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DĂŠcouvrez les formations auxquelles vous avez droit en 2019

Une formation peut tout changer...


2 (très) bonnes raisons de profiter des formations Cefora

Une formation peut vraiment faire la différence Le monde change, les métiers évoluent, les besoins et attentes des employés aussi. Inciter vos collaborateurs à suivre une formation, c’est leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences, de travailler plus efficacement, et leur permettre de s’épanouir dans votre entreprise… Pour qu’elle soit toujours plus dynamique, efficace et attrayante.

Vous y avez droit  Comme votre entreprise fait partie de la commission paritaire 200, vos collaborateurs peuvent bénéficier des formations Cefora, et ce sans aucun frais car nos formations ont déjà été préfinancées. En tant que responsable RH ou manager d’équipe, ce serait dommage de ne pas en profiter !


Quelles formations suivre en 2019 ?

Peu importe le secteur dans lequel évolue votre entreprise ou les fonctions de vos collaborateurs, le Cefora vous offre des formations de haute qualité, dans des domaines spécifiques comme dans des thématiques plus larges. Par où commencer ? Voici un guide de nos formations qui devrait vous aider... Bonnes formations !

People management & RH Recrutez les bonnes personnes, aidez-les à développer leur potentiel.

Informatique Nos formations s’adressent à tout utilisateur qui veut améliorer ses compétences digitales et ses connaissances des programmes Microsoft Office. Nous proposons également des formations techniques pour les professionnels de l’IT.

Bien-être Apprenez à gérer le stress, à vous sentir bien dans votre corps et optimisez l’ergonomie sur votre lieu de travail.

Gestion d’entreprise Optimisez les changements, les projets, les processus et l’innovation au sein de votre entreprise.

Marketing, communication & vente Positionnez vos produits sur le marché, communiquez de manière davantage ciblée et vendez plus.

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Langues Améliorez rapidement votre néerlandais, anglais ou allemand.

Développement personnel Développez vos compétences personnelles, votre créativité, votre épanouissement et optimisez vos compétences relationnelles.

Fonctionner professionnellement Faites le plein de conseils pour améliorer vos réunions, vos présentations et votre travail en équipe.

Formations spécifiques à un secteur Agences de publicité, imprimeries et maisons d’édition • Auto-école • Bois et meuble • Construction et bureaux d’étude • Contact centers • Intérim • Location de voiture • Nettoyage • Titres-services • Tourisme • Verre.

Service de soutien Des formations spécifiques aux domaines de l’office & facility management, de l’administration, des finances et de la logistique.

Vous êtes responsable RH ou gérant d’entreprise ? Découvrez tous les services et avantages que le Cefora vous réserve en page 24 !

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Nos 10 formations People management & RH les plus tendances

Coacher et gérer une équipe - 2 modules

225F

People management : l’essence en deux jours

232F

L’entretien de sélection - 2 modules

197F

Formation de formateur : base

214F

Législation sociale

190F

Coacher et gérer une équipe : résoudre les conflits

226F

Coacher et gérer une équipe : comment déléguer pour optimiser son temps ?

227F

Coacher et gérer une équipe : motiver et inspirer

228F

Compétences et talents : le plan de formation, outil de développement

des compétences et des talents

206F

Mise à jour en législation sociale

191F

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Nos nouvelles formations People management & RH en 2019

Réussir la réintégration d’un collaborateur après une absence de longue durée

1164F

Gérer le stress, l’épuisement professionnel et autres risques psychosociaux dans votre équipe en tant que manager

1550F

Linkedin, Twitter, Jobboards… Comment trouver les candidats online ?

196F

The job interview (day 1): conduct a well structured and complete interview

197EA

The job interview (day 2): STAR and introduction to alternative methods

197EB

Hayke Petrus Responsable des formations People management & RH au Cefora

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Guerre des talents, employabilité durable, expérience-candidat… Que vous soyez déjà familiarisé avec ces tendances RH ou pas, nous avons des formations permettant de développer les compétences de chaque personne : du recruteur junior au manager L&D expérimenté, en passant par le responsable d’équipe en devenir. Votre temps est limité et vous recherchez plutôt des formations pratiques ? Dans ce cas, je vous conseille nos webinars, des formats courts et inspirants ! Et si vous souhaitez approfondir des connaissances, je suis sûre que vous trouverez votre bonheur parmi nos formations et workshops couvrant les thèmes du recrutement, de la gestion des talents, du coaching et du leadership.

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Nos 10 formations Informatique les plus tendances

Office 365

Excel : base

GDPR : pragmatisme et sensibilisation

1609F

Outlook et le time management : un duo gagnant !

1499F

OneNote

602F 1664FA1

582F

Outlook : avancé

578FB

VBA sous Excel

Power BI

Business Analysis : mise en pratique

311F

Le langage SQL

274F

631F 1287F

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Nos nouvelles formations Informatique en 2019

Office à la carte : votre formation 100% personnalisée à Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Access

596F

Excel avancé 2

1664FB2

Migration Windows serveur 2019

1349F

Outils digitaux : gagnez en efficacité et en temps !

1702F

Ultimate Information Architecture Bootcamp

DL1681E

Patrick Van Driessche Responsable des formations Informatique & IT au Cefora

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Si nos formations à Excel, Outlook, Powerpoint ou Word restent un succès, nous avons récemment développé des formations spécifiques au nouvel environnement Office 365. En effet, de plus en plus d’entreprises comme la vôtre passent à cet environnement cloud. Cela implique une manière complètement différente de travailler... et surtout, de nouvelles opportunités. Si vos collaborateurs ne maîtrisent pas tout le potentiel des nouveaux outils d’Office 365 comme Teams, Onedrive, Delve, ou Planner, cette nouvelle offre de formations peut vraiment faire la différence en termes d’efficacité, de collaboration et de productivité.

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Nos 10 formations Bien-être les plus tendances

Workshop : ergonomie

Introduction à la mindfulness

Boostez votre vitalité par le yoga, la respiration et des exercices

réducteurs de stress

WS243F 1240F

1241F

Faire face au stress en prenant soin de soi et des autres

245F

Gestion du stress : boîte à outils du bien-être au travail

247F

Burn out – Mieux vaut prévenir !

249F

Workshop : yoga au bureau

WS1242F

Workshop : techniques de respiration et de relaxation sur le lieu de travail

WS1243F

Workshop : bougez pour réduire votre stress

WS1244F

Gestion du stress

1124F

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Nos nouvelles formations Bien-être en 2019

Cultiver le bonheur au travail

1704F

FunFérence® : Y’a d’la joie !

1656F

Workshop : yoga du rire

1657F

Stress management: a well-being toolkit for work

247E

Faire face au stress en prenant soin de soi et des autres

245F

Toon Schouteden Responsable des formations Bien-être au Cefora

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Le bien-être au travail : est-ce vraiment important ? De plus en plus de managers et responsables RH en sont convaincus. Et pour cause... On remarque une vraie différence dans les entreprises qui insufflent le bien-être au travail : moins de stress, plus de motivation, baisse de l’absentéisme. Aujourd’hui, nous proposons des formations qui couvrent différents axes du bien-être au travail, comme la gestion du stress, la réintégration d’un collaborateur après une absence de longue durée, ou encore des workshops sur la vitalité. Cela fait partie de notre ADN ; l’année dernière nous avons d’ailleurs lancé la Semaine du bonheur au travail, une grande première que nous reconduirons cette année !

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Nos 10 formations Gestion de l’entreprise les plus tendances

La méthodologie SCRUM - Contexte ICT

267F

MS Project

263F

Gestion de projet : masterclass - la gestion de projet de A à Z

257F

Agilité : introduction aux méthodes Agile

266F

ITIL en 3 jours

270F

Project Management: basic

Lean : première approche et amélioration des processus - Module 1 (sur 3)

Gestion de projet : outils et méthodes

1172F

Faire aboutir une idée porteuse

1365F

La communication dans la gestion du changement

253EA 1506F1

029F

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Nos nouvelles formations Gestion de l’entreprise en 2019

Intrapreneurship : découvrez l’entrepreneur qui est en vous

1293F

Le leader Agile : insufflez du changement dans votre organisation

1328F

Webinar : MS Project - Introduction - Module 1 (sur 5)

Design Thinking : le chemin créatif vers l’innovation

1367F

Préparez votre propre gestion de la durabilité

1713F

DL263F1

Roos Ruysschaert Responsable des formations Gestion de l’entreprise au Cefora

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Imaginez cette vision pour votre entreprise : une organisation flexible et efficace, avec des collaborateurs autonomes, travaillant sur des projets centrés client, et évoluant grâce à des processus LEAN. Idéal, non ? Mais Rome ne s’est pas faite en un jour. Restons pragmatiques : il est important de débuter par des formations permettant de poser les bonnes bases. Par exemple, notre formation Gestion de projets, fondements et principes, ou encore nos 3 modules de formation au LEAN. Des formations qui font la différence en permettant une application rapide au sein de vos équipes.

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Nos 10 formations Marketing, communication & vente les plus tendances

Penser et agir de manière orientée client

082F

Médias sociaux : construisez votre stratégie marketing

109F1

InDesign : base

643FA

Les techniques de persuasion

1480F

Bien publier avec Wordpress

Apprendre Google Analytics : les fondamentaux

DL116FA

Workshop découverte Linkedin

WS107F

Mieux vendre grâce à Insights - Module vente

1476F

HTML et CSS : connaître les bases

677FA

L’attitude orientée client sur les planches

1101F

687F

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Nos nouvelles formations Marketing, communication & vente en 2019

L’attitude orientée client sur les planches

1101F

Un profil Linkedin performant en 8 leçons

DL107F

Workshop - Etre en connexion avec ses clients

WS1486F

Téléphoner de manière professionnelle

DL1173F

KAM (Key Account Management) : business game

1570F

Julie Demoitié Responsable des formations Marketing, communication & vente au Cefora

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Le client d’aujourd’hui n’est plus le client d’hier. Il est plus informé, plus connecté, et les canaux en ligne sont désormais un territoire marketing que toute entreprise se doit d’intégrer. Quelle est la stratégie marketing de votre entreprise sur les réseaux sociaux ? Et si votre société utilisait le Big Data pour générer des ventes ? Un chatbot sur votre site web peut-il répondre aux attentes de vos clients ? De vastes enjeux qui ont ceci dit un dénominateur commun : toucher le cœur d’un humain comme vous et moi. Je conseille donc clairement la formation Penser et agir de manière orientée client. Une formation qui fait la différence au sein des entreprises car elle introduit des réflexions vraiment pertinentes.

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Nos 10 formations Langues les plus tendances

Néerlandais professionnel pour niveau base

1645FA

Néerlandais professionnel pour niveau intermédiaire

1645FB

Néerlandais : immersion pour niveaux base, intermédiaire et avancé - 5 jours

481F

Néerlandais : immersion pour niveaux base, intermédiaire et avancé - 3 jours

1113F

Anglais professionnel pour niveau base

1646FA

Anglais professionnel pour niveau intermédiaire

1646FB

Anglais : immersion pour niveaux base, intermédiaire et avancé - 5 jours

Néerlandais : astuces de rédaction

Néerlandais : table de conversation pour niveau avancé

488F

Néerlandais : mieux comprendre les accents flamands

DL542F

483F DL541F

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Nos nouvelles formations Langues en 2019

Anglais professionnel pour niveaux base et intermédiaire - classe virtuelle

DL1335F

Néerlandais professionnel pour niveaux base et intermédiaire - classe virtuelle DL1333F

Allemand professionnel pour niveaux base et intermédiaire - classe virtuelle

Webinar - Entraînez votre néerlandais en 5 sessions

DL1627F

Webinar - Entraînez votre anglais en 5 sessions

DL1628F

DL484F

Charlotte Sine Responsable des formations Langues au Cefora

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Etre à l’aise dans l’autre langue, ça peut faire la différence à tellement de niveaux… Pour suivre une réunion, pour exprimer son point de vue, mais aussi pour tisser des liens entre collègues et au final se sentir bien au travail. Personne n’est mauvais en langues, tout dépend parfois de la méthode. Par exemple, nous avons lancé des classes virtuelles en langues qui fonctionnent très bien. Des cours en ligne mais avec un vrai professeur, et dans un groupe de maximum 5 personnes ayant le même niveau. Plus facile pour se lancer !

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Nos 10 formations Développement personnel les plus tendances

Communication assertive

ComColors® : se connaître et comprendre l’autre, la base d’une meilleure

entente - Module 1 (sur 3)

031F

1497F1

Etre positif : un plus au travail

Accueillir le changement

004F

L’intelligence relationelle

008F

Développez votre intelligence émotionnelle : gérer et utiliser ses émotions

1496F

constructivement au travail

002F

S’affirmer dans son contexte professionnel

007F

Confiance en soi : s’estimer pour réussir !

Aborder et résoudre vos problèmes avec créativité - Module 1 (sur 3)

Le pouvoir de la communication non verbale

1284F 1025F1 027F

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Nos nouvelles formations Développement personnel en 2019

Be the driver of your success!

1561E

Assertive communication

031E

Efficient communication

023E

Soyez le pilote de votre succès !

1561F

Votre résilience et motivation : les outils pour les comprendre et les renforcer

1393F

Véronique Meunier Responsable des formations Développement personnel au Cefora

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D’ici 2030, 60 % des métiers seront affectés par l’automatisation et l’intelligence artificielle ! Alors qu’auparavant les soft skills (ces compétences humaines non robotisables) étaient relayées au second plan, elles sont aujourd’hui capitales. Et le point positif est qu’il est possible de développer ses soft skills par la formation. L’empathie, la communication, la créativité, ou encore la connaissance de soi-même et des autres sont des leviers puissants pour accueillir sereinement le futur. Si je devais conseiller des formations, ce serait Confiance en soi et L’intelligence relationnelle... 2 ingrédients-clés pour des collaborations plus harmonieuses dans votre entreprise.

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Nos 10 formations Fonctionner professionnellement les plus tendances

Gestion du temps

019F

Insights : favorisez la cohésion de votre équipe

241F

Presentation skills

047F

Le feedback constructif : entre donner et recevoir

Efficacité et résultats grâce à une bonne gestion du volume de travail (workflow)

020F

Techniques de concentration

010F

Français : 10 trucs et astuces pour rédiger un e-mail

Professionnalisez votre communication écrite

039F

Téléphoner de manière professionnelle

026F

Organisez vos idées grâce au mind mapping

015F

1117F

DL043F

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Nos nouvelles formations Fonctionner professionnellement en 2019

Optimisez votre gestion administrative

1701F

Négocier efficacement

Retenir l’information en développant la force de votre mémoire

1648FA1

Assimiler l’information en pratiquant la lecture rapide

1648FA2

Assimiler et retenir l’information : niveau avancé

476F

1648FB

Sylvie Asselberghs Responsable des formations Fonctionner professionnellement au Cefora

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Savoir prioriser ses tâches, communiquer de manière optimale, organiser des réunions (vraiment) productives... Des compétences primordiales en entreprise, mais rares sont les employés qui conjuguent toutes ces qualités. La bonne nouvelle ? Il est tout à fait possible d’acquérir ces compétences grâce à des formations aussi spécifiques que pratiques. Personnellement, je recommande la formation Gestion du temps qui a récemment été entièrement renouvelée : elle présente notamment une gamme d’outils numériques qui font la différence auprès de vos employés en les aidant à organiser leur travail plus efficacement, et cela au quotidien !

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Nos 10 formations spécifiques à un secteur les plus tendances

VCA : cadres opérationnels

Construction

803F

Premiers pas en BIM

Construction

1479F2

Affinez votre processus de vente - secteur auto

Auto

080F

Accueillir et conseiller les clients - secteur auto

Auto

077F

Formation VCU Sécurité pour les intérimaires

Intérim

La Supply Chain : base

Logistique

Consultant en titres-services : législation sociale

Titres-services

416F

Code de la route

Auto-école

442F

Cycle marchés publics :

première approche des marchés publics

Construction

1534F DL137FA

1119F-1122F

Serious game : contact clients via chat, mail et médias sociaux

Contact-center

DL1413F

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Nos nouvelles formations spécifiques à un secteur en 2019

Comment veillez-vous au bien-être

psychosocial de vos aide-ménager(-ère)s ?

Titres-services

1649F

Titres-services

1650F

Trucs et astuces : comment garder vos aide-ménager(-ère)s motivé(e)s ? Premiers pas en BIM

Construction & Bureaux d’étude

1479F2

Applications BIM : conception avec Revit

Construction & Bureaux d’étude

1479F3

Applications BIM : conception avec Revit Families Construction & Bureaux d’étude 1479N4

Leentje Van Rysseghem Responsable des formations spécifiques à un secteur au Cefora

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Votre entreprise fait-elle partie d’un secteur spécifique comme la construction, l’intérim, les contact-centers... ? Au Cefora, nous savons que vous avez des challenges tout aussi spécifiques en terme de formations. Afin d’y répondre, nous développons continuellement des formations adaptées aux besoins des différents secteurs. Je pense par exemple au défi de la digitalisation dans le secteur de la construction pour lequel nous avons conçu des formations au Building Information Modeling, ou encore nos formations au bien-être psychosocial pour le secteur des titres-services... Des formations pointues qui font la différence car elles sont basées sur de vraies problématiques et développées en étroite collaboration avec des experts de chaque secteur !

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Nos 10 formations Service de soutien les plus tendances

Les rendez-vous fiscaux

1394F

Comprendre les bases de la comptabilité

158F

La gestion de trésorerie

179F

Analyse du bilan

177F

TVA : opérations intérieures (belges)

169F

Les actualités fiscales et comptables : executive degrees à horaire décalé

171F

TVA : opérations transfrontalières

173F

Gestion des débiteurs par téléphone

175F

Impôts des sociétés : tout sur la déclaration

167F

Comment organiser les services facilitaires dans votre entreprise ?

1371F

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Un rendez-vous incontournable pour les comptables en 2019

Les actualités fiscales, les mises à jour TVA, les nouvelles procédures... Le métier de comptable évolue sans cesse, rendant nécessaire une actualisation constante des connaissances. Le Cefora accompagne les comptables dans ce défi en proposant cette année encore la Journée de la Comptabilité avec un programme tout en équilibre : entre théorie et pratique, entre comptabilité et bien-être. Nous vous donnons rendez-vous fin novembre... Suivez-nous sur Facebook et Linkedin pour rester au courant !

Tiphanie Jimenez Responsable des formations Services de soutien au Cefora

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La comptabilité, un métier amené à disparaître ? Si la digitalisation croissante modifie le travail des comptables en automatisant de plus en plus de tâches, le comptable peut vraiment faire la différence en développant certaines valeurs ajoutées. Dans ce cadre, je conseille notre formation Analyse du bilan. Le comptable y apprend non seulement à décrypter des bilans, mais aussi à interpréter les comptes annuels et à proposer des options judicieuses dans la gestion de la société : des compétences qui sont de vraies plus-values pour le comptable comme pour la bonne santé de l’entreprise.

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Le saviez-vous ?


En tant que responsable RH ou gérant d’entreprise, vous pouvez bénéficier de différents services que le Cefora met à votre disposition. Les connaissez-vous tous ?

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Des expertes en Learning & Development à vos côtés Organiser et faciliter les formations, développer des profils spécifiques, faire évoluer des équipes... c’est un travail à plein temps, et en tant que responsable RH, votre temps est limité. Savez-vous que nos expertes en Learning & Development peuvent vous accompagner ?

Maaike Dejonckheere

Emilie Sauvage

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En tant que consultantes en Learning & Development, notre expérience sur le terrain est très variée, ce qui nous permet de mieux répondre aux attentes spécifiques de chaque société. Ce que nous apportons concrètement ? Une aide pour identifier les priorités et mettre en place une stratégie de formation au sein de votre entreprise, des outils pour faciliter la gestion des formations de vos employés, des astuces afin

Isabel Van Hoedenaghe

d’augmenter l’impact de vos formations… En général, les responsables RH font appel à notre expertise car le temps leur fait défaut, et ils ont bien raison : prendre le temps de réfléchir à l’évolution des compétences de ses employés, c’est permettre à son entreprise de rester rentable, compétitive et prête pour l’avenir ! De plus, cela fait partie des avantages du Cefora, alors pourquoi ne pas en profiter ?

Contactez l’une de nos expertes via Ld-consultants@cefora.be

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Des candidats pour votre entreprise

Au Cefora, nous formons aussi des demandeurs d’emploi à des métiers en pénurie et qui répondront aux attentes de votre entreprise.

En outre, ils sont invités à effectuer leur stage au sein d’une entreprise de la commission paritaire 200.

Après un processus de sélection, ils sont accompagnés dans le cadre d’une formation de plusieurs mois qui leur permet d’acquérir les compétences dont vous avez besoin.

Vous souhaiteriez renforcer vos équipes avec un stagiaire fortement motivé ? N’hésitez pas à contacter nos responsables de projet via contact@cefora.be

Trouvez un stagiaire motivé sur cefora.be/monstagiaire

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Votre entreprise est internationale ? L’anglais est souvent la langue commune parmi vos collaborateurs ? Good news : une multitude de nos formations peuvent désormais être suivies en anglais. Des formations à Excel, en project management, au mind mapping, et bien d’autres encore... Découvrez-les vite et proposez à vos collaborateurs de se former ensemble. Welcome #TeamSpirit !

Jan Hermans Manager European Learning & Development – Toyota Motor Europe

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For an international company like Toyota, where we have over 60 different nationalities in a European Regional Head Office, it is a big plus to have Cefora offer training in English. Cefora supports us in the delivery of general skills training (e.g. Win-win situations, increasing creativity, time management, mind mapping, presentation skills and insights discovery). It allows everyone to speak a common language when discussing different matters and it also makes it easier for our participants to apply in their daily job the concepts and tools that they have learned. We consider Cefora’s plan to start offering training in English as a real added value.

Découvrez toutes les autres formations données en anglais sur cefora.be/teamspirit

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Des oreilles à l’écoute de vos besoins !

Vous avez une question concernant une formation ? Vous souhaitez en savoir plus sur les primes auxquelles ont droit vos employés ou votre entreprise ? Besoin de plus d’infos sur un simple détail pratique ou par rapport à une demande spécifique ?

N’hésitez pas à nous contacter au numéro gratuit 0800 59 22 ou via contact@cefora.be, nous vous aiderons avec grand plaisir !

Ajsel

Mehdi

Latifa

Pansy

Ann

Alexandrine

Alice

Nele

Une question ? Nous vous répondons de 8h à 17h au numéro gratuit 0800 59 222


Une formation peut tout changer... Au Cefora, nous en sommes convaincus : former les employés est un processus continu, et former vos collaborateurs aux compétences et métiers de demain commence dès aujourd’hui. C’est ce qui nous motive chaque jour à créer des formations qui répondent aux besoins des entreprises, afin qu’elles restent compétitives, tout en permettant aux employés de développer leurs talents et de s’épanouir sereinement.

Découvrez toutes les formations qui changeront vos employés et votre entreprise sur cefora.be/formations2019

L’asbl Cefora est gérée de façon paritaire par les partenaires sociaux de la CPAE : CGSLB-ACLVB, SETCa-BBTK, NVK-LBC, CNE, FEB-VBO et ses fédérations membres ainsi que UCM et UNIZO. Cefora asbl - Ed.Resp. : Olivier Lambert, Av. E.Plasky 144 - 1030 Bruxelles - 20190309

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