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Revista Sindical de Información Medioambiental Marzo-Abril 2011 Nº 31

EDITORIAL La 7ª Semana Sindical del Medio Ambiente está a la vuelta de la esquina. Toma nota en tu agenda de las propuestas que estamos preparando para el próximo mes de junio, que os adelantamos en el apartado del “Tablón de Anuncios”.

SUMARIO Noticias sindicales * La UGT-PV denuncia los recortes en prevención

de incendios forestales Ver + •UGT publica un libro-resumen de las jornadas medioambientales celebradas en Madrid. Ver + * Con motivo del Día Mundial del Agua UGT demanda establecer una buena gobernanza de este recurso Ver + •La energía del futuro y el trabajo: el reto sindical Ver +

•“Economía Verde y Trabajo Decente” Ver +

Especial

Actualidad en prensa Novedades legislativas Acércate a la naturaleza Tablón de anuncios

“Los planes de transporte a empresas y seguridad vial: imparables” Ver +

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Buenas prácticas Innovación y Tecnología

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La UGT-PV denuncia los recortes en prevención de incendios forestales Los escasos trabajadores de vigilancia serán contratados solamente nueve meses al año, dejando la labor de prevención tres meses abandonada. Ante los continuos recortes en recursos humanos destinados a la prevención de incendios forestales, la UGT-PV ha presentado una serie de alegaciones a los planes de prevención de incendios forestales que la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda está sacando a exposición pública (recientemente las zonas de Penyagolosa y El Maestrat). Para el sindicato, resulta paradójico que, mientras se realizan recortes en personal, que es el recurso clave para la prevención de incendios forestales por su eficiente labor en vigilancia, disuasión e información, se destinan grandes partidas económicas a apertura y mantenimiento de grandes áreas “cortafuegos” y de nuevas pistas forestales: 1.105.000 euros para actuar sobre más de 123 km lineales de cortafuegos en Penyagolosa y 16 millones de euros para actuar sobre más de 600 km lineales de cortafuegos en el Maestrat. Para la UGT-PV un Plan de Prevención de Incendios Forestales debe destinar la mayor parte de la dotación económica a medidas de vigilancia, disuasión, regulación de usos, protección y regeneración de la vegetación, detección inmediata de los fuegos, etc., medidas que no tienen impactos ecológicos y que generan más empleo. Ver artículo completo

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UGT publica un libro-resumen de las jornadas medioambientales celebradas el año pasado La Secretaría de Cambio Climático y Medio Ambiente de UGT Confederal realizó tres seminarios orientados a profundizar en la concienciación medioambiental de los trabajadores/as con vistas a fortalecer el compromiso de la acción sindical en pro de un desarrollo más equilibrado en las dimensiones social, económica y medioambiental. El fomento del trabajo conjunto entre los Agentes Sociales y la Administración Medioambiental es un instrumento útil para contribuir a configurar y desarrollar el marco de una transición justa que identifique las nuevas oportunidades en el nuevo paradigma de desarrollo. En el DVD que se adjunta se recoge un resumen de lo acontecido en cada uno de los seminarios, junto con el material documental que se entregó y las ponencias de los participantes. Puedes descargarte esta publicación en el siguiente enlace: http://www.ugt.es/medioambiente/jornadas_m edioambientales_UGT_ugt.pdf

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Con motivo del Día Mundial del Agua UGT demanda establecer una buena gobernanza de este recurso La Comunitat Valenciana es una de las autonomías donde se registra y distribuye el mayor volumen de agua (439 Hm3). Cabe destacar que el consumo medio de agua de los hogares en España se situó en 154 l/hab y día, siendo la Comunidad Valenciana (189 l), Cantabria (188 l) y el Principado de Asturias (177 l) las autonomías con los consumos medios más elevados. En cuanto a las pérdidas de agua en las redes públicas, por fugas, roturas y averías, las CCAA con menor eficiencia relativa de las redes de distribución de abastecimiento público fueron Andalucía (135 Hm3), Comunidad Valenciana (129 Hm3) y Cataluña (109 Hm3). En el lado opuesto, entre las CCAA relativamente más eficientes se situaban Comunidad Foral de Navarra (9 Hm3), La Rioja (11 Hm3) y Cantabria (14 Hm3). A partir de estas premisas, UGT considera esencial para la gestión sostenible del agua urbana: !conjugar elementos estratégicos de gestión de la demanda, incentivando el ahorro mediante tarifas adecuadas y equitativas socialmente; !asegurar la coordinación entre políticas urbanísticas y de planificación hidrológica, subordinando los instrumentos de ordenación del territorio y el urbanismo al contenido de la planificación hidrológica; !adaptar la calidad del recurso al uso, fomentando la reutilización de aguas alternativas y reservando la máxima calidad al agua de abastecimiento doméstico; !fomentar la buena gobernanza basada en la transparencia y en la participación pública en la gestión del agua, facilitando mecanismos de acceso a información comprensiva por parte de todos los agentes sociales y otras partes interesadas, sobre los problemas que plantea la gestión del agua. Ver artículo completo

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La energía del futuro y el trabajo: el reto sindical La Secretaria de Cambio Climático y Medio Ambiente de UGT, Isabel Navarro, y el Secretario de Medio Ambiente de CCOO, Llorenç Serrano, han presentado la conferencia-debate “La energía del futuro y el trabajo” que se desarrolló el 7 de marzo en Madrid y que fue clausurada por el Secretario de Innovación e Industria de UGT, Patxi Sanjuán. Durante el acto tuvo lugar una mesa redonda con Jeremy Rifkin, profesor de la Escuela Wharton de Finanzas y Comercio y presidente de la Foundation on Economic Trends, en la que intervinieron Fernando Prats de la Universidad Complutense de Madrid, Joaquín Mollinedo de Acciona, Ana Etchenique de la Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU), Javier García de la Fundación Renovables, Carlos Javier Navarro de la Fundación para el Desarrollo de las Nuevas Tecnologías del Hidrógeno en Aragón, Carmen Comos de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y José Luis García de Greenpeace. En el marco de este acto se realizó una “Declaración Conjunta” de organizaciones sindicales, empresariales, ambientales, de consumidores y sociales por un cambio de modelo productivo y energético para crear empleos sostenibles en España. Las organizaciones firmantes se comprometen a apoyarse mutuamente en sus esfuerzos a favor de la creación de las condiciones de mercado más favorables para todas las empresas e iniciativas españolas y europeas que apuesten por el ahorro y la eficiencia energética, las energías renovables, las redes inteligentes y los mercados de energía distribuida, lo que permitirá la creación de millones de empleos verdes de mayor calidad. Ver documento

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"La agenda social y medioambiental han de estar indisolublemente unidas de forma que se produzca una transición justa hacia un nuevo modelo de crecimiento", según Rosa Aguilar. La Ministra de Medio Ambiente Rosa Aguilar hizo estas declaraciones el 12 de Abril en la Jornada “Economía Verde y Trabajo Decente”, en la que se reunieron lideres sindicales con el Panel de Alto Nivel para sobre Sostenibilidad Mundial de la ONU y otros líderes de movimientos sociales y medioambientales. El evento, que llenó el aforo de invitados internacionales, sindicalistas y de representantes de organizaciones sociales españolas, quería ser un punto de partida para la presentación de propuestas sindicales sobre la inclusión social, la equidad y la erradicación de la pobreza en una economía verde. Los temas sobre los que quiere trabajar el movimiento sindical internacional en el camino a Rio + 20 presentan respuestas coherentes sobre desafíos sociales y medioambientales: Para un nuevo desarrollo necesitamos una nueva fiscalidad: los sindicatos pedimos que se diseñen sistemas fiscales con criterios medioambientales bajo los principios de "quien contamina paga" y "quien utiliza los recursos paga" y la implementación de un Impuesto a las Transacciones Financieras mundial. Un sistema coherente e integrador contra la vulnerabilidad: los sindicatos pedimos implementar la Iniciativa por un Piso de Protección Social y avanzar hacia una extensión horizontal y vertical de la seguridad social, con especial atención a la centralidad del Trabajo Decente. Para que la economía verde sea justa tendrá que crear empleos decentes: los sindicatos apostamos por la creación de empleo verde y trabajo decente a partir de inversiones en sectores clave y la necesidad con el apoyo público que incluya objetivos nacionales en las estrategias para la "economía verde".

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Legislación Europea "Reglamento (UE) nº 333/2011 del Consejo, de 31 de marzo de 2011, por el que se establecen criterios para determinar cuándo determinados tipos de chatarra dejan de ser residuos con arreglo a la Directiva 2008/98/CE del Parlamento Europeo y del Consejo.“ DOUE número 94 de 8/4/2011, páginas 2 a 11

Legislación Nacional Real Decreto 556/2011, de 20 de abril, para el desarrollo del Inventario Español del Patrimonio Natural y la Biodiversidad BOE Núm. 112, 11 de MAYO de 2011 Real Decreto 301/2011, de 4 de marzo, sobre medidas de mitigación equivalentes a la participación en el régimen de comercio de derechos de emisión a efectos de la exclusión de instalaciones de pequeño tamaño BOE Núm. 55, 5 de marzo de 2011

Legislación Autonómica DECRETO 26/2011, de 18 de marzo, del Consell, sobre el régimen jurídico y el procedimiento de concesión de la licencia de uso de la marca Parcs Naturals de la Comunitat Valenciana DOCV Núm. 6486, 23 de marzo de 2011 LEY 6/2011, de 1 de abril, de la Generalitat, de Movilidad de la Comunidad Valenciana DOCV Núm. 6486, 23 de marzo de 2011

Ayudas y subvenciones •ayudas de la Agencia Valenciana de la Energía, en el marco del Plan de Acción de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética 2008-2012 (PAE4+) en el sector Transporte, para el ejercicio 2011. Ver PROP

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El Montgó espera 24 años para tener plan de uso público ver +

Multado con 300.000 euros un buque por un vertido en aguas de Xàbia ver +

Las renovables generaron en abril el 52% de la electricidad en España ver + Merkel confirma el fin de la era nuclear y la apuesta por las renovables antes del verano ver + Una empresa italiana quiere cultivar arroz con genes humanos en Vinaròs ver + El Consell quiere reformar la ley del Territorio para agilizar los trámites urbanísticos ver +

La ONU apuesta por diez sectores clave para consolidar la economía verde. ver + El Botànic se libra del ladrillo ver + Los atascos alrededor de Valencia atrapan cada día a 48.000 personas ver + España entra en "deuda ecológica“ ver + Valencia no ha comunicado a Bruselas el plan de calidad del aire ver +

Denuncian el vertido de aguas fecales en un barranco de Montroi ver +

El alcantarillado del Montgó y les Rotes tendrá 33 km y podrá dar servicio a 54.000 vecinos ver +

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Los planes de transporte a empresas y seguridad vial: imparables Ya no hay vuelta atrás. Las empresas deben empezar a tomar en cuenta el problema de la movilidad de los trabajadores a los centros de trabajo, tanto desde la perspectiva medioambiental y de salud pública asociada a la contaminación atmosférica y al cambio climático, como desde el ámbito de sus repercusiones hacia el trabajador: en la salud laboral (accidentes in itinere en la ida y vuelta al trabajo), por el gasto económico asociado al uso del vehículo propio, la pérdida de tiempo en atascos, el estrés, los problemas de salud asociados al sedentarismo, etc.

En un principio, los Planes de trasporte a las empresas o planes de movilidad sostenible surgieron como respuesta a los objetivos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, puesto que el transporte es responsable de más del 20% de las emisiones totales, principalmente debidas al uso del transporte privado. Concretando en un ejemplo cercano en la Comunitat Valenciana, en el Polígono Industrial Fuente del Jarro de Paterna más del 90% del transporte se realiza en el coche privado, solo el 3% de los usuarios utiliza el metro, el 2% el autobús y solo el 0,7% utiliza transporte de la propia empresa. Así pues este tema se abordó en la Ley de Calidad del Aire y Protección de la Atmósfera, haciendo mención de forma directa a su inclusión en la negociación colectiva. inicio

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Los Planes de Transporte a Empresas y Seguridad Vial En una segunda fase, la problemática pasó a abordarse desde el ámbito de la seguridad vial, ya que uno de cada tres accidentes mortales laborales son accidentes de tráfico. Por lo tanto, la prevención de los accidentes viales laborales (tanto en misión como in itinere- al ir o volver al trabajo) son competencia de la gestión de prevención de riesgos laborales en las empresas, con lo que requieren políticas de actuación y prevención que impliquen tanto a empresarios como a trabajadores.

De hecho, tras la entrada en vigor del Incentivo de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral (BONUS), además del cumplimiento de los requisitos preventivos básicos, la empresa deberá acreditar el desarrollo o la realización de planes de movilidad vial en la empresa como medida para prevenir los accidentes de trabajo en misión y los accidentes «in itinere». inicio

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Los Planes deaTransporte a Empresas y SeguridadVial Vial Los Planes de Transporte Empresas y Seguridad

Éste enfoque ha sido abalado recientemente por la Comisión sobre Seguridad Vial y Prevención de Accidentes de Tráfico del Congreso de los Diputados, que ha aprobado una Proposición no de Ley sobre prevención laboral y seguridad vial, en la que destacamos los siguientes términos: Modificar la Ley Prevención de Riesgos Laborales para incluir tanto la evaluación como la prevención para los accidentes de tráfico in itinere y en misión. Al mismo tiempo, fomentar la redacción de planes de movilidad en empresas y polígonos. Modificar los contenidos de los cursos para el desempeño de las funciones de delegado de Prevención a fin de incluir un módulo sobre seguridad vial, los accidentes de tráfico y su prevención. Modificar el Estatuto de los Trabajadores incorporando al contenido obligatorio de la negociación colectiva las cláusulas específicas sobre la seguridad vial laboral. Realizar campañas de comunicación para concienciar a los empresarios y trabajadores sobre los riesgos de los desplazamientos al ir o al volver del trabajo o relacionados con el trabajo. Crear programas para la seguridad vial en las administraciones públicas. Difusión de buenas prácticas y guías para la elaboración de Planes de transporte y seguridad vial en las empresas Fomentar el cambio en la movilidad de los trabajadores mediante la mejora del transporte público urbano e interurbano. Cuando las empresas o polígonos fomenten el transporte colectivo obtendrán un tratamiento fiscal favorable en los gastos que les comporte.

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Los Planes de Transporte a Empresas y Seguridad Vial

En este sentido, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Trabajo e inmigración han firmado un acuerdo para la prevención de los accidentes de tráfico laborales y establecer una línea de actuación estratégica coordinada. Además en este acuerdo se concreta el contenido mínimo que tiene que tener un Plan de Movilidad y Seguridad Vial para ser presentado por la empresa al solicitar el BONUS: Contenido mínimo del Plan de Movilidad y Seguridad Vial de las empresas: 1. Compromiso de la empresa para reducir la siniestralidad laboral vial. 2. Organización de la gestión de la movilidad y la seguridad vial en la empresa. 3. Sistema de información de la movilidad y los accidentes viales en la empresa. 4. Evaluación de riesgos. 5. Medidas de prevención. 6. Evaluación y seguimiento del plan. inicio

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Los Planes de Transporte a Empresas y Seguridad Vial Para la elaboración e implantación de estos planes el Instituto para la Diversificación y Ahorro Energético IDAE ha editado una Guía Práctica de Planes de Transporte al centro de Trabajo, que se puede consultar el la siguiente página web: http://www.idae.es/index.php/mod.doc umentos/mem.descarga?file=/docume ntos_10250_Guia_PTT_06_86596ac9 .pdf Ayudas económicas para la redacción del Plan de Movilidad y Seguridad Vial de las empresas: El IDAE tiene además una línea de subvenciones a cargo del Plan de Acción de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética en España para el año 2011 en el sector transporte, y que para la Comunitat Valenciana, según el Convenio de colaboración entre la Agencia Valenciana de la Energía AVEN queda establecida en 3.100.000 euros -plazo de solicitud hasta el 23 de juniohttp://www.aven.es/ayudas/index.html

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Buenas prácticas Regantes de la Plana impulsan un plan para ahorrar el 100 % del coste de energía eléctrica Estudian la viabilidad de la canalización de agua sin necesidad de utilizar energía eléctrica para el proceso de riego. El proyecto, impulsado desde la Comunidad de Regantes de Vila-real, afectaría a cerca de 12.000 hectáreas de cultivo en la Plana.

La Cooperativa de Viver recibe el Premio Mediterráneo al compromiso social y medioambiental El pasado 28 de abril el jurado del Premio Mediterráneo 2010 designó a la Cooperativa de Viver como la mejor empresa de Castellón en la categoría de Medio Ambiente y Compromiso Social. El Jurado, compuesto por las principales instituciones y empresas de la Comunitat Valenciana, ha valorado el compromiso de la Cooperativa con sus socios y la agricultura así como las actividades e inversiones en defensa del medio ambiente. Este reconocimiento se suma al Premio Mejor Cooperativa 2010 otorgado por la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

SKYBUS: transporte urbano privado, ecológico e inteligente Se trata de un servicio de transporte urbano bajo demanda mediante microbuses compartidos, cuyas rutas se gestionan en tiempo real en función de las peticiones. El proyecto, que ha requerido dos años de investigación, está subvencionado por el CDTI y para su desarrollo se ha contado con el apoyo de la Universidad Politécnica de Madrid. Cuenta con un potente software que asigna rutas de forma óptima, primando siempre la rapidez para el usuario. De esta manera, Skybus ofrece un servicio a medida ya que el viajero elige la hora y el punto de recogida así como el destino.

Almassora muestra a sus vecinos la “Pantalla Verde” del Serrallo Se trata de la primera barrera física para minimizar los riesgos de las empresas ubicadas en la zona industrial sobre las viviendas de la playa de Almassora, así como limitar la filtración de ruidos y olores y reducir el impacto visual del polígono.

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Innovación y Tecnología La Comunitat Valenciana es la segunda autonomía más exportadora de productos relacionados con las renovables Las exportaciones de productos relacionados con las energías renovables han experimentado un crecimiento del 146% en el año 2010 situando a la Comunitat Valenciana como la segunda autonomía con mayor valor de ventas al exterior, según datos facilitados por el Instituto Valenciano de la Exportación. + info

Harvard y Ascer exponen el potencial de sostenibilidad de la industria cerámica la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Harvard (GSD) en Boston acoge la exposición de los prototipos a escala real y las presentaciones de resultados del proyecto Ceramic Tile Futures, inpulsado por ASCER. El objetivo del proyecto se ha concretado en el desarrollo de un sistema parasol (pantalla solar) para fachadas de edificios de alto rendimiento energético, que reduce la carga energética en el edifico y mejora el confort. + info

Nace ATECOS, la primera plataforma que asesora sobre construcción sostenible Esta nueva herramienta permitirá a los profesionales conocer los nuevos requisitos legales, procedimientos administrativos, incentivos fiscales y subvenciones disponibles, así como, las nuevas técnicas constructivas, herramientas de cálculo y diseño, y los productos y servicios más novedosos que ofrece el mercado. + info

Nueva apuesta eléctrico

por

el

coche

Las marcas automovilísticas han apostado por el coche eléctrico en la nueva edición del Salón Internacional del Automóvil de Barcelona ante el reto que supone lograr una movilidad sostenibleLas compañías trabajan desde hace años para desarrollar coches con sistemas de propulsión más sostenibles, en su mayoría eléctricos o híbridos + info

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Espacios Naturales Protegidos Paraje Natural Municipal La Manguilla- Pobla de Vallbona La Manguilla constituye un pequeño reducto del territorio que no ha sido ganado para el cultivo u ocupado por la urbanización. Actualmente no existe en el municipio ningún espacio natural con estas características, por este motivo el valor de la Manguilla es alto, tanto para la población local como para los visitantes de la zona. El enclave posee un gran potencial en relación con las actividades de esparcimiento y de educación ambiental y cuenta con un área recreativa adaptada para discapacitados y una zona de juegos (provista de pista de petanca y área infantil En relación con la vegetación, son las masas de pino carrasco (Pinus halepensis) las que definen y caracterizan el paisaje, destacando en el sotobosque especies como la coscoja (Quercus coccifera) y el lentisco (Pistacia lentiscus), que configuran el típico matorral mediterráneo existente en estas latitudes. En cuanto a la fauna, destacar entre los la presencia esporádica del zorro (Vulpes vulpes) y la gineta (Genetta genetta) y de forma abundante se puede encontrar el conejo (Oryctolagus cuniculus) + info

Actualidad natural... Medio Ambiente erradicará las poblaciones de galápagos exóticos en los humedales La Conselleria de Medio Ambiente desarrollará una estrategia integral para preservar especies autóctonas que consistirá en erradicar poblaciones de galápagos exóticos invasores en humedales y en desincentivar el comercio de estos animales. El proyecto tiene como objetivo corregir los impactos ambientales negativos que generan los galápagos exóticos, en especial la tortuga de Florida, sobre el medio natural y sobre las especies autóctonas de galápago europeo (Emys orbicularis) y galápago leproso (Mauremys leproso).

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Durante el mes de junio tendrá lugar la 7ª Semana Sindical del Medio Ambiente. Os adelantamos las fechas previstas para que vayáis cuadrando vuestras agendas y haciendo la preinscripción: “AÑO INTERNACIONAL DE LOS BOSQUES: RETOS PARA SU CONSERVACIÓN” RUTA DIDÁCTICA- 3 DE JUNIO. ROSELL (CASTELLÓN) ORGANIZA: U.C. UGT-PLANA ALTA-MAESTRAT-ELS PORTS

“BIODIVERSIDAD Y SOCIEDAD” EXPOSICIÓN DE CARTELES- 6 DE JUNIO. SEDE DE UGT-PV. VALENCIA ORGANIZA: SECRETARIA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE UGT-PV

EMPLEO VERDE Y PROTECCIÓN DE ESPACIOS NATURALES” JORNADA DE DEBATE Y RUTA DIDÁCTICA-8 DE JUNIO. FONT ROJA-ALCOI ORGANIZA: UC LA MUNTANYA - VALL DEL VINALOPÓ - UGT-PV

“EL REGLAMENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS –REACH- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALES” SESIÓN TÉCNICA -10 DE JUNIO. ESCOLA VICENT REDOLAT- PATERNA ORGANIZA: SECRETARIA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE UGT-PV

“OPORTUNIDADES DE EMPLEO VERDE EN LA GESTIÓN FORESTAL” ENCUENTRO SINDICAL -14 DE JUNIO. ALAQUÀS (VALENCIA) ORGANIZA: U.C. VALÈNCIA SUD I INTERIOR DE LA UGT-PV

Libros ECONOMIA DEL CAMBIO CLIMATICO JAIME TERCEIRO LOMBA Ed.:Laurus En un lenguaje accesible, este libro expone la evidencia científica sobre el cambio climático.

Webs Todo el patrimonio natural español en una web, En la plataforma Biodiversia, que recoge online toda esta información para que los usuarios se sirvan de ella y la amplíen con su propia información.

Dirigeix els teus missatges a: UGT-PV Medi Ambient mambiente@pv.ugt.org tèl: 96 388 41 97 / fax: 96 388 41 55 C/ Arquitecto Mora, 7 – 5ª 46010 València Actualiza tu información en el Portal de Medio Ambiente y Salud Laboral de UGT-PV

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Finestra Verda marzo-abril 2011  

Finestra Verda. Revista sindical de informacion medioambiental de UGT-País Valencia. Numero 31, de marzo y abril de 2011, centrado en la VII...

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