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Nuestra institución cumple la norma establecida. Artículo14 de la resolución 2646 del 17 de julio de 2008


¿Sabías que en la clínica hay un comité de Convivencia Laboral?

Nuevecita

No y.. ¿qué es eso?

Es un grupo de personas nombradas por las directivas y trabajadores para que traten dificultades de acoso laboral y riesgos psicosociales

Interesante


¿Cuáles son las funciones del comité convivencia laboral ?

at i c e v e u N

1. Recibir y dar trámite a las quejas presentadas referentes a acoso laboral 2. Escuchar a las partes involucradas y crear espacios de diálogo 3. Implementar planes para mejorar las relaciones entre las partes afectadas


OlvidĂŠ otras funciones del comitĂŠ de convivencia laboral. ÂżMe las recuerdas?

Desarrollar medidas preventivas y correctivas para promover un ambiente sano en el trabajo


¿Y qué es eso de acoso laboral?

Nuevecita

Es una conducta PERSISTENTE Y DEMOSTRABLE ejercida sobre un empleado, por parte de sus superiores, del empleado a sus jefes o entre compañeros que infunde miedo, intimidación, temor y angustia perjudicando el desempeño laboral, creando desmotivación e induciendo a que la persona renuncie.


¿Qué hago si tengo una queja de acoso laboral?

1. Digilenciar el formato para tramitar solicitudes y entregarla al comité a través de sus integrantes o en el buzón ubicado en el sótano.

Enfermera Jefe


¿Qué debo hacer si quiero ser miembro del comité de convivencia laboral? Postularse como candidato, sus compañeros votarán y si sales elegido, ¡felicitaciones! a trabajar juntos por una sana convivencia


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Comité Convivencia Laboral  

Historieta que ilustra el comité de convivencia laboral en Clínica Nueva

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