Page 1

ÃÀÇÅÒÀ íàøåãî ðàéîíà ¹13 (19211)

×óñîâñêîé ðàáî÷èé

Ñóááîòà, 16 ôåâðàëÿ 2013 ã.

Èçäà¸òñÿ ñ 27 èþíÿ 1920 ã.

Ñîäåðæàíèå

Åñòü ïîâîä

Ïîïðîáóåì ïðèâûêíóòü äåëàòü äîáðî

Êñòàòè

×òî òàêîå äîáðîòà? Соласно цер овнославянс ом определению: Доброта–раса,расота,добрые ачества. «Подаждь доброте моейсил»(Пс.29),«расендобротою паче всех сынов человечесих».(Пс.44,3). Добротворный–производящий добро, имеющий блаие последствия:«добротворноеблаолепие лчею (озарением) Дха подъяла есивсечистая»(1-яп.ан.5-ол.). Доброхот–доброжелатель,делающийдобропосвоейволе,непринждённо.

Земс оо Собрания Чсовс оо мниципальноо района______________2-6стр. Фотос сайта www.smilepost.ru

17 февраля все люди планеты отмечают День спонтанноо проявления доброты. Он появился сравнительно недавно по инициативе межднародных блаотворительных оранизаций и относится межднародным праздни ам, имеющим общемировое значение, пос оль  их празднют всем миром, вне зависимости от ражданства, национальности и релииозных беждений. В России этот праздни, таой прерасныйпосвоейсти,пратичесивообщенеизвестен.Предполаается,чтовэтотденьлюдямследетстаратьсябытьнепростодобрыми,чтосамособойразмеется, адобрымибеспредельноибесорыстно… Но если челове ожидает блаодарности за свою доброт, это не можетсчитатьсяистиннойдобротой. Добрыеделасамипосебедолжны доставлятьвамдовольствие,ипри этом, давая что-то дрим или помоая им, вы не должны ожидать нарады.Таованастоящаядоброта.

1. Решения

2. Постановления администрации Чсовс оо мниципальноо района_____________7-29стр.

3. Информация Немноие в наше неспоойное времяспособнынатаой«подви» –всостояниисталостиираздражения от насщных забот мы всё чаще равнодшно проходим мимо чжих проблем, поа они не оснтсянассамих.Итодамыищем поддерж и частие  людей, для оторых «бесорыстная помощь», «милосердие»и«отзывчивость»не простослова,асмыслжизни,ставшийпризваниемипрофессией. Этотпраздни–отличныйповод провестиснашимидетьмибесед натем«Доброта».Адедоброта, тамиКрасота,Хорошиепостпи, Человечностьимноодрихположительных ачеств. Напомним, в России ежеодно проходит широомасштабная общероссийсая добровольчесаяация«Весенняя НеделяДобра».Еёдевиз«Мывместесоздаёмнашебдщее!».Вации ежеодно частвют более 1 миллиона добровольцев со всей России.Прораммавлючаетдесятитысячреиональныхилоальных добровольчесихмероприятий,проетов,аций,таих,асдачадонорсойрови,блаостройствошольныхтерриторий,посададеревьев имножестводрих. ВасилисаОБУХОВА

Управления поимществ администрации Чсовс оо мниципальноо района_______________29стр.

4.Ложныйдонос... Ответственность неизбежна!_________30стр.

5. Железная дороа не прощает ошибо ______________31стр.

6. Порядо  исполнения сдебных решений____________32стр.


2

×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

Î âíåñåíèè èçìåíåíèé è äîïîëíåíèé â ðåøåíèå Çåìñêîãî Ñîáðàíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà îò 27.12.2012 ã. ¹233 «Î áþäæåòå ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà íà 2013 ãîä è íà ïëàíîâûé ïåðèîä 2014-2015 ãîäû» Ðåøåíèå ЗЕМСКОГОСОБРАНИЯЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от31.01.2013*. Всоответствииспнтом3статьи217Бюджетноо одесаРФ,пнтом3статьи39,статьей40ПоложенияобюджетномпроцессевЧсовсоммниципальном районе Земсое Собрание Чсовсоо мниципальноорайонаРЕШАЕТ: ВнестиврешениеЗемсооСобранияот27.12.2012. №233 «О бюджете Чсовсоо мниципальноо районана2013одинаплановыйпериод2014-2015оды» следющиеизмененияидополнения: 1.Пнт1статьи1изложитьвследющейредации: «Утвердить основные харатеристии районноо бюджетана2013од: 1) пронозиремый общий объем доходов районнообюджетавсмме1144885,3тыс.рблей,втом числе: -объемсобственныхдоходов-408731,7тыс.рблей; -дотацииизраевообюджета-250903,2тыс.рблей;

№234

-сбсидии-731,3тыс.рблей, -сбвенции-451923,4тыс.рблей, - иные межбюджетные трансферты - 32595,7 тыс. рблей; 2)общийобъемрасходоврайоннообюджетавсмме1148690,4тыс.рблей; 3)дефицитрайоннообюджетавсмме3805,1тыс. рблей. 2.ВПриложения6,8решениювнестиизменения по отдельным строам соласно Приложениям 1, 2  настоящемрешению. 3.Приложение17решениюизложитьвредации соласноПриложению3настоящемрешению. 4.Настоящеерешениеподлежитопблиованиюв азете «Чсовсой рабочий».  5. Контроль за исполнением настоящео решения возложить на председателя планово-бюджетной омиссииА.Н.Горохова. Н.И.СИМАКОВ,*лавам/ниципально*орайона Приложение1 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от31.01.2013*.№234 Приложение6 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от27.12.2012*.№233

Èçìåíåíèÿ ïî îòäåëüíûì ñòðîêàì ðàñïðåäåëåíèÿ áþäæåòíûõ àññèãíîâàíèé íà 2013 ãîä ïî ðàçäåëàì, ïîäðàçäåëàì, öåëåâûì ñòàòüÿì è âèäàì ðàñõîäîâ êëàññèôèêàöèè áþäæåòà ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà тыс.р/б.


×Ð

3

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

Приложение2 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от31.01.2013*.№234 Приложение8 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от27.12.2012*.№233

Èçìåíåíèÿ ïî îòäåëüíûì ñòðîêàì âåäîìñòâåííîé ñòðóêòóðû áþäæåòà ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà íà 2013 ãîä тыс.р/б.


4

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

Приложение3 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от31.01.2013*.№234 Приложение17 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от27.12.2012*.№233

Èñòî÷íèêè ôèíàíñèðîâàíèÿ äåôèöèòà ðàéîííîãî áþäæåòà íà 2013 ãîä Кодлассифиацииисточниов внтреннео финансирования дефицита 01000000000000000 01030000000000810 01030000050000810

01050201050000000

Наименованиеодалассифиацииисточниов внтреннео финансирования дефицита ИСТОЧНИКИВНУТРЕННЕГОФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕФИЦИТАБЮДЖЕТА БюджетныередитыотдрихбюджетовбюджетнойсистемыРоссийсойФедерации Поашениебюджетоммниципальноорайона редитовотдрихбюджетовбюджетнойсистемыРоссийсойФедерацииввалютеРоссийсой Федерации Изменениепрочихостатовденежныхсредств бюджетамниципальноорайона

Î ðàñïðåäåëåíèè ðåãèîíàëüíîãî ôîíäà ñîôèíàíñèðîâàíèÿ ðàñõîäîâ â ðàçðåçå

Смма,тыс.рб.

3805,1 -25442,3

25442,3 29247,4


×Ð

5

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

ìåðîïðèÿòèé (îáúåêòîâ) ïîñåëåí÷åñêîãî óðîâíÿ íà 2013 ãîä Ðåøåíèå ЗЕМСКОГОСОБРАНИЯЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от31.01.2013*. НаоснованииПорядаисловийотборамероприятий(объетов)поселенчесооровнядлявлючения ихвприоритетныемниципальныепроеты(прораммы)иинвестиционныепроеты(целевыепрораммы) Чсовсоомниципальноорайона,софинансиремые за счет средств реиональноо фонда софинансирования расходов, принятоо решением Земсоо Собрания Чсовсоо мниципальноо района от 17.11.2011.№87,п.3ст.4ЗаонаПермсоораяот 24.12.2007 . №165-ПК «О реиональном фонде софинансирования расходов» и роводствясь ст.25

№235

Устава мниципальноо образования «Чсовсой мниципальный район» Земсое Собрание Чсовсоо мниципальноорайонаРЕШАЕТ: 1. Утвердить распределение реиональноо фонда софинансирования расходов в разрезе мероприятий (объетов)поселенчесооровняна2013од(Приложение1). 2.Контрользаисполнениемданноорешениявозложить на председателя планово-бюджетной омиссииА.Н.Горохова. Н.И.СИМАКОВ,*лавам/ниципально*орайона Приложение1 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от31.01.2013*.№235

Ðàñïðåäåëåíèå ñóáñèäèé íà ðåàëèçàöèþ ìóíèöèïàëüíûõ ïðîåêòîâ (ïðîãðàìì) è èíâåñòèöèîííûõ ïðîåêòîâ (öåëåâûõ ïðîãðàìì) ïîñåëåí÷åñêîãî óðîâíÿ, ñîôèíàíñèðóåìûå çà ñ÷¸ò ñðåäñòâ ðåãèîíàëüíîãî ôîíäà ñîôèíàíñèðîâàíèÿ ðàñõîäîâ


6

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

Î ðàñïðåäåëåíèè ðåãèîíàëüíîãî ôîíäà ñîôèíàíñèðîâàíèÿ ðàñõîäîâ ïî îáúåêòàì ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà íà 2013 ãîä Ðåøåíèå ЗЕМСКОГОСОБРАНИЯЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от31.01.2013*. На основании п.3 ст.4 Заона Пермсоо рая от 24.12.2007 . №165-ПК «О реиональном фонде софинансирования расходов» и роводствясь ст.25 Устава мниципальноо образования «Чсовсой мниципальныйрайонПермсоорая»ЗемсоеСобраниеЧсовсоомниципальноорайонаРЕШАЕТ: 1. Утвердить распределение реиональноо фонда

№236

софинансированиярасходовпообъетамЧсовсоо мниципальноорайонана2013од(Приложение1). 2.Контрользаисполнениемданноорешениявозложить на председателя планово-бюджетной омиссииА.Н.Горохова. Н.И.СИМАКОВ, *лавам/ниципально*орайона Приложение1 9решениюЗемс9о*оСобрания Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от31.01.2013*.№236

Ðàñïðåäåëåíèå ðåãèîíàëüíîãî ôîíäà ñîôèíàíñèðîâàíèÿ ðàñõîäîâ ïî îáúåêòàì ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà р/б.


×Ð

7

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

Îá óòâåðæäåíèè Ïåðå÷íÿ ìåðîïðèÿòèé äîëãîñðî÷íîé öåëåâîé ïðîãðàììû «Ïðîôèëàêòèêà áåçíàäçîðíîñòè è ïðàâîíàðóøåíèé íåñîâåðøåííîëåòíèõ â ×óñîâñêîì ìóíèöèïàëüíîì ðàéîíå íà 2011-2013 ãîäû», ôèíàíñèðóåìûõ â 2013 ãîäó Ïîñòàíîâëåíèå АДМИНИСТРАЦИИЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от4.02.2013*. №74 ВсоответствиисрешениемЗемсооСобранияЧ1. Утвердить Перечень мероприятий долосрочной совсоо мниципальноо района от 27.12.2012 ода целевой прораммы «Профилатиа безнадзорности №233«ОбюджетеЧсовсоомниципальноорайо- иправонаршенийнесовершеннолетнихвЧсовсом нана2013одинаплановыйпериод2014-2015оды», мниципальном районе на 2011-2013 оды», финанпнтом 8.1. Поряда разработи, формирования и сиремыхв2013од,соласноПриложениюнастореализации долосрочных целевых прорамм Чсов- ящемпостановлению. соомниципальноорайона,твержденноопоста2.Опблиоватьданноепостановлениевазете«ЧновлениемлавыЧсовсоомниципальноорайона совсой рабочий». от28.08.2009.№1320«ОбтвержденииПорядараз3.Контрользаисполнениемнастоящеопостановработи, формирования и реализации долосрочных ления возложить на заместителя лавы мниципальцелевыхпрораммЧсовсоомниципальноорайо- ноорайонапосоциальнымвопросамЛ.К.Сошниов. на»ПОСТАНОВЛЯЮ: Н.И.СИМАКОВ,*лавам/ниципально*орайона Приложение 9постановлениюадминистрации Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от4.02.2013*.№74

Ïåðå÷åíü ìåðîïðèÿòèé ïî ðåàëèçàöèè äîëãîñðî÷íîé öåëåâîé ïðîãðàììû «Ïðîôèëàêòèêà áåçíàäçîðíîñòè è ïðàâîíàðóøåíèé íåñîâåðøåííîëåòíèõ â ×óñîâñêîì ìóíèöèïàëüíîì ðàéîíå íà 2011-2013 ãîäû», ôèíàíñèðóåìûõ â 2013 ãîäó №

Наименованиемероприятия

Информационное сопровождение прораммы (печатная продция,баннеры,выстплениявСМИ) 2 Проездныебилетыдлядетейрппыриса,находящихся всоциальноопасномположении,изсоциальнонезащищенных семейдляпроездаместчебы 3 Полчениепаспортовдлячащихсяатеориинаходящихся всоциальноопасномположенииирппыриса 4 ОранизацияVрайонноослёташольныхслжбпримирения 5 Весенние и осенние сборы частниов шольных слжб примирения 6 Летний слёт профильных отрядов «Что таое «хорошо» и что таое «плохо» 7 Оранизациядеятельностимниципальнойслжбы примирения 8 Оранизациядианостио-орреционныхзанятийдлядетей «рппы риса» в анилярный период 9 Мероприятиядлянесовершеннолетних,состоящихначете вОУУПиПДНМОМВДРоссии«Чсовсой» 10 Конрссоциальныхпроетов,направленныхнапрофилати подростовойпрестпностиипотребленияспиртныхнапитов и психоативных веществ 11 Ацияначалчебнооодадлядетейизмалообеспеченных семейисемей,находящихсявсоциальноопасномположении 12 Оранизациядняздоровьядлядетейрппысоциальноориса инаходящихсявсоциальноопасномположении 13 ВыделениебесплатныхмествЛДПдлядетей измалообеспеченныхсемей,семейрппыриса инаходящихсявсоциальноопасномположении ИТОГО:

Объемфинансирования(тыс.рб.) 2013од

1

5,0 20,7 16,8 17,0 40,0 30,0 110,0 15,0 25,0 130,0 60,0 12,0 126,0 607,5


8

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

Îá óòâåðæäåíèè Ïåðå÷íÿ ìåðîïðèÿòèé äîëãîñðî÷íîé öåëåâîé ïðîãðàììû «Îõðàíà îêðóæàþùåé ñðåäû ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà íà 2011-2015 ãã.», ôèíàíñèðóåìûõ â 2013 ãîäó Ïîñòàíîâëåíèå АДМИНИСТРАЦИИЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от4.02.2013*. №80 ВсоответствиисрешениемЗемсооСобранияЧ- на»ПОСТАНОВЛЯЮ: совсоо мниципальноо района от 27.12.2012 ода 1. Утвердить Перечень мероприятий долосрочной №233«ОбюджетеЧсовсоомниципальноорайо- целевой прораммы «Охрана оржающей среды Чнана2013одинаплановыйпериод2014-2015оды», совсоо мниципальноо района на 2011-2012 .», пнтом8.1Порядаразработи,формированияире- финансиремыхв2013од,соласноПриложению ализациидолосрочныхцелевыхпрораммЧсовсо- настоящемпостановлению. 2.Опблиоватьданноепостановлениевазете«Чомниципальноорайона,твержденноопостановлением лавы Чсовсоо мниципальноо района от совсой рабочий». 3. Контроль за исполнением постановления возло28.08.2009 . №1320 «Об тверждении Поряда разработи, формирования и реализации долосрочных житьнаи.о.заместителялавырайонаА.В.Швалева. Н.И.СИМАКОВ,*лавам/ниципально*орайона целевыхпрораммЧсовсоомниципальноорайоУТВЕРЖДЁН постановлениемадминистрации Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от4.02.2013*.№80

Ïåðå÷åíü ìåðîïðèÿòèé äîëãîñðî÷íîé öåëåâîé ïðîãðàììû «Îõðàíà îêðóæàþùåé ñðåäû ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà íà 2011-2015 ãã.», ôèíàíñèðóåìûõ â 2013 ãîäó № 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Наименованиемероприятия Смма(тыс.рб.) Конрсмниципальных(социальных)эолоичесихпроетовпотеме «ПоэтапнаяразработаиреализациясхемысанитарнойочистиЧсовсоо мниципальноорайона от твердых бытовых отходов» 275,0 Медио-эолоичесаяреабилитациядетсоонаселения 97,0 Развитиеисовершенствованиеработымолодежнооэолоичесоо центра «Импльс» 32,0 Совершенствование и развитие библиотечно-информационноо эолоичесооцентраЦБим.А.С.Пшина 35,0 Проведениеонрсаэолоичесихпроетовиихреализация 150,0 Оранизация солонцов, ормше, подормочных площадо в зеленых зонахнаселенныхпнтовЧсовсоомниципальноорайона 25,0 ИТОГО 614,0

Îá óòâåðæäåíèè Ïîëîæåíèÿ î ñèñòåìå îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà Ïîñòàíîâëåíèå АДМИНИСТРАЦИИЧУСОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНАПЕРМСКОГОКРАЯ от5.02.2013*. №94 ВоисполнениеУазаПрезидентаРоссийсойФеде- №1697 «О введении новых систем оплаты трда рарацииот7мая2012.№597«Омероприятияхпоре- ботниов бюджетных чреждений Чсовсоо мниализацииосдарственнойсоциальнойполитии»,по- ципальноо района» и в целях релирования правостановления Правительства Пермсоо рая от отношений, связанных с оплатой трда работниов 28.12.2012 . №1590-п «Об тверждении Положения мниципальных бюджетных чреждений здравоохраосистемеоплатытрдаработниовосдарственных ненияЧсовсоомниципальноорайона,ПОСТАНОВбюджетныхиазенныхчрежденийздравоохранения ЛЯЮ: 1.УтвердитьприлааемоеПоложениеосистемеопПермсоо рая», в соответствии с постановлением лавыЧсовсоомниципальноорайонаот3.11.2009. латытрдаработниовмниципальныхбюджетныхч-


×Ð

9

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

реждений здравоохранения Чсовсоо мниципальноорайона. 2. Приложение 1  Положению о системе оплаты трда работниов мниципальных бюджетных чрежденийздравоохраненияЧсовсоорайонараспространяетсянаотношения,вознишиес1.02.2013ода. 3.Настоящеепостановлениеопблиоватьвазете «Чсовсой рабочий». 4.Признатьтратившимсилпостановлениелавы

Чсовсоомниципальноорайонаот28авста2009 ода №1321 «Об тверждении Положения о системе оплаты трда работниов чреждений здравоохраненияЧсовсоомниципальноорайона». 5.КонтрользаисполнениемнастоящеопостановлениявозложитьназаместителялавырайонапосоциальнымвопросамЛ.К.Сошниов. А.М.МИТРОХИН, и.о.*лавым/ниципально*орайона УТВЕРЖДЕНО постановлениемадминистрации Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона от5.02.2013*.№94

Ïîëîæåíèå î ñèñòåìå îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà I.Общиеположения 1.1. НастоящееПоложениеосистемеоплатытрда работниов мниципальных бюджетных чреждений здравоохраненияЧсовсоомниципальноорайона (далее–Положение)разработановсоответствиисзаонодательством о трде, приазами Министерства здравоохраненияисоциальнооразвитияРоссийсой Федерацииот6авста2007.№526«Обтверждениипрофессиональныхвалифиационныхрппдолжностей медицинсих и фармацевтичесих работниов», от 31 марта 2008 . №149-н «Об тверждении профессиональныхвалифиационныхрппдолжностейработниов,занятыхвсферездравоохраненияи предоставлениясоциальныхсл»,от29мая2008. №247-н «Об тверждении профессиональных валифиационных рпп общеотраслевых должностей роводителей,специалистовислжащих»,заономПермсоораяот3сентября2008.№91-ПК«Обоплате трда работниов осдарственных чреждений Пермсоо рая», постановлением лавы Чсовсоо мниципальноорайонаот3.11.2009.№1697«ОвведенииновыхсистемоплатытрдаработниовбюджетныхчрежденийЧсовсоомниципальноорайона» иопределяетсловияипорядооплатытрдароводителей, заместителей роводителей, лавных бхалтеров, работниов мниципальных бюджетных чреждений здравоохранения Чсовсоо мниципальноо района, порядо формирования фонда оплаты трда мниципальных бюджетных чреждений здравоохраненияЧсовсоомниципальноорайона(далее – чреждения). 1.2. Порядоисловияоплатытрдарабочихчрежденийстанавливаютсянормативнымправовыматом ПравительстваПермсоорая. Повышение (индесация) заработной платы работниов осществляется в поряде, предсмотренном действющимзаонодательством. II.Порядо9и/словияоплатытр/даработни9ов /чреждений 2.1. Основныесловияоплатытрда 2.1.1.Оплататрдаработниовчрежденийвлючает: -тарифныестави,олады(должностныеолады); -выплатыомпенсационноохаратера; -выплатыстимлирющеохаратера. 2.1.2.Оплататрдаработниовчрежденийосществляетсянаосновесхемытарифныхставо,оладов (должностных оладов) работниов чреждений соласноПриложению1настоящемПоложению,оторая определяет минимальные размеры тарифных ставо,оладов(должностныхоладов)работниовчрежденийнаосновеотнесениязанимаемыхимидол-

жностей  профессиональным валифиационным рппам. 2.1.3.Размерытарифныхставо,оладов(должностныхоладов)работниовчрежденийопределяются порезльтатамтарифиациивсоответствиистребованиями  профессиональной подотове и ровню валифиации,оторыенеобходимыдляосществлениясоответствющейпрофессиональнойдеятельности,счетомотнесениячрежденийатеориямсложности и объема выполняемой работы. Порядо проведения тарифиации работниов чреждений станавливаетсянормативнымправовыматомМинистерстваздравоохраненияПермсоорая. ПоазателиипорядоотнесениячрежденийатеориямстанавливаютсявсоответствиисПриложением2настоящемПоложению. 2.2. Выплатыомпенсационноохаратера 2.2.1.Работниаммотбытьстановленыследющиевидывыплатомпенсационноохаратера: 2.2.1.1. выплаты работниам, занятым на тяжелых работах,работахсвреднымии(или)опаснымииинымиособымисловиямитрда; 2.2.1.2.выплатызаработвместностяхсособыми лиматичесими словиями; 2.2.1.3.выплатызаработвсловиях,отлоняющихся отнормальных(привыполненииработразличнойвалифиации, совмещении профессий (должностей), сверхрочной работе, работе в ночное время и при выполненииработвдрихсловиях,отлоняющихся отнормальных); 2.2.1.4.иныевыплатыомпенсационноохаратера. 2.2.2.Работниам,работающимвчреждениях,расположенныхнатерриториисельсихнаселенныхпнтов, станавливается повышенный на 25 процентов размер должностных оладов соласно перечню работниов чреждений, становленном Приложением 5настоящемПоложению. Подсельсимнаселеннымпнтомпонимаетсянаселенныйпнт(село,деревня,сельсийпосело,хтор),оторыйнеотнесенатеорииородсихнаселенных пнтов. 2.2.3.Общиесловияипорядостановлениявыплат омпенсационноо харатера работниам чрежденийопределяютсявсоответствиисПриложением3 настоящемПоложению. 2.2.4.Выплатыомпенсационноохаратерастанавливаютсявпроцентномотношениитарифнойставе,олад(должностномолад),еслииноенепредсмотренодействющимзаонодательством. 2.2.5. Конретные размеры выплат омпенсационноохаратеранемотбытьнижепредсмотренных действющимзаонодательством.


10

2.3. Выплатыстимлирющеохаратера 2.3.1.Работниаммотбытьстановленыследющиевидывыплатстимлирющеохаратера: 2.3.1.1.выплатызастажнепрерывнойработы,высллет; 2.3.1.2.премиальныевыплатыпоитоамработы; 2.3.1.3.выплатызавысоиерезльтатыиачество выполняемых работ; 2.3.1.4.иныевыплатыстимлирющеохаратера. 2.3.2.Премиальныевыплатыпоитоамработы,выплатызавысоиерезльтатыиачествовыполняемых работстанавливаютсясчетомритериев,позволяющихоценитьэффетивностьдеятельностичрежденийиличныйвладработниа. 2.3.3.ОбщиесловияипорядостановлениявыплатстимлирющеохаратераработниамчрежденийопределяютсясоласноПриложению4настоящем Положению. III.Условияипорядо9оплатытр/дар/9оводителей /чреждений, их заместителей, *лавных б/х*алтеров 3.1. Оплата трда роводителей чреждений, их заместителейилавныхбхалтеровсостоитиздолжностноо олада, выплат омпенсационноо истимлирющеохаратера. 3.2. Должностной олад роводителя чреждения, определяемый трдовым доовором, залючаемым с чредителем,станавливаетсявратномсоотношении среднейзаработнойплатеработниов,оторыеотносятсяосновномперсоналвозлавляемооимчреждения,исоставляетот1до5размеровазанной среднейзаработнойплаты. Конретныйразмерратностиежеодностанавливаетсяправовыматомчредителя. К основном персонал чреждения относятся работнии, непосредственно обеспечивающие выполнение основных фнций, для реализации оторых созданочреждение. Перечень должностей работниов чреждений, оторыеотносятсяосновномперсонал,определяетсявсоответствиисПриложением6настоящемПоложению. Порядо исчисления размера средней заработной платыдляопределенияразмерадолжностнооолада роводителячреждениястанавливаетсявсоответствиисПриложением7настоящемПоложению. 3.3. Размеры должностных оладов заместителей роводителей и лавных бхалтеров чреждений, определяемые в трдовых дооворах, залюченных с роводителямичреждений,станавливаютсяна1030 процентов ниже должностных оладов роводителейэтихчреждений. 3.4. Роводителям чреждений с четом словий ихтрдачредителемстанавливаютсявыплатыомпенсационноо харатера, предсмотренные подразделом2.2разделаIIнастоящеоПоложения. Виды выплат омпенсационноо харатера роводителям чреждений, размеры и словия их осществлениястанавливаютсяправовымиатамичредителявсоответствиисдействющимзаонодательством. 3.5. Заместителямроводителейчреждений,лавным бхалтерам с четом словий их трда роводителямичрежденийстанавливаютсявыплатыомпенсационноо харатера, предсмотренные подразделом2.2разделаIIнастоящеоПоложения. Видывыплатомпенсационноохаратеразаместителямроводителей,лавнымбхалтерамчреждений,размерыисловияихосществлениястанавливаются оллетивными дооворами, солашениями, лоальными нормативными атами чреждений в соответствиисдействющимзаонодательством.

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

3.6. Заработпоспециальности(совмещениедолжностиилипрофессии)нарядсосвоейосновнойработой, обсловленной трдовым доовором, врачам –роводителямчрежденийиихзаместителямстанавливаетсясолашениемсторонтрдовоодоовора доплата,нонеболее25процентовтарифнойстави, олада(должностнооолада)врачасоответствющей специальности, при словии отражения резльтатов работывсоответствющихдоментах,независимоот иххаратераиобъема. Абсолютныйразмервышеазаннойдоплатыдолжностномоладработниаисчисляетсяиздолжностноооладабезчетавыплатстимлирющеохаратера. 3.7. Роводителям чреждений с четом словий ихтрдачредителемстанавливаютсявыплатыстимлирющеохаратера,предсмотренныеподразделом2.3разделаIIнастоящеоПоложения. Виды,размеры,порядоисловияназначениявыплатстимлирющеохаратерароводителямчрежденийстанавливаютсяправовымиатамичредителя. 3.8. Заместителямроводителейчреждений,лавным бхалтерам с четом словий их трда роводителямичрежденийстанавливаютсявыплатыстимлирющеохаратера,предсмотренныеподразделом2.3разделаIIнастоящеоПоложения. Виды,размеры,порядоисловияназначениявыплатстимлирющеохаратеразаместителямроводителей чреждений, лавным бхалтерам чрежденийстанавливаютсяоллетивнымидооворами,лоальными нормативными атами чреждений. 3.9. Премиальные выплаты по итоам работы (за месяц,вартал,од)роводителямчрежденийстанавливаютсясчетомритериевэффетивностидеятельности чреждений, тверждаемых нормативным правовыматомчредителя. 3.10.Премиальные выплаты по итоам работы (за месяц, вартал, од) заместителям роводителей и лавнымбхалтерамстанавливаютсясчетомритериев эффетивности деятельности, тверждаемых нормативным правовым атом чреждения. IV.Порядо9формированияфондаоплатытр/да /чреждений 4.1. Фонд оплаты трда чреждений формирется наалендарныйод: -побюджетнымчреждениям–исходяиз:нормативныхзатратпооплатетрдавсоответствиисобъемами мниципальноо задания мниципальных сл (выполненияработ);средствбюджетовосдарственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативомфинансовыхзатратвчастирасходовнаоплат трдасчетомобъемовоазаниямедицинсихсл; средств,постпающихотприносящейдоходдеятельности, в соответствии с нормативным правовым атомМинистерстваздравоохраненияПермсоорая. Общий размер стимлирющей части фонда должен составлять неменее 25% в общем фонде оплатытрда». 4.2. Фондоплатытрдавлючает: 4.2.1.базовыйфонд; 4.2.2.стимлирющийфонд. Порядоформированияирасходованиястимлирющео фонда станавливается нормативным правовыматомМинистерстваздравоохраненияПермсоо рая. 4.3.Базовыйфондвлючаетвсебя: -тарифныестави,олады(должностныеолады); -выплатыомпенсационноохаратера. 4.4.Стимлирющийфондвлючаетвсебя: -выплатыстимлирющеохаратера;


×Ð

11

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

-выплатынадбавомолодымспециалистамвразмере10процентовоттарифныхставо,оладов(должностныхоладов); -выплатынадбавомолодымспециалистам,работающим на селе, вразмере 25 процентов тарифных ставо,оладов(должностныхоладов). 4.5. Учредительвправецентрализоватьдо5процентовассинований,выделенныхнаоплаттрдаработниов чреждений на выплаты стимлирющео харатера. Распределениецентрализованныхассинованийосществляетсянаоснованииприазачредителяпорезльтатамдеятельностичреждениязасоответствющийпериод. 4.6. Роводитель чреждения по соласованию с чредителем в онце финансовоо ода величивает фонд оплаты трда работниов чреждения за счет перераспределениярасходовнатещеесодержание иначисленийнаоплаттрдаприотстствииредиторсойзадолженностипоменьшаемымстатьям. Перераспределенныесредстванаправляютсянавыплатыстимлирющеохаратера. Средстванаоплаттрда,постпающиеотприносящей доход деятельности, направляются чреждениями,втомчислеинавыплатыстимлирющеохаратера,еслииноенестановленозаонодательством. V.Др/*иевопросыоплатытр/да 5.1. В пределах эономии фонда оплаты трда чреждений заместителям роводителя, лавным бхалтерам и работниам чреждений осществляется выплатасоциальноохаратераввидеединовременнойматериальнойпомощи,отораяназначаетсяивыплачиваетсяодинразвтечениеалендарнооода(с1 января по 31 деабря) в размере тарифной стави, олада(должностнооолада)счетомрайонноооэффициента. Единовременная материальная помощь оазываетсязаместителямроводителя,лавнымбхалтерам и работниам чреждений, проработавшим в чреждениинеменеешестиалендарныхмесяцев. Решение об оазании единовременной материальнойпомощизаместителюроводителя,лавномбхалтер,работничрежденияпринимаетсянаоснованииписьменноозаявлениязаместителяроводителя,лавнообхалтера,работниачреждения. Решение о назначении либо об отазе в назначе-

нии единовременной материальной помощи принимаетсяоллеиальноомиссией,создаваемойприазомсоответствющеочреждения. 5.2. Единовременная материальная помощь назначаетсявслчаях: -тяжелоофинансовооположенияработниа; - причинения работни чреждения щерба в резльтатестихийнообедствия; -смертиродственниа(спра(спри),родителей, детей); -юбилейнойдаты(50лет,55лет–дляженщин,50 лет,60лет–длямжчин). 5.3. Основания назначения единовременной материальнойпомощизаместителироводителя,лавные бхалтера и работнии чреждений подтверждают соответствющимидоментами(справамиполномочныхоранов,опиейсвидетельстваосмертиродственниа). 5.4. В пределах эономии фонда оплаты трда роводителям чреждений осществляется выплата социальноохаратераввидеединовременнойматериальной помощи в слчаях, становленных пнтом 5.2.настоящеоПоложения. Решение об оазании единовременной материальнойпомощироводителючрежденияиееонретных размерах принимает чредитель на основании письменноо заявления роводителя чреждения, ходатайствапервичнойпрофсоюзнойоранизации. 5.5. Работниичрежденийпосолашениюсадминистрациейчреждениявправеосществлятьдежрствонадомавпределах,таизапределаминормы рабочео времени, по основной должности или должности,занимаемойпосовместительств. Время,затраченноенадежрствонадомавдневное,таивночноевремя,читываетсяаполчасаза аждыйчасдежрства. В слчае вызова работниа в чреждение время, затраченноенаоазаниемедицинсойпомощи,оплачиваетсяизрасчетатарифнойставиолада(должностноо олада) с четом доплаты омпенсационноо харатеравсвязисопаснымидляздоровьяиособо тяжелымисловиямитрдаработниазафатичеси отработанныечасысчетомвременипереезда.Доплатазаработвночноевремяпроизводитсятольоза фатичесое время, затраченное на оазание медицинсойпомощи,счетомвременипереезда. Приложение1 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ñõåìà ìèíèìàëüíûõ ðàçìåðîâ äîëæíîñòíûõ îêëàäîâ ðàáîòíèêîâ ìóíèöèïàëüíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ðàéîíà Профессиональные9валифи9ационные*р/ппыдолжностеймедицинс9ихифармацевтичес9ихработни9ов 1.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Медицинс9ийифармацевтичес9ийперсоналперво*о/ровня» (вр/блях)


12

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

2.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Средниймедицинс9ийифармацевтичес9ийперсонал» (вр/блях)


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

13

Примечание: 1. Должностные олады средних медицинсих работниов (збных врачей) – роводителей стртрных подразделений станавливаются с применением оэффициента  должностным оладам средних медицинсихработниов:1,10–приналичиивподразделениидо6должностей;1,20–приналичиивподразделении свыше7должностей.Приэтомпоазатель«до»рассматриваетсяавлючительно,адробнаячастьнечитывается. 2.Должностныеоладызаведющихпроизводством(отделов,отделений,лабораторий)збопротезированиястанавливаютсясприменениемоэффициентовдолжностнымоладамсреднихмедицинсихработниов, предсмотренных подпнтом 5 пнта 2 Приложения 1: 1,10 – при наличии в подразделении до 20 должностейзбныхтехниов;1,20–приналичиивподразделении21иболеедолжностейзбныхтехниов. Приэтомпоазатель«до»рассматриваетсяавлючительно,адробнаячастьнечитывается. Пнт1примечанияраспространяетсянастаршихмедицинсихсестеристаршихашеро,вводимыхвместодолжностейлавныхмедицинсихсестервштатчреждений,атажестаршихмедицинсихсестеристаршихашеростртрныхподразделенийвсоставечреждений. 3.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Врачиипровизоры» (вр/блях)


14

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

*Кромеврачей-специалистов,отнесенных3-ми4-мвалифиационнымровням. **Кромеврачей-специалистов,отнесенных4-мвалифиационномровню. Примечание:диапазондолжностныхоладов4-овалифиационнооровняраспространяетсяна: 1.оперирющихврачей-хирроввсехнаименованийнижеперечисленныххирричесихотделений(палат) длявзрослыхидетейвстационаре: -ашерсое(втомчислефизиолоичесое,обсервационное,патолоиибеременных); - инеолоичесое; -нойнойхиррии; -ардиохирричесое; - олопротолоичесое; - мирохирричесое; -нейрохирричесое(втомчислеспинномозовойтравмы); -ожоовое; - онолоичесое; -операционныйбло; -ортопедичесое; -отоларинолоичесое; - офтальмолоичесое; -портальнойипертензии; -реонстртивнойипластичесойхиррии; -рентенохирричесихметодовдианостииилечения(втомчислеабинет); -родовое(родильное); -сосдистойхиррии; -травматолоичесое(втомчислетравмыисти); -травматолоо-ортопедичесое; - тберлезное – для больных остно-сставным тберлезом; - тберлезное – для больных роенитальным тберлезом; - тберлезное леочно-хирричесое; -ролоичесое(втомчислепересадипочи); -хирричесое; -хирричесоолечениясложныхнаршенийритмасердцаиэлетроардиостимляции; -хирричесоетораальное; -челюстно-лицевойхиррии(стоматолоичесое); -эндосопичесое; 2.врачей–анестезиолоов-реаниматолоов:отделений(рпп)анестезиолоии-реанимации,отделений(палат)дляреанимациииинтенсивнойтерапиистационаровбольничныхчреждений,диспансеровиродильных домов,отделенийэстреннойипланово-онсльтативнойпомощи.Оладыврачам-анестезиолоам-реаниматолоам,перечисленнымвп.2,станавливаютсясповышеннымоэффициентом-1,7; 3.врачей-хирров,врачей-ролоовиврачей-рентенолоов:отделенийрентен-дарноволновоодистанционноодробленияамней,лазернойхиррии,лабораторийиссственнооровообращения;рентенохи-


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

15

рричесихметодовдианостииилечения;врачей-хирровотделенийдиализа;врачей-хирроввсехнаименований отделений эстренной и планово-онсльтативной помощи; врачей-трансфзиолоов отделений равитационнойхирриирови;врачей-сдебно-медицинсихэспертов(заислючениемзанятыхамблаторным приемом); врачей-эндосопистов, осществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачейпатолооанатомов; 4.врачей-хирровполилини(амблаторно-полилиничесихподразделений)впериодихработывстационаревпорядечередованиянасронеболее3месяцевподрядодинразвдваода; 5.врачей-хирровприихработевстационареиполилиние(амблаторно-полилиничесомподразделении),еслипообъемработыневозможновыделениедолжностиврача-хиррасоответствющейспециальностидляамблаторнооприемабольныхпоспециальности; 6.врачеймедицинсихотделовпротезно-ортопедичесихпредприятийиобъединений. 4.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Р/9оводителистр/9т/рныхподразделений/чрежденийсвысшиммедицинс9имифармацевтичес9имобразованием(врач-специалист,провизор)» (вр/блях)


16

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

***Кромезаведющихотделениямихирричесоопрофилястационаров. Примечание:поазатель«до»рассматриваетсяавлючительно,адробнаячастьнечитывается. Должностныеоладыспециалистовсвысшимнемедицинсимобразованием–роводителейстртрных подразделений–станавливаютсявпоряде,предсмотренномдляврачей–роводителейстртрныхподразделений,взависимостиотчислаштатныхединицстртрнооподразделениячреждения,занятыхспециалистамисвысшимобразованием. Примечанияразделам2,3,4настоящеоприложения: 1.Врачам,имеющимнамоментвстплениянастоящеопостановлениявеличениедолжностныхоладовв связисналичиемпочетныхзваний«ЗаслженныйврачРоссийсойФедерации»и(или)«НародныйврачСССР», становленныхвсоответствиисЗаономПермсойобластиот16ноября2005.№2614-577«Обоплатетрда работниовчрежденийздравоохраненияПермсоорая»,величениедолжностныхоладовсохраняется. 2. Квалифиационная атеория читывается при работе медицинсих и фармацевтичесих работниов по специальности,пооторойимприсвоенавалифиационнаяатеория. Врачам–роводителямстртрныхподразделенийвалифиационнаяатеориячитывается,одаспециальность,пооторойимприсвоенавалифиационнаяатеория,соответстветпрофилювозлавляемоо подразделения. Врачам – роводителям лечебно-профилатичесих чреждений (амблаторно-полилиничесих чреждений,входящихнаправахстртрныхподразделенийвсоставэтихчреждений)иврачам–заместителям роводителейвалифиационнаяатеориячитываетсяпоспециальности«Социальнаяииенаиоранизацияздравоохранения»илиполиничесойспециальности. Провизорам (фармацевтам) – роводителям аптечных чреждений (аптечных чреждений, входящих на правах стртрных подразделений в состав лечебно-профилатичесих чреждений) валифиационная атеория читывается по специальности «Управление и эономиа фармации» или по провизорсой (фармацевтичесой)специальности. Главноймедицинсойсестре,роводителю(сосредниммедицинсимобразованием)молочнойхни,хосписа,больницы(дома)сестринсооходавалифиационнаяатеориячитываетсяполюбойспециальности среднео медицинсоо персонала лечебно-профилатичесоо чреждения. Должностныеоладымедицинсимработниамчрежденийздравоохранениястанавливаютсясчетомвалифиационнойатеориивтечение5летсодняизданияприазаораном(чреждением)здравоохранения Пермсоораяоприсвоениивалифиационнойатеории. 3.Изменениеразмеровдолжностныхоладовмедицинсимработниамчрежденийздравоохраненияпроизводитсявследющиесрои: -приизмененииразмерадолжностнооолада–содняизданияприазапочреждению; -приприсвоениивалифиационнойатеории–содняизданияприазаорана(чреждения),приотором созданааттестационнаяомиссия; -приприсжденииченойстепенидоторана–содняпринятияпрезидимомВысшейаттестационной омиссиирешенияовыдачедипломадоторана; -приприсжденииченойстепениандидатана–содняпринятияпрезидимомВысшейаттестационной омиссиирешенияовыдачедипломаандидатана. 5.Профессиональные9валифи9ационные*р/ппыдолжностейработни9ов,занятыхвсферездравоохраненияипредоставлениясоциальных/сл/* Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Должностиспециалистовтретье*о/ровняв/чрежденияхздравоохраненияиос/ществляющихпредоставлениесоциальных/сл/*» (вр/блях)


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

17

Примечание:специалистам,допщеннымвстановленномпорядемедицинсойдеятельности,занимающим врачебные и провизорсие должности, в том числе роводителей, станавливается доплата должностномоладвразмере8процентовзаченюстепеньандидатамедицинсих(фармацевтичесих, биолоичесих,химичесих)на,16процентовзаченюстепеньдоторамедицинсих(фармацевтичесих, биолоичесих, химичесих) на. 6.Профессиональные9валифи9ационные*р/ппыобщеотраслевыхдолжностейр/9оводителей,специалистов и сл/жащих 6.1.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Общеотраслевыедолжностисл/жащихперво*о /ровня» (вр/блях)

6.2.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Общеотраслевыедолжностисл/жащихвторо*о /ровня» (вр/блях)

6.2.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Общеотраслевыедолжностисл/жащихвторо*о /ровня» (вр/блях)


18

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

6.3.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Общеотраслевыедолжностисл/жащихтретье*о /ровня» (вр/блях)


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

19

6.4.Профессиональная9валифи9ационная*р/ппа«Общеотраслевыедолжностисл/жащихчетверто*о/ровня» (вр/блях)

*Заислючениемслчаев,одадолжностьснаименованием«лавный»являетсясоставнойчастьюдолжности роводителя или заместителя оранизации либо исполнение фнций по должности специалиста с наименованием«лавный»возлааетсянароводителяилизаместителяроводителяоранизации. 7.Оплататр/да*лавных:медицинс9ойсестры,а9/шер9и,фельдшера (вр/блях)


20

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

8.Стоимостьчасаоплатытр/даврачей-9онс/льтантов

Примечание:раздел8распространяетсянаоплаттрдаврачей-онсльтантов,неявляющихсяштатными работниамичреждений,инеприменяетсядляоплатытрдаврачей,привлеаемыхпроведениюонсльтацийвчреждениях,вштатеоторыхонисостоят. Встоимостьчасавлюченаплатазаотпс.Работаврача-онсльтантачрежденияздравоохранениявобъеменеболее300часовводнесчитаетсясовместительством. Приложение2 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ïîêàçàòåëè è ïîðÿäîê îòíåñåíèÿ ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà ê êàòåãîðèÿì КатеориячрежденийстанавливаетсяУправлениемздравоохраненияЧсовсоомниципальноорайонапоследющимпоазателям: 1.Больничныеидриелечебно-профилатичесие чреждения, имеющие оечный фонд: 1.1.Катеорииичислосметныхое: Катеории I II III IV V

Числосметныхое 1201 и более От801до1200 От501до800 От251до500 Свыше 50 до 250

1.1.1.Больничныеидриелечебно-профилатичесие чреждения, имеющие оечный фонд, в составе оторых созданы дианостичесие (линио-дианостичесие)центры,относятсянаоднатеориювыше посравнениюсатеорией,определеннойпопоазателям,предсмотреннымвпнте1.1настоящеоПриложения. 1.2. Психиатричесие, психоневролоичесие, наролоичесиечрежденияилинии,санатории,санатории-профилатории: Катеории I II III IV V

Числосметныхое 2001 и более От1501до2000 От1001до1500 От501до1000 Свыше50до500

2. При определении величины поазателя «число сметных ое» читывается среднеодовое плановое числооестационара,атажесреднеодовоеплановоечислооевдневныхстационарах. 3.Амблаторно-полилиничесиечрежденияидриечрежденияздравоохранения,неимеющиеоечноо фонда рлосточноо пребывания (роме чреждений,предсмотренныхвпнтах4-7настояще-

оПриложения): Катеории I II III IV V

Число врачебных должностей 301иболее От221до300 От151до220 От66до150 От8до65

При определении величины поазателя атеории бюромедицинсойстатистииимедицинсихинформационно-аналитичесихцентровчитываютсядолжностисамихроводителей,ихзаместителей,врачейспециалистовиспециалистовсвысшимнемедицинсим образованием (прораммистов, инженеров, эономистов), в том числе роводителей стртрных подразделений. 3.1. Амблаторно-полилиничесие чреждения, в составеоторыхсозданыдианостичесиецентры,относятсянаоднатеориювышепосравнениюсрппой,определеннойпопоазателям,предсмотренным впнте3настоящеоприложения. 3.2. Больничные чреждения, имеющие в своем составеамблаторно-полилиничесиеподразделения (диспансеры,имеющиестационары),оторыепопоазателям, предсмотренным пнтом 3 настоящео Приложения,мотбытьотнесенытойжеилиболее высоойатеориипооплатетрда,чемэтопредсмотренопнтами1.1,1.2и1.3настоящеоприложения,относятсяпоболеевысоомпоазателюсвеличениемнаоднатеорию. Приопределениивеличиныпоазателя«числоврачебныхдолжностей»читываютсядолжностисамихроводителей,ихзаместителей-врачей,врачей–роводителейстртрныхподразделений,врачей(влючаяврачебныедолжности,оторыесодержатсязасчет внебюджетных средств), врачей-интернов, збных врачей, медицинсих психолоов. Должности читываютсятольовцелыхчислах,дробнаячастьнечитывается. Приложение3 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Îáùèå óñëîâèÿ è ïîðÿäîê óñòàíîâëåíèÿ âûïëàò êîìïåíñàöèîííîãî õàðàêòåðà ðàáîòíèêàì ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà 1.Заработсвреднымииопаснымидляздоровьяиособотяжелымисловиямитрдатарифнойставе


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

21

олад(должностномолад)работниовчрежденийздравоохраненияпроизводятсядоплаты: Ввидестановленияпроцентов60,40,30,25и15работниамчреждений(стртрныхподразделений)для лечениябольныхСПИД,ВИЧ-инфицированных,психичесибольных,больныхтберлезомидрихследющихчреждений(стртрныхподразделений)здравоохранения:


22

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

23

Примечание:работниам,занятымнаработахсразнымисловиямивредностиилиопасности,предсмотренныхвразделах1и2таблицы,доплатастанавливаетсявразмере30процентов. Работниам,оторымсчетомонретныхсловийработывчреждении,подразделенииидолжности(лечение,обеспечениедианостии,эспертизы,непосредственноеобслживаниеилионтатсбольнымиидр.) станавливается работодателем с четом мнения представительноо орана работниов (далее – выборный профсоюзныйоран)доплата,втомчислеизааждыйчасработывсловиях,предсмотренныхпнтом1.1 настоящеоПриложения. Переченьоранизаций,предприятий,производствиихстртрныхподразделений,работавоторыхдает


24

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

право на становление 20 процентов  тарифной ставе, олад (должностном олад) за осществление дианостии и лечения ВИЧ-инфицированных, а таже за работ, связанню сматериалами, содержащими вирс иммнодефицита человеа:

Примечание:наоснованииПеречняработодателемсоставляетсясчетоммнениявыборноопрофсоюзноо оранапереченьработниов,оторымсчетомонретныхсловийработывданномчреждении,подразделенииидолжности(лечение,обеспечениедианостии,непосредственноеобслживаниеилионтатсбольными и др.) станавливается 20 процентов  должностном олад, в том числе и за аждый час работы в словиях, предсмотренных Перечнем. Работниам дрих чреждений (подразделений), не азанных выше, привлеаемым для проведения онсльтаций, эспертизы, оазания медицинсой помощи и дрой работы в чреждения (подразделения) длялечениябольныхСПИД,ВИЧ-инфицированных,психичесибольных,больныхтберлезом,оплатапроизводитсязафатичесиотработанноевремясчетомдоплатызаработвособыхсловиях. 1.1. Конретныйпереченьдолжностейработниовчрежденийздравоохранения,имеющихправонадоплат в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых словий трда, станавливается работодателемсчетоммненияпредставительноооранаработниов. 1.2. Заработсвреднымииопаснымидляздоровьяиособотяжелымисловиямитрдатарифнымставам,оладам(должностнымоладам)производитсядоплатаввидестановленияпроцентов: медицинсимидримработниамчрежденийздравоохранения,непосредственночаствющимвоазаниипротивотберлезнойпомощи,занятиеоторыхсвязаносопасностьюинфицированиямиробатериями тберлеза,переченьоторыхстанавливаетсяфедеральнымораномвласти,–25процентов. 2.Заработвночноевремястанавливаетсядоплатаввидепроцентовтарифнойставе,олад(должностномолад): - работниам чреждений – 50 процентов тарифной стави олада (должностноо олада) за аждый час работывночноевремя; -водителямавтомобилейсороймедицинсойпомощи-100процентовдолжностноооладазааждыйчас работывночноевремя; -медицинсим,фармацевтичесимработниам,специалистамислжащим–израсчетатарифнойстави, олада(должностнооолада)позанимаемойдолжностисчетомомпенсационныхвыплатзаработвопасныхдляздоровьяиособотяжелыхсловияхтрда. Медицинсомперсонал,занятомоазаниемэстреннойсоройинеотложноймедицинсойпомощи,доплатазаработвночноевремяпроизводитсявразмере100процентовтарифнойставиолада(должностноо олада) по занимаемой должности с четом омпенсационных выплат за работ в опасных для здоровья и особотяжелыхсловияхтрда. Переченьдолжностеймедицинсооперсоналаипрофессийрабочих,занятыхоазаниемэстренной,соройинеотложноймедицинсойпомощи,станавливаетсяроводителемчрежденияздравоохранениясчетоммнениявыборноопрофсоюзнооорана. 3. Работниамчрежденийздравоохранения,оторымсихсоласиявводитсярабочийденьсразделениемсменыначасти(сперерывомвработесвышедвхчасов),заотработанноевремявэтиднипроизводится


×Ð

25

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

доплатаизрасчетатарифнойстави,олада(должностнооолада)позанимаемойдолжности. Времявнтрисменнооперерываврабочеевремяневлючается. Переченьдолжностейработниов,оторыммотстанавливатьсяазанныедоплаты,размерыдоплатстанавливаютсяроводителемчрежденияздравоохранениясчетоммнениявыборноопрофсоюзнооорана. Абсолютныйразмераждойвышеазаннойдоплатытарифнойставе,олад(должностномолад)работниа,предсмотренныйнастоящимПриложением,исчисляетсяизтарифнойстави,олада(должностноо олада)безчетавыплатстимлирющеохаратера. Приложение4 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Îáùèå óñëîâèÿ è ïîðÿäîê óñòàíîâëåíèÿ âûïëàò ñòèìóëèðóþùåãî õàðàêòåðà ðàáîòíèêàì ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà I.Надбав9изапродолжительностьнепрерывной работы 1.1. Надбави за продолжительность непрерывной работы в чреждениях здравоохранения, их подразделенияхидолжностяхстанавливаютсявследющем поряде: 1.1.1.30процентовтарифнойстави,олада(должностнооолада)запервыетриодаипо25процентов за аждые последющие два ода непрерывной работы,ноневыше80процентов: -старшимврачамстанций(отделений)сороймедицинсойпомощи; -врачам,среднем,младшеммедицинсомперсоналиводителямвыездныхбриадстанций(отделений)сороймедицинсойпомощи. Втаихжеразмерахвыплачиваютсянадбавичасовым ставам врачей-онсльтантов (врачей-специалистов),привлеаемыхотделениямиплановойиэстренной онсльтативной помощи (станциями санитарнойавиации)дляоазанияэстреннойонсльтативной медицинсой помощи, с четом их стажа непрерывной работы в чреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительств, за время выполнения азаннойработысчетомвременипереезда. За врачами выездных бриад станций (отделений) сороймедицинсойпомощи,перешедшиминадолжности лавноо врача станции сорой медицинсой помощи и ео заместителя, заведющих отделениями,подстанциямисороймедицинсойпомощи,атаже заработниамиизчисласреднеомедицинсооперсоналавыездныхбриадстанций(отделений)сорой медицинсой помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинсой сестры) по прием вызововипередачеихвыезднымбриадамилистаршео фельдшераподстанциисороймедицинсойпомощи, сохраняются надбави в размерах, соответствющих стажнепрерывнойработыввыездныхбриадах. 1.1.2.30процентовтарифнойстави,олада(должностнооолада)запервыетриодаипо15процентов за аждые последющие два ода непрерывной работы,ноневыше60процентов: - заведющим, старшим медицинсим сестрам терапевтичесихипедиатричесихотделенийполилини,атажечастовымтерапевтамипедиатрам,частовыммедицинсимсестрамтерапевтичесихипедиатричесихтерриториальныхчастов; -фельдшерам,работающимнатерриториальныхтерапевтичесихипедиатричесихчастахвполилиниахиполилиничесихотделениях; -врачамобщейпратии(семейнымврачам)имедицинсим сестрам врачей общей пратии (семейных врачей); -врачамисреднеммедицинсомперсоналрасположенных в сельсой местности: частовых боль-

ниц и амблаторий, в том числе линейных, а таже стртрныхподразделенийцентральныхрайонныхи центральных ородсих больниц, выполняющих фнции частовых больниц и сельсих врачебных амблаторий; -среднеммедицинсомперсоналфельдшер-соашерсих пнтов; -врачампнтов(отделений)медицинсойпомощи надом. 1.1.3.20процентовтарифнойстави,олада(должностнооолада)запервыетриодаи10процентов запоследющиедваоданепрерывнойработы,ноне выше 30 процентов дрим работниам чреждений здравоохранения,ромеработниов,полчающихнадбавпооснованиям,предсмотреннымвпнтах1.1.11.1.2настоящеоПриложения. 1.1.4. Надбава выплачивается по основной должностиисходяизтарифнойстави,олада(должностнооолада)безчетаповышенийзаработвопасных для здоровья и особо тяжелых словиях трда, дрихповышений,надбавоидоплат. 1.1.5.Работниам,занимающимпосовместительств штатныедолжностимедицинсооперсоналавчрежденияхздравоохранения,надбавизапродолжительностьнепрерывнойработывыплачиваютсяпосовмещаемым должностям в поряде и на словиях, предсмотренныхдляэтихдолжностей. II.Порядо9исчислениястажаработы,дающе*о право на пол/чение надбаво9 за продолжительностьнепрерывнойработы 2.1. Встажработызасчитывается: 2.1.1.Работниам,предсмотреннымвпнтах1.1.11.1.2настоящеоПриложения: -времянепрерывнойработыапоосновномместработы,таиработыпосовместительстввазанных чреждениях, подразделениях и на должностях; -времянепрерывнойработыапоосновноммест работы, та и работы по совместительств в чреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на полчение надбави за продолжительность непрерывнойработывразмерахдо60и80процентовтарифнойстави,олада(должностнооолада), взаимнозасчитывается. 2.1.2.Работниам,предсмотреннымвпнте1.1.3 настоящеоПриложения: -времянепрерывнойработыапоосновномместработы,таиработыпосовместительствналюбыхдолжностях,втомчисленадолжностяхврачейи провизоров-интернов,врачейипровизоров-стажеров, вчрежденияхздравоохранениянезависимоотведомственнойподчиненности; - время пребывания в интернатре на базе линичесихафедрвысшихмедицинсихобразовательных чреждений;


26 - время пребывания в линичесой ординатре, а тажеваспирантреидоторантреполиничесими фармацевтичесим дисциплинам в высших чебных образовательныхиначно-исследовательсихчреждениях; - время работы в централизованных бхалтериях приоранахичрежденияхздравоохраненияприсловии,еслизаниминепосредственноследовалаработавчрежденияхздравоохранения; -времяработынадолжностяхроводителейиврачей слжбы милосердия, медицинсих сестер милосердия,втомчислестаршихимладших,обществКраснооКрестаиеооранизаций; - время непрерывной работы а по основной работе,таиработепосовместительствнаврачебных ифельдшерсихздравпнтах,являющихсястртрными подразделениями предприятий (чреждений и оранизаций)независимоотформсобственности; -времяслжбы(работы)ввоенно-медицинсихчреждениях(подразделениях)инамедицинсих(фармацевтичесих) должностях в Воорженных Силах СССР, СНГ и Российсой Федерации, а таже в чреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России,МВДРоссии,МЧСРоссии,ФАПСИ,ФСЖВРоссии, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России,МинюстаРоссии; - время нахождения на действительной военной слжбе (в оранах внтренних дел) лиц офицерсоо состава(рядовооиначальствющеосоставаоранов внтренних дел), прапорщиов, мичманов и военнослжащихсверхсрочнойслжбы,воленныхсдействительной слжбы, воленных с действительной военнойслжбы(изорановвнтреннихдел)повозраст, болезни,соращениюштатовилиораниченномсостоянию здоровья, если перерыв межд днем вольнениясдействительнойвоеннойслжбы(изоранов внтренних дел) и днем постпления на работ в чрежденияздравоохранениянепревысил1ода.Ветеранам боевых действий на территории дрих осдарств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной слжбы в словиях чрезвычайноо положения и воорженных онфлитов, и ражданам, общая продолжительность военной слжбы оторых в льотном исчислениисоставляет25летиболее,–независимо отпродолжительностиперерыва; - время работы в чреждениях здравоохранения в периодчебыстдентаммедицинсихвысшихисреднихобразовательныхчрежденийнезависимоотпродолжительностиперерывоввработе,связанныхсчебой,еслизанейследовалаработавчрежденияхздравоохранения; -времянепрерывнойработывприемниах-распределителяхМВДРоссиидлялиц,задержанныхзабродяжничество и попрошайничество. 2.1.3.Работниам,предсмотреннымвпнтах1.1.11.1.3настоящеоПриложения,присловии,еслинижеперечисленным периодам непосредственно предшествовалаизаниминепосредственноследоваларабота,дающаяправонанадбави: -времяработынавыборныхдолжностяхворанах заонодательнойиисполнительнойвластиипрофсоюзныхоранах; -время,одаработнифатичесинеработал,но занимсохранялосьместоработы(должность),атаже время вынжденноо прола при неправильном вольненииилипереводенадрюработипоследющемвосстановлениинаработе; - время работы в чреждениях здравоохранения странСНГ,атажереспбли,входившихвсоставСССР до1.01.1992.; - время по ход за ребеном до достижения им возрастатрехлет. 2.1.4.Работниам,предсмотреннымвпнтах1.1.11.1.3 настоящео Приложения, без аих-либо словийиораничений:

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

-времяслжбывВоорженныхСилахСССР,оранах внтренних дел и осдарственной безопасности СССРипребываниявпартизансихотрядахвпериод Велиой Отечественной войны, а таже выполнения интернациональноо дола, в том числе нахождения военнослжащихвплен,приналичиисправивоеномата. 2.2. Стажработысохраняется: -припостплениинаработвчрежденияздравоохраненияприотстствиивовремяперерывадрой работы: 2.2.1.Непозднееодноомесяца: - со дня вольнения из чреждений здравоохранения; - после вольнения с начной или педаоичесой работы,отораянепосредственноследовалазаработойвчрежденияхздравоохранения; -послепреращениявременнойинвалидностипри болезни,вызвавшейвольнениеизчреждений(подразделений)исдолжностей,азанныхвпнтах1.1.11.1.3настоящеоприложения,атажевслчаевольнениясработы,наоторюработнибылпереведен поэтимоснованиям; -соднявольненияизорановправленияздравоохранения,Федеральнооитерриториальныхфондов обязательноомедицинсоострахования,медицинсихстраховыхоранизацийобязательноомедицинсоострахования,ФондасоциальноострахованияРоссийсой Федерации и ео исполнительных оранов, обществКраснооКреста,омитетапрофсоюзовработниов здравоохранения и с должностей доверенных врачей; - после вольнения с работы на должностях медицинсооперсоналадошольныхиобщеобразовательных чреждений, олхозно-совхозных профилаториев, оторая непосредственно следовала за работой в чреждениях здравоохранения; -соднявольненияизпредприятийиоранизаций (стртрных подразделений) независимо от форм собственности, осществляющих в становленном поряде фнции чреждений здравоохранения, при словии,еслиазаннымпериодамработынепосредственнопредшествовалаработавчрежденияхздравоохранения; -соднявольненияизприемниа-распределителя МВДРоссиидлялиц,задержанныхзабродяжничество и попрошайничество. 2.2.2.Непозднеедвхмесяцев: - со дня вольнения из чреждений здравоохранения и с должностей, азанных в пнтах 1.1.1-1.1.3 настоящеоприложения,послеоончанияобсловленноо трдовым доовором сроа работы в районах КрайнеоСевераиместностях,приравненныхрайонамКрайнеоСевера; -послевозвращениясработывчрежденияхРоссийсой Федерации за раницей или в межднародныхоранизациях,еслиработезараницейнепосредственно предшествовала работа в чреждениях и на должностях, предсмотренных в пнтах 1.1.1-1.1.3 настоящеоПриложения. Времяпереездаместжительстваинахожденияв отпсе,неиспользованномзавремяработызараницей, в азанный двхмесячный сро не влючается. Этотжепорядоприменяетсявотношениичленов семьи,находившихсязараницейвместесработниом. 2.2.3.Непозднеетрехмесяцев: - после оончания высшео или среднео профессиональноообразовательноочреждения,аспирантры,доторантры,линичесойординатрыиинтернатры; - со дня вольнения в связи с ливидацией чреждения(подразделения),соращениемштатов; - со дня вольнения с работы (слжбы) в военно-


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

медицинсих чреждениях (подразделениях) и с медицинсих (фармацевтичесих) должностей в Воорженных Силах СССР, СНГ и Российсой Федерации, атажевчрежденияхздравоохранениясистемыКГБ, ФСБРоссии,МВДРоссии,МЧСРоссии,ФАПСИ,ФСЖВ России,СВРРоссии,ФПСРоссиииФСНПРоссии,не считаявременипереезда. 2.2.4.Непозднееоднооодасоднявольненияс военной слжбы, не считая времени переезда, если слжбе непосредственно предшествовала работа в чреждениях(подразделениях),должностях,перечисленныхвпнтах1.1.1-1.1.3настоящеоПриложения. 2.2.5.Стажработысохраняетсянезависимоотпродолжительностиперерывавработеиналичиявовремяперерывадройработыприсловии,еслиперерыв непосредственно предшествовала работа в чреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленныхвпнтах1.1.1-1.1.3настоящеоПриложения: - эваированным или выезжающим в добровольномпорядеиззонрадиоативноозарязнения; -зареистрированнымнабиржетрдаабезработные; полчающим стипендию в период профессиональнойподотови(переподотови)понаправлению орановпотрдизанятости;принимающимчастие воплачиваемыхобщественныхработахсчетомвремени, необходимоо для переезда по направлению слжбызанятостивдрюместностьидлятрдостройства; -поинвшимпостоянноеместожительстваиработвсвязисосложнениеммежнациональныхотношений; -пенсионерам,вышедшимнаосдарственнюпенсиюизчрежденияздравоохранения(постарости,по инвалидности,завысллетиподримоснованиям); -женам(мжьям)военнослжащих(лицрядовоои начальствющео состава оранов внтренних дел), вольняющимся с работы по собственном желанию изчреждений,подразделений,должностей,перечисленныхвпнтах1.1.1-1.1.3настоящеоПриложения, в связи с переводом мжа (жены) военнослжащео (лицрядовоо,начальствющеосоставаорановвнтреннихдел)вдрюместностьилипереездоммжа (жены)всвязисвольнениемсвоеннойслжбыииз орановвнтреннихдел; -занятымнасезонныхработахвчрежденияхздравоохранения. 2.2.6.Стажработысохраняетсятажевслчаях: -расторжениятрдовоодооворавсвязисходом заребеномввозрастедо14лет(втомчисленаходящимся на их попечении) или ребеном-инвалидом в возрасте до 16 лет, при постплении на работ додостиженияребеномазанноовозраста; -работывчреждениях,предприятияхиоранизациях системы здравоохранения (афедрах взов, начно-исследовательсих чреждениях и др.), не входящихвноменлатрчрежденийздравоохранения, впериодобчениявмедицинсихвысшихисредних образовательных чреждениях и обчения на подотовительныхотделенияхвмедицинсихобразовательных чреждениях; -отбыванияисправительно-трдовыхработпоместработывчрежденияхздравоохранения.Надбави за время отбывания наазания не выплачиваются, и время отбывания наазания в непрерывный стаж незасчитывается. 2.3. Перерывы в работе, предсмотренные пнтами2.2.1-2.2.5настоящеоПриложения,встажнепрерывной работы, дающий право на надбави за продолжительностьработы,невлючаются. 2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает еовремяработывчреждениях,оранизацияхипредприятиях,непредсмотренныхноменлатройчрежденийздравоохранения,заислючениемчреждений, оранизацийипредприятий,помянтыхвнастоящем

27 разделе. Изменение размеров надбаво за продолжительность непрерывной работы производится в следющиесрои: - при изменении стажа непрерывной работы – со днядостижениястажа,дающеоправонавеличение размеранадбави,еслидоменты,подтверждающие непрерывный стаж, находятся в чреждении, или со дняпредставлениянеобходимоодомента,подтверждающеонепрерывныйстаж. III.Порядо9/становлениявыплатстим/лир/юще*охара9тераврачам,имеющимпочетныезвания 3.1. Поосновномместработыврачам,имеющим почетныезвания,тарифнымставам,оладам(должностнымоладам)станавливаютсявыплатыстимлирющеохаратера: - «Заслженный врач Российсой Федерации» – 8 процентов; -«НародныйврачСССР»–16процентов. IV. Порядо9 /становления иных выплат стим/лир/юще*охара9тера Ктарифнымставам,оладам(должностнымоладам) работниов чреждений мот станавливаться выплатыинадбавивпределахвыделенныхассинований: -премиальныевыплатыпоитоамработызамесяц, вартал,од; -выплатызавысоиерезльтатыиачествовыполняемыхработ; -иныевыплатыинадбавистимлирющеохаратера. Кинымвыплатаминадбавамстимлирющеохаратераотносятсяследющиевыплаты: -заприменениевработедостиженийнаиипередовыхметодовтрда; -завысоиедостижениявработе; - за выполнение особо важных или срочных работ (насроихпроведения),атаженапряженностьвтрде. Надбави станавливаются на определенный сро, но не более алендарноо ода, начисляются на тарифнюстав,олад(должностнойолад)ипредельными размерами не ораничиваются. Роводитель чреждения здравоохранения вправе при хдшении поазателей в работе или оончании особо важных илисрочныхработотменитьилименьшитьнадбав со дня хдшения поазателей в работе или оончанияособоважныхилисрочныхработ. Премиальные выплаты по итоам работы, выплаты за высоие резльтаты и ачество выполняемых работ станавливаются с четом ритериев, позволяющих оценить эффетивность деятельности чрежденийиличныйвладработниа. Критерии оцени эффетивности деятельности чреждений здравоохранения тверждаются нормативным правовым атом Управления здравоохранения Чсовсоомниципальноорайона. Критерии оцени эффетивности деятельности работниов тверждаются лоальными нормативными атамичрежденийздравоохранения. Премированиеработниовчрежденийздравоохраненияпроизводитсявсоответствиислоальнымнормативным атом чреждения, тверждаемым роводителем чреждения по соласованию с выборным профсоюзным ораном, из средств стимлирющео фондаиэономиисредствфондаоплатытрда. Во всех слчаях, ода в соответствии с заонодательством Российсой Федерации и Положением о системеоплатытрдаработниовмниципальныхбюджетныхчрежденийздравоохраненияЧсовсоомниципальноорайонавыплатыстимлирющеохаратера предсматриваются  тарифным ставам, оладам(должностнымоладам)работниоввпроцентах или денежном выражении, абсолютный размер аж-


28 дойвыплаты(надбави)исчисляетсяизтарифнойстави,олада(должностнооолада)безчетадрихповышений, надбаво и доплат за ислючением слчаев,одатарифнаястава,олад(должностнойолад) формиретсясчетомпнта2.2.2Положения. Молодомспециалистстанавливаетсянадбава10 процентовтарифнойстави,олада(должностнооолада). Молодымспециалистам,работающимнаселе,станавливаетсянадбава25процентовтарифнойстави, олада(должностнооолада). Молодымспециалистомявляетсявыпснивысше-

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

оилисреднеоспециальноочебноозаведения,заончивший полный рс обчения, защитивший дипломный проет (работ), сдавший осдарственные эзамены и полчивший домент о высшем (среднем)специальномобразовании(дляврачебнооперсонала–счетомпрохожденияинтернатры,ординатры). Выплатанадбавимолодомспециалистпроизводитсянеболеетрехлетсоднязалюченияимвпервые трдовоо доовора с администрацией чреждения здравоохранения из средств стимлирющео фонда. Приложение5 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ïåðå÷åíü ðàáîòíèêîâ ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà, ðàáîòàþùèõ â ñåëüñêèõ íàñåëåííûõ ïóíêòàõ è èìåþùèõ ïðàâî íà ïîâûøåíèå äîëæíîñòíîãî îêëàäà íà 25 ïðîöåíòîâ 1.Работнии,отнесенныепрофессиональнымвалифиационным рппам: -«Средниймедицинсийифармацевтичесийперсонал»; - «Врачи и провизоры»; -«Роводителистртрныхподразделенийчреждений с высшим медицинсим и фармацевтичесим образованием(врач-специалист,провизор)»; -«Должностиспециалистоввторооровня,осществляющихпредоставлениесоциальныхсл»;

- «Должности специалистов третьео ровня в чрежденияхздравоохраненияиосществляющихпредоставлениесоциальныхсл»; - «Общеотраслевые должности слжащих второо ровня»; - «Общеотраслевые должности слжащих третьео ровня»;«Общеотраслевыедолжностислжащихчетвертоо ровня». 2. Роводители, их заместители, лавные бхалтеры. Приложение6 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ïåðå÷åíü äîëæíîñòåé ðàáîòíèêîâ, îòíîñèìûõ ê îñíîâíîìó ïåðñîíàëó äëÿ ðàñ÷åòà ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû è îïðåäåëåíèÿ ðàçìåðà äîëæíîñòíîãî îêëàäà ðóêîâîäèòåëÿ ìóíèöèïàëüíîãî áþäæåòíîãî ó÷ðåæäåíèÿ çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà Врач-специалист мниципальных бюджетных чреждений здравоохранения. Приложение7 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ïîðÿäîê èñ÷èñëåíèÿ ðàçìåðà ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû äëÿ îïðåäåëåíèÿ ðàçìåðà äîëæíîñòíîãî îêëàäà ðóêîâîäèòåëåé ìóíèöèïàëüíûõ áþäæåòíûõ ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ×óñîâñêîãî ìóíèöèïàëüíîãî ðàéîíà 1.Порядоисчисленияразмерасреднейзаработной платыдляопределенияразмерадолжностнооолада роводителячрежденияздравоохраненияЧсовсоо мниципальноорайонаопределяетправилаисчислениясреднейзаработнойплатыдляопределенияразмерадолжностноооладароводителячреждения здравоохраненияЧсовсоомниципальноорайона. 2.Приисчисленииразмерасреднейзаработнойплатычитываютсятарифныестави,олады(должностныеолады)ивыплатыстимлирющеохаратера(за

ислючением выплаты за стаж непрерывной работы, высллет)работниовосновнооперсоналачреждения. Переченьдолжностейработниов,оторыеотносятся основномперсонал,определяетсявсоответствии сПриложением6настоящемПоложению. Косновномперсоналнеотносятсядолжностизаведющихстртрнымподразделением(отделом,отделением,лабораторией,абинетом,отрядом),заместителейроводителя.


×Ð

29

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

Прирасчетесреднейзаработнойплатычитываютсявыплатыстимлирющеохаратераосновнооперсоналачреждениянезависимоотфинансовыхисточниов(заислючениемсредствпредпринимательсой иинойприносящейдоходдеятельности,средствфедеральнообюджета),засчетоторыхосществляютсяданныевыплаты. Расчетсреднейзаработнойплатыработниовосновнооперсоналачрежденияосществляетсязаалендарныйод,предшествющийодстановлениядол-

жностноооладароводителячреждения. Средняя заработная плата работниов основноо персоналачрежденияопределяетсявпоряде,становленномпнтами3-7приазаМинистерстваздравоохраненияисоциальнооразвитияРоссийсойФедерацииот8апреля2008.№167-н«Обтверждении Порядаисчисленияразмерасреднейзаработнойплаты для определения размера должностноо олада роводителя федеральноо бюджетноо чреждения». Приложение8 9Положениюосистемеоплатытр/да работни9ов м/ниципальных бюджетных /чрежденийздравоохранения Ч/совс9о*ом/ниципально*орайона

Ïåðå÷åíü äîëæíîñòåé ìåäèöèíñêîãî ïåðñîíàëà è ïðîôåññèé ðàáî÷èõ, çàíÿòûõ îêàçàíèåì ýêñòðåííîé, ñêîðîé è íåîòëîæíîé ìåäèöèíñêîé ïîìîùè Врач,фельдшер,медицинсаясестраиводительэстренной,соройинеотложноймедицинсойпомощи. Управлениепоим/ществ/администрацииЧ/совс9о*ом/ниципально*орайонаПермс9о*о9рая(далее-Оранизаторторов)(местонахожденияипочтовыйадресОранизатораациона:618204.Чсовой,л. 50летВЛКСМ,2.АдресэлетроннойпочтыОранизатораациона:zemchus@mail.ru.Контатныетелефоны Оранизатораациона:8(34256)3-31-05,4-34-19)СООБЩАЕТопроведении22марта2013*одав14.00по местномвременипоадрес:.Чсовой,л.50летВЛКСМ,2вабинетеначальниаУправления№304ационанаправозалючениядооворанастановиэсплатациюреламныхонстрцийназемельныхчастах,осдарственнаясобственностьнаоторыенеразраничена Предмет а циона

Право на за лючение доовора на станов  и э спл атацию ре ламных онстр ций, площадью ре ламноо изображения не более18,0 в.м,дляоднойстороныре ламной онстр ции, расположенных на земельных част ах, площадью 16,0 в. м аждый, по адресам: Пермс ий рай, .Ч совой, на обочине автодорои «Ч совой - Березни и», в районе СДЮСШОР «Ооне », адастровый номер 59:11:0010377:189 Пермс ий рай, .Ч совой, на обочине автодорои «Ч совой Березни и», в районе СДЮСШОР «Оонё », адастровый номер 59:11:0010377:187

Начальная цена Сро действия начальный размер доовора одовойплатыподоовор , р б.(безНДС) 25380,00 5лет

Элетроннаяформачастиявационенепредсмотрена.Заявиначастиевационепринимаютсяпо становленнойформепоадрес:.Чсовой,л.50летВЛКСМ,2,абинет№313. Сро9,местоипорядо9предоставлениядо9/ментацииоба/9ционе:сационнойдоментациейможноознаомитьсянасайтевсетиИнтернет,наоторомразмещенаационнаядоментацияwww.chusowoyrayon.ru. Сдатыприемазаявонаоснованиизаявлениялюбоозаинтересованноолица,поданноовписьменной форме, в течение двх рабочих дней с даты полчения соответствющео заявления, постпившео не позднеедатыоончанияприемазаяво,предоставляеттаомлицдоментациюобационевэлетронной форменаносителезаявителя. Ационнаядоментацияпредоставляетсябесплатно. Требованияовнесениизадат9а,размерзадат9а:сммазадатадлячастиявационестанавливается вразмере(20%отначальнойцены-одовооразмераплатыподоовор)-5076рблей00опее. ЗадатоНДСнеоблаается. Задатоперечисляетсяпоревизитам:Полчатель:УФКпоПермсомраю(ОК19Финансовоеправление администрацииЧсовсоомниципальноорайонал/с02563012110)р/с40302810600003000016вГРКЦГУ БанаРоссиипоПермсомраю,.Пермь,БИК045773001,ИНН5921019100,КПП592101001. Назначениеплатежа:задатодлячастиявационенаправозалючениядооворанастановиэсплатацию реламных онстрций (Управление по имществ администрации Чсовсоо мниципальноо районал/с05906230934). Оранизаторационавлюбоевремядоистечениясроапредставлениязаявоначастиевационе,вправепособственнойинициативелибовответназапросаоо-либопретендентавнестиизменениявационнюдоментацию.


30

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

Ïðàâîâîé ëèêáåç

Ëîæíûé äîíîñ… Îòâåòñòâåííîñòü íåèçáåæíà! В последнее время сотрднии дежрных частейиоперативныхслжбПермсоолинейноо правления МВД России на транспортевсёчащесталиваютсясзаведомоложными доносами о яобы совершённых престплениях. За2012однаобъе тахтранспортавзонеобслживания при амс ой транспортной полиции было зареистрировано 41 подобное «заявление». Пра тичес и все инициаторы ложных сообщений о престплении на сеодняшний день привлечены  оловной ответственности. Но, несмотрянаэто,лжедоносительстваменьшене становится. Причина неативноо явления очевидна. Действительно,внашейстранесеодняпроблематичновосстановитьжизненноважныевбытовом отношении,слчайнотерянныедо менты:паспорта, страховые свидетельства, медицинс ие полисы,пенсионные,льотныеислжебныедостоверенияит.д.Процедрасборасправо ,ожидание в очередях занимают мноо времени. В связисэтим,не оторыеражданепытаютсяизбежать административной ответственности за терюдо ментов,хотя,соласност.19.16Коде саРоссийс ойФедерацииобадминистративных правонаршениях, теря достоверения личностиражданина(паспорта)понебрежностивлечёт предпреждение или наложение административно оштрафавразмереот100до300 рблей. Наиболее «хитрые» сораждане пытаются решать эт проблем, пере ладывая её на плечи сотрдни овполиции.Действительно,зачемсознаваться в том, что прибывая в состоянии ал оольноо опьянения, неизвестно де забыл см сдо ментами,еслиможнозаявитьо раже до ментов на во зале и требовать их восстановлениябезштрафныхсан цийибюро ратичес ихмытарств. «Сочинителей»неволнеттотфа т,чтонарасследования по липовым заявлениям отвле аются изрядные силы и средства, необходимые дляпредотвращенияирас рытияреальныхпрестплений.ВПермс оеЛУМВДРоссиинатранспортепостпилматериалпровер ипофа ттраты 2.12.2012 ода в эле тропоезде сообщением «Пермь-2 - Шаля» Свердловс ой железнойдороипаспорта37-летнеожителяородаКнраПермс оо рая. Проводя провер  по материал, стражи поряд а выяснили, что на самом деле заявитель сообщил заведомо ложные сведения и становили, что паспорт «потерпевший» потерял ещё летом2012одавродномороде,находившись всостоянииал оольнооопьянения.Сотрдни амполициидалосьвыяснить:вде абремжчинарешилстроитьсянаработ,апаспорта нео не было. В ходе проведения провер и по

материал,вызванныйвПермс оеЛУМВДРоссии на транспорте «потерпевший» признался в неправомерных действиях. Чтобы восстановить терянный до мент и не платить штраф зломышленни отправилсявМОМВДРоссии«Кнрс ий»,десделалложноезаявлениеохищениинеопаспорта. Поданномфа твПермс омЛУМВДРоссии натранспортерешаетсявопросовозбждении оловноо дела по ст.306 УК РФ «Ложный донос».  Не бдет лишним напомнить, обращается

ражданам начальни  полиции Пермс оо ЛУ МВДРоссиинатранспортеподпол овни полицииАлесандрЕв еньевичМеринов,чтоложные сообщения о риминале сами по себе являются престплением, и на азываются штрафомвразмередо120тысячрблейилив размере заработной платы или ино о дохода осждённо о за период до одно о ода, либо обязательными работами на сро от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на сро до двх лет, либо арестом на сро до шести месяцев, либо лишением свободы на сро до двх лет. Тожедеяние,соединённоесобвинениемлица в совершении тяж оо или особо тяж оо престпления,на азываетсяштрафом в размере от100до300тысячрблейиливразмере заработной платы или ино о дохода осждённо о за период от одно о ода до двх лет либо лишением свободы на сро до трёх лет. Деяния,предсмотренныечастямипервойили второйнастоящейстатьи,соединённыесис сственным созданием до азательств обвинения, наазываются лишением свободы на сро дошестилет. АнастасияПАЛКИНА, пресс-слжба Пермсо о ЛУМВДРоссиинатранспорте


×Ð

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

31

Çîíà ïîâûøåííîé îïàñíîñòè

Æåëåçíàÿ äîðîãà íå ïðîùàåò îøèáîê В связи с ростом престплений, совершаемых на объетах железнодорожноо транспортавсостоянииалоольноо опьянения на территории обслживания Линейноо отдела полиции на ст.Чсовсая проводится оперативно-профилатичесое мероприятие «Правонаршитель». Безопасность движения железнодорожноо транспорта находится под постоянным вниманием линейных отделов полиции (ЛОП). Мы релярно проводим рейдовые провери, ведём разъяснительню работ. Конечно, приходится и наазывать за наршение правил. Любое ЧП на железной дорое – это не тольо материальные потери, но и опасность для жизни множества людей. Тем важнее начить население правилам безопасности на железной дорое, ведь та же а и на автомобильной, лавная опасность исходит от пьяных. Все мы знаем, насольо может быть опасен нетрезвый водитель или подвыпивший челове, вышедший на проезжю часть. То же самое – железная дороа. К счастью, пьяных машинистов, правляющих лоомотивом, не бывает, онтроль за этим строий. Но вот подвыпившие люди на объетах железнодорожноо транспорта – явление нередое. Стоит отметить, что более половины всех смертей произошли по вине самих пострадавших, оторые были либо пьяны, либо находились под воздействием наротиов. В последнее время пострадавшие именно в состоянии алоольноо опьянения всё чаще молодые люди и даже подрости. Даже если лоомотивная бриада рзовоо поезда, следющео по переон, видит на пти следования выпивших молодых людей и бдет подан звовой синал, применено эстренное торможение, то спасти их не вседа даётся. Движщийся поезд остановить непросто: ео тормозной пть в зависимости от веса, профиля пти в среднем составляет ооло тысячи метров.

Кроме тоо, надо читывать, что поезд, идщий со соростью 100-120 м/час, за одн сенд преодолевает 30 метров, а пешеход для тоо, чтобы перейти через железнодорожный пть или сойти с нео, требется не менее 5-6 сенд, ж тем более пьяном... Спиртное рассеивает внимание, люди дмают, что мот перебеать пти с поистине осмичесой соростью, но это далео не та. Нередо они находятся на рельсах до таой степени пьяные, что попрост садятся на пти и засыпают. Соласно статистие, в резльтате таих несчастных слчаев чаще всео ибнт мжчины среднео возраста. Правонаршения, рожающие безопасном движению поездов, весьма разнообразны. Это повреждение средств синализации и связи, наложение посторонних предметов на рельсы перед проходящим поездом, прониновение в шафы с различной аппаратрой и хищение деталей, содержащих различные цветные металлы, бой стёол в пассажирсих поездах и рзовых лоомотивах, то-то норовит метнть амень в проходящий состав. Последствия таих «шалостей» мот быть самые печальные, вплоть до схода поезда с рельсов. А та а по железным доро-

ам рая ходят и поезда, перевозящие опасные рзы, подобная детсая шалость может обернться не просто траедией, но масштабной эолоичесой атастрофой. Ещё один бич железнодорожниов – пьяные пассажиры. Они отазываются предъявить ревизор билет или доменты на льотный проезд, нередо страивают потасови, спрыивают с мчащеося поезда, полчают травмы, от оторых впоследствии мирают. К сожалению, данный перечень можно ещё доло продолжать, он весьма разнообразен и подпадает под 11 и 20 лавы Кодеса об административных правонаршениях РФ. Пратичеси аждая траедия – это следствие халатноо, а иначе не назовёшь, отношения  своей жизни. Железная дороа не прощает ошибо. Поибших,  сожалению, не вернть, но, давайте не допстим дрой беды, предотвратим боль и слёзы близих людей. Оперативно-профилатичесое мероприятие «Правонаршитель» направлено на предпреждение, пресечение и расрытие правонаршений на железнодорожном транспорте. Ольа СПИРЧИНА, инспетор по делам несовершеннолетних, майор полиции


32

16 ôåâðàëÿ 2013 ã. ¹13 (19211)

×Ð

Íàøè êîíñóëüòàöèè

Ïîðÿäîê èñïîëíåíèÿ ñóäåáíûõ ðåøåíèé В настоящее время мноие раждане сталиваются с проблемами исполнения решенийсдов,встпившихвзаоннюсил.Кда же им обращаться и что делать в слчае наршения их прав при исполнении решений сдов? На эти вопросы отвечает Лариса Ле омцева, старший помощни  Чсовс оо ородс оо про рора, младший советни  юстиции: – В соответствии с заоном сдебные решения исполняются в добровольном или приндительном поряде. Приндительное исполнение сдебных атов соласно Федеральными заонами «О сдебных приставах» и «Об исполнительном производстве» возложено на федеральню слжб сдебных приставов. Если должни добровольно не исполняет сдебное решение, взысатель должен направить исполнительный домент в стртрное подразделение сдебных приставов по мест жительства или пребывания должниа или местонахождения ео имщества. Если должниом является оранизация – то по её юридичесом адрес, местонахождению её имществаилипоюридичесомадресеёпредставительства или филиала. При отстствии сведений о местонахождении должниа, ео имщества меры приндительноо исполнения применяются сдебным приставом-исполнителем по последнем известном мест жительства или мест пребывания должниа или по мест жительства взысателя до становления местонахождения должниа, ео имщества. На территории Чсовсоо мниципальноо района фнции приндительноо исполнения сдебных решений осществляются отделом сдебных приставов по .Чсовой Управления Федеральной слжбы сдебных приставов России по Пермсом раю, оторый расположен по адрес: .Чсовой, л.Бессемеровс ая, 17. Исполнительное производство возбждается на основании исполнительноо домента по заявлению взысателя. Уазанное заявление

×óñîâñêîé ðàáî÷èé ÌÓÏ «Ðåäàêöèÿ ãàçåòû «×óñîâñêîé ðàáî÷èé» äèðåêòîð (ãëàâíûé ðåäàêòîð)

Èâàí Ñåðãååâè÷ ×ÀÇÎÂ

ÀÄÐÅÑ ðåäàêöèè è èçäàòåëÿ: 618204 Ïåðìñêèé êðàé, ã. ×óñîâîé, óë.Þíîñòè, 8. tislena@yandex.ru Ïîäïèñíîé 53360 53360-Ï 53389 -

èíäåêñ âûïóñê â ñðåäó äëÿ ïåíñèîíåðîâ ïîëíûé êîìïëåêò

ãë. áóõãàëòåð 4-40-29 îòäåë ðåêëàìû òåë./ôàêñ 4-02-63 êîððåñïîíäåíòû 3-32-14, 4-61-29

должно быть подписано взысателем либо ео представителем. Представитель прилаает  заявлению доверенность или иной домент, достоверяющий ео полномочия. В целях обеспечения исполнения требований об имщественных взысаниях, а таже об становлении для должниа ораничений, предсмотренных федеральным заоном, в заявлении может содержаться ходатайство о наложении ареста на имщество. Стороны исполнительноо производства, а таовыми являются взысатель и должни, вправе знаомиться с материалами исполнительноо производства, делать из них выписи, снимать с них опии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, частвовать в совершении исполнительных действий, давать стные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возниающим в ходе исполнительноо производства, возражать против ходатайств и доводов дрих лиц, частвющих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления сдебноо пристава-исполнителя, ео действия (бездействие), а таже имеют иные права, предсмотренные заонодательством Российсой Федерации об исполнительном производстве. До оончания исполнительноо производства стороны исполнительноо производства вправе залючить мировое солашение, оторое должно быть тверждено в сдебном поряде. В слчае несоласия с действиями (бездействием) сдебноо пристава-исполнителя, вынесенными ими постановлениями, они мот быть обжалованы вышестоящем должностном лиц или в сдебном поряде. Исчерпав все возможные средства обжалования постановлений, действий (бездействия) сдебноо пристава стороны исполнительноо производства и дрие заинтересованные лица вправе обратиться с заявлением в проратр для защиты наршенных прав.

×àñû ïðè¸ìà îáúÿâëåíèé ñ 8.00 äî 16.00 îáåä: ñ 12.00 äî 13.00 Îòâåòñòâåííîñòü çà ðåêëàìó íåñ¸ò ðåêëàìîäàòåëü. Çàêîí î ðåêëàìå òðåáóåò óêàçàòü íîìåð ËÈÖÅÍÇÈÈ; òîâàðû è óñëóãè, ïîäëåæàùèå ñåðòèôèêàöèè, äîëæíû áûòü îáÿçàòåëüíî ÑÅÐÒÈÔÈÖÈÐÎÂÀÍÛ. Ðåäàêöèÿ îñòàâëÿåò çà ñîáîé ïðàâî ðåäàêòèðîâàòü òåêñòû îáúÿâëåíèé.

Ó×ÐÅÄÈÒÅËÜ: àäìèíèñòðàöèÿ ÌÎ «×óñîâñêîé ìóíèöèïàëüíûé ðàéîí» Ñâ-âî î ðåãèñòðàöèè ÏÈ ¹ÒÓ 59-0132 îò 12.01.2009 ãîäà, âûäàíî Ôåäåðàëüíîé ñëóæáîé ïî íàäçîðó â ñôåðå ñâÿçè, èíôîðìàöèîííûõ òåõíîëîãèé è ìàññîâûõ êîììóíèêàöèé. Ìíåíèå àâòîðîâ ïóáëèêóåìûõ ìàòåðèàëîâ íå âñåãäà ìîæåò ñîâïàäàòü ñ ìíåíèåì ðåäàêöèè.

Íîìåð íàáðàí è ñâ¸ðñòàí â ðåäàêöèè ãàçåòû «×óñîâñêîé ðàáî÷èé». Èçäàòåëü - ÌÓÏ «Ðåäàêöèÿ ãàçåòû «×óñîâñêîé ðàáî÷èé». Ïîäïèñàíî â ïå÷àòü 15 ôåâðàëÿ. Ïî ãðàôèêó - 11.00. Ôàêòè÷åñêè - 10.40. Îòïå÷àòàíî â ÎÀÎ «×óñîâñêàÿ òèïîãðàôèÿ» 618204 ã.×óñîâîé, óë.Þíîñòè, 8 Òèðàæ 160 Çàêàç 614  ÐÎÇÍÈÖÓ ÖÅÍÀ ÑÂÎÁÎÄÍÀß

Газета «Чусовской рабочий» Официально.  

Газета «Чусовской рабочий» Официально от 16 февраля 2013 года.

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you