y a su estado de salud. El SAD-Sant Joan de Déu quiere ser un servicio de alta especialización, una organización reconocida por sus competencias y sus valores en las actuaciones de sus profesionales, a la hora de atender y trabajar por y con las personas con limitaciones o discapacidad, en su domicilio. Pretendemos proyectar en todas nuestras actuaciones, valores de: - Competencia y Especialización como excelencia de atención - Proximidad como soporte a la normalización de la vida familiar - Respeto como dignidad de la persona atendida ÁMBITO TERRITORIAL El SAD-Sant Joan de Déu nace con la intención de ofrecer sus servicios en el ámbito territorial de la ciudad de Barcelona y en aquellos municipios metropolitanos como Sant Boi y Esplugues de Llobregat donde actualmente, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, cuenta con centros sanitarios o sociosanitarios de referencia. Esta situación no excluye la posibilidad de admitir demandas de familias de otros municipios, siempre y cuando pudiéramos asegurar la respuesta del servicio.

prestaciones de calidad y con una formación adecuada. El SAD, como la atención hospitalaria, ofrecerá servicio los 365 días al año y las 24 horas del día. Los servicios podrán ser de característica puntual, mientras dure una situación de limitación o bien establecerlo a largo plazo. ESTRUCTURA FUNCIONAL El equipo coordinador del servicio está integrado por: - Mercè Sarroca Castañer. Enfermera. Coordinadora Asistencial del Centro Sociosanitario. - Inmaculada Merino Jiménez. Trabajadora Social y Coordinadora Provincial del Voluntariado. - Ana Pérez Carmona. Enfermera. Profesora de la E.U.I. Sant Joan de Déu y Coordinadora responsable del Servicio de Atención Domiciliaria. SAD-Sant Joan de Déu.

Fundació Sant joan de Déu Serveis Sociosanitaris Via Augusta, 66-70 Esplugues Llobregat 08950 Tel. 93 470 64 12 Fax: 93 470 64 13 sad@ohsjd.es Horario atención Laborables de 8 – 20 horas

OBJETIVO El SAD quiere establecer en cada caso un Plan personalizado de atención integral a personas y familias en su domicilio y/o entorno habitual, vinculado a dar cobertura a sus necesidades, asegurando unas

Responsable SAD Ana Pérez Carmona. Enfermera aperez@santjoandedeu.edu.es Tel: 672269805


CARTERA DE SERVICIOS El área asistencial del SAD desarrollará su actuación a: - Personas de cualquier edad con: discapacidad, pluridiscapacidad física y/o con problemas de Salud Mental, que necesiten desde un nivel primario, hasta un nivel complejo de atención en términos sociales y/o sanitarios, incluyendo el acompañamiento por parte de nuestros voluntarios.

Atenció propera i especialitzada

Servei d’atenció domiciliària Projecte Cangur Sanitari

- Las características principales de nuestro servicio son: - Funcionamiento 24 horas /día y 365 días /año - Liderazgo basado en el sistema de Gestión de Casos - Profesionales de diferentes disciplinas, funciones y competencias - Una estructura operativa y de apoyo, vinculada a la red OHSJD - Integración de la figura del voluntario

365 dies a l’any, 24 hores al dia

El área de formación ofrecerá actividades internas hacia los diferentes profesionales que integren el servicio, como otras ofertas formativas externas relacionadas con el ámbito de la dependencia. Una Cartera de Servicios con el sello de calidad profesional, técnica y humana de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Ana Pérez Carmona Coordinadora responsable del SAD-Sant Joan de Déu.

El SAD será sinónimo de atención integral, próxima y especializada

Sant Joan deDéu Serveis Sociosanitaris

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NUESTROS LECTORES

Sobre el XXIII Capítulo Provincial Distintos momentos de la Celebración del XXIII Capítulo Provincial.

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D. Javier Jiménez, Director de RRHH y Calidad del Hospital San Juan de Dios de Pamplona acudió como colaborador invitado por el Hno. Provincial al XXIII Capítulo de la Provincia de Aragón-San Rafael, celebrado en San Antoni del 5 al 11 de Abril de 2010. Acudió junto a los Hnos. Gabino Gorostieta y Alfonso Mendióroz, y la Directora Gerente Dra. Patricia Segura, del Hospital de Pamplona. Tras reiterar en este escrito mi agradecimiento al Hno. Provincial por su deferencia al invitarme a dicho acontecimiento, paso a describir los aspectos más relevantes del mismo. El día 5 de abril asistimos los Hnos. Capitulares junto a los colaboradores. Se procedió, tras un espacio de oración e invocación al Espíritu Santo, a las formalidades de elección de secretario, escrutadores, Comisión central y moderadores del Capítulo.Entre estos últimos

se hallaba el Hno. Gabino, que desarrolló su labor con la eficacia y entusiasmo que le caracteriza. A continuación intervino Monseñor José Luis Redrado, quien hizo una especial exhortación a acentuar la identidad católica de nuestras obras y a ser un referente en el tratamiento del sufrimiento humano “con entrañas de misericordia”, junto a la calidad técnica en la asistencia. Asimismo el Hno César Sánchez, Provincial de Méjico, hizo una síntesis de la situación de la Provincia y de sus proyectos. Puso de manifiesto las dificultades y el entusiasmo de los Hnos. en sacar adelante dichos proyectos. Destacó y agradeció la colaboración de algunos Hermanos de nuestra provincia, desplazados allí para prestar su apoyo y entrega incondicionales. Por último el Hno. Calixto Plumed, presentó el informe del trienio de la Comisión Interprovincial. El martes, día 6, inició las sesiones el Hno. Etayo con el discurso de apertura en el que transmitió un saludo especial del Superior General, Hno. Donatus Forkan, destacando el sentido del lema citado para la celebración de los Capítulos Provinciales, como una invitación a vivir con creatividad y apertura los nuevos tiempos, a mirar a las nuevas necesidades de las personas y a custodiar, profundizar y desarrollar el carisma dentro de la Iglesia. Hizo referencia a la carta de presentación del programa del gobierno general para el sexenio y a la carta del Hno. General “El rostro


Desde Santa Coloma de Cervelló de la Orden cambia”, documento en el que define el rol de los hermanos: “ser compañeros de los colaboradores, siendo conciencia crítica, guía moral y presencia profética abierta y flexible”. Se explicó la composición actual del Equipo Directivo de Curia y sus funciones. El Hno. Joaquin Erra, actual director General de Curia, explicó el trabajo desarrollado durante el trienio. Marcó las líneas prioritarias de Curia Provincial: Transmisión de Valores de la Orden y sostenibilidad económica de los centros de la provincia. Durante el día 6 y la mañana del 7 los directores Gerentes expusieron los respectivos informes de sus Centros, analizando lo acontecido en el último trienio y comunicando los proyectos para el próximo cuatrienio. Nuestra Gerente comentó con claridad la evolución de nuestro Hospital, fiel a las dos coordenadas marcadas desde Curia, Transmisión de Valores y sostenibilidad económica. Como proyectos resaltó la ilusión y entrega del personal en general y del Equipo Directivo, en particular, en cuanto a la necesaria reforma de estructuras. El resto del día 7 y la mañana del 8 transcurrieron entre intervenciones del Hno. Rudolf, del Dr. Pomés y trabajos en grupo de los asistentes sobre diversos temas de interés para la Provincia, entre los que se encontraba el nuevo Reglamento de Centros. Con la comida de Hermandad del día 8 se finaliza la primera parte del Capítulo. Tras la despedida

de invitados y colaboradores, hasta el domingo día 11, los hermanos procedieron a desarrollar la segunda parte, en la que eligieron como provincial al Hno. Pascual Piles y como Consejeros Provinciales a los Hnos. José Luis Fonseca, Joaquim Erra, Eduardo Ribes y Santiago Ruiz. A todos ellos transmitimos nuestra más sincera felicitación y deseamos toda suerte de éxitos en su gestión al frente de la Provincia. En el contexto de la declaración que hicimos los colaboradores invitados, quiero agradecer personalmente la transparencia, confianza, implicación y complicidad que en todo momento han mantenido los Hermanos a la hora de mostrar sus proyectos y compartir inquietudes, ilusiones y preocupaciones. Este breve escrito quiere ser expresión del compromiso adquirido por todos y cada uno de nosotros de “transmitir a los diferentes ámbitos profesionales de los que procedemos, todo lo vivido y experimentado durante estos días”. Reitero el deseo expresado en dicha declaración de que “evangelización, acompañamiento, compromiso, sensibilidad, identidad, etc.”, que junto a los valores de HOSPITALIDAD, Calidad, Respeto, Responsabilidad y Espiritualidad, definidos por el Consejo General, “sean principios que nos iluminen en los grandes proyectos y en las cosas sencillas de nuestro día a día”.

Nuestra hermana, Elisa Calvo Fàbrega, estuvo ingresada en el servicio de convalecencia de Sant Joan de Déu, Serveis de Salut Mental (ahora Parc Sanitari Sant Joan de Déu). Desde Santa Coloma de Cervelló queremos agradecer al hospital y de manera especial al personal del pabellón San Juan Grande, la buena atención que recibió nuestra hermana durante su estancia en el mismo. Familia Calvo Fàbrega

Javier Jiménez Guerrero

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VISTO EN LA RED

Voluntariado San Juan de Dios Valencia. El Voluntariado San Juan de Dios es una energía solidaria más, protagonizada por todas aquellas personas que, de un modo desinteresado, ofrecen parte de su tiempo en favor de personas necesitadas y/o enfermas. Os dejamos un ejemplo: los voluntarios de Valencia. www.vsjd.org

Ayuda haciendo deporte. Se han celebrado las II Olimpiadas Solidarias de la Fundación Instituto San José que se incluyen en el proyecto Ayuda Haciendo Deporte, una iniciativa que quiere difundir la labor del centro a través del deporte. www.ayudahaciendodeporte.com

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Fundación Mambré. La Fundación Mambré se constituyó el año 2007, impulsada por cuatro entidades (Arrels, Fundació Assís Centre d’Acollida, Compañía de las Hijas de la Caridad y la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios), para hacer frente a las necesidades de las personas sin hogar especialmente en el ámbito residencial y laboral. Cabe destacar el carácter innovador de este proyecto ya que entidades sin ánimo de lucro se unen para formar una red de atención residencial para este tipo de población. www.fundaciomambre.org

Parc Sanitari Sant Joan de Déu. El día 2 de julio tiene lugar la inauguración oficial del nuevo Hospital General del Parc Sanitari; previamente, el 11 de junio, se efectúa el traslado del antiguo hospital de Sant Boi a las nuevas instalaciones. www.parcsanitarisantjoandedeu.org

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HEMEROTECA

Fotografías del Manicomio de San Baudilio donde, a pesar de los cambios que ha experimentado el Centro a lo largo de los años, identificamos algunos pabellones y espacios del jardín. Podemos ubicarlas dentro de las dos primeras décadas del siglo XX.

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1. Plaza de Esquirol. Surtidor. 2. Fachada principal del pabellón de la Dirección. 3. Pabellón de Pensionistas. Comedor 4. Parque. Paseo del Frontón. 5. Pabellón de San Carlos. 6. Patio y Pabellón de Epilépticos. 7. Calle de SanJuan de Dios. 8. Plaza de San Juan de Dios.

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HEMEROTECA

9. Pabellón de San Isidro. Baños y lavabos. 10. Galería de la Dirección. 11. Monumento a Pinel. 12. Parque. Paseo del Largo. 13. Pabellón de San Agustín. 14. Puerta de entrada. 15. Pabellón de Pensionistas. Sala de lectura y juego. 16. Pabellón de San Juan de Dios. 17. Vestibulo del Pabellón de la Dirección.

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EN MEMORIA

Fr. Francisco Simón Simón, Fr. Francisco Simón Simón, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, fallecido el día 27 de Marzo de 2010 en Sevilla IV Aljarafe, Provincia Bética. Tenía 84 años de edad y llevaba 53 de profesión religiosa.

Fr. Fermín Toledano Corts,

Fr. Fermín Toledano Corts, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, falleció el día 23 de Mayo de 2010 en el Hospital San Rafael de Granada, Provincia Bética. Tenía 66 años y llevaba 47 de profesión religiosa.

Fr. Joaquín Gaviria Sierra, Fr. Joaquín Gaviria Sierra, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, fallecido el día 1 de Abril de 2010 en Bogotá, Provincia de Colombia. Tenía 89 años de edad y llevaba 66 de profesión religiosa.

Fr. Antonio González Florido, Fr. Antonio González Florido, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, fallecido el día 25 de Abril de 2010 en Ciempozuelos, Provincia Bética. Tenía 72 años de edad y llevaba 38 de profesión religiosa.

Fr. Tomás Santos Bartolomé,

Fr. Tomás Santos Bartolomé, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, falleció el día 23 de Mayo de 2010 en la casa de Madrid-II, Provincia de Castilla. Tenía 78 años y llevaba 59 de profesión religiosa.

Fr. Ramón Ferreró Tolosa, Josefa García Callejón, El día 29 de Abril de 2010, falleció Josefa García Callejón a la edad de 46 años. Josefa era trabajadora de Intecserveis CET en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). “Era una trabajadora muy profesional, responsable y generosa, tanto con sus compañeros como con todos los que le rodeaban. Sentimos su pérdida por el ejemplo de lucha y superación que nos ofrecía en su día a día”.

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Fr. Ramón Ferreró Tolosa, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, falleció el día 27 de Mayo del 2010 en Nampula (Mozambique), a los 77 años y 56 de profesión religiosa. Pertenecía a la Comunidad de Zaragoza y desde el 29 de octubre de 2009 se había trasladado por un tiempo a Mozambique. El Hno. Ramón Ferreró nació en Zaragoza y entró en el Postulantado el 6 de septiembre de 1952. Persona dinámica y con gran capacidad para entusiasmarse, realizó los estudios de Ayudante Técnico Sanitario, Diplomatura en Psiquiatría, se Licenció en Medicina y estudió Teología en Salamanca. Durante su vida hospitalaria, las responsabilidades se fueron sucediendo en distintas casas, no solo de la Provincia sino fuera de ella. Estuvo al frente de la Escuela de Enfermería, tercer Consejero Provincial, Superior Provincial -cargo que ocupó durante 6 años, Superior-Gerente en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). En 1980, por deseo expreso del P. General Pierluigi Maquesi, pasó a dirigir el Ospedale San Giovanni Calibita en Roma. En 1986, se trasladó a Thiés (Senegal) ejerciendo de Gerente del Hospital hasta 1995 y más tarde, en Nampula (Mozambique), donde dedicó sus esfuerzos en el ejercicio de la medicina. Después de 20 años en África, se reincorpora de nuevo a la Provincia. El 29 de octubre de 2009, regresa de nuevo a Mozambique para una temporada a petición del Superior General. De forma súbita e inesperada ha muerto en África, la tierra que le acogió durante muchos años y donde ejerció con entrega de médico hospitalario. La noticia nos ha llegado al cierre de la revista; en el próximo número publicaremos el sentir de cuantos le conocieron de cerca. He intentado escribir un correo a…

He intentado escribir un correo a ramonampula@teledata. mz, y no lo he conseguido. No lo he conseguido, pero no porque haya cambiado a


rferrero@teledata.mz, ni porque un barco haya roto la fibra óptica en Mozambique y les haya dejado sin conexiones telefónicas durante un mes. No lo he conseguido porque no estoy iniciado. Soy blanquito, mukuña, toubab, muzungu… vosotros también. En Mozambique, a los 12, 13, 14… años se inicia a los niños y niñas y dejan de serlo para pasar a ser personas adultas. Se les enseña de qué va todo esto de vivir, y también qué se debe hacer para enterrar a los muertos y cómo comunicarse con ellos. Los muertos recientes, los que se han ido hace poco, Tere, mi padre, Paco, Ramón, siguen ahí, están a nuestro lado para ayudarnos. Eso dicen la mayoría de los africanos. Y dicen que siguen ahí mientras permanezcan en la memoria de la familia, en un espacio entre el cielo y la tierra. Ahora hay que encontrar cómo comunicarse con ellos, que yo no sé. O sea, que hablo con vosotros porque con ellos aunque lo intento no puedo. Llevo toda la noche intentado escribir directamente a Ramón y no lo he conseguido, no puedo escribir más que “Querido Ramón” o “Hola Ramonampula” y ahí acabo. Hablo, leo esto, porque creo que he sido una de las personas más afortunadas por haber compartido muchas cosas y mucho tiempo con él. A veces por escrito y otras estando a su lado. Y por ello, por todo lo compartido, escribo porque de alguna manera mi relación con él y por ende con África me ha hecho como soy. Y como soy me lleva a como estoy, y estoy enfadado, bastante enfadado. Enfadado con ese intestino que se cerró, me enfado con las cosas que se cierran, con todos esos cerebros cerrados que hay en este lado del Atlántico, al norte de cualquier paraíso. Y me enfado porque lo que hacía mi tío, y a lo que se dedicó con gran energía, al menos en lo que yo conocí, era a abrir, abrir cerebros, cabezas e ideas, esa era su tarea, y si no la única, al menos una y muy importante de sus tareas. Buscaba un mundo en el que cada cual a su manera tuviese su

sitio y se le respetase sus ideas. De pequeños en Barcelona, nos llevaba al Zoo a mis hermanos y a mí, imagino que para que supiésemos que había otros seres vivos a parte de la raza humana. Por cierto menos asesinos. Nos enseñó que reírse, estar de buen humor, jugar al julepe, a la escoba, pasárselo bien era lo que había que hacer y sino que se lo pregunten por teléfono al enemigo. Más tarde nos mostró que los locos que vivían en la ciudad dentro de Sant Boi eran una gente extraordinaria y con la que se aprendía y disfrutaba mucho. Después lo mandaron por el mundo y nos habló de muchos países lejanos: China, México, Cuba, Colombia, Senegal, Togo,… A Roma nos llevó para que conociéramos Europa, y me explicó qué locos estábamos todos y por eso no había psiquiátricos en Italia. Como Europa no es el centro del universo, de hecho es una esquina con oscuros intereses, había que conocer África. Me presentó a Goudiaby, a Biram Pathe Ndiaye a Abdulaye Ndiaye Tiossane, a Oussman Sy… artistas senegaleses que él quería potenciar y a los que compraba obra para que se conociera por acá. En Senegal aprendí que en el hospital al frere Directeur lo encontrabas enseguida. Entrando la primera puerta a la derecha. Con lo difícil que es hablar alguna vez con un director, él era la persona más accesible de todos. Era como el padre de todos y todas, de los trabajadores, médicos, carpinteros, vendedores de máscaras, cacahuetes, fruta, tomate... e intentaba complacer a todo el mundo, y siempre iba por la calle con alguien persiguiéndole atrás. Y nunca los echó de mal humor. Me enseñó a decir “ambul halish” y “ba benen nion” (la próxima vez). Para Oussainou Gassama, sordomudo se inventó trabajo limpiando el exterior del hospital. Biram contó con un espacio para hacer talleres. Su familia y él están desolados. Para Alioun consiguió un trabajo en el 92 en España, Alioun me dijo ayer que irá a Mozambique a visitar su tumba.

La última vez que Ramón vino enfermo a España, viajó de Madrid a Tarrasa y cogió un taxi desde allí para verlo en Barcelona. Ramón decía que su propósito era enseñar como debe funcionar un hospital para que después, esa tarea la realizasen los africanos, las personas que están allá. A los europeos los invitaba allí para que conocieran y aprendieran, no para ayudar que para eso poco servían o servíamos. En Mozambique me contó que la paz se podía consensuar, que la fe un fraile la puede perder y que la pobreza podía superarse a si misma. Me mostró que se puede colaborar apoyando a las personas que crean escuelas como la Escola Italia y España y me acercó a “las crianças da rua”, chicos de la calle, que descubrí que son una gente encantadora. Ahí estaban, entre otros, Evaristo al que le ayudó a hacerse la casa y luego una tienda. Pedrito que estudia en Maputo medicina, Amisi, Xavier, César, Ricardo Carlitos… Me presentó a gente maravillosa, su chofer Luciano, a Daudé , a Yuma “ El carpintero maluco”, a Mamá Joana, Casimiro, Giles, Carminda... y otros y otras. Me enseñó muchas cosas y sobre todo que a las personas hay que quererlas, y que hay que estar dispuesto a colaborar con ellas. Hace 8 meses volvió para allá, todos sabemos lo contento que estaba,

MAYO / JUNIO 2010

INFORMACIÓN Y NOTICIAS

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EN MEMORIA

estaba encantado trabajando en el Hospital, ya creo que lo habían nombrado Director y pensaba volver en septiembre y luego pensaba estar al menos otro año más. Pero por desgracia el otro día, cuando creía que ya estaba mejor, después de la operación, el Hermano Manuel me mandó un mensaje que no esperaba para nada, en el que decía brevemente que el Hermano Ramón ya no tiene vida. El problema es que el lote africano va completo, lo bueno y lo malo. Allá somos más vulnerables y más humanos, y todos los días hay muchas infelicidades, ésta es la nuestra. Se quedó allá por culpa de algo que se cerró, un intestino, pero lo que está cerrado de verdad es este mundo que según donde te toca lo tienes muy mal. Y como eso no le parecía nada bien, por eso estaba allá, en África, estaría encantado en Mozambique o en Senegal o en Malawi o… porque decía que África te enganchaba para siempre, y que le gustaría morir ahí. Hoy en Zaragoza, mañana en Barcelona, otros días en Thies (Senegal) y en Nampula (Mozambique) nos acordamos de él. Pero os aseguro que donde mayor número de gente va a echarle de menos va a ser en Thies y en Nampula. Porque era donde más personas lo querían y donde más lo necesitaban. No sé cuando lo entierran, pero sé que ese día, Nampula, se parará durante un rato, y una fila larga de camiones atiborrados de gente, a pleno sol, atravesará la ciudad, mientras sus habitantes por respeto se paran y agachan la cabeza. Alguien importante habrá muerto allá. O Irmao Ramón deixou um mundo que nao coincide com a Terra, bueno, en África sí para suerte o desgracia. Desde allí nos dicen, Coragem! Malaba djibí vulko fate. Allí dónde estés nunca me olvides. Gonzalo Ferreró

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Fr. Giorgio Sartini,

Fr. Giorgio Sartini, Hermano de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, falleció el día 29 de Mayo del 2010 en Benevento, Provincia Romana. Tenía 89 años y llevaba 46 de profesión religiosa.

Hno. José Maria Pérez García,

* Al cierre de I y N, nos comunican que hoy, 2 de junio de 2010, ha fallecido el Hno. José Maria Pérez García en Zaragoza. Debido a su delicado estado de salud, desde septiembre de 2005 estaba en la Residencia de Hermanos Mayores. En el próximo número de IN publicaremos una reseña del Hno. José María.


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Albert Tresserras Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris Esplugues

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en primera persona David, Simón Fuertes Auxiliar de enfermería

David Simón Fuertes, trabaja en Sant Joan de Déu Serveis Sociosanitaris d’Esplugues de Llobregat (Barcelona), prácticamente desde el inicio, en una primera etapa como auxiliar de enfermería en el sociosanitario y actualmente en el hogar residencia. Es un hombre que armoniza su aspecto serio, con un carácter afable y cariñoso, un combinado ideal para cuidar a personas, que como él nos recuerda, “no han tenido una vida fácil”.

¿Cómo entraste en contacto con SJD-SS? Estaba trabajando en un sociosanitario en Castelldefels, a finales del 2005 cerró y me quedé sin trabajo, una compañera me comentó que se abría un centro nuevo en Esplugues y decidí presentar mi currículum. El 2 de enero del 2006 empezaba a trabajar en este centro. ¿Cómo ha ido evolucionando tu trabajo a lo largo de estos años? En el primer año y medio en SJD-SS mi tarea era muy parecida a la que realizaba en mi anterior trabajo, es decir de auxiliar de enfermería, por lo que contaba con cierta experiencia. A mediados del 2007 se abrió un nuevo recurso, la llar-residencia, destinada a personas menores de 65 años con trastorno mentales severos y posibilidad de reintegración en la sociedad, y me ofrecieron la posibilidad de cambiar de área. En este caso comencé a realizar un trabajo totalmente nuevo para mí, actuando más cómo un monitor, y que supuso un reto muy interesante. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? Por un lado el trato directo con los residentes y por otro la alegría que te da cuando ves que van cumpliendo los objetivos que se marcan, en algunos casos la expectativa puede ser simplemente que mantenga orden y limpieza de sus pertenencias, pero en otros casos el objetivo puede ser entrar en el mundo laboral. Y cuando ves que alguno de ellos avanza en su cometido, la satisfacción es total. ¿Y lo que menos? Si lo que más me gusta es la satisfacción cuando uno de ellos consigue su objetivo, lo que menos me gusta, sin duda, es la frustración que se tiene cuando ves que, a pesar de todo el esfuerzo que se pone, a veces no hay resultados positivos. Además, a veces me cuesta desconectar y tiendo a llevarme las preocupaciones del trabajo a casa.

¿Crees que tu trabajo es importante? Quiero pensar que sí. Las personas que viven en la llar-residencia no han tenido una vida fácil y han pasado por situaciones muy complicadas, pero lo único que desean es encontrarse bien y salir adelante, por lo que creo que cualquier persona que trate de ayudarlas a conseguirlo puede estar segura de que lo que hace es importante. ¿Has encontrado algo distinto entre SJD-SS y otras empresas en que hayas trabajado? La verdad es que a nivel de compañeros siempre he tenido mucha suerte y he trabajado con personas increíbles. A nivel de empresa el mayor cambio está en que tengo la sensación de que aquí, tanto para bien como para mal, los trabajadores estamos informados de cualquier cambio que pueda afectarnos, y es algo que se agradece porque antes de trabajar aquí venía de una mala experiencia en este sentido. ¿Trabajar en este entorno, ha significado algún cambio en ti como persona? Creo que lo importante no es dónde estás sino lo que haces, y por eso creo que sí que hubo un cambio en mí desde el primer día que empecé a trabajar en sanidad, creo que es imposible tomarse este trabajo como si fuese un trabajo más. Tratar con personas que se encuentran en un momento vulnerable o delicado hace que te plantees muchas cosas y que relativices tus propios problemas. ¿Quieres decir algo más? Me gustaría decir que, trabajar en salud mental y conocer a personas que sufren cualquier tipo de trastorno mental, me ha hecho caer en la cuenta de todos los prejuicios que existen hacia estas personas. Es una situación muy injusta y creo que todo el mundo debería hacer un esfuerzo por conocer bien un tema antes de ponerle una cruz.

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Boletín bimensual de noticias de la Provincia de Aragón-San Rafael

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