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Número: 1, enero de 2011 Página: 1 de 2 ayuntamientomijas@cgtandalucia.org

Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Mijas

Teléfono móvil: 679410687

HABEMUS COMITÉ DE EMPRESA Y JUNTA DE PERSONAL ¡Ya tenemos Comité de Empresa y Junta de Personal!, constituidos formalmente desde el lunes 10 de enero de 2011.

organizaciones, sobre todo CGT. En nuestro caso, cualquiera puede observar como el interés del sindicato se antepone al sentir y

Como era previsible, no por el cruce de declara-

beneficio de los trabajadores/as. Por ejemplo, en

ciones y manifestaciones esgrimidas antes, du-

los SSOO los compañeros/as han expresado con

rante y después de las Elecciones Sindicales de

sus votos un apoyo mayoritario a UGT y CGT, pero

noviembre de 2010 sino por la formula empleada

UGT ha realizado una traición en toda regla a es-

en la convocatoria (conjunta por parte de

te mandato, anteponiendo el interés de su orga-

CCOO y UGT), no depararon sorpresas los resulta-

nización pactando con CCOO, sindicato que ha

dos y el reparto de ambos del botín (ambos ór-

sido expulsado de los SSOO por sufragio, es decir,

ganos colegiados) se fraguó. UGT se ha queda-

por voluntad de los trabajadores/as. UGT y CGT

do con la gestión del Comité de Empresa y CCOO se ha quedado con la gestión de la

UGT con sus pactos con CCOO da la espalda a lo que votaron los SSOO.

Junta de Personal, ostentando los cargos los siguientes compañeros/ as: Presidenta del Comité de Empresa: Rocío Fernández Fortes, del Ne-

Y CCOO logra sus objetivos

están obligados a entenderse. La verdad sea dicha, a la hora de abordar estrategias sindicales que marginen el interés general y favorezca intereses parti-

cepillándose a su propio

culares

Presidente del Comité de

no hay nadie mejor que

gociado de Actas en el Servicio de Secretaría.

Empresa.

y

partidista,

hablando sindicalmente, CCOO en el Ayto. de Mijas. La frialdad de CCOO en estos asuntos llega a lími-

Secretario del Comité de Empresa: Ángel Porras Morón de la Adminis-

te tales que no les duele en prenda abandonar a

tración de los SSOO.

su suerte a un compañero Delegado, humillándo-

Presidente de la Junta de Personal: Antonio González Bonilla de la Policía Local.

lo retirándole de la presidencia del Comité de Empresa y quitándole la Delegación de Prevención y Salud y marginándolo, poniéndole en evi-

Secretario de la Junta de Personal: José Manuel

dencia, dejándole como única función abrir y ce-

Reina Guerra del Negociado de Renta en el Ser-

rrar la oficina.

vicio de Intervención.

El caso es que, es una medida nada educativa:

Este reparto bilateral obedece a instrucciones

Liberar a un compañero Delegado (NO PISARÁ SU

pactadas entre ambas organizaciones sindicales

PUESTO DE TRABAJO EN 4 AÑOS) para únicamente

a nivel nacional y tiene como directriz principal

abrir y cerrar la puerta de la oficina.

impedir la progresión y consolidación de otras


Número: 1, enero de 2011 Página: 2 de 2 ayuntamientomijas@cgtandalucia.org

Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Mijas

EL AYUNTAMIENTO SOCIALISTA DEL RINCÓN DE LA VICTORIA

Teléfono móvil: 679410687

NUEVAMENTE, LOS QUE NO ACUDIERON A LA REUNIÓN

PLANTEA DESPIDOS EN LA EMPRE-

CON EL INSPECTOR DE TRABAJO, CCOO Y UGT SE RE-

SA PÚBLICA DE LIMPIEZA

PARTEN LOS DELEGADOS/AS DE PREVENCIÓN Y SALUD

La incertidumbre sobre las intenciones del Equipo de Gobierno del PSOE en el Ayuntamiento del Rincón de la Victoria en torno a la consolidación del empleo de los trabajadores/as de la empresa pública de limpieza y recogida de residuos sólidos se ha despejado durante la sesión plenaria que tuvo lugar el pasado viernes 14 de enero de 2011. En dicho Pleno, donde se aprobaban los presupuestos municipales para 2011, éstos no tenían en cuenta la

Sí éstos que se llenan la boca con

poner de 40 horas sindicales más

la defensa y protección de los tra-

por cada uno, y en su cavilar egoís-

bajadores/as, sí éstos que antepo-

ta entienden que matan a dos pá-

nen la búsqueda del voto a una

jaros de un tiro: por un lado incre-

cita con el Inspector de Trabajo pa-

mento mi bolsa de horas sindicales

ra expresarles nuestras penurias e

(¡más liberadas/os, bien!) y por otro

inseguridades, éstos, vuelven a co-

mermo las horas sindicales a dispo-

par la totalidad de los Delegados/

sición de otros sindicatos.

as de Prevención y Salud con los que cuenta la representación de las trabajadoras/es en el Ayto. de Mijas, concretamente 4.

Por lo menos han cambiado a los que ostentaban tales cargos, reconociendo con este dato que no lo hicieron bien. Pero UGT ha vuelto a

necesidad de incremento presu-

Nuevamente una muestra palpable

patinar manteniendo como Dele-

puestario que hiciera viable, a lo

de que anteponen sus intereses a

gado de Prevención y Salud al que

largo de dicho periodo, el abono

los de las trabajadores/as. Y diréis

peor lo hizo, pero como mandan

de las nóminas de todos los trabaja-

por qué… Muy fácil.

sus… quién es el guapo/a que le

dores/as, y tal como expresó el PP para no proceder con despidos en la segunda mitad de 2011 con bastante probabilidad se hará necesaria nuevas consignaciones presupuestarias que permitan concluir el periodo. La táctica empleada por los socialistas de huída hacia delante, a ver que depara las elecciones locales, demuestra una falta de responsabilidad absoluta dejando un problema de la Corporación actual a la veni-

El nombramiento de Delegados/as de Prevención y Salud supone dis-

CGT MANTIENE UNA REUNIÓN CON LA CONCELA DE RRHH EN ESTE MES DE

enero, y solicitada desde antes de las elecciones sindicales, ha servido para la

una serie de puntos impor-

labras de Izquierda Unida del Rincón

tantes en esta recta final

de la Victoria (con representación

de esta legislatura local, y

en la Corporación), que a la hora

que necesitan solución in-

de la verdad dejó tiradas a las tra-

mediata.

empresa pública de limpieza ¡Y es que ande yo caliente ríase la gente!

distribuirse entre los sindicatos mediante el debate y el consenso, por responsabilidad.

pasado miércoles 12 de

No podemos olvidar, las buenas pa-

mentos de los trabajadores/as de la

as de Prevención y Salud han de

La reunión mantenida el

presentación de los nuevos

puestos socialistas que van en detri-

CGT entiende que los Delegados/

ENERO

dera.

bajadoras/es, al apoyar los presu-

dice que se vaya.

Delegados y para abordar

La predisposición que observamos fue buena y pudimos… MÁS INFORMACIÓN EN LA ASAMBLEA.

PA R A A F IL IA D O S /A S Y S IM PAT IZ A N T E S (N O P E D IM O S E L C A R N É A N A D IE )

VIERNES 21 DE ENERO DE 2011 A LAS 14:00 H EN SALÓN DE PLENOS (AYUNTAMIENTO) ORDENDELDÍA: 1- ELECCIÓNDEUNDELEGADOSINDICAL. 2- VALORACIÓNRESULTADOS ELECTORALES. 3- VARIOS. En varios informaremos de la reunión mantenida con la Concejal de RRHH, planificación de la acción sindical y social ante el presente inmediato...


INFORMATIVO LUCHA-enero2011-I