O Citeforma tem desempenhado um papel importante na inovação da formação em Portugal. São exemplos disso a introdução dos percursos formativos e, mais recentemente, o desenvolvimento de uma acção-piloto baseada em metodologia de b-learning, que irá permitir desenhar a oferta formativa futura do Citeforma nesta área. Na continuação deste esforço de inovação, e em particular no que concerne à utilização das novas tecnologias na formação, o Citeforma lança uma acção de formação pioneira em Portugal baseada na rede social facebook. Numa altura em que as redes sociais conquistaram o seu espaço no quotidiano da nossa sociedade, o Citeforma não ignora as suas potencialidades no que respeita à aprendizagem colaborativa. Acompanhar a aceitação pelos cibernautas destes novos espaços de comunicação, como é exemplo o facebook, e ajudar estes utilizadores a participar e tirar proveito destas plataformas enquanto facilitadoras da sua aprendizagem constitui um desafio para utilização das tecnologias em beneficio da formação profissional. Sob o ponto de vista do ensino e aprendizagem a web 2.0, é apontada como uma nova visão na qual o formando é capaz de encontrar um conjunto de informações contraditórias dos conhecimentos obtidos nos processos de aprendizagem formais. Esta característica induz a discussão contínua dos factos, temas, assuntos tendo, por um lado a visão da existência de uma base comum de conhecimentos formais e por outro a reflexão conjunta em comunidade. Nesta realidade, onde os papéis do formador e do formando
(entre quem ensina e quem aprende), se tornam difíceis de distinguir, traz também a necessidade de novas formas de compreender, descrever e explicar a aprendizagem e os modos como ela se desenvolve. O social learning (s-learning) ou e-learning na web 2.0 pode ser caracterizado por uma maior autonomia dos formandos na procura do conhecimento, no exercício do contraditório e pela forte e intensa interacção com outros formandos e formadores. Esta aprendizagem activa, baseada na criação, na comunicação e na participação em comunidades é muito adequada ao perfil do formando actual que é, na sua maioria, um utilizador avançado da internet e um participante activo em redes sociais. O e-learning 2.0 possibilita a criação de ambientes de aprendizagem mais personalizados e adaptados ao estilo de cada formando; permite que o professor/tutor tenha à sua disposição uma panóplia de ferramentas gratuitas para a comunicação e apoio à aprendizagem; promove a integração do grupo em comunidades virtuais que partilham os mesmos interesses e necessidades (Bottentuit & Coutinho, 2008). Segundo Downes (Downes, 2006), no e-learning 2.0, entende-se a Web como sendo um espaço de participação, partilha e colaboração, uma porta aberta para a construção de aprendizagem mais aberta e flexível em que o formando constrói e reconstrói o seu próprio percurso. Por estas razões o Citeforma irá desenvolver uma acção piloto pioneira, conciliando o seu know-how formativo com as potencialidades da web 2.0, estando em breve disponível em www.citeforma.pt as condições de participação desta acção. Texto de Cristina Tavares, responsável do departamento de formação do Citeforma
OTOC Formação para atribuição créditos 2011 À semelhança do sucedido em anos anteriores, a Direcção da Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas definiu um conjunto de acções de formação, ministradas pelo Citeforma, que reúne condições para atribuição de créditos nos termos previstos pelo Regulamento de Atribuição de Créditos (RAC). Análise e Gestão Financeira - (32h) – 48 créditos Análise de Modelos Declarativos - (32h) – 48 créditos Auditoria Contabilística e Financeira - (32h) – 48 créditos Auditoria Fiscal - (32h) – 48 créditos Cálculo Financeiro - (32h) – 48 créditos Consolidação de Contas - (32h) – 48 créditos Contabilidade de Gestão - (32h) – 48 créditos Contabilidade Financeira - Sistema de Normalização Contabilística - (48h) 72 créditos
Encerramento de Contas - Aspectos Contabilísticos e Fiscais – (48h) - 72 créditos Encerramento de Contas - Aspectos Fiscais (IRC) – (17h) – 25,5 créditos Fiscalidade Aplicada – (48h) - 72 créditos Fiscalidade Empresarial - (32h) – 48 créditos Gestão e Controlo Orçamental - (32h) – 48 créditos Impostos Diferidos - Aspectos Contabilísticos e Fiscais – (17h) – 25,5 créditos Seminário de Actualização Fiscal - (37,5h) – 56,25 créditos Sistema de Normalização Contabilística – (17h) – 25,5 créditos Para mais informações sobre os cursos e inscrições, é favor consultar www.citeforma.pt.
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FORMAÇÃO DE ACTIVOS
Citeforma lança acção de formação inovadora no facebook (s-learning)