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Janvier 2011 Numéro 1 CCI de Vaucluse

EDITO Lors de L’Assemblée Générale Extraordinaire réunie le 21 avril 2010 à Paris, le syndicat national des CCI, initialement appelé SNECCI a pris le nom de CFE-CGC Réseaux Consulaires, afin de représenter tous les personnels des réseaux consulaires, qu’ils soient sous statuts publics ou privés, CCI, aéroports, ports, établissements gérés, écoles et établissements d’enseignement, ainsi que celui de toutes les associations créées ou à venir émanant de ce réseau. C’est maintenant, que se décide le sort des CCI, la projet de loi a été voté, bouclé, les décrets publiés. Il est grand temps de se mobiliser pour affirmer notre engagement au service des entreprises, de l’enseignement et des territoires, engagement porté par le personnel des CCI dont la technicité, l’implication et l’importance des missions ne sont pas toujours reconnues. La CFE-CGC RC est en contact permanent avec le ministère de tutelle, elle informe les députés dont certains portent nos arguments. Elle apporte son expertise en débattant et en fournissant des analyses sur l’état des lieux et les enjeux. N’hésitez pas à nous rejoindre pour nous faire part de vos attentes et de vos idées, et nous soutenir dans les négociations.

Vaucluse NEWS Cap sur la Régionalisation : Tempête annoncée .... Nous revoilà un an à peine après les dernières élections du personnel de nouveau devant les urnes…. Le temps s’accélère et la réforme que certains disaient improbable encore l’année dernière, est consommée. Les textes ont été adoptés à l’assemblée nationale et au sénat et le décret a été promulgué. L’enjeu est énorme pour le personnel, et les luttes d’influences sont déjà bien établies… Elles mettent plus que jamais en péril les missions des CCI et l’avenir du personnel. On assiste maintenant au démantèlement annoncé. Les prérogatives des CCI s’amenuisent. Les ports et les aéroports ainsi que tous les SIC, quittent leur champ de compétence, il en sera de même bientôt pour l’enseignement. La mutualisation des services transversaux va créer des postes en surnombre, et donc une compétition entre les agents des CCI de même région. Le gâteau est plus mince mais les appétits sont aiguisés, surtout en haut lieu. … Ce n’est pas en faisant l’autruche que les événements seront stoppés. L’ambiance feutrée habituelle et l’ancienneté dans la fonction ne seront pas des

boucliers contre les bouleversements qui vont suivre … Ceux-ci s’annoncent sous la forme d’un gigantesque coup de balai, généralisé, mais personnalisé… que laissent présager les mesures qui ont failli nous être appliquées. Quelles ont bien pu être les pressions exercées sur les deux syndicats présents en CPN pour qu’ils aient été à deux doigts de signer pour l’un, une clause de mobilité inique et pour l’autre un nouveau motif de licenciement « spécial vieux » choquant et discriminatoire ? C’est la mobilisation de la base et du personnel qui a fait échouer l’artifice. La pétition mise en ligne sur le plan national et la presse qui s’en est faite l’écho, demandant des précisions aux instigateurs a fait reculer l’ACFCI qui a décidé de retirer les deux mesures de l’ordre du jour de la CPN. Les syndicats de la CPN ont tout de même signé un protocole électoral mettant en place l’éviction du champ de la représentation de tous les personnels, contractuels ou titulaires des SIC (Services Industriels et Commerciaux), acceptant de fait leur exclusion vers un statut inconnu, qui n’a pour beaucoup d’entre eux,

même pas commencé à être négocié. C’est en quelque sorte, pour dire les choses gentiment, mettre la charrue avant les bœufs, ou de façon plus féroce abandonner les plus faibles sur la banquise. C’est une des raisons pour lesquelles, aucun des représentants du personnel sortants et aucun DS n’a signé le protocole électoral à Avignon, et que notre syndicat au niveau national a pris une position de non signature. Nous avons réussi par une action rapide et soutenue à contrecarrer le programme visant à nettoyer rapidement et à moindre frais les CCI de leur personnel devenu une variable d’ajustement anonyme dont les compétences et l’utilité sur le territoire ne sont pas prises en compte dans le redéploiement. Si nous ne contestons pas une réorganisation devenue nécessaire dans une régionalisation en marche, nous voulons en expurger au maximum l’arbitraire ou « le choix du roi » si fréquemment utilisé dans nos institutions. La mobilité, certes, mais encadrée et avec des aides décentes pour le salarié qui acceptera de changer de lieu de travail.


Un départ anticipé des séniors ? Pourquoi pas si c’est un moindre mal ? Mais uniquement dans le cas d’un volontariat. Tout ça demande du temps et des négociations dans la transparence avec une information de la base, et non ces « réunions secrètes en petit comité » qui ont prévalu jusqu’à présent dans les commissions où n’étaient invités que les deux syndicats présents en CPN qui ne laissaient rien filtrer à l’extérieur. Vous ne pouvez laisser quelques uns décider pour vous dans ces conditions ! Informez-vous, posez des questions, et s’il le faut tenezvous prêts à réagir !

Votre destin est entre vos mains, rejoignez-nous pour faire entendre votre voix, et pour commencer venez nombreux au bureau de vote !

Balai consulaire, bien sous tout RAPPORT !

Attention le mode de scrutin a changé !!!!!! Vous aviez l’habitude d’un seul collège et donc de voter pour une liste de 4 ou de 5 personnes. Le protocole électoral a été abondamment modifié cette année. Il y a un nouvel enjeu majeur, celui de la représentativité syndicale, et donc de la participation des syndicats en CPN. Cette élection a le potentiel de changer la donne et de renouveler les syndicats qui siègent à la Commission Paritaire Nationale. Notre syndicat a été reconnu catégoriel, dans les CCI cela signifie qu’il est reconnu représenter les cadres, agents de maîtrise et assimilés. Nous ne nous présenterons donc que dans deux collèges sur trois, le collège « cadres », 6 et au delà, et le « collège maitrise » et assimilés, 4 et 5. Deux collèges auraient suffi pour prendre e n compte notre « qualité » catégorielle, et nous n’avons pas compris l’ int é r ê t de ce « saucissonage ». Il nous a été imposé. Il complique beaucoup le déroulement des élections et en particulier l’établissement des listes. Gageons que ceux qui l’ont choi-

si ont eu de bonnes raisons... Nous sommes donc obligés de présenter autant de « listes » que de collèges où nous nous présentons. Les listes incomplètes sont admises, et les suppléants s’ils ne sont pas imposés sont vivement recommandés pour assurer la représentativité. Le plus incongru, c’est que vous allez voter séparément pour les titulaires et pour les suppléants… L’élection se faisant séparément, les syndicats peuvent se mélanger et un titulaire d’un syndicat pourra avoir un suppléant d’un autre syndicat. A Avignon, ça ne pose aucun problème, nous travaillons très bien ensemble, mais cela promet un peu d’animation dans certaines CCI… On complique un peu la tâche de vos RP, c’est le moment de venir les soutenir et de voter pour les listes syndicales qui sont mieux structurées et qui ont plus d’appui juridique !

Soyez nombreux avec nous !

Les équipes nationale et locale CFE-CGC Réseaux Consulaires B u r e a u National issu des élections du 21 avril 2010: · Président : Sylvia VUARNET, de la CCI de Grenoble · Vice-Président : Thierry GAUTHEROT de la CCI de Paris · Secrétaire Général : Suzanne di STASI de la CCI de Vaucluse · Trésorier : Dominique THEVENIN de la CCI de Grenoble · 2ème Vice Président : Gérard CHARLES de la CCI de Seine et Marne · 3ème Vice Président, en charge des aéroports · Pierre ROUBAUDI de la société Aéroportuaire Nice Côte d’Azur , · Secrétaire général adjoint :

Sylvie LAHONDES de la CCI de la Drôme · Délégué aux aéroports : Michel Launay de la société aéroportuaire de Montpellier · Délégué Régional IDF en charge de la coordination : Thierry BARSBY de la CCI de Paris · Délégué à l’Enseignement : Joël RIBARDIERE de la CCI de Versailles

CCI de Vaucluse ·

Suzanne di Stasi, déléguée syndicale, secrétaire Général CFE-CGC RC

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Hélène AUBERT, déléguée syndicale CFE-CGC RC

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Serge GARCIA, délégué syndical CFE-CGC RC

Liens utiles Le blog de la CFE-CGC Réseaux Consulaire vous informe en continu N’hésitez pas à vous connecter et à laisser vos avis : http://cfecgccci.blogspot.com/ Le blog VEDOCCI, qui informe de l’actualité des CCI : http://


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