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Lo cierto es que la primera impresión cuenta más de lo que uno cree y por eso es importante que siempre estar preparados para dar una primera buena impresión algo que en algún libro que leí decía “Que los 10 primeros segundos cuenten”. Igual cuando alguien llega a hablar contigo esa primera impresión buena o mala va a ser por lo menos al principio la que vas a tener de esa persona. BRANDING Rápidamente tienes que aprender que tener huella personal o recordación de marca va a ser muy justo o injusto por la inmediatez de lo que quieres reflejar y a veces nos auto saboteamos consciente o inconscientemente, por tal motivo es necesario que tengas en cuenta qué buscan las empresas actualmente en sus líderes movilizadores de conciencias y transformación. Carisma Complex (Ruben Turienzo) nos da los siguientes principios activos para líderes con carisma y marca personal (Branding). Seducción (Magnetismo) que la gente quiera permanecer a tu lado. Influencia (Impacto Social) Grado de importancia en la sociedad objetivo. Motivación (Potenciar positivamente) Como movilizar las mentes de las personas. Liderazgo (Tener el Control) Es la proyección nuestra que ven los que nos rodean así no estemos presentes. Estimulación (Opción memorable) Convertirnos en la mejor tendencia a seguir por nuestro ejemplo. Si quieres tener mayor información sigue el Link en https://youtu.be/GZdwkqoXJKM.

LIDERANDO UNA CULTURA ANTIFRAUDE Y ANTICORRUPCIÓN Por. Marco Muñoz Psicólogo Director CAP

“Los principios son lo que practicamos, no lo que decimos.”

Liderar una cultura resistente al fraude y la corrupción va mas allá de los eventos y las declaraciones. Implica estimular el compromiso personal y de la organización con valores como la integridad, la honradez y el juego limpio pero sobre todo lograr que estos principios se expresen en comportamientos individuales concretos como la no utilización de la información o el poder que confiere un cargo para beneficio personal. La integridad se manifiesta en las acciones nsecurity no solo en lo que decimos, no se reduce al eslogan que ponemos en nuestra publicidad, ni Autor: Jose Luis Yepes Profesional en Ciencias Militares. . a los argumentos, es la coherencia de nuestro Post Grado en Gerencia de seguridad de la Universidad Militar, 30 años de experiencia en Seguridad Física, ha comportamiento con nuestros principios a laborado principalmente en el sector Energético y pesar de las tentaciones y necesidades que se Agroindustrial. nos presenten.

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En la actualidad se desempeña como Líder de seguridad física en la Vicepresidencia Regional Central de Ecopetrol S.A. Consultor en temas de Branding y Marca personal, convencido que el mejor talento humano de las organizaciones esta en Seguridad física, solo que no lo sabemos. Para contactar al autor, hágalo a través de la cuenta de twitter@totteyepes.

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OBSERVATORIO DE SEGURIDAD

“Dejando Huella”

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Revista insecurity coladca  

Revista de seguridad Y gestión de riesgos publicada por la Comunidad COLADCA. Comunidad latinoamericana de consultores y asesores en gestió...

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