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Aristóteles Sandoval Gobernador de Jalisco para el periodo 2013-2018. Orgulloso jalisciense, comprometido con su Estado. La fuerza de Jalisco es su gente. Abogado por la Universidad de Guadalajara y Maestro en Política y Gestión Pública por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO). Fue regidor del H. Ayuntamiento de Guadalajara (2001-2003), después diputado local en la LVII Legislatura y presidente del municipio de Guadalajara en la gestión 2010-2012, Ha sido profesor universitario en la División de Estudios Jurídicos de la Universidad de Guadalajara; además de haber impartido diversas conferencias sobre la participación de los jóvenes en la política, así como participar en mesas de análisis sobre procesos electorales.

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n la búsqueda por encontrar la manera de mejorar su salud y economía, Jorge Vergara Madrigal dio inicio a la empresa más importante actualmente en su ramo: Omnilife de México. Vergara desarrolló los suplementos dietarios más innovadores: vitaminas líquidas y en polvo, en lugar de tabletas, lo que significa la vanguardia en este tema, ya que la tecnología se puso al servicio de la salud y la buena nutrición, convirtiendo a Omnilife en pionero de la suplementación líquida. Además, redefinió el concepto de la distribución independiente: el Multidesarrollo.

Su objetivo principal era ofrecer al mercado los mejores productos nutricionales, brindando a más personas salud y la oportunidad de realizar una labor de servicio con un atractivo económico creciente. Alcanzar los objetivos significó enfrentar difíciles retos: por una parte, aplicarse con imaginación y rigor a la investigación, realizar la más cuidada selección de las materias primas y extremar los controles de calidad; por otro lado, era necesario que las nuevas estrategias a emplear se hicieran más eficientes, y de esta manera beneficiar al mayor número de personas en la búsqueda de su realización personal.

Desde su nacimiento, Omnilife ha buscado intervenir en la vida de las personas para mejorarla en todos los aspectos, haciendo de este mundo un lugar más agradable para vivir, enseñando los beneficios de la abundancia en todos los ámbitos de nuestra vida cotidiana.

El crecimiento es diario, no debe esperarse quince días o un mes, por eso en Omnilife se ha puesto en marcha el Multidesarrollo, a partir de una empresa de capital enteramente mexicano que genera frutos diarios para satisfacer grandes exigencias, tanto económicas como sociales que, en todo el mundo, se presentan día con día. En Omnilife los resultados son inmediatos, esto pone a la gente que cuida a la gente siempre un paso adelante y se comprueba a la brevedad. Por un lado, hacer de la inversión productiva una política permanente, tendiente a la continua creación de infraestructura y generación de empleos. Y, por el otro, hacer cada vez más partícipes del crecimiento a todas las personas vinculadas al proyecto. El sistema de comercialización consiste en ofrecer al mercado productos de manera directa, a través de Distribuidores Independientes.

En 1991 se puso en marcha la que sería la empresa pionera Omnitrition de México. Empezó con seis distribuidores, quienes con solo el apoyo de tres empleados y la emoción de Jorge Vergara, emprendieron la aventura. A partir de enero de 2001 su nombre cambió a Omnilife de México.

Filosofía La Filosofía del Éxito explica que el dinero es un elemento de la vida cotidiana al que todos necesitamos acceder; sin embargo, el éxito no es la acumulación y posesión de dinero, sino lo que se puede hacer con él, pues nos permite ser felices realizando lo que cada uno puede y desea hacer, aprovechando sus posibilidades y mejorando sus carencias.

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Algunos rasgos que identifican la filosofía de ser gente que cuida a la gente son: llevar bienestar a más gente cada vez, ayudándole a alcanzar una realización plena; premiar la dedicación y el esfuerzo; fomentar la solidaridad, el respeto y la tolerancia; preservar el medio ambiente; apoyar la educación y el deporte. Así pues, en cada una de las empresas de Omnilife, la Filosofía del Éxito es aplicada y aplicable, siendo la línea a seguir y un valor a cuidar. El objetivo es que la gente alcance su satisfacción plena impulsando su desarrollo y crecimiento integral.

Ventajas de formar parte de Omnilife • Productos únicos, de calidad insuperable • Oportunidad de cambio de vida: mejor salud, economía y desarrollo personal • Pones tu propio horario • Eres tu propio jefe • Estás en control de tu vida • Aprendizaje continuo: escuelas de desarrollo personal, negocio y liderazgo empresarial como CLAVE • Conocer el mundo: Empresarios viajeros, de París a Bahamas o del Amazonas a Tierra santa

La planta La planta más grande del mundo para la elaboración de suplementos alimenticios, pertenece a esta importante empresa: la planta de Manufactura de Cedros es el complejo industrial en Jalisco, México, donde se fabrica cada uno de los productos de Omnilife con tecnología de punta y estándares de calidad internacionales. Comenzó sus operaciones en 2006 y cuenta con los más modernos sistemas, además de rigurosos controles de aire, humedad y microbiano. La empresa trabaja para ajustarse a los requerimientos de cada uno de los países donde tiene presencia, por lo que está en constante coordinación con las autoridades sanitarias de cada nación para cumplir con sus normas. No obstante, los procesos que genera la empresa son para establecer procedimientos de una calidad mayor a los exigidos por las normas reguladoras, como la FDA (Food and Drug Administration), CODEX Alimentarius, y NOM 120. Además de la planta jalisciense, cuenta con una planta en Cali, Colombia, que manufactura los productos en polvo para toda Sudamérica con los mismos estándares de calidad. Creación e innovación de sistemas de calidad que marcan la pauta alrededor del mundo.

Expansión Desde su fundación, Omnilife ha llegado a miles de hogares con su oportunidad de salud, negocio independiente y crecimiento personal: • 5.5 millones de Distribuidores • 19 países de América y Europa • Más de 3,500 empleados • Más de 100 productos nutricionales • Más de 100 diferentes productos de línea de belleza

Contacto Ventas Domicilio: Paseo del Prado No. 387 Col. Lomas del Valle, C.P. 45129. Zapopan, Jalisco, México. Teléfono: + 52 (333) 648.36.36 Página de Internet: www.omnilife.com Correo electrónico: contacto@omnilife.com Facebook: omnilifeproductos Twitter: @Omnilife OMNILIFE

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n the quest to find ways to improve their health and economy , Jorge Vergara Madrigal began the most important company in its field currently : Omnilife of Mexico . Vergara developed the most innovative dietary supplements : liquid and powder instead of tablets vitamins , meaning the forefront on this issue, since the technology is put to the service of health and good nutrition , making Omnilife in pioneer liquid supplementation. Also redefined the concept of independent assortment : the Multidesarrollo . From birth, Omnilife has sought to intervene in the lives of people to improve in all aspects , making this world a more pleasant place to live , teaching the benefits of abundance in all areas of our daily lives. In 1991 he launched what would become the pioneer Omnitrition of Mexico . It started with six distributors, who with the support of only three employees and excitement of Jorge Vergara, undertook the adventure. As of January 2001 its name changed to Omnilife of Mexico. Its main objective was to offer the market the best nutritional products , giving more people health and the opportunity to perform service work with a growing economic attractiveness . Achieving the goals meant face difficult challenges : firstly , applied with imagination and rigor to the research, make the careful selection of raw materials and extreme quality control , on the other hand, it was necessary that the new strategies to be employed made more efficient , and thus benefit the largest number of people in search of personal fulfillment.

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Growth is daily , should not be expected fortnight or a month, so in Omnilife has launched the Multidesarrollo , from a company wholly Mexican capital generates a day off to meet high demands that both economic and social , worldwide , every day presents . In Omnilife results are immediate , it puts people caring people always a step ahead and checked promptly. For one, make productive investment a permanent policy , aimed at continuous infrastructure development and employment generation. And on the other , make ever more involved in growth to everyone involved in the project . The marketing system is to offer the market products directly, through independent distributors .

Philosophy The Philosophy of Success explains that money is a part of everyday life that we all need access to , but success is not the accumulation and possession of money , but what to do with it, it allows us to be happy doing what each can and wishes , taking advantage of its capabilities and improve its weaknesses .  Some traits which identify the philosophy of being people who care people are being lead to more people at a time, helping you to achieve the full realization ; reward the dedication and effort, build solidarity , respect and tolerance; preserve environment, support education and sport. Thus, each of the companies Omnilife , Philosophy Success is applied and applicable, and the line to follow and value to protect. The goal is for people to reach their full satisfaction to drive their development and growth.


Benefits of being part of Omnilife • Unique products of unsurpassed quality • Opportunity for change of life : better health, economy and personal development • You put your own schedule • You are your own boss • You are in control of your life

South America with the same quality standards. Creation and innovation of quality systems that set the standard around the world.

Expansion Since its founding , Omnilife has reached thousands of homes with their health opportunity , independent business and personal growth :

• Continuous learning schools personal development , business and business leadership as KEY

• 5.5 million Distributors

• Meet the world : Company travelers from Paris to Bahamas or Amazon to Holy Land

• More than 3,500 employees

The plant The world’s largest for the production of plant food supplements , belongs to this important enterprise : Manufacturing plant Cedros is the industrial complex in Jalisco, Mexico , where it manufactures each Omnilife products with the latest technology and standards international quality . Began operations in 2006 and has the most modern systems, and rigorous controls air, moisture and microbial . The company works to meet the requirements of each of the countries where it operates , so that it is in constant coordination with the health authorities of each nation to meet its standards. However, the processes generated by the company are to establish procedures greater than those required by the rules , such as the FDA (Food and Drug Administration) , CODEX Alimentarius , and NOM 120 quality . Besides the Jalisco plant has a plant in Cali, Colombia , which manufactures powdered products throughout

• 19 countries in America and Europe • More than 100 nutritional products • Over 100 different beauty products online

Contact sales Address: Paseo del Prado No. 387 Col. Lomas del Valle, CP 45129 . Zapopan, Jalisco, Mexico . Phone: + 52 (333) 648.36.36 Website: www.omnilife.com Email: contacto@omnilife.com Facebook : omnilifeproductos Twitter: @ Omnilife OMNILIFE

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n Dulces de la Rosa hacen de su trabajo una ciencia, al continuar desarrollando nuevos sabores, fórmulas y presentaciones atractivas, así sus consumidores se sienten orgullosos de contar en sus manos con los mejores productos que la industria puede ofrecer. Es una empresa con una visión innovadora de los negocios, lo que nos ha llevado a ser una de las marcas de dulces y golosinas más importantes en México. Así, traen a México lo mejor de la tecnología en la industria confitera desde países como Alemania, donde continuamente realizamos análisis de laboratorio de algunos productos en la búsqueda continua por mejorar. Jaime Enrique Michel Velasco es uno de los industriales dulceros más influyentes de la región. Hijo del comerciante Jesús Michel González, Enrique heredó de su padre el gusto por el trabajo, la solidaridad con sus empleados, el respeto por el medio ambiente, la inquietud por diversificar sus productos, y la responsabilidad de cuidar y compartir sus ganancias. La familia Michel Velasco la conforman 13 hermanos y todos participaban desde niños en el trabajo de los talleres instalados en casas particulares donde se elaboraban los dulces artesanales. En la década de los 50, la jornada de medio turno generaba a los hermanos Michel Velasco un ingreso de 40 pesos semanales en una época en que, recordó con nostalgia, un par de zapatos costaba 18 pesos.

De lo artesanal a lo industrial Grupo de la Rosa cuenta con 26 plantas productoras en el complejo industrial de Tlajomulco y junto con las de Guadalajara emplean a 7 mil 800 trabajadores de forma directa. Actualmente produce 260 tipos de golosinas, entre las que destaca la línea de productos libres de azúcar. La historia de Grupo de la Rosa se remonta a la primera mitad del siglo pasado, cuando el patriarca de la familia dedicado al comercio emigró de la población de San Marcos cerca de Tonila, Jalisco, a la ciudad de Guadalajara, donde compró a un cuñado sus máquinas para hacer chicles y pastillas perfumadas. Ante la necesidad de crecer en el mercado, el padre de Enrique Michel comenzó a fabricar otros dulces de tipo artesanal, como paletas con forma de guitarra, otras de malvavisco con caritas pintadas y los tradicionales mazapanes. Aunque para ese entonces no había una gran variedad de dulces, el Mazapán Conitas -como era su nombre originalmente- competía en el mercado con al menos una docena de marcas. Sin embargo, en las tiendas de la esquina los niños pedían al dependiente “el de la rosa”, que era la imagen impresa en la envoltura, dando surgimiento a la marca y logotipo de las empresas que conforman este corporativo. En 1953, un incendio acabó con el taller habilitado al fondo de la propiedad en la que vivían, por lo que el jefe de familia determinó segmentar la fábrica en varios domicilios particulares, donde las amas de casa dueñas de la propiedad eran las responsables de cada taller. El continuo crecimiento y la necesidad de mejorar sus estándares de calidad, los lleva a acondicionar su primera planta productora en forma y actualmente sólo en el complejo de Tlajomulco cuenta con 108,000 metros cuadrados de superficie techada.

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Responsabilidad y certificación El compromiso hacia los trabajadores que aprendió de su padre llevó a Enrique Michel a buscar la superación y capacitación permanente de su personal. Así, la planta Mazapán de la Rosa está declarada fuera del rezago educativo por el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos, debido a que todos sus trabajadores tienen la primaria terminada, 60% concluyó la educación secundaria y más de 70 de ellos ingresarán a estudiar la preparatoria.

Mercado y distribución Por su propia fuerza de ventas, sus productos se desplazan en distintos canales de comercialización en el mercado nacional e internacional, principalmente a través de tiendas de autoservicio, tiendas de conveniencia, clubes y mayoristas dulceros. Los países donde la empresa tiene presencia, son: México, Estados Unidos, Canadá, Belice, Guatemala, El Salvador, Panamá, Nicaragua, Honduras, Puerto Rico, Alemania, Trinidad y Tobago, Costa Rica, Chile, Aruba, Bolivia, y República Dominicana.

Gomitas: Suaves y ricas golosinas masticables, ideales para disfrutar en todo momento. Cacahuates: Seleccionados directamente del productor, exquisitamente condimentados, ¡Los preferidos de la botana! Chicles: Elaborados con los más deliciosos e intensos sabores, los chicles de la Rosa son para saborear sin parar. Caramelos: Riquísimos caramelos para compartir con todos los amigos. Paletas: Un surtido de paletas para todos los gustos. Tamarindos: Fruta natural del irresistible tamarindo, en combinación con sal y chile. Paquetes surtidos: Para que no falte ninguno, los surtidos de la Rosa vienen con todo para satisfacer los antojos.

Contacto Domicilio: Periférico No. 7599 Santa María Tequepexpan, C.P. 45600. San Pedro Tlaquepaque, Jalisco, México.

Productos

Teléfono: +52 (333) 694.09.51

Mazapanes: Un producto consolidado en el gusto nacional, elaborado con cacahuates tostados perfectamente seleccionados.

Página de Internet: www.dulcesdelarosa.com.mx

Bombones: Los malvaviscos de la Rosa son muy suaves. Se pueden degustar solos o para preparar una deliciosa recetas. Chocolates: Elaborados con cacao seleccionado y la mejor tecnología, dando como resultado un fino y rico chocolate.

Correo electrónico: dulces_delarosa@terra.com.mx Facebook: DulcesDeLaRosa Twitter: @DeLaRosa DULCES DE LA ROSA

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private homes where artisanal sweets were prepared . In the 50s , the day midshift generated brothers Michel Velasco income of 40 dollars a week in a time when , he recalled with nostalgia, a pair of shoes cost 18 pesos .

From craftsmanship to industrial Rose Group has 26 production facilities in the industrial complex along with Tlajomulco and Guadalajara 7000 employ 800 workers directly. Currently produces 260 kinds of goodies , most notably the line of sugar-free products. The story of Group la Rosa goes back to the first half of last century, when the family patriarch devoted to trade emigrated from the town of San Marcos near Tonila , Jalisco, Guadalajara , where he bought a brother their machines to make scented gum and lozenges.

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n Dulces de la Rosa made ​​a science of their work , to continue to develop new flavors , formulas and attractive presentations and consumers are proud to have in your hands with the best products the industry has to offer. It is a company with an innovative business vision , which has led us to be one of the brands most important sweets and treats Mexico . So , bring Mexico the best technology in the confectionery industry from countries like Germany, where continuously perform laboratory analysis of some products in the continuous search for improvement. Jaime Enrique Michel Velasco is one of the most influential industrial confectioners region . Merchant’s son Jesus Michel Gonzalez, Henry inherited his father ‘s taste for work , solidarity with employees , respect for the environment , concern for product diversification , and the responsibility of caring and sharing their profits. The Michel Velasco family make 13 siblings and all children involved in the work from the workshops installed in

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Given the need to grow in the market , Michel Henry ‘s father began making other artisanal sweets as palettes shaped guitar, other marshmallow with painted faces and traditional marzipan. Although at that time there was a variety of sweets, marzipan jokes, please - as was his name originally competing in the market with at least a dozen brands . However, in corner stores to dependent children asking “ the rose “ , which was the printed image on the envelope, giving rise to the brand and logo of the companies that make this corporate . In 1953 , a fire destroyed the workshop enabled the back of the property where they lived , so the householder factory segment determined in several private homes where the love of house property owners were responsible for each workshop. The continued growth and the need to improve its quality standards leads to condition its first production plant in shape and currently only Tlajomulco complex has 108,000 square feet of roof surface.


Responsibility and certification The commitment to workers who learned from his father led Enrique Michel to seek improvement and ongoing training of its staff. Thus, Marzipan Rose plant is declared outside the educational gap by the National Institute for Adult Education , as all workers have finished primary school, 60 % completed secondary education and more than 70 of them will enter study high school .

Market and distribution For its own sales force , products moving in different marketing channels in the domestic and international market, mainly through supermarkets , convenience stores , wholesale clubs and confectioners . The countries where the company operates, are: Mexico , United States, Canada , Belize, Guatemala , El Salvador , Panama , Nicaragua , Honduras , Puerto Rico , Germany , Trinidad and Tobago , Costa Rica , Chile , Aruba, Bolivia , and Republic Dominican .

Produce Marzipan : A consolidated in the national taste product , made with roasted peanuts perfectly selected . Chocolates : The de la Rosa Marshmallows are very soft . You can taste alone or to prepare tasty recipes. Chocolates : Made with cocoa and selected the best technology , resulting in a fine and rich chocolate. Gummies : Soft and rich chewy treats , perfect to enjoy at all times. Peanuts : Selected directly from the producer , exquisitely seasoned ,Preferred the snack !

Contact

Gum : Made with the most delicious and intense flavors, gum to savor la Rosa are nonstop.

Address: No. 7599 Peripheral Tequepexpan Santa Maria , CP 45600 . San Pedro Tlaquepaque , Jalisco, Mexico .

Candy : delicious candy to share with friends.

Phone: +52 ( 333 ) 694.09.51

Palettes: An assortment of blades for everyone .

Website: www.dulcesdelarosa.com.mx

Tamarind : natural Fruits irresistible tamarind , combined with salt and pepper.

Email: dulces_delarosa@terra.com.mx

Assorted Packages : For none are missing , the Rosa assortments come with everything to satisfy cravings.

Twitter: @ DeLaRosa

Facebook : DulcesDeLaRosa

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rupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Cuenta con una capacidad instalada de 61.5 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene catorce marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo. Exporta siete marcas y tiene presencia en 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light, y de la cerveza sin alcohol O’Doul’s, producidas por Anheuser-Busch InBev. Además, importa la cerveza china Tsingtao y la danesa Carlsberg. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María y Nestlé Pureza Vital, entre otras. Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra GMODELOC. Adicionalmente, cotiza como Certificados de Depósito Americanos (ADR) bajo la clave GPMCY en los mercados OTC de Estados Unidos y en Latibex, en España, bajo el símbolo XGMD Desde 2013 Grupo Modelo forma parte importante de AB-InBev la compañía cervecera más grande del mundo. La huella internacional de Grupo Modelo se extiende a más de 180 países, y Corona Extra es la cerveza importada premium líder en cerca de 50 mercados. Además, Modelo Especial, Corona Light, Negra Modelo, Pacífico y Victoria, las otras marcas de exportación de Grupo Modelo, también continúan ganando presencia en el mundo. Grupo Modelo trabaja constantemente para lograr el alto nivel de internacionalización que tiene. En todo el mundo se diseñan campañas publicitarias que comparten

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un mismo estilo y mensaje, adaptados a los gustos de los consumidores en cada mercado. Además, se han establecido alianzas estratégicas en todo el mundo que contribuyen a hacer de Grupo Modelo una de las empresas líderes en cuanto a su presencia en mayor número de países.

Presencia internacional En Estados Unidos, este grupo importa y comercializa sus marcas a través de su alianza estratégica denominada Crown Imports. En ese país, tiene tres marcas entre las primeras cinco importadas y es la única empresa que tiene sus seis marcas de exportación entre las primeras 20. Corona Extra ha mantenido el primer lugar desde 1997. Además, Modelo Especial ocupa el tercer lugar en las preferencias de los estadounidenses, Corona Light el quinto -además de ser la primera entre las cervezas ligeras importadas- Pacífico el decimoquinto y Negra Modelo el decimonoveno. La Vicepresidencia Comercial de Grupo Modelo coordina los esfuerzos realizados para incrementar las ventas globales y consolidar la presencia del grupo a nivel mundial. A través de sus oficinas en el extranjero se atienden los diferentes mercados con el fin de dar el mejor servicio a importadores, distribuidores, consumidores y clientes para garantizar el éxito de los productos de Grupo Modelo. La expansión internacional de los productos de Grupo Modelo se inició en los años setenta en Estados Unidos. En los años ochenta Corona Extra se convirtió en la cerveza importada con mayor crecimiento en la historia de los


Estados Unidos y desde mediados de esa década el mundo de los negocios empezó a hablar del “fenómeno Corona”. Más adelante, se comenzó a producir y exportar Corona Light exclusivamente para el mercado estadounidense. En 1985 Grupo Modelo empezó su expansión a otros mercados. Se comenzó con Canadá y Japón, y después se incorporaron Australia y Nueva Zelanda. En 1989 se incursionó en Europa y más adelante Grupo Modelo llegó a Rusia, África y América Latina.

Fundación Grupo Modelo La tradición filantrópica de Grupo Modelo surge en los años veinte del siglo pasado, apoyando diversas causas sociales con la convicción de contribuir al bienestar de nuestro país a través del apoyo a obras sociales por estimarlo un deber y una buena inversión. Hoy Fundación Modelo está enfocada en promover programas apoyados en los 3 pilares de Mundo Mejor: promover el consumo responsable, cuidar el medio ambiente y devolver un poco a las comunidades donde trabajamos

Metas globales: • Reducir el uso del agua a 3.5 hectolitros por cada hectolitro de producción. • Reducir el consumo de energía de un 12% por cada hectolitro de producción. • Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de un 15.7% por cada hectolitro de producción. • Incrementar nuestra tasa de reciclado de un 99%.

Campaña Consumidor Modelo Grupo Modelo está comprometido con promover un estilo de vida saludable. Para la empresa es una prioridad que sus consumidores disfruten de sus cervezas de manera responsable. Por ello, Grupo Modelo ha desarrollado un programa de promoción del consumo responsable al que denomina Consumidor Modelo, que implica tomar acciones para crear conciencia entre toda la población. A través de este programa educativo que se realiza en toda la República, Grupo Modelo difunde mensajes sobre el consumo apropiado de las bebidas alcohólicas. El objetivo del programa Consumidor Modelo es orientar a la población para que los adultos que consuman alcohol lo hagan de manera responsable, consciente y moderada, y para que los jóvenes adopten hábitos saludables.

Contacto Ventas Dirección: Calle Lomas No. 3456 Col. Azul, C.P. 55607. Guadalajara, Jalisco, México. Teléfono: +52 (333) 266.00.20 Página de Internet: www.gmodelo.com.mx Correo electrónico: CSC_proveedores@gmodelo.com.mx Facebook: GRUPO-MODELO Twitter: @soy_modelo GRUPO MODELO

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Corona Light, Negra Modelo , Pacifico and Victoria , the other export brands of Grupo Modelo, also continue to gain presence in the world . Grupo Modelo is constantly working to achieve the highest level of internationalization has . Worldwide advertising campaigns that share the same style and message, tailored to the tastes of consumers in each market are designed. In addition , we have established strategic partnerships around the world that contribute to making Model Group one of the leading companies in terms of their presence in more countries .

International Presence

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rupo Modelo , founded in 1925 , is a leader in the manufacture , distribution and sale of beer in Mexico . It has an installed capacity of 61.5 million hectoliters of beer annually . Currently has fourteen brands, among which Corona Extra, the number one Mexican beer sold in the world , Modelo Especial, Victoria , Pacifico and Negra Modelo . Exports seven brands and has presence in 180 countries. It is the importer in Mexico , including Budweiser and Bud Light brands, and O’Doul ‘s, produced by Anheuser -Busch InBev. It also imports the Chinese Tsingtao beer and Danish Carlsberg . Through a strategic alliance with Nestlé Waters, it produces and distributes in Mexico the bottled water brands Santa María and Nestlé Pureza Vital , among others. Since 1994 , Grupo Modelo trades in the Mexican Stock Exchange under the ticker symbol GMODELOC . It also quotes as American Depositary Certificates (ADR ) under the symbol GPMCY in the OTC markets in the U.S. and in Latibex in Spain , under the symbol XGMD Grupo Modelo since 2013 an important part of AB- InBev company ‘s largest brewer world . International footprint Model Group spans more than 180 countries, Corona Extra is the leading premium imported beer in about 50 markets. Furthermore , Modelo Especial,

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In the U.S., this group imports and markets its brands through its Crown Imports joint venture called . In that country, has three brands in the top five imported and is the only company that has six export brands in the top 20 . Corona Extra has held the top spot since 1997. Furthermore , Modelo Especial is in third place in the preferences of Americans , Corona Light the fifth - besides being the first of imported light beer Pacific fifteenth and the nineteenth Negra Modelo . The Vice President of Commercial Model Group coordinates efforts to increase global sales and strengthen the group’s presence worldwide. Through its offices in various markets abroad in order to give the best service to importers, distributors , consumers and customers to ensure the success of Grupo Modelo products are handled . The international expansion of Grupo Modelo products began in the seventies in America. In the eighties Corona Extra became the fastest growing imported beer in the history of the United States and from the middle of that decade the business world started talking about the “ Corona phenomenon.” Later , he began producing and exporting Corona Light exclusively for the U.S. market. In 1985 Model Group began its expansion to other markets. It started with Canada and Japan , and was then


joined Australia and New Zealand. In 1989 he ventured into Europe and later Model Group came to Russia , Africa and Latin America.

Fundación Grupo Modelo The philanthropic tradition of Grupo Modelo comes in the twenties of the last century , supporting social causes with the conviction of contributing to the welfare of our country through support to charity as it was considered a duty and a good investment. Today Model Foundation is focused on promoting flat on the 3 pillars of Better World program : promoting responsible consumption , protect the environment and give something back to the communities where we work.

Overall goals: • Reduce water use to 3.5 hectoliters per hectoliter of production. • Reduce energy consumption by 12 % per hectoliter of production. • Reduce emissions of greenhouse gases by 15.7 % per hectoliter of production. • Increasing our recycling rate of 99%.

Consumer Campaign Model Model Group is committed to promoting a healthy lifestyle . For the company it is a priority that consumers enjoy their beer responsibly.

Therefore, Grupo Modelo has developed a program to promote responsible consumption that called Consumer Model , which involves taking action to raise awareness among the population . Through this educational program is conducted throughout the Republic , Grupo Modelo broadcasts messages about appropriate consumption of alcoholic beverages. The program Consumer Model is to guide the population to adults who consume alcohol do so responsibly , conscious and moderately, and for young people to adopt healthy habits.

Contacto sales Address: No. 3456 Col. Lomas Blue , CP 55607 . Guadalajara , Jalisco, Mexico . Phone: +52 ( 333 ) 266.00.20 Website: www.gmodelo.com.mx Email: CSC_proveedores@gmodelo.com.mx Facebook : GROUP - MODEL Twitter: @ soy_modelo

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Chocolate: El fruto de los dioses Xocolatl, vocablo Náhuatl que significa “agua espumosa” (Xoco: Espuma - Atl: Agua. Los orígenes de esta sustancia sólida, sensual que es conocido como chocolate tiene sus raíces en la historia del misterioso reino de las más importantes civilizaciones de los Olmecas y los Mayas. El cacao es un grano que mezcla el sabor, aroma, textura y color para convertirse en el “Elixir de los Dioses”.

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rupo Chocolate Ibarra es una empresa 100% mexicana, fundada desde 1925 en Guadalajara, Jalisco, México. Su historia profundamente ligada a la antigua tradición del cacao y el chocolate. Nos dedicamos a cuidar detalladamente todos los aspectos del proceso desde elegir el mejor cacao para elaborar el chocolate hasta distribuir nuestros productos con la más alta calidad a todos nuestros consumidores, abarcando no solo México sino también Norteamérica -desde 1946-, Europa y América Central.

Misión Fabricamos, maquilamos y comercializamos chocolates nutritivos, de gran sabor y comercializamos productos alimenticios del ramo abarrotero.

Visión Ser una organización mexicana de clase mundial, fabricante y comercializador de chocolates, alimentos, golosinas y bebidas, que superen las expectativas de nuestros clientes y consumidores en calidad y sabor.

Xocolatl, vocablo Náhuatl que significa “agua espumosa” (Xoco: Espuma - Atl: Agua). Los Olmecas y los Mayas, que habitaron el corazón de América central fueron las primeras culturas en cultivar el árbol llamado Theobroma Cacao. Que en su estado silvestre es un árbol de porte elevado, con una altura de 5 a 7 metros llegando a producir a escala comercial a los cuatro o cinco años de edad y su máximo rendimiento se obtiene entre los 10 y 15 años y puede llegar a tener una vida productiva de hasta 50 años. El paraíso de los Olmecas y de los Mayas se extendía desde el Golfo de México y este territorio cumplía con los requerimientos exactos de humedad, sombra y calor que son necesarios para la vida del árbol del cacao. Los Mayas que reinaban desde Yucatán hasta la costa de Guatemala comenzaron a cultivar este maravilloso árbol y le daban un valor sobresaliente a sus semillas tanto por su valor monetario como por sus cualidades nutritivas, además representaba un símbolo de vida y fertilidad. El cacao era considerado como un grano sagrado ya que ellos crearon una bebida amarga a base de semillas de cacao y servida en copas de oro que era de uso exclusivo para los reyes y los miembros de la realeza, también lo bebían para dar solemnidad a los rituales sagrados. El verdadero descubrimiento del chocolate tuvo lugar en el siglo XVI, los aztecas creyeron que Hernán Cortes era la reencarnación de Quetzalcóatl. En ese tiempo el emperador Moctezuma II le ofreció a Cortes el “Elixir de los Dioses” como forma de adoración, el conquistador al probar esta bebida se dio cuenta del valor nutritivo que representaba y además permitiría que sus soldados resistieran todo el día sin consumir otro alimento. Los españoles llamaron al grano de cacao “amígdala pecuniaria” o “almendra del dinero” por su uso como moneda para el comercio de la época.

Beneficios del chocolate La leche contiene calcio que es necesario para un buen desarrollo de huesos y músculos y vitamina B12 que apoya en el buen funcionamiento del cerebro de los niños. El cacao posee propiedades que ayudan al bienestar en el organismo. Posee elementos como la feniletilamina

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que es un componente que actúa en el cerebro produciendo estado de bienestar emocional. El chocolate por sus propiedades naturales contiene componentes antioxidantes como los flavonoides que te ayudan a prevenir la degeneración de las células del organismo y también ayudan a mejorar tu salud cardiovascular

ISO 22000:2005: Norma internacional otorgada a Grupo Chocolate Ibarra la cual certifica que todos nuestros procesos y productos cumplen con los más altos estándares de calidad e inocuidad alimentaria, con ello garantizamos nuestro compromiso de ofrecer los mejores productos a nuestros clientes y consumidores.

Certificaciones NOM: Norma Oficial Mexicana lo certifica como Genuino Chocolate, cumpliendo con los estándares de calidad en la fabricación de chocolate por ser elaborado mediante procesos e ingredientes de la más alta calidad. BASC: Business Alliance for Secure Commerce, es una alianza empresarial internacional que promueve un comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales. C-TPAT: Customs-Trade Partnership Against Terrorism, es una iniciativa estadounidense de empresarios y gobierno para crear relaciones cooperativas que permitan reforzar y mejorar la cadena de suministro internacional general y la seguridad en las fronteras de Estados Unidos. CNIME: El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Exportadora, mediante oficio emitido por la Secretaría de Hacienda, otorga certificación a Chocolatera de Jalisco para obtener beneficios ante la Administración General de Aduanas, por medio de dicha certificación se logran mejorar la seguridad y rapidez en la exportación de nuestros productos. FDA: La empresa privada Registrar Corp., con sede en Virginia, encargada de asistir a las empresas con su cumplimiento ante la Administración de Alimentos y Fármacos de los Estados Unidos de Norteamérica (FDA) otorga a Chocolatera de Jalisco SA de CV el certificado de registro 2009-2010. El cual acredita que todos nuestros productos cumplen con las regulaciones establecidas por la ley Norteamericana y son aceptados para ser consumidos entre su población.

Contacto Ventas Dirección: Altos Hornos 2800 Fracc. Alamo Industrial, Tlaquepaque, Jalisco C.P. 44490 Teléfono: +52 (333) 121.77.10 Página de Internet: www.ibarrapremium.com Facebook: chocolate-ibarra Twitter: @IbarraChocolate GRUPO CHOCOLATE IBARRA

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barra Chocolate Group is a 100 % Mexican company , founded in 1925 in Guadalajara , Jalisco, Mexico . His story deeply linked to the ancient tradition of cocoa and chocolate. We are dedicated to caring detail all aspects of the process from choosing the best cacao to make chocolate to distribute our products to the highest quality to all our customers, including not only North America but also Mexico , since 1946 - Europe and Central America.

mission Manufacture , maquilas and market nutritious chocolates, great tasting food and market grocer bouquet .

view Being a Mexican organization world class manufacturer and marketer of chocolates, food , snacks and beverages , exceeding the expectations of our customers and consumers in quality and taste .

Chocolate: The fruit of the gods Xocolatl , Nahuatl word meaning “ sparkling water “ ( Xoco : Foam - Atl . Agua The origins of the solid material , sensual which is known as chocolate has its roots in the history of the mysterious realm of the most important civilizations of the Olmec and Maya . cocoa is a grain that mixes the flavor , aroma , texture and color to become the “Elixir of the Gods” . Xocolatl , Nahuatl word meaning “ sparkling water “ ( Xoco : Foam - Atl : Water) . The Olmec and the Maya, who inhabited the heart of Central America were the first culture to cultivate the tree called Theobroma Cacao. That in the wild is a large tree size, with a height of 5-7 meters up to produce on a commercial scale at four or five years old and his best performance is obtained between 10 and 15 years and can reach have a productive life of 50 years. The paradise of the Olmecs and Mayas stretched from the Gulf of Mexico and the territory met the exact requirements of moisture, shade and heat are necessary for the life of the cacao tree . The Maya who ruled from Yucatan to the coast of Guatemala began cultivating this wonderful tree and gave an outstanding value to their seeds both for their monetary value as for its nutritional qualities , also represented a symbol of life and fertility. The cocoa was considered a sacred grain since they created a bitter drink made from cacao seeds and served in golden goblets that were exclusively for kings and royals also drank to give solemnity to the sacred rituals. The real discovery of chocolate took place in the sixteenth century , the Aztecs believed that Hernan Cortes was the reincarnation of Quetzalcoatl. At that time the emperor Moctezuma II Cortes offered the “Elixir of the Gods” as a form of worship , the conqueror to try this drink became aware of the nutritional value and also

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GRUPO CHOCOLATE IBARRA


represented his soldiers would resist all day without consuming another food . The Spaniards called the cocoa bean “ pecuniary amygdala “ or “ almond money “ for use as currency to trade at the time.

Benefits of Chocolate Milk contains calcium which is necessary for proper development of bones and muscles and vitamin B12 which supports the brain function of children. Cocoa has properties that help welfare in the body. It has features such as phenylethylamine which is a component that acts in the brain to produce state of emotional well-being. Chocolate for its natural properties contains antioxidant compounds such as flavonoids that help you prevent the degeneration of body cells and also help improve your cardiovascular health

certification is able to improve security and speed exporting our products. FDA Registrar Corp. Private Company , based in Virginia, charged with assisting companies with compliance with the Food and Drug Administration of the United States (FDA ) grants Chocolatera Jalisco SA de CV certificate record from 2009 to 2010 . Which proves that all our products comply with the regulations established by the American law and are accepted to be consumed among its population . ISO 22000:2005 : International Standard awarded to Chocolate Ibarra Group which certifies that all our processes and products meet the highest standards of food safety and quality , thus we guarantee our commitment to providing the best products to our customers and consumers .

certifications NOM: Official Mexican Standard certifies it as Genuine Chocolate , meeting quality standards in the manufacture of chocolate to be produced by processes and ingredients of the highest quality . BASC : Business Alliance for Secure Commerce , is an international business alliance that promotes safe trade in cooperation with governments and international organizations. C- TPAT : Customs -Trade Partnership Against Terrorism is an American business and government initiative to build cooperative relationships that will strengthen and improve overall international supply chain and border security of the United States . CNIME : The National Council of the Maquiladora and Export Industry in letter issued by the Ministry of Finance , provides certification of Jalisco Chocolatera for profit to the General Administration of Customs , through this

Contact sales Address: Altos Hornos Fracc 2800 . Alamo Industrial , Tlaquepaque , Jalisco C. P. 44490 Phone: +52 ( 333 ) 121.77.10 Website: www.ibarrapremium.com Facebook : chocolate - ibarra Twitter: @ IbarraChocolate GRUPO CHOCOLATE IBARRA

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D

esde 1972, esta de bajo voltaje y actualmente Centroamérica y Siemens en el mundo.

empresa fabrica los motores para la industria en México para el mercado NAFTA, todas las oficinas de ventas

En la planta se producen motores monofásicos y trifásicos bajo los estándares NEMA con potencia desde ¼ HP hasta 500 HP y armazones que abarcan desde el 48 hasta el 440. Asimismo, ofrecen motores con sistemas de aislamiento clase B, F y H de uso general, uso severo y una línea especializada para áreas a prueba de explosión cuyos niveles de eficiencia cumplen con los estándares EPACT y NEMA Premium. La calidad y variedad de nuestros productos son mundialmente reconocidas así su nuestro compromiso con la sociedad. En la fábrica laboran más de 800 personas orgullosas de pertenecer a la gran familia Siemens y a quienes continuamente exhortamos a mejorar nuestros productos y procesos bajo los más altos estándares de calidad. En este contexto, la compañía está agradecida con sus colaboradores, el apoyo que les puedan proporcionar al compartirnos sus conocimientos e ideas en cualquier área que nos brinde la oportunidad de crecer como empresa y ofrecer un excelente servicio a nuestros clientes.

Investigación y desarrollo Las principales actividades en el departamento se encuentran en las áreas mecánica y eléctrica. En ellas se llevan a cabo las siguientes actividades: Área mecánica: • Diseño • Planificación de diseño y desarrollo • Revisiones y validaciones de diseño • Resultados de diseño • Cambios en los diseños • Ingeniería de reversa • Procesamiento de pedidos especiales Área Eléctrica: • Prueba de motores en laboratorio • Diseño eléctrico de motores • Diseño de motores monofásicos • Systemtest

La Calidad en los productos El compromiso es asegurar la calidad de los productos elaborados por Fábrica Guadalajara y comercializados por SD, mediante la detección oportuna, mediciones confiables, análisis de materiales, análisis de datos, diagnósticos precisos y promoviendo la mejora continua y la reducción de los costos adicionales. Así pues, la empresa entiende que la veracidad de los datos que suministra, son un elemento clave para la correcta toma de decisiones y hace énfasis en la honestidad de su trabajo, procurando dar el servicio esperado por sus clientes internos y externos usando como marco de referencia nuestro Manual de Calidad.

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SIEMENS


Misión Desarrollar y mantener procesos de manufactura ergonómicos, seguros, rentables y estables para satisfacer la demanda y los requerimientos de calidad de los clientes.

Productos Se dividen en las siguientes familias de productos: • Motores en el mundo • Motores en México • Motores en Estados Unidos

Certificación Iso 9001:2000 Desde 1996 la fábrica de motores monofásicos y trifásicos obtuvo la certificación por parte de la agencia TUV Rheinland. En 2003 se obtuvo nuevamente esta certificación bajo los nuevos requerimientos.

Certificaciones T-Lab, a través de sus años de existencia ha obtenido diversas certificaciones para los productos o el mismo laboratorio que coloca a Siemens en una posición óptima en todos los mercados mundiales. El grupo ha logrado obtener la confianza de sus clientes, quienes lo consideran como un proveedor confiable. Este laboratorio ha sido certificado por los siguientes organismos: • Underwriters Laboratories • Canadian Standards Association • Asociación Nacional de Certificación Eléctrica • Norma Oficial Mexicana

Contacto

• Entidad Mexicana de Acreditación

Soporte técnico

• Department Of Energy

Domicilio: Camino a la tijera No.1 Km. 3.5 Carretera Guadalajara-Morelia, C.P. 45640. Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, México.

• Comunidad Europea

Teléfono: +52 (333) 818.21.00 Página de Internet: www.industria.siemens.com.mx Correo electrónico: soporte@gruposiemens.com Facebook: Grupo-Siemens Twitter: @GrupoSiemens SIEMENS

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S

ince 1972, this company manufactures low-voltage motors for industry and currently in Mexico for NAFTA , Central America and all Siemens sales office market in the world .

The ground phase and single phase motors are produced under the NEMA standards with power ranging from ¼ HP to 500 HP and frames ranging from 48 to 440. They also offer engines with insulation class B, F and H general purpose and specialized heavy use for explosion proof areas whose efficiencies meet EPACT and NEMA Premium standards online. The quality and variety of our products are recognized worldwide and its our commitment to society . In the factory work more than 800 people proud to belong to the large family and who continually urge Siemens to improve our products and processes to the highest quality standards. In this context , the company is grateful to its partners, the support they can provide them to share with us their knowledge and ideas in any area that gives us the opportunity to grow as a company and provide excellent service to our customers.

Research and development The main activities in the department are in mechanical and electrical areas. They carried out the following activities: Mechanical Area : • Design • Design and Development Planning • Reviews design and validation • design results • Changes in designs • Reverse Engineering • Processing Special Order Electrical Area : • Motor Testing Laboratory • Electrical design of motors • Design phase motors • SystemTest

The Quality Products The commitment is to ensure the quality of products produced by Factory Guadalajara and sold by SD through early detection , reliable measurement , material analysis , data analysis , accurate diagnoses and promoting continuous improvement and reduction of the additional costs. Thus, the company understands that the accuracy of the data provided , are a key element right decisions and emphasizes the honesty of their work, trying to give the service expected by its internal and external customers using as a frame of reference our Quality Manual.

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SIEMENS


mission Develop and maintain manufacturing processes ergonomic , safe , profitable and stable to meet demand and quality requirements of customers.

produce They are divided into the following product families: • Engines in the world • Engines in Mexico • Engines in the U.S.

Iso 9001:2000 Certification Since 1996 the factory single and three phase motors was certified by TUV Rheinland agency . In 2003 this was again obtained certification under the new requirements.

certifications T -Lab , through its years of existence has obtained various certifications for the products or the same laboratory that puts Siemens in an optimal position in all global markets. The group has managed to gain the trust of its customers, who regard it as a reliable supplier. This laboratory has been certified by the following agencies:

Contacto Support Address: No.1 Road to Km 3.5 Carretera scissors Guadalajara - Morelia , CP 45640 . Tlajomulco de Zúñiga , Jalisco, Mexico . Phone: +52 ( 333 ) 818.21.00

• Underwriters Laboratories

Website: www.industria.siemens.com.mx

• Canadian Standards Association

Email: soporte@gruposiemens.com

• National Association of Electrical Certification • Official Mexican Standard • Mexican Accreditation

Facebook : Group -Siemens Twitter: @ GrupoSiemens

• Department Of Energy • European Community SIEMENS

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L

a historia del futbol profesional de la Universidad de Guadalajara ha sido una historia de leyenda porque dejó una huella imborrable por sus éxitos en el balompié nacional. El próximo 13 de junio se cumplirán 15 años de su desaparición del máximo circuito, todavía en la mente de muchos aficionados se guardan las imágenes de aquel encuentro que se jugó en el Estadio Jalisco contra Las Margaritas del Atlas. Aún se encuentra en el recuerdo de muchos ese gol que anotó Berni Landeros para salvar el descenso. Este equipo lo dirigió Belisario López quien fue el último técnico de los universitarios. No obstante, habría que hacer un recuento histórico para poder comprender cuál fue la dimensión del equipo en el concurso nacional. El futbol profesional de la Universidad de Guadalajara vio luz primera en el año de 1970 con los Venados en la Tercera División en la administración de Ignacio Maciel Salcedo quien siempre apoyó el anhelo de Rafael García de Quevedo. La participación de los Venados se dio gracias al empeño y la entrega de Tito Gutiérrez forjador de varias generaciones de futbolistas universitarios; En la temporada 1972/1973 el equipo de la UdeG es invitado a la rama de la Segunda División a partir de ahí tomaron el nombre de batalla de Leones con la integración de la Comisión Administrativa del Equipo de Fútbol. Para la campaña 73/74 realizan uno de los mejores torneos de esa división al constituirse como líderes generales, campeones en todos los departamentos. Sin embargo, pierden los juegos finales contra la Universidad Autónoma de Nuevo León con marcador global de 2-3. Empero los intentos del Rector Rafael García de Quevedo por contar con un equipo de Primera División se consolidan en la temporada 74/75 al comprar la franquicia del Torreón en tres millones de aquellos viejos pesos.

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El debut en Primera División fue el 14 de junio de 1974 en el Estadio Azteca contra el equipo América con una excelente actuación del portero René Vizcaíno y la presentación de los jugadores brasileños Jair de Jesús Pereira, Belarmino de Almeida Jr. Nené, Roberto Da Silva y Eusebio de Jesús. Durante este partido el cronista televisivo Ángel Fernández los bautiza como los Leones Negros de la Universidad de Guadalajara por la presencia de los futbolistas brasileños. Mote que hasta la fecha ha sido el grito de batalla del deporte universitario. Su primera campaña fue bajo las órdenes del técnico brasileño José Gómez Nogueira y alcanzó acumular 42 puntos, unidades que para la época constituyeron una hazaña sin precedentes. Fue un tiempo de bonanza, de contrataciones espectaculares con los mejores jugadores del fútbol mexicano como Ignacio Calderón, Rubén Anguiano, Ricardo Chavarín, Rafael “Chepe” Chávez, Manuel Nájera, todos seleccionados nacionales. Con este plantel se consiguieron dos subcampeonatos oficiales, el primero en la temporada 75/76 en final que se jugó contra el América y la 76/77 que también se perdió pero ahora contra los Pumas por la mínima diferencia con gol anotado en fuera de lugar por Ebanivaldo Castro Cabinho. Sin lugar a dudas en esa época se dio el esplendor de los Leones Negros, era el equipo espectáculo del balompié nacional, sus registros de asistencia en todos los estadios fue a plenitud. Llenos en todas partes y se convirtieron en una de las principales atracciones de ese deporte en el país. Desplazaron a equipos tradicionales como el Atlas, el Necaxa, Atlante, Oro y en determinado tiempo hasta a las Chivas del Guadalajara. Con la llegada a la Presidencia de la Comisión de Félix Flores Gómez se modifica la política de contrataciones y se instrumenta un plan de desarrollo que se sustenta en la

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formación de jugadores cien por ciento universitarios. De ese proyecto surgen los mejores futbolistas en la historia del fútbol en la UdeG. Debutaron en la primera división Jorge Dávalos, Luis Plascencia, Víctor Rodríguez y Sergio Díaz, los cuatro se constituyeron con el tiempo en los modelos de identificación de las nuevas generaciones, tanto que Dávalos y Plascencia integraron el equipo Sub Campeón Mundial Juvenil que participó en el Mundial de Túnez en 1978. Con esa generación de jugadores la Universidad de Guadalajara obtuvo su primer título oficial en la Federación Mexicana de Fútbol al acreditarse el Campeonato de los Nuevos Valores en 1978 al vencer al Cruz Azul bajo la dirección de Gustavo Peña. El proyecto de formación continuó y para la temporada 84/85 se contrata a uno de los técnicos leyendas: Ignacio Trelles quien supera todos los pronósticos y establece un récord de puntos en temporada regular con 55 unidades pero pierde en la fase final contra el equipo de Puebla. Los bríos universitarios se renuevan bajo la administración de Raúl Padilla López, la política del futbol también se modifica e instala como presidente de la Comisión al Arq. Jorge Enrique Zambrano Villa. El ex rector contra los servicios de Alberto Guerra y este entrenador quien le da a la Universidad de Guadalajara el campeonato de Copa el 26 de enero de 1991 contra el América con gol anotado por uno de los símbolos universitarios, Víctor Rodríguez. Con Alberto Guerra se juega la tercera final en la temporada 88/89 ante el Puebla y se pierde en una final emotiva con marcador de 4-6. Fue lo más relevante en su historia porque los años que vendrían serían de calvario hasta su remate final el 13 de junio de 1994 cuando juegan el último partido de su historia.

Contacto Operadora Promotora Deportiva Leones Negros de la Universidad de Guadalajara Domicilio: Av. Juárez No. 975 Piso - Col. Centro, C.P. 44100. Guadalajara, Jalisco, México. Teléfono: +52 (333) 616.48.32 Página de Internet: www.leonesnegros.udg.mx Facebook: leonesnegrosudegoficial Twitter: @LeonesNegrosCF

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Involving Deer gave thanks to the determination and delivery of Tito Gutierrez mentor of several generations of college football players , in the 1972/1973 season the team UdeG is invited to the branch of the Second Division from there took the Lions name battle with the integration of the Administrative Committee of the Football Team . For the 73/74 campaign made ​​one of the best tournaments of that division to be established as general leaders , champions in all departments. However, losing the final games against the Autonomous University of Nuevo León with aggregate score of 2-3. But attempts by the Rector Rafael Garcia de Quevedo by having a team of First Division are consolidated in the season 74/75 to buy the franchise of Torreon in those old three million pesos.

T

he history of professional football at the University of Guadalajara has been a story of legend because it left an indelible mark for its successes in national football. On 13 June it will be 15 years after his disappearance the maximum circuit , yet in the minds of many fans pictures from that game that was played in the Jalisco Stadium against Atlas Las Margaritas are saved . Yet in many minds that goal he scored Berni Landeros to save relegation. This team went Belisario López who was the last of the technical college . However, you would have to do a historical account in order to understand what was the size of the team in the national competition . The professional football at the University of Guadalajara saw first light in the year 1970 with the deer in the Third Division in the administration of Ignacio Maciel Salcedo who always supported the desire of Rafael Garcia de Quevedo.

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The debut in the First Division was the June 14, 1974 at the Azteca Stadium against Team America with an excellent performance from goalkeeper René Vizcaino and presentation of the Brazilian players of Jesus Jair Pereira, Belarmino de Almeida Jr. Nene, Roberto Da Silva and Eusebius of Jesus. During this match television reporter Angel Fernandez baptizes as the Black Lions of the University of Guadalajara by the presence of Brazilian players . Mote that to date has been the battle cry of college sports . His first campaign was under the command of Brazilian coach José Gómez Nogueira accumulate and reached 42 points for the time units constituted an unprecedented feat . It was a time of prosperity, spectacular hires the best Mexican soccer players like Ignacio Calderon , Ruben Anguiano, Ricardo Chavarín , Rafael “ Chepe “ Chavez , Manuel Najera, all national teams .

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This official site two runners , the first in the 75/76 season final to be played against America and 76/77 that was lost but now also against Pumas by the minimum difference goalscorer misplaced were achieved Ebanivaldo Cabinho by Castro . No doubt at that time the splendor of the Black Lions saw , was the spectacle of national football , their attendance records at all stages was fully computer. Filled everywhere and became one of the main attractions of the sport in the country. They displaced traditional teams like Atlas , Necaxa , Atlante , Gold and some time until the Chivas of Guadalajara. With the arrival of the President of the Commission of Felix Flores G贸mez procurement policy and amending a development plan that is based on the formation of one hundred percent college players is implemented . In this project the best players emerge in the history of football at the University of Guadalajara . They debuted in the first division Jorge Davalos, Luis Plascencia , Victor Rodriguez and Sergio Diaz, the four were formed over time in the model identification of new generations , while Davalos and Plascencia joined the World Youth Team Sub Champion who participated in the World of Tunis in 1978. With this generation of players at the University of Guadalajara scored his first official title in the Mexican Football Federation Championship credited to the New Securities in 1978 after defeating Cruz Azul under the direction of Gustavo Pe帽a. The training project continued and the 84/85 season hires a technician legends : Ignacio Trelles who overcomes all odds and sets a record for points in regular season with 55 points but lost in the finals against Team Puebla. College renewed vigor under the administration of Ra煤l Padilla L贸pez , political football is also modified and installed as chairman of the Committee to Mr. Jorge Enrique Zambrano Villa . Former rector against Alberto Guerra services and this manager who gives the University of Guadalajara Cup championship on January 26, 1991 against America with a goal scored by one of the university symbols, Victor Rodriguez . With Alberto Guerra played the third final in the 88/89 season against Puebla and is lost in an emotional final score of 4-6. Was the most important in its history that the years ahead would be of Calvary until the final shot June 13, 1994 when they play the final game of their history.

Contact Operator Promotora Deportiva Leones Negros University of Guadalajara Address: Avenida Juarez Flat No. 975 - Col. Centro, CP 44100. Guadalajara , Jalisco, Mexico . Phone: +52 ( 333 ) 616.48.32 Website: www.leonesnegros.udg.mx Facebook : leonesnegrosudegoficial Twitter: @ LeonesNegrosCF

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E

mpresa dedicada a la compra-venta de medicamentos, artículos de perfumería, fotografía, hogar, alimentos, frutas y verduras, panadería, salchichonería y otros. Nace en marzo de 1942 y veinte años después comienza el programa de expansión formal a través de nuevas sucursales y se aumenta el servicio a 24 horas, en sus puntos de venta.

En los años sesenta el crecimiento de la economía industrial, la alta tasa de natalidad, así como una creciente competencia, originaron que el consumidor exigiera más y mejores servicios. Farmacia Guadalajara, respondió al reto con mayor surtido, mejor servicio, ampliación de líneas de productos y sobre todo, multiplicando el número de farmacias conforme la ciudad de Guadalajara crecía en extensión. Así, desde el año 1968 Farmacia Guadalajara entró a la era de la computación, evolucionando vertiginosamente desde entonces, al ritmo que marca la tecnología. En 1989 se creó el novedoso concepto de Superfarmacia, consistente en combinar la farmacia con autoservicio y la tienda de conveniencia. El crecimiento y diversificación de la empresa, tuvieron como consecuencia, la creación de empresas ligadas a Farmacia Guadalajara para complementar sus servicios de transporte, seguridad, laboratorios de revelado y tiendas de venta de artículos fotográficos. Para integrar armónicamente este conjunto de empresas, en 1983 se constituyó Corporativo Fragua, S.A. de C.V., que entró a la Bolsa Mexicana de Valores en 1997, realizando una oferta pública de acciones. SuperFarmacia, concepto que combina la farmacia con autoservicio y tienda de conveniencia. Nace en 1989 como fruto de una investigación de mercado a nuestros clientes. Esta empresa comprende que los colaboradores son un pilar importante para lograr el éxito, y éstos son considerados como la base de la productividad, la eficiencia y crecimiento. Por tanto, la empresa ofrece programas de capacitación con más de 194 mil horas de cursos programados al año para garantizar un desarrollo humano y profesional. El grupo cuanta con tecnología de punta, siempre en beneficio de sus colaboradores y clientes. Por tanto, emplea un Sistema de Información Tecnificada (SITEC), que permite agrupar todas las SuperFarmacias en línea, facilitando así la expansión y el control de la información. Gracias al éxito de su concepto, las Superfarmacias se han convertido en el motor del crecimiento de Fragua, generando todo el flujo de efectivo necesario para la apertura de 181 nuevas sucursales durante los últimos seis años, alcanzando 356 farmacias, distribuidas en 99

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SUPER FARMACIAS GUADALAJARA


ciudades de 17 estados, al cierre de 2004. Durante el año 2004, la Emisora mantuvo la estrategia de abrir una nueva sucursal cada 10 días, establecida desde el año 2000, proceso que se aceleró durante el mismo año para abrir una nueva tienda cada 7 días, estrategia vigente para el 2005. Su centro de distribución se mantiene en coordinación el Centro de Distribución, que entró en operación integral a finales de 2009 y cuenta con el doble de capacidad que el anterior. Asimismo, cuenta con un valor agregado en la recepción automática de pedidos, logrando la eficiencia en el manejo de los inventarios.

Productos La gama de productos que se ofrecen en sus puntos de venta, son: • Salud: Medicamentos, suplementos alimenticios, y hasta equipos especializados como tanques de oxígeno y sillas de ruedas. • Perfumería: Productos para dama y caballero, así como para el cuidado de los niños. Cosméticos, cremas, perfumes, entre otros, son los que se pueden encontrar en esta sección. • Hogar: Asimismo, los clientes pueden encontrar productos para la casa, así como herramientas y ferretería. • Fotografía: Con este servicio, los usuarios pueden imprimir sus fotografías en papel o incluso, en tazas y calendarios, logrando así, plasmar momentos especiales en bonitos recuerdos.

Distribución Su Centro de Distribución, surte de manera oportuna y eficiente la totalidad de los puntos de venta del Corporativo. El reparto se realiza mediante el equipo de transporte propio llegando a todas las sucursales con la eficiencia necesaria asegurando nuestro abastecimiento oportuno a todas las SuperFarmacias. El Centro de Distribución entró en operación integral a finales del 2009 y desde ese año se ha logrado hacer de este centro uno de los más avanzados tecnológicamente en su tipo, colocándolo a la vanguardia en logística y comunicaciones. Este centro permite tener un mejor control de los inventarios tanto en los puntos de venta como en el mismo centro, y apoyará el crecimiento de la empresa.

Contacto Domicilio: Av. Enrique Díaz de León No. 261 Norte Col. Villaseñor C.P. 44600. Guadalajara, Jalisco, México. Teléfono: +52 (333) 669.33.33 Página de Internet: www.farmaciasguadalajara.com.mx Facebook: farmaciasguadalajara Twitter: @farmaciasgdl

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C

ompany dedicated to the sale of medicines , perfumery , photography , home, food , fruits and vegetables , bakery, deli and others. Born in March 1942, and twenty years after the program begins formal expansion through new branches and service at 24 am in their outlets increases. In the sixties the growth of the industrial economy, the high birth rate and increasing competition , originated the consumer demanded more and better services . Farmacia Guadalajara , responded to the challenge with greater choice , better service, expanding product lines and above all, by multiplying the number of pharmacies as the city grew in area of Guadalajara . Thus, since 1968 Farmacia Guadalajara entered the computer age , evolving rapidly since then, at the pace of technology. In 1989 the novel concept of Superfarmacia , of combining self-service pharmacy and convenience store was created. The growth and diversification of the company , resulted the creation of companies linked to Farmacia Guadalajara to complement their transport services , security, development laboratories and shops selling photographic supplies . To integrate harmoniously this group of companies , was established in 1983 Corporate Forge , SA de CV , which entered the Mexican Stock Exchange in 1997 , making a public offering . Superfarmacia concept that combines self-service pharmacy and convenience store . Born in 1989 as the result of market research for our clients. This company understands that employees are an important pillar for success , and these are considered as the basis of productivity , efficiency and growth. Therefore, the company offers training programs with more than 194,000 hours of scheduled courses a year to ensure humane and professional development.

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The group how much technology, always for the benefit of its employees and customers. Therefore, employing a Technified Information System ( SITEC ) which allows you to group all SuperFarmacias online , facilitating the expansion and control of information . Thanks to the success of its concept, the Superfarmacias have become the engine of growth Forge , generating all the required cash flow for the opening of 181 new branches during the past six years, reaching 356 pharmacies, I in 99 cities in 17 states at the end of 2004. During 2004 , the Issuer maintained the strategy of opening a new branch every 10 days , established since 2000 , a process that accelerated during the same year to open a new store every 7 days , effective strategy for 2005. Its distribution center is maintained in coordination Distribution Center , which came into full operation in late 2009 and has double the capacity than the last. It also has an added value in the automatic reception of orders , achieving efficiency in inventory management.

Produce The range of products offered at their outlets are: • Health: Medicines , food supplements, and even specialized equipment such as oxygen tanks and wheelchairs. • Perfume : Products for men and women , as well as for the care of children. Cosmetics, creams , perfumes , etc. , are to be found in this section. • Home : Also , customers can find products for the home as well as tools and hardware . • Photo: With this service , users can print pictures on paper or even in mugs and calendars , thus achieving capture special moments in beautiful memories.


Distribution Your Distribution Center , takes a timely and efficient manner all the outlets Corporate . The allocation is done by own transport team reaching all branches with the efficiency needed to ensure our timely supply all SuperFarmacias . Distribution Center came into full operation in late 2009 and since then has managed to make this center one of the most technologically advanced of its kind , placing it at the forefront of logistics and communications . This center allows better control of inventories both outlets as in the center , and will support the growth of the company.

Contact Address : Av Enrique Díaz de León Norte No. 261 Col. CP Villaseñor 44600 . Guadalajara , Jalisco, Mexico . Phone: +52 ( 333 ) 669.33.33 Website: www.farmaciasguadalajara.com.mx Facebook : farmaciasguadalajara Twitter: @ farmaciasgdl SUPER FARMACIAS GUADALAJARA

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Proyecto Jalisco  

Jalisco Emprearial, Estado

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