Unidade 1 – Administração patrimonial
A administração é fundamental na sociedade moderna e necessita das habilidades técnicas, humanas e conceituais para enfrentar as dificuldades do dia a dia. Dentre suas funções, o administrador precisa saber onde a empresa quer chegar, fixar objetivos e planejar–se para atingi-los, além de conhecer e entender os problemas que a organização pode enfrentar durante essa trajetória. Os recursos necessários, sejam eles financeiros tecnológicos ou humanos, também precisam ser devidamente alocados para que a estratégia funcione. E na administração das organizações deve-se considerar o capital humano, pois é com as pessoas e através delas que uma empresa vive. Saber liderar, organizar e motivar seus funcionários é vital para o sucesso. Serão as pessoas que lidarão diretamente com o patrimônio das empresas. Quadro 01: Pilares da Administração
PILARES DA ADMINISTRAÇÃO
Planejamento Organização Direção Controle
As empresas hoje passam por mudanças em todas as áreas de atuação. A possibilidade de uma empresa crescer em novos mercados, antes ignorados pelas fragilidades logísticas, aumentou consideravelmente. Por outro lado, a concorrência ficou mais acirrada com o mundo altamente dinâmico e globalizado. Novas tecnologias abrem as fronteiras do mundo para o comércio, mais conhecimento e maior eficiência. A tecnologia ajudou a melhorar processos, visualizar falhas e corrigi-las mais rapidamente. Com isso, as empresas têm agora mais visibilidade e sendo mais conhecidas, aumentam a lembrança da sua marca ou produto. Por outro lado, qualquer deslize será rapidamente conhecido por todos. Uma sociedade baseada na informação, em tecnologia sofisticada, com uma economia maior e em escala global, em que as pessoas têm múltiplas opções de produtos/serviços semelhantes, a administração está constantemente em modificação. Cada vez mais as empresas precisam ser versáteis e aperfeiçoar suas vantagens competitivas utilizando conhecimento, perspectiva e atitude.
11