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SEPTIEMBRE 2019

LA SUSTENTABILIDAD SE TOMA LAS AGENDAS, CIRPAN EN LA RUTA

NOTICIAS

Ministerio de Medio Ambiente afirma que hay que ser más ambiciosos sobre el Cambio Climático. ministra del Medio Ambiente, Carolina Schmidt

CIRPAN y SEREMI de Salud llevan a cabo Seminario sobre las nuevas Normativas Sanitarias y Regulatorias para la Industria Se activan Comités de Trabajo de CIRPAN OPINIÓN

La importancia de la prevención y corresponsabilidad en la Seguridad.

CORONEL Andrés Merino, Jefe de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros

¿Qué gana Chile con la Modernización Tributaria? WWW.CIRPAN.CL


ÍNDICE 05

EDITORIAL

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INFOGRAFÍA

COP25

Modernización Tributaria

CIRPAN reafirma su compromiso histórico con los objetivos de desarrollo sostenible que convoca la COP25

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COP25

Los cuatro temas relevantes de la agenda de cambio climático

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COP25

Ministerio de Medio Ambiente afirma que hay que ser más ambiciosos sobre el Cambio Climático

COP25 moviliza al mundo a seguir los modelos de sustentabilidad

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CORPORATIVO

CIRPAN y SEREMI de Salud llevan a cabo Seminario sobre las nuevas Normativas Sanitarias y Regulatorias para la Industria

Se activan los nuevos Comités de Trabajo de CIRPAN

NUEVOS SOCIOS

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CIRPAN comprometido en la línea de la COP25

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NUESTROS SOCIOS

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ENTREVISTA

NOTICIAS

PESCO:

INACAP Sede Renca visita la planta de ANASAC

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COP25

CIRPAN y Carabineros de Chile organizan Charla/Taller para enfrentar la delincuencia en la zona

NOTICIAS

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CORPORATIVO

OPINIÓN

La importancia de la prevención y corresponsabilidad en Seguridad

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CHILE 2019

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COP25

COP25

“Estamos en proceso de certificación de la Huella de Carbono”

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NOTICIAS

NOTICIAS

Transformación digital de ACHS incluye plataforma online de Gestión Preventiva para sus asociados

Nuevo convenio entre Caja Los Héroes y CIRPAN

Representante Legal: Juan Carlos Martínez • Gerente General: Marisol Morales Romero Editor y Periodista: Paola Cornejo Labranque • Diseño y diagramación: Marcelo Canales Diaz


EDITORIAL

JUAN CARLOS MARTÍNEZ Presidente del Círculo de Empresas Panamericana Norte, A.G.

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ada vez quedan menos días para la realización de la COP 25, evento que por primera vez tendrá a Chile como sede. La cumbre por el cambio climático dio a conocer que nuestro país posee una gran vulnerabilidad respecto al calentamiento global. De hecho, según el reporte de Índice Global de Riesgo Climático 2017 presentado por Germanwatch, Chile está dentro de las 10 naciones más afectadas. Esta conferencia es una oportunidad de dar a conocer que nuestro país se preocupa por el futuro del medio ambiente y que además, ya estamos llevando a cabo estrategias para mitigar los efectos negativos del calentamiento global. Nuestra apuesta, que fue anunciada por el gobierno, es el compromiso de eliminar completamente el carbón para el año 2040, con el fin de convertirse en un país de carbono neutro en 2050. Esta acción demuestra que se está buscando alternativas de energías más limpias y amigables. En esa línea, es necesario destacar que, como gremio, desde hace casi 10 años que estamos incentivando medidas que contribuyan a minimizar los impactos del medio ambiente, a través de diversos Acuerdos de Producción Limpia (APL). Estos son protocolos definidos con el fin de minimizar los residuos contaminantes de las empresas, valorizar insumos en una especie de ecología circular, interactuar con nuestras comunidades vecinas en materias de RSE y donde estamos siendo parte fundamental en la línea de las metas que propone la COP. Un ejemplo de ello son nuestros APL 1 y APL 2 que han certificado 21 y 22 empresas respectivamente, abordando metas que han permitido reducir los consumos eléctricos, agua, combustibles diésel y gas, significando ahorros básicos en el primer acuerdo de $330 millones en costos. Las empresas incorporaron criterios de manejo responsable de los residuos peligrosos e industriales, programas en seguridad y salud

ocupacional, formación de gestores energéticos, propiciamos el desarrollo de competencias laborales entre nuestros colaboradores y un protocolo de logística de transportes para optimizar los flujos y minimizar las emisiones al medio ambiente. Todo esto, validado por las instancias públicas que supervisan la normativa y metas acordadas. Así como estos ejemplos, es importante, deseable y necesario que nuestras industrias se instalen y funcionen correctamente, protegiendo a los trabajadores, tratando bien a sus vecinos, al medio ambiente y por supuesto a sus clientes. Sin embargo, no podemos olvidar que aún no llegamos a la meta de ser un país desarrollado. La industria nacional no está siendo competitiva frente al producto importado debido en parte importante por los altos costos y la baja productividad. Debemos ser empresas productivas y de excelencia, eso significa, hacer las cosas bien y consientes.

COP25 CHILE 2019

Tenemos que abordar la amenaza del cambio climático con cautela y gradualmente. Se hace necesario trabajar estrechamente con el Ministerio de Salud y de Medio Ambiente con una actitud constructiva que nos ayude a lograr mejoras pero temperadas a nuestra realidad. En general, debemos “desburocratizar” el sistema. Muchas industrias, especialmente las medianas y pequeñas están trabadas y agobiadas con problemas de regulaciones y permisos. Estamos de acuerdo en que debemos mejorar en forma continua nuestro trato como país al medio ambiente, es ampliamente deseable. Los resultados que se exhibirán al final del evento COP25, van a constituir una medida para verificar nuestro progreso en este tema, pero lo virtuoso resultaría en que además muestre cómo avanza nuestro desarrollo como país.


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SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.


SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

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INFOGRAFÍA

MODERNIZACIÓN TRIBUTARIA

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COP25 CHILE 2019

SUSTENTABILIDAD Y MEDIO AMBIENTE:

CIRPAN reafirma su compromiso histórico con los objetivos de desarrollo sostenible que convoca la COP25

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En el marco de la próxima COP25, que se realizará en Chile del 2 al 13 de diciembre; el presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, reafirmó el compromiso de CIRPAN y sus asociados con la sustentabilidad y el medio ambiente, rememorando las iniciativas abordadas por el gremio desde hace aproximadamente 10 años.

espeto al entorno social, medioambiental y vial; y un compromiso con la diversidad y la gestión de personas, son algunas de las cualidades que CIRPAN A.G. ha venido trabajando junto a sus empresas asociadas: “Nuestro gremio está firmemente comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y los 17 objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, cuya base para la superación de la pobreza es el desarrollo sostenible”, señaló el presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez. “Así lo hemos demostrado hace aproximadamente 10 años a través de diversas iniciativas abordadas con organismos públicos, privados y con el apoyo y empuje de nuestras empresas socias”, agregó el representante del gremio. Parte de esta labor se ha concretado en los Acuerdos de Producción Limpia (APL) 1 y 2 adquiridos de manera voluntaria por 21 y 22 empresas asociadas a CIRPAN, respectivamente; de los cuales uno fue certificado en abril del 2013 y el segundo está próximo a certificarse a fines de este año. Con el APL1, multisectorial y territorial, tras dos años de trabajo para implementar, 21 industrias de CIRPAN A.G. recibieron la certificación en Producción Limpia, acreditando que implementaron políticas amigables con el medio ambiente e incorporaron criterios de manejo responsable de los residuos peligrosos que generan, lo que no contemplaban las industrias hasta antes del APL. Estas políticas les permitieron reducir en un 13% el consumo eléctrico, en un 12% el consumo de agua, en un 12% el consumo de

combustibles diésel y el 15% el consumo de gas. Esto significó un ahorro $330 millones en costos. Con el manejo responsable de los residuos, se disminuyeron en un 20,2% los residuos peligrosos y un 26,8% los no peligrosos. También se desarrollaron programas en prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional, lo que redujo la tasa de accidentalidad del 9,3% al 8,1% y se propició el desarrollo de competencias laborales que incluyeron además eficiencia energética, producción limpia y responsabilidad social empresarial en todos los trabajadores. En julio del 2016, CIRPAN A.G. renovó su compromiso con la sustentabilidad, al suscribir, con 22 de sus asociados, un segundo APL que permitió generar un plan de inversión de paneles fotovoltaicos y un protocolo de logística de transporte para descongestionar la zona industrial norte de la Región Metropolitana. Con este APL2 se busca reducir en un 5% adicional al logrado en el acuerdo anterior, en el total de energía consumida por las empresas mediante el uso de sistemas de energías renovables y medidas de eficiencia, implementando a lo menos un proyecto fotovoltaico. “Ambos APL son una oportunidad para el país, las empresas y el medio ambiente, ya que se trata de acuerdos voluntarios donde el sector privado se compromete a trabajar por una producción sustentable, baja en emisiones y en sintonía con los cambios que estamos experimentando en el mundo”, señaló el presidente del gremio en la ceremonia de suscripción de este acuerdo.

Metas del Acuerdo

Este segundo APL establece metas concretas en el ámbito ambiental, como el desarrollo de un sistema de reutilización y reciclaje de residuos sólidos a través del concepto de parque eco-industrial. De igual modo, se han implementado programas de capacitación en Producción Limpia, responsabilidad social, eficiencia energética y gestión ambiental en el 100% de los trabajadores de las empresas adheridas. En términos de sustentabilidad, se sumó la creación de un programa de RSE en cada una de las empresas participantes, especialmente vinculado con la comunidad y las relaciones laborales. Además, se han desarrollado un conjunto de indicadores de sustentabilidad, que consideran aspectos económicos, ambientales y sociales, que han sido reportados de manera sectorial. Al término de 24 meses de implementación, las 22 empresas que cumplieron con el 100% de estas metas y acciones comprometidas están en condiciones de obtener el certificado del Consejo Nacional de Producción Limpia. Estas y otras iniciativas del gremio, han demostrado que para CIRPAN, el cuidado del medio ambiente y el compromiso con los desafíos que se abordarán este año en la Conferencia de las Partes son materia intrínseca de nuestra misión como gremio que representa los intereses de la sociedad, el medio ambiente y el futuro.


Los cuatro temas relevantes de la agenda de cambio climático Durante la conferencia se hablará del reglamento hará ley el Acuerdo de París de la COP21 de 2015, el tratado internacional más importante para combatir el cambio climático. En la cumbre por el cambio climático se abordarán cuatro grandes temas para que el acuerdo comience a regir el 2020. Artículo 6: Mercados de Carbono

El artículo 6 del Acuerdo de París es el único que sigue sin una definición clara. Se trata de un punto que pone reglas para facilitar la cooperación para un desarrollo sostenible, es decir es un sistema de “mercado de carbono”, donde los involucrados pueden intercambiar, comprar y vender “bonos” de carbono; osea reducción de emisiones. Esto significa que si un país desarrollado invierte en un proyecto de energía renovable en otro país menos desarrollado, podría contar esa inversión dentro de sus políticas de mitigación de los efectos del cambio climático. Para algunos expertos esto podría llevar a países a imprimir dinero falso o contabilizar demás.

¿Quién es responsable por daños de desastres naturales?

Hace cinco años se creó el Mecanismo Internacional de Varsovia (WIM), donde se analizó las medidas para combatir las pérdidas y daños inmediatos que provoca el cambio climático. Para especificar, se trata de las consecuencias directas de desastres que son generados por huracanes o tornados. La principal crítica de algunos expertos, es que no existe una forma de financiamiento que abarque directamente el tema de pérdidas y daños. Además, señalan que los países que más se benefician no son necesariamente los más afectados por estas pérdidas.

Plazos en metas de reducción

Existe un documento dentro del Acuerdo de París que señala las acciones climáticas que tiene cada país. A estos datos se les conoce como Contribuciones

Determinadas a nivel Nacional (NDC sus siglas en inglés). Todos deberían entregar su nuevo documento el 2020, donde la meta es más ambiciosa y busca un calentamiento global de 1,5°C. Sin embargo, el problema es que las naciones no han logrado definir si las NDC se deben entregar cada cinco o cada diez años. Se espera que en diciembre se tome la decisión final en Santiago.

Cuestionando la ciencia

Durante el año pasado, el Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC), que reúne a científicos de todo el mundo, evidenció un informe técnico acerca del estado del cambio climático, el cual mostraba la gran diferencia que existe entre un calentamiento global de 2°C y uno de 1,5°C. Este documento se entregó antes de la COP24 en Polonia, ahí nos países

discutieron cómo se incorporaría a las negociaciones. Sin embargo, Estados Unidos, Rusia, Kuwait y Arabia Saudita, cuestionaron la metodología y repudiaron las conclusiones del informe, a pesar de que todos los gobiernos ya lo habían aceptado. Si bien el documento de 1,5°C está cerrado, en septiembre el IPCC volverá a publicar otro sobre el estado de la criosfera y los océanos en torno al cambio climático. El Gobierno afirmó que buscará darle un lugar a la ciencia dentro de la COP25.


COP25 CHILE 2019

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a cumbre por el cambio climático más importante a nivel global se realizará entre el 2 y 13 de diciembre, ahí se impulsarán políticas para preservar y proteger al planeta. Se reunirán representantes con altos cargos de 197 países. A pesar de que Chile es responsable solo del 0,25% de las emisiones globales, el país es uno de los más vulnerables respecto a los efectos negativos del cambio climático. De hecho, según el reporte de Índice Global de Riesgo Climático 2017, presentado en la pasada COP22, el país cumple con 7 de las 9 condiciones de vulnerabilidad definidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Esto ubica a Chile dentro de las 10 naciones más afectadas del mundo. La Ciudad Parque Bicentenario será el lugar que acogerá al evento, este proyecto urbano cuenta con 250 hectáreas y se ubica en la comuna de Cerrillos de la Región Metropolitana. Se espera que lleguen cerca de 25.000 personas por día.

El equipo de la COP25 está formado por la ministra del Medio Ambiente, Carolina Schmidt, quien asume la presidencia de la conferencia. También contará con la colaboración de los ministerios de Medio Ambiente, de Relaciones Exteriores y de Ciencia, Conocimiento e Innovación, y la

Ministerio de Medio Ambiente afirma que hay que ser más ambiciosos sobre el Cambio Climático En 1995 se realizó la primera Conferencia de las Partes (COP) en la ciudad de Berlín en Alemania. Hasta la fecha se han realizado 24 de estas cumbres, la última fue en Polonia durante 2018, y este año es el turno de Chile anfitrión y organizador de la COP25. Fundación Imagen de Chile. Además, el Presidente Sebastián Piñera organizó la creación de un Consejo Asesor Presidencial COP25 que representa a la ciudadanía y sus intereses. Según comentó la Ministra Schmidt a Cirpan, Chile ve en la COP25 una oportunidad para “que el mundo avance en incrementar la ambición de la acción climática y poder enfrentar el cambio climático, pero también como una opción para que nuestro país siga avanzando en la transición hacia un desarrollo sustentable”. Sin embargo, destacó que “tenemos además, al igual que todo el resto de los países del mundo, mucho por avanzar y debemos ser más ambiciosos en el combate al cambio climático”. Sobre el comité presidencial y su diversidad de expertos aseguró que “este es un comité transversal de gran nivel

con representantes del mundo de las ideas, político, científico y académico, cuyo objetivo es poner encima de la mesa los distintos temas asociados al cambio climático, y promover el impulso de una agenda ciudadana que promueva la participación, la sensibilización y la educación de la sociedad civil en la acción climática”. Además, la Ministra Schmidt afirmó que de la cumbre esperan que demuestre no solo seriedad y responsabilidad de parte de Chile, sino que “sea un aporte a que la humanidad entera enmiende el rumbo”.


Cirpan comprometido en la línea de la COP25 Los APL, son acciones reconocidas por las Naciones Unidas para mitigar el cambio climático. Chile reporta los avances en materia de disminución de gases de efecto invernadero mediante estos acuerdos. Por lo tanto, los resultados van directamente al reporte de emisiones a nivel país.

E

l segundo APL agrupa a empresas de diversos sectores productivos como educación, metalmecánico, químico y agroindustrial, entre otras. Los compromisos a los cuales se adhieren las empresas son “formación de capacidades, valorización de residuos, eficiencia energética, indicadores de sustentabilidad y logística”.

Estas medidas generaron una importante disminución en el consumo neto de energía, de 13,5% en dos años, y una mejora en el indicador de eficiencia energética calculado como kWh eléctricos por cada billón de pesos en ventas, de 13% entre 2016-2018. Según el precio de kWh, se ahorró en energía eléctrica más de 970 millones de pesos durante el periodo.

beneficiarios y una inversión de 8 mil horas hombres y 527 millones de pesos.

Desde el año 2012 CIRPAN comenzó a trabajar en materia de sustentabilidad con su primer APL. El segundo lo firmó en 2017 y inició su implementación durante enero del 2018.

Además, aunque no se incluyó acciones específicas en agua, si se analizan los indicadores de sustentabilidad del sector, se puede observar una tendencia positiva. Disminuyó el consumo neto en un 17% y se mejoró el indicador de consumo de agua medido en m3 por cada billón de pesos vendidos en un 23%.

El grupo de las 22 compañías está compuesto por: Air Liquide Chile, Anasac Chile, Aros del Pacífico, Artecola Chile S.A, Artel S.A.I.C., B&P Expert SPA, Ball Corporation, Clorox Chile, COM. Y PRO Productos Speciales PPE, Epiroc Chile, Fábrica de Plásticos Fosko, Fundación Inst. P. Duoc, Grisolia y CIA LTDA, Industria Metalurgica Durocrom, Linde Gas Chile, Marzullo, Poster y Torres Jemo, Quimilab HT, Soc. Agrícola Los Girasoles, Transporte Ocaña, Unión Técnica Automotriz y Werehousing Valle Grande.

Los resultados del nuevo Acuerdo de Producción Limpia indican que CIRPAN lideró de forma exitosa. Durante dos años, el grupo conformado por 22 empresas mantuvieron la implementación del compromiso y finalizaron con un 100% de cumplimiento la auditoría de la certificación.

Principales resultados

Los principales resultados fueron en materia de eficiencia energética eléctrica. Cerca de un 70% representa la energía eléctrica del total de energía en el sector. Entre 2016 y 2018, el grupo de empresas invirtió aproximadamente 870 millones de pesos en mejoras de equipamiento y capacitación de sus trabajadores.

Por otro lado, el grupo de las 22 empresas logró disminuir en un 13% la producción de residuos sólidos y no peligrosos. También, mantuvieron un porcentaje de valorización por sobre el 80%. De la mano con la mejora en la generación de residuos, viene un ahorro en transporte y disposición final de 10 millones de pesos al año. Respecto a responsabilidad social empresarial, el informe destaca la implementación de 96 acciones, con 3.985

De las acciones implementadas por las empresas, se logró cuantificar su huella de carbono y como resultado de las medidas disminuyó. Pasaron de 49 mil toneladas de CO2e en 2016 a 39 mil en 2018, esto se traduce en un 20% menos.


COP25 CHILE 2019

COP25 moviliza al mundo a seguir los modelos de sustentabilidad Maisa Rojas directora del Centro de Ciencia del Clima y la Resiliencia (CR)2

C

omo respuesta al cambio climático, nace la Convención Marco de Naciones Unidas (CMNUCC), tratado que involucra a 196 Estados y a la Unión Europea, ahí establecen las obligaciones básicas para combatir el cambio climático. El tratado se firmó en la Cumbre de la Tierra en 1992 y comenzó a regir en 1994, mismo año en que Chile se adhiere. La Conferencia de las Partes (COP) es el órgano de máxima autoridad dentro de la Convención. Anualmente las partes se juntan para revisar los avances, además de proponer, evaluar y aprobar otros instrumentos que faciliten la implementación de las normativas. En un mundo donde todos los países están en un proceso de transformación hacia un desarrollo que fomente la sustentabilidad, la conferencia por el cambio climático busca hacer un balance entre mitigación y adaptación, con un esfuerzo en conjunto de los sectores públicos y privados. La conferencia no solo mueve a la ciudadanía, también moviliza a las empresas y Estados, por ejemplo a modificar sus normas o funcionamiento. Como afirmó Maisa Rojas, actual

Ser un planeta más sostenible está muy presente desde los inicios de la COP25 hasta la fecha, por lo que ha logrado obtener el liderazgo en esta materia a nivel global. Además, pasa a ser fundamental para mitigar los efectos negativos del cambio climático. directora del Centro de Ciencia del Clima y la Resiliencia (CR)2, académica del de la Universidad de Chile y parte también del Comité Presidencial para la COP25, “la movilización ya está ocurriendo, porque de hecho tenemos un compromiso de carbono neutral al 2050, que lo más probable no hubiésemos tenido si no fuéramos sede de la COP25”. Además, agregó que el compromiso de carbono neutralidad “va a movilizar al país durante tres décadas” y que va a guiar el futuro de Chile. “Así que deberíamos comenzar a reflexionar qué significa para cada uno de nosotros, para las empresas, para las personas”, agregó Rojas. Acerca de los problemas ambientales del país, afirmó que “Chile tiene varios”, los

cuales deben ser resueltos y que la conferencia por el cambio climático y la sustentabilidad es una oportunidad para hacerlo.


SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

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OPINIÓN

La importancia de la prevención y corresponsabilidad en Seguridad “La comunidad no solo debe adoptar permanentemente medidas de autocuidado, también debe colaborar con las instituciones para hacer de Chile un país más seguro.”

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uestro compromiso y trabajo por la seguridad de las personas es permanente y no hace distinción de ningún tipo. Los carabineros nos preparamos desde el primer día para eso, convicción que se acrecienta en la medida que vemos que nuestro esfuerzo permite a la mayor parte de la comunidad desarrollar sus actividades de manera tranquila, desplazándose a sus lugares de trabajo o de estudio sin contratiempos. Carabineros de Chile es una institución esencialmente preventiva. Si bien la institución realiza investigaciones en el contexto de su permanente trabajo coordinado con el Ministerio Público, la vigilancia está en el trabajo cotidiano de las comisarías, ya sea con el patrullaje a pie, en nuestros automóviles, bicicletas, motocicletas o desde el aire. Nuestras estrategias, por tanto, están orientadas a prevenir de manera planificada en aquellos lugares y horarios en que existe una mayor probabilidad de que ocurran delitos. Para tener esas coordenadas, empleamos plataformas y dispositivos para realizar el análisis criminal, basado en el profesionalismo, sin dejar detalles al azar. Y cuando ocurre un hecho delictual, nuestra reacción es lo más rápida posible, actuando de manera coordinada, ya sea entre los propios carabineros de una sola comisaría, o entre distintas unidades territoriales. Cuando es necesario, además, somos apoyados por unidades especializadas, como la Prefectura Radiopatrullas, las aeronaves institucionales o nuestros organismos investigativos.

Uno de los ejemplos más recientes ocurrió la madrugada de este lunes, cuando un grupo delictual asaltó el Peaje Lo Prado. Tras recibir la alerta correspondiente, no sólo actuaron las patrullas del cuartel más cercano, sino que dispositivos de varias unidades que fueron coordinadas por la Central de Comunicaciones, lo que permitió que nuestros recursos fueran distribuidos de manera eficaz y prudente, logrando capturar finalmente a los autores en Ñuñoa. Fue la demostración, como tantas otras ocasiones, de nuestro compromiso y acción para dar eficacia al Derecho y sacar de circulación a quienes amenazan la tranquilidad de nuestra sociedad. En esta tarea también tiene gran relevancia la interacción de nuestros carabineros con la comunidad. Las Oficinas de Integración Comunitaria mantienen un permanente contacto con los vecinos, para atender sus problemáticas de seguridad y recoger información, lo que es de gran utilidad para conocer mucho más cada realidad local. Durante 2019, en lo que respecta a la Prefectura Santiago Norte, contabilizamos 1.225 reuniones con las Juntas de Vecinos. El trabajo cotidiano de nuestro personal, ha permitido además que durante este año tengamos un aumento en la cantidad de detenidos. Estar en los lugares adecuados nos permite reaccionar más rápidamente ante un delito. Pero para poder planificar y prevenir de manera eficiente, es vital contar con información de los ilícitos, sin importar su importancia o el daño que provoquen. Es decir, necesitamos que usted denuncie lo más rápido posible e intente entregar la mayor cantidad de datos, con dos

CORONEL ANDRÉS MERINO CALVO, Jefe de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros

propósitos esenciales: intentar detener a los individuos y, luego, procesar ese contenido para enriquecer nuestras estadísticas e información de los puntos sensibles del territorio en materia delictual. También, es importante que motive a sus familiares, amigos o conocidos para que jamás dejen de denunciar. Solo de esa manera podremos saber de manera certera dónde y a qué hora están ocurriendo los hechos delictuales, lo que nos permitirá distribuirnos de manera más eficaz. Se debe considerar además, que los delincuentes cambian sus estrategias cuando se ven acorralados por la acción policial, por eso es que todos debemos colaborar para evitar el mayor número posible de delitos. La comunidad no solo debe adoptar permanentemente medidas de autocuidado, también debe colaborar con las instituciones para hacer de Chile un país más seguro. Denunciando un delito o acercándose a los carabineros más cercanos para informar incivilidades o actitudes sospechosas, Usted estará aportando para que Carabineros continúe previniendo la acción de la delincuencia.


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CORPORATIVO

SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

CIRPAN y Carabineros de Chile organizan

Charla/Taller para enfrentar la delincuencia en la zona El pasado martes 25 de julio, en el Auditorio ACHS de la comuna de Conchalí, se llevó a cabo la primera Charla/ Taller impartida por Carabineros de Chile, para mostrar a los trabajadores y empresas de las comunas del sector norte de Santiago, la forma en la cual se desarrollan los servicios policiales y las estrategias sobre cómo enfrentar la delincuencia en el sector norte de Santiago, que comprende las comunas de Independencia, Recoleta, Conchalí, Huechuraba, Quilicura, Lampa, Colina y Renca.

L

a instancia, organizada por CIRPAN en colaboración con la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, la Asociación Chilena de Seguridad y Caja Los Héroes, contó con la participación de aproximadamente 60 asistentes, entre las autoridades, representantes de las empresas socias de CIRPAN y personal de Carabineros de Chile de las comunas de Renca, Huechuraba, Quilicura, Lampa, Conchalí y Colina.

Juan Carlos Martínez, Presidente de CIRPAN A.G.

El taller comenzó con un café de bienvenida para los asistentes y con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien dio unas palabras de inicio como antesala a la charla:

CORONEL ANDRÉS MERINO CALVO, Jefe de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros

A continuación, el Prefecto de Carabineros Santiago Norte, Coronel Andrés Merino, realizó la presentación del trabajo de contención que realiza la Prefectura Norte, de su cargo y de los subcomisarios que le acompañaron, quienes son los encargados de las respectivas unidades policiales convocadas. Para iniciar su presentación, expuso sobre las metodologías, estrategias y plataformas con las que Carabineros trabaja actualmente para combatir la delincuencia que afecta a empresas y trabajadores de la Zona Norte de Santiago: “Carabineros de Chile utiliza múltiples plataformas. Una de ellas es la denominada “Stop”, el Sistema Táctico de Operativo Policial, que

Pedro Urmeneta de CCU, Director de CIRPAN A.G.


SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

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CORPORATIVO

Encuentro de Seguridad liderado por el Presidente de CIRPAN A.G., Juan Carlos Martínez y la Gerente General de CIRPAN A.G, Marisol Morales, junto al Prefecto de Carabineros de la Zona Norte de la Región Metropolitana, Coronel Andrés Merino y los Oficiales de Seguridad de la zona que se trabaja en conjunto con el Gobierno, y contiene la estadística policial de todas las comunas del sector norte de Santiago”, explicó. Durante la exposición se presentaron casos reales y estadísticas de Carabineros sobre delitos en empresas de la zona. Asimismo, se orientó a los asistentes sobre cómo proceder ante éstos: “Este año la sumatoria de los delitos violentos y contra la propiedad son 14.193 en los sectores donde actúa la prefectura. Con esta cifra Carabineros ha determinado que el delito tiene rangos de normalidad y anormalidad que se establecen de acuerdo a umbrales. Según estos umbrales en la zona norte vemos que los delitos con violencia e intimidación tienen un umbral rojo, es decir están aumentando demasiado, ya que están por sobre los umbrales de normalidad”, explicó.

Los representantes de las empresas tuvieron la oportunidad de realizar preguntas al expositor y a los comisarios de las respectivas comunas, que generaron una interesante dinámica durante el evento. Para finalizar, el presidente de CIRPAN emitió unas palabras, invitando al gremio, a las empresas socias y a todos los asistentes para actuar conjuntamente ante la delincuencia y a siempre denunciar los delitos, sea cual sea, ante Carabineros. Para seguir con el trabajo de prevención del delito en la zona, CIRPAN junto a la Prefectura Norte de Carabineros y la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior, se reunirán en septiembre próximo con los directivos y gerentes de las empresas del sector con el fin de comprometerlos para que se involucre decididamente en el trabajo por la erradicación del crimen y el delito. Este encuentro será dirigido por la Sub Secretaria de Prevención del Delito del Ministerio del Interior Sra. Katherine Martorell y el Prefecto del Área Norte de Santiago, Coronel de Carabineros Sr. Andrés Merino.

Esteban Fernández (SAVAL) y Osvaldo Ocares (SODIMAC)

William Salazar y Sebastián Loyola (GRUPO JEMO)

Ana Miranda (FERAM) y Cecilia Hidalgo (DETROIT)

“En esta plataforma no solo se analiza las denuncias, sino que también los detenidos y de acuerdo a la información entregada, estamos orgullosos de que al menos hemos logrado un aumento de un 6% de personas detenidas por robo o acto delictual, respecto al año anterior. Esto puede significar muchas cosas: eficacia, que están robando más o que estamos focalizando bien nuestros servicios”, agregó en Coronel.

Gonzalo Raveau y Luis Azócar (CAJA LOS HÉROES)

Edgardo Merlo y Raúl Silva (INACAP)

José Miguel Aránguiz y Antonio Morales (MARZULLO)


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SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

NOTICIAS

Cirpan y SEREMI de Salud llevan a cabo Seminario sobre las nuevas Normativas Sanitarias y Regulatorias para la Industria

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a convocatoria contó con la participación de tres oradores de la SEREMI de Salud: Osvaldo Hidalgo, Jefe Subdepartamento de Prevención de Riesgos y salud Ocupacional, Roberto Condori, Jefe del Subdepartamento de Control Sanitario de Emisiones, y a Rosa Ossandón, Encargada de unidad de Formalización del Subdepartamento Control Sanitario. Sobre esta instancia, el Presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez comentó que “creo que el país necesita eso, necesita las regulaciones que yo supongo son todas criteriosas, de acuerdo a nuestra realidad”. Además, agregó que “estos acercamientos deberían ser realmente entre la empresas y la autoridad para poder agilizar y también para poder mejorar. Yo creo que la fiscalización es buena, pero la multa y la clausura

Juan Carlos Martínez, presidente de CIRPAN A. G., junto a Rosa Oyarce, SEREMI de Salud de la Región Metropolitana

El pasado miércoles 7 de agosto, Cirpan en conjunto con la Seremi de Salud, realizaron un Seminario sobre actualización de las normativas sanitarias y regulatorias para la industria, en la sede Duoc UC de Alameda. La actividad contó con la participación de AIBS, ASIQUINTA - APIASAN y la Asociación de Industriales de La Reina. Además, estuvo presente la autoridad sanitaria, Rosa Oyarce.

deberíamos tratar de evitarla por los dos lados”. A sus palabras, se suma la Seremi de Salud, Rosa Oyarce quien afirmó que “lo más importante es que la industria y las asociaciones efectivamente se involucren, más hoy que las personas son lo principal. Ya no es que nosotros respondamos a una empresa o a una determinada política, hoy respondemos a una sociedad que está muy exigente, por lo tanto nuestras normas tenemos que hacerlas cumpliendo ese aspecto”. También, Oyarce recalcó la importancia de que la empresa se involucre y conozca las normativas actuales, para que así estén mejor preparadas para responder a las demandas de la sociedad civil. Según explicó, una forma de hacer esto es a través de talleres como este.

Roberto Condori, jefe Sub departamento de Control Sanitario de Emisiones del Departamento de Acción Sanitaria de la SEREMI RM.

Osvaldo Hidalgo, Jefe del Sub departamento de Prevención de Riesgo y Salud ocupacional de la SEREMI de Salud RM.

Rosa Ossandón, Encargada de unidad de Formalización del Sub departamento de Control Sanitario de la SEREMI de Salud RM.

Rosa Ossandón, Roberto Condori y Osvaldo Hidalgo


SOMOS NORTE

CIRPAN A.G.

NOTICIAS

Presidente de CIRPAN A.G., AIBS, ASIQUINTA – APIASAN y la Asociación de Industriales de La Reina.

El Subdepartamento de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos de la Secretaría Regional Ministerial de Salud, tiene como misión proteger la salud de los trabajadores asegurando un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Con respecto a la Formalización de las actividades económicas, se trata de calificar, autorizar y/o certificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones reglamentarias. Es decir, se evalúan las condiciones sanitarias y ambientales básicas para mantener la seguridad. Un ejemplo, es el Informe Sanitario, documento que legitima el funcionamiento del establecimiento industrial o comercial. También, existe la Calificación Técnica que indica que para construir una edificación en un establecimiento industrial se debe contar con permiso de la respectiva Municipalidad. Por otro lado, según comentó Hidalgo, la Autorización Sanitaria indica cómo se deben tratar los residuos peligrosos, ya sea en isotanques o en contenedores dependiendo de la cantidad producida.

Plan de Prevención y Descontaminación Atmosférica para la Región Metropolitana

Desde el Subdepartamento de Control Sanitario de Emisiones, Departamento de Acción Sanitaria, Roberto Condori comentó que los contaminantes ambientales son varios y tienen su origen en diversas fuentes, y esto sumado a las características atmosféricas y geográficas de la Región Metropolitana, proponen un gran desafío para la calidad ambiental. El objetivo del departamento es la fiscalización del cumplimiento de las normas básicas de calidad en el aire, los que

Juan Carlos Martínez, presidente de CIRPAN A.G.

Las empresas que manejan residuos peligrosos deben contar con un Plan de Manejo de Residuos Peligrosos, el que debe ser presentado ante la Autoridad Sanitaria para su aprobación o corrección. El traslado de estos desechos también debe ser autorizado por la autoridad pertinente, al igual que el correcto almacenamiento.

Regularización asociada a Informes Sanitarios, Calificación Técnica y Autorizaciones de Sustancias Peligrosas

En esta oportunidad, Osvaldo Hidalgo explicó que para materializar ese objetivo se necesitan tres procesos fundamentales: Formalización, Fiscalización, y Vigilancia y Contacto con Usuarios.

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Rosa Oyarce, SEREMI de Salud de la Región Metropolitana.

están relacionados a contaminantes como Material Particulado Respirable (MP), Material Particulado Fino Respirable y el Monóxido de Carbono. El 24 de noviembre de 2017, se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N°31 del Ministerio del Medio Ambiente, el cual tiene como fin reducir estos contaminantes en un plazo de 10 años. De acuerdo a Condori, los procesos y calderas industriales son las fuentes que más aportan a las emisiones totales de MP. La nueva norma pretende que esta emisión producida por los grandes establecimientos industriales se reduzca en un 30%.

Generación de Residuos y Ley REP

Desde la Seremi de Salud, específicamente en el Subdepartamento de Control Sanitario de Emisiones, Rosario Ossandón explicó que de las actividades industriales generalmente se producen residuos, los cuales son catalogados como peligrosos o no peligrosos.

Sobre La Ley REP, Ossandón comentó que obliga a los productores de ciertos servicios a organizar y financiar la gestión de sus residuos. Los productos que se regulan en Chile son: aceites lubricantes, aparatos eléctricos y electrónicos, baterías, envases y embalajes, neumáticos y pilas. Los actores involucrados en la ley, son el Ministerio de Medio Ambiente, el productor de producto prioritario (ppp), el consumidor, el gestor de residuos de pp (empresas, municipios y recicladores) y el distribuidor y comercializador. Además, las municipalidades tienen el rol de celebrar convenios con sistemas de gestión y con recicladores, entregar permisos para la instalación y/u operación de instalaciones de almacenamiento, dar ordenanzas municipales que obliguen la separación de residuos, promover la educación ambiental y diseñar estrategias de prevención, comunicación y sensibilización del tema. Las empresas que generen residuos, peligrosos o no, deben: Identificar sus actividades, los puntos donde se materializan los residuos, cuantificar y caracterizarlos, solicitar autorización de disposición final de residuos no peligrosos, autorizar las bodegas de almacenamiento, declarar los residuos, transportarlos con empresas autorizadas y destinarlos en empresas aprobadas.


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CORPORATIVO

Se activan los nuevos Comités de Trabajo de CIRPAN Comité Territorial, de Relaciones Públicas y Socios, de Difusión, de Seguridad y de Personas son los 5 nuevos órganos de trabajo de CIRPAN, que se ocuparán de representar a sus asociados y trabajar en la defensa y beneficio de sus intereses en estas áreas, durante el período 2019-2020.

B

uscando representar la opinión y el interés de las empresas asociadas, el nuevo Directorio 2019-2021 gestionó la formación de 5 Comités de Trabajo para CIRPAN, cuyo objetivo es servir de estudio y consulta especializada para abordar los temas de la agenda en los cuales CIRPAN tiene interés y capacidad de influir en beneficio de sus empresas asociadas.

La misión de estos órganos, es reunir a representantes de socios CIRPAN, según sus conocimientos, experiencia profesional e intereses, en grupos de trabajo especializados que fomenten el intercambio de conocimientos, experiencias e información actualizada, así como el desarrollo de trabajos específicos en beneficio de sus empresas y asociados. Desde la conformación del nuevo directorio 2019-2021, se han gestado 5

comités de trabajo, cada uno dirigido por un director y conformado por profesionales de nuestras empresas asociadas. Entre estos figuran: el Comité Territorial, liderado por Jaime Del Valle de Inmobiliaria Valle Grande; el Comité de RRPP y Socios, liderado por Pedro Urmeneta de CCU; el Comité de Difusión, liderado por Andrea Palazuelos de ACHS; el Comité de Seguridad, liderado por Paola Grandela de AZA; y el Comité de Personas, Liderado por Lisiane Barcelos de Artecola Química.

Conformación Comités Comité Territorial Director: Jaime Del Valle

(Inmobiliaria Valle Grande)

Jorge Parraguez:

Ex director, Arquitecto y gerente general de Arquipar

Ricardo Muñoz:

Gerente de Grupo Liguria

Santiago Fernández:

Director de Carrera Construcción Inacap

Rudolf Mijac: Arquitecto y director de Patagónica Inmobiliaria

Comité de RRPP y Socios Director: Pedro Urmeneta (CCU).

Comité de Difusión

Comité de Seguridad

Directora: Directora: Andrea Palazuelos Paola Grandela (ACHS).

( AZA).

Comité de Personas Directora: Lisiane Barcelos (Artecola

Chile).

Sandra Arzola

Rodrigo Lagos: Director

Marghuerita Luengo

José Manuel Cruz: Gerente

(AZA)

(DUOC UC)

Silvia Veliz (Epiroc)

Gonzalo Raveau (Los Héroes)

Christian Farias (ACHS)

Duoc Uc Plaza Norte

General Agrogirasoles

Patricia Nuñez: Gerenta de Personas en Usimeca Chile Ricardo Castro: Gerente de Personas en Grupo Jemo Lisiane Barcelos: Directora Cirpan y Gerenta General de Artecola Chile Constanza Ojeda: Directora

de Carrera Duoc


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Agenda de Trabajo y avances El Comité Territorial, liderado

por Jaime del Valle está próximo a conformarse y en su agenda de trabajo abordará las siguientes temáticas: Ámbito Legal y Normativo de las instalaciones industriales y productivas: En este punto se ha definido realizar seguimiento a eventuales cambios en las normas de los Planes Reguladores Comunales, así como también al Plan Regulador Metropolitano de Santiago, para evaluar si estos pudiesen afectar a las instalaciones industriales y productivas y a las zonas donde pueden instalarse. Para ello se definió visitar a los Asesores Urbanistas de las municipalidades de Quilicura, Renca, Colina, Lampa y Huechuraba para obtener información de estudios o planes de estos posibles cambios.

Situación de Permisos de Edificación y Recepción Municipal de asociados: La principal acción será apoyar a los afiliados a CIRPAN para que tengan un adecuado conocimiento de la necesidad de contar con sus edificaciones recibidas por la Dirección de Obras correspondientes, incluyendo todas las ampliaciones y modificaciones, como asimismo los permisos de la autoridad de Salud y otras que correspondan.Con ese fin, se propone efectuar un seminario donde profesionales y conocedores de esta área (director de obras, revisor independiente y arquitecto), transmitan los asistentes de la importancia de este cumplimiento y de los riesgos asociados a no contar con la edificación en regla, tales como no renovación de patentes, denegación de cobertura de seguros de incendio y de responsabilidad civil, riesgo ante accidentes laborales. El Comité también se ocupará de generar contacto con oficinas externas de arquitectura que tengan experiencia en tema industrial, para que puedan dar a los asociados en servicio de regularización de permisos de sus instalaciones. Otros puntos de la agenda de trabajo como la Situación de servicios sanitarios, agua potable, alcantarillado y riles u otros temas urbanos específicos, serán abordados próximamente en las reuniones de Comité.

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CORPORATIVO

El Comité de Relaciones así como también para realizar un Públicas y Socios, liderado por Pedro diagnóstico de los temas relevantes para Urmeneta de CCU, estará compuesto por autoridades nacionales, comunales, empresas productoras de bienes y servicios, gremios y personas naturales. Su accionar se basará en los aspectos que son prioritarios para el gremio y sus asociados, como el diseño de un Plan de Relacionamiento con los principales Actores Sociales. Este considera reuniones de presentación sobre CIRPAN, su estructura, funcionamiento y Plan de Gestión en el corto y mediano plazo; contactar a las empresas socias de CIRPAN que estén atrasadas o morosas en el pago de sus cuotas sociales, y otras acciones de apoyo administrativo para las reuniones y la agenda de trabajo del Comité.

El Comité de Difusión, liderado por

Andrea Palazuelos de ACHS, se preocupa de difundir las actividades relacionadas a nuestro gremio y el desarrollo de las actividades y agenda, por lo que trabaja directa y coordinadamente en apoyo directo a los otros comités. La transmisión de la información a nuestros asociados es de fundamental importancia, ya que permite el traspaso directo de las actividades y resoluciones de la Directiva a sus socios, el intercambio de ideas entre ellos y el fomento de las interacciones entre todos. Esta difusión se realiza de manera directa con los asociados a través de reuniones de Directorio y otras instancias, así como también a través de comunicados oficiales, mailings, newsletter mensual, revista Somos Norte, brochure gremial, entre otros.

El Comité de Seguridad, liderado por Paola Grandela de AZA, sostuvo una reunión con los directores de Seguridad comunales, Mauricio Cantillana de Quilicura; Miguel Moraga de Conchalí; Ignacio Zúñiga de Renca; y Gonzalo Montoya de Lampa, para aunar criterios de la agenda de trabajo. En este se acordó la regulación de trabajo mancomunado con rol preventivo, y se aconsejó al gremio acercarse a integrar los Consejos de Seguridad de las comunas del sector norte de Santiago, con el fin de que estas también sean consideradas al momento de elaborar las políticas públicas comunales en defensa de la seguridad y prevención del delito. El Comité de Personas, liderado por la directora Lisiane Barcelos, se ha reunido de manera sistemática para abordar los temas contingentes,

todas las empresas asociadas. Como primera acción, levantó una encuesta de opinión dirigida a los Encargados de RRHH, cuyos resultados arrojaron que para los asociados los temas más importantes son la normativa legal vigente (45.95%) en cuanto a Ley de Inclusión, Acoso Laboral, Acoso Sexual y Legislación sobre contratación de extranjeros; los beneficios y capacitación para el Desarrollo de Personas (43,24%); y la comunicación interna y gestión del cambio en el ámbito de Desarrollo Organizacional (56,76%). A raíz de estos resultados, el comité definió como acciones puntuales la organización de un seminario sobre la Actualización de la Normativa Legal Vigente con análisis de casos; la generación de una campaña con contenidos online enfocados en el Desarrollo de Personas, con casos de éxito en beneficios y capacitaciones.

Comité Territorial

Comité de Seguridad

Comité de Personas


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nuevos socios

“Nos invitaron a ser parte de CIRPAN y nos pareció buena idea integrarnos. Queremos colaborar con el progreso del sector en lo que esté a nuestro alcance”.

C

on 70 años en el mercado, ATCO Sabinco, que desde 2016 funciona bajo ese nombre, acaba de integrarse al Círculo de Empresas de Panamericana Norte, CIRPAN A.G. En una entrevista al gerente general de la compañía, Matías Bauzá, nos comenta las razones de esta nueva integración. La empresa mezcla las soluciones modulares de ATCO Structures & Logistics junto al conocimiento local de Sabinco Soluciones Modulares S.A, para fabricar módulos, dormitorios con baños, oficinas completas y lo que el cliente necesite, además de hacer campamentos para la industria minera. Juntos trabajan bajo el nombre ATCO Sabinco. Son tres tipos de servicio los que ofrece la compañía; arriendo y venta de modulos (oficinas, baños, bodegas y especiales), proyector modulares y campamentos mineros. Disponen de una flota a lo largo de todo Chile.

En el sector llevan funcionando al cien por ciento desde diciembre del 2018, en un comienzo estaban establecidos en la comuna de Quilicura. Esa nueva planta, ubicada en Lampa, está construida en una superficie de 61.553 m2, con tecnología de gran nivel y con siete oficinas en todo el país.

Matías Bauzá Gerente General ATCO-Sabinco ¿Por qué decidieron asociarse con Cirpan? ¿Y cuál es su aporte al gremio? En realidad nos invitaron a ser parte de Cirpan y nos pareció buena idea integrarnos. Queremos colaborar con el progreso del sector en lo que esté a nuestro alcance. ¿Cómo se formalizó la incorporación a CIRPAN? Fue en principio un contacto del Sr. Karl Lorenz, luego tuvimos la visita en nuestra planta del Sr. Juan Carlos Martínez con Marisol Morales, donde nos pareció interesante ser parte de este grupo del sector norte. ¿Cuáles son los beneficios que le traerá esta unión a su empresa? Conocer las inquietudes de las otras empresas y juntos poder aunar fuerzas y solucionar temas que nos atañen.

¿Qué proyecciones de desarrollo tienen para el 2019 y para el futuro? Somos una empresa que está siempre en planes de innovación, en cuanto a productos para satisfacer los requerimientos de los clientes, desarrollo de nuevas tecnologías. Nuestra gente también juega un rol muy importante, por lo mismo les damos las comodidades para que puedan trabajar en forma tranquila y segura. Para el futuro esperamos seguir aumentando la producción y ser una empresa reconocida por nuestra calidad en nuestros productos.


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“Somos una empresa convencida de la necesidad de poder pertenecer a las asociaciones gremiales, para unir esfuerzo en resolver en forma conjunta la problemática de la industria”

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¿A qué se dedica ANASAC? Empresa comercial y de producción de insumos para la agricultura Chilena, con énfasis en la producción y comercialización de agroquímicos, nutrición vegetal y biopesticidas, veterinaria y semillas.

on más de 70 años en el mercado, la empresa ANASAC, que lleva 12 años en el sector, acaba de integrarse al Círculo de Empresas de Panamericana Norte, CIRPAN A.G. En una entrevista a Gabriel Ormeño, su Gerente General, nos comenta los motivos de la nueva integración. En 1948 comenzó a funcionar la empresa ligada a la actividad agrícola en Chile, hoy es una compañía global que posee una amplia presencia en América Latina y en otras partes del mundo. ANASAC es una especialista en soluciones dentro del mercado agropecuario, semillas, jardín y hogar, sanidad ambiental, mascotas, entre otros. Para adaptar sus productos y servicios a las realidades locales, están renovando

Gabriel Ormeño Gerente General. ANASAC constantemente su portafolio. Por lo mismo, cuentan con una permanente inversión en tecnología, calidad y soporte técnico-comercial, para solucionar las necesidades reales de sus clientes. ¿Desde cuándo están presentes en el sector? Son 71 años en Chile y 12 años en Lampa.

¿Porqué decidieron asociarse con Cipran? Somos una empresa convencida de la necesidad de poder pertenecer a las asociaciones gremiales, para unir esfuerzo en resolver en forma conjunta la problemática de la industria a la cual pertenecemos, dado a que en forma aislada la probabilidad es muy baja. ¿Cuáles son los beneficios que le traerá esta unión a su empresa? Estar informado de todo lo que está pasando en el sector y localidad donde tenemos nuestra planta de Lampa. Además, conocer las normativas y regulaciones que podrían estar afectando en nuestro negocio. ¿Cuál es su aporte a CIPRAN? Somos una empresa con un capital humano en las diferentes áreas de la industria química, regulaciones y servicios en que puede colaborar en los diferentes comités de Cipran. ¿Qué proyecciones de desarrollo tienen para el 2019 y para el futuro? Como empresa crecer a un 3 % anual


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noticias

INACAP Sede Renca visita la planta de ANASAC para presentar el primer prototipo basado en electrocoagulación a las empresas de CIRPAN

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l pasado 14 de agosto, el Vicerrector de INACAP Sede Renca, Román Vera, en conjunto con el Director de Innovación y emprendimiento, Adrian Soto, y los investigadores Oscar Donoso y Juan José Cabrera de la Escuela de Agropecuaria y Agroindustrial, visitaron las dependencias de la planta de ANASAC, por ser la primera empresa asociada a CIRPAN en inscribirse para conocer el prototipo de electrocoagulación. La electrocoagulación es un método para la purificación de aguas residuales, que desestabiliza los contaminantes del agua (disueltos, en suspensión o emulsionados) mediante la acción de corriente eléctrica directa, de bajo voltaje y por la acción de electrodos metálicos, los que normalmente pueden ser hierro y/o aluminio. Posterior a esto, el residuo generado puede ser tratado por medio de otras técnicas hasta obtener un subproducto de menor volumen y más fácil de gestionar. Durante la visita a ANASAC, el Director de Innovación y Emprendimiento, Adrian Soto expuso:“El objetivo es entregar una solución para el tratamiento de las aguas residuales alternativo a lo tradicional

Con el objetivo de buscar soluciones alternativas que reduzcan o separen el material contaminante de las aguas residuales para reutilizarlas, 4 empresas socias de CIRPAN se inscribieron para conocer y evaluar los resultados del primer prototipo de electrocoagulación desarrollado por INACAP Sede Renca. ANASAC fue la primera de ellas. que se conoce como osmosis inversa, en donde se disminuye o separa el material contaminante que estas presentan, para reutilizarlas en el mismo proceso productivo de la empresa o utilizarlas para riego”. El docente Oscar Donoso comentó: “Como INACAP Renca queremos que la Electrocoagulación sea más específica y eficiente. Por eso, la relación que estamos estableciendo con CIRPAN es clave para nuestro proyecto, pues son el nexo con las empresas se enteren de esta tecnología y puedan aplicarla finalmente, unir la academia con el mundo empresarial apoyando proyectos ligados a la sustentabilidad”. Asimismo, el docente Juan José Cabrera señaló: “En este momento estamos mostrándoles a las empresas interesadas que la electrocoagulación juega un papel muy importante para que las empresas puedan recuperar el agua que utilizan y reincorporarla a su ciclo productivo. Nosotros queremos generar conciencia en nuestra comunidad y demostrarles a las empresas que es posible recuperar el agua, que no es necesario botarla al alcantarillado, que no sólo se ciñan con cumplir los estándares de las normas, sino que dejar en las nuevas generaciones la necesidad de que el agua es el recurso más importante para el ser humano”. Las otras empresas socias de CIRPAN interesadas en testear el prototipo son Quimilab, Ecotrans y Saval. Fuente: INACAP Sede Renca


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ENTREVISTA

“Estamos en proceso de certificación de la Huella de Carbono”

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Con más de 20 años de trayectoria PESCO, empresa dedicada a la venta de equipos y maquinaria para diversas industrias entre ellas; mineras y forestal, nos cuenta acerca de los cambios en torno a la sustentabilidad que han realizado en el último tiempo. La Subgerente de Marketing, Catalina Gatica en entrevista nos habla de estas nuevas medidas.

ste año, Chile será por primera vez sede de la cumbre por el cambio climático; COP 25, y esta conferencia viene a plantear lo importante de implementar medidas sustentables para mitigar los efectos negativos de la contaminación y disminuir la huella de carbono. Como muchas empresas, PESCO ha tomado medidas internas y externas para enfrentar esta problemática a nivel mundial e ir a la vanguardia en tema de sustentabilidad. La empresa se encuentra en el mercado nacional e internacional, con presencia en Perú y Uruguay, gracias a representaciones para Chile y Latinoamérica de alrededor de 35 marcas vinculadas. Desde 2013 forma parte del Círculo de Empresas de la Panamericana Norte.

¿Por qué decidieron unirse a CIRPAN? Porque creemos que es importante estar presente en la comunidad de las empresas de la Zona Norte y poder hacer alianzas estratégicas con nuestros vecinos.

¿Qué esperan de CIRPAN? Esperamos ser una comunidad más cohesionados y que seamos una familia de la zona norte.

¿Cómo han ido trabajando el tema de la sustentabilidad? ¿Qué medidas han tenido que tomar durante el último tiempo? Estamos en proceso de certificación de la huella de carbono. Además, nos encontramos haciendo internamente campañas de concientización con nuestros empleados para el buen uso de agua, luz, reciclaje y cuidado del medio ambiente.

¿Han hecho cambios en algunos de sus procesos para disminuir la huella de carbono? Como medida interna estamos impulsando el uso compartido de vehículos entre empleados. También, estamos trabajando en el reciclaje y en la disminución de impresiones, y compramos tazones para nuestros empleados de manera de poder reutilizarlos.

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CATALINA GATICA Subgerente de Marketing


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¿Qué actividades han realizado con la comunidad sobre sustentabilidad? Al ser una empresa que comercializa contenedores de residuos, hemos patrocinado en eventos masivos este uso poniéndolos a disposición de la comunidad.

¿Qué opinan sobre la Cop 25? Que es un desafío enorme que tenemos como país ser los anfitriones de esta convención y que es la oportunidad para estar en la vanguardia de la sustentabilidad y poder adaptarnos al cambio climático que se nos está presentando.

Si es que participan de ella, ¿De qué forma lo hacen? Si debemos participar, es clave subirnos al carro de lo que está pasando en nuestro país y en el mundo, nuestra forma de participar es crear conciencia en nuestra gente interna de manera que ellos puedan replicarlo en sus círculos.

¿Qué planes de sustentabilidad tienen a futuro? Ser certificado con Huella Chile y hacer un plan de reciclaje y de uso.

¿Cuál es su nivel de compromiso con el medioambiente? El nivel de compromiso que tenemos como compañía es hacernos cargo de lo que pasa y tomar las acciones que están en nuestras manos, como las mencionadas anteriormente.


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Transformación digital de ACHS incluye plataforma online de Gestión Preventiva para sus asociados La Asociación Chilena de Seguridad dividió en tres etapas el proceso de modificación de sus sistemas, la última comenzó el 2018 e incorporó la herramienta ACHS Gestión. En total, se invirtió US$ 110 millones.

E

n Chile, la meta de la tasa de accidentabilidad es de 3% para el 2020. Sin embargo, para la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que cubre a 49% de los trabajadores adheridos al sistema privado, estimó conveniente bajar a un 2% para el 2021. Esto planean lograrlo de la mano de un plan de Transformación Digital, el que ya lleva cuatro años implementado. De acuerdo a Miguel Zapata, Gerente de Estrategia Preventiva ACHS, este proceso cuenta de tres etapas distintas, en la primera se cambió el “core” tecnológico, ahora usando la plataforma SAP se administra procesos y data con “tecnología de punta”. En la segunda etapa, se modificó la base tecnológica y se cambió la información y los procesos de esa nueva infraestructura, focalizándose en la ciberseguridad. “Cualquiera que haya realizado una migración de sistemas comprende las múltiples complejidades operacionales, tecnológicas y sobre todo de adaptación para las personas que estos procesos implican, pero este cambio representa la base para poder seguir avanzando sobre cimientos sólidos”, aseguró Zapata. La tercera fase comprende un avance hacia la nueva ACHS Digital, que incorpora

tecnología al proceso de manera integral e incluyendo al usuario. Esta última etapa de transformación tiene como fin la prevención y la facilitación de una gestión preventiva; materias que hoy pueden ser compartidas a sus empresas asociadas mediante una nueva herramienta que forma parte del proceso de transformación digital. Se trata de ACHS Gestión, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que entrega una posibilidad a las empresas asociadas de gestionar la seguridad y salud ocupacional de manera

MIGUEL ZAPATA Gerente de Estrategia Preventiva ACHS,

control, entre otras cosas. Sin embargo, esta herramienta facilitará el trabajo preventivo de las empresas, desde la planificación y definición de objetivos, hasta la ejecución y definición de ajustes para alcanzar mejores resultados”. Durante dos años un equipo multidisciplinario trabajó en el diseño de la plataforma, la que hoy se encuentra disponible en sus primeras funcionalidades, a través de un proceso de liberaciones progresivas que dura hasta el 2020. Dentro de sus ventajas, destacan la reducción al máximo de carga administrativa que habitualmente se le exigen a los sistemas de gestión. Lo anterior se debe a que incorpora la normativa tradicional vigente y las exigencias que se usan internacionalmente, como la ISO 45001. Además, la plataforma puede ser utilizada por cualquier organización sin importar su tamaño o tipo de actividad.

rápida y eficaz, logrando los resultados óptimos. En esa línea, Zapata comentó que “nosotros en el año visitamos a las empresas asociadas, las asesoramos en cuanto a su gestión preventiva, los apoyamos en sus capacitaciones y definición de medidas de

“Es una guía muy específica en cuanto a qué hay que hacer, quién debe hacerlo, cuándo y cómo lo debe hacer”, añadió Zapata. También, afirmó que desde su puesta en marcha en noviembre de 2018 hasta la fecha, son más de 4.800 entendidas adheridas a la empresa que han generado su plan de prevención a partir de ACHS Gestión.


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Nuevo convenio entre Caja Los Héroes y CIRPAN A través de la presencia de la caja de compensación en charlas y en la cena anual del gremio, se busca aportar al bienestar de los trabajadores de las empresas socias.

Octavio Ruíz Gerente de Empresas y Trabajadores

Con más de 60 años en el mercado, Caja Los Héroes se crea por iniciativa de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet), desde entonces han fortalecido la inclusión de sus afiliados pensionados, trabajadores y sus familias a través de la entrega de beneficios. En conversación con el gerente de Empresas y Trabajadores de Los Héroes, Octavio Ruiz, comenta sobre el nuevo convenio con el Círculo Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G. El fin principal de la empresa es entregar beneficios sociales a sus más de un millón de afiliados, para así ser un aporte en materia de inclusión social, integración y a mejorar la calidad de vida al otorgar el acceso a servicios importantes como salud, educación e inclusión financiera. La Caja de Compensación tiene como objetivo permitir el acceso por $990 pesos a consultas en medicina general y en seis especialidades; otorrinolaringología, cardiología, oftalmología, urología,

ginecología y pediatría. También cuentan con una amplia red de centros médicos a lo largo de Chile. Además, proporcionan un beneficio de copago cero para acceder a nueve exámenes vinculados a enfermedades comunes en la población chilena, como cáncer, diabetes, cardiopatías y colesterol. Caja Los Héroes cuenta con una red de parques en varias ciudades del país, que tienen como fin facilitar vacaciones familiares a bajo costo. En recreación, también destacan sus conciertos de bandas o solistas, eventos gratuitos y convenios con instituciones que posibilitan el ingreso a centros de educación superior a precios bajos. Por otro lado, en tema de inclusión financiera la caja destaca por tener una herramienta clave para integrar, reducir la pobreza y potenciar la generación de oportunidades a través de productos


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financieros sociales para personas que no tienen acceso a ellos. Se considera elementos de créditos, ahorro, seguros y medios de pago. La caja diseña sus beneficios al escuchar a sus afiliados para así conocer sus necesidades, por esto es que se enfocan en promover una vida sana, tomando en cuenta la salud social y curativa. Decidieron unirse a CIRPAN por los intereses comunes que existen en relación al bienestar de los trabajadores y de sus familias. También, para cumplir con su rol de inclusión social y financiera. Es por eso que hubo un acercamiento mutuo con el gremio, para generar una alianza que favorezca a los trabajadores del círculo empresarial de la zona norte.

manera de transmitir a los socios cómo nuestro rol de inclusión social y financiera coincide con los requerimientos de bienestar para los trabajadores de las empresas. ¿Qué expectativas tienen del convenio? Queremos transmitir el rol de las Cajas de Compensación, que los socios de CIRPAN comprendan de primera fuente que nuestro rol es entregar beneficios para aportar a la inclusión social y calidad de vida de nuestros afiliados. Que comprendan que Los Héroes es su aliado en bienestar social para los trabajadores, que tenemos una visión enfocada en promover la salud social y apoyar la curativa, con una amplia variedad de beneficios sociales con sentido, que significan oportunidades y puertas que permitan a las personas lograr sus objetivos y hacer lo que más quieran.

Este convenio con CIRPAN nace de la constante búsqueda de promover un sistema de seguridad social, que pretende ayudar tanto a los trabajadores y sus familias, como a las empresas.

¿En qué sentido ustedes son un aporte para CIRPAN?

De acuerdo a Octavio Ruiz, “Los Héroes, al igual que todas las Cajas, es una institución privada, sin fines de lucro, que se autofinancia y forma parte de la seguridad social del país”.

CIRPAN promueve acciones, gestiones, alianzas y proyectos para favorecer el desarrollo de las empresas de la zona norte de Santiago. Este desarrollo considera una visión amplia en la que el bienestar de los trabajadores y sus familias es fundamental.

¿De qué se trata este convenio? Nuestro convenio como auspiciadores considera la presencia corporativa en las charlas y en la cena anual de CIRPAN, de

Y en Los Héroes nuestro propósito es el bienestar de los trabajadores. Tenemos muchísima experiencia apoyando a las empresas y sus trabajadores y la pusimos a disposición de CIRPAN.

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COP25 CHILE 2019

2 Y 13 DE DICIEMBRE PARQUE BICENTENARIO - CERRILLOS - SANTIAGO - CHILE WWW.COP25.CL

www.cirpan.cl

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Somos Norte Edición 32: LA SUSTENTABILIDAD SE TOMA LAS AGENDAS, CIRPAN EN LA RUTA  

NOTICIAS: -Ministerio de Medio Ambiente afirma que hay que ser más ambiciosos sobre el Cambio Climático. Ministra del Medio Ambiente,Caroli...

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