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Aquellas empresas que brinde servicios propio o tengan planes contratados (EPS) gozarán de un crédito del 2.25 % del 9% de las aportaciones a ESSALUD.

PAMF

LEY

EPS

CAPA

CAPA

CAPA

SIMPLE

SIMPLE

SIMPLE

CAPA

CAPA

CAPA

COMPLEJA

COMPLEJA

COMPLEJA

80% - 20% Obligación

9% Obligación

Aquellas empresas mineras que brinden servicios de salud a su propio costo, gozarán de un beneficio de deducir un porcentaje que fluctuará entre el 30% al 80% de las aportaciones al Régimen de Salud que administra ESSALUD. El régimen de estabilidad tributaria No puede desconocer un convenio colectivo (PAMF), que es un beneficio adquirido por la ley de relaciones colectivas de trabajo. (esta afirmación es totalmente falsa)


Revisamos

actualmente

los

Dejaríamos de revisar los términos

términos y condiciones del PAMF.

y condiciones del PAMF.

Es una clausula permanente de

Perderíamos

nuestro convenio colectivo.

permanente del convenio colectivo

Nosotros podemos decidir donde

Medicamentos encarecidos hasta

sacar los medicamentos.

un 52%.

Atención mas rápida y eficiente.

Las atenciones no serían directas

Los exámenes de tomografías y

por los médicos sino por unos

resonancias duran como máximo 02

auditores evaluadores.

horas.

Los exámenes de tomografías y

una

cláusula

resonancias duran de 4 a 5 días

Entre otros.


Desmentimos categóricamente, que pasaríamos a ESSALUD, si no migramos a una EPS, porque el PAMF es un beneficio de cláusula permanente adquirido por convenio colectivo.

¡QUÉ VIVA POR SIEMPRE NUESTRA GLORIOSA ORGANIZACIÓN SINDICAL! ¡ALTO A LA TEMERIDAD Y MALA FE DE SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE!


Asamblea PAMF  

Asamblea PMF - EPS

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