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Evaluaci贸n de hojas de vida http://www.uis.edu.co/webUIS/es/concursosConvocatorias/2013/conv02_prof_catedra_2013/do cs_generales/Procedimiento_Evaluacion.htm http://intranet.oncomedic.com:85/wiki/index.php/Evaluaci %C3%B3n_de_Hoja_de_Vida_y_Verificaci%C3%B3n_de_datos

Tabulaci贸n de hojas de vida http://mauricioaguilar1825.wordpress.com/ms-word/tabulaciones/


Como diligenciar una hoja de vida http://www.aliadolaboral.com/personas/SE4/BancoConocimiento/P/p-diligenciar-hoja-de-vidaminerva-colombia/p-diligenciar-hoja-de-vida-minerva-colombia.aspx Composición de hoja de vida http://es.scribd.com/doc/52300422/Partes-de-La-Hoja-de-Vida

Formato hoja de vida 2013 A continuación te traemos un formato de hoja de vida nuevo, para tus aspiraciones laborales del 2013, este formato tiene sus bases en la norma NTC 4228 del año 1997, donde el ICONTEC estableció un esquema para realizar una hoja de vida.

Pero también se actualizo con las exigencias empresariales actuales, en primer lugar se colocan los datos personales, como son el nombre, Documento de Identificación, fecha de nacimiento, estado civil, dirección y teléfono, email…etc. ICONTEC afirma que luego debes presentar los estudios y la experiencia laboral. Las referencias por parte de otras personas son muy importantes ya que será una parte que el entrevistador tendrá en cuenta. Por supuesto, los datos deben ser verdaderos, la claridad y la limpieza deben ser la norma esencial en toda hoja de vida.


Las recomendaciones: -La presentación de la foto es muy importante debe ser de fondo blanco y con traje. -Dar una descripción nuestra buena pero sin mentir. -La presentación de la hoja de vida debe ser impecable, siempre originales (no fotocopias). -Debes ser breve y conciso: máximo dos hojas escritas únicamente por la parte de delante e impresa en tinta negra o azul, nunca de otros colores. -Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, para que sea fácil y rápido de leer. -Debe de estar bien estructurada, con encabezados, espacios, tabulaciones y sangrados, la letra y el formato deben ser iguales en todo el currículum. -Debes dar más importancia a tus actividades más recientes que las pasadas (orden cronológico descendente de la experiencia laboral o estudios adicionales). -Como en la mayoría de las empresas exigen la aspiración salarial. Le recomendamos incluirla.



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