Page 18

7.

Luego de revisados los informes, trasladar la lista de asistencia a la encargada de la confección de los certificados de participación para que proceda con la elaboración de los mismo para su posterior envío a la cooperativa.

8.

Archivo de informes físicos una vez entregados los certificados.

9.

Coordinación de capacitaciones estipuladas en el contrato con Uniones. Regionales, recepción de informes físicos, convocatoria a reuniones y otros.

10.

Actualización de contratos para la renovación de los Convenios y archivo de los mismos.

11.

Atención de consultas sobre capacitaciones, talleres nacionales, oferta académica de CENECOOP R.L.

12.

Apoyo en coordinación de reuniones, actividades, y otro. IV.

PERFIL REQUERIDO

Requerimientos Académicos: Estudiante Universitario en Administración de Empresas y/o afines Conocimientos Generales: 1. Conocimiento de Manejo y funcionamiento de las cooperativas. 2. Manejo de paquetes de cómputo (Excel, Power Point, Word) 3. Servicio al Cliente. 4. Relaciones Interpersonales. Conocimientos Técnicos: 1. Redacción y ortografía. 2. Conocimiento de la ley 7040 y 6839. 3. Conocimiento en Contabilidad. Experiencia: De 2 a 6 años de experiencia en puestos similares Requisitos legales: Ninguno.

18

Manual Descriptivo de Puestos CENECOOP R.L.  

Manual Descriptivo de Puestos CENECOOP R.L.

Manual Descriptivo de Puestos CENECOOP R.L.  

Manual Descriptivo de Puestos CENECOOP R.L.

Advertisement