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L'entretien d'embauche L’employeur souhaite vous rencontrer pour décider s’il signe ou non un contrat d’apprentissage avec vous. C’est la dernière phase du recrutement : si vous êtes arrivé(e) à ce stade, c’est que vous avez toutes vos chances… Pour bien réussir cette étape clé, il faut se préparer. Si vous n’êtes pas prêt(e), vous risquez de bafouiller, hésiter, ne pas savoir quoi dire. Préparer l’entretien permet de garder confiance en soi et de ne pas être déstabilisé(e) le jour du rendez-vous. AVANT L'ENTRETIEN, PREPAREZ-VOUS. Se préparer à parler de soi (caractère, motivation, projet …) •

Pour vous aider à vous exprimer clairement, entraînez-vous à répondre à ces questions (écrivez les réponses) : o o o o

Quels sont mes principaux traits de caractère ? Demandez à votre entourage de vous aider… Pourquoi ai-je choisi ce métier et ce diplôme ? Qu’est-ce qui m’intéresse le plus ? Pourquoi est-ce que je souhaite faire un apprentissage ? Quels sont mes passions, mes centres d’intérêts et mes loisirs ?

Préparez également des arguments face à des remarques que l’on pourrait vous faire. Exemple : Vous habitez loin de l’entreprise. Avez-vous un moyen de locomotion ? Si vous n’en avez pas, vous devez pouvoir expliquer comment vous rendre au travail.

Refaire le point sur les renseignements concernant l’entreprise. • Quelle est l’activité de l’entreprise, ses produits. Si des informations vous manquent, posez des questions lors de l’entretien. • Il est important d’écrire sur une feuille les questions à poser à l’entreprise : quelles seront vos tâches et avec qui travaillerez-vous ? Quels seront vos horaires ? etc.


Si l’entretien fait suite à une annonce, relisez l’annonce (relisez également la lettre de motivation que vous aviez écrite… si vous avez conservé une photocopie…).

Savoir répondre aux questions sur la formation et l’apprentissage. • Sur la formation : les matières, le nombre de semaines au CFA et en entreprise, l’emploi du temps… Demandez les renseignements et une plaquette de la formation au CFA. •

Sur l’Apprentissage : les avantages pour l’entreprise.

Les documents à emporter pour l’entretien : • l’adresse précise de l’entreprise (avec un plan d’accès), le nom de la personne que vous allez rencontrer, • un CV si vous en avez un, • vos derniers bulletins scolaires, • la documentation sur la formation et sur l’Apprentissage, • un bloc-notes et un stylo. Soigner son image : • Adoptez une tenue classique, propre, coiffez-vous, évitez d’adopter un look trop « branché », montrez que vous prenez soin de vous. • Privilégiez les vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise. La veille de l’entretien. • Vérifiez l’heure de rendez-vous, l’adresse de l’entreprise, comment s’y rendre et le temps de trajet. Mieux vaudra partir bien à l’avance… • Couchez-vous tôt. Lors de l’entretien, soyez poli(e), dynamique et aimable. • Le premier contact : o Soyez souriant(e) et saluez votre interlocuteur poliment. o Attendez qu’il vous propose de vous asseoir pour prendre place. •

Le cœur de l’entretien : o Répondez aux questions de façon précise, et évitez de répondre par « oui » ou par « non ». o Pour argumenter, souvenez-vous de la préparation que vous avez écrite. o N’oubliez pas de poser les questions que vous avez préparées.

A la fin de l’entretien : o Demandez à quelle date vous pourrez avoir une réponse. o Proposez de laisser la documentation sur la formation et sur l’Apprentissage (si l’employeur n’avait pas les renseignements). o Remerciez votre interlocuteur de vous avoir reçu(e).


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