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roles estereotipados de las mujeres y los hombres . La obligación de “cumplir” requiere de los Estados partes el adoptar pasos para garantizar que las mujeres y los hombres disfruten iguales derechos en la ley y en la práctica, incluyendo, cuando sea apropiado, la adopción de medidas de carácter temporal; medidas que el Comité caracteriza como de 59 conducta y de resultado . La discriminación puede ocurrir mediante la falla de los Estados de adoptar las medidas legislativas necesarias para garantizar el pleno cumplimiento de los derechos de las mujeres; en la no adopción de políticas nacionales dirigidas a lograr la igualdad de género entre las mujeres y los hombres; y en la no implementación de las leyes 60 existentes . 26. El Comité asimismo ha destacado que las obligaciones jurídicas de los 61 Estados bajo la Convención no se limitan a abordar la discriminación directa e indirecta . Abarcan asimismo la obligación de los Estados de actuar con la debida diligencia requerida para prevenir discriminación por parte de actores privados, lo cual incluye el regular sus 62 actividades en los ámbitos de la educación, el empleo, la salud, la banca, y la vivienda . Comprende también la obligación de los Estados de garantizar que las mujeres sean protegidas contra formas de discriminación cometidas por funcionarios públicos, el sistema 63 de justicia, organizaciones, y empresas . En un tercer nivel, los Estados asimismo están obligados a tomar en cuenta la intersección entre distintas formas de discriminación que puede enfrentar una mujer en base a su raza, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, entre otros factores; premisa que asume que todas las mujeres no son 64 afectadas de la misma manera por la discriminación . 27. Según el artículo 4 de la CEDAW, los Estados asimismo pueden adoptar medidas de carácter temporal con el fin de acelerar la participación en condiciones de 58

Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 6. 59

Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 6. 60 Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 10. 61 Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 13. 62 Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 13. 63

Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 17. 64

Naciones Unidas, Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), Recomendación General 28 sobre las Obligaciones de los Estados Partes bajo el artículo 2 de la CEDAW, 19 de octubre de 2010, párr. 18.

informe CIDH Mujeres DESC  

informe CIDH Mujeres DESC

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