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Maire Fiche de poste denisrebmann.blogspot.fr

Vous vous êtes toujours demandé en quoi consistait la fonction de

Maire de Guebwiller

Présentation générale Le Maire est à la fois un agent de l'Etat et un agent de la Commune en tant que collectivité territoriale. Sous l'autorité du Préfet, il remplit différentes fonctions administratives : la publication des lois et règlements l'organisation des élections la légalisation des signatures Il peut être chargé de l'exécution des mesures de sûreté générale. Il remplit aussi des fonctions dans le domaine judiciaire sous l'autorité du Procureur de la République. Il est Officier d'Etat Civil. Il est chargé de l'exécution des décisions du Conseil Municipal et agit sous le contrôle de ce dernier. Il représente la commune en justice, passe les marchés, signe les contrats, prépare le budget et gère le patrimoine de la commune. Certaines compétences dans des domaines très divers lui sont déléguées par le Conseil Municipal auquel il doit ensuite rendre compte.

Salaire et descriptif du poste Il s'agit d'un CDD de 6 ans renouvelable nécessitant un sens avéré du service public et de l'intérêt général. Un engagement et une disponibilité à plein temps sont indispensables Salaire : de l'ordre de 2400 € à 4537 € brut selon la décision du Conseil Municipal


Missions et responsabilités Représenter l’Etat et la République dans ses différentes missions d’Officier d’Etat Civil Représenter les intérêts de la ville dans les différentes structures extérieures Concevoir un projet pour le développement de la ville et en assurer la mise en oeuvre Elaborer et présenter un budget en assurant une gestion avisée des deniers publics Assurer le fonctionnement optimal des services municipaux Assurer la meilleure qualité de vie et de services pour les habitants

Qualifications requises Age : de la majorité civique Education : aucune qualification spécifique n'est exigée Sens avéré du service public et de l’intérêt général. Expérience nécessaire

Qualités personnelles requises Excellente connaissance de ses champs de compétences et de la collectivité Excellente connaissance de la ville et des spécificités locales Bonnes aptitudes intellectuelles et d’adaptabilité pour appréhender des situations variées Volonté affirmée de dépasser les intérêts particuliers et partisans Aptitudes réelles à manager une structure complexe Aptitudes confirmées à la négociation Aptitudes à travailler en équipe, à déléguer et à prendre des décisions Aptitudes à prendre la parole en public et à conduire des réunions

Autres points importants Avoir une grande faculté de travail et une grande disponibilité Etre actif dans différentes instances publiques Une solide expérience dans la fonction sera la bienvenue Inscrire spontanément son travail dans une dimension positive, éthique, excluant toute forme de ségrégation et de rejet


Tract DR  
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