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« Vous former »

Formation initiale : le contrat d’apprentissage Bénéficiaires Le futur apprenti doit avoir 16 ans au moins (ou 15 ans au moins s’il a effectué la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire) L’âge limite est de 26 ans, sauf clauses particulières (contrat régi par le Code du Travail)

Objectifs Former à un métier de l’artisanat sur le principe de l’alternance Préparer aux examens des niveaux 5, 4 et 3 des métiers de l’Artisanat (Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie-Traiteur, Coiffure, Esthétique, Prothésiste dentaire, Arts graphiques, Ebénisterie, Electrotechnique, Maintenance des véhicules automobiles, Carrosserie-peinture…)

Contenu de la prestation Cours théoriques et pratiques établis selon les référentiels Suivi pédagogique des apprentis au CFA et en entreprise

En pratique L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat La durée du contrat peut varier de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée. Cette durée peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de compétence de l’apprenti. La durée maximale peut être portée à 4 ans lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l’apprenti

Partenaires

FO05a

Conseil Régional de Lorraine

Contact Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Moselle 0820 857 057 (prix d’un appel local) contact@cm-moselle.fr 5 boulevard de la Défense CP 97803 – 57078 Metz Cedex 3

/GANLL034-Formation_initiale_Contrat_apprentissage-001  

http://www.cma-moselle.fr/fondsdoc/GANLL034-Formation_initiale_Contrat_apprentissage-001.pdf