Page 1


VÍDEO: SOCIEDADE DOS POETAS MORTOS


OBJETIVO GERAL DA CAPACITAÇÃO O principal objetivo da capacitação dos facilitadores é prepará-los para aplicar e desenvolver a metodologia do Programa Time do Emprego, levando os trabalhadores desempregados à

aprendizagem dos conteúdos propostos e ao desenvolvimento de Habilidades compatíveis com a aquisição de um emprego.


PESQUISAS MOSTRARAM QUE AS PESSOAS RETÉM:


DESENVOLVIMENTO - COMO SÃO REALIZADOS OS ENCONTROS?

• • • • •

10 Temas. * 12 Encontros. 4 horas por encontro * Grupos de 20 a 30 pessoas. 2 facilitadores.

Em caso de grupos menores ou qualquer alteração no número de encontros, entrar em contato com a Secretaria.


PROCEDIMENTOS DO PROGRAMA TIME DO EMPREGO

• • • • •

Divulgação Inscrições Release Material

Relatórios


PROCEDIMENTOS DO PROGRAMA TIME DO EMPREGO Após a capacitação os facilitadores tem o prazo de 1 (um) mês para iniciar a implantação do Programa Time do Emprego no município.


1º PASSO – CADASTRO NO EAD DA CLOSER Para ter acesso ao material do Programa, será necessário entrar no Ead da Closer, http://www.ead.closer.com.br e colocar o login e a senha criados pela Closer e entregues na Capacitação. No EAD terão todos os documentos necessários, como a metodologia, o conteúdo programático, o planejamento dos encontros, os vídeos, as dinâmicas e os exercícios obrigatórios para ministrar o Programa para os novos times.

Qualquer dúvida entrar em contato com a equipe do Time do Emprego (11) 3241-7026/7204 ou na Closer 11 3996-5704 ( TI/Luis) ou 11 4318-6546.


EAD DA CLOSER

Entrar com a identificação de usuário: nome.sobrenome e a senha, que é o cpf com todos os pontos e traços. Ex: login: joao. oliveira e senha: 315.927.328-01


EAD DA CLOSER


DOCUMENTOS DOS ENCONTROS NO EAD DA CLOSER


2º PASSO - RELEASE Preencher

e

enviar

à

Secretaria

através

do

e-mail:

timedoemprego@emprego.sp.gov.br aos cuidados de Gabriel, com

todos os dados referentes ao Time que será executado. O modelo do Release encontra-se disponível no Ead da Closer.

Qualquer dúvida entrar em contato com o Time do Emprego (11) 3241-7209/7164


MODELO DO RELEASE


3º PASSO - SOLICITAÇÃO DE MATERIAL •

Enviar o pedido de materiais com 5 dias de antecedência para o email: timedoemprego@emprego.sp.gov.br.

O modelo do pedido de materiais encontra-se disponível no Ead da Closer.

Deverá constar os dados do motorista responsável pela retirada do material ( Nome, RG, modelo do veículo, placa, cor, telefone do motorista, data e horário previsto para acesso ao prédio e retirada de materiais).


MODELO DA SOLICITAÇÃO DE MATERIAL


4º PASSO – INFORMAÇÕES SOBRE OS TIMES Toda e qualquer mudança que ocorrer quanto a execução do Time, como por exemplo: data de inicio, término e local devem ser informados à Secretaria através do e-mail: timedoemprego@emprego.sp.gov.br para que os responsáveis do Time do Emprego possa administrar o andamento dos Times no Estado.


5º PASSO – RELATÓRIOS É imprescindível que sejam enviados os relatórios de execução dos times até o dia 5 de cada mês para que a Secretaria possa considerar os números e informar aos órgãos competentes do Estado a execução do Time no município. O modelo do Relatório encontra-se disponível no Ead da Closer que deverá ser baixado, preenchido e enviado por e-mail: timedoemprego@emprego.sp.gov.br.

Qualquer dúvida entrar em contato com o Time do Emprego (11) 32417204/7026


MODELO DE RELATÓRIO


6º PASSO - CERTIFICADOS Todos os participantes do Time que não tiveram até 03 faltas consecutivas deverão receber o CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO, entre em contato com a Secretaria e solicite o modelo, o mesmo deverá ser baixado e preenchido adequadamente e impresso com a qualidade que exige o documento. OBS: Para qualquer alteração o TIME DO EMPREGO deverá ser consultado para aprovação.

Qualquer dúvida entrar em contato: (11) 3241-7209/7164/7026/7204


PARTICIPAÇÃO DO TIME DO EMPREGO NA ABERTURA E ENCERRAMENTO DOS TIMES Sempre que possível a Secretaria, se sente honrada em participar e prestigiar as aberturas e encerramentos dos times em todo Estado. Para que eles possam participar é necessário enviar com antecedência por e-mail o Convite das aberturas e encerramentos, para o e-mail : timedoemprego@emprego.sp.gov.br, para planejarem a agenda de participação, bem como para encaminhar às autoridades .

Qualquer dúvida entrar em contato com o Time do emprego - (11) 3241-7209/7164/7026/7204


INFORMATIVO Serão custeados pela SERT – Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho em parceira com a empresa Closer Soluções Empresariais, os seguintes itens: • Hospedagem (incluso café da manhã e jantar somente para quem estiver hospedado, valendo somente após o check-in) • Coffee Capacitação Manhã (para todos os participantes) • Almoço (para todos os participantes) • Coffee Capacitação Tarde (para todos os participantes) • Jantar (somente para quem estiver hospedado) Estacionamento cortesia para os hospedados e R$ 10,00 diária para os participantes não hospedados. Transporte – O Transporte só será reembolsado mediante a apresentação do ticket sem rasura e ou amassado. - Transporte rodoviário (só com ticket original sem rasuras e/ou amassados) - Transporte coletivo: (ônibus municipal, intermunicipal, circular, trem, metrô) - Táxi R$ 15,00 (Somente no primeiro e último dia de capacitação, independente do valor gasto será reembolsado o valor de R$ 15,00 mediante apresentação do recibo original).


INFORMATIVO O facilitador irá entrar na plataforma pelos links abaixo e inserir os comprovantes para reembolso no prazo de até 05 (cinco) dias úteis após o final do evento, conforme as orientações em anexo: Links de acesso: http://ead.closer.com.br http://ead.closer.com.br/_reembolso O prazo para reembolso é de até 15 (quinze) dias úteis, contado a partir do último dia de capacitação.


MEIOS DE DIVULGAÇÃO

A divulgação é a primeira e principal ferramenta utilizada para atrair e conquistar novos inscritos para o Time do Emprego.


MEIOS DE DIVULGAÇÃO

Fontes mais usadas:

➢ Jornais, revistas e rádios locais;

➢ Cartazes de divulgação em locais públicos e privados; ➢ Internet: blogs, redes sociais (facebook, LinkedIn), e-mail e sites;

➢ Carro de som; ➢ Rede de contatos (boca a boca).


MEIOS DE DIVULGAÇÃO

• •

A divulgação do Time deve ser planejada e objetiva.

O primeiro aspecto é analisar quem é o público-alvo. As características desse público irão guiar as formas de divulgação mais eficazes. É importante pensar na realidade de seu município, lembrando, se o público tem fácil acesso a internet e suas ferramentas.


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM JORNAIS E REVISTAS

Reportagem Time do Emprego de Marília Reportagem Time de São Roque


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM JORNAIS E REVISTAS

Reportagem Time do Emprego de Palestina


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM JORNAIS E REVISTAS

Reportagem Time do Emprego de São Carlos


EXEMPLO DE DIVULGAÇÃO EM ANÚNCIOS DE RÁDIO

Divulgação em Rádio Local sobre o Time do Emprego de São Paulo


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM SITES

Divulgação no Facebook do Time de Araçatuba

Divulgação na internet do Time de Capivari no Tiro de Guerra


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM SITES

Divulgação do Time de Clementina

Divulgação do Time de São Carlos


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO EM SITES

Divulgação do Time de Torrinha

Divulgação no Facebook sobre o Time de Igarapava


MEIOS DE DIVULGAÇÃO Além dos meios tradicionais, temos a mídia física.

• Banners • Cartazes • Outdoors • Folders • Panfletos Estes materiais podem ser colocados para a divulgação nos municípios em : igrejas, escolas e Secretarias. É importante verificar a autorização do local, da Prefeitura e da Secretaria para a divulgação do Programa Time do Emprego de forma eficaz.


DIVULGAÇÃO EM FOLDER E CARTAZ

Divulgação do Time de Itapevi

Divulgação do Time de Paraguaçu


OUTROS MODELOS DE DIVULGAÇÃO

Inscrições do Time de Tarumã

Link de inscrições Time de Taguaí


OUTROS MODELOS DE DIVULGAÇÃO

Divulgação do Time de Caçapava

Divulgação do Time de Bady Bassit


EXEMPLO DE DIVULGAÇÃO COM PARCERIA DA PREFEITURA

Divulgação do Time de Taboão da Serra em parceria com cursos profissionalizantes da Prefeitura


EXEMPLOS DE DIVULGAÇÃO JORNAL ON-LINE E NA TELEVISÃO

Divulgação do Time de Bertioga

Divulgação do Time de Matão


DIVULGAÇÃO NA TELEVISÃO DO TIME DE BAURU


DINÂMICA: MEIOS DE DIVULGAÇÃO


VAMOS PLANEJAR OS ENCONTROS ?


VAMOS PLANEJAR OS ENCONTROS ? Sala deve ser dividida em 8 grupos. Os Temas serão sorteados e as apresentações serão realizadas da seguinte forma: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Orientações do Programa Time do Emprego Quem sou eu / Minhas Habilidades e Competências Currículo Formulários de Solicitação de Emprego e Entrevista Técnicas de Procura de Emprego / Este Emprego é Para Mim Mantendo-me saudável / Testes aplicados pelos empregadores Planejamento Financeiro Trabalho por conta própria


VAMOS PLANEJAR OS ENCONTROS ? • • •

Cada grupo deve preencher 2 vias do Plano de Aula (uma para seguir na apresentação e outra via para entregar). A ordem das apresentações seguirá a ordem dos temas da Apostila do Participante (vermelha). De acordo com o tema sorteado, o grupo deverá elaborar um seminário, conforme segue abaixo as orientações

✓ Duração: A apresentação terá duração mínima de 20 minutos e máxima 40 minutos. ✓ Metodologia: Todos os grupos devem seguir a metodologia do Programa Time do Emprego.


ORIENTAÇÕES DE PREENCHIMENTO DO PLANO DE AULA ✓ Conteúdo: Descrever, em forma de itens, tudo aquilo que irão aplicar. Crie um sumário com os itens a serem apresentados. ✓ Objetivos Específicos: De acordo com o tema sorteado, especifique qual é o objetivo principal. Analise o que o participante do Time do Emprego ganhará ao adquirir esses conhecimentos. ✓ Estratégias – Introdução / Meio / Conclusão: Descreva quais ferramentas serão utilizadas para seguir o conteúdo e atingir o objetivo específico do tema.

✓ Ferramentas: Data Show; Flip Chart; outros materiais.


O QUE SERÁ AVALIADO NA APRESENTAÇÃO: ✓ Postura e comunicação;

✓ Assimilação do conteúdo; ✓ Esclarecimento de dúvidas; ✓ Trabalho em equipe; ✓ Relacionamento; ✓ Capacidade de resolver situações-problemas; ✓ Empatia; ✓ Administração do tempo ✓ Entonação da voz. * Todos os integrantes do grupo devem participar da apresentação. * O comportamento dos outros participantes, durante as apresentações também serão avaliados.


DINÂMICA ESCRAVOS DE JÓ


VÍDEO: HISTÓRIAS REAIS


Profile for closer92

Slide 7 - Capacitação de novos facilitadores do Programa Time do Emprego  

Slide 7 - Capacitação de novos facilitadores do Programa Time do Emprego  

Profile for closer92
Advertisement