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Prevenci贸n de Riesgos Laborales

Gesti贸n Integral de la Prevenci贸n de Riesgos Laborales.


Prevención de Riesgos Laborales

Ventajas • Flexible y eficiente. • Control electrónico absoluto de toda la información. • Facilidad de uso. • Tecnología Microsoft Sharepoint Services. • Integración con el escritorio de Windows • Incorporación de flujos de trabajo. • acceso móvil • Motor de búsquedas avanzado.

Solución PRL Sharepoint La solución PRL Sharepoint es una aplicación informática destinada a cubrir todas las necesidades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales como la gestión de inspecciones o la evaluación de riesgos. Su característica principal es la facilidad de uso ya que permite, de forma flexible y eficiente, crear, modificar, controlar y distribuir, con la máxima seguridad, la información del Sistema de Prevención, garantizando un control electrónico absoluto de toda la información. Se ha cuidado especialmente la presentación y el acceso a la información de forma que el usuario pueda, en cada momento y sin lugar a dudas, localizar la información que necesita y saber en qué estado se encuentra. Nuestra solución está desarrollada con la tecnología de Microsoft Sharepoint Services, la cual se encuentra presente en los servidores Windows 2003 Server o 2008 Server. Esta tecnología permite la creación de espacios colaborativos web o intranets con el fin de que los usuarios puedan acceder y compartir cualquier tipo de información aún cuando ésta se encuentre en otra base de datos. Como principales características de la plataforma, destacamos la integración con el escritorio de Windows, integración con ofimática, incorporación de flujos de trabajo, conexión con BBDD, acceso móvil, motor de búsquedas, gestión documental, etc. El sistema monitoriza de forma permanente el acceso de todos y cada uno de los usuarios que acceden a cualquier parte de la información almacenada. Según las atribuciones, de acceso y/o modificación, que cada usuario haya recibido, podrá leer parte o toda la información del sistema y generar o modificar, revisar, aprobar y denegar documentos.


Prevención de Riesgos Laborales

Funcionalidad Gestión de E.P.I.'s (Equipos de protección individual) Entregas y devoluciones de los EPIs. Ficha de los EPIs (descripción, imágenes, stock, etc…) EPIs obligatorios por puesto de trabajo. Relación de EPIs entregados por trabajador. Gestión documental Manual de prevención. Leyes y decretos. Otro tipo de contenidos. Personal y formación Ficha de los empleados (documentos, datos, experiencia y cumplimiento formación) Gestión de cursos. Formación necesaria por puesto de trabajo. Planes de prevención Plan de evaluación de riesgos. Planificación del control de observaciones en el trabajo. Evaluación de los Riesgos Planificación de la identificación de peligros. Realización de la identificación de peligros (higiénicos, ergonómicos o de seguridad) Evaluación y control de los riesgos. Indicadores

Gestión de indicadores para la monitorización del sistema PRL como el número de días sin accidentes o el número de incidentes. Gestión de los avisos necesarios para la evaluación de cada uno de los indicadores. Accidentes de Trabajo Gestión de los accidentes en curso (ficha y documentación adjunta) Consulta del histórico de accidentes laborales. Gestión de la tipología de accidentes. Vigilancia de Salud Planificación de las revisiones médicas. Permitirá la consulta por parte de los empleados de las próximas revisiones médicas. Encuestas relacionadas con la salud. Buzón de sugerencias relacionadas con la salud. Los podrán hacer llegar a la dirección de la empresa sus problemas de salud. Control de observaciones del trabajo Gestión y planificación de observaciones del trabajo con el fin de efectuar un seguimiento de cómo se aplican las normas y consejos en cada puesto de trabajo.


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