Issuu on Google+


Cer t esi sal eadi ngs uppl i erofI Ts t af f i ngs er v i c esandr es our c es ol ut i ons . Es t abl i s heds i nc e1983,wehav edev el opedas t r ongr eput at i onf or del i v er i nghi ghl yr es pons i v eandef f ec t i v eI Tr es our c i ngs er v i c es ,whet her i tbef orc ompl et eons i t emanageds er v i c es ,pr oj ec ti mpl ement at i on t eams ,t hepr ov i s i onofc ont i ngenc yI Tc ont r ac ts t af fort her es our c i ngof per manentper s onnel . I naddi t i ont oaf oc usons er v i c eex c el l enc e,wec ont i nuet oi nnov at ewi t hi nours er v i c er ange,i n

di r ec tr es pons et ot hemar k et ,andi nc ol l abor at i onwi t hi ndi v i dual or gani s at i onst hatr equi r ea c us t omi s eds er v i c es ol ut i on. Wec ombi net hi swi t hanopen,s i mpl eandc l ears t y l eofbus i nes sandas t r ongc ommi t mentt o dev el opi ngl ongt er mr el at i ons hi ps ,whi c har ebui l tont r us t ,mut ual r es pec t ,av i gor ousc ommi t ment t ot hehi ghes ts t andar dsandoneoft hemos tc ompr ehens i v es er v i c epor t f ol i osav ai l abl e. Thef l ex i bi l t yofourappr oac hmeanswec ant ai l orours er v i c est ot hes pec i f i cneedsofeac h i ndi v i dual c l i ent .Whet hert hatmeansadedi c at edons i t epr es enc e,orar emot ewor k i ngr el at i ons hi p |

wi t hr egul arons i t ev i s i t s wewor kc l os el ywi t hy out ounder s t andy ourbus i nes s ,t ec hnol ogy r equi r ment sandc ul t ur al needs .

AtCer t eswepr i deour sel vesonpr ovi di ngqual i t y andr el i abl eendt oendr esour ci ngsol ut i onst hat ar emat chedt oourcl i ent s’commer ci alneeds. Wet akef ul lowner shi pofyourr esour ce r equi r ment sandconsequent l yensur ewear ef ul l y account abl ef ori mpl ement i ngt her i ghtsoul t i on. Thedr i vi ngpr i nci pl esbehi ndourr esour ci ng sol ut i onsar eal wayscent r edonef f i ci encygai ns andcostsavi ngs,whi chi nmanycasescanbeas muchas25% onyourcont r actr esour cespend.

‘ Cer t esi soneofourpr ef er r ed par t ner sduet ot hei rf l exi bi l i t y andadapt abi l i t yt oourever changi ngbusi nessneeds. ’ Hewl et tPackar d


Cont i ngencyCont r actSuppl y

Per manentI TRecr ui t ment

Cer t esComput i ngi sal eadi ngpr ov i derof

Wi t hl ongt er mi mpl i c at i onst oc ons i der ,get t i ng

pr of es s i onal c ont i ngenc yc ont r ac tr es our c esac r os s t heent i r eI Ts pec t r um.Whet hery ouneedas i ngl e c ont r ac t orf orf l ex i bl es pec i al i s tt ec hni c al s k i l l s ,or af ul l pr oj ec tt eam onac ont r ac tbas i s ,Cer t esgi v es

per manentr ec r ui t mentr i ghti sv i t al t oy our or gani s at i on’ ss uc c es s .Cer t es ’ s uppl yopt i onsmat c h t her i ghtc andi dat est ot her i ghtc ompani esand i nc l ude:

y out heabi l i t yt or es our c eupanddownast he

As s i s t anc ewi t hadhocr ec r ui t ment

needsofy ourpr oj ec tanddepar t mentdi c t at e.

Ongoi ngpar t ner s hi pf orper manentr ec r ui t ment s er v i c est hr oughs t r uc t edSer v i c eLev el Agr eement s

Consul t ancy&I nt er i m Management I naddi t i ont oourc or er es our c i ngs er v i c es ,we al s opr ov i depr of es s i onal r es our c i ngc ons ul t anc y

Ful l managementofal l y ourr ec r ui t mentneeds oras pec i f i cc ampai gn

s er v i c est os uppor ty ourbus i nes satt i mesof c hange,r es t r uc t ur i ngorbus i nes spr oc es s ev al uat i on. I nt er i m Managementi sanef f ec t i v es ol ut i ont o t empor ar ySeni orManagementandPr oj ec t Suppor t .Cer t esI nt er i m Managementpr ov i des det ai l eds ear c hands el ec t i onf ort hel eas i ngof hi ghl ys k i l l eds eni orI TManager sf ors hor t t er m as s i gnment s . Asac os t ef f ec t i v eal t er nat i v et omanagement c ons ul t anc y ,ourI nt er i m Manager sar ehandpi c k ed f ort hei rr el ev anti ndus t r yandi s s ueex per i enc e, i nc l udi ng: Pr oj ec tManager s

Fi xedPr i ce/ Wor kPackageSer vi ces Cer t esI TWor kPac k ageSer v i c esi sdes i gnedf or c l i ent sr equi r i ngt hemos tc os tef f ec t i v eandf l ex i bl e meansofdel i v er i ngI TPr oj ec t sonaf i r m pr i c eand/ orf i x edt er m bas i s .Thi st y peofs er v i c ec anal s obe t hes ol ut i ont oI Theadc ounti s s uesandr es t r ai nt s . Wes uppl yr es our c est odel i v eragai ns tpr edef i ned pr oj ec tmi l es t ones ,t i mes c al esandc os t s ,whi l s t r educ i ngy ourheadc ountc ommi t ment s ,asy oupay af i x edpr i c ef ort hec ompl et i onoft hepr oj ec t , r egar dl es soft heamountofhour sorper s onnel as s i gnedt oi t ,hel pi ngy out of or ec as tandbudget mor eef f ec t i v el y .

I TDepar t mentHeads Pr ogr ammeManager s Chi efI nf or mat i onOf f i c er ’ s( CI O’ s ) I TDi r ec t or s

Byappoi nt i ng

Ourwi depor t f ol i oofl ongt er mc l i ent s ,who

Cer t esRes our c e

wewor kwi t honapr ef er r eds uppl ybas i s ,i s

Sol ut i onsasy our t es t amentt oourAc c ountManagement oac ht oc l i entpar t ner i ngand pr ef er r eds uppl i er appr ofI Tc ont r ac tand per manents t af f , y ouar eas s ur ed ofac r edi bl e, r es pec t edandr el i abl es er v i c ewi t hex t ens t i v e ex per i enc eofdel i v er i ngagai ns ts t r i ngent

y out hebes tc andi dat es ,s c r eenedac c or di ng t oy ours pec i f i c at i ons ,atv er yc ompet i t i v e mar gi ns .

Tec hni c al t es t i ng

demons t r at esourt ot al c ommi t mentt o bui l di ngl ongt er mr el at i ons hi ps .Thebenef i t t oy oui st haty ouonl yneedonpoi ntof

Compet enc y bas eds c r eeni ngi nt er v i ews

c ont ac tf ory ourent i r ec ont r ac tr es our c e r equi r ement s ,andy ouar ek epti nf or med ev er ys t epoft heway .

Ex t ens i v er ef er enc i ng

Sec ur i t ydi s c l os ur ec hec k s

Al l oft hes es av ey out i me,ef f or tand r es our c esaswehel py ouav oi dappoi nt i ng

s er v i c el ev el s . Cos ts av i ngsands er v i c eenhanc ement sar e k eyt oourr et ai neds t af f i ngs er v i c es .Weof f er

Ouri ndept hc andi dat es c r eeni ngi nc l udesa c ombi nat i onof :

OurAc c ountManager sar eex per t si n r ec r ui t ment ;t heyar ec ont i nuous l yt r ai ned t oens ur et heyunder s t andy ourneedsand t hatev er yc andi dat es ubmi t t edt oy ouwi l l bepr of es s i onal ,whoex ac t l ymat c hest he s pec i f i c at i onsoft her ol e,andwi t hi n y ourbudget .

unqual i f i ed,unc ommi t t edorpr obl emat i c c andi dat es .


Wehavewor kedwi t h

Nur s i ng&Mi dwi f er yCounc i l LondonUni v er s i t yPur c has i ngCons or t i um Uni v er s i t yHos pi t al sofNor t hMi dl ands Peabody Dur ham Uni v er s i t y NECGr oup Uni v er s i t yoft hear t sLondon

Hearf r om ot her swhohaveusedourser vi ces “ Wewer epl eas edwi t ht hehel pf r om Cer t esi n f i ndi ngas ui t abl ec andi dat ef orourSec ond Li neI TSuppor tc ont r ac t .Cer t espr opos eda numberofc andi dat esandwehav ebeen del i ght edbyt hes uc c es s f ul c andi dat e. Cer t eshel pedust ogets omeoneons i t e whi l s tt hepaper wor kwass or t edout ,and i nv oi c i ngandpay menthasbeens t r ai ght f or war d. ” Uni ver si t yofWestofEngl and

" I tc anbet r i c k ydeal i ngwi t hmul t i pl e c ons ul t ant satt hes amet i me;Soi t ' s gr eatwheny oumeetones uc hasCer t es , whomadeas t andoutef f or ti nhel pi ngme. ” Hachet t eUK “ Cer t ess pec i al i s ei nI Tr ec r ui t mentand t heyhav ehel pedmeagr eatdeal whi l eIhad beenl ook i ngf ormynex tj obr ol e. ” Vi r gi nMedi a

" Ov ert hepas ts ev eny ear s ,Cer t eshav e c ons i s t ent l ys uppl i eduswi t hs t r ongc andi dat es f orhar dt of i l l r ol es . Theyhav edel i v er edhi ghl ys k i l l ed,ef f ec t i v e c ont r ac t or st of ul f i l ourr equi r ement s ,and mai nt ai neds uppor tandc ommuni c at i onsaf t er pl ac ement . " FCO Ser vi ces

" Cer t eshav ebeens uppl y i ngI Tc ont r ac ts t af ft o t heNat ur al Hi s t or yMus eum s i nc eDec ember 2006i ni t i al l yi nc ompet i t i onwi t ht hemai ns uppl i er buti nas hor ts pac eoft i meCer t esbec amet he pr ef er r eds ol es uppl i erf ort heMus eum f orI T c ont r ac t or sbas edont hei rqui c kt ur nar oundand qual i t yofs er v i c e. Nat ur alHi st or yMuseum


Thr oughanumberofs i s t er c ompani es ,Cer t esal s ohast he c apabi l i t yt os uppor ty ourwi der bus i nes sneedsf orI TPr oj ec t

Es t abl i s heds i nc e1983

Of f i c esi nBi r mi ngham,Londonandac r os st heUK

Ful l r es our c i ngs er v i c ec apabi l t i yonaPan Eur opeanBas i s

Qual i t yc andi dat esc ompr ehens i v el ys c r eened t oy ourr equi r ement s .

Mi gr at i onSer v i c es

Fi nanc i al s t abi l i t yands us t ai nedgr owt h f ac i l i t at i ngc ont i nual r ei nv es t ment

ofourc andi dat esmeanswegi v ey ouongoi ng

I nt er nat i onal Pr oj ec tRes our c i ng

Hi ghl yc ompet i t i v er at es

Res our c esi nc l udi ng;

I Thel pdes k&Des k t opSuppor t Out s our c i ng

As t r ongc ul t ur eofs er v i c eex c el l enc eand f l ex i bi l i t y

Formor ei nf or mat i ononanyof t hes es er v i c es ,pl eas egeti nt ouc h

Commi t t edt obes tpr ac t i s epr i nc i pl es ;

us i ngt hec ont r ac tdet ai l sbel ow.

Empl oy mentConf eder at i on) ,BSENI SO 9001 ac c r edi t edandhol der soft heI nv es t or si n

Member sofREC( Rec r ui t mentand

Pos t pl ac ementmoni t or i ngandmanagement s uppor t Ful l r angeofi ndus t r yi nf or mat i ons er v i c es i nc l udi ngr egul armar k etnews ,empl oy ment l egi s l at i onupdat esandourowns k i l l sr at e c ar d.Tos ubs c r i bet oanyoft hes es er v i c es pl eas eemai l mar k et i ng@c er t es . c o. uk .

Peopl eawar d.

3TheCour t y ar d,RomanWay Col es hi l l ,Wes tMi dl ands B461HQ Tel ephone+44( 0)1675468968 Fax+44( 0)8707515091 Web:www. c er t es . c o. uk Emai l :mar k et i ng@c er t es . c o. uk

I fy ou’ r ec ur r ent l yr ev i ewi ngy ours uppl y ar r angement sorar es i mpl yl ook i ngf oranew r es our c i ngpar t ner ,wewoul dl i k et oi nv i t ey out o t ak eadv ant ageofourf r eeSt af f i ngRes our c e Audi t .Thi snoobl i gat i ons er v i c eal l owsy out o f ul l yas s es st hepos s i bl ec os ts av i ngopt i onsand s er v i c eenhanc ementoppor t uni t i est hatex i s t agai ns ty ourc ur r entr es our c i ngs uppl y ar r angement s . Manyc l i ent shav et ak enadv ant ageoft hi sr out e t oi mpar t i al l yev al uat et hei ri nc umbents uppl y bas edandbenc hmar kt hei rpr oc es sf or i mpr ov ement .I naddi t i onwe’ l l pr es entt oy ou f ur t herdet ai l sofhowours er v i c esar edel i v er ed t omax i mi s eef f i c i enc y .

Pl eas ec ont ac tourMar k et i ngDepar t ment , wewoul dwel c omet heoppor t uni t yt o demons t r at et her eal bus i nes sbenef i t s ourr es our c es ol ut i onsc anbr i ngt o y ouror gani s at i on.


Flexible IT staffing solutions