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Sociologia das organizações

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O complexo de uma organização empresarial.

das organizações. Ele reflete a concepção racional da organização, ou seja, sua visão como um instrumento desenhado para atingir determinados objetivos por meio de um planejamento lógico, do estabelecimento de regras impessoais e da divisão de responsabilidades entre seus membros (Handel, 2003). Todavia, ao menos duas outras concepções das organizações fazem parte do repertório dessa especialidade da Sociologia. Conforme aponta Handel (2003), as organizações podem ser vistas também como arenas nas quais as pessoas buscam satisfazer as suas necessidades financeiras, de poder, prestígio ou reconhecimento social. Os indivíduos que fazem parte dessas arenas perseguem seus próprios interesses, não necessariamente correspondentes àqueles da organização, criando uma dinâmica política que é distinta dos procedimentos formais. De acordo com essa perspectiva, mais do que mecanismos racionais, as organizações são sistemas sociais e simbólicos. Elas constituem cenários nos quais se desenrolam muitos dos dramas humanos. Ainda segundo Handel (2003), as organizações podem 6

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08/12/2017 11:16:04

Sociologia das organizações - Conceitos, relatos e casos  

Autores: Pedro Jaime e Fred Lucio ISBN-10: 85-221-2772-7 ISBN-13: 978-85-221-2772-6 E-BOOK: 978-85-221-2773-3 © 2018 | 280 páginas

Sociologia das organizações - Conceitos, relatos e casos  

Autores: Pedro Jaime e Fred Lucio ISBN-10: 85-221-2772-7 ISBN-13: 978-85-221-2772-6 E-BOOK: 978-85-221-2773-3 © 2018 | 280 páginas

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