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MARÇO

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Transição para o mercado de trabalho

news55

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CQEP

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Edifício António Janeiro Reunião Europeerguid-RVC

www.citeforma.pt | tania.fernandes@citeforma.pt | nº.

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NOTÍCIAS

citeinforma nota editorial Quem viveu os acontecimentos que em 1974 devolveram a liberdade ao povo e inauguraram uma era de democracia em Portugal, dificilmente poderia imaginar que, passados 40 anos, muito pouco restaria nas memórias de quem hoje alimenta sonhos ou faz planos para o futuro. Apesar disso, muito do que hoje cimenta a vida coletiva dos portugueses tem raízes no 25 de Abril e assenta no resultado do trabalho dos que, nessa altura, esforçadamente, deram o seu melhor a pensar no futuro. Neste número do Cite’informa dá-se nota da homenagem que, através da simbólica dedicação do edifício-sede ao seu nome, os outorgantes do Citeforma resolveram prestar a António Janeiro. De algum modo, a inscrição gravada na pedra do hall de entrada do Citeforma é também uma forma de lembrar e de celebrar aqueles que deram solidez aos sonhos dos que há 40 anos trouxeram a festa às ruas de Portugal. António Janeiro tinha um entendimento claro da formação profissional como via de dignificação dos trabalhadores e, por isso, também um instrumento de libertação. O Citeforma tem procurado dar cumprimento a essa herança. António Janeiro foi condecorado por Mário Soares, a título póstumo, com a Ordem da Liberdade, talvez o mais significativo símbolo dessa revolução de flores. Agostinho Castanheira | Diretor do Citeforma

Transição para o mercado de trabalho O Citeforma promoveu, no passado dia 7 de fevereiro, uma sessão informativa sobre a transição para o mercado de trabalho destinada aos formandos dos cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA). Medidas ativas de apoio ao emprego e à integração no mercado de trabalho e a EURES – Rede Europeia de Emprego foram aspetos abordados nesta sessão. Os formandos puderam ainda assistir ao testemunho de Ana Rita Pires, do Gabinete de Inserção Profissional da Freguesia das Águas Livres, Mário Matos Ferreira, diretor da Valorconta, uma empresa que acolhe estagiários e Tairine Moreno, ex-formanda de Técnico de Contabilidade, que falou sobre a sua integração no mercado de trabalho após a formação.

Futurália de 26 a 29 de março

DIREÇÃO Agostinho Castanheira | REDAÇÃO E FOTOGRAFIA Tânia Fernandes PAGINAÇÃO Laranja | COLABORAM NESTA EDIÇÃO Carla Jobling e Fernando Cordeiro. PROPRIEDADE Citeforma – Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias TELEFONE 21 799 45 60 | FAX 21 799 45 66 | E-MAIL tania.fernandes@citeforma.pt | http://www.citeforma.pt DEPÓSITO LEGAL 139409/99 | TIRAGEM 2000 exemplares Estamos nas redes sociais. Siga-nos!

citeinforma

Março’14

Realiza-se na FIL – Parque das Nações, entre os dias 26 e 29 de março, a 7ª edição da Futurália. O Citeforma estará, mais uma vez presente nesta mostra nacional e internacional de educação, formação, requalificação e empregabilidade, direcionada a jovens estudantes, recém-licenciados e profissionais no ativo. Aguardamos a sua visita!


CQEP

citeinforma

CQEP do Citeforma já recebe pré-inscrições Depois de publicada a autorização de funcionamento, a 22 de janeiro no Diário de República, o Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional (CQEP) do Citeforma começou a receber pré-inscrições. Aguarda-se, no entanto, que a ANQEP (Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional) disponibilize junto das entidades orientações mais específicas que permitam aos CQEP desenvolver, em pleno, as suas atividades. O CQEP do Citeforma é uma das 214 entidades que fazem parte desta rede que veio substituir os Centros Novas Oportunidades. O CQEP pretende proporcionar a jovens e adultos um serviço de informação, orientação e encaminhamento com vista à obtenção de uma qualificação escolar e profissional. O Centro também desenvolverá processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) adquiridas pelos adultos ao longo da vida, por vias formais, informais e não formais, na sua vertente profissional ou de dupla certificação, em áreas de formação ligadas ao setor de serviços. Os interessados podem fazer uma pré-inscrição preenchendo o formulário disponível no site. Em função do perfil e experiência profissional do adulto, será possível realizar no Citeforma, um processo de RVCC Profissional nas seguintes áreas/saídas profissionais: Área de Educação e Formação

Saída Profissional

Audiovisuais e Produção dos Media

Técnico de Multimédia (Nível IV)

Ciências Informáticas

Comércio Contabilidade e Fiscalidade Enquadramento na Organização/Empresa Secretariado e Trabalho Administrativo

Operador de Informática (nível II) Programador de Informática (Nível IV) Técnico de Informática - Instalação e Gestão de Redes (nível IV) Técnico de Informática - Sistemas (nível IV) Técnico de Vendas (nível IV) Técnico de Vitrinismo (nível IV) Técnico de Contabilidade (nível IV)1 Técnico de Qualidade (nível IV)1 Técnico de Relações Laborais (nível IV) Assistente Administrativo (nível II)1 Técnico Administrativo (nível IV) 2 Técnico de Secretariado (nível IV) 2

Turismo e Lazer

Técnico de Informação e Animação Turística (nível IV)

Hotelaria e Restauração

Rececionista de Hotel (nível IV)

Marketing e Publicidade

Técnico de Organização de Eventos (nível IV)

aguarda-se publicação no Catálogo Nacional de Qualificações de versão atualizada do Referencial de Competências Profissionais aguarda-se publicação no Catálogo Nacional de Qualificações do Referencial de Competências Profissionais 1 2

O processo mantem-se gratuito, sem custos para os inscritos.

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citeinforma

HOMENAGEM

Homenagem a António Janeiro Foi atribuído o nome de António Janeiro ao edifício sede do Citeforma, em homenagem ao sindicalista e antigo presidente da direção do Sitese. A sessão de descerramento da placa que assinala este tributo decorreu a 30 de janeiro, no Citeforma, seguida de entrega de diplomas aos jovens que concluíram em 2013 cursos de Formação e Educação. A sessão contou com a presença do Secretário de Estado do Emprego, do Secretário-Geral da UGT e dos Presidentes das entidades outorgantes do Citeforma (Luis Azinheira pelo Sitese e Jorge Gaspar do IEFP). António Janeiro foi presidente da direção do SITESE entre 1978 e 1986

e impulsionador da formação profissional no Sindicato. Carlos Silva, Secretário-Geral da UGT, referiu a importância de deixar para gerações futuras a memória da atividade do sindicalista António Janeiro. O Secretário de Estado do Emprego, Octávio Oliveira, congratulou-se por este evento que juntou a sessão de descerramento da placa do edifício com a cerimónia de entrega de certificados aos jovens. Sublinhou o papel do Citeforma no “reforço da empregabilidade e na aquisição de competências determinantes na fase de aceder ao mercado de trabalho”.

António Janeiro e a Formação Profissional “Infelizmente, António Janeiro já não pôde ver o corolário lógico do seu papel de relançamento da formação profissional como uma missão do sindicato. De facto, foi já após a sua morte, em 1987, que foi instituído o Citeforma” refere Agostinho Castanheira, Diretor do Citeforma. Criado por protocolo celebrado entre o IEFP e o Sitese em 1987, a atividade do Citeforma teve por base o trabalho anteriormente desenvolvido pelo Centro de Formação do Sitese. O Citeforma, enquanto Centro de Gestão Participada, veio assim responder às condicionantes que impediam o seu real desenvolvimento, sobretudo de natureza orgânica, do número de trabalhadores dos serviços de apoio, da dimensão, da qualidade das instalações e equipamentos, assim como da obtenção de fundos. A sua estrutura autónoma tem permitido um desenvolvimento de forma consolidada até à atualidade. A intervenção de António Janeiro, a partir de 1978, terá sido decisiva para o início da atividade que já constituía uma preocupação do Sindicato. Tratou-se de reconhecer e responder às dificuldades de acesso à formação profissional, quer por parte dos trabalhadores, quer dos próprios empregadores. António Janeiro faleceu prematuramente com 41 anos, foi dirigente do PS, deputado à Assembleia da República, membro do Conselho da Europa e Presidente do Sitese e da Fetese.

O Sindicato preocupou-se, desde sempre, não só em defender os direitos dos trabalhadores, como também em funcionar como promotor de formação profissional, respondendo, desta forma, aos problemas de qualificação e formação colocados não só às empresas como aos seus colaboradores. Datam de 1941 as primeiras ações de aperfeiçoamento profissional. O primeiro alvará de autorização para lecionar referia o “Ensino Técnico Comercial” e contemplava apenas 72 alunos do sexo masculino. Em 1962 avançou-se com cursos de Aperfeiçoamento Geral e de Correspondentes e o Curso de Secretariado. Uma década depois os conteúdos foram revistos e propostos novos cursos. Entretanto, o centro de formação viu a sua atividade suspensa, por decisão da direção do Sitese, orientada pela corrente ideológica que considerava a formação profissional uma função patronal. No final de 1978, depois de assumir a presidência do sindicato, António Janeiro, defendeu a formação profissional como um instrumento de dignificação dos trabalhadores e de defesa dos postos de trabalho e decidiu estabelecer parcerias no sentido de restituir o Centro à sua atividade. O Centro de Aperfeiçoamento Profissional (CAP) do Sitese iniciou nova fase tendo obtido autorização para a vertente profissional no ano seguinte, consolidada por despacho de 20 de março de 1985 com a designação de “Centro de Formação do Sitese – Sindicato dos Profissionais de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias”.

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“António Janeiro foi, durante a sua curta, mais inigualável, vida, um lutador. Uma voz lúcida e consciente na defesa dos direitos dos trabalhadores e na construção de um melhor sistema de representação coletiva.

Mas, não posso deixar de concluir que, se hoje ocupo o cargo de Presidente da Direção foi, porque António Janeiro, reconheceu potencial num jovem delegado sindical, o convidou para dirigente na área da contratação coletiva e fez-me apaixonar pelo sindicalismo. Acompanhando-o no quotidiano era impossível não viver apaixonadamente e intensamente aqueles dias. Nobre na sua causa, António Janeiro é um símbolo da luta sindical. Compete, agora, aos que o sucedem zelar pelo seu merecido reconhecimento.“

Com a sua enorme capacidade de liderança e de mobilização, transformou o SITESE, antiga associação sindical de âmbito regional, numa estrutura nacional, com delegações a servir os interesses dos associados por todo o território. Deixou como herança um Sindicato fortemente representativo e com uma relevância nacional notória. Mas isso não lhe bastou. A unicidade sindical, imposta no “pós-25 de Abril” vinha a tornar a representação dos trabalhadores tendenciosa e fazia-o temer que estes fossem instrumentalizados em prol de uma ideologia. Não conseguiu ficar indiferente e, unindo forças com outros nomes fortes da História sindical, impulsionou a criação da Carta Aberta e da UGT. Encaminhou o sindicalismo no caminho democrático e internacional. Contribuiu para a definição do modelo de identidade interventiva que caracteriza hoje o SITESE e a UGT: defender os trabalhadores, pela luta ativa, mas sempre dando uma oportunidade ao diálogo e à conciliação. Estabeleceu metas inovadoras e arrojadas, também no campo da formação. Pela primeira vez, em Portugal, um sindicato participou ativamente na criação de um centro de formação profissional – o Citeforma – dirigido para a satisfação das necessidades formativas dos associados e dos trabalhadores portugueses do sector terciário. Ocupando os mais variados cargos políticos e sindicais, nunca descurou a essência da sua luta. Acompanhou sempre os trabalhadores dentro das empresas e nas mesas da negociação coletiva. Por tudo isso, homenagear António Janeiro é celebrar o sindicalismo livre, inovador e verdadeiramente solidário.

Cerimónia de entrega de certificados Os formandos que concluíram com sucesso o seu percurso formativo em 2013 receberam no dia 30 de janeiro o seu certificado de formação. Contabilidade, Secretariado, Programação, Multimédia e a área Administrativa são as áreas profissionais destes jovens que vieram ao Citeforma complementar a sua formação escolar. Muitos, já se encontram integrados em empresas. Jorge Gaspar, Presidente do IEFP, destacou os jovens recém formados presentes e referiu o Citeforma como “um bom exemplo de diálogo

social em ação com vista ao aumento da empregabilidade, num esforço conjunto entre sindicatos e administração pública” Depois da entrega de certificados aos formandos que concluíram cursos de Formação e Educação em 2013, Maria José Esteves, Presidente do Conselho de Administração do Citeforma, encerrou a sessão relembrando que os jovens levavam “uma ferramenta que será uma importante chave para o seu futuro.”

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citeinforma

HOMENAGEM

António Janeiro pelo atual Presidente do Sitese, Luis Azinheira


PARCERIAS

citeinforma

Protocolo com o espaço de cowork Space4U Os formandos do Citeforma que pretendam integrar o espaço de cowork Space4U têm desconto na mensalidade. No primeiro mês a redução da mensalidade é de 100%, baixando gradualmente até ao quinto mês (75% no 2º mês, 50% no 3º mês, 25% no 4º mês e 0% no 5º mês). O objetivo é dar um impulso extra aos empreendedores que estejam a dar os primeiros passos e pretendam beneficiar de algum apoio na constituição do seu posto de trabalho.

o estabelecimento físico, de iniciativas de empreendedorismo e inovação, por profissionais independentes, microempresas, empresas ou organizações sem fins lucrativos. É uma boa solução para quem pretende um espaço de trabalho, com um custo controlado de despesas. Aliado a isto, há a partilha física que, em muitos casos, numa fase embrionária, resulta numa interessante troca de contactos e sinergias. O custo mensal a pagar cobre as despesas de eletricidade, internet, água, limpeza, entre outras. Os coworkers têm acesso a sala de reuniões (partilhada e com agenda a fazer a gestão das disponibilidades), copa de cozinha, espaço exterior e todo o apoio que a Fundação conseguir dar.

A funcionar há três anos junto ao Campo Pequeno, em Lisboa (e também na Guarda), o Space4U é um espaço de cowork, com uma componente solidária. O espaço pertence à Fundação São João de Deus e proporciona

Primeira reunião transnacional do Projeto Comunitário Europeu “Peer Review in Guidance and Counselling in VET of Adults-RVC” Teve lugar em Santarém, nos dias 13 e 14 de fevereiro, a primeira reunião transnacional do European Peer Review in Guidance and Counselling in VET of Adults-RVC (Europeerguid-RVC). O Citeforma é parceiro neste projeto comunitário, cuja atividade avançou a 1 de janeiro de 2014 com conclusão prevista a 31 de janeiro de 2016. Este projeto responde às prioridades nacionais definidas pela Agência Nacional PROALV no que diz respeito a transferência de inovação e de criação de novos instrumentos de cooperação europeia no domínio do ensino e formação profissionais. A implementação da técnica “Peer Review” nas fases do processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências está na origem desta candidatura que envolve onze parceiros oriundos da Áustria, França e Holanda para além de Portugal. O ISLA-Santarém assume o papel de promotor do projeto, cujo objetivo será a elaboração do manual de procedimentos, das ferramentas de aplicação e do programa de formação para a implementação desta metodologia. Nesta primeira reunião foram apresentados todos os parceiros, as várias fases do projeto, bem como a calendarização para a entrega dos produtos intermédios e finais. Cabe ao Citeforma o trabalho de controlar os trabalhos de disseminação dos resultados do projeto junto das Instituições dos países parceiros.

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legislação

citeinforma

Fiscalidade Por Fernando Cordeiro, economista e colaborador do Citeforma Regime Especial de Tributação dos Rendimentos de Valores Mobiliários Representativos de Dívida Pelo Despacho n.º 2937/2014 de 21/02, DR n.º 37 – Série II foram aprovados os seguintes formulários e respetivas instruções, para aplicação do, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 193/2005, de 7 de novembro: a) Modelo n.º 25-RFI - pedido de reembolso do imposto português indevidamente retido no vencimento do cupão ou no reembolso, de valores mobiliários representativos de dívida abrangidos pelo regime especial de tributação (artigo 9.º do Regime Especial de Tributação dos Rendimentos de Valores Mobiliários representativos de Dívida, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 193/2005, de 7 de novembro); b) Modelo n.º 26-RFI - pedido de reembolso do imposto português sobre os juros contáveis à data da transferência de valores mobiliários representativos de dívida, abrangidos pelo regime especial de tributação de uma conta não sujeita a retenção para uma conta sujeita a retenção (artigo 13.º do Regime Especial de Tributação dos Rendimentos de Valores Mobiliários representativos de Dívida, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 193/2005, de 7 de novembro).

A referida portaria estabelece as regras de organização e realização deste novo sorteio, com vista à atribuição de prémios, de forma aleatória, às pessoas singulares que validamente participem no mesmo, contemplando-se, assim, as regras gerais de participação nos sorteios, o valor dos cupões «Fatura da Sorte», a periodicidade dos sorteios, as categorias de prémios e as regras respeitantes à respetiva entrega aos contribuintes premiados, bem como as normas de fiscalização e escrutínio dos sorteios.

Fatura da sorte Pela Portaria n.º 44-A/2014 de 20/02, DR n.º 36 – Série I, 1.º suplemento, foi aprovado regulamento do sorteio «Fatura da Sorte», criado pelo Decreto-Lei n.º 26-A/2014, de 17 de fevereiro Recorda-se que a organização do sorteio «Fatura da Sorte» incumbe à Autoridade Tributária e Aduaneira (AT), com o apoio e colaboração da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa.

Prazos para entrega da Declaração Modelo 3 do IRS de 2013 - Em suporte papel, para os rendimentos das categorias A e/ou H, durante o mês de Março e em Abril nas situações em que existam outros rendimentos - Enviadas pela internet, para os rendimentos das categorias A e/ou H enviadas pela internet, durante o mês de Abril e em Maio nas situações em que existam outros rendimentos.

Opção pelo regime de contabilidade organizada em sede de IRS Pelo Despacho n.º 57/2014-XIX, de 28/02 do SEAF, foi prorrogado o prazo de opção pelo regime de contabilidade organizada em sede de IRS, bem como, assegurando a igualdade de tratamento, prorrogação do prazo para a opção pela aplicação do regime simplificado em sede de IRC, até 31 de Março de 2014. Pequenos agricultores Por Despacho n.º 55/2014-XIX, de 27/02, do SEAF, os pequenos agricultores foram dispensados da apresentação da declaração de rendimentos modelo 3.

Resenha de Legislação sobre trabalho, solidariedade e segurança social - de outubro de 2013 a janeiro de 2014 Por Carla Jobling, advogada e consultora jurídica do Citeforma Lei n.º 76/2013. D.R. n.º 216, Série I de 2013-11-07 Estabelece um regime de renovação extraordinária dos contratos de trabalho a termo certo, bem como o regime e o modo de cálculo da compensação aplicável aos contratos objeto dessa renovação

2013-12-31 Procede à atualização anual das pensões de acidentes de trabalho e revoga a Portaria n.º 338/2013, de 21 de Novembro Portaria n.º 378-H/2013. D.R. n.º 253, 3.º Suplemento, Série I de 2013-12-31 Terceira alteração à Portaria n.º 128/2009, de 30 de janeiro, que regula as medidas «Contrato emprego-inserção» e «Contrato emprego-inserção+»

Decreto-Lei n.º 151-A/2013. D.R. n.º 211, Suplemento, Série I de 2013-10-31 Aprova um regime excecional de regularização de dívidas fiscais e à segurança social Decreto-Lei n.º 167-E/2013. D.R. n.º 253, 3.º Suplemento, Série I de 2013-12-31 Altera o regime jurídico de proteção social nas eventualidades de invalidez e velhice do regime geral de segurança social

Acórdão do Tribunal Constitucional n.º 602/2013. D.R. n.º 206, Série I de 2013-10-24 Não declara a inconstitucionalidade de diversas normas e declara a inconstitucionalidade, com força obrigatória geral, de várias outras normas do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, com a redação dada pela Lei n.º 23/2012, de 25 de Junho

Portaria n.º 338/2013. D.R. n.º 226, Série I de 2013-11-21 Procede à atualização anual das pensões de acidentes de trabalho e revoga a Portaria n.º 122/2012, de 3 de Maio

Decreto Regulamentar n.º 6/2013. D.R. n.º 199, Série I de 2013-10-15 Procede à terceira alteração ao Decreto Regulamentar n.º 1-A/2011, de 3 de janeiro, que regulamenta o Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social

Portaria n.º 375/2013. D.R. n.º 251, Série I de 2013-12-27 Primeira alteração à Portaria n.º 204-B/2013, de 18 de junho, que cria a medida Estágios Emprego Portaria n.º 378-C/2013. D.R. n.º 253, 3.º Suplemento, Série I de

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Início

Fim

DUração Horário

Inscrição Não sócios

Sócios SITESE

Formação Ativos – Aperfeiçoamento Programação em do ASP.NET Perfil e potencial empreendedor - Diagnóstico / Desenvolvimento

3936 7852

02-11-2013 01-04-2014

14-12-2013 04-04-2014

50h 25h

SL

€67,5 €50€

€135 €25€

Recursos humanos - processamento de vencimentos Inglês Avançado

0678

04-11-2013 01-04-2014

21-11-2013 12-06-2014

25h 50h

PL PL

€25 €100€

€50 €50€

Programação de sistemas distribuídos Web Services com.NET Liderança e Motivação de Equipas

3937 5436

Formação Inicial de Formadores Análise dePedagógica Modelos Declarativos

50h 50h

PL PL

€67,5 €110€

€135 €55€

90h 32h

PL S

€190 €80€

€310 €50€

Espanhol Inicial II Aspetos Fundamentais do Processo de Insolvência de Sociedades Comerciais

CLC

04-11-2013 05-04-2014

05-12-2013 12-04-2014

50h 14h

PL S

€50 €50€

€100 €30€

4365

05-11-2013 05-04-2014

21-11-2013 12-04-2014

25h 14h

PL S

€27,50 €50€

€55 €30€

Contrato Compra e Venda Espanholde - Atendimento ao Público

0670

06-11-2013 05-04-2014

09-12-2013 10-05-2014

25h 25h

PL S

€25 €50€

€50 €25€

Língua alemã - Serviço manual de receção, atendimento e informação turística Técnicas de vetorização e automática

3430 22

06-11-2013 07-04-2014

20-12-2013 29-04-2014

50h 50h

PL PL

€50 €110€

€100 €65€

Legislação Laboralde- Contrato Trabalho/Direitos Individuais Desenvolvimento aplicaçõesde WEB usando PHP e MySQL

5427

06-11-2013 07-04-2014

24-01-2014 29-04-2014

50h 50h

PL PL

€50 €135 €  

€100 €67.5 €

Operacionalização Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, Segurança, Desenho Vetorial -Integrada Criação edemanipulação de imagens

1372

11-11-2013 07-04-2014

02-12-2013 16-04-2014

50h 21h

PL PL

€65 €60€

€37,50€

Gestão de Conflitos

1531

11-11-2013

18-11-2013

25h

PL

€27,5

€55

6215

12-11-2013

28-01-2014

50h

PL

€50

13-11-2013

22-11-2013

14h

PL

€50

Fundamentos gerais de segurança no trabalho

3780

Modelos de Demonstrações Financeiras

6216

Código de Contas e Normas Contabilísticas

Abril

25-11-2013 17-04-2014 11-12-2013 10-05-2014

Técnicas de de venda Liquidação Sociedades Comerciais - Aspetos Fiscais

Responsabilidade Social e Inovação)

Processamento Salarial e Segurança Social

Modalidades de Cessação de Contrato de Trabalho

09-04-2014 10-04-2014 11-04-2014

30-04-2014

17-06-2014

16-05-2014

25h

50h

25h

PL

PL

PL

€50€

14-11-2013

09-01-2014

25h

PL

€25

Gestão de Correio Eletrónico e Pesquisa de Informação na Web

0693

14-11-2013

19-12-2013

25h

PL

€25

16-11-2013

21-12-2013

35h

S

€47,5

0653

18-11-2013

26-11-2013

25h

PL

0817

18-11-2013

20-12-2013

50h

PL

Comunicação interpessoal e assertividade (Portalegre)

5440

18-11-2013

27-11-2013

25h

PL

Língua Espanhola - Área Comercial Têxtil

4899

18-11-2013

20-12-2013

50h

PL

€50

Relacionamento Interpessoal

0403

22-11-2013

29-11-2013

25h

PL

€27,5

23-11-2013

21-12-2013

35h 25h

PL

S

€50

Língua Espanhola - Comunicação Administrativa

Ideias e Oportunidades de Negócio

Arquivo - Organização e Manutenção (Beja)

Língua Estrangeira Iniciação_Espanhol Inicial I

Programação de sistemas distribuídos JAVA para a web A Entrevista de Seleção e o Currículo

A Reforma do IRC - Lei n.º 2/2014, de 16 de janeiro

Aplicações Informáticas de Contabilidade*

Folha de Cálculo - Funcionalidades Avançadas

Gestão de Conflitos em Grupos

Recursos Humanos - Processos de recrutamento, seleção e admissão

Ferramenta Photoshop Atendimento - técnicas de comunicação

2820 6231

7853

CLC-LEI

664 757

677

12-04-2014

14-04-2014

14-04-2014

14-04-2014

14-04-2014

16-04-2014 21-04-2014

22-04-2014

22-04-2014

07-06-2014

30-05-2014

30-04-2014

30-05-2014

15-04-2014

30-04-2014 07-05-2014

12-05-2014

50h

50h

50h

50h

16h 4h

25h

25h

S

PL L

PL

PL

PL

PL

PL

€25€

€100

€50 €

€85

€50€

0683

CAD 3D - Projeto de arquitetura

€110

€100 €  

Ética e deontologia profissionais

Responsabilidade Social das Empresas

€25€

€50

€110€

€65€

€50

€100 €   €100 €   

€100 €  

€50 €

€82,5

isento

€67,5 €55€

€30€

€50 € €50 €

€135

isento Isento

€30€ €15

€100 €55

€50€

€25€

€90

€50€

€25€

2120 704

25-11-2013 22-04-2014

16-12-2013 29-05-2014

50h 25h

PL PL

€65 €50€

Língua inglesa organização administrativa da venda

386

23-04-2014

05-06-2014

25h

PL

€50€

Língua alemã - Serviço de receção, atendimento e informação turística

3430

28-04-2014

12-06-2014

50h

PL

€100 €  

€50 €

€65 €27,5€

€110 €25€ €25€

Desenho normalização e representação gráfica Gestão deTécnico Stress e- Gestão de Conflitos

2814 4651

25-11-2013 28-04-2014

03-12-2013 07-05-2014

25h 25h

PL PL

€40 €55€

Gestão dahumanos Formação:- processamento Planear / Orçamentar / Implementar e Avaliar a formação Recursos de vencimentos

0678

03-05-2014 01-12-2013

17-05-2014 21-12-2013

21h 25h

S PL

€60€ €25

€35€ €50

Encerramento de Contas - Aspetos Fiscais (IRC) (Beja) Cortesia, etiqueta e protocolo no atendimento

0703

03-05-2014 02-12-2013

17-05-2014 10-12-2013

17h 25h

S PL

€50€ €25

€30€ €50

MarketingHumanos Mix Recursos - Relatório Único

365 6736

03-05-2014 03-12-2013

05-07-2014 19-12-2013

50h 25h

S PL

€100 €   €25

Língua eespanhola – Conversação* Análise Gestão Financeira

4900

05-05-2014 03-12-2013

29-05-2014 21-12-2013

50h 32h

PL S

€50

Ergonomia do posto de trabalho

3775

05-05-2014

02-06-2014

50h

PL

€100 €  

€50 €50€ Isento

€80 €50 €

Topologias de redes

829

05-05-2014

14-05-2014

25h

PL

€70€

€40€

Língua Inglesa no Serviço de Mesa/Bar

4214

08-05-2014

12-06-2014

25h

PL

€50€

€25€

17-05-2014

15h

S

€50€

€30€

4h

S

€30€

€15€

€90€

Aspetos Fiscais na Criação de Negócios

10-05-2014

Workshop em Língua Inglesa - Customer Care

10-05-2014

PNL

10-05-2014

31-05-2014

30h

S

10-05-2014

28-06-2014

50h

S

Administração de bases de dados para programadores (SQL Server)

3933

€60€

€135 €  

€67.5 € €67.5

Arquitetura de computadores

749

10-05-2014

28-06-2014

50h

S

€135

Sistemas de Gestão de Bases de Dados (SGBD)

759

12-05-2014

06-06-2014

50h

PL

€100 €  

€50 €

12-05-2014

26-06-2014

90h

PL

€310€

€190€ €25€

Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Maio

04-11-2013 02-04-2014 04-11-2013 05-04-2014

Legislação comercial

563

12-05-2014

11-06-2014

25h

PL

€50€

Plano de Negócio - Criação de micronegócios

7854

13-05-2014

22-05-2014

25h

L

€50€

€25€

Aplicações informáticas de gestão área comercial

571

13-05-2014

17-06-2014

25h

PL

€50€

€25€

Sistemas de custeio

584

13-05-2014

17-06-2014

25h

PL

€50€

€25€

Língua inglesa - Serviço de cafetaria, balcão e mesa na restauração

3335

14-05-2014

16-06-2014

25h

PL

€50€

€25€

14-05-2014

23-05-2014

14h

PL

€45€

€30€

Ferramentas da Qualidade Língua Inglesa na Cozinha / Pastelaria

4664

15-05-2014

19-06-2014

25h

PL

€50€

€25€

Noções básicas de gestão técnica de recursos humanos

612

15-05-2014

24-06-2014

50h

PL

€110 €  

€55 €

Imposto sobre o Rendimento (IRS)

575

€100 €  

€50 €

Inglês ao Vivo - Conversação em Língua Inglesa

15-05-2014

22-07-2014

50h

PL

17-05-2014

26-07-2014

30h

S

€60€

€30€

Espanhol ao - ConversaçãoParágrafos, em língua espanhola Animação 3DVivo - Configuração, Janelas, Comandos e Menus

1432

17-05-2014 05-12-2013

12-07-2014 23-12-2013

25h 50h

S PL

€50€ €65

€25€ €110

Execução de desenho vetorial Consolidação de Contas

104

19-05-2014 07-12-2013

28-05-2014 28-12-2013

25h 32h

PL S

€65€ €50

€40€ €80

Fiscalidade Internacional Imposto sobre o valor acrescentado (IVA)

0568

19-05-2014 10-12-2013

26-06-2014 24-02-2014

32h 50h

PL

€80 € €50

€50€ €100

Iniciação às TIC (tecnologias de informação e comunicação) Gastos, Rendimentos e Resultados

6217

19-05-2014 10-12-2013

23-06-2014 24-02-2014

50h

PL

€100 €   €50

€50 € €100

€135 €   €25

Protocolos de redes - Instalação e configuração em sistema linux Médias, percentagens e proporcionalidades

828 0578

24-05-2014 11-12-2013

12-07-2014 20-01-2014

50h 25h

S PL

Topologias de redes - fibradeótica e wireless Língua inglesa - Serviço mesa e bar na restauração e hotelaria (Beja)

830 3346

26-05-2014 12-12-2013

04-06-2014 20-12-2013

25h

PL

*Portalegre Inscrição em UFCD: Descontos para sócios do Sitese e isenção para desempregados Formação Co-Financiada pela União Europeia (Fundo Social Europeu) e pelo Estado Português (Ministério da Economia e do Emprego).

GOVERNO DA REPÚBLICA PORTUGUESA Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social

UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu

citeinforma

UFCD

€70€   isento

€67.5 €50€ €40€

• Nota: datas previstas, sujeitas a confirmação • ABRIL a MAIO de 2014

Curso

CURSOS DE FORMAÇÃO

ABRIL E MAIO de 2014

CITE'IN'FORMA Nº55  

CITE'IN'FORMA Nº55 - Março 2014

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