Issuu on Google+

Téma

JAK BY SE V KANCLU ŘEŠIL SEX Zpráva kolegům Vážení. Při svém včerejším nočním řádění jste mi na stole přeházeli složky a rozbili lampičku. To bych přežil. Ale utírat vaše tělesné tekutiny příště nebudu. Trnka

KANCELÁŘSKÉ ORGIE Sex v kanceláři je v lecčem podobný lochnessce. Všichni o něm slyšeli, skoro každý viděl nějaké ty fotky, ale svědectví z první ruky uslyšíte jen od notorických kecalů.

Když zadáte do Googlu heslo „office sex“, tak vám vyjede 1 210 000 odkazů. Poté, co se prokopete houštinou oplzlých videí ke statistikám, dozvíte se, že sexu na pracovišti údajně podlehlo aspoň jednou za život zhruba 20 % Evropanů. Asi 10 % z nás si plete ložnici s kanceláří pravidelně. Ve Velké Británii, Spojených státech nebo Švýcarsku se téhle tematice věnují poměrně obsáhlé odstavce pracovních smluv. Ať si statistiky tvrdí, co chtějí, při našem vyptávání jsme na žádné zprávy o kancelářských orgiích nenarazili. Dokonce i ostřílení veteráni krčili rameny: „Když jsem nastoupil, tak mi všichni šeptem sdělovali: Hele, tady vždycky, když je oslava, tak jsou všechny kancly zamčené. Já ale nikdy nic takového nezažil,“ zněla typická odpověď. Sexuolog Zlatko Pastor v jednom rozhovoru uvedl: „Pornografie je populární právě proto, že je po ní velká poptávka. Její obsah, náměty a praktiky mění naše sny a fantazie více, než si připouštíme.“ Je tedy pravděpodobné, že se v nočních hodinách opravdu vyskytují v kancelářích úředníci, kterým stojí za to shodit ze stolu pečlivě srovnanou korespondenci a nový laptop a pak jedním uchem poslouchat, jestli se k nim neblíží uklízečka s vysavačem. Musí ovšem počítat s rizikem, že bezpečák přes kameru uzavřeného okruhu celou jejich akci nahraje a oni se tak stanou hrdiny 1 210 001. on-line videa, kterému navíc nikdo nebude věřit, že není zrežírované

Řešení stížnosti před rokem 1989 Soudružky a soudruzi, jménem nás všech upřímně děkuji zde podepsanému soudruhu Trnkovi za jeho významný příspěvek do diskuse o kultuře práce na našem oddělení. Taková odvážná, řekl bych údernicky nebojácná slova představují nedílnou a pevnou základnu pro naši příští práci a pro celý socialistický rozvoj našeho podniku. Je nutné, aby si všichni účastníci plenárky odnesli domů jeden hlavní dojem: že kritika soudruha Trnky je kritika, které šlo jen a jen o pravdu. Kritika spravedlivá a konkrétní. Taková, po jaké se neustále volá. Taková, na níž se musíme učit. Navrhuji, abychom ustanovili komisi, která řádně prošetří příčiny nespokojenosti soudruha Trnky. Pro jistotu, a o tom bych dal později hlasovat, bych doporučil zmíněného soudruha předvolat před

plénum, aby své názory vysvětlil a uvedl je do patřičných souvislostí, případně se přihlásil o nějaký mičurinský závazek. Čest práci. Řešení stížnosti po roce 1989 Proaktivní Trnkičův feedback pro nás znamená nový challenge a měl by se stát předmětem brainstormingu o směrování dalšího developmentu naší office. Tento feedback by měl být rovněž použitelný jako leverage k mapování procesů a eventuálně by mohl vést k expektované optimalizaci kvalitativního benchmarku pro vyšší efektivitu našich aktivit. V podstatě jde o lounch procesů směřujících k supportu synergie reshapu našeho open office ve střednědobém horizontu a k verifikaci eventů markovaných v team meeting roomu oddělení brand & marketingu. Řešení stížnosti po roce 2019

hromadna poprava honem 

<

28

Víte co se děje v kanclu, když se nikdo nedívá? Mrkněte, co zaznamenaly průmyslové kamery na www.cilichili.cz.


2010 | 11 | Čilichili: Kancl