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Nº 336 Abril de 2017

Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado

IPC. Según el INE, el IPC de febrero de 2017 en el Estado español, fue del -0,4%, dejando una tasa interanual del 3,0%. -----------------------------Absentismo en AVANZA. Según los datos aportados por la empresa, se alcanzó una tasa del 7,61%, por lo que no se percibirá el complemento por IT. -----------------------------Plantilla actual en AVANZA, contratos indefinidos y temporales. Según la misma fuente, la plantilla a 28 de febrero era de 1.194 trabajadores, de los cuales 25 tienen contrato temporal. -----------------------------Juicio despido de M. Aznar. El próximo día 20 de abril a las 12 horas, en el juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza, se celebrará el juicio oral contra AVANZA por haberle despedido el 31 de mayo de 2016. El día 20 tod@s al juzgado a solidarizarnos con el compañero y exigir su inmediata readmisión -----------------------------Así está, a esta fecha, el orden de las vacantes en los quincenales de conductores fijos, y fiesteros.- Último fijo Ordinario nº 3444; último fijo Relevante nº 3974; último fiestero Ordinario nº 3757; último fiestero Relevante nº 3923. El último ambulante con descanso fijo en el nº 4492 y el primer ambulante con descanso desplazable es el 4495. El orden de cubrir las vacantes que se van produciendo, hay que tener en cuenta que hay conductores que tienen parte de renuncia a cubrirlas. -----------------------------Nuevo cambio en la Dirección de Operaciones (antes Explotación).- El hasta este mes Gerente de Explotación D. Luís Rivera, ha abandonado el Grupo AVANZA y ha sido sustituido por D. José Antonio Moreno Gómez, que ha estado en autobuses Portillo perteneciente también al grupo AVANZA en Málaga. Suerte y esperamos contar con su presencia en la empresa durante muchos años. Qué sea para bien -----------------------------Concesión de Fiestas Pagadas. Estos días de Semana Santa han dado fiestas sin que hubieran sido solicitas. Como sabéis, la empresa está incumpliendo el convenio en materia de fiestas pagadas ya que una vez finalizados los plazos establecidos para solicitarlas vía intranet, fueren pendientes del año anterior (FPP) o anticipadas (FPA), y entregado el calendario individual a cada trabajador, la empresa está obligada a ponerse en contacto con cada trabajador para interesarse por que opción se ha decantado el trabajador, si solicitar otra fecha o bien mantener la fiesta no concedida en la fecha que solicitó a ver si para ese día hay posibilidad de asignársela (tendría prioridad sobre otras solicitudes hechas con posterioridad). Si la empresa no se ha puesto en contacto contigo y has comprobado que se han dado fiestas pagadas en estos días de semana santa u otros, a conductores que estaban detrás de ti o que ni siquiera las habían solicitado, ponte en contacto con el sindicato para interponer la correspondiente denuncia a inspección y judicial. Tenemos constancia que estos días han dado fiestas pagadas en su día a conductores, que no las habían solicitado.

Entalto 336  

Revista sindical mensual del Colectivo Unitario de Trabajadores, nº 336, Abril 2017

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