Issuu on Google+


• En portada: Mary Tovar • En esta edición… ►Entrevista a Mary Tovar 04 ► Análisis fisonómico: Morfología del rostro 07 Tipología del cuerpo 09 ► Análisis de imagen personal: Aplicando DOFA 11 Recomendaciones 16 Asesoría: Claudia Medina Diseño gráfico: Claudia Medina

3


Entrevista a Mary Tovar

“Perseverancia, constancia, impaciencia…” Para analizar la imagen de Mary Tovar se le realizó una entrevista a fin de conocer un poco más sobre su personalidad, gustos, intereses, percepción de sí misma, entre otros aspectos. • De acuerdo a tu personalidad ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? Fortalezas: Perseverancia y constancia. Debilidades: Impaciencia, mal carácter.

•¿Qué imagen consideras que proyectas? Natural, casual. •¿Qué imagen deseas proyectar? Una imagen bastante casual y natural, nada extravagante. • ¿Qué aspectos de ti tomarías en cuenta para potenciar su imagen? Mis piernas, quizás jugar un poco más con mi cabello y maquillarme. • ¿Qué esperas conseguir con tu cambio de imagen? No pecar de desarreglada por tener un estilo casual y/o tradicional.

4

• ¿Y Cuáles creas que sean tus oportunidades y amenazas? Oportunidades: Honestidad Responsabilidad. Amenazas: • Según tus aspiraciones Ser muy acelerada, no pensar bien las cosas antes personales y profesionales ¿cómo te ves en unos años? de hablar.


Me perfilo en un cargo mayor en la empresa en la que actualmente laboro y en el nivel personal empezando a formar una familia, es decir, tener hijos. • ¿Qué tipo de prendas de vestir te gustan más? Todo lo que sea cómodo, jeans, pantalones de vestir, blusas, suéteres, zapatos no tan altos. • ¿Hay alguna zona de tu cuerpo que prefieres disimular? Todo mi torso, me gustaría estuviera más definido y moldeado y no con cauchitos como ahora • ¿Y algo que te guste resaltar de tu cuerpo? Mis piernas. • ¿Qué tipo de zapatos te gustan? Deportivos, zapato alto (según la ocasión), zapato bajo, botas, Sandalias. • ¿Usas perfumes? Sí. • ¿Qué tipo de perfumes usas? Fragancias muy frescas y un poco dulces.

FICHA • Nombre: Mary Carmen Tovar. • Edad: 26 años. • Nací en: Caracas el 07 de Noviembre de 1984. • Profesión: Publicista • Trabajo en: FARMATODO • Cargo: Subgerente • Mi estilo de vestir: Casual, tradicional. • Mis colores preferidos para vestir: Azul, negro, blanco, rosado, morado. • Mis cualidades: Honesta, responsable, perseverante, constante, incondicional, determinada.

5


¿Qué tipo de accesorios te gusta (estilo de los zarcillos, anillos, carteras)? Zarcillos sencillos y no tan grandes, cadenas, pulseras y anillos sencillos, nada extravagante y carteras de igual manera sencillas y no tan grandes. • ¿Cuáles colores crees que te quedan mejor? Azul, blanco y rosado. • ¿Usas maquillaje? Sí. • Si cambiaras tu color de cabello ¿cuáles tonos seleccionarías? Un poco más claro que el actual.

• ¿Cuál crees que sea la forma de tu rostro? Creo que corazón. • ¿Y la de tu cuerpo? Triángulo .

6

• Cuáles redes sociales utilizas? Facebook.

• ¿Qué tipo de mensajes y fotos publicas en las redes sociales? Mensajes y fotos familiares y en ocasiones pensamientos de personas celebres con los que me identifico. • ¿Con qué frecuencia utilizas las redes sociales? A veces. • ¿Cuáles son las cualidades que más admiras en ti? Contrastante, perseverante y determinada: cuando me propongo algo lo logro sin importar los sacrificios que tengas que hacer.

Incondicional: soy extremadamente incondicional con mis amigos mas cércanos y familiares. • ¿Cuáles son las cualidades que deseas tener? -Paciencia - Serenidad◘


Análisis fisonómico

Tipología del rostro Al entrevistar a Mary Tovar, ella señaló que su rostro tenía la forma de corazón, aunque ella no tenía la certeza de que así fuese. Al analizar con detenimiento su rostro, se concluyó que este tiene otra morfología:

7cm 19cm

6cm 6cm

Tipo de tez: Morena El tipo de piel según la estación es Invierno. Sus ojos son color café oscuro, cabello de tono oscuro (castaño medio). Silueta dibujada Asesoría: Claudia Medina

7


• Estableciendo morfología del rostro Para clasificar el rostro de Mary Tovar, la silueta dibujada se comparó con las diferentes morfologías que se presenta a continuación: Silueta dibujada

8

Se determinó que la morfología de su rostro es en triángulo, sin embargo existe cierta estreches en la parte frontal como en el rostro tipo pera, pero un

dato preciso durante la comparación, es que la barbilla de Mary Tovar es más corta que la frente y sus mejillas y maxilares no son tan marcados.


Análisis fisonómico

Tipología del cuerpo La tipología del cuerpo de Mary Tovar se estableció considerando las medidas de hombros, busto, cintura y cadera. Las medidas registradas fueron las siguientes: • Hombros: 98 cm • Busto: 87 cm

• Cintura: 73 cm • Cadera: 104 cm • Estatura: 1,65 m (Estatura mediana) Los parámetros utilizados para definir la estatura fueron: - Baja: (-) 1,60 m - Mediana: 1,61 - 1,70 m - Alta: (+) de 1,71 m Asesoría: Claudia Medina

9


• Estableciendo tipología trata de una fisonomía del cuerpo donde los hombros son más estrechos que las Al analizar las medidas caderas. anteriores , se infiere que la tipología del cuerpo de Las caderas son anchas Mary Tovar es tipo y por lo tanto el peso del triángulo o pera. Durante cuerpo está concentrado la entrevista ella aseveró en esta zona. Para llegar a que este era su tipo de esta clasificación se utilizó cuerpo, y ciertamente es la siguiente tipología que así, en vista de que se se presenta a continuación:

Cuerpo tipo triángulo o pera 10


La Matriz DOFA se elaboró de acuerdo a la información recabada durante la entrevista. Fortalezas

Debilidades

F1: F2: F3: F4: F5: F6: F7: F8:

D1: Impaciencia D2: Timidez D3: Acelerada. D4: No pensar bien las cosas antes de hablar. D5: No ha constituido aún una identidad digital.

Perseverancia Sacrificada Honestidad Responsabilidad Decidida Incondicional Joven profesional. Constancia

Oportunidades

Amenazas

O1: Cree en sí misma, asume riesgos , responsabilidades y compromisos.

A1: Para algunas empresas el arreglo personal es tan importante que llega a un punto que puede decidir el futuro de alguien.

O2: Tiene vocación de servicio.

Asesoría: Claudia Medina

Analizando imagen personal

Aplicando Matriz DOFA

11


Oportunidades

Amenazas

O3: El ser decidida le otorga habilidad para asumir protagonismo en la toma de decisiones dentro de una Organización.

A2: Las empresas solicitan personas con gran capacidad de comunicación para convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la información que se necesita a fin de resolver un asunto.

O4: El ser incondicional le puede ayudar a entender las necesidades, motivaciones y sentimientos de los demás para dirigir eficiente mente personas a su cargo. O5: Es una joven creciendo profesionalmente. O6: Es capaz de asumir nuevos retos. 07: Competitividad laboral.

12

A3: Su carácter puede dificultar sus relaciones interpersonales y la capacidad de trabajar en equipo. El buen manejo de ambos, son cualidades muy solicitadas por las empresas. A4: La identidad digital está actualmente en auge, y permite a muchas personas atraer y construir a través de las redes sociales vínculos profesionales.


La Matriz DOFA se elaboró de acuerdo a la información recabada durante la entrevista. • Estrategias FO (Fortalezas – Oportunidades): Uso de fortalezas para aprovechar oportunidades.

FO1: Reúne las cualidades necesarias para perfilarse en un cargo superior dentro de la empresa donde labora o en otra donde desee desarrollarse profesionalmente. FO2: La persona está inserta en la Población joven productiva del país, lo que la ayuda a optar o postularse a otras oportunidades profesionales. FO3: Capacidad para afrontar metas audaces, difíciles y retadoras que cualquier Organización le proponga.

FO4: Capacidad para permanecer y competir exitosamente en su ámbito laboral.

Analizando imagen personal

Análisis DOFA

FO5: Es necesario continuar capacitándose profesionalmente para competir por nuevas oportunidades en el mercado laboral.

Asesoría: Claudia Medina

13


• Estrategias DO (Debilidades – Oportunidades): Vencer debilidades aprovechando oportunidades. DO1: Explorar y aprender sobre el uso de la identidad digital, como estrategia para ubicar nuevas oportunidades y aumentar las probabilidades de convertirse en un recurso humano atractivo y elegible para otras Organizaciones. DO2: Desarrollar competencias sociales que le permitan adoptar aptitudes que llevarán a buen término la dirección de metas individuales y grupales. • Estrategias FA (Fortalezas – Amenazas): Usar fortalezas para evitar amenazas.

FA1: Continuar aplicando la constancia en su preparación profesional para competir dentro de su entorno laboral. FA2: El ser incondicional puede favorecer vínculos personales y profesionales, por ejemplo esta última le ayudará a ser una amiga más de las personas que estén a su cargo , generando un clima de confianza para que estos respondan con más ahínco a las tareas asignadas, favoreciendo el logro de objetivos tanto individuales como organizacionales. 14


• Estrategias DA (Debilidades – Amenaza): Reducir a un mínimo las debilidades y evitar amenazas. DA1: Superar su timidez , en vista de que esta le puede restar proyección personal y a su vez disminuye las opciones de desarrollo profesional. DA2: Desarrollar habilidades interpersonales y de inteligencia emocional que le ayuden a mejorar su carácter a fin de aminorar dificultades personales y profesionales. DA3: Mary expresó en la entrevista que con su cambio de imagen espera estar un poco más arreglada, por tal razón , es pertinente que ella potencie su proyección personal a través de un cambio acertado en su apariencia, pero dentro del estilo en el que ella se siente más cómoda: casual, tradicional.

Asesoría: Claudia Medina

Analizando imagen personal

FA3: Los elevados valores éticos e integridad personal de Mary le ayudarán a lograr que la Organización para la cual labore deposite en ella una cuota de confianza y encuentre en sus jefes aliados incondicionales.

15


Recomendaciones: • En cuanto al cabello: Para los rostro triangulares es mejor usar el pelo con algo de volumen y no totalmente liso, por lo que el corte debe ser preferiblemente largo y algo voluptuoso. Mary puede cortar el cabello en capas especialmente en la zona de la frente así disimulará lo ancho de su frente en comparación con el mentón. No es recomendable recoger el cabello por completo, siempre es mejor dejar algunos mechones a los costados de la cara. • En cuanto al vestuario (cuerpo tipo triángulo o pera:

16

- Usar Blusas con mangas anchas. - Usar cinturones y fajines para marcar la cintura. - Chaquetas a la cadera. - Pantalones rectos. -Zapatos, sandalias o botas con poco tacón. - Escotes V y bote.


Recomendaciones

- Blusas de cuello alto sin mangas. -Evitar usar faldas pegadas porque hacen que la cadera se vea más grande. -Evitar usar pantalones pegados. Hacen que la cadera se vea más ancha. -Evitar las faldas o vestidos cortos que harán que la cadera se vea más grande.

-Faldas con corte línea “A” o con volumen. - Camisas a la cadera. - Traje de baño. Puede ser de dos piezas pero la parte de abajo debe de ser discreta, sin estampados, en colores más oscuros que la de arriba. La parte de arriba puede tener adornos que llamen la atención, así que Mary puede llevar estampados en el parte de arriba y colores claros. Asesoría: Claudia Medina

17


• En cuanto a los accesorios: El objetivo es poner atención en la parte superior del cuerpo para crear balance. De esta forma se alarga el cuerpo y Mary se podrá ver más alta y delgada. Algunos accesorios puedes ser bufandas, chal, aros, collares llamativos , sin que sean extravagantes , en vista de que Mary indicó que se siente cómoda con estilos tradicionales , nada estrambóticos. Pero es necesarios que estos llamen la atención al cuello y busto.

18

• En cuanto al color de piel: Colores que favorecen: Azules, café, habano, chocolate, vino tinto. Colores que resaltan: coral, fucsia, dorado, bronce, turquesa, verde lima. Colores que debe evitar: colores pálidos, verde oliva y amarillo.


“Contrastante, perseverante y determinada: cuando me propongo algo lo logro sin importar los sacrificios que tenga que hacer...�

Mary C. Tovar



Revista IMAGEN