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Noviembre 2010

Esta décimo  séptima  edición  de  COMPROMETERSE  expone  un  fundamental  tema  marco  de  la  Responsabilidad  Social  Empresarial,  como es el: GOBIERNO CORPORATIVO 

¿Qué es el Gobierno Corporativo?  ü  Es  un  sistema  a  través  del  cual  las  Empresas 

son

administradas

y

controladas. ü  Se  basa  en  principios:  confianza,  transparencia, 

equidad,

responsabilidad social  y  fluidez;  que  forman  parte  de un  código  usualmente  voluntario.  ü  El  Código  de  Gobierno  Corporativo  comprende también el cumplimiento de principios  y política de RSE, para con  los grupos de interés.  ü  La  implementación  del  código  y  políticas  de  Gobierno  Corporativo,  corresponde a la alta dirección.  ü  El Gobierno Corporativo en el Banco de la Nación, está regido por el Código de  Gobierno  Corporativo  de  FONAFE.  (Las  empresas  privadas  se  trabajan  de  acuerdo al Código de Gobierno Corporativo de CONASEV) 


¿Orientación del Gobierno Corporativo?  Ø  Confianza  por  parte  de  los  diferentes  agentes  en  las  empresas y su actuación.  Ø  Crea un mejor ambiente para realizar negocios.  Ø  Direcciona  de  manera  eficiente  los  recursos  financieros dirigidos al sector productivo.  Ø  Promueve la competitividad. 

Avances del Gobierno Corporativo en el BN  La  empresa  consultora:  IAA  Consultoria  &  Corporate  Finance,  patrocinado  por  la  Cooperación  Andina  de  Fomento  CAF,  desarrolló  el  Análisis  de  Cumplimiento  Efectivo  por  Empresas  Públicas,  del  Código  Marco  de  Buen  Gobierno  Corporativo  en  Empresas  del  Estado.  En base a los 32 principios de los cuales los aplicables  al Banco de la Nación, fueron analizados definiendo la distancia de la aplicación real  e implementación efectiva del Buen Gobierno Corporativo:  §  “La Empresa debe contar con objetivos claramente establecidos que permitan  operar como negocio exitoso buscando el mayor alcance posible de acuerdo a  la naturaleza de su actividad, y a la vez propicien su desempeño eficiente y su  viabilidad  financiera.  Tales  objetivos  deben  constar  de  forma  escrita,  de  manera ordenada y clara y ser difundidos.  §  Así mismo, la consecución de los objetivos debe permitir, a través del tiempo,  la  definición  de  metas  mesurables.  Se  propiciara  que  estas  queden  consignadas en convenios o acuerdos entre el estado y cada EPE.”*1  *1 pag8, Análisis de Cumplimiento Efectivo por Empresas Públicas, del Código Marco de Buen Gobierno Corporativo en  Empresas del Estado.


Concurso del Buen Gobierno Corporativo – 2010  La Escuela de Post Grado de la  Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y  la  Asociación  de  Empresas  promotoras  del  Mercado  de  Capitales  (Procapitales),  impulsan  el  Concurso  de  Buen  Gobierno  Corporativo,  que  en  esta  cuarta  versión  favoreció al Banco de la Nación con los premios: Mejor Administración del  Riesgo   y Mejor Gobierno Corporativo en Empresas de Propiedad del Estado  en las que  la  postulación del  Banco se  deliberó con otras  19 (diecinueve) empresas  privadas  y  públicas. 

Adicionalmente se evaluaron cuatro (4) menciones:  ü  Mejor trato a los accionistas  ü  Mejores políticas de directorio  ü  Transparencia en la información  ü  Mejor Comportamiento con el entorno

Gobierno corporativo  

Boletin Noviembre de 2010