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Reconocimiento y Recompensa

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Árbol de Navidad en CP y se desarrolla el sistema y campaña de Cumpleaños y Reconocimiento de Antigüedad de los empleados. Estuvo participando activamente en las Semanas de Sostenibilidad con iniciativas como Salud Financiera en el 2010, y sirviendo de apoyo a iniciativas de Salud y Bienestar en el 2011. Durante el 2011, con el respaldo de Indirect Procurement y Jenny Reynoso, se han realizado negociaciones para lograr beneficios preferenciales para los empleados de CP, en suplidores como La Novia de Villa, Juguetón, Progressive English, Salones de Belleza, Gold’s Gym, Body Shop, Agencias y Servicios de vehículos, El Catador, Pizzarelli, Banco Popular Dominicano, entre otros. En los meses de Mayo y Julio del 2011, el equipo de Reconocimiento y Recompensa reconoció la importancia de cada uno de los empleados a través de actividades que valoran sus roles primarios en nuestra sociedad: Padre y Madre. Fueron obsequiados detalles a cada uno de los empleados, se colocó en pantallas de las PC un mensaje alusivo al Día de las Madres y se realizo un concurso para el Modelo de Padre de CP. Reconocimiento y Recompensa está comprometido con la valoración de las contribuciones de los empleados de Colgate Palmolive, para hacer de éste el Mejor Lugar para Trabajar.

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Hola Castillo, Aqui te mando lo que queremos imprimir. Te lo enviare luego en el formato para la impresion pero para que tengas una idea pa...