Page 1

appoint ‘90

Web design

ar 20 jacareer & recruitment Gekkenhuis • Een kwaliteitsvijver • Levenslang Competence Factory • TMA: Talenten Motivatie Assessment • Talent Search Program • Trainingsadviseur • CS4/CS5 •

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 1

appoint ‘10

06-07-10 15:18


GERICHT OP DE MENS (M/V) DAT WERKT ZOVEEL BETER! 1991

INZET> LEREN> BEREIKEN 1997

WERVEN EN SELECTEREN REN VOOR DE TOEKOMST 2004

20 jaar appoint gekkenhuis… ...en ineens staat er dan 2010 op de teller. Twee crisissen, honderden Appoint’ers en vele grijzen haren later beland je dan in alweer het derde economische dal. Evaringen die je niet op je cv zet, maar die wel bijdragen aan je creativiteit, flexibiliteit en vechtlust. Met investeren en vertrouwen hebben kom je een heel eind. 20 jaar verder om precies te zijn. René Steuer

Psychiatrisch ziekenhuis Het is begonnen ergens in 86’, met een studentenbaantje in een groot psychiatrisch ziekenhuis in Den Haag. Daar is het idee ontstaan en heb ik de mensen ontmoet waarmee de basis voor Appoint en Competence Factory is gelegd. Vooral daar heb ik met veel humor geleerd te relativeren. Een niet onbelangrijke eigenschap wanneer je als ondernemer overeind moet blijven.

25 miljoen Terugkijkend is het allemaal heel snel gegaan. Op de vleugels van de veranderingen – vooral op technologisch gebied - creëerden we binnen tien jaar een bedrijf met 25 miljoen omzet in guldens, met heel veel leuke Appoint’ers en veel vestigingen. ‘Gekkenhuis’ dus. En, dat wat omhoog gaat, komt altijd een keer naar beneden. Ook wij ontkwamen niet aan deze onvoorspelbare natuurkrachten.

Innoveren De winstgevendheid is gelukkig nooit ons hoogste doel geweest. We hebben veel gegeven aan groei, aan goede doelen, aan cursisten, kandidaten en klanten, en aan onze eigen medewerkers. En natuurlijk kost innoveren in een kritische arbeidsmarkt gewoon vooral veel geld. Ook het schrijven van een boek over de arbeidsmarkt in 2030 levert natuurlijk niks op. Geen geld althans, maar wel een heel mooi netwerk van verlichte schrijvers, politici en ondernemers. Én natuurlijk inzicht in de arbeidsmarkt.

Ondernemen gaat vooral over veerkracht en vertrouwen. Vandaar ook dat wij, ondanks de heftige crisis, weer geïnvesteerd hebben in een nog betere en verfijnde dienstverlening aan cursisten van Competence Factory, kandidaten van Appoint en niet te vergeten de opdrachtgevers!

DE WERELD VERANDERT. JIJ OOK ? -2008 RT. JIJ OOK ? 2008

We blijven lekker rebels én investeren in mensen. We geven dit jaar al onze cursisten en kandidaten een van de beste psychologische tests cadeau!

AAN GELUK KUN JE WERKEN…2006

Iedereen bedankt en op naar de volgende 20 jaar! René Steuer

CEO Appoint en Competence Factory

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 2

06-07-10 15:18


Matching talents not cv’s Marketeers, designers, redacteuren, IT-professionals; ze hebben er

TMA: Talenten Motivatie Assessment

allemaal mee te maken. Hun vak verandert in rap tempo. De marketeer moet zich talenten/drijfveren

verdiepen in de mogelijkheden van alle sociale netwerken en zich stevig bijscholen

De TMA-methode onderscheidt zich

in search engine marketing en affiliate marketing. Redacteuren moeten content

van andere analysemethodieken zoals de

gedrag

voor het web en mobile devices leren schrijven. Designers krijgen de ene na de

klassieke psychologische tests, doordat

interesses

andere software release op hun creatieve bureau.

de TMA op gestructureerde wijze naar alle aspecten van uw kandidaat kijkt, zoals:

cognitieve capaciteiten

In de twintig jaar dat wij professionals bemiddelen hebben we een uitgebreide database opgebouwd met louter talenten. We kennen ze stuk voor stuk. We bieden hen de

Focus op talent

mogelijkheid zich verder te ontwikkelen en nog beter te worden in hun vak. Voor onze

De TMA-methode is objectief, ontwikkelingsgericht en legt focus op de talenten

opdrachtgevers zijn alleen de besten goed genoeg. De kandidaten krijgen de kans om een

en sterke punten. De TMA is ontwikkeld vanuit de gedachte dat HR-professionals,

Talenten Motivatie Assessment (TMA) te maken. Zo weten ze niet alleen waar hun talenten

managers, recruiters en coaches zelf psychologische analyses op hoog professioneel en

liggen, maar ook welk type baan en opdrachtgever het best bij ze past. Daarom ook hebben

wetenschappelijk niveau kunnen uitvoeren. De basis van de TMA-methode is decennialange

we indertijd ons zusterbedrijf Competence Factory opgericht, dat onze kandidaten traint

ervaring van diverse psychologen.

in de nieuwste ontwikkelingen. Deze formule – de ideale wisselwerking tussen detacheren en opleiden – is al twintig jaar onze kracht. Onze kandidaten kunnen op deze manier ook

De methode levert een 18-pagina’s dik rapport met een heldere formulering.

echt verder komen in hun vakgebied. En onze opdrachtgevers hebben zo de keus uit de

Een rapportage waarmee de kandidaat veel beter gerichte loopbaankeuzes kan maken.

beste kandidaten. Niet alleen de markt vernieuwt zich, Appoint vernieuwt mee.

En voor de werkgevers biedt het concrete aanwijzingen over hoe te communiceren en te coachen richting kandidaten.

Talent Search Program Wat onze jongste vernieuwing dan is? Het Talent Search Program. Binnenkort kunt ú als

Appoint gebruikt de resultaten ook om verfijnder te kunnen matchen. De resultaten van

recruiter een abonnement nemen op onze database, zodat u op een snelle, efficiënte en

inmiddels 2000 kandidaten hebben we aan de profielen in onze database toegevoegd.

effectieve manier zelf uw ideale kandidaat kunt zoeken. Mocht u dat toch liever aan ons overlaten, dan doen wij dat uiteraard met evenveel plezier. Het gaat erom dat wij de beste

Waardering 9

match voor u bereikbaar maken. Vandaar onze nieuwe slogan: ‘matching talents not cv’s!’

Ook tijdens onze Carrièredagen en Droombaandagen nemen we bij de kandidaten een TMA af. Dat deze dagen gemiddeld met een ‘9’ gewaardeerd worden heeft véél te maken met de kwaliteit van de TMA. Link voorbeeld rapport: www.competencefactory.nl/pdf/tmavoorbeeldrapport.pdf

Appoint tv commercial, campagne: aan geluk kun je werken - 2006

Vissen in een‘kwaliteitsvijver’ Zoekt u ook wel eens de ideale kandidaat binnen de vele sociale netwerken?

database, betaalt u een bedrag per maand

VOORDELEN

En merkt u ook dat dit zeeën van tijd kost? Dan hebben wij de oplossing. Momenteel loopt

of per jaar. Vindt u een geschikte match, dan

er een pilotprogramma met een achttal opdrachtgevers. De deelnemende recruiters

betaalt u daarvoor een kleine succesfee.

zelf zoeken en selecteren in ‘kwaliteitsvijver’

kunnen zelf in onze database op zoek naar geschikte kandidaten. Zij vissen in een

Die hoeft u overigens niet te betalen

afgebakende vijver; weinig ruis én veel talent. Kandidaten die wij stuk voor stuk kennen,

wanneer de kandidaat vervolgens op

benutten van eigen recruitmentcapaciteit

en die door ons zijn gekwalificeerd. Zo benut u niet alleen uw eigen recruitingcapaciteit

onze payroll komt. Momenteel ontwikkelen

flink lagere wervingskosten

optimaal, maar bespaart u ook nog eens aanzienlijk op de kosten voor een match.

we

een

kort

trainingsprogramma

waarmee wij u leren optimaal met dit model om te gaan. We zullen u de komende Via onze database leert u de door u geselecteerde kandidaten goed kennen. In onze

tijd op de hoogte houden van de ervaringen van deelnemers aan onze pilot.

database vindt u namelijk niet alleen het cv en competenties, maar ook de uitslag van

We verklappen alvast... de belangstelling is groot. Mail of bel ons gerust even:

hun Talenten Motivatie Assessment (TMA). Voor de inlogcode, die toegang geeft tot de

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 3

info@appoint.nl / tel. 020-522 522535

06-07-10 15:18


Kijk verder dan je cv lang is VOORDELEN Binnenkort start op de site van Appoint een nieuwe online portal

Met 1 klik alle vacatures in

Ideale werkomgeving

voor professionals in new media. Dan bedoelen wij vooral webdesigners,

jouw vakgebied

in kaart

webdevelopers (PHP) en online marketeers. Wij zullen alle functies binnen deze

Bij inschrijving gratis TMA (t.w.v. € 289,-)

Ontwikkelingsgericht bezig zijn met jezelf

Inzicht in talenten en competenties

Vergroten van jouw kansen

vakgebieden die op internet te vinden zijn, doorplaatsen naar onze website middels onze vacaturegenerator. Met slechts één klik ben je straks dus op de hoogte van alle interessante vacatures gericht op jouw specifieke kwaliteiten!

op een leuke baan

Ken jij jezelf? Naar genoemde professionals is momenteel veel vraag op de arbeidsmarkt. Maar ben jij

De TMA-analyse – normaal 289 euro - levert je in 1,5 uur een haarfijn beeld van jouw sterke

ook díe persoon die technische kennis koppelt aan een goed pakket met persoonlijke,

kanten, jouw unieke profiel en de werkomgeving waarin jij het meest tot je recht

emotionele en sociale vaardigheden? Zorgen jouw soft-skills voor een omslag van het

komt. Het resultaat is een blauwdruk van je persoonlijkheid en competenties,

denken in codes naar een pragmatische oplossingsgerichtheid? Wij helpen je graag om

waarbij ook suggesties worden gedaan voor jouw ontwikkeling. Dé perfecte basis in

hier meer inzicht in te krijgen. Heb je drie jaar werkervaring, en maak je een account

de zoektocht naar dé ideale baan en werkgever. Schrijf je dus als een speer in op

aan op onze site, dan kun je gratis een Talenten Motivatie Assessment (TMA) maken.

www.appoint.nl

MAAK KENNIS MET ONZE WERKWIJZE Wilt u als recruiter ook een TMA-analyse doen? Gewoon om eens inzicht te krijgen in deze methode? Geen probleem. U kunt per mail de test aanvragen. En als u een competentieprofiel heeft van een functie die vervuld moet worden, dan is de goede match snel gemaakt.

Wij willen selecties graag verrijken door te matchen op talenten. Dus wanneer u een vacature bij ons uitzet, bieden wij u de TMA-analyse aan als tool in de selectieprocedure. Stuur uw mail naar:

wilma.schreuder@appoint.nl Meer informatie over TMA: www.competencefactory.nl/tma

AANTREKKELIJK PRIJZEN!

TMA-BUNDEL

Naast zelf kandidaten selecteren is

1. (TMA)

€ 289,-

U kunt ook een TMA-bundel

TMA-analyse

het ook mogelijk TMA-analyses af

2–5

€ 249,-

aanschaffen. U betaalt dan direct

competentie

te

5 - 10

€ 209,-

een lage prijs per stuk. Tevens is

zoals de 360 graden feedback,

10 – 20

€ 169,-

dit tegoed onbeperkt houdbaar.

verwijzen wij u door naar:

Voor meer informatie over de

www.competencefactory.nl/cmt

nemen

ten

behoeve

van

competentie management binnen uw organisatie.Zie staffel overzicht:

en

de

andere

managementtools,

Zelf zoeken in database uitkomst voor Informaat Silje Harthoorn, recruiter bij Informaat, neemt graag deel aan de pilot ‘Talent Search Program’ van Appoint. ‘Wij gaan zelf onze kandidaten uit de database van Appoint vissen en dat kunnen we als geen ander. Informaat opereert namelijk in een nogal specifiek vakgebied. Wij weten precies naar welke talenten we op zoek zijn. Daarom hebben we hoge verwachtingen van dit nieuwe recruitment tool’, zo stelt Harthoorn. Ontwerpbureau Informaat - met ongeveer 100 medewerkers - werkt

al

25 jaar aan het verbeteren van de bruikbaarheid van informatie en informatiesystemen.

Talent Search Program Silje Harthoorn kent Appoint van binnenuit. Van 2003 tot 2007 stond ze op de payroll van

‘Voor een gewoon bemiddelingsbureau zijn front-end developers, visual designers en

Appoint als managing consultant. In die tijd bemiddelde zij al kandidaten voor Informaat,

interaction designers bijna niet te vinden. Naast de kanalen die we nu al raadplegen, gaan

het bureau waar ze in 2007 in dienst trad. ‘Ik weet hoe de database van Appoint in

we ook zeker aan de slag met de database van Appoint. We verwachten daar de goede

elkaar steekt. De kwaliteit van de kandidaten is goed.’ Toen Harthoorn recruiter werd bij

talenten te vinden. Mijn inspanningen in combinatie met de kennis en input van Appoint

Informaat, merkte ze al snel dat het bureau zeer specifieke eisen aan medewerkers stelt.

kan een succes worden. Wij zijn blij dat we de kans krijgen om dit te onderzoeken!’

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 4

06-07-10 15:18


20 jaar

competence factory special: Internet programmeren

• 20 jaar inspiratie en verlangen • Fons Kuijk over nieuwe W3C-richtlijnen • Subsidie op trainingen Competence Factory • Bootcamp internet programmeren in 6 of 12 dagen!

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 5

06-07-10 15:19


Karlijn Stoelinga

Bootcamp: 20 jaar inspiratie Internet programmeren en verlangen Michel van der Hoek (TomTom): ‘Leerzaam en direct toepasbaar’

En 20 jaar dochter van Appoint! Eerst als Appoint Opleidingen en sinds 10 jaar als zelfstandige dochter van Appoint: Competence Factory.

En waarom Competence Factory? We leren niet alleen hoe programma's gebruikt kunnen worden, maar ontwikkelen ook talenten van onze cursisten.

Onlangs is de nieuwe Bootcamp internet programmeren van start gegaan. Een complete leergang die je meeneemt door alle programmeertalen

In deze special van Competence Factory richten wij de focus op internet programmeren.

van de huidige webapplicaties. Met de groei van internet als medium zijn ook

We wijzen op het belang van de W3C-webrichtlijnen, hoe deze toegepast kunnen worden

bijbehorende technologieën exponentieel toegenomen. Webapplicaties bestaan

en wat de voordelen zijn. Tijdens onze nieuwe Bootcamp internet programmeren komt dit

tegenwoordig uit verschillende programmeerlagen. Het goed afstemmen van

uitgebreid aan de orde. En wij doen dat op inspirerende wijze.

deze lagen is een absolute noodzaak voor online succes.

Want, zoals Confucius al zei: 'Als je iemand een boot wilt laten bouwen leer hem dan niet

Michel van der Hoek, interaction designer bij TomTom Automotive, is één van de cur-

tekenen of timmeren. Leer hem verlangen naar de zee'. Verlang maar met ons mee!

sisten bij deze eerste 12-daagse Bootcamp. Michel: ‘Een leerzame cursus, waarbij we ingaan op de basiselementen van verschillende programmeertalen. Juist deze brede

Karlijn Stoelinga

inzet is de kracht van de bootcamp.’ Michel volgde aan de TU Delft de opleiding Industrieel

Business Associate, Competence Factory

Ontwerpen, maar werkt inmiddels met veel plezier bij TomTom. Als interaction designer houdt hij zich bezig met het gebied waar techniek en systeem de mens ontmoet. Voor deze interactie is hij verantwoordelijk voor het ontwerp van de interface. Michel: ‘Om het gat te dichten tussen de ontwerpers en de software engineers is het goed om zelf te leren hoe je ontwerpen kunt omzetten naar werkende codes. Hierdoor krijg je meer inzicht in de mogelijkheden van de software, kunnen ontwerpen sneller worden ge-

Fons Kuijk, manager W3C Benelux:

‘Nieuwe W3C-richtlijnen hebben niveauverschil’

implementeerd en begrijp je je collega’s beter. Ik heb baat bij deze cursus en verwacht enkele onderdelen direct te kunnen toepassen binnen mijn functie.’ Ook interesse? Bel!

Tel. 020-5225225

Fons Kuijk, manager W3C Benelux, wijst op het belang van de

het juist voor bedrijven belangrijk is om W3C-richtlijnen toe te passen. ‘Een site die goed

W3C-richtlijnen. De overheid gebruikt deze nieuwe richtlijnen al. Nu het

toegankelijk is voor mensen met een handicap, is voor iedereen prettig en overzichtelijk.

bedrijfsleven nog. De programmeertrainingen, van Competence Factory

Verder zijn websites, gebouwd volgens de richtlijnen, makkelijker te onderhouden en dat

worden volgens de W3C-richtlijnen gegeven. Kuijk legt ook uit waarom de

is weer kostenbesparend.’ Kuijk vermeldt hierbij dat de ministeries hun sites inmiddels op

richtlijnen recent zijn aangepast.

orde hebben, maar dat dit nog niet bij alle gemeentes het geval is.

Dat de richtlijnen steeds veranderen heeft alles te maken met de snelle technologische

Validator

ontwikkelingen. Kuijk: ‘De richtlijnen 2.0 bestaan nog niet zo lang. We begonnen zo’n tien jaar

Kuijk heeft nog de tip van de validator waarmee sites gecheckt kunnen worden op

geleden met 1.0, maar inmiddels zijn er veel nieuwe mogelijkheden binnen het medialandschap

toegankelijkheid (http://validator.w3.org). Deze tool beoordeelt de site vanuit technische

bijgekomen. Het mooie van de nieuwe versie is dat we een onderscheid hebben aangebracht

criteria. Kuijk: ‘Wie de gebruiksvriendelijkheid van de site wil laten controleren kan

in niveau ‘a’, ‘aa’, en ‘aaa’. ‘Triple a’ is niet in alle gevallen nodig en is ook niet altijd haalbaar.

terecht bij de Stichting Accessibilty. Deze organisatie brengt daar echter wel wat

Het onderscheid zit nu in het niveau van toegankelijkheid. En natuurlijk krijgen we straks

voor in rekening.’ En dan nog een laatste tip: Wie goed op de hoogte wil zijn én blijven

weer aanpassingen van de richtlijnen voor mobile devices. De iPad van Apple neemt daarin

van de laatste richtlijnen van W3C voor toegankelijkheid van websites, kan volgens

het voortouw, door bijvoorbeeld niet te werken met Flash, maar alleen met het voor iedereen

Kuijk terecht op de www.w3c.nl/Vertalingen/WCAG20. ‘De Engelse richtlijnen hebben

toegankelijke HTML5. Daarmee wordt nu al een trend gezet.’

wij nu vertaald. Het wachten is nog op de officiële autorisatie van W3C International. Maar onze verwachting is dat het wel goed komt.’

Is uw website al W3C-proof? Waar de overheid de systeembouwers

W3C werd in 1994 door Tim Berners-Lee - de grondlegger van World

de verplichting oplegt om op niveau

Wide Web - opgericht en telt inmiddels 60 medewerkers en 500

de toegankelijkheid te realiseren, zijn

leden,. verspreid over 32 landen. De leden zijn veelal IT-bedrijven

bedrijven vrij om te doen en te laten

die op vrijwillige basis specificaties voor software ontwikkelen.

wat ze willen. Toch benadrukt Kuijk dat

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 6

06-07-10 15:19


Subsidie op trainingen Competence Factory

CA-ICT stimuleert ICT-sector

‘W3C-richtlijnen maken Adwords overbodig’ Mark de Booij (39) is een specialist op het gebied

Mark de Booij

van webstandaarden. Als Sinds kort is het mogelijk om via het Centrum Arbeidsmarktvraagstukken

webdesigner en webdeveloper

ICT (CA-ICT) subsidie te ontvangen op ICT-trainingen die door Competence

kent hij het belang van de webstandaard W3C

Factory worden gegeven.

als geen ander.

Het doel van CA-ICT is het verbeteren van de werkgelegenheid in de ICT-sector.

‘Wie foutloos een site wil bouwen moet W3C-richtlijnen toepassen.

Subsidiëring is een middel om deze missie en doelen te verwezenlijken. CA-ICT richt zich

Sites die volgens deze standaard zijn gebouwd worden ook supersnel

in de eerste plaats op de sector zelf. Daarnaast op het vakgebied en op professionele

opgepakt door Google. De sites zijn dus heel goed vindbaar, zodat

en intensieve gebruikers in het ICT-veld. Zij doet dit sinds 1997 door het stimuleren

Adwords niet hoeft te worden ingezet. Dat bespaart natuurlijk

van werkgelegenheidsprojecten, bedrijfsopleidingen, omscholing en herplaatsingen.

weer extra uitgaven. Ook de webrichtlijnen die door de overheid zijn

De financiering gaat via subsidies vanuit het Europees Sociaal Fonds, en een deel

ingesteld hebben hun functie. De Booij: ‘Deze richtlijnen gaan meer over

vanuit eigen middelen van CA-ICT.

de gebruiksvriendelijkheid en de toegankelijkheid van de site. Voor het optimaliseren van de vindbaarheid is W3C nodig. Daarnaast zijn goede

Bedreiging van lagelonenlanden

webteksten belangrijk en adviseer ik altijd goed na te denken over de

CA-ICT voorspelt dat binnen afzienbare tijd vele ICT-activiteiten zich zullen concentreren

naam van de site. Maak niet de fout om je eigen naam te kiezen als URL

rond lagelonenlanden ten koste van de werkgelegenheid in de ICT-sector in Europa.

of de naam van je bedrijf dat niemand nog kent. Omschrijf liever wat

Europa zal hierop moeten anticiperen door werknemers verder te ontwikkelen.

je doet en gebruik dat als URL. Kijk ook op Google welke woorden het

Het opleiden en trainen van personeel is voor bedrijven echter een forse investering

meest worden gezocht. ’Om een voorbeeld te geven noemt De Booij de

waarbij steeds opnieuw ontwikkelkosten moeten worden betaald. En hiervoor zijn nou

naam van zijn eigen site, www.reclamedrukwerkontwerpen.nl. De Booij

juist deze subsidies beschikbaar gesteld. Het regelen van scholing via het CA-ICT levert

staat inmiddels ook als kandidaat ingeschreven bij Appoint.

dan een aanzienlijk voordeel op. Op de site van CA-ICT (www.caict.nl) kunt u informatie vinden over de subsidies én de opleidingen van Competence Factory. Maar bellen met Karlijn Stoelinga van Competence Factory kan ook.

Tel. 020-5225883

De alternatieve app top 15 www.competencefactory.nl/krant

INDRUKWEKKENDE ONLINE APPS OP AVIARY.COM

Tips!

Apps die je misschien niet zo snel tegenkomt en toch zeer leuk en of handig zijn meeste werken op meerdere mobile OS. Colorsplash Autostich Opera mini

HTML CHECKER: WWW.TOTALVALIDATOR.COM

PROGRAMMEREN EN ONTWERPEN VOOR IPHONE/SMARTPHONE/IPAD Trainingen:

XCode

iPhone Webdesign

SQLite

Dashcode

Objective-C

Webkit

gemakkelijk de mooiste panorama afbeeldingen maken twee keer zo snel browsen

GPS motion

voor de sportfanaat die wil weten waar, hoe hoog en hoe snel

Staumobile

handig om files te vermijden op weg naar vakantie

Clockradio

duizenden radiostations. CD kwaliteit ook in je auto

QR reader

via een QR-code direct naar een web-site/ tel nummer

Shipfinder

volg cruiseschepen en zie welk schip welke haven binnen vaart

MyPhoto Seadragon Vincent

handige app om orde te bewaren in je fotobestanden Microsoft maakt soms ook mooie apps voor de kunstliefhebbers

Sleepcycle

prettiger wakker worden

247 wonen

huizen zoeken met behulp van google-maps

Moodagent

je itunes afspelen op basis van je stemming !

Timelaps

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 7

super leuke effecten zwart wit en daarna kleur aanbrengen

leuke interval effecten met foto’s!

06-07-10 15:19


Trainingen

Bootcamp internet programmeren in 6 of 12 dagen!

WEBDESIGN & DATABASES CS4 Update Dreamweaver

425

1

Bij de nieuwe Bootcamp internet programmeren van

Na het volgen van deze leergang ben je niet langer een

SQL en database-aansturing

1059

2

Competence Factory past docent Paulus Klerk de zwaarste

Script-Kiddy , die enkel en alleen knipt, scheurt en pleurt.

richtlijnen voor internetsites toe. Klerk: ‘We onderscheiden

Na deze Bootcamp ben je in staat een programmeur te zijn die

Joomla! Open Source CMS Templates maken

489

1

de overheidsrichtlijnen, de richtlijnen van Stichting Waarmerk

gestructureerd webapplicaties bouwt. Van de beginselen van

Adobe Dreamweaver Gevorderd

425

1

Drempelvrij.nl en de W3C-richtlijnen. Deze laatste heeft een

software-architectuur tot een gedegen werkende applicatie.

Adobe Flash Level I

975

2

zeer hoog niveau. Het zijn dé richtlijnen die we tijdens alle

Kortom: de Bootcamp internetprogrammeren is dé fundering

ASP.net, Internet en Databases

1115

2

programmeeropleidingen gebruiken.’

voor elke online programmeur!’

XML, een Introductie

335

1

CS5 update voor web toepassingen

425

1

Toegankelijk

Doelgroep:

Adobe Flash Level II

489

1

Wie de richtlijnen niet goed voor elkaar heeft, of zelfs

Deze leergang is met name interessant voor vormgevers,

Adobe Dreamweaver

1099

3

helemaal niet toepast, heeft volgens Klerk een probleem. ‘De

tekstredacteuren en contentmanagers die verder willen

Internet en Databases Introductiedag

559

1

site wordt dan gewoon niet gevonden door Google, dat zelf

gaan dan enkel kennis van de user interface. Tegenwoordig

ook indexeert volgens de richtlijnen. De data op de site wordt

wordt deze kennis ook gevraagd van een grafisch vormgever

Joomla! Open Source CMS voor Contentmanagers

489

1

daarmee betekenisloos. Programmeren zonder richtlijnen

die ontwerpt voor het web. Dus ook voor creatieven die

Webdesign en Concept

1885

4

kan eigenlijk alleen voor actiesites, waarbij de site slechts

richting online gaan is dit een goede investering. Volg je

Search Engine Marketing (SEO/SEA)

1465

3

korte tijd online is. Maar zelfs dan is het misschien belangrijk

uitsluitend deze basis-bootcamp die puur gericht is op HTML,

Webeditor

5186

13

dat mensen met bijvoorbeeld een handicap goed met de site

CSS en Javascript dan ben je daarna inzetbaar als front-

XML, Publiceren op Internet

1465

3

kunnen werken. Dat geldt vooral wanneer je een breed publiek

end webdeveloper en als webdesigner van HTML-pagina’s

Adobe Dreamweaver Spry en AJAX special 849

2

wilt aanspreken. De toegankelijkheid is enorm belangrijk’

en templates.

PHP en MySQL databases Gevorderd

1115

2

Javascript voor het Web

975

2

Sinds de start van het WWW in 1992 zijn er talloze uitingen

BOOTCAMP programmeren in HTML, CSS, Javascript

Paulus Klerk over de Bootcamp:

3235

6

van informatie digitaal beschikbaar gekomen. Niet alleen zijn er internetpagina’s op het scherm, maar tegenwoordig

BOOTCAMP internet programmeren in 12 dagen

5432

12

ook op andere platformen zoals mobiles en tablets.

Tekstschrijven voor Internet

975

2

Met de groei van internet als medium zijn ook bijbehorende

PHP en MySQL Databases

1669

3

technologieën exponentieel toegenomen. Vroeger bestond

Adobe Flash ActionScript

1465

3

een

Joomla! Open Source CMS Gevorderd

489

1

tegenwoordig zijn de meeste internetpagina’s opgebouwd uit

Overview Webdesign

1465

3

veel meer dan deze 2 lagen. Een simpele webapplicatie bevat

slechts

uit

HTML

en

plaatjes,

al gauw 5 of meer programmeertalen, zoals xHTML , CSS,

Internet Projectmanagement voor Sitebouwers

internetpagina

1749

3

JavaScript , PHP/.NET, en SQL. Het overzicht en het goed op elkaar afstemmen van deze diverse programmeertalen

MOBILE INTERNET & DEVELOPMENT

is een absolute noodzaak geworden voor online succes.

Interaction Design voor mobile devices

489

1

De leergang internetprogrammeren neemt je mee door

Interaction Design, Web-Usability

975

2

alle programmeer-lagen van de huidige webapplicaties.

iPhone Webdesign

975

2

iPhone Webkit

975

2

Cascading Style Sheets (CSS)

489

1

INHOUD

INHOUD

Dashcode

975

2

Basis (eerste 6 trainingsdagen):

Gevorderd (de laatste 6 trainingsdagen):

HTML, de voertaal van het web

975

2

0.5 dag Introductie

1

Introductie Mobile devices

489

1

1.5 dag xHTML

2.5 dag PHP

Introductie PHP en MySQL

489

1

1.5 dag CSS

1.5 dag MySQL, Oracle, Postgress

Leergang iPhone Developer/Designer

3380

7

1.5 dag JavaScript

1

Scripting Basics

489

1

1

Preview XCode

489

1

SQLite primer

489

1

dag JavaScript & XML (AJAX)

praktijkdag/ afsluiting

praktijkdag

Prijs basis: incl. staffelkorting van 15%

€ 2.750,-

Prijs gevorderd:

€ 4.149,-

incl. staffelkorting van 20%

Prijzen incl. bijbehorende staffelkorting. excl. BTW

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 8

06-07-10 15:19


In 20 minuten een slimmer functieprofiel

Na twintig jaar ervaring heeft Appoint een zeer sterke database met professionals opgebouwd. Er zijn zelfs professionals die al hun hele loopbaan via Appoint aan

Een goed competentieprofiel is de basis voor een goede match. Hoe ziet uw ideale nieuwe werknemer eruit? En dan bedoelen we niet blond haar of

de slag zijn. Hiermee sparen zij

een mooie strakke bips. Nee, welke basiskennis en specifieke kwaliteiten zijn

vele @-points, waardoor zij niet

een must voor de functie? Aan welke criteria toets u de kandidaten? Daar

alleen een leuke baan hebben,

kunnen wij u dus heel goed mee helpen. Wanneer u een vacature bij ons plaatst,

maar zichzelf ook met gratis

kunt u via onze site een formulier downloaden, waarmee u het competentieprofiel

opleidingen

kunt aanmaken. Het invullen van de gegevens duurt slechts 20 minuten. In 21 vragen

Competence

komen dan alle competenties aan de orde. Het competentieprofiel dat u opstelt, is samen

blijven ontwikkelen. Zo geven

met de TMA-analyse van de kandidaten onderdeel van ons zoekplan. Met deze informatie

we het zo actuele ‘een leven lang

kunnen wij specifieker en nog gerichter zoeken in onze database naar de voor u geschikte

leren’ handen en voeten.

bij

zusterbedrijf

Factory

kunnen

kandidaten. Uit ervaring weten wij dat wanneer u zich als recruiter verplaatst in de ideale kandidaat, deze ook sneller gevonden wordt. Zo laten we samen niets aan het toeval over.

Kandidaat Rein Groot:

‘Appoint geeft aandacht aan de mens achter de professional’ Rein Groot (30) is een echte webprofessional. Via Appoint werkt Rein bij eBay en houdt zich daar bezig met zijn specialiteit; interaction design en front-end development.

ePUBLICATIES MAKEN ePubs maken met o.a. xHTML en CSS in 1 dag! € 489,-

! TLeeripnieuwe mensen kennen

Rein: ‘Ik sta bij Appoint ingeschreven en werd enige tijd geleden benaderd voor deze tijdelijke baan bij eBay. Geweldig natuurlijk. Appoint is een prettig bureau om mee samen

Wanneer uw vaste medewerkers de warme zon opzoeken of richting de

te werken. Zij tonen interesse in jou als persoon en verdiepen zich in de klus die je

winterse witte toppen vertrekken, draait uw business dan ook niet gewoon

moet klaren. Dat je al werkend @-points spaart waarmee je een cursus bij Competence

door? De flexibele, tijdelijke krachten van Appoint zijn dan voor u dé uitkomst.

Factory kunt volgen is een grote plus. Dat ga ik zeker doen.’ U leert op deze manier nieuwe mensen en talenten kennen, terwijl het bedrijf gewoon op

Aandacht

hetzelfde niveau door kan gaan. Voor de prijs hoeft u het zeker niet te laten. We denken

Rein heeft ook ervaring met andere detacherings- en uitzendbureaus. ‘Ik zie er teveel die

namelijk met u mee. De totale bemiddelingskosten voor een tijdelijk kracht voor een

niet veel meer doen dan met cv’s schuiven, of die cv’s van internet plukken. Bij Appoint krijg

maand komt neer op ongeveer 950 euro.

ik lekker veel aandacht en dat voelt goed. Er werken veel jonge mensen en dat spreekt mij ook aan.’ Rein is freelancer en gaat van project naar project. Op de vraag wat zijn droom-

Dit is inclusief de selectiekosten, alle werkgeverslasten en 20 procent reservering voor

baan is, heeft hij een duidelijk antwoord: ‘Ik wil graag bij een webbureau werken en mijzelf

vrije dagen en vakantiedagen. U betaalt dus alleen de uren dat iemand werkt. Eenvoudig en

dan ook bezighouden met de bedrijfsvoering en de strategie van de onderneming.’

erg effectief. En voor alle duidelijkheid: het verzuim is ook voor onze rekening!

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 9

06-07-10 15:19


30.000 interactive professionals

MARCOM Online marketeer Affiliate marketeer Webredacteur

Het huidige medialandschap kenmerkt zich door beweging en dynamiek. Continue veranderingen die ontstaan door de ontwikkelingen in de ICT én wat

Contentmanager

wij daar als consumenten mee doen. Kruisbestuivingen tussen verschillende

Online projectmanager

media zorgen voor tweerichtingsverkeer. Traditionele vormen vervagen en de

Communicatie adviseur

nieuwe media neemt het roer over.

appoint:

We worden digitaler met z’n allen. En daarmee veranderen ook onze functies. De grafisch vormgever ontpopt zich tot webdesigner en de marketeer wankelt zonder goede kennis van alle online toepassingen.

ICT

waar IT, Marketing en

GRAPHIC & DESIGN

PHP developer

Creatie elkaar vinden

Webdesigner

.net developer

Interaction designer

IT’ers en marketeers schudden elkaar de hand daar waar techniek creatie raakt.

ASP developer

User Interface designer

Vakgebieden ontmoeten elkaar steeds meer. Nieuwe vaardigheden ontstaan met een

Java developer

(Creatief) DTP’er

veeleisende multidisciplinaire omgeving als gevolg. Juist dáár ligt de kracht van Appoint.

Webmaster

Art Director

Front-end developer

Graphic designer

iPhone/ webapp developer

Flash developer

En van onze interactieve professionals!

Game designer

Om een indruk te krijgen zijn dit enkele functies waar wij alles van af weten en een goed

3D specialist

gevulde database mee hebben opgebouwd in de afgelopen 20 jaar:

Nieuwe CF site met online trainingsadviseur

Welke training past het beste bij jou? Zoek je een virtuele trainingsadviseur en wil je samen met de adviseur een leerplan in elkaar zetten? Dat kan. Kijk snel op de nieuwe site van Competence Factory. Op de homepage kun je bij onze ‘trainingsadviseur’ instellen wat voor werk je doet en op welk niveau. Ook kun je aangeven in wat voor soort cursussen je geïnteresseerd bent. Trainingen die jou weer verder helpen om te groeien en je professioneel te verdiepen. Nadat je de voor jou geschikte trainingen hebt aangeklikt, komt direct jouw persoonlijk leerplan in beeld. Natuurlijk kun je vervolgens inloggen en je leerplan opslaan. De tools

Levenslang Competence Factory: ook met terugwerkende kracht

zijn verrassend eenvoudig en effectief. En ja, het kostenplaatje staat er ook bij. Hup, Van iedereen die in het recente verleden (tot januari 2007) cursussen heeft gevolgd

aan de slag!

bij Competence Factory, hebben we nauwkeurig alles bijgehouden. En waarom dan wel? Om iedereen te laten profiteren van onze staffelkortingen. Hoe meer trainingen je hebt gevolgd, hoe hoger jouw korting. Deze beginnen bij 10 procent en lopen op tot maximaal

BASIS VIDEO EN VODCAST

30 procent. En nog leuker: de korting is je hele leven geldig. Long Life korting past goed

Leer in 2 dagen een video te maken met je eigen

bij een leven lang leren. Voor de duidelijkheid: de Long Life korting is voor de cursist

camera en deze te kunnen vodcasten

persoonlijk. Ook wanneer je van baan bent veranderd, behoud jijzelf de rechten om met

via o.a. Youtube! € 975,-

korting een cursus te volgen. Al ben je 80 jaar oud! Een geruststellend vooruitzicht toch? Tsja, we zeiden het al; een long life learning.

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 10

06-07-10 15:19


GN

Nieuwe releases Adobe CS4 /CS5 niet voor iedereen bij te benen

Online projectmanager Lennert Dorman (45):

Lennert Dorman

‘Ik dank mijn loopbaan aan Appoint’

Competence Factory nodigde 1800 cursisten en opdrachtgevers uit om

Begin jaren negentig rondde Lennert Dorman zijn studie af en was

online mee te doen aan een poll. Ruim 340 mensen – waaronder 277 gebruikers

zijn diploma het fysieke bewijs van een afgestudeerd politicoloog.

van het Adobe CS pakket namen de uitnodiging aan. Hen werd gevraagd te

Tijdens zijn studie werkte hij voor een maandelijks studententijdschrift

reageren op de release van Adobe CS5.

(Frontaal) en zette daar al ‘zijn eerste stappen’ op de Mac. Maar welke richting hij nou uit moest, was hem nog onduidelijk. Lennert: ‘Op een

De 130 respondenten die al met versie CS4 werken, zijn het meest enthousiast over

dag ben ik bij Appoint – toen nog in de Amsterdamse Kerkstraat – naar

de release. 62% van hen overweegt binnen één jaar de software aan te schaffen.

binnen gestapt. Van meet af aan hebben zij me begeleid, in me geloofd

r

25% doet dit binnen een half jaar en 13% van zal binnen drie maanden Adobe CS5 in

en me alle kansen gegeven. In twee jaar tijd kon ik mijzelf, mede dankzij

ner

huis halen. Als belangrijkste reden voor de overstap noemen zij erg geïnteresseerd te

de inspanningen van Appoint, ontwikkelen tot grafisch vormgever.

zijn in de nieuwe creatieve functies, maar ook de efficiëntere workflow en het belang

Het vak leerde ik op verschillende werkplekken. De langste tijd heb

van ‘up-to-date’ blijven. De 147 ‘twijfelaars’ zien op tegen de investeringen die de nieuwe

ik bij het KNMI gewerkt op de grafische studio. Later kreeg ik ook

release met zich meebrengt. De huidige computers volstaan niet of de aanschafkosten

freelance opdrachten als database manager. Uiteindelijk kwam ik

zijn momenteel een iets te hoge drempel.

bij Anderson & Lembke (reclamebureau te Amsterdam) terecht als grafisch vormgever. Dat was werkelijk een geweldige tijd. Ik ging regelmatig bij Appoint langs. Niet alleen om mijn werkbriefjes in te overzichtstabel: CS4 / CS5

leveren, maar ook om lekker bij te praten.’ Het voordeel van freelancen is volgens Lennert dat je in korte tijd verschillende bedrijfsculturen leert kennen. 'Uiteindelijk weet je dan waar jij het best op je plek zit. Een nadeel kan zijn dat je als freelancer er nooit helemaal bij hoort. Dat is ook de reden dat ik later voor vaste banen heb gekozen.'

Non-profit bureau past bij Lennert Bij Anderson & Lembke kwam Lennert in vaste dienst. Na vijf jaar sloeg hij zijn vleugels uit en trok de wijde wereld in. De laatste jaren werkte hij als 340

277

147

130

80

32

18

deelnemers

gebruikers Adobe CS

gebruikers Adobe CS 2 / CS 3

gebruikers Adobe CS 4

binnen een jaar update CS 5

binnen een hal jaar update CS 5

binnen 3 maanden update CS 5

IT Director en Online Producer bij StrawberryFrog, een reclamebureau in New York. Maar ook hem trof de crisis. In januari kwam hij terug naar Nederland. ‘Ik ben meteen naar Appoint gegaan. Zij hebben mij indertijd zo goed geholpen. Inmiddels heb ik via Appoint weer een leuke job gevonden bij communicatiebureau WWAV in Woerden, dat zich richt op de non-profit sector. Wat me aantrekt, is dat het ergens over gaat. Wij werken onder andere voor het Rode Kruis en Artsen zonder Grenzen. Ik neem online projectmanagement voor mijn rekening. Voorlopig werk ik via de payroll van Appoint. Als het gevoel goed blijft, kom ik na drie maanden misschien wel in vaste dienst.’

CS5 update training Competence Factory heeft de update training CS4 en CS5 uiteraard in het programma opgenomen. Alle releases zijn op de lescomputers geïnstalleerd voor zowel Mac als Windows. U kunt elk moment plaatsnemen!

CS5 UPDATE TRAININGEN voor DTP en Webtoepassingen, 1 dag € 425,-

COLOFON Uitgave van Competence Factory, Appoint Holding Silodam 402, Amsterdam T. 020 5225225 www.appoint.nl / www.competencefactory.nl Redactie: Connie Lohuis , Floris den Broeder, Jolanda Frese Vormgeving: Cor Lesterhuis

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 11

06-07-10 15:19


Leergangen Stel je leergang samen met de trainingsadviseur en kwalificeer je met een echte titel! Met het Long Life Learning systeem kom je niet alleen in aanmerking voor een leven lang korting. Wanneer je met de trainingsadviseur een leergang samenstelt kun je door middel van een examen ook een kwalificatietitel behalen. Hieronder staan 10 leergangen met kwalificatietitel omschreven. Lees meer over het behalen van kwalificaties op:

www.competencefactory.nl/leergangen

Graphic

Graphic

artist

professional

• DTP introductie • Illustrator • InDesign • Photoshop

• Photoshop gevorderd • Illustrator gevorderd • InDesign gevorderd

Trainingsaanbod PUBLISHING & DESIGN

prijs dagen

Adobe Photoshop Elements Adobe Photoshop Artclass Adobe Photoshop Gevorderd Adobe Photoshop Special: Colormanagement Adobe Photoshop Extended: 3D & Video Lettertypebeheer Adobe InDesign voor QuarkXPress gebruikers Adobe InDesign Level I Adobe InDesign Level II Adobe InDesign Vervolg Grafische Kennis Druk- en printtechnieken Adobe Illustrator Adobe Illustrator Gevorderd Adobe Illustrator voor mode/ textielbranche Adobe InCopy Adobe Fireworks Adobe Creative Suite 4 (CS4) Quick Update Typografie en Opmaak Desktop Publishing (DTP) Introductie Van printmedia naar Web Adobe Captivate Microsoft Publisher Adobe InDesign en XML CS4 Update Illustrator CS4 Update InDesign CS4 Update Photoshop CS5 update DTP toepassingen

849 975 849 445 489 559 849 849 849 849 739 369 1099 849 1099 559 975 295 849 369 1269 849 849 489 425 425 425 425

2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 3 2 2 1 2 1 2 1 3 2 2 1 1 1 1 1

849 849 849 849 849 849

2 2 2 2 2 2

1165 1165 1165 1165 1165 849

2 2 2 2 2 2

1165 399 1465 1165 1059 1502

2 1 4 2 2 3

585 975 999 489 1709 975 975 949

1 2 2 1 4 2 2 2

BEELDBEWERKING & FOTOGRAFIE

Photoshop

Digital Media

artist

artist

• Photoshop gevorderd • PH Artclass • PH Extended 3D/Video of PH naar keuze

• Basis Video/Vodcast • Premiere Pro basis • Final Cut Pro

specialist

online

Digital Photo

specialist

specialist

• Koppeling marketing strategie aan internet strategie • E-mail marketing • SEO/SEA

• Digitale Fotografie basis • Digitale Fotografie, beeldbeheer gevorderd • Digitale Fotografie, compositie gevorderd

Marketing

Digital Photo & Video

specialist • Digitale Fotografie basis • Video/Vodcast basis

Internet

programmeur

front-end • xHTML • CSS • Javascript

APPOINT&CF-KRANT2010.indd 12

iPhone/

Smartphone

Adobe Photoshop Level I Adobe Photoshop Level II Adobe Photoshop Special: Internet en Web-animatie Digitale Fotografie basis Digitale Fotografie Gevorderd: Beeldbeheer Digitale Fotografie Gevorderd: Compositie

AV-MULTIMEDIA Apple Final Cut Pro Videomontage Basis Apple Final Cut Pro Videomontage Gevorderd Adobe Premiere Pro Videomontage Basis Adobe Premiere Pro Videomontage Gevorderd Adobe After Effects Video Effecten en Animatie Basis Adobe Premiere Elements Videomontage Adobe After Effects Video Effecten en Animatie Gevorderd Beginselen van Cameravoering Apple iLife Apple Motion: video animatie en motion graphics Basis Video en Vodcast Cinema 4D

MARKETING & COMMUNICATIE Internet Projectmanagement voor Opdrachtgevers E-mail nieuwsbrieven maken met HTML Typografie en Vorm Slimmer werken Conceptontwikkeling voor een merk E-mail Marketing Commercieel schrijven Koppeling Marketingstrategie aan Internetstrategie

specialist

• Seminar: ontwikkelen voor Mobile Devices • Interaction Design Mobile • iPhone webdesign/webkit

Webconcept

WEBDESIGN & DATABASES CS4 Update Dreamweaver SQL en database-aansturing Joomla! Open Source CMS Templates maken Adobe Dreamweaver Gevorderd Adobe Flash Level I ASP.net, Internet en Databases XML, een Introductie CS5 update voor web toepassingen Adobe Flash Level II

425 1059 489 425 975 1115 335 425 489

1 2 1 1 2 2 1 1 1

prijs dagen

Adobe Dreamweaver Internet en Databases Introductiedag Joomla! Open Source CMS voor Contentmanagers Webdesign en Concept Search Engine Marketing (SEO/SEA) Webeditor XML, Publiceren op Internet Adobe Dreamweaver Spry en AJAX special PHP en MySQL databases Gevorderd Javascript voor het Web BOOTCAMP programmeren in HTML, CSS, Javascript BOOTCAMP internet programmeren in 12 dagen Tekstschrijven voor Internet PHP en MySQL Databases Adobe Flash ActionScript Joomla! Open Source CMS Gevorderd Overview Webdesign Internet Projectmanagement voor Sitebouwers

1099 559 489 1697 1465 4149 1465 849 1115 975 2750 4346 975 1669 1465 489 1465 1574

3 1 1 4 3 13 3 2 2 2 6 12 2 3 3 1 3 3

650 849 650 650 690

2 2 2 2 2

489 345

1 1

489 325 1269 849 1469 690 949 425 425 650 690 489 1269 489 690

1 1 3 2 3 2 2 1 1 2 2 1 3 1 2

489 975 975 975 489 975 975 489 489 3380 489 489 489

1 2 2 2 1 2 2 1 1 7 1 1 1

369 425 335 849 425 489

1 1 1 2 1 1

335 849

1 2

MANAGEMENT & SUPPORT Microsoft Excel (versie 2003) Visual Basic for Applications (VBA) Intro Microsoft Word 2003 Microsoft Word (Versie 2007) Microsoft Word Gevorderd Microsoft Excel Special: Geavanceerde Functies en Berekeningen Microsoft Outlook Gevorderd (versie 2007) Microsoft Excel Special: Draaitabellen en gegevensbeheer Microsoft Outlook (versie 2007) Microsoft Access Microsoft Project VBA Access Microsoft PowerPoint (Versie 2007) VBA Excel Efficiënt gebruik van Microsoft Office; Tips & Trucs Overstappen op Microsoft Office 2007 Microsoft Excel (Versie 2007) Microsoft Excel voor Gevorderden (versie 2007) Microsoft PowerPoint Gevorderd Microsoft Access (Versie 2007) Microsoft Word Special: Geavanceerde Sjablonen Microsoft PowerPoint 2003

MOBILE INTERNET & DEVELOPMENT Interaction Design voor mobile devices Interaction Design, Web-Usability iPhone Webdesign iPhone Webkit Cascading Style Sheets (CSS) Dashcode HTML, de voertaal van het web Introductie Mobile devices Introductie PHP en MySQL Leergang iPhone Developer/Designer Scripting Basics Preview XCode SQLite primer

ACROBAT & CERTIFIED PDF Adobe Acrobat Special: Elektronische formulieren maken Apple Keynote Adobe Acrobat voor Office Adobe Acrobat en Certified PDF voor Grafici Adobe Acrobat Update Training ePublicaties maken

MAC OS X Mac OS X Introductiedag Mac OS X Advanced

& Usability

specialist

• Webdesign & Concept • Interaction Design

Prijzen incl. bijbehorende staffelkorting. excl BTW

06-07-10 15:20


Appoint - Competence Factory - Krant  

Appoint - Competence Factory - Krant

Advertisement
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you