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Club de Leones Copiapò A Distrito T T 1 - Chile Norte BOLETÍN 006 ­ AÑO 002 ­ " SELVA ACTIVA"

I N

P A L L A Z Z O


VÍCTOR ANTONIO CHAMORRO PEÑA PRESIDENTE CLUB DE LEONES COPIAPÓ

EDITORIAL

EL SERVICIO LEONÍSTICO ­ UNA FILOSOFÍA DE VIDA Ya se van a cumplir 100 años nuestra gran Organización y ya hace  87 años atrás, en un día 8 de octubre  de  1917 se realizó la Primera Convención de Clubes de Leones, en el Hotel Adolphus de Dallas,  Texas,  en  la  que  participaron delegados de 22 Clubes de Leones. Esta fue, no sólo una Convención,   sino   también   un  paso  monumental,  al  lanzar  un  nuevo  concepto  de  Servicio Comunitario – estaba naciendo en el mundo una nueva Filosofía de Vida. Es  así  como  en  esta  Convención fue  declarado como  el “Día Mundial del Servicio Leonístico”. Es  por  ello que en homenaje a esta fecha los Clubes de Leones de todo el mundo realizamos en nuestras comunidades una actividad de servicio, oportunidad para dar a conocer el quehacer que desarrollamos los Leon@s en nuestras Comunidades. Los  Leones  del  Mundo  en  esta  fecha  hacemos presente  hoy más que nunca las palabras del pasado Presidente Internacional Joe Preston  “Promuevan el orgullo de ser León”…. palabras que “ Hoy “  hacen  sentido  porque  en  esta  fecha  desarrollamos  acciones  de  bien social dentro de nuestra comunidad y que favorecen de preferencia a personas y familias más vulnerables.­         Las comillas en la palabra Hoy tienen una razón, y una razón muy meditada en términos que gran parte  del  Leonísmo  los  8  de  Octubre los celebran en terreno, en el Servicio Leonístico, en una actividad que se celebra una vez al año…..guardando las proporciones ­ de importancia ­ hago la comparación  cuando  el  mundo  entero celebra el día de la Madre – nuestras Madres esperan el saludo, el llamado o el presente de nosotros sus hijos…en ese día especial….aunque los buenos hijos   no   sólo   nos   acordamos   de   nuestras   Madres   en  esta  fecha…sino  todos  los  días ..Independiente   de   las   distancias   a   veces.   Traspasemos este  ejemplo  a  nuestro  Servicio Leonístico…..Las  Personitas – Los  Patroncit@s…  haciendo  mención  a  las palabras del Padre Hurtado ­  en su trato a los niños y a los más desvalidos –….están a minutos, a pasos de nosotros esperando  que  la  mano  amiga  de  un  LEÓN les dé una ayuda  o solución a uno de sus tantas carencias o necesidades….a veces sólo necesitan tiempo o un oído que los escuche…. Y en esto me detengo para expresar o mejor dicho preguntar….es de calidad nuestro Servicio, es oportuno, es completo o a medias, es cuando nos sobra tiempo, es para lucirnos ante nuestros pares  o sólo para cumplir con un informe….el Servicio Leonístico que entregamos lejos de estos términos debe ser  de  calidad,  focalizado,  preparado  y  por  sobre  todo  debe ser cómo si fuera para nosotros mismos……Sé que estamos pasando tiempos difíciles en la economía,  sé que el tiempo se hace más  escaso,  se también  que las preocupaciones también nos agobian y obviamente los Leones no   escapamos   a   vicisitudes de la vida …..Pero  también  es  cierto  que  cuando  hacemos  del Servicio  Leonístico  una “ Filosofía de Vida “ nuestro corazón y vida tiene otro sentido, otro sabor, el  sabor  de  la  alegría  que  provoca  cuando  un  LEÓN  entrega  su  ayuda, su Servicio a quién necesita más que nosotros.. (….La Martita en Inca de Oro este 8 de Octubre cuando pasamos por su  casa,  nos  despidió  diciendo  DIOS  bendiga a los Leones por lo que hacen….y a mi pequeña Irmita le regalo un Peluche….” deje que lo lleve Señor”…tan chiquitita y ya ayuda a los


BOB CORLEW

PRESIDENTE INTERNACIONAL

El Significado de ser leones : hoy es el mismo que antes Durante los primeros años de los Leones, en la década de 1920, las páginas de la revista LIONS estaban llenas de artículos como “El propósito de los Leones”, “El significado del Leonismo” y “El valor de los Leones”. Un club de hombres de negocios dedicado al servicio ................................................................................................... aún era un concepto novedoso, y parecía que los Leones tenían que autoconvencerse de que iban por buen camino. Esta incertidumbre llevó a los Leones a preguntarse incluso si los clubes de Leones sobrevivirían. “A lo largo de mi vida, he visto que organizaciones constituidas con los más altos ideales prosperaban por un tiempo, pero luego decaían hasta volverse relativamente insignificantes. ¿ Será ese el destino del Leonismo? Espero que no”, escribió el gobernador de distrito A. Baker, de Cheyenne, Wyoming, en enero de 1922. Pero los Leones no se dieron por vencidos. Siguieron prestando servicio. El compañerismo era parte de ser socio. Pero el servicio era primordial. “Las actividades hacen al club” fue el titular de una columna que escribió en 1927 el presidente internacional Irving Camp de Johnstown, Pensilvania. “Deme el ejemplo de un club que simplemente se reúne para comer y yo le diré que ese club no ha respondido al llamado del servicio cuando fue invitado siguiendo los principios de nuestra estupenda y desinteresada organización”, escribió. Estamos acercándonos rápidamente a nuestro centenario en 2017, y sabemos que nuestros antepasados tenían razón. El servicio es lo que hace a un León. Eso es lo que hacemos. Eso es lo que somos. Y nunca ha sido más evidente que en los últimos dos años. Hemos fijado la meta de servir a 100 millones de personas para el 30 de junio de 2018. Las cuatro campañas han sido Atender a nuestra juventud, Compartir la visión, Mitigar el hambre y Proteger nuestro medio ambiente. Nos preguntábamos si alcanzaríamos la meta, porque en general, los clubes habían informado a Lions Clubs International haber servido a 8 millones de personas por año (pero sabíamos que la cifra real era más alta). Me enorgullece contarle que a principios de septiembre, llegamos a la meta de servir a 100 millones de personas.Siéntase orgulloso de ser parte de una asociación que vive de acuerdo con sus extraordinarios ideales. Al igual que los Leones de antaño, ponemos el servicio en primer lugar. Pero a diferencia de ellos, ¡estamos seguros de que estaremos aquí por mucho, mucho tiempo! Le agradezco todo lo que hace como León y espero verlo en la 100.ª Convención Internacional en Chicago, del 30 de junio al 4 de julio de 2017.


FECHAS IMPORTANTES DEL DISTRITO

FUNDACIÓN CLUB ANTOFAGASTA PUERTO ESPERANZA 05 ­ OCTUBRE ­ 2004 FUNDACIÓN CLUB VALLENAR ­ 07 ­ OCTUBRE ­ 1950 FUNDACIÓN CLUB OVALLE ­ 09 ­ OCTUBRE ­ 1950 FUNDACIÓN CLUB MARINA VIÑA ­ 09­OCTUBRE ­ 2001 FUNDACIÓN CLUB TOCOPILLA ­ 12 ­ OCTUBRE ­ 1955 FUNDACIÓN CLUB QUINTERO ­ 14 ­ OCTUBRE ­ 1953 FUNDACIÓN CLUB ARICA SAN MARCOS ­ 21­OCTUBRE ­1975 FUNDACIÓN CLUB OLMUÉ ­ 25 ­ OCTUBRE ­ 1966 FUNDACIÓN CLUB LOS ANDES ­ 29 ­ OCTUBRE ­ 1949 FUNDACIÓN CLUB COPIAPÓ ­ 03 ­ NOVIEMBRE ­ 1949 FUNDACIÓN CLUB IQUIQUE ­ 06 ­ NOVIEMBRE ­ 1952 FUNDACIÓN CLUB VALPARAÍSO ALMENDRAL ­ 25 ­ NOVIEMBRE ­ 1974

CUMPLEAÑOS LEON@S DEL CLUB

LEÓN VÍCTOR CHAMORRO PEÑA ­ 01 OCTUBRE 1966 LEÓN CARMELO DI NUCCI ­ 17 DE OCTUBRE LEÓN ELIANA AGUIRRE HERRERA ­ 27 DE OCTUBRE LEÓN ABDEL KARIM NARA GRANDON ­ 12 NOVIEMBRE LEÓN FRANCESCA ELIAS TITIRO ­ 18 NOVIEMBRE LEÓN ANDRÉS ARAYA CORTES ­ 23 NOVIEMBRE  LEÓN DANITZA ESPINOZA ARAYA ­ 24 NOVIEMBRE LEÓN ANABELLA MARTINEZ L. 08 DICIEMBRE LEÓN CARLA GUAITA CARRASCA ­ 18 DICIEMBRE LEÓN SOLEDAD LINGUA MORENO ­ 22 DICIEMBRE


DÍA INTERNACIONAL DEL SERVICIO LEONÍSTICO Junto  a  los  cuatro  Clubes  de  la  IV  Zona,  realizamos hoy un servicio de Desafío Centenario en el pueblo de Inca de Oro... En conmemoración del Día Mundial del Servicio Leonístico nuestro CLUB DE LEONES COPIAPÓ hace un sentido reconocimiento a tod@s  y  cada  uno  de l@s Leon@s del Mundo que festejan en terreno el día del  SERVICIO  LEONÍSTICO, es por esto que hoy más  que  nunca  hacen sentido las palabras " ORGULLOSO DE SER  LEÓN"  porque  desarrollamos  permanentes  acciones  de bien  social  dentro  de  nuestra  comunidad  y  que favorecen de preferencia a personas y familias màs vulnerables­

OCTUBRE 08 DE 2016


CAMPAÑA DE EDUCACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE CÓMO AYUDAR A UN CIEGO

Hoy   nos    adherimos   a   la   Campaña   de   educación  y sensibilización  de  como  ayudar a un Ciego, iniciada por la Asesoría  Preservación  de  la  Vista  de  nuestro  Distrito  y ACIVIC. Quienes tenemos la oportunidad de ver no siempre sabemos  cómo  ayudar  a  quienes son ciegos. Entregamos en locales comerciales y Supermercados. Desde este Lunes 04  de  Octubre  empezaremos  la  Campaña  en  diferentes Colegios de la Ciudad. 30 de Septiembre de 2016


CREACIÓN CÓMITE DE DAMAS

Gran   reunión   de  hoy  en  nuestra Sede Social. Inicia su actividad en el Club  El Comité de Damas presidido por    la     Dama     LEÓN    Danitza Espinosa      esposa    de     nuestro Presidente  LEÓN  Víctor Chamorro Peña, realizando una rifa y venta de roscas,  dándole  la bienvenida a las Damas   Nalda   Naveas  Trabuco  y Mirna Vega Caamaño. Reunión con un     rotundo     apoyo     al    LEÓN Presidente  y  su Mesa Directiva a la gestión realizada.

14 de Septiembre de 2016


24 de Septiembre de 2016

ANIVERSARIO C L PUEBLO HUNDIDO DE DIEGO DE ALMAGRO Nuestro Club de Leones Copiapó asistió invitado por la Selva del Club de Leones Pueblo Hundido de Diego de Almagro a su Cambio Mesa Directiva y Aniversario 40°, representados por nuestro LEÓN Presidente Víctor Chamorro Peña y el 1er Vicepresidente Cristián Viñales Gonzalez.


DESAFÍO DE SERVICIO CENTENARIO - MITIGAR EL HAMBRE Hoy 11 de Octubre de 2016, estuvimos en Población Rosario entregando Cajas con alimentos no perecibles a personas de escasos recursos.


SALUDOS VÍA CORREO RECIBIDOS POR BOLETÍN N° 005 ­ AÑO 002 "SELVA ACTIVA " LEÓN GUILLERMO MUÑOZ MORALES , Coordinador Distrital  GMT; Mis felicitaciones por esta edición, muy educativa y constructiva. Les agradezco la cobertura que le dieron a nuestro querido domador, que ya descansa en el paraíso de los buenos hombres y de bien León Héctor Pezoa Reyes, (Q.E.P.D.), y que justo hace pocas horas atrás, juró en nuestro Club su hijo Marcos, para continuar la obra de su padre. Gracias amigo León Presidente  Víctor Chamorro y nuevamente mi reconocimiento y felicitaciones por tu labor de servicio y difusión del Club de Leones Copiapó, el que está recuperando el sitial que le corresponde en el Leonismo y Comunidad. Un abrazo, LEÓN PDG GLAUCO TORRES ROJAS.Coordinador GMT DMT. ; Muy buen aporte. Felicitaciones, amigos.  LEÓN JOSÉ MIGUEL DE LA BARRA BARRAZA, 1.er Vicegobernador ; León Presidente Víctor Chamorro, mis sinceras felicitaciones por la edición de vuestro Boletín. Sin duda el trabajo humanitario visible y plasmado en las páginas del Boletín que nos informa, reforzará tanto a la 4a Zona como al Distrito. El trabajo desplegado por cada Club de Leones y sus socios a través de Boletines, ojalá pudiesen ser replicados por todos los Clubes de Leones Distritales. Envíe mis saludos a los Leones de la selva, instándolos a seguir por esta senda de servicio humanitario.  Se despide leonísticamente, LEÓN FRANCISCO ROJAS OLGUÍN, Asesor Nacional Programa Alerta Temprana, Jefe 2° Zona, Distrito T­1    Felicitaciones!! ;  Es muy importante dar a conocer la labor Leonística, como lo he mencionado con anterioridad, esta es la manera comunicacional de dar a conocer nuestra Labor. Mis Fraternos saludos a toda la Selva del CL Copiapó. Un Abrazo Leoneonisticamente LEÓN SERGIO OLIVARES ROJAS, Jefe Región A,  Estimada Selva del C.L.Copiapó Atención: León Secretario Rosa Iriarte, Mis sinceras felicitaciones por el Boletín, esta iniciativa  reconforta a nuestro Leonismo ya que difunde las obras sociales que muchos de nuestro clubes no las damos a conocer. Si requieren de apoyo no duden en contar con  mi persona y el Club de Leones San Lorenzo. Felicitaciones nuevamente. LEÓN KINDAR ESCOBEDO BENIQUE,  GLT Distrito T1,  Estimado León Presidente Club de Leones Copiapó, agradezco mucho el envió del boletín, contiene información relevante para replicar en los clubes del Distrito. Es importante que se intercambien este tipo de vivencias para incentivar a otros leones a hacer cada día más obras de servicio. Por mi parte me gustó mucho la introducción en relación a los líderes que debiera tener el Leonísmo y las cualidades que cada león que quiera tomar una acción de liderazgo en el distrito debiera tener. Los líderes somos el reflejo del Leonísmo así que nuestro deber es incentivar a que mas personas se unan a nuestra institución con la convicción que en ella encontraran como cumplir su vocación de servicio en un ambiente de amistad y positivismo. Felicitaciones nuevamente  por el aporte al distrito que cada día ve como sus líderes toman el camino del servicio en pos de los más necesitados como principal objetivo a cumplir. LEÓN PCC PAOLO GECELE, jJefe de Región B Estimados Leones de Copiapó Simplemente ¡SE PASARON! Excelente material de difusión de vuestras actividades, con artículos muy enriquecedores, siendo un ejemplo a imitar. Les estoy muy agradecido por el envío de este Boletín y los insto a seguir trabajando para tener unas ediciones constantes. Un cordial abrazo Leonístico a toda la Selva LEÓN PCC  CIRO SABADINI FORETICH Estimados Leones CL Copiapó Felicitaciones por la iniciativa. Justamente una de las cosas que muchas veces se critica al leonismo, es la poca difusión que hacen los Clubes  de sus actividades de servicio, lo que provoca el gran desconocimiento que hay en la comunidad al respecto. Por tal motivo, este es un gran ejemplo a imitar. Fraternalmente, PPCG LEÓN GUILLERMO VARGAS COUSTASSE Coordinador del Centenario, Asesor de Relaciones Internacionales, Distrito T­1 Chile Estimado Presidente del Club de Leones de Copiapó, León Víctor Chamorro Peña: Junto con saludarte, quiero felicitarte por la publicación de Boletín N° 5 de tu Club. Lo encuentro muy bueno, excelentes los temas y muy ameno. Estimado Presidente, espero continúen entregando este valioso instrumento de comunicación, para así enterarnos del funcionamiento de tu Selva. Te ruego felicites a los leones que intervienen en esta publicación, y los instes a no claudicar y tener este Boletín siempre activo. Muchas gracias por el envío, de parte mía y de mi presidente la León Sandra Fornés Garcés, el cual haremos llegar a los integrantes de mi Club de Leones Chungará de la ciudad de Arica. Un abrazo fraterno


LEÓN KINDAR ESCOBEDO BENIQUE LEONES DESTACADOS COORDINADOR GLT - DISTRITO T1  COMO IDENTIFICAR A FUTUROS LÍDERES LEONES

Son muchas las características de un liderato Leonístico eficaz. Un conocimiento amplio del Leonismo, entusiasmo , compromiso, espíritu de equipo, habilidades para delegar y resolver disputas, dedicación al servicio, la lista es infinita. Los siguientes cinco factores son cruciales y cualquiera que desee convertirse en un gran líder debe aprenderlos. EMPATÍA: La compresión e identificación con los sentimientos, situación y metas de la otra persona. Al mostrar empatía, aún en situaciones difíciles, se ganará el respeto de los seguidores. En caso de conflicto, un buen líder podrá sentir empatía por ambas partes, al tiempo que es capaz de negociar una solución amigable. Los equipos trabajan mucho más eficazmente cuando el líder muestra empatía. DETERMINACIÓN Tener una determinación firme, no vacilar nunca a pesar de los obstáculos. Esto, junto con una actitud positiva, puede hacer realidad lo que parecía imposible, permitiendo a otros ver una perspectiva más prometedora y continuar con la tarea a realizar, teniendo en mente el resultado final. OBJETIVIDAD Tener la capacidad de distanciarse de una situación y analizarla sin prejuicios. El líder eficaz mantiene la calma y compostura en los momentos de incertidumbre. Esta estabilidad proporciona una sensación de carácter y ofrece tranquilidad a otros que pueden estar totalmente confusos. Esto permite que el equipo salga adelante. EXCELENTE HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Un líder eficaz debe sentirse cómodo dirigiendo reuniones, facilitando discusiones productivas y dando presentaciones. Sus habilidades de presentación deben ser excelentes y tiene que ser capaz de transmitir con precisión la esencia del tema en cuestión y abordar las ambigüedades antes de que se planteen. INGENIO Saber dónde encontrar la información y el apoyo necesarios. No todos los líderes tendrán conocimiento profundo de cada tema, pero tienen que ser capaces de acudir a otros que sepan más y reunir los recursos según se necesiten.


LEONES DESTACADOS DISTRITO T1 LEONES DESTACADOS LEÓN GUILLERMO MUÑOZ M. COORDINADOR GMT - DISTRITO T1 Una serie de actividades está cumpliendo el Coordinador GMT del Distrito T 1 el León Guillermo Muñoz Morales, quien asumió esa función recién en Julio del presente año, entre las que se destacan las excelentes y positivas presentaciones, recién asumido en la 1ª Reunión de Gabinete realizado en Viña del Mar, posteriormente su exposición en la reunión de la 3ª Zona en Antofagasta, luego en la Conferencia Regional de la Región C en Villa Alemana y recientemente en la reunión de la 1ª Zona en la ciudad de Arica. Entre su programación de los próximos días está su exposición en la 2ª Reunión de Gabinete en La Serena, y en Noviembre participar en la reunión de la 2ª Zona en Calama. Está participando en la elaboración de un proyecto de la realización de una Conferencia orientado a la participación de la Mujer en el Leonismo, en conjunto con el León Kindar Escobedo GLT y la Asesora de la Mujer, la León Olga Acuña. Por otra parte dentro de su planificación de trabajo contempla la formación de su equipo de Extensión de Membresía, cubriendo así todo el Distrito, d e la que dará a conocer en la reunión de Gabinete. Por otra parte en su compromiso con la formación de un nuevo Club de Leones para el Distrito. El León Muñoz , ha tenido contactos con el León Pedro Marrelo, Líder GMT del área estatutaria y el León Glauco Torres, Líder GMT del Distrito Múltiple T., quienes le han manifestado el respaldo a su gestión. El León Guillermo Muñoz Morales de los registros del Club de Leones Antofagasta es un León tesonero y pujante, con 22 años en leonismo, ha debido extremar sus esfuerzos para hacer frente a las fuertes bajas (40 en total); que han sufrido algunos clubes del Distrito y que se pudo atenuar en el 1er. Trimestre con un ingreso de 26 nuevos socios, además coordinando con la Past Presidente de un Club de la 3ª Zona con el fin de normalizar su delicada situación. En su Club es su Director Ejecutivo, teniendo activa participación en las actividades de proyectos y recaudación de fondos. Su Club lo propuso como candidato a 2º Vicegobernador para las elecciones de la próxima Convención a realizarse en Copiapó bajo la anfitrionía del Club de Leones Copiapó.


HERMANAMIENTO DE CLUBES   Ya  hemos  recibido la Confirmación de  Lions nuestra Hermandad con el CORAL GABLES MERRICK LIONS CLUB  de  USA....sólo  estamos a la espera de los Parches para nuestro Estandarte

Hoy   hemos   recibidos   hermosos regalos de nuestra hermana  LEÓN 2da.  Vicepresidenta   del   Club  de Leones     C O  R A L    G A B L E S MERRICKS  LIONS  CLUB   LEÓN María Augusta Pusey, quién ha sido portadora       de         3   Directorios     enviados       por       el Gobernador del  Distrito  35N  LEÓN Luis Olarte, además  de   tres   Pines  del trabajo  que  hacen  cómo  Club  en   ayuda  al  Autismo,  más  4  Pines  y cuatro  Tazones      con      el    Logo     que simbolizan  la  labor  que  hacen  en ayuda de personas no videntes y del cual nuestra Hermana LEÓN Pusey tuvo el honor de presidir Lions for the Blind  en  el  período 2015 ­ 2016...y por ultimo un Pendrive con el Vídeo que explica la labor de ellos para con las     personas    ciegas      de     su Comunidad, mientras nuestra amiga


LAS HERMANAS ÉTICA Y MORAL Las  palabras  “Ética”  y  “Moral  “tienen  un  significado  etimológicamente  o aparentemente  semejantes  en  sus  raíces   griega  y latina. En el uso diario casi  siempre  indistintamente  y, a veces conjuntamente, aunque  quienes la usan  así  probablemente no serían capaces de expresarnos con precisión si significan  lo  mismo  o  se refieren a algo diferente. De todos modos para dar mayor  énfasis  retórico  al  tema planteado, pareciera que suena bien al oído reforzar la “Ética” con su Hermana Lingüística “Moral”, aún incluso en incurrir en repetición  si  nos  apegamos  al  pie  de  la  letra  en  la  etimología de las palabras. Ahora  bien,  en  este mundo liberal tiembla todo término etimológico, porque aparentemente el liberalismo obliga que el común de las personas ignore los valores  y  los  principios,  palabras  prima­hermanas de las Hermanas Ética ­ Moral..…la  mirada  Liberal  hace  que  diferenciemos  con  quién  o  quienes practicar  la  Ética  hasta el punto de distorsionar la Moral, aunque lo lógico y es  que  debamos usar la Ética de la misma manera que los hacemos con un cercano cómo con un extraño, la mayoría destierra las fidelidades especiales que todos sentimos por las familia, por los Amigos,  por nuestras particulares comunidades  e  incluso  Instituciones.  La  mala  aplicación de las hermanas Ética  y  Moral  hace  que  surja  una suerte de anestesia en las convicciones más  profundas  y  potentes  hasta  en  la Fe religiosa de la virtud “Ética” y de cómo vivir.  El Liberalismo se ha instaurado en el colectivo general cómo una  esquizofrenia  “Ética  y  Moral “;  parece  pedirnos  que  nos  convirtamos en personas  incapaces  de reconocernos cómo propias, en criaturas especiales enteramente  diferentes  de  las personas ordinarias o comunes, que deciden por  sí mismas, en sus vidas cotidianas, qué quieren ser, qué hay que alabar, y  a  quién  hay  que  querer  o  en  definitiva  a  quién  o  a  quiénes hay que proteger,  distorsionando así la real aplicación de estas dos tan manoseadas hermanas “Ética – Moral”.


GESTIÓN AMBIENTAL CIUDADANA. Por LEÓN GILIAN MORA SARMIENTO Ingeniero Forestal Como definición, se denomina gestión ambiental al conjunto de actividades organizadas que mitigan los problemas ambientales, realizando un desarrollo sostenible o sustentable. Se  define  sustantividad  al desarrollo productivo equilibrado entre el desarrollo económico, crecimiento de la población, uso racional de los recursos y protección y conservación del ambiente. Es  importante  adoptar  el  concepto de sustantividad debido a que el deterioro de la capa de ozono ha generado  cambios  climáticos,  lo  que  además  genera  cambios  y  modificaciones  en la conducta de muchas   especies   (incluido  el  ser  humano );   la   sobre   explotación  de  ecosistemas  rompiéndose automáticamente el equilibrio generando extinción de especies. Sin  embargo,  el  cuidado  del  medio ambiente  no  recae  solamente  en  las  grandes   empresas,   el cambio proviene  desde  los  hogares  y  del   trabajo   comunitario   con  los  vecinos  y  de  los  hábitos  que con pequeñas cosas harán notar la diferencia. Consejos para gestión ambiental en el hogar y la comunidad: • Organizar con los vecinos minicontenedores donde puedan separar y reciclar las basuras. • Difundir campaña y  mensaje  de  recolección, sobretodos los con los integrantes mas pequeños de la familia, para que adquieran el concepto de sustantividad desde pequeños. • Reduce la utilización de artículos desechables. • Juntar  equipos  electrónicos  en  desuso  y  busca r puntos  de  recolección  para  reciclar  (1000 años demora su degradación). • No  es  necesario  que  los  aparatos  electrónicos  estén enchufados todo el tiempo , lo mismo con los cargadores de teléfono, así que desconectalos cuando estén sin usar. • En la cocina tapa las cacerolas durante la cocción y  baja  al mínimo el fuego una vez que comience la ebullición;   usa   olla   a  presión   ya   que   consume   menos   energía;  no  abrir  la  puerta  del  horno innecesariamente, asi se evitaran perdidas de al menos el 20% de calor acumulado. • Ubicar  el  refrigerador  lejos  de  fuentes  de  calor, tenerlo abierto el menor tiempo posible y ajustar el termostato  a  una  temperatura  de  6º  C  en  el  compartimento  de  refrigeración  y  de  ­18ºC en el de congelación. • La mayor parte de energía que consume la lavadora (80­85%)es para calentar agua, por lo que deberíamos lavar con agua helada. Y limpiar regularmente el filtro. • Utiliza colores claros en las paredes, así aprovecharas mejor la luz natural. • Utiliza ampolletas de ahorro de energía donde más se  requiere de luz  natural,  aunque  el  precio  de las ampolletas es mayor, consumen seis veces menos electricidad y duran de 8 a 10 veces más que las ampolletas convencionales. • Instala   en   cada   estanque   de   los   baños   botella   de   agua   de  dos  litros  llena  con  arena  (o cambiar artefactos por mas eficientes). • En el trabajo siempre que sea posible utilizar el correo electrónico para enviar y recibir información, en vez de utilizar papel; configura tu computador para que adopte automáticamente el estado de ahorro de energía cuando dejes de usarlo. • Para  que  el  sistema de calefacción sea mas eficiente, aísla tus viviendas, tapa las grietas en techos, paredes y suelo (en ese orden); deja entrar el sol en invierno y en verano evitalo con persianas, cortinas y toldos.                      Si CUIDAMOS EL MEDIO AMBIENTE NOS  BENEFICIAMOS TODOS!!!!.


LOS OLVIDADOS  DE LA SOCIEDAD Por LEÓN SOLEDAD LINGÜA MORENO Que  nos  ha  pasado  como  sociedad  que  dejamos de preocuparnos por nuestros abuelos,  los  mismos que fueron padres y que dieron su vida trabajando, educando, alimentando,  cuidando,  entregando  lo  mejor  de  sí  a  las  nuevas   generaciones. Es preocupante que no tengamos conciencia de la  importancia de nuestros actos a la  hora  de  atender  a  nuestros  ancianos,  para  empezar  el  trato que le demos a nuestros  abuelos  será  el  ejemplo que tendrán nuestros hijos, para más tarde ellos hacerse  cargo  de nosotros, así es que aunque fuera por propio interés deberíamos ser más  cuidadosos  a  la hora de olvidarnos de quienes fueron algunas vez nuestro pilar. Es cierto que son muchos quienes no pueden hacerse cargo de un adulto mayor por la  dedicación  y  el  tiempo  que  esto  significa,  es comprensible que personas que viven  solas  o  son  familias pequeñas no puedan hacerse cargo de esta gran tarea. No es en absoluto condenable  tomar la decisión de dejarlos en un hogar, en el que muchas   veces   puede   hacerse   cargo   de   mejor   manera   y  responder  a  los requerimientos de un  Adulto  Mayor de forma más profesional. Lo que preocupa es cómo  muchas familias después de tomar una decisión de esta naturaleza olvidan a sus   abuelos,  pensando  erróneamente  que  al  estar  los  mayores  internados  no necesitan más el cariño y la presencia de su familia. Esta  triste  realidad  es la  que  se  repite  una  y otra vez en los hogares de adultos mayores  de  nuestra  región  de  Atacama,  todas  ellos financiadas con el esfuerzo de personas e instituciones que generosamente y sin ninguna  obligación apoyan la difícil tarea de hacerse cargo de los olvidados de la sociedad. En estos días que tanto se ha hablado de las pensiones  para los  jubilados, debería entrar  también  en  la  discusión  una  pensión diferenciada para quien no puede ya valerse  por sí  mismo.  ¿No  deberíamos  como  sociedad  hacernos  cargo  de esta realidad? ¿No debería el estado apoyar a las familias que cuidan en sus casas a sus abuelos   cuando  ya  están  imposibilitados  de  desenvolverse  por  sí  solos?  ¿No deberíamos educar a los niños concientizándolos a hacerse cargo de sus padres en la  vejez,  así  como  les  inculcamos que hay que hacerse cargo de los hijos aunque estos  no  sean  deseados? ¿No  existen leyes acaso que normen la responsabilidad de   los   padres   sobre   los   hijos,   no  debería   existir   entonces   regulación   de  la responsabilidad de las familias con sus adultos mayores? Tanto hemos avanzado las civilizaciones en tantos aspectos  para  tener una mejor vida  y  sin  embrago  tenemos  tanto que  recuperar  de los valores de las antiguas culturas.


DIRECTIVA PERIODO CENTENARIO 2016 - 2017

MANADA


BOLETÍN 006 - AÑO 002 - "SELVA ACTIVA"

Editor Responsable: LEÓN VÍCTOR CHAMORRO PEÑA Leones Colaboradores del Club Copiapó en esta edición: LEÓN PRESIDENTE VICTOR CHAMORRO PEÑA LEÓN GILIAN MORA SARMIENTO ­ ING.AGRÒNOMO LEÓN SOLEDAD LINGÜA MORENO ­ ING. COMERCIAL LEÓN GLT KINDAR ESCOBEDO BENIQUE RELACIONES PÚBLICAS CLUB DE LEONES ANTOFAGASTA Boletín Informativo trimestral distribuido por correo electrónico y Redes Sociales de la Internet Puedes escribirnos a  clubdeleonescopiapo@gmail.com

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BOLETÍN N° 006  

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

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