Page 1

Compromiso Ético Sesión 3: Transparencia Diciembre 13 de 2012


Agenda 2:00 – 3:00 pm

El tema en términos del qué

3:00 – 3:45 pm Socialización y ejercicio

3:45 – 4:00 pm Cierre de la sesión

• Contextualización sobre los qués a la luz de los temas transversales seleccionados: soborno, extorsión, lavado de activos

• Socialización de comentarios sobre las tareas previamente asignadas y ejercicio práctico

• Se hablará sobre las conclusiones de la sesión y se asignarán tareas.


Los qués y los cómos Qué

Requerimientos básicos que consideran las empresas deben ser tenidos en cuenta para respetar los DDHH

Cómo

Se refiere a los elementos útiles para el diseño y puesta en marcha de un tema al interior de la empresa


Los qués La empresa debe contar con políticas claras para el respeto a los DDHH en el marco de su operación Contar con mecanismos que permitan la comunicación pública y transparente de sus decisiones

La empresa debe conocer el marco general de DDHH que orientará su gestión hacia el respeto de los mismos

La empresa debe tener una comunicación permanente con los grupos de interés claves para la operación (proveedores, contratistas, comunidades)

Desarrollar análisis de riesgos e impactos, que le permitan identificar situaciones en las que su operación o las acciones de terceros involucrados en ella, puede afectar los DDHH o generar situaciones en las que se afecten los mismos.

La empresa debe contar con mecanismos de medición que permitan identificar avances reales en su compromiso con el respeto a los DDHH

La empresa debe cumplir con los mínimos exigidos por la ley y los estándares internacionales para respetar transparentemente los DDHH.


Los qu茅s De acuerdo con la discusi贸n previa y teniendo en cuenta las situaciones a las que en algunas ocasiones se han tenido que enfrentar las empresas, se tratar谩 el tema de transparencia en el marco de tres temas transversales.

Extorsi贸n

Soborno

Lavado de Activos


Soborno • Ofrecimiento de regalos, préstamos, honorarios, gratificaciones o cualquier otro tipo de beneficio, a cualquier persona a modo de incentivo para realizar un acto deshonesto, ilegal o que implica el quebrantamiento de la confianza, durante la conducción de los negocios de la empresa.

• SOBORNO TRANSNACIONAL Ofrecer, por parte de un nacional o quien con residencia habitual en el país y con empresas domiciliadas en el mismo , a un servidor público de otro Estado, directa o indirectamente, cualquier dinero, objeto de valor pecuniario u otra utilidad a cambio de que éste realice u omita cualquier acto en el ejercicio de sus funciones, relacionado con una transacción económica o comercial.

Principios empresariales para contrarrestar el soborno. Transparencia por Colombia http://transparenciacolombia.org.co/images/publicaciones/sector_privado/folleto_principios_empresariales_ contra_soborno.pdf


Soborno Tanto a nivel nacional, como internacional, se hace referencia al soborno como una pr谩ctica que se debe prevenir y combatir debido a la obstaculizaci贸n sobre el desarrollo de las empresas y las implicaciones negativas sobre la capacidad institucional.

Principios empresariales para contrarrestar el soborno. Transparencia por Colombia http://transparenciacolombia.org.co/images/publicaciones/sector_privado/folleto_principios_empresariales_ contra_soborno.pdf


Extorsión • Práctica realizada por grupos criminales, que busca, a través de la intimidación y el constreñimiento de la voluntad, obtener algún provecho ilícito que generalmente se traduce en beneficio económico. • Específicamente se hace referencia a 3 modalidades que afectan a los empresarios directa o indirectamente:

Vacuna Boleteo o Notificación Peaje o cobro forzoso

• Pago periódico para “dejar trabajar” • Pago ocasional que se le debe dar a uno o varios grupos armados ilegales • Permiso para transitar vehículos, mercancías o bienes

Soborno y extorsión: obstáculos para la construcción de paz y la superación del conflicto en Colombia. ANDI –NIR – FIP . En: http://www.google.com.co/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CC4QFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.andi.com.co %2Fdownloadfile.aspx%3FId%3DAE417AA8-930B-4352-91A4-02BE7CB2523F&ei=wk2UJ21O4yu8AS77oDIBA&usg=AFQjCNGDN15gZl32ae5w-ZeN_4Ie55bRTA


Lavado de activos • El lavado de activos (LA) es la modalidad mediante la cual las organizaciones criminales buscan dar apariencia de legalidad a recursos originados en sus actividades ilícitas. • El LA tiene un proceso que se puntualiza en tres etapas principales Dinero en efectivo proveniente de un acto delictivo

Colocación

El dinero se deposita en cuentas Ocultamiento Los fondos se transfieren a otras instituciones para ocultar su origen Integración

Los fondos se utilizan para adquirir activos legítimos

Cartilla lo que debe saber sobre prevención de LAFT. Unidad de Información y Análisis Financiero de la República de Colombia https://www.uiaf.gov.co/?idcategoria=34#


Ejercicio práctico • Teniendo en cuenta los qués definidos, hacer una pequeña reflexión sobre cómo los tres temas propuestos: extorsión, soborno y lavado de activos; se relacionan con cada uno de ellos teniendo en cuenta el contexto colombiano. • Se pueden tomar como referente las lecturas propuesta para el desarrollo de esta sesión: -

Iniciativa para la transparencia de las industrias extractivas Extorsión y empresas en Colombia. Guía práctica para enfrentar el delito de la extorsión desde la empresa privada.


Cierre de la sesión • Con el fin de desarrollar la próxima sesión en torno a los cómos las FIP enviará un documento por cada uno de los temas transversales para que se empiecen a identificar los cómo en cada uno de ellos - Soborno: Principios empresariales para contrarrestar el soborno . Transparencia por Colombia - Extorsión: Guía Anti Extorsión NIR-ANDI-FIP

- Lavado de Activos: Cartilla lo que debe saber sobre prevención de Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo. Unidad de Información y Análisis Financiero de la República de Colombia

• La próxima sesión del grupo de transparencia, será el 17 de Enero de 2013 de 2 a 4 pm en Syngenta Carrera 7 No. 114-43, Piso 11

Sesión 3 Transparencia  

Materia de trabajo sobre los qués

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you